L ACCIÓ DEL VOLUNTARIAT A LA CREU ROJA

Transcripción

1 L ACCIÓ DEL VOLUNTARIAT A LA CREU ROJA

2 La Missió Ser cada cop més a prop de les persones vulnerables en els àmbits estatal i internacional a través d accions de caràcter preventiu, assistencial, rehabilitador i de desenvolupament, realitzades essencialment per voluntariat. La Visió La Creu Roja, com a organització humanitària i d acció voluntària arrelada a la societat, donarà respostes integrals des d una perspectiva de desenvolupament a les víctimes de desastres i emergències, a problemes socials, de salut i mediambientals

3 INDEX 1. DEFINICIÓ DE VOLUNTARIAT. 2. PRESENTACIÓ DE LA CREU ROJA. 3. LA CREU ROJA A CATALUNYA. 4. ITINERARI INCORPORACIÓ VOLUNTARIAT. 5. COM CAPTEM VOLUNTARIAT.

4 VOLUNTARIAT S entén per voluntariat el conjunt de persones que de forma lliure i sense compensació econòmica efectuen, dins del marc d una organització estable i democràtica, una prestació de serveis cívics o socials, que comporti un compromís d actuació a favor de la societat i la persona.

5 1. Presentació La Creu Roja treballa en el camp de suport a les emergències i els socors arreu des de fa 152 anys. Forma part de la xarxa humanitària més important del món amb més de 100 milions de persones membres i és present a 186 països. És una entitat declarada d utilitat pública i és auxiliar dels poders públics en temes humanitaris. Per tant, treballa en plena coordinació amb les administracions en tots els nivells territorials. Regeix la seva acció en 7 Principis Fonamentals: Humanitat, Imparcialitat, Neutralitat, Independència, Voluntariat, Universalitat i Unitat.

6 2. La Creu Roja a Catalunya. Suport social i presència territorial. Oficines Territorials: 4 Punts de presència: 200 Membres socis: Individuals: Empreses: Voluntariat: Personal laboral: 1.334

7 2. La Creu Roja a Catalunya TOTAL VOLUNTARIS I VOLUNTARIES TOTAL DE PLACES OFERTADES PLACES D ACCIÓ VOLUNTARIA OFERTADES Intervenció Social: places Intervenció en socors emergències: places Creu Roja Joventut: places Voluntariat i formació: places Cooperació internacional: 297 places Formació: 246 places Organització i gestió: 755 places Ocupació: 159 places Medi ambient: 144 places Altres plans d intervenció (Salut, Desenvolupament local, comunicació, captació de fons...): 492 places

8 PLANS I PROGRAMES Intervenció Social: Atenció a drogodependents Cerca de persones desaparegudes Infància en dificultat social Immigrants Lluita contra la pobresa i l exclusió social Dones en dificultat social Altres col lectius Persones afectades per infermetat mental Persones amb discapacitats Gent gran Reclusos Refugiats Intervenció en socors emergències: Intervenció en emergències (ajut humanitari a immigrants, salvament en medi aquàtic i terrestre, intervenció psicosocial, transport sanitari...) Preventius a platges i terrestres Salvament marítim (rescat...) Creu Roja Joventut: Educació ambiental i sostenibilitat Educació per al desenvolupament i cooperació internacional Intervenció e inclusió social Participació Perspectiva de gènere i coeducació Promoció i educació per a la salut Voluntariat i formació: Gestió del voluntariat Participació Sensibilització i captació Coordinació amb altres entitats

9 Cooperació internacional: Ajut humanitari Cooperació institucional Cooperació per al desenvolupament Educació per al desenvolupament i sensibilització Formació: Formació per al desenvolupament institucional Formació per a la inclusió i la participació SOC Formació per a la intervenció (en socors, social, medi ambient...) Formació per a la població en general Organització i gestió: Administració Captació de fons Ocupació: Autoocupació i creació d empreses Iniciatives de desenvolupament empresarial Inservió sociolaboral Investigació i formació Itineraris integrals d accés a l ocupació Manteniment i millora de feina Programes integrals d ocupació Mercats inclusius per a la inserció laboral Motivació i acompanyament cap a l ocupació Medi ambient: Qualitat mediambiental Educació i sensibilització Altres plans d intervenció (Salut: prevenció d accidents, d'infermetats transmissibles i no transmissibles, promoció de la salut...; Desenvolupament local; qualitat; comunicació...):

10 ITINERARI INCORPORACIÓ VOLUNTARIAT Acollida i orientació. Entrevista i sessió informativa. Formació Bàsica Institucional. FBI Incorporació. Selecció i Orientació. Drets i deures. Compromís. Formació específica. Participació en la activitat. Participació a la vida associativa de la Creu Roja. Baixa.

11 COM HO FEM: AMB CAMPANYES DE CAPTACIÓ DE VOLUNTARIAT AMB MOLTA HUMANITAT

12 MOLTES GRÀCIES Humanitat Imparcialitat Neutralitat Independència Voluntariat Unitat Universalitat