PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO.

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1 PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO. CENTRO REGIONAL PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE EN PANAMA UNIDAD: ÁREA DE EVALUACIÓN TERMINOS DE REFERENCIA. RED DE EXPERTOS y EXPERTAS ASOCIADOS Ref REA I. INFORMACION SOBRE LA CONSULTORIA Área de la consultoría: Evaluación Subárea de la consultaría: Apoyo al desarrollo de capacidades en planificación, seguimiento y evaluación orientada a resultados de desarrollo Duración anual del contrato: Un año, por períodos intermitentes de consultorías específicas sujetas a requerimiento y demanda del Centro Regional del PNUD Tipo de Contrato: Acuerdo a Largo Plazo (LTA) Fecha máxima de aplicación de la propuesta: 15 días a partir de la publicación de la convocatoria. Lugares de trabajo estimados: América Latina y el Caribe Hoja de Vida: Deberá completarse el formulario P-11del PNUD II. ANTECEDENTES PNUD trabaja con los países en desarrollo apoyando iniciativas para eliminar la pobreza, para el fortalecimiento de la democracia y fomentando el desarrollo humano en el marco del cumplimiento de derechos. Según el Plan Estratégico del PNUD , las áreas prioritarias, en las cuales se debe enfocar el trabajo y consolidar resultados son: - Reducción de la Pobreza - Promoción de la Gobernabilidad Democrática - Promoción del medio ambiente y el desarrollo sostenible - Prevención de crisis y recuperación de desastres Además se trabaja con ejes transversales que sustentan las intervenciones, tales como promoción de la igualdad de género, desarrollo de capacidades y cooperación Sur-Sur. La evaluación es crítica para el avance hacia un desarrollo humano. Al generar evidencias e información objetiva, las evaluaciones permiten a los gestores tomar decisiones fundamentadas y planear de forma estratégica. Las evaluaciones apoyan mejoras a las políticas públicas, los programas de país, proyectos y otras iniciativas, la creación de conocimientos y rendición de cuentas. Evaluación para obtener resultados de desarrollo está en el centro de los esfuerzos para mejorar la eficacia de la ayuda a la cooperación al desarrollo. La práctica evaluativa RED DEE XPERTOS ASOCIADOS Ref REA 1

2 está llamada a jugar un rol clave en el mejoramiento de la calidad y efectividad de las políticas y programas de desarrollo y a contribuir a la gobernabilidad y al avance de la democracia y de los principales resultados de desarrollo. La evaluación de las instituciones, políticas, programas públicos sirven de retroalimentación para la mejora en la gestión, para la asignación eficiente y eficaz de los recursos públicos, así como para lograr mayor transparencia de la acción gubernamental. El Centro Regional para América Latina y el Caribe facilita y brinda conocimiento en la región y responde a las demandas de asesoría y apoyo técnico por parte de los países en vías de desarrollo, respaldando las actividades de apoyo brindadas por las Oficinas de País del PNUD. El Centro está integrado por un equipo de profesionales y expertos/as que trabajan a favor de mayores niveles de desarrollo humano sostenible desde distintas áreas. Se ha establecido el área de evaluación del Centro Regional para América Latina y Caribe a principios de Desde el área de evaluación (EVAL RSCLAC), se da asesoramiento y apoyo técnico relacionado a los procesos de gestión basada en resultados, seguimiento y evaluación de las oficinas de país en la región y del Bureau Regional de América Latina y Caribe (RBLAC). Se trabaja para apoyar el desarrollo de las capacidades de seguimiento, evaluación y gestión basada en resultados. Se apoya la planificación, implementación y uso de las evaluaciones, y promueve evaluaciones conjuntas con otras agencias de las Naciones Unidas y otros socios. Asimismo se apoya a la formulación e implementación de las estrategias y prácticas nacionales de seguimiento y evaluación y promueve la alineación entre los sistemas nacionales y los marcos de planificación del PNUD y del Sistema de Naciones Unidas. Como parte de gestión de conocimientos en el área de evaluación, se ha establecido una comunidad de práctica regional sobre la evaluación. El Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe, se ha planteado la necesidad de fortalecer y optimizar la capacidad de respuesta inmediata a las necesidades de asesoramiento y técnico relacionado a los procesos de gestión basada en resultados, seguimiento y evaluación de las oficinas de país del PNUD en la región. Por esa razón el Centro Regional se encuentra actualizando su Red de Expertos y Expertas Asociados. La Red de Expertos y Expertas Asociados del Centro Regional constituye un elemento clave para la gestión de conocimiento en diversas áreas. El conocimiento y la práctica de los profesionales seleccionados para formar parte de la red representan una fuente de retroalimentación para las diferentes redes de conocimiento, a nivel regional y mundial. Los Expertos/as asociados forman parte de la capacidad técnica del Centro y deben entender la visión del PNUD, sus principios y objetivos. III. OBJETIVO Los objetivos principales de la red de Expertos y Expertas Asociados del EVAL RSCLAC para el sub área de apoyo al desarrollo de capacidades en planificación, seguimiento y evaluación de resultados de desarrolloson: Satisfacer eficientemente la demanda de servicios y productos del EVAL RSCLAC y la necesidad de responder rápidamente a solicitudes de las oficinas de país. Implementar un nuevo modelo de servicio basado en la selección de expertos y expertas. Bajo la supervisión y orientación del EVAL RSCLAC, apoyar el desarrollo de las capacidades de seguimiento, evaluación y gestión basada en resultados, de las oficinas de país, contrapartes y otros asociados involucrados en las intervenciones de las agencias del SNU en la región. El trabajo basará en el Manual de Planificación, Seguimiento y Evaluación de Resultados de Desarrollo del PNUD (2009) y sus actualizaciones, y será realizada en conformidad con los directrices, principios, normas y estándares definidos por el Grupo de Desarrollo de las Naciones Unidas (UNDG) y por el Grupo de Naciones Unidas de Evaluación (UNEG). Los/as expertos/as deberán comprometerse en los lineamientos éticos del Sistema de RED DEE XPERTOS ASOCIADOS Ref REA 2

