CONVENIO COLECTIVO SECTOR INDUSTRIAS DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CONVENIO COLECTIVO SECTOR INDUSTRIAS DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS"

Transcripción

1

2 CONVENIO COLECTIVO SECTOR INDUSTRIAS DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PROVINCIA DE ZARAGOZA

3 CCOO de Construcción y Servicios ANEXO I TABLA DE RETRIBUCIONES DIARIAS 2016 Niveles VI VII VIII IX X XI XII Salario base 48,62 46,20 44,29 40,57 39,48 37,22 35,00 Plus de asistencia 9,85 9,85 9,85 9,85 9,85 9,85 9,85 Paga de junio 2.233, , , , , , ,33 Paga de Navidad 2.233, , , , , , ,33 Vacaciones 2.233, , , , , , ,33 Total anual , , , , , , ,90 Plus de transporte 4,32 4,32 4,32 4,32 4,32 4,32 4,32 * Total anual , , , , , , ,42 Horas Extraordinarias 14,50 13,79 13,21 12,16 11,88 11,18 10,57 * Calculado para una asistencia al trabajo de todos los días laborables del año y añadiendo a los conceptos salariales el plus de transporte. CCOO de Construcción y Servicios de Aragón Paseo de la Constitución, 12-4ª planta Zaragoza. Tlf: // Fax:

4 TABLAS SALARIALES 2016 ANEXO I bis Tabla de retribuciones diarias PERSONAL QUE SE RIGE POR ESTA TABLA Nivel VI Nivel VII Nivel VIII Nivel IX Nivel X Encargado o Jefe de Taller. Encargado de Sección de Laboratorio. Escultor de Piedra y Mármol. Capataz. Auxiliar Técnico de Obra. Especialista de Oficio. Oficial de 1ª. de Oficio. Auxiliar Administrativo de Obra. Oficial de 2ª. de Oficio. Listero. Ayudante de Oficio. Especialista de 1ª. Nivel XI Especialista de 2ª. Peón especializado. Nivel XII Peón Ordinario o Suelto. -3-

5 CCOO de Construcción y Servicios ANEXO II TABLA DE RETRIBUCIONES MENSUALES 2016 Niveles II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV Salario base 2.394, , , , , , , , , , ,80 767,74 701,55 Plus de asistencia 197,38 197,38 197,38 197,38 197,38 197,38 197,38 197,38 197,38 197,38 197,38 197,38 197,38 Total mes 2.592, , , , , , , , , , ,18 965,12 898,93 Paga de junio 3.444, , , , , , , , , , , , ,81 Paga de Navidad 3.444, , , , , , , , , , , , ,81 Vacaciones 3.444, , , , , , , , , , , , ,81 Total anual , , , , , , , , , , , , ,66 * Plus de transporte 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 ** Total mes 2.679, , , , , , , , , , , ,65 986,46 ** Total anual , , , , , , , , , , , , ,49. Horas Extraordinarias 23,60 18,51 17,67 16,02 14,50 13,79 13,21 12,16 11,88 11,18 10, * Calculado para una asistencia al trabajo de todos los días laborables del mes. ** Calculado para una asistencia al trabajo de todos los días laborables y añadiendo a los conceptos salariales el plus de transporte. CCOO de Construcción y Servicios de Aragón Paseo de la Constitución, 12-4ª planta Zaragoza. Tlf: // Fax:

6 TABLAS SALARIALES 2016 ANEXO II bis Tabla de retribuciones mensuales PERSONAL QUE SE RIGE POR ESTA TABLA Nivel II Nivel III Nivel IV Nivel V Personal Titulado Superior Personal Titulado Medio Jefe Administrativo de 1ª. Jefe de Sección de Organiz. Científica del Trab. de 1ª. Jefe de Personal Ayudante de Obra Encargado do General Encargado General de Fábrica. Jefe Administrativo de 2ª. Delineante Superior Encargado General de Obra Jefe de Sección de Organiz. Científica del Trab. de 2ª. Jefe de compras. Nivel VI Oficial Administrativo de 1ª. Delineante de 1ª. Técnico de Organizaciñon de 1ª. Práctico de Topografía de 1ª. Nivel VII Técnico de Organización de 2ª. Delineante de 2ª. Topografo de 2ª. Analista de 1ª. Viajante. Nivel VIII Oficial Administrativo de 2ª. Corredor de Plaza. Inspector de Control, Señalización y Servicios Analista 2ª. Nivel IX Auxiliar Administrativo Ayudante Topográfo Auxiliar de Organización Conserje Vendedor Calcador. Nivel X Auxiliar de Laboratorio Vigilante Almacenero. Enfermero Guarda Jurado Cobrador. Nivel XII Limpiador/a. Nivel XIII Aspirante Adminitrativo Aspirante Técnico. Botones años. Nivel XIV Botones años. -5-

7 CCOO de Construcción y Servicios ANEXO IV Tabla 2016 para los trabajadores contratados mediante contrato de formación en relación con la tabla de retribuciones diarias Para los colectivos del art. 25,4 c) y e) del Convenio General Para los colectivos del art d ) del Convenio General Primer año Segundo año Tercer año Primer año Segundo año Salario base 24,34 28,40 34,48 38,54 40,57 Plus de asistencia 5,91 6,90 8,37 9,36 9,85 Paga de junio 1.152, , , , ,66 Paga de Navidad 1.152, , , , ,66 Vacaciones 1.152, , , , ,66 Total anual , , , , ,41 Plus de transporte 4,32 4,32 4,32 4,32 4,32 * Total anual , , , , ,93 * Calculado para una asistencia al trabajo de todos los días laborables del año y añadiendo a los conceptos salariales el plus de transporte. Retribución referida al salario del nivel IX de las tablas diarias (Anexo I), y para una jornada del 100% de trabajo efectivo. -6-

8 CCOO de Construcción y Servicios ANEXO V Tabla 2016 para los trabajadores contratados mediante contrato de formación en relación con la tabla de retribuciones mensuales Para los colectivos del art c) y e) del Convenio General Para los colectivos del art. 25,4 d) del Convenio General Primer año Segundo año Tercer año Primer año Segundo año Salario base 730,61 852, , , ,69 Plus de asistencia 118,43 138,17 167,77 187,51 197,38 Total mes 849,04 990, , , ,07 Paga de junio 1.150, , , , ,07 Paga de Navidad 1.150, , , , ,07 Vacaciones 1.150, , , , ,07 Total anual , , , , ,98 * Plus de transporte 87,53 87,53 87,53 87,53 87,53 ** Total mes 936, , , , ,60 ** Total anual , , , , ,81 * Calculado para una asistencia al trabajo de todos los días laborables del mes. ** Calculado para una asistencia al trabajo de todos los días laborables y añadiendo a los conceptos salariales el plus de transporte. Retribución referida al nivel IX de las tablas mensuales (Anexo II), y para una jornada del 100% de trabajo efectivo. -7-

