PDD GALICIA. Programa de Desarrollo Directivo

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1 PDD GALICIA Executive Education Programa de Desarrollo Directivo

2 Executive Education PDD GALICIA Programa de Desarrollo Directivo En 50 años, el IESE se ha situado entre las mejores escuelas de dirección del mundo. Por nuestras aulas han pasado más de empresarios y directivos que han encontrado una nueva perspectiva para desarrollar su trabajo y generar un impacto positivo y duradero en las empresas y la sociedad. Nuestros programas basan su enfoque en el crecimiento personal y profesional, con una mentalidad abierta capaz de influir globalmente en el mundo de la empresa. El IESE, escuela de dirección de empresas de la Universidad de Navarra, fundada en 1958, es una iniciativa del Opus Dei, una prelatura personal de la Iglesia católica. Los principios éticos de la tradición cristiana constituyen el eje del sentido de la responsabilidad en la dirección y el liderazgo, además de conferir una perspectiva positiva de las empresas en la sociedad. LÍDERES RESPONSABLES El IESE forma a líderes que aspiran a influir positivamente en las empresas y en la sociedad. CENTRADOS EN ti Optimiza tus habilidades para promover la correcta toma de decisiones, impulsando cambios en la organización y mejorando el impacto de tu liderazgo. visión global Nuestra escuela imparte programas de formación para directivos y empresarios en todo el mundo y cuenta con campus en Barcelona, Madrid, Nueva York, y oficinas en Múnich y São Paulo. Además, ha contribuido al establecimiento de 15 escuelas asociadas en los principales países emergentes. T R A N S impacto F O R M A D O R RIGOR Y EXCELENCIA Tiene más de 100 profesores a tiempo completo de 28 nacionalidades, doctorados en las universidades más prestigiosas del mundo y referentes académicos y de investigación de vanguardia, respaldados por los 13 centros de investigación y las 18 cátedras del IESE. Relaciones duraderas Cuenta con una comunidad de alumni formada por más de directivos que viven en más de 100 países en todo el mundo.

3 El PDD Galicia ofrece a los DIRECTIVOS GALLEGOS la oportunidad de acceder a una formación INTERNACIONAL DE PRIMER NIVEL CON LA QUE ampliar sus conocimientos empresariales y potenciar su capacidad de liderazgo. PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO El PDD Galicia ofrece a los directivos la oportunidad de acceder a una formación internacional de primer nivel. Este programa ha sido diseñado para que directivos y empresarios desarrollen una visión integral de la organización. Desde esta perspectiva de dirección general, se analizan las responsabilidades directivas y los cometidos específicos de cada área en el marco general de la empresa, lo que les permite alinearse mejor con la misión y la estrategia de la compañía. OBJETIVOS Desarrollar una visión global e integrada de la empresa. Proporcionar conocimientos y herramientas de dirección de empresas para la nueva economía global. Revisar las actitudes de liderazgo, el trabajo en equipo y el compromiso personal con la misión de la compañía y sus objetivos a largo plazo. Conseguir una capacidad de razonar mucho más elaborada, profunda y completa, desde el punto de vista empresarial. Potenciar la destreza de actuar con una mentalidad de negocio orientada a resultados, pero también al desarrollo de las personas, de la empresa y de la sociedad. CONTENIDO El contenido del programa se ajusta a las necesidades de los directivos de hoy. Los módulos están diseñados para dotar a los participantes de las herramientas, las capacidades y las actitudes necesarias para poder tomar decisiones adecuadas en un marco de: Elevada incertidumbre Rápida maduración de productos y servicios Incesante innovación tecnológica Globalización MÓDULOS Origen, Control y Optimización de Recursos Políticas contables, tesorería y costes. Dirección financiera. Decisiones de inversión. Mercados y Oportunidades de Negocio Política de productos, precios, marcas y canales de distribución. Red comercial, publicidad y promociones. Transformación y Cadena de Valor Dirección de producción, tecnología y operaciones. Gestión de intangibles y servicios. Personas y Competencias de la Organización Comportamiento humano en la organización. Dirección de personas: cambio, valores y liderazgo. Innovación y Tecnologías de la Información Análisis de Situaciones de Negocio Perspectiva de la alta dirección. La Economía Global Análisis del entorno económico y social. Ética y Dirección de Empresas Estrategia Competitiva y Dirección General

