Curso de Mediación Civil y Mercantil, Escuela Profesional de Mediación. Curso 2013/2014

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1 Curso de Mediación Civil y Mercantil, Escuela Profesional de Mediación. Curso 2013/2014

2 Estimados alumnos: En primer lugar muchas gracias por haber elegido el curso "Curso iniciación en Mediación Civil y Mercantil" en el Colegio de Gestores de Valencia. Paso a indicaros algunos aspectos previos del curso. El horario, será los viernes y sábados que se indican en el calendario del presente documento. Los horarios serán: - Viernes de 16:00 a 21:00 - Sábados de 9:00 a 14:00 Las clases lectivas comienzan el viernes 4 de octubre a las 17:00. Esperando que esta información sea de tu interés, y pidiendo perdón por los fallos previos que hayamos podido cometer recibe un cordial saludo. José Antonio Veiga Olivares Director Académico PROMEDIACION S.L 2

3 INTRODUCCION Curso de Mediación Civil y Mercantil impartido por ProMediación: Escuela Profesional de Mediación ProMediación Consultoría y Formación S.L. ha elaborado programas formativos para su Escuela Profesional de Mediación adaptándose a los contenidos establecidos en la Ley 5/12 de 6 de julio de Mediación Civil y Mercantil y con más del 40% de formación práctica mediante técnicas de role playing. El presente programa es propiedad de ProMediación Consultoría y Formación S.L y tanto su elaboración como su puesta en práctica sigue los más altos estándares de calidad que se concreta en: - Su carácter presencial garantiza un contacto individualizado con el profesor, la creación del clima apropiado para realizar las prácticas de role playing y la necesaria improvisación ante situaciones que pueden darse en cada momento del proceso. - Tienen un límite de alumnos admitidos de manera que las clases prácticas puedan impartirse de manera eficaz. - Los ponentes son mediadores formados en diversas áreas que cuentan con una gran experiencia en mediación. - Cada ponente está obligado a dar a cada alumno el material correspondiente a su ponencia y a facilitarle un contacto para consultas relacionadas con su ponencia Los Programas de Mediación pertenecen a los cursos de PROMEDIACION CONSULTORIA Y FORMACION S.L. debiendo constar su anagrama en la publicidad y difusión del mismo, cualquiera que sea el medio en el que se realice. ProMediación garantiza la calidad de los cursos siempre y cuando no se modifique el contenido del programa, elaborado de manera minuciosa para evitar que se dupliquen contenidos o que queden lagunas en el aprendizaje. Deberá respetarse la selección de ponentes realizada por ProMediación, todos ellos colaboradores nuestros, figuran entre los mejores profesionales de nuestro país. En función del colectivo al que vaya dirigido se adaptará el contenido, siendo más jurídico en unos casos y más psicosocial en otros. Los ponentes se comprometen a proporcionar a los alumnos el material objeto de su ponencia así como a realizar prácticas dentro de las mismas, creando de esta forma un contexto dinámico y creativo. Se podrá realizar una evaluación al final del curso o bien la realización de un trabajo comprensivo de toda la materia vista en el mismo. 3

4 Curso de Mediación Civil y Mercantil de 75 horas OBJETIVOS DEL CURSO El presente curso pretende la formación específica y básica en Mediación con objeto de dotar a los alumnos de las habilidades y técnicas necesarias para ejercer de mediadores según los requisitos establecidos por la Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación civil y mercantil y habilitarles para su inscripción en el futuro Registro Nacional de Mediadores perteneciente al Ministerio de Justicia. Los objetivos específicos son: Dar a conocer a los asistentes los distintos métodos de gestión de conflictos y la conveniencia de cada uno de ellos en función de las características de los mismos. Aprender las técnicas de negociación y de mediación habilitando a los asistentes para el desempeño de la labor de mediación en el ámbito empresarial. Capacitar al profesional para que pueda intervenir en los distintos ámbitos en que se desarrolla la mediación. METODOLOGÍA Esta formación cuenta con conceptos teóricos eficazmente desarrollados y con la aplicación de metodologías prácticas que capacitan a los participantes para su desempeño profesional en el ámbito de la mediación. Desde el inicio del curso ponemos en práctica, mediante sesiones de role-playing, dramatizaciones, estudio de casos respecto a todo lo aprendido en cada módulo, destinando más de un 40% de la duración de los mismos a dichas prácticas. CALENDARIO Comienzo del curso: Viernes 4 de Octubre ESTRUCTURA El curso consta de un total de 75 horas de las cuales 60 horas presenciales y 15 horas online que se impartirán los viernes de 16h a 21h y los sábados de 9 a 14 h. 4

5 A QUIEN VA DIRIGIDO El curso de mediación civil y mercantil va dirigido a gestores, abogados, procuradores, administradores de fincas, empresarios, mandos directivos y a todas aquellas personas que conforme a la Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación en asuntos civiles y mercantiles quieren desempeñar el ejercicio de la mediación. DIRECCION DEL CURSO: PROMEDIACION CONSULTORIA Y FORMACION S.L. Dª María Jesús Fernández Cortés Mediadora, Abogada, Trabajadora Social. Especialista en mediación familiar, civil y mercantil y de organizaciones complejas. Fundadora y socia del despacho ProMediación Consultoría y Mediación S.L. en Alicante, dedicado a la mediación y a la formación de mediadores. Mediadora en el servicio intrajudicial familiar de los Juzgados de Alicante, Benidorm, Elda y Novelda. Mediadora del servicio de intermediación hipotecaria del Colegio de Abogados de Alicante y el Ayuntamiento de Alicante. Miembro de la Comisión de mediación del Colegio de Abogados de Alicante. Co-directora del curso de mediación del Colegio de Abogados de Murcia Ponente en diversos cursos de mediación Realización de talleres de prácticas de mediación en ProMediación. M.B.A. en la Escuela de Organización Industrial de Madrid Máster en Mediación familiar, civil y mercantil y de Organizaciones complejas de la Universidad de Alicante. Dº. José Antonio Veiga Olivares Licenciado en Psicopedagogía por la Universidad Pontificia de Salamanca. Director Master Mediación Familiar en la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid. Director Título propio "Experto en Mediación Familiar y resolución de conflictos en la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid 5