9 ANEXO III TABLA DE HORAS EXTRAORDINARIAS 2016 Categorías Profesionales Importe Nivel II 23,60 Nivel III 18,51 Nivel IV 17,67 Nivel V 16,02 Nivel VI 14,50 Nivel VII 13,79 Nivel VIII 13,21 Nivel IX 12,16 Nivel X 11,88 Nivel XI 11,18 Nivel XII 10,57 Nivel XIII - Nivel XIV - -8-

10 ARTÍCULO DIETA 44,70 45,10 1/2 DIETA 11,20 11,30 AYUDA COM. 5,00 5,04 ARTÍCULO ROPA (Pintores, etc) 0,31 0,31 ROPA 0,14 0,14 ROPA 22,31 22,51 ARTÍCULO HERRAMIENTA 0,29 0,29 ARTÍCULO LOCOMOCIÓN 0,24 0,24-9-

11 CONVENIO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS 2016 DIETAS Por el concepto de dieta completa (art. 21) se abonarán por las empresas 45,10 euros diarios. Por el concepto de media dieta (art. 21) se abonarán por las empresas 11,30 euros. Por el concepto de ayuda de comida (art. 21) se abonarán 5,04 euros. PRENDAS DE TRABAJO (Art. 22) Se abonarán 0,31 euros por día natural o cuatro buzos al año al personal que esté trabajando con martillos neumáticos, en riesgos y aglomerados asfálticos (incluido el personal de plantas asfálticas), pintores y mecánicos; al resto del personal se abonarán 0,14 euros por día natural o dos buzos al año. Valor del buzo: 22,51 euros. DESGASTE DE HERRAMIENTAS (Art. 23) Los profesionales que utilicen su propia herramienta, percibirán 0,29 euros por día de trabajo. LOCOMOCIÓN (Art. 25) Los gastos de locomoción, cuando la empresa no facilite los medios de transporte, se cuantifican en 0,24 euros kilómetro. INDEMNIZACIONES (Art. 26) a) En caso de muerte, derivada de enfermedad común o accidente no laboral, el importe de una mensualidad de todos los conceptos de las tablas del convenio, vigente en cada momento. b) euros, en caso de muerte, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez, derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional. c) euros, en caso de incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. -10-

12 Permisos y Licencias Para las empresas y trabajadores incluidos en el ámbito del presente convenio, las licencias retribuidas serán las siguientes: a) Matrimonio. El personal afectado por el presente convenio disfrutará de quince días naturales de licencia por tal circunstancia. b) Fallecimiento. Con motivo de fallecimiento del cónyuge, ascendientes, padres políticos, abuelos del trabajador y su esposa, hijos, nietos, hermanos de ambos cónyuges, se concederá una licencia de tres días naturales, ampliables en dos más en caso de desplazamiento. c) Enfermedad grave. En los mismos casos que el anterior se concederá análoga licencia. d) Nacimiento de hijo. Licencia de cinco días naturales. e) Matrimonio de hijos, hermanos y padres. Tanto consanguíneos como afines, un día natural. f) Traslado de domicilio habitual. Un día. g) Asistencia a consulta médica y ayudante técnico sanitario. Previa justificación del trabajador, las empresas abonarán hasta un total de veinte horas al año, independientemente de las visitas a especialistas. h) Permiso para buscar empleo al trabajador fijo de obra. Durante el periodo de preaviso, y siempre que éste se hubiera efectuado y no sustituido por una indemnización equivalente a los días preavisados, el trabajador fijo de obra queda autorizado para que, en los tres últimos días laborables del mismo, disfrute de dos horas de permiso retribuido en su jornada de tarde, con el fin de que pueda buscar empleo, o alternativamente y de mutuo acuerdo entre el trabajador y el empresario, pueda disfrutar de cinco horas de la jornada del último día. Durante el disfrute de estas licencias serán abonados los jornales por el total de la tabla salarial del presente convenio. Las licencias estarán condicionadas a que sean justificados los hechos que las motivaron, y en los casos de enfermerdad se acreditará con el correspondiente parte médico. -11-

13 notas

14

15 CCOO de Construcción y Servicios de Aragón Paseo de la Constitución, 12 4ª planta Tfno ZARAGOZA

CONVENIO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA

CONVENIO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA CONVENIO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA TABLAS SALARIALES 2009 ANEXO I - Tabla de retribuciones diarias ENCARGADO CAPATAZ OFICIAL 1ª OFICIAL 2ª AYUDANTE PEON ESPECIALISTA

Más detalles

C.C.O.O. D. Ventura Montalbán Gamez D. Jacobo Roig Jimenez D. Jorge Mengual Poquet Así lo dicen y otorgan en el lugar y fecha de encabezamiento

C.C.O.O. D. Ventura Montalbán Gamez D. Jacobo Roig Jimenez D. Jorge Mengual Poquet Así lo dicen y otorgan en el lugar y fecha de encabezamiento GREMIO PROVINCIAL DE EMPRESARIOS PINTORES DE VALENCIA CALLE TOSALET, 10 46003 VALENCIA En Valencia, a 26 de Febrero de 2004 ACTA DE CONSTITUCIÓN Y DE ACUERDOS DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE PINTORES

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID ANEXO I CONTRATO DE TRABAJO DE FIJO EN OBRA. Don/Dª. D.N.I. En concepto de:

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID ANEXO I CONTRATO DE TRABAJO DE FIJO EN OBRA. Don/Dª. D.N.I. En concepto de: B.O.C.M. Núm. 253 VIERNES 22 DE OCTUBRE DE 2010 Pág. 241 ANEXO I CONTRATO DE TRABAJO DE FIJO EN OBRA Sello de registro de la Oficina del INEM POR LA EMPRESA Nº. inscripción Seguridad Social (cuenta Cotización)

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 18874 I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo 5178 Resolución de 23 de mayo de 2016, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía

Más detalles

Convenio Colectivo de la Industria de la Construcción y Obras Públicas de Navarra. Boletín Oficial de Navarra número 143, de 26 de julio de 2016

