Presentación Institucional
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- Milagros Herrero Maidana
- hace 8 años
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1 Presentación Institucional
2 Presentación de ACDE ISEDE La Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas (ACDE) es la institución pionera en la formación de empresarios y personal gerencial en el país. Desde su creación en 1952, ACDE ha venido realizando formación profesional para directivos nacionales como una forma intrínseca de cumplir con su misión y cometidos institucionales. A partir de 1959, con la creación de la Escuela de Dirección de Empresas (E.D.E.), la primera escuela de negocios privada del país, ha desarrollado una tarea de pioneros entre los directivos nacionales al difundir la necesidad de la formación y la capacitación permanente. En función de sus antecedentes, el Banco Interamericano de Desarrollo (B.I.D.) en 1987 financió el proyecto de adecuación del EDE y creación del ISEDE, con el apoyo de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. Desde entonces ISEDE ha sido uno de los protagonistas del desarrollo del mercado de la formación profesional continua, introduciendo la enseñanza por el Método de Análisis de Casos, como metodología indispensable para la formación de gestión de empresas para adultos. Titulares de ACDE ISEDE Cargo Nombre Director de ISEDE Directora Comercial Directora Administrativa Cr. Rodolfo Presno A/P Sandra De Carlo Cra. Marta Sisto
3 Programas ISEDE Desde 1989, ISEDE imparte el Programa de Dirección General (P.D.G.) dirigido a mejorar las capacidades estratégicas y personales, de liderazgo y gestión del cambio de una gran parte de los principales directivos de las empresas más importantes del país. Desde el 2002 se integró el P.D.G. al Diploma en Dirección General (D.D.G.) y se amplió la extensión y profundidad de los temas. Se ejecuta con la responsabilidad académica conjunta con la Universidad Católica del Uruguay. Desde 1993 se ejecuta el Programa de Desarrollo Directivo (P.D.D.), destinado a personal gerencial de nivel medio. Los objetivos del P.D.D. son mejorar la capacidad de gestión de los participantes por el dominio de herramientas de análisis básicas, desarrollar su actitud hacia la coordinación y la negociación por mejor conocimiento de los intereses y responsabilidades de los pares, optimizar los procesos bajo su control y liderar proyectos innovadores para el mejor cumplimiento de la estrategia competitiva de la empresa. Desde la perspectiva del participante se apunta a capacitarlos para que puedan asumir en el futuro mayores responsabilidades, para lo que se requiere una visión global de la empresa y del sector competitivo y ejercer un liderazgo orientado al logro de resultados. Para dueños de pequeñas y medianas empresas, desde 1978 al 2001 se dictó el Programa de Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas (DPyME) destinado a la mejora de las decisiones directivas, los problemas de delegación y crecimiento y la problemática de las empresas familiares. Desde 1999 se dicta el Diploma en Dirección de Logística que es la actividad de capacitación oficial de la Asociación Uruguaya de Logística y de la Cámara Uruguaya de Logística. Esta actividad está dirigida a los responsables de las actividades de empresas a lo largo de la cadena de abastecimiento (producción, comercialización y distribución), de forma de mejorar la eficacia de las operaciones y la reducción de costos. Bajo el mismo régimen, en el año 2000 se comenzó a dictar el Programa para Supervisores de Depósito y Centros de Distribución, hoy conocido como Programa de Supervisores en Operaciones y Logística. Desde 2003 se desarrolla el Diploma en Dirección Comercial (240 horas lectivas), destinado a mejorar las capacidades de planificar, ejecutar e implementar estrategias comerciales y dirigir equipos de venta efectivos. Se ejecuta con la responsabilidad académica conjunta con la Universidad Católica del Uruguay. Desde 2004 se desarrolla el Programa de Dirección y Gestión de Personas (48 horas lectivas), destinado a generar soluciones efectivas en materia de dirección, incorporación, reconocimiento, compensación, capacitación y desarrollo de las personas en las organizaciones. Se ejecuta con la responsabilidad académica conjunta con la Universidad Católica del Uruguay. Desde hace más de 8 años, en la temática de todos los Programa de ISEDE, se desarrolla el Programa de Habilidades Directivas, basado en los Hábitos de Efectividad de Franklin Covey. Busca mejorar la efectividad en el manejo del tiempo, grupos de trabajo, comunicaciones, etc apostando a la motivación y liderazgo personal y organizacional.
