INMIGRACION Y VIGILANCIA DE LA SALUD

Transcripción

1 INMIGRACION Y VIGILANCIA DE LA SALUD Dra. Cristina Vispe Román Sociedad de Prevención de FREMAP Zaragoza

2 SITUACIÓN N ACTUAL ARAGON Mayoría de varones (56%) Edad media 30 años. Edad laboral 85% Africa Latinoamérica Europa del Este

3 SITUACIÓN N ACTUAL ARAGON Mayoría de varones (56%) Edad media 30 años. Buen estado de salud Edad laboral 85% Patología laboral Salud Mental Enfermedades transmisibles: TBC, VIH

4 SITUACIÓN N ACTUAL ARAGON % de las Enfermedades Profesionales 14% de los Accidentes de Trabajo Importancia de factores psicosociales laborales Patología laboral Salud Mental

5 SITUACIÓN N ACTUAL ARAGON 2005 No correspondencia cualificación profesional Aislamiento Temporalidad Remuneración Importancia de factores psicosociales laborales factores psicosociales por migracion Salud Mental

6 SITUACIÓN N ACTUAL ARAGON 2005 No correspondencia cualificación profesional Aislamiento Temporalidad Remuneración Importancia de factores psicosociales laborales factores psicosociales por migracion DEPRESION ANSIEDAD SOMATIZACION ESTRÉS

7 SITUACIÓN N ACTUAL PUESTOS DE TRABAJO OCUPADOS POR INMIGRANTES PROBLEMAS HABITUALES MAYOR TEMPORALIDAD MENOR REMUNERACION PEORES CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD

8 SITUACIÓN N ACTUAL progresiva incorporación de trabajadores inmigrantes a las empresas en las que se realizan tareas de Vigilancia de la salud. PROBLEMAS HABITUALES IDIOMA CONFIDENCIALIDAD DIFERENCIAS CULTURALES

9 PROBLEMAS HABITUALES: IDIOMA ANTECEDENTES PERSONALES MEDIDAS DE PREVENCION INDIVIDUAL PRUEBAS DE ENFERMERIA EXAMEN DE SALUD ANTECEDENTES LABORALES ESTUDIO DE PATOLOGIA RELACIONADA CON TRABAJO

10 PROBLEMAS HABITUALES: IDIOMA ANTECEDENTES PERSONALES Capacidad funcional del trabajador Epilepsia Diabetes Lumbalgias Pérdida de conocimiento Patología cardiovascular Tratamiento farmacológico Exigencias del puesto de trabajo Altura Manejo de carga Posturas forzadas Conducción de vehículos Ruido

11 EXAMEN DE SALUD Capacidad funcional del trabajador Exigencias del puesto de trabajo TOMA DE DECISION Tarea realizable? Cambio de puesto necesario? Aptitud tras absentismo por enfermedad?

12 PROBLEMAS HABITUALES: IDIOMA ANTECEDENTES LABORALES -No exámenes de salud anteriores -Desconocimiento o comunicación Construcción insuficiente de riesgos anteriores Agricultura

13 PROBLEMAS HABITUALES: IDIOMA ANTECEDENTES LABORALES -No exámenes de salud anteriores -Desconocimiento o comunicación insuficiente de riesgos anteriores AGENTES FISICOS AGENTES QUIMICOS AGENTES BIOLOGICOS

14 PROBLEMAS HABITUALES: IDIOMA MEDIDAS DE PREVENCION INDIVIDUAL Sistema Público de Salud Equipos de Protección Individual DIFICULTAD EXPLICAR PROBLEMA DE SALUD DETECTADO

15 PROBLEMAS HABITUALES: IDIOMA PRUEBAS ENFERMERIA CONTROL VISION ESPIROMETRIA

16 PROBLEMAS HABITUALES: IDIOMA DETECCION PRECOZ PATOLOGIA DISPONE Equipos de Comprende cómo utilizarlos correctamente Protección Individual

17 PROBLEMAS HABITUALES: IDIOMA ADMINISTRACION VACUNAS Información al trabajador de posibles reacciones Ser informados por el trabajador de reacciones adversas anteriores