Convenio Colectivo de la Industria de la Construcción y Obras Públicas de Navarra. Boletín Oficial de Navarra número 143, de 26 de julio de 2016 Convenio Colectivo de la Industria de la Construcción y Obras Públicas de Navarra Boletín Oficial de Navarra número 143, de 26 de julio de 2016 Fecha de entrada en el Registro: 20 de junio de 2016 Código

Más detalles

REVISIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. (BOE 14/02/2014; Vigencia 01/01/2012 a 31/12/2013)

REVISIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. (BOE 14/02/2014; Vigencia 01/01/2012 a 31/12/2013) REVISIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. (BOE 14/02/2014; Vigencia 01/01/2012 a 31/12/2013) Visto el texto del Acuerdo relativo a la actualización de las tablas salariales

Más detalles

TABLAS SALARIALES

TABLAS SALARIALES TABLAS SALARIALES - 2011 COMITÉ DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBÉRICA TABLAS SALARIALES 2011 JOHN DEERE IBERICA, S.A. Tablas Salariales con el incremento pactado para el año 2011 del Convenio Colectivo 2008-2009-2010-2011.

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 163 Jueves 7 de julio de 2016 Sec. III. Pág. 47906 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 6561 Resolución de 22 de junio de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO. OFICINAS Y DESPACHOS

CONVENIO COLECTIVO. OFICINAS Y DESPACHOS CONVENIO COLECTIVO. OFICINAS Y DESPACHOS (BOP 10/04/1976) Artículo 1. Ámbito funcional. El presente Convenio regulará las relaciones laborales de las Empresas y Trabajadores y Técnicos que se rigen por

Más detalles

ANEXO REVISIÓN ECONÓMICA DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD (AÑO 2003) Preámbulo

ANEXO REVISIÓN ECONÓMICA DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD (AÑO 2003) Preámbulo INTERPROVINCIAL Empresas de seguridad Revisión salarial del Convenio colectivo (BOE 26-II-2003) Marginal de Información Laboral (I.L.): 754/2003 Código Convenio : 9904615 Visto el texto de la Revisión

Más detalles

DELEGACIÓN PROVINCIAL CONSEJERÍA EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLÓGICO BO. Córdoba 2 marzo 2007, núm. 37, [pág. 1756];

DELEGACIÓN PROVINCIAL CONSEJERÍA EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLÓGICO BO. Córdoba 2 marzo 2007, núm. 37, [pág. 1756]; LEG 2007\3418 Legislación (Disposición Vigente a 9/10/2007) Acuerdo de 5 febrero 2007 DELEGACIÓN PROVINCIAL CONSEJERÍA EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLÓGICO BO. Córdoba 2 marzo 2007, núm. 37, [pág. 1756]; SIDEROMETALURGIA.

Más detalles

JUNTA DE ANDALUCÍA. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Delegación Territorial en Sevilla

JUNTA DE ANDALUCÍA. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Delegación Territorial en Sevilla 6 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 86 Lunes 14 de abril de 2014 JUNTA DE ANDALUCÍA Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo Delegación Territorial en Sevilla Visto el acta

Más detalles

1- Resumen de los pasos necesarios para inscribirse en el Registro de Empresas Acreditadas (REA)

1- Resumen de los pasos necesarios para inscribirse en el Registro de Empresas Acreditadas (REA) 1- Resumen de los pasos necesarios para inscribirse en el Registro de Empresas Acreditadas (REA) 2- Cuáles son los pasos para realizar la inscripción a través de Internet? Instrucciones de cumplimentación.

Más detalles

TABLAS SALARIALES COMITÉ DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBÉRICA

TABLAS SALARIALES COMITÉ DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBÉRICA TABLAS SALARIALES 2012 COMITÉ DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBÉRICA TABLAS SALARIALES 2012 JOHN DEERE IBERICA S.A. Tablas Salariales con el incremento pactado para el año 2011 del Convenio Colectivo 2008-2009-2010-2011.

Más detalles

TABLAS SALARIALES 2014

TABLAS SALARIALES 2014 TABLAS SALARIALES 2014 TABLAS SALARIALES 2014 JOHN DEERE IBERICA S.A. Tablas Salariales con el incremento pactado para el año 2013 del Convenio Colectivo 2012-2013-2014-2015. A continuación indicamos los

Más detalles

1 Mano de obra y tablas salariales 2016

1 Mano de obra y tablas salariales 2016 1 Mano de obra y tablas salariales 2016 El cálculo del coste horario de la mano de obra para cada ámbito considerado se ha realizado siguiendo los siguientes criterios: Comunitat Valenciana Conselleria

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD ARTÍCULOS MÁS CONSULTADOS + TABLAS SALARIALES

CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD ARTÍCULOS MÁS CONSULTADOS + TABLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD 2015-2016 ARTÍCULOS MÁS CONSULTADOS + TABLAS SALARIALES Esta Guía ha sido creada para una consulta rápida, con los artículos más consultados por

Más detalles

REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. COMERCIO DE MÁQUINAS Y MOBILIARIO DE OFICINA

REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. COMERCIO DE MÁQUINAS Y MOBILIARIO DE OFICINA REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. COMERCIO DE MÁQUINAS Y MOBILIARIO DE OFICINA (BOP 24/09/1986; Vigencia: 01/01/1985 a 31/12/1986) ANEXO I TABLA SALARIAL DE ATRASOS POR APLICACIÓN DEL 1,10 POR

Más detalles

TECNICOS ,449 TECNICO TITULADO ,63 19, , , , ,63

TECNICOS ,449 TECNICO TITULADO ,63 19, , , , ,63 GRUPO GENERAL CABLE SISTEMAS, S.A - MANLLEU - (01 enero 2014) 0,00% SALARIO SALARIO SALARIO PRECIO PAG.EXTRAS TOTAL TOTAL PAG.EXTRAS 31/12/2013 DIARIO MENSUAL DESC/HORAS ABRIL- JULIO SALARIO SALARIO ABRIL-

Más detalles

(BOP 04/07/2008; Vigencia: 01/01/2008 al 31/12/2008)

(BOP 04/07/2008; Vigencia: 01/01/2008 al 31/12/2008) PRÓRROGA Y REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. COMERCIO E INDUSTRIAS DE PASTELERÍA, CONFITERÍA, BOLLERÍA, HELADERÍA ARTESANAL, REPOSTERÍA, PASTELERÍA SALADA Y PANADERÍA ARTESANAL (BOUTIQUE DEL PAN)

Más detalles

CONVENIOS COLECTIVOS INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, INDUSTRIAS VIDRIO, INDUSTRIAS CERAMICAS Y PARA LAS DEL COMERCIO EXCLUSIVISTA DE LOS MISMOS MATERIALES

