PLAN DE TRABAJO DE LA ASIGNATURA SOCIEDADES MERCANTILES

Transcripción

1 PLAN DE TRABAJO DE LA ASIGNATURA SOCIEDADES MERCANTILES Objetivo general de la asignatura: El alumno analizará la naturaleza jurídica, los principios, efectos y clasificación de las sociedades mercantiles, con énfasis en las sociedades anónimas sujetas a una regulación especial en el Sistema Jurídico Mexicano. Periodo lectivo 2015-I Nombre del profesor Mtra. Adriana Medina Arredondo Semestre 9 DATOS DE CONTACTO Y HORARIOS Teléfonos SUAyED Teléfono particular o celular (mismo que se registró en la carta compromiso SAE) (En el caso de asesorías con sustitución de alguna sesión es obligatorio poner un número y horario de atención) Correo electrónico amedina_sua@yahoo.com Asesoría en salón Horario: Viernes 19:00-20:30 hrs. Para ingresar a esta asignatura en SAE: Asesoría en cubículo SAE Martes 19:00-20:30 hrs. ( ) Recurso ( x ) Sustitución ( ) Distancia 1) Solicita la contraseña de la materia a tu profesor. 2) Ingresa a 3) Escribe tu usuario: número de cuenta (9 dígitos, sin guión, si te hacen falta números, agrega cero(s) al inicio) 4) Escribe tu contraseña personal: fecha de nacimiento (4 dígitos del año, seguido con 2 del mes y 2 del día: yyyymmdd) 5) Ingresa a SAE, da clic en el nombre de la materia 6) Escribe la contraseña de materia En los ingresos posteriores, sólo se te pedirá tu usuario y tu contraseña personal 1

2 ACREDITACION DE LA ASIGNATURA Unidad (es)* Actividades de evaluación 1 Puntos 1-2 Trabajo Examen Trabajo Examen Trabajo Examen 10 TOTAL PARCIAL 40 Evaluación objetiva por Moodle 60 Calificación final 100 EVALUACIÓN PARCIAL Fecha de aplicación o entrega 05-sep sep oct oct nov nov-2014 Fecha de retroalimentación 12-sep sep oct oct nov nov-2014 EVALUACIÓN FINAL Consulta el calendario de exámenes al final del semestre Instrucciones para realizar la actividad Realizar y entregar puntualmente el trabajo solicitado por el profesor, toda vez que éste tiene un valor de 5 puntos, mismos que serán complemento del examen. Entregar puntualmente el trabajo solicitado de las unidades respectivas. En caso de no presentarlo, no tendrá derecho a presentar el examen correspondiente. Realizar y entregar puntualmente el trabajo solicitado por el profesor, toda vez que éste tiene un valor de 5 puntos, mismos que serán complemento del examen. Entregar puntualmente el trabajo solicitado de las unidades respectivas. En caso de no presentarlo, no tendrá derecho a presentar el examen correspondiente. Realizar y entregar puntualmente el trabajo solicitado por el profesor, toda vez que éste tiene un valor de 5 puntos, mismos que serán complemento del examen. Entregar puntualmente el trabajo solicitado de las unidades respectivas. En caso de no presentarlo, no tendrá derecho a presentar el examen correspondiente. 1 Puede ser monografías, cuestionarios, ensayos, control de lectura, examen, participación en foro o wiki, presentación, etc. 2

3 *Agregue tantas líneas como rubros tenga FORMA GENERAL DE TRABAJO Trabajo individual y en equipo: Los trabajos o los exámenes parciales son exclusivamente individuales. Entrega de trabajos y/o aplicación de exámenes: El alumno deberá analizar cuidadosamente las unidades e incisos que contiene cada unidad, basándose en la bibliografía básica del temario, así como la legislación aplicable. En la asesoría presencial, se reforzarán los conocimientos a través de preguntas y llevando a cabo los ejercicios que le deje el profesor. Los trabajos a los cuales se hace referencia en este plan de trabajo, serán elaborados de manera INDIVIDUAL y a MANO, por lo que NO SE ACEPTARÁN TRABAJOS ELABORADOS EN COMPUTADORA. Estos trabajos deberán ser entregados el día del examen (no habrá prórroga), por lo que el alumno(a) que no lo entregue, no tendrá derecho a presentar la evaluación correspondiente. Salvo excepciones justificadas, los alumnos que por alguna circunstancia no puedan presentar alguno de los exámenes programados, deberá dar aviso al asesor, el cual podrá autorizar presentarlo en la fecha de asesoría en cubículo inmediata siguiente (días martes de 17:00 a 19:00 hrs.), fecha que tampoco podrá ser prorrogada. Comunicación con alumnos: Esta será a través de la plataforma SAE, en el cual estarán programados los trabajos que deberán entregarse, así como el material que proporcione el asesor para estudio de los alumnos; o bien, a través de correos electrónicos (señalado en la primer hoja de este Plan de Trabajo). Las calificaciones, tanto parciales como finales, se darán a conocer a través de la plataforma SAE. Asimismo, se encuentra a disposición de los alumnos, y señalado en este documento, el teléfono celular del asesor a fin de que éstos puedan comunicar cualquier situación importante relativa a la materia de estudio. 3