3 Naciones. RED DEE XPERTOS ASOCIADOS Ref REA 3

4 IV. ALCANCE DEL TRABAJO Bajo la supervisión de la Especialista de evaluación de EVAL RSCLAC, los expertos y expertas ofrecerán sus servicios profesionales para apoyar el desarrollo de capacidades en planificación, seguimiento y evaluación de los resultados de desarrollo con enfoque de gestión basada en resultados de las oficinas de país del PNUD y contrapartes. Para la cual podrá llevar a cabo las siguientes funciones y responsabilidades: Actividades Principales: Productos: Misiones para asistir a las oficinas de país del PNUD en temas de planificación, seguimiento y evaluación para resultados de desarrollo, y de gestión basada en resultados. Diseño de marcos de resultados SMART de proyectos y programas para garantizar las bases de evaluabilidad. Diseño e implementación de sistemas y prácticas de seguimiento y evaluación en diferentes niveles (proyectos, programa y nivel organizacional), incluyendo planes, marcos y otras herramientas de seguimiento y evaluación. Análisis de los arreglos institucionales existentes en gestión basada en resultados, seguimiento y evaluación y propuestas de mejoría. Diseño y asesoría técnica para estrategias, metodologías e instrumentos de desarrollo de capacidades en gestión basada en resultados, planificación, seguimiento y evaluación, de acuerdo diferentes objetivos, alcances y beneficiarios. Recopilación y preparación de contenidos y materiales de planificación, seguimiento y evaluación que se consideren pertinentes para el desarrollo de actividades de capacitación o formación. Diseño de metodologías de capacitación y formación de de planificación, seguimiento y evaluación para resultados de desarrollo, y de gestión basada en resultados. Facilitación de actividades de formación, desarrollo de herramientas y productos de conocimiento en planificación, seguimiento y evaluación orientada a resultados con actores diversos. Apoyar el diseño e implementación de enfoques para la identificación y sistematización de buenas prácticas en gestión basada en resultados, planificación, seguimiento y evaluación. Apoyar el pilotaje y/o aplicación de herramientas e instrumentos. Presentación de informes final y otros de los procesos desarrollados al EVAL RSCLAC y sus socios. Propuesta técnica y diseño metodológico para el desarrollo de las actividades de desarrollo de capacidades Instrumentos y contenidos utilizados para el desarrollo de actividades de capacitación o formación Planes de capacitación y formación Informe de la misión al país (Back to Office Report, BTOR) Informes finales y otros del proceso desarrollado, que contenga: memoria de actividades realizadas, facilidades y limitantes en el desarrollo, recomendaciones y lecciones aprendida RED DEE XPERTOS ASOCIADOS Ref REA 4