CONVENIOS COLECTIVOS INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, INDUSTRIAS VIDRIO, INDUSTRIAS CERAMICAS Y PARA LAS DEL COMERCIO EXCLUSIVISTA DE LOS MISMOS MATERIALES Revisión salarial del año 2011 del Convenio colectivo estatal de industrias extractivas de vidrio y cerámica y para el comercio exclusivista de los mismos materiales. BOE 76/2012, de 29 de marzo de 2012

Más detalles

ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA GOBIERNO DE ARAGÓN

ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA GOBIERNO DE ARAGÓN ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA GOBIERNO DE ARAGÓN DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y EMPLEO SERVICIO PROVINCIAL DE HUESCA SUBDIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO 3422 RESOLUCIÓN del Servicio Provincial de Economía y Empleo

Más detalles

BADAJOZ 1. Texto convenio colectivo 2008-2011. 2. Calendario laboral 2009. 3. Revisión salarial 2008 y 2009. 4. Calendario laboral 2010. 5. Calendario laboral 2011. 6. Revisión salarial 2009-2010 y Provisional

Más detalles

REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. OFICINAS Y DESPACHOS.

REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. OFICINAS Y DESPACHOS. REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. OFICINAS Y DESPACHOS. (BOP 16/12/2011; Vigencia: 01/01/2011 al 31/12/2011) Vista la presentación telemática con fecha 11 de noviembre de 2011, de la documentación

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO REGIONAL DEL CAMPO ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA REVISIÓN SALARIAL 2007

CONVENIO COLECTIVO REGIONAL DEL CAMPO ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA REVISIÓN SALARIAL 2007 CANARIAS Campo Revisión salarial del Convenio colectivo (BOCAC 16-IV-2007) Marginal de Información Laboral (I.L.): 2079/2007 Código Convenio : Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA OBTENCIÓN DE LA MANO DE OBRA DE LA BASE DE DADES DE CONSTRUCCIÓ DE LES ILLES BALEARS 2012

PROCEDIMIENTO PARA LA OBTENCIÓN DE LA MANO DE OBRA DE LA BASE DE DADES DE CONSTRUCCIÓ DE LES ILLES BALEARS 2012 PROCEDIMIENTO PARA LA OBTENCIÓN DE LA MANO DE OBRA DE LA BASE DE DADES DE CONSTRUCCIÓ DE LES ILLES BALEARS 2012 1- SALARIO BASE Partimos de los datos vigentes que aparecen en el Convenio Colectivo del

Más detalles

Convenio Colectivo para el sector Carpintería y Ebanistería de la provincia de Soria.

Convenio Colectivo para el sector Carpintería y Ebanistería de la provincia de Soria. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Confederación Territorial de CASTILLA Y LEÓN C/Dos de Mayo, 15 (Entreplanta). Valladolid. www.cgt-cyl.org Convenio Colectivo para el sector Carpintería y Ebanistería de

Más detalles

Convenio Colectivo de Trabajo, de ámbito comarcal para la actividad de Extracción a Cielo Abierto y Molturación de Tierra Blanca 2009/2010

Convenio Colectivo de Trabajo, de ámbito comarcal para la actividad de Extracción a Cielo Abierto y Molturación de Tierra Blanca 2009/2010 Resolución de 27 de diciembre de 2010, de la Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud, de aprobación del Convenio Colectivo Provincial de "Industrias de Extracción a Cielo Abierto y Molturación de Tierra

Más detalles

Servicio Provincial de Economía y Empleo

Servicio Provincial de Economía y Empleo 10 18 octubre 2012 BOP Zaragoza. Núm. 240 bien del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, o de aquel Tribunal Superior de Justicia en cuya circunscripción el interesado tenga su actual domicilio (Ley

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 269 Jueves 6 de noviembre de 2014 Sec. III. Pág. 91589 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 11469 Resolución de 23 de octubre de 2014, de la Dirección General de Empleo,

Más detalles

REVISIÓN ECONÓMICA DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD (AÑO 2004) PREÁMBULO

REVISIÓN ECONÓMICA DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD (AÑO 2004) PREÁMBULO REVISIÓN ECONÓMICA DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD (AÑO 2004) PREÁMBULO Una vez conocido por las partes el Indice de Precios al Consumo, correspondiente al año 2003, se procede

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 79 Miércoles 1 de abril de 2009 Sec. III. Pág. 31072 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 5470 Resolución de 16 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la

Más detalles

CIRCULAR NÚM. 8 DE LA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES EN MATERIA DE VACACIONES, PERMISOS

CIRCULAR NÚM. 8 DE LA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES EN MATERIA DE VACACIONES, PERMISOS CIRCULAR NÚM. 8 DE LA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES EN MATERIA DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS, DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE CENTROS

Más detalles

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE LAS ACTIVIDADES E INDUSTRIAS DE CARPINTERÍA DE

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE LAS ACTIVIDADES E INDUSTRIAS DE CARPINTERÍA DE ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE LAS ACTIVIDADES E INDUSTRIAS DE CARPINTERÍA DE TALLER, MECÁNICA, OBRA, PARQUET Y ENTARIMADOS, MODELISTAS, PERSIANAS, POLEAS Y PUERTAS

Más detalles

Página 1 de 5. LAS PALMAS CONVENIO COLECTIVO DE AGENCIAS DE ADUANAS Y TRANSITARIOS (BOP 17/01/1990) Vigencia: 01/01/1987 al 31/12/1989

Página 1 de 5. LAS PALMAS CONVENIO COLECTIVO DE AGENCIAS DE ADUANAS Y TRANSITARIOS (BOP 17/01/1990) Vigencia: 01/01/1987 al 31/12/1989 Artículo 1.º El presente Convenio vincula a las Agencias de Aduanas y Transitarios con domicilio en la provincia de Las Palmas y aquellas que aun teniendo sus domicilios en otros lugares desarrollen sus

Más detalles

2. En la tramitación de este expediente se han observado las prescripciones legales y reglamentarias de aplicación.

2. En la tramitación de este expediente se han observado las prescripciones legales y reglamentarias de aplicación. Número 38 - Fecha: 29/03/2006 I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 1.3. OTRAS DISPOSICIONES 1.3.5. Estatutos y convenios colectivos RESOLUCION 121/2006, de 9 de febrero, del Director General de Trabajo, del Departamento

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA RÍO REAL GOLF HOTEL, SOCIEDAD LIMITADA

CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA RÍO REAL GOLF HOTEL, SOCIEDAD LIMITADA Página 1 de 5 CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA RÍO REAL GOLF HOTEL, SOCIEDAD LIMITADA Artículo 1. Ámbito funcional El presente convenio afecta a todo el personal que realice funciones en el campo de golf

Más detalles

El empleado interno dispone de dos horas de descanso para las comidas principales, no computable como tiempo de trabajo.