4 Política contra el plagio: Todo trabajo escrito debe ser consecuencia de una lectura cuidadosa del material provisto, de una investigación complementaria y debe ser original. A este respecto, deben notar que el plagio es una ofensa académica grave y los estudiantes que lo cometan serán sancionados dependiendo de la extensión de la falta. El plagio es una forma de deshonestidad que ocurre cuando una persona pasa como propio el trabajo de alguien más. Esto varía desde no citar a un autor (persona o institución) cuyas ideas se incorporaron al trabajo, o bien copiar y pegar párrafos sacados de libros, artículos o páginas diversas en la Web, hasta la descarga o copia de escritos enteros. Las sanciones pueden variar desde la calificación de cero en la actividad en la que fue sorprendido el plagio hasta reprobar el curso completo e incluso el alumno que cometa esta falta podría ser sujeto de proceso en la oficina de Asuntos Jurídicos de Acatlán. Redondeo de calificaciones finales: El asesor tendrá la facultad para redondear la calificación de los alumnos, siempre y cuando éstas sean a partir de 6 décimas; es decir, si el alumno obtuvo 7.6, sube a 8. Excepción de lo anterior, será cuando el alumno obtenga 5.6; en este caso, la calificación quedará en 5. Recomendaciones generales: Visite el CID de la FES Acatlán, ubique la existencia del material bibliográfico que se recomienda. Entre al sitio SAE, en el se ofrece la consulta de material bibliográfico en o ligas donde puede obtenerlo. 4

5 Revise cada semana el sito SAE de la materia, lea cuidadosamente el tema propuesto, subraye las ideas principales, identifique las palabras que no comprenda y escriba las dudas que tenga o aportaciones en asesoría presencial o por correo electrónico para retroalimentación, que aunque no es obligatoria la asistencia, se recomienda presentarse pero exclusivamente si se estudio el tema propuesto. Inútil presentarse si no lee previamente el tema propuesto. ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO Fuentes de consulta básica-obligatoria Barrera Graf, Jorge. (2003) Instituciones de derecho mercantil. Derecho de la empresa. Sociedades. México: Porrúa. Castrillón y Luna, Víctor. (2011). Sociedades Mercantiles. México, Porrúa. De Pina y Vara, Rafael. (2002). Elementos de derecho mercantil mexicano. 28ª. Edición. México: Porrúa. 5 UNIDAD Temas que se abordan en la lectura La sociedad anónima cerrada y la sociedad anónima abierta o Las sociedades anónimas reguladas en leyes financieras del sector bancario y controladas de grupos financieros. Sociedades de Ahorro y Crédito Popular. La sociedad anónima cerrada y la sociedad anónima abierta o Sociedades de Ahorro y Crédito Popular. Orientaciones para el estudio

6 Cervantes Ahumada, Raúl. (1999) Derecho Mercantil. 2ª edición, México: Editorial Herrero. Frisch W. Phillipe. (2002) La sociedad anónima mexicana. México: Porrúa. Frisch W. Phillipe. (2000) Reestructuración de sociedades mercantiles. México: Oxford University Press. García Rendón, Manuel. (2002) Sociedades Mercantiles. México: Oxford. García Velasco, Gonzalo. (2011). Las minorías en las sociedades anónimas. México: Porrúa. Mantilla Molina, Roberto L. (2008). Derecho mercantil. Introducción y conceptos fundamentales. Sociedades. México: Porrúa. La sociedad anónima cerrada y la sociedad anónima abierta o La sociedad anónima cerrada y la sociedad anónima abierta o Las sociedades anónimas reguladas en leyes financieras del sector bancario y controladas de grupos financieros. Sociedades Anónimas del sector La sociedad anónima cerrada y la sociedad anónima abierta o 6