18 PROBLEMAS HABITUALES: CONFIDENCIALIDAD CONFIDENCIALIDAD INFORMACION

19 DIFERENCIAS CULTURALES ANSIEDAD MIEDO RECHAZO

20 DIFERENCIAS CULTURALES Aspectos religiosos Aspectos culturales FALTA DE INFORMACION Diferente percepción del dolor?

21 SOLUCIONES PRACTICAS SERVICIO DE PREVENCION SISTEMA DE TRABAJO EMPRESA COLABORACION

22 SOLUCIONES PRACTICAS EMPRESA RR HH. DELEGADOS DE PREVENCION VOLANTE Datos personales Nombre del puesto de trabajo Plano de localización del centro

23 SOLUCIONES PRACTICAS SISTEMA DE TRABAJO FREMAP MADRID FREMAP MALAGA FREMAP ZARAGOZA

24 SOLUCIONES PRACTICAS DE SISTEMA TRABAJO FREMAP MADRID Dra Carmen Otero Médico del Trabajo PREGUNTAS RELATIVAS A Antecedentes personales Antecedentes laborales Hábitos Localización del dolor

25 SOLUCIONES PRACTICAS SISTEMA DE TRABAJO FREMAP MALAGA Dr.J.Antonio Díaz Médico del Trabajo

26 SOLUCIONES PRACTICAS SISTEMA DE TRABAJO FREMAP ZARAGOZA NORTE Vigilancia de la Salud DE GUIA DE INSTRUCCIONES Y PREGUNTAS MAS UTILIZADAS EN PRUEBAS DE ENFERMERIA Y EXPLORACION MEDICA

27 SOLUCIONES PRACTICAS RESIDENTE DE MEDICINA DEL TRABAJO Y EQUIPO ENFERMERIA EMPRESA INFORMACION COMPRENSION EFICACIA FIABILIDAD DE GUIA DE INSTRUCCIONES Y PREGUNTAS MAS UTILIZADAS EN PRUEBAS DE ENFERMERIA Y EXPLORACION MEDICA

28 SOLUCIONES PRACTICAS Lleva gafas? Para leer tampoco? Ve mal de lejos? ANAMNESIS VISION: Ve mal de cerca? Tiene visión borrosa? CONTROL VISION Cuándo se revisó las gafas por última vez? Siéntese aquí y apoye la frente. Con los dos ojos abiertos. Cuántos cubos ve? ( 4, 3, 2 ). Y ahora?. ESCRIBA LOS NÚMEROS QUÉ VEA. La flecha qué número señala? ( 1 al 15). La línea roja qué círculo atraviesa? ( 1 al 7 ). Qué número hay dentro de cada círculo? FREMAP E008381

29 SOLUCIONES PRACTICAS Estás bien? Extracción: No te levantes aún. Aprieta más fuerte. Sigue apretando. Se pone nervioso en los sitios cerrados? FRASES DE APOYO Audición: Dejo la puerta entreabierta?. Lo oyes? Entonces, aprieta cada vez que lo oigas. Cierra bien la boca, sin morder con los dientes. Respiratorio: Sopla más fuerte. Vamos a repetir la prueba. Ya hemos terminado. FREMAP E008381

30 SOLUCIONES PRACTICAS Sí se limpia con bastoncillos, no lo haga. Debe usar los tapones o los cascos que le faciliten en la empresa para trabajar porque tiene el/os Oido/s Afectado/s. Debe ir al especialista del oido. Debería ir al dentista. Tiene desviada la columna. No puede coger pesos de más de... Kg. Si tiene que coger pesos tiene que doblar las piernas. No puede subir a más de 2 m. No puede subir a alturas, pero puede subir escaleras, que no pasen de los 2 m. No puede conducir (tampoco de noche). EL informe le llegará a su casa, es para usted, no lo lleve a la empresa. FREMAP 2006 Con este informe vaya a su médico de familia. Puede vestirse. 2006E008381

31 SOLUCIONES PRACTICAS COLABORACION ENTIDADES INTEGRACION SISTEMA PUBLICO DE SALUD ADMINISTRACION

32 SOLUCIONES PRACTICAS Formación ENTIDADES INTEGRACION Promoción de la Salud SISTEMA PUBLICO DE SALUD Consulta ADMINISTRACION