El empleado interno dispone de dos horas de descanso para las comidas principales, no computable como tiempo de trabajo. CONTRATACIÓN ESCRITA La contratación será escrita siempre que el contrato tenga una duración superior a 4 semanas. Si no hay contrato escrito, la contratación se entenderá efectuada por tiempo indefinido

Más detalles

REVISION SALARIAL CONVENIO COLECTIVO CONSTRUCCIÓN

REVISION SALARIAL CONVENIO COLECTIVO CONSTRUCCIÓN REVISION SALARIAL CONVENIO COLECTIVO CONSTRUCCIÓN (BOP 25/05/2012) Vista la solicitud presentada telemáticamente el día 11 de abril de 2012, para la inscripción de la Revisión Salarial para el año 2011

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO SECTORIAL PARA LA INDUSTRIA DE CAPTACIÓN, CONDUCCIÓN, TRATAMIENTO, DEPURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE

CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO SECTORIAL PARA LA INDUSTRIA DE CAPTACIÓN, CONDUCCIÓN, TRATAMIENTO, DEPURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE Página 1 de 6 CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO SECTORIAL PARA LA INDUSTRIA DE CAPTACIÓN, CONDUCCIÓN, TRATAMIENTO, DEPURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE AGUAS DE LA PROVINCIA DE JAÉN Código convenio: 2300095. En el

Más detalles

RETRIBUCION ANUAL SALARIO PLUS PLUS TRAN GRATIF. GRATIF. VACACIONES CATEGORIAS BASE CONVENIO DIST Y HERR JUNIO NAVIDAD TOTAL

RETRIBUCION ANUAL SALARIO PLUS PLUS TRAN GRATIF. GRATIF. VACACIONES CATEGORIAS BASE CONVENIO DIST Y HERR JUNIO NAVIDAD TOTAL TABLAS SALARIALES CONVENIO CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS DE BARCELONA. ANEXO I-A TABLA DE RETRIBUCIONES (VIGENTES DESDE EL 1 DE ENERO DE 2009) RETRIBUCION ANUAL SALARIO PLUS PLUS TRAN GRATIF. GRATIF. VACACIONES

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO. AGENCIAS DE ADUANAS Y TRANSITARIOS

CONVENIO COLECTIVO. AGENCIAS DE ADUANAS Y TRANSITARIOS CONVENIO COLECTIVO. AGENCIAS DE ADUANAS Y TRANSITARIOS (BOP 17/01/1990; Vigencia: 01/01/1987 al 31/12/1989) Artículo 1. El presente Convenio vincula a las Agencias de Aduanas y Transitarios con domicilio

Más detalles

PERIODO DE ULTRAACTIVIDAD CONVENIO COLECTIVO. AGENCIA DE ADUANAS Y TRANSITARIOS (BOP 19/07/2013; Periodo: 07/07/2012 al 08/07/2013)

PERIODO DE ULTRAACTIVIDAD CONVENIO COLECTIVO. AGENCIA DE ADUANAS Y TRANSITARIOS (BOP 19/07/2013; Periodo: 07/07/2012 al 08/07/2013) PERIODO DE ULTRAACTIVIDAD CONVENIO COLECTIVO. AGENCIA DE ADUANAS Y TRANSITARIOS (BOP 19/07/2013; Periodo: 07/07/2012 al 08/07/2013) Artículo 1. El presente Convenio vincula a las Agencias de Aduanas y

Más detalles

15 días naturales previos al disfrute (artículo 2.5) Permiso asuntos particulares 5 días hábiles previos al disfrute. VACACIONES (artículo 3)

15 días naturales previos al disfrute (artículo 2.5) Permiso asuntos particulares 5 días hábiles previos al disfrute. VACACIONES (artículo 3) Resumen de los permisos, licencias más habituales según Resolución de 11 de agosto de 2008, de la Dirección General de Administración de Justicia, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos,

Más detalles

Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo. de Comercio del Automóvil, Motocicletas, Bicicletas. y sus Accesorios de la provincia de Sevilla

Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo. de Comercio del Automóvil, Motocicletas, Bicicletas. y sus Accesorios de la provincia de Sevilla Página 1 de 6 Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Comercio del Automóvil, Motocicletas, Bicicletas y sus Accesorios de la provincia de Sevilla En la ciudad de Sevilla, siendo las 16.30

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO PARA LOS TRABAJADORES/AS DE LA EMPRESA HORTICULTORES EL TORCAL

CONVENIO COLECTIVO PARA LOS TRABAJADORES/AS DE LA EMPRESA HORTICULTORES EL TORCAL Página 1 de 6 CONVENIO COLECTIVO PARA LOS TRABAJADORES/AS DE LA EMPRESA HORTICULTORES EL TORCAL Artículo 1. Ámbito territorial El presente Convenio Colectivo se aplicará al centro o centros de trabajo

Más detalles

(BOP 30/05/2008; Vigencia: 01/01/2008 al 31/12/2008)

(BOP 30/05/2008; Vigencia: 01/01/2008 al 31/12/2008) REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. IMPORTADORES Y VENDEDORES DE AUTOMÓVILES, CAMIONES, MOTOCICLETAS Y SUS ACCESORIOS, MAQUINARIA INDUSTRIAL, AGRÍCOLA, DE OFICINA Y DE USO DOMÉSTICO, ACTIVIDAD INFORMÁTICA

Más detalles

Con desplazamiento. 4 días. Ampliable por parto múltiple: 2 días más por cada hijo a partir del segundo

Con desplazamiento. 4 días. Ampliable por parto múltiple: 2 días más por cada hijo a partir del segundo PERMISOS, REDUCCIONES Y EXCEDENCIAS DEL PERSONAL LABORAL PÚBLICO Nota 1: en cuanto al personal laboral público dice el art. 51 EBEP que el personal laboral público en cuanto a jornada de trabajo, permisos

Más detalles

CONVENIO TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS INCREMENTO SALARIAL AÑO 2009

CONVENIO TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS INCREMENTO SALARIAL AÑO 2009 CONVENIO TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS INCREMENTO SALARIAL AÑO 2009 En la ciudad de Logroño, siendo las once treinta horas del día once de Febrero de dos mil diez, se reúnen, en los salones de la