4 ESTRUCTURA La dedicación personal necesaria para obtener el rendimiento adecuado es de entre 15 y 20 horas semanales, que deben dedicarse a la preparación de los casos y el estudio del resto del material académico (notas técnicas y lecturas adicionales), que se discutirán la semana siguiente. Nuestra experiencia nos dice que la carga de trabajo es perfectamente compatible con el trabajo y la familia. MÉTODO DEL CASO Estudio individual DATOS DE INTERÉS Información. Si desea más información acerca de los programas PDD o concertar una entrevista para aclarar dudas y, en su caso, iniciar el proceso de admisión, puede ponerse en contacto directamente con nosotros. Proceso de admisión. Este se inicia con una entrevista personal, cuyo objetivo es analizar si el PDD es la solución formativa más idónea para el candidato. Una vez recibida la solicitud de admisión, el comité de admisiones estudia cada solicitud, para confirmar que dicho programa es el más adecuado al perfil y la trayectoria profesional del candidato. El participante debe enfrentarse a las distintas situaciones empresariales que se le plantean, analizarlas en profundidad, según su propia experiencia y criterio personal, y decidir cómo actuar. Trabajo en equipo ENTREVISTA PERSONAL (informativa o selectiva) solicitud de admisión Comité de Admisiones ADMISIÓN ACEPTADA Todos los casos se discuten en equipo. Los equipos se diseñan buscando la máxima diversidad funcional y sectorial, de manera que nuestro análisis personal se enriquezca compartiendo experiencias y planteamientos diferentes. Sesión general Los profesores facilitan y guían una nueva discusión, con el objetivo de que que el proceso de análisis sea riguroso y contemple todos los criterios y alternativas posibles. Se trata, en definitiva, de que cada participante confronte su análisis personal y lo complete, haciéndolo más firme. Contacto Executive Education Tel.: Fax:

5 Más información en: POR QUÉ PARTICIPAR EN UN PROGRAMA? El IESE ofrece la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos empresariales, de sumar diferentes puntos de vista y de desarrollar capacidades y actitudes imprescindibles para liderar una organización. Sus programas proporcionan un tiempo de estudio intenso y una profunda reflexión, además de una oportunidad inmejorable para moldear el carácter de acuerdo con la función directiva y para cuestionarse los propios actos y actitudes. Para muchos participantes, la experiencia de un programa del IESE se ha convertido en un punto de referencia en sus vidas: ha transformado su manera de dirigir y, en consecuencia, de contribuir a la mejora de la sociedad. DESARROLLO PROFESIONAL Un Programa de Desarrollo Directivo (PDD) del IESE es especialmente enriquecedor en momentos de máximo desarrollo profesional, cuando el directivo conoce bien su sector, su empresa y su función, pero que pueden significar correr el riesgo de dejarse llevar por la inercia, perdiendo capacidad para afrontar nuevos retos y flexibilidad para adaptarse a entornos inciertos. COMPROMISO DE FORMACIÓN CONTINUA El IESE adquiere con todos los que participan en un programa un compromiso de formación continua. Los antiguos alumnos pueden acceder a un amplio abanico de actividades que promueven la actualización de conocimientos y el networking, que contribuyen a estrechar la relación con la escuela. Concretamente en Galicia, la Agrupación de Antiguos Alumnos desarrolla numerosas actividades a través del Programa de Continuidad, organizando sesiones mensuales de actualización. EL IESE EN GALICIA Desde 1983, el IESE imparte programas para directivos en Galicia, contando siempre con la inestimable colaboración de los antiguos alumnos del IESE en dicha comunidad por medio de su Agrupación de Miembros. Con esta nueva iniciativa del PDD Galicia, el IESE pretende acompañar a los directivos gallegos en su desarrollo profesional y de su comunidad.

6 EL PDD DEL IESE ES UNA RIGUROSA REFLEXIÓN SOBRE LA LABOR DE DIRECCIÓN QUE NOS AYUDA A DESCUBRIR NUEVAS IDEAS, CONCRETAR ALGUNAS INTUICIONES Y REVISAR Y PROFUNDIZAR CONOCIMIENTOS. Camino del Cerro del Águila, Madrid Tel.: Obtén más información! Escanea este código QR DEVELOPING LEADERS YOU CAN TRUST Av. Pearson, Barcelona 165 W. 57 th Street New York, NY USA IESE Business School IESE Business School IESEbs

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