7 Rodríguez y Rodríguez, Joaquín. (2004). Curso de Derecho Mercantil. México: Porrúa. Rodríguez y Rodríguez, Joaquín. (2001). Tratado de sociedades mercantiles. México: Porrúa. Tena, Felipe de Jesús. (2006) Derecho mercantil mexicano. México: Porrúa. Vázquez Arminio, Fernando (1977). Derecho Mercantil, Fundamentos e historia. México: Porrúa. Legislación Código de Comercio Ley General de Sociedades Mercantiles Código Civil Ley de Sociedades Cooperativas Ley de Instituciones de Crédito Ley de Instituciones de Seguros y Fianzas Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito. Ley del Mercado de Valores En todas las unidades se revisará la legislación aplicable. Para obtener mayor información respecto de las leyes citadas, ir al sitio: REFERENCIAS COMPLEMENTARIAS No intente obtener cuestionarios o guías que no sean proporcionadas por el asesor, planee su estudio, disfrute del tema, si quiere ejercer la profesión llevando la defensa de una persona debe dominar este tema, no se angustie si no entiende para eso estamos los asesores para apoyarlos, orientarlos y prepararlos, no sea un espectador participe de esta formidable asignatura. 7

8 CALENDARIO (Todos los semestres tienen 16 semanas efectivas) Sesión/ Semana Semana (fecha) Unidad Actividades 1 08-ago-2014 Presentación general del curso En la primer semana se efectuará una presentación general de la materia, así como de la forma en la cual se trabajará durante el semestre, y de las actividades que el alumno deberá ir desarrollando conforme avance el semestre, de acuerdo al Plan de Trabajo ago Formas de vinculación societaria 1.2 Grupos societarios Terminología Concepto Características Tipos de grupos Control del grupo (interno o externo) 1.3 en la Globalización. 2. La sociedad anónima cerrada y la sociedad anónima abierta o bursátil 3 22-ago ago La sociedad anónima y sus diferentes tipos. 2.2 Diferencias entre una sociedad anónima cerrada y una sociedad abierta. 2.3 Condición jurídica del socio en ambas sociedades. 2.4 Emisión de acciones en ambas sociedades (el prospecto, contenido y carácter vinculatorio) 2.5 Integración de minorías en una y otra sociedad. 2.6 Participación en la supervisión y control por parte del Estado en ambos tipos de sociedades. 2.7 El gobierno corporativo. 8

9 2.8 Intereses en juego en una y otra sociedad, de los accionistas, los trabajadores (la cogestión) los acreedores sociales y del país en general sep y 2 Entrega del primer trabajo y evaluación de las unidades 1 y sep sep limitada y la sociedad anónima 3.1 Semejanzas y diferencias entre la S. de R.L. y la S.A. cerrada. 3.2 La integración del capital social en ambos tipos de sociedades. 3.3 Las acciones y las partes sociales. 3.4 Transmisión y restricciones a las transmisiones de las partes sociales y las acciones. 3.5 Derechos y obligaciones de los socios de ambos tipos sociales sep oct Las sociedades anónimas reguladas en leyes financieras del sector bancario y controladas de grupos financieros. 4.1 Las sociedades controladoras de un grupo financiero. Las filiales y no filiales. 4.2 Las instituciones de crédito como S.A. y las sociedades financieras de objeto limitado. Las filiales y no filiales (proceso de constitución, socios, capital social, acciones, órganos sociales, proceso de disolución y liquidación). 4.3 Organismos auxiliares del crédito y actividades auxiliares del crédito, proceso de constitución, socios, capital social, acciones, órganos sociales, proceso de disolución y liquidación oct y 4 Entrega del segundo trabajo y evaluación de las unidades 3 y oct Sociedades anónimas del sector 5.1 Bolsa de valores. 5.2 Instituciones para el depósito de valores. 5.3 Casas de Bolsa (filiales y no filiales). 9

10 12 24-oct Sociedades operadoras de sociedades de inversión (filiales y no filiales) 5.5 Sociedades de inversión. 5.6 En cada una de las sociedades se estudiará: (proceso de constitución, socios; derechos y obligaciones, así como máximos de tenencia accionarias); capital social, acciones, órganos sociales, proceso de disolución y liquidación oct nov Sociedades de Ahorro y Crédito Popular 6.1 Concepto y Naturaleza Jurídica. 6.2 Clasificación Las sociedades de personas Las Sociedades en Nombre Colectivo Las Sociedades en Comandita Simple nov y 6 Entrega del tercer trabajo y evaluación de las unidades 5 y nov y 6 Retroalimentación general, entrega de calificaciones finales. 10