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR INDUSTRIAS DE LA CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA PARA EL AÑO CAPITULO I

CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR INDUSTRIAS DE LA CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA PARA EL AÑO CAPITULO I CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR INDUSTRIAS DE LA CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA PARA EL AÑO 2012-2016 CAPITULO I NORMAS GENERALES Artículo 1º. - Ámbito. El presente Convenio será

Más detalles

COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 1 Qué es la cotización? Es una actividad en virtud de la cual los sujetos obligados aportan recursos económicos al Sistema de la Seguridad Social. cuota. Sus elementos

Más detalles

Centros de Asistencia y Educación Infantil

Centros de Asistencia y Educación Infantil Centros de Asistencia y Educación Infantil XI CONVENIO EDUCACIÓN INFANTIL Permisos MOTIVOS ARTÍCULOS DOCUMENTACIÓN DURACIÓN OBSERVACIONES Matrimonio Pareja de hecho Nacimiento de hijo/a, o por el fallecimiento,

Más detalles

RETRIBUCIONES DEL PESONAL ESTATURARIO AL QUE LE ES DE APLICACIÓN LA LEY 55/2003 Y CARGOS DIRECTIVOS

RETRIBUCIONES DEL PESONAL ESTATURARIO AL QUE LE ES DE APLICACIÓN LA LEY 55/2003 Y CARGOS DIRECTIVOS INDICE ANEXO RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2010 DEL DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD AL QUE RESULTA DE EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO EN LA LEY 55/2003, DEL ESTATUTO MARCO DEL ESTATUTARIO DE

Más detalles

Convenio Colectivo del sector de Envasado y Preparación de Especias Naturales, Condimentos y Herboristería de Burgos. (Código Convenio )

Convenio Colectivo del sector de Envasado y Preparación de Especias Naturales, Condimentos y Herboristería de Burgos. (Código Convenio ) CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Confederación Territorial de CASTILLA Y LEÓN C/Dos de Mayo, 15 (Entreplanta). Valladolid. www.cgt.es/cyl Convenio Colectivo del sector de Envasado y Preparación de Especias

Más detalles

ANEXO I: Retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno del Ayuntamiento y de la Administración General del Ayuntamiento

ANEXO I: Retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno del Ayuntamiento y de la Administración General del Ayuntamiento ANEXOS: REGÍMENES RETRIBUTIVOS ANEXO I: Retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno del Ayuntamiento y de la Administración General del Ayuntamiento A) Las retribuciones para el año 2013 de los Altos

Más detalles

Referencia Centro Investigador responsable Título. Universidad Autónoma de Madrid. Universidad de Barcelona

Referencia Centro Investigador responsable Título. Universidad Autónoma de Madrid. Universidad de Barcelona BOE núm. 94 Miércoles 19 abril 2000 15909 Referencia Centro Investigador responsable Título Subvención concedida Universidad Autónoma de Madrid APC1999-0161 Departamento de Psicología Biológica y de la

Más detalles

JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA

JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA B.O.P. DE GUADALAJARA, N.º 48 MIÉRCOLES, 22 DE ABRIL DE 2015 71 JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA 1329 Consejería de Empleo y Economía FECHA: 30 de marzo de 2015. REFERENCIA: Tablas salariales

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 39 Martes 15 de febrero de 2011 Sec. III. Pág. 16624 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 2998 Resolución de 3 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la

Más detalles

A.1.-Salario base : - 1,000 x 30,52 /día x 335 días...10.224,20 /año. A.2.-Premio de antigüedad: - 1,000 x 654,55 /año...

A.1.-Salario base : - 1,000 x 30,52 /día x 335 días...10.224,20 /año. A.2.-Premio de antigüedad: - 1,000 x 654,55 /año... Nivel... VI Categoría profesional... ENCARGADO - 1,000 x 30,52 /día x 335 días...10.224,20 A.2.-Premio de antigüedad: - 1,000 x 654,55... 654,55 A.4.-Gratificaciones extraordinarias: - 1,000 x 3.001,50...

Más detalles

LA JORNADA LABORAL Y EL SALARIO

LA JORNADA LABORAL Y EL SALARIO TEMA 3 LA JORNADA LABORAL Y EL INDICE: 1.- La jornada laboral, horario de trabajo y trabajo nocturno. 2.- Las horas extraordinarias. 3.- Los periodos de descanso. 4.- El descanso laboral. 5.- El calendario

Más detalles

DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES Delegación Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas Sociales de Álava

DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES Delegación Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas Sociales de Álava III - OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS GOBIERNO VASCO DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES Delegación Territorial de Trabajo, Empleo y Políticas Sociales de Álava Revisión salarial 2016 del convenio

Más detalles

CUADERNOS DE COCOTAS: LA SUBIDA SALARIAL EN INDRA (CONSIDERACIONES BÁSICAS)

CUADERNOS DE COCOTAS: LA SUBIDA SALARIAL EN INDRA (CONSIDERACIONES BÁSICAS) Deducciones Devengos www.industria.ccoo.es Sección Sindical de CCOO Indra MAYO 2011 CUADERNO Página 1 Índice: LA SUBIDA SALARIAL EN INDRA: CONSIDERACIONES BÁSICAS 1-2 CUADERNOS DE COCOTAS: LA SUBIDA SALARIAL

Más detalles

PERMISOS RETRIBUIDOS

PERMISOS RETRIBUIDOS PERMISOS RETRIBUIDOS Este cuadro es orientativo, para hacer efectivo cualquier permiso aquí expuesto únicamente vale el Convenio Colectivo vigente en cada momento de BSH E-E para las plantas de Montañana

Más detalles

Como de costumbre, quedamos a su disposición para cualquier aclaración al respecto.