4 Programas In Company Además de sus programas formales para directivos que se realizan todos los años, ISEDE ha llevado a cabo un alto número de actividades de consultoría y programas de capacitación específicos para empresas privadas y públicas del país. Estas actividades, comúnmente denominadas in company, demandan capacidades de diseño de ejecución y de adaptación de metodologías didácticas variadas, de acuerdo a requerimientos específicos de la empresa contratante. Características de los Programas v Formación básica sobre un área en particular de la gestión empresarial v Diseñados de acuerdo a la realidad de nuestro mercado y de las necesidades de la empresa v Presentación de las herramientas y técnicas de última generación Temáticas Mas Solicitadas v Habilidades Directivas - (Liderazgo, Motivación, Hábitos de Efectividad de Franklin Covey Organization Services) v Cambio Organizacional v Toma de Decisiones v Dirección de Personas v Supervisión de Equipos de Trabajo v Gestión de Proyectos v Introducción a la Logística v Gestión de Materiales e Inventarios v Logística Internacional y Comercial v Marketing Estratégico v Negociación Comercial v Gestión de la Relación con Clientes, Calidad en Atención a Clientes
5 ACDE ISEDE en 2005 Al cierre del año lectivo 2005 queremos compartir con nuestros participantes algunos de nuestros logros: Participaron más de 450 personas en nuestros programas formales e "in company". Se dictaron más de 1300 horas lectivas, dictados por más de 40 docentes. Contamos con la participantes de empresas socias de ACDE, algunas de ellas Patrocinantes tales como: Fanapel, Ingeniero Campiglia Construcciones, Gaseba, Nuvó, Pinturas INCA, SUAT, El País, Grupo Disco, UCM, Fábricas Nacionales de Cerveza, Cita, Zonamérica, LATU, SEMM, Credit Uruguay Banco, Establecimiento Juanicó, Accor Services Luncheon Tickets, etc. Acudieron participantes de empresas de distintos rubros tales como: ABN Amro Bank, Administración Nacional de Puertos, Air Liquide, Algorta, ANTEL, ARES Trading, Banco de la República Oriental del Uruguay, Banco de Seguros del Estado, Banco Hipotecario del Uruguay, CALMER, Cambadu, Canarias S.A., Central Lanera, Christophersen, Colegio Stella Maris, Conaprole, Costa Oriental, DUCSA, Gasoducto Cruz del Sur, Global Shipping, Grupo Sebamar, Intendencia Municipal de Paysandú, IPUSA, J.R. Williams, Johnson y Johnson, Laboratorio Gramón Bago, Laboratorio IVAX, Laboratorio Martinez Prado, Laboratorio Santa Elena, Los Nietitos, Manos del Uruguay, Medierías Sisi, Medilab, Montepaz, Montevideo Shopping, Moviecenter, Movistar, Nuevo Banco Comercial, OPP, Organización Obra del Padre Cacho, OSE, Pagnifique, Patricia Chabot Producciones, Plañir, Plásticos Gepax,Portoseguros, Segura, Sistarbanc, Supermercado Multiahorro, Surco Seguros, Terminal Cuenca del Plata, Tiempost, Tops Systems, Transcargo, Unilever, Unión Rural de Flores, Universitario Autónomo del Sur, UTE, Uy Group, etc. Desarrollamos nuevos seminarios: Consejo de Salarios, 8vo. Hábito, Formación de Formadores, Gestión de Incertidumbres en la Cadena de Abastecimientos Realizamos actividades de formación in company para ABN AMRO Bank, Cooperativa Bancaria, ONGs, etc. Ofrecimos beneficios especiales para los participantes de GADE en todas nuestras actividades. Lanzamos el Certificado de Formación en Logística en modalidad semipresencial para extender el ámbito de influencia al Interior del país. La modalidad semipresencial consiste en una sesión inicial, cuatro semanas de trabajo a través del sitio educativa en Internet de ISEDE. Participaron empresas referentes de la zona como: Fanapel, Frigofrut, Papelera Mercedes, Kilafen, Acopios del Plata, Agencia Marítima Schandy. Mejoramos nuestras instalaciones con la ampliación del bungalow, incorporación de sillas, proyectores y oficinas de secretaría académica. Mejoramos nuestros servicios con la incorporación de personal de secretaría académica, administración, y comercial. Se realizaron importantes acuerdos de complementación con otras instituciones nacionales y extranjeras para realizar actividades en el próximo año.
6 ACDE ISEDE en 2005 Actividad Cant. Particip. Apoyo Empresarial Diploma en Dirección General (XVII Edición) 19 Diploma de Formación en Logística (VI Edición 14 URULOG Presencial Mvdeo) Certificado de Formación en Logística 12 (SemiPresencial Nueva Palmira) Diploma en Dirección Comercial (III Edición) 12 VISA AC Nielsen Programa de Desarrollo Directivo (XIII Edición) 28 SUAT Programa de Gestión de Proyectos (X Edición) 32 Programa de Gestión de Proyectos (XI Edición) 20 Programa de Dirección de Personas (II Edición) 15 Programa de Habilidades Directivas 25 Programa de Supervisores de Operaciones y Logística 27 (VI Edición) Contabilidad para Directivos 14 Dirección Financiera (Módulo) 14 Marketing y Ventas (Módulo) 20 Dirección de Personas (Módulo) 31 Operaciones y Servicios (Módulo) 14 Seminario de Consejo de Salarios 36 SUAT Afinidad AFAP Seminario del 8vo. Hábito 17 Grupo Planeta Seminario de Formación de Formadores (I Edición) 26 Grupo Planeta In Company - ABN AMRO 22 In Company Cooperativa Bancaria 16
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