ANUNCIO. 6. Grupo V, Denominación del puesto: Oficial de 1ª Jardinero, Número de vacantes: 1.

Transcripción

1 ANUNCIO Por el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Agulo se ha dictado, con fecha 16 de diciembre de 2014, Resolución núm. 427/2014, en virtud de la cual se aprueban las bases específicas por las que se regirán las pruebas selectivas para la cobertura de diversas plazas de personal funcionario o personal laboral fijo, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Agulo, cuyo tenor literal se transcribe literalmente a continuación: BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA O PERSONAL LABORAL FIJO, EN EL MARCO DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE AGULO PERSONAL LABORAL ( ) 6. Grupo V, Denominación del puesto: Oficial de 1ª Jardinero, Número de vacantes: 1. BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA JARDINERO, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE AGULO PRIMERA: Ámbito de aplicación Las presentes Bases regulan el procedimiento para la cobertura de una plaza de Oficial de Primera Jardinero, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Agulo, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y en ejecución de la Oferta de Empleo Público, aprobada por Decreto del Alcalde- Presidente, núm. 494/2011, de 29 de diciembre. El desarrollo de este procedimiento selectivo se ajustará a lo establecido en las Bases Generales que rigen los procesos de consolidación de empleo temporal, aprobadas por Decreto de la Alcalde-Presidente, núm. 401/2014, de 27 de noviembre de 2014 (Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, núm. 163, de 15 de diciembre de 2014), así como a lo dispuesto en las presentes Bases. SEGUNDA: Normativa aplicable Al proceso selectivo le será aplicable, además, lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; La Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; los preceptos vigentes de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local, y supletoriamente, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. TERCERA: Características de las plazas La plaza convocada se encuadra en el Grupo de Clasificación V de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Agulo. CUARTA: Requisitos de los aspirantes Para ser admitidos en el presente proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en la Base Tercera de las Bases Generales, así como estar en posesión de algunas de las siguientes titulaciones: Certificado de escolaridad o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

2 QUINTA: Solicitudes El plazo de presentación de solicitudes será de VEINTE (20) DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la presente Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. SEXTA: Derechos de examen De conformidad con lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por Derechos de Examen por participación en procesos selectivos (BOP núm. 122, de 15 de septiembre de 2014), los derechos de examen se establecen en DIEZ euros (10,00 ) y su importe se hará efectivo mediante ingreso en cuenta corriente nº ES , en efectivo ante la Tesorería del Ayuntamiento de Agulo, mediante transferencia o giro postal o telegráfico dirigido al Ayuntamiento de Agulo, Plaza Leoncio Bento núm. 2, de conformidad con el artículo 38, apartado 7, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En todos los casos, se deberá indicar expresamente nombre y apellidos del aspirante, haciendo constar como concepto de ingreso el de Tasa de Derechos de Examen: Convocatoria Oficial de Primera Jardinero. En ningún caso la presentación y pago de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud. SEPTIMA: Tribunal Calificador La designación, composición y funcionamiento del Tribunal Calificador se ajustará a lo establecido en la Base Séptima de las Bases Generales. El Tribunal Calificador será designado por el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Agulo y compuesto por los siguientes miembros: Presidente: Funcionario de carrera o personal laboral fijo de cualquiera de las Administraciones Públicas. Vocales: Cuatro empleados públicos, que tengan la condición de funcionarios de carrera o personal laboral fijo de cualquiera de las Administraciones Públicas. Secretario: La titular de la Secretaría General del Ayuntamiento de Agulo o funcionario de carrera en quién delegue. OCTAVA: Procedimiento de selección El procedimiento de selección (sistema, ejercicios de la fase de oposición, méritos a valorar en la fase de concurso, calificaciones correspondientes, ), se regirá por lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales por lo que, a los efectos de la presente Convocatoria, la selección se efectuará por el sistema de concurso-oposición. La puntuación máxima alcanzable será de 145 puntos, valorándose con un máximo de 100 puntos la fase de oposición y con un máximo de 45 puntos la fase de concurso. a) Fase de oposición Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios: a) Primer ejercicio: De naturaleza teórica. Consistirá en la realización de un cuestionario de 20 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, que versarán sobre el temario que figura en el Anexo I de las presentes Bases. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cuarenta minutos. Las respuestas erróneas no penalizarán. Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo y acceder al segundo ejercicio. b) Segundo ejercicio: De naturaleza práctica. Consistirá en la realización de