Como de costumbre, quedamos a su disposición para cualquier aclaración al respecto. C I R C U L A R 0 8 / 2 0 1 7 PUBLICADA LA ORDEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2017 Oviedo, 16 de febrero de 2017 Muy señores nuestros: En el BOE del día 11 de febrero se ha publicado la Orden

Más detalles

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL BASES DE. Mínimas Máximas

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL BASES DE. Mínimas Máximas Base Cotización Mínima Mensual Diaria 764,40 25,48 REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL TIPOS DE COTIZACION Ordinario S.E. Agrario Empl. Hogar Contingencias Comunes Base Cotización Máxima 3.642,00 121,40

Más detalles

Tú Contratación. ADECCO es con quien tienes la RELACIÓN LABORAL. ADECCO realiza la CONTRATACIÓN y el PAGO DE NÓMINA

Tú Contratación. ADECCO es con quien tienes la RELACIÓN LABORAL. ADECCO realiza la CONTRATACIÓN y el PAGO DE NÓMINA Tú Contratación Es Adecco quien mantiene la relación laboral contigo, te contrata y paga la nóminas. Te daremos de alta en la Seguridad Social a través del Sistema Red y cotizarás en este sistema mientras

Más detalles

Convenio Colectivo del sector de Fabricantes de Galletas y Bizcochos de Burgos. (Código Convenio )

Convenio Colectivo del sector de Fabricantes de Galletas y Bizcochos de Burgos. (Código Convenio ) CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Confederación Territorial de CASTILLA Y LEÓN C/Dos de Mayo, 15 (Entreplanta). Valladolid. www.cgt.es/cyl Convenio Colectivo del sector de Fabricantes de Galletas y Bizcochos

Más detalles

Convenio Colectivo para el Sector de Transportes de Viajeros por Carretera de Zamora. (Código Convenio 4905305)

Convenio Colectivo para el Sector de Transportes de Viajeros por Carretera de Zamora. (Código Convenio 4905305) CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Confederación Territorial de CASTILLA Y LEÓN C/Dos de Mayo, 15 (Entreplanta). Valladolid. www.cgt-cyl.org Convenio Colectivo para el Sector de Transportes de Viajeros

Más detalles

Revisión Salarial del Convenio Colectivo de Actividades de Deportes de la Provincia de Cádiz.

Revisión Salarial del Convenio Colectivo de Actividades de Deportes de la Provincia de Cádiz. Revisión Salarial del Convenio Colectivo de Actividades de Deportes de la Provincia de Cádiz. En Cádiz, siendo las 13,00 horas del día 18 de Febrero de 1.992, se reúnen los miembros de la Comisión Paritaria

Más detalles

Convenio Colectivo de Confitería, Pastelería, Bollería y Repostería de Zamora. (Código Convenio )

Convenio Colectivo de Confitería, Pastelería, Bollería y Repostería de Zamora. (Código Convenio ) CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Confederación Territorial de CASTILLA Y LEÓN C/Dos de Mayo, 15 (Entreplanta). Valladolid. www.cgt-cyl.org Convenio Colectivo de Confitería, Pastelería, Bollería y Repostería

Más detalles

Consejería de Empleo y Formación

Consejería de Empleo y Formación Sábado, 8 de marzo de 2008 Página 7569 Consejería de Empleo y Formación 2498 Resolución de 7-02-2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación

Más detalles

Convenio Colectivo del Sector del Comercio del Metal de Burgos. (Código Convenio )

Convenio Colectivo del Sector del Comercio del Metal de Burgos. (Código Convenio ) CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Confederación Territorial de CASTILLA Y LEÓN C/Dos de Mayo, 15 (Entreplanta). Valladolid. www.cgt-cyl.org Convenio Colectivo del Sector del Comercio del Metal de Burgos.

Más detalles

Primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura. 3166 RESOLUCIÓN de 16 de enero de 2015, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO LABORAL PARA EL COMERCIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LES ILLES BALEARS ANEXO V

CONVENIO COLECTIVO LABORAL PARA EL COMERCIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LES ILLES BALEARS ANEXO V ANEXO V SALARIO BASE Y DEMÁS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS A 31 DE MARZO DE 2012 SIN EFECTOS ECONÓMICOS RETROACTIVOS GRUPO PROFESIONAL I A) SALARIO B)PLUS DE C)PRECIO HORA a 31/03/2012 a 31/03/2012 a 31/03/2012

Más detalles

Disponer la publicación del presente anexo, obligatoria y gratuita, en el BOLETIN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Disponer la publicación del presente anexo, obligatoria y gratuita, en el BOLETIN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. BOCM 07/11/2001 Revisión salarial 2001 del Convenio Colectivo de EXHIBICION CINEMATOGRAFICA de Madrid. Cód convenio: 2800585 Examinado el acuerdo de revisión salarial del convenio colectivo de "Exhibición

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR DE LA MADERA Y DEL CORCHO DE LAS COMARCAS DE LLEIDA PARA LOS AÑOS 2007 A 2011

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR DE LA MADERA Y DEL CORCHO DE LAS COMARCAS DE LLEIDA PARA LOS AÑOS 2007 A 2011 Introducción Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de la madera y del corcho de las comarcas de Lleida para los años 2007 a 2011, suscrito por las partes negociadoras el día 5 de

Más detalles

(BOP 30/05/08; Vigencia: 01/01/2008 a 31/12/2008)

(BOP 30/05/08; Vigencia: 01/01/2008 a 31/12/2008) Revisión salarial del Convenio colectivo. Ferretería, efectos navales, materiales eléctricos, electrodomésticos, joyería y platería, armería, deportes y juguetería, muebles metálicos, informática y otros

Más detalles

Jornada continua: 15 minutos a las 6 horas de trabajo, 30 minutos por cada 4.30 horas si son menores (no retribuidos salvo convenio)

Jornada continua: 15 minutos a las 6 horas de trabajo, 30 minutos por cada 4.30 horas si son menores (no retribuidos salvo convenio) La jornada laboral Es el tiempo diario, semanal, mensual o anual que el trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de 40 horas semanales

Más detalles

INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, INDUSTRIAS DEL VIDRIO, INDUSTRIAS CER...onvenios Colectivos de Trabajo. Revisión salarial )

INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, INDUSTRIAS DEL VIDRIO, INDUSTRIAS CER...onvenios Colectivos de Trabajo. Revisión salarial ) Nº Bol. Leynfor: Año XIII, 13 vigente Sector: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, INDUSTRIAS DEL VIDRIO, INDUSTRIAS CERAMICAS Y PARA LAS DEL COMERCIO EXCLUSIVISTA DE LOS MISMOS MATERIALES(Convenios Colectivos de Trabajo.