6 Profesor Curso Postgrado en Mediación Familiar en la Universidad de Burgos y en la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid, 2007/2008/2009/2010/2011. Ponente en diversos cursos de mediación Director del despacho Mediadores Valladolid. (www.mediadoresvalladolid.com) Director de ProMediación, Escuela Profesional de Mediación INFORMACION DE CONTACTO María Jesús Fernández Cortés Socia fundadora de Promediación Consultoría y Formación S.L. Tf: https://www.facebook.com/promediacion Jose Antonio Veiga Olivares Director de Promediación, Escuela Profesional de Mediación Tf:

7 Curso de Mediación Civil y Mercantil de 75 horas Módulo 1. Psicología para la mediación Conflicto: concepto y naturaleza. Conflicto y mediación Planos de Intervención en la resolución de conflictos. Diferentes maneras de abordar el conflicto: arbitraje, conciliación, negociación y mediación (ADR: Alternative Dispute Resolution) Las emociones en el proceso de Mediación. La gestión de la ira Percepción, mediación y estrés Cómo incentivar cambios Práctica mediante role playing Módulo 2. La medición. Escuelas y legislación. El mediador, proceso, diferencias con otras ADR, ética Antecedentes históricos Escuelas de Mediación: o Modelo Harvard de Uri y Fisher o Modelo circular-narrativo de Sara Cobb o Modelo Transformativo de Bush y Folger Legislación nacional. Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación Legislación autonómica. Legislación U.E. Rol del mediador según las escuelas. Etapas del proceso, método, estructura Código deontológico La co mediación La eficacia jurídica de los acuerdos de mediación El acta final de mediación: la homologación judicial y/o su elevación a público. Código deontológico Práctica mediante role playing Módulo 3. Técnicas de Mediación I La Comunicación: componentes, tipos Habilidades Sociales. La asertividad Escucha activa Preguntas 7

8 Cerrar y abrir temas. El embudo. Resúmenes Legitimación Empowerment Caucus Reformulación Parafraseo Mensajes en yo Uso del silencio Práctica mediante role playing Clarificar Reflejar Lluvia de ideas Uso del rotafolio Saber poner límites y mantener el control del proceso Equilibrar el poder Uso de los formularios La disposición del espacio físico Las entrevistas individuales Uso de técnicas en cada fase del proceso Módulo 4. Módulo 5. Mediación Civil y Mercantil. Ámbito de la mediación civil y de la mediación mercantil. Diferencias en el proceso Estructura básica y desarrollo de un proceso de Mediación civil y mercantil Materias excluidas de la mediación El papel del abogado en un proceso de Mediación civil y/o mercantil. El acuerdo de mediación: su ejecución, su homologación, su valor jurídico, el incumplimiento Mediación preventiva organizacional Mediación multipartes La mediación en casos de insolvencia o concurso de acreedores Práctica mediante role playing. Módulo 6. 8

9 Módulo 7. Mediación Familiar - Civil Tipos de familia y etapas del ciclo vital de la familia Elementos para el análisis de las dinámicas familiares: roles y funciones dentro de la familia, ciclo vital de la familia y de la pareja, relaciones intergeneracionales, disfunciones conyugales y parentales. Ámbito de la mediación civil Límites a la intervención mediadora El síndrome de alienación parental Planes de coparentalidad Práctica mediante role playing Módulo 8. Módulo 9. La empresa familiar Concepto de empresa familiar: características y conflictos Organización y estructura de la empresa familiar, órganos de gobierno y gestión Visión sistémica de la empresa como organización. Tipología de conflictos en la empresa familiar, indefinición de roles La sucesión en la empresa El protocolo familiar como herramienta preventiva de conflictos Práctica mediante role playing 9

10 Módulo 10. Módulo 11. Otros ámbitos de la mediación Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito escolar Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito comunitario Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito penal Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito sanitario Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito intercultural Resolución/Transformación de conflictos on line Módulo 12.. Evaluación 10

11 Módulo 1 Psicología para la mediación Módulo 2 La medición. Escuelas y legislación El mediador, proceso, diferencias con otras ADR. Rol del mediador, Código deontológico Módulo 3 Técnicas de Mediación y Negociación Módulo 4 Módulo 5 Mediación Civil y Mercantil Módulo 6 Módulo 7 Mediación Familiar Módulo 8 Módulo 9 Mediación en empresa familiar Módulo 10 Módulo 11 Otros ámbitos de la mediación Módulo 12. Evaluación Total horas: 75 horas - presenciales 60 horas - online 15 horas PONENTES Elena Baixauli Javier Valero Llorca Mª Jesús Fdez. Cortés Mª Jesús Fdez. Cortés Arturo Ortiz Arturo Ortiz Ana Criado Ana Criado Antoni Vidal Antoni Vidal José A. Veiga José A. Veiga DIAS Viernes 4-oct Sábado 5-oct Viernes 18-oct Sábado 19-oct Viernes 25-oct Sábado 26-oct Viernes 8-nov Sábado 9-nov Viernes 15-nov Sábado 16-nov Viernes 22-nov Sábado 23-nov 11

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