5 V. SEGUIMIENTO Y APROBACION DE LOS PRODUCTOS Y PAGOS El/la supervisor/a asignado por EVAL RSCLAC, revisará los productos parciales y finales que presente el/la Experto/a. El personal designado de la Unidad comunicará las observaciones que pudiesen existir en un plazo aproximado de 5 días hábiles después de la recepción de los productos. La incorporación o cambios deben efectuarse en el plazo estipulado en los términos de referencia y acuerde por escrito con el prestador de servicios. El/la Experto/a Asociado/a deberá entregar en un plazo máximo de diez días hábiles (contados a partir del último día de cada consultoría específica) un Informe Final del (los) trabajo (s) y todos los productos acordados en archivo electrónico o impresos cuando no sea posible los primero. Los pagos parciales y final el/la Experto/a están sujetos a la aprobación y aceptación por escrito de los productos y del informe final por parte de él/la supervisor/a inmediato utilizando el formulario denominado Certificado de Pago que debe presentar el experto/a. El/la Experto/a deberá presentar a la finalización de cada trabajo/consultoría (máximo de 10 días hábiles) el formulario de rendición de viaje (formulario F10) con los respaldos correspondientes. VI. FORMA DE PAGO DEL EXPERTO/A El Centro Regional del PNUD pagará al experto/a el monto de los honorarios que se especifique en el contrato. Cuando sea necesario realizar viajes, al inicio de cada misión se le proporcionará un pasaje para viajar al lugar y país en donde prestará sus servicios, por la vía más directa y económica, para cualquier número de horas de duración del viaje, y se le pagarán los gastos terminales correspondientes y el 80% de los viáticos correspondientes de acuerdo a la tasa de Naciones Unidas para el lugar y país en que vaya a prestar sus servicios. El 20% restante se pagará al término de la consultoría específica, con la presentación del formulario de reembolso de gastos (formulario F10), adjuntando los documentos de respaldo correspondientes, en un período máximo de diez días hábiles después del término de la consultoría especifica. El/la experto/a recibirá el pago por honorarios, sujeto a la aprobación de los productos que deba entregar y a la aprobación del certificado de pago correspondiente por parte del/la supervisor/a inmediato/a. Los contratos suscritos en la modalidad de Acuerdo de Largo Plazo no conllevan ningún adelanto de honorarios, ni en la fecha de inicio del contrato ni al inicio de los periodos de las consultorías específicas. Es imprescindible tener el contrato firmado por el PNUD y el/la experto/a antes de empezar el trabajo y antes de realizar cualquier viaje. Si el/la experto/a realiza el viaje y empieza a trabajar sin haber suscrito el contrato, el trabajo realizado y el viaje correrán por cuenta y riesgo del profesional. VII. DOCUMENTOS QUE LE SERAN REQUERIDOS EN CASO DE SER SELECCIONADO/A Y REQUERIMIENTOS QUE DEBERA CUMPLIR 1. Documentos: i) Copia de los documentos que avalen el nivel académico (doctorado, maestría, licenciatura, otros) que se especifica en la parte siguiente. ii) Copia de los documentos que avalen los requisitos de experiencia que se especifican en la parte siguiente. iii) Copia del documento de identidad. RED DEE XPERTOS ASOCIADOS Ref REA 5

6 iv) Certificado medico reciente de buena salud, indicando que no tiene restricciones para viajar. v) Copia del seguro medico vigente con cobertura internacional (o posibilidad de contratarlo para momentos específicos). vi) Copia del documento de identidad del beneficiario designado por el experto/a. vii) Formato firmado para el registro como proveedor de servicios individuales en el sistema del PNUD (Vendor). viii) Otros formatos que deberá completar y firmar, que le serán proporcionados por el Centro Regional del PNUD, antes de la firma del contrato. 2. Requerimientos: i) Realizar los cursos de seguridad de las Naciones Unidas. Los cursos están disponibles en ii) Obtener los permisos de seguridad para viajar a los países en los cuales se requerirán sus servicios, antes de realizar cualquier viaje. Estos permisos se pueden obtener en iii) Tener el contrato firmado por el PNUD y el/la experto/a antes de empezar el trabajo y antes de emprender cualquier viaje. Si realiza el profesional viaje y empieza el trabajo sin haber suscrito el contrato, el trabajo realizado será por cuenta y riesgo del profesional iv) Todos los productos elaborados y antecedentes recopilados por el/la experto/a son de la propiedad del PNUD. Para la utilización de total o parcial de los documentos para otra consultoría o trabajo, deberá obtenerse un permiso escrito del PNUD en Panamá. v) Aplicarse las vacunas correspondientes de acuerdo a los requerimientos de los países a los que viajará antes de realizar cualquier viaje y entregar copia de los certificados correspondientes. 3. Publicaciones y contribuciones relevantes: El/La profesional deberá enviar una lista de publicaciones, investigaciones y otros documentos relevantes en los que participó a nivel individual o colectivo en el área de interés en la que desea inscribir sus servicios. Asimismo, es deseable que el profesional precise las actividades de asesoría técnica que brindó en el campo del área a la que se presenta para ser considerado como Experto/a Asociado/a. VIII. REQUISITOS DE SELECCIÓN DEL EXPERTO/A 1. Educación: Formación académica a nivel de maestría o postgrado, preferiblemente en ciencias sociales, economía, cooperación al desarrollo o carreras afines Formación en planificación, seguimiento y evaluación Si el candidato o la candidata solo tiene Licenciatura, la maestría se podrá equiparar a dos años de experiencia profesional de los requisitos de experiencia que siguen. Estos dos años serán deducidos del requisito de dos años de experiencia para efectos de la selección, sí no son suficientes los años de experiencia restante, el o la candidata no será seleccionada para continuar en el proceso de selección 2. Experiencia Al menos 7 años de experiencia en formulación, seguimiento y evaluación de proyectos u otras iniciativas de desarrollo preferiblemente con enfoque de gestión basada en resultados Experiencia demostrada en: - Desarrollo de metodologías, materiales y directrices de capacitación en planificación, seguimiento y evaluación (diseño, gestión y conducción de evaluaciones) RED DEE XPERTOS ASOCIADOS Ref REA 6

7 Se require: Se valorará: - Facilitación de capacitaciones sobre conceptos, métodos y enfoques de planificación, seguimiento y evaluación y su aplicación en práctica - Diseño de marcos de resultados SMART de proyectos y programas - Diseño e implementación de sistemas de seguimiento y evaluación en diferentes niveles (proyectos, programa y nivel organizacional), incluyendo planes, marcos y otras herramientas de seguimiento y evaluación Habilidades de trabajo en equipo, establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con personas de diferentes niveles jerárquicos, nacionalidades y cultura Habilidades de comunicación, redacción, capacidad de análisis y negociación Excelentes habilidades de facilitación de procesos de formación y talleres Amplio conocimiento del enfoque de desarrollo de capacidades Experiencia en aplicación de métodos participativos Experiencia en al menos uno de las siguientes áreas: - Medio Ambiente y Energía - Gobernabilidad Democrática - Pobreza y ODM - Prevención de Crisis y Recuperación - VIH/SIDA - Género Residencia en uno de los países de la región o amplia experiencia profesional en América Latina y/o el Caribe Dominio oral y escrito del español. Español e inglés para algunas asignaturas. Inglés mandatorio para trabajar en los países anglófonos del Caribe Experiencia de trabajo con el Sistema de Naciones Unidas, especialmente con el PNUD. Conocimiento del enfoque de las Naciones Unidas sobre gestión basada en resultados, planificación, seguimiento y evaluación (Política de Evaluación del PNUD, Normas y Estándares del Grupo de Naciones Unidas de Evaluación, UNEG) Experiencia de aplicación de las perspectivas de equidad de Género y de los Derechos Humanos Dominio del francés y portugués Experiencia en gestión de conocimiento DOCUMENTOS QUE DEBEN ANEXARSE A LA APLICACIÓN: Las personas que estén interesadas en formar parte de la Red de Expertos/as del Centro Regional en el área y sub área de estos Términos de Referencia deben enviar los siguientes documentos a la dirección electrónicas indicando la referencia de la consultoría en el asunto del mensaje: Carta de Postulación mencionando área y sub área en la que estén interesados, especificando sus expectativas de honorarios por día hábil y por mes, en dólares de los Estados Unidos de América, tomando en cuenta que el honorario por mes debe de ser menor que la suma de honorarios del total de días hábiles del mes. RED DEE XPERTOS ASOCIADOS Ref REA 7

8 UNDP Personal Form (P-11) Formulario "Resumen de formación y experiencia del candidato/a. Aquellos candidatos que presenten más de una solicitud deberán enviar una solicitud con documentación completa por cada sub-área o áreas en mensajes de correo independientes. RED DEE XPERTOS ASOCIADOS Ref REA 8

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