Más detalles

EMPLEADAS DEL HOGAR TRABAJADORAS DE HECHO Y CON DERECHOS

EMPLEADAS DEL HOGAR TRABAJADORAS DE HECHO Y CON DERECHOS EMPLEADAS DEL HOGAR TRABAJADORAS DE HECHO Y CON DERECHOS El Acuerdo de Integración en el Régimen General de la Seguridad Social firmado por el Gobierno, CCOO y UGT es la culminación de un largo y dificultoso

Más detalles

APUNTES SOBRE LA ACTUALIDAD LABORAL

APUNTES SOBRE LA ACTUALIDAD LABORAL 2--17 APUNTES SOBRE LA ACTUALIDAD LABORAL SUMARIO 1. PROYECTO DE ORDEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL EJERCICIO 2017. 2. SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA EL AÑO 2017. 3. REVALORIZACIÓN

Más detalles

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 Trabajo Práctico Nro. 2 Tema: CONCEPTOS DE LIQUIDACIÓN REMUNERACION: CONCEPTO CONTRAPRESTACION QUE DEBE PERCIBIR EL TRABAJADOR COMO CONSECUENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO. (ART. 103 LCT.). FORMAS CONCEPTOS

Más detalles

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Mínimas Máximas

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Mínimas Máximas Base Cotización Mínima Mensual Diaria 756,60 25,22 REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL TIPOS DE COTIZACION Ordinario S.E. Agrario Contingencias Comunes Empl. Hogar Base Cotización Máxima 3.606,00 120,20

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 58 Sábado 8 de marzo de 2014 Sec. III. Pág. 22133 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 2506 Resolución de 25 de febrero de 2014, de la Dirección General de Empleo, por

Más detalles

Convenio Colectivo de Exhibición Cinematográfica de la provincia de Burgos. (Código Convenio )

Convenio Colectivo de Exhibición Cinematográfica de la provincia de Burgos. (Código Convenio ) CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Confederación Territorial de CASTILLA Y LEÓN C/Dos de Mayo, 15 (Entreplanta). Valladolid. www.cgt-cyl.org Convenio Colectivo de Exhibición Cinematográfica de la provincia

Más detalles

Junta de Andalucía. Pág Bo l e t í n Of i c i a l Núm. 124 / 1 de Junio de 2009

Junta de Andalucía. Pág Bo l e t í n Of i c i a l Núm. 124 / 1 de Junio de 2009 Pág. 5014 Bo l e t í n Of i c i a l Núm. 124 / 1 de Junio de 2009 Junta de Andalucía Consejería de Empleo. Delegación Provincial de Jaén. Edicto. Referencia: C. de Trabajo. Convenios Colectivos. Expte.

Más detalles

CRÓNICA NACIONAL. NOTAS SOBRE CONVENIOS COLECTIVOS

CRÓNICA NACIONAL. NOTAS SOBRE CONVENIOS COLECTIVOS Cróni roñicas CRÓNICA NACIONAL. NOTAS SOBRE CONVENIOS COLECTIVOS Instituto Nacional de Asistencia Social 1984 (Res.- 3.1-1-85). Personal fijo es el contratado sin pactar modalidad especial alguna en cuanto

Más detalles

CONSEJERÍA DE EMPLEO CÁDIZ ACTA DE LA COMISION NEGOCIAOORA DEL CONVENIO COLECTIVO ENTRE LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE RECOGIDA DE RS.U.

CONSEJERÍA DE EMPLEO CÁDIZ ACTA DE LA COMISION NEGOCIAOORA DEL CONVENIO COLECTIVO ENTRE LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE RECOGIDA DE RS.U. Página 1 de 7 CONSEJERÍA DE EMPLEO CÁDIZ ACTA DE LA COMISION NEGOCIAOORA DEL CONVENIO COLECTIVO ENTRE LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE RECOGIDA DE RS.U. Y LIMPIEZ.A VIARIA DE LAS LOCALIDADES DE MEDINA

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 40652 I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Educación, Universidades y Empleo 15158 Resolución de 16 de octubre de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone

Más detalles

ANEXO INDICE CUADRO I RETRIBUCIONES BASICAS 2 CUADRO II COMPLEMENTO DE DESTINO 3 CUADRO III COMPLEMENTO ESPECIFICO 4

ANEXO INDICE CUADRO I RETRIBUCIONES BASICAS 2 CUADRO II COMPLEMENTO DE DESTINO 3 CUADRO III COMPLEMENTO ESPECIFICO 4 ANEXO RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2016 DEL PERSONAL DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD AL QUE RESULTA DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO EN LA LEY 55/2003, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 17819 I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Educación, Formación y Empleo 6759 Resolución de 22 de abril de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la

Más detalles

CONTRATACIÓN ESCRITA. Un trabajador que presta servicios por horas en varios hogares debe tener tantos contratos como casas en las que trabaja.

CONTRATACIÓN ESCRITA. Un trabajador que presta servicios por horas en varios hogares debe tener tantos contratos como casas en las que trabaja. CONTRATACIÓN ESCRITA La contratación será escrita siempre que el contrato tenga una duración superior a 4 semanas. Si no hay contrato escrito, la contratación se entenderá efectuada por tiempo indefinido

Más detalles

Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familar. Profesor: Antonio J. Guirao Silvente

Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familar. Profesor: Antonio J. Guirao Silvente Unidad 3: La organización del trabajo y la vida familar 1. La jornada de trabajo 40 horas semanales de promedio en cómputo anual (viene cambiado en el libro) Máx 9 h/día. Mínimo 12 horas descanso entre

Más detalles

ACUERDO SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

ACUERDO SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL ACUERDO SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL En la ciudad de Sevilla, reunidas las Universidades Públicas de Andalucía y las organizaciones sindicales de este ámbito, F.E.,

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 69 Viernes 21 de marzo de 2014 Sec. III. Pág. 24855 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 3038 Resolución de 12 de marzo de 2014, de la Dirección General de Empleo, por

Más detalles

También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 840,33 EUR cada una de ellas.

También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 840,33 EUR cada una de ellas. FIN DE CONTRATO- LIQUIDACIÓN DE VACACIONES Trabajador con la categoría de Auxiliar administrativo, grupo 7 de cotización a la Seguridad Social fue dado de alta el 20.04.04 y en fecha 20.07.08 finaliza

Más detalles

CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL COMERCIO DE METAL DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA

CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL COMERCIO DE METAL DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL COMERCIO DE METAL DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA Artículo 1.- AMBITO TERRITORIAL: El presente Convenio es de aplicación obligatoria en toda la provincia de Tarragona.

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 59 Viernes 9 de marzo de 2012 Sec. III. Pág. 22399 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 3378 Resolución de 21 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por

Más detalles

REVISIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO DEL COMERCIO DE FLORES Y PLANTAS

REVISIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO DEL COMERCIO DE FLORES Y PLANTAS REVISIÓN SALARIAL CONVENIO COLECTIVO DEL COMERCIO DE FLORES Y PLANTAS (BOE 2/05/20012) Visto el texto de los acuerdos de revisión salarial definitiva para el año 2011 y provisional para el 2012 del XIV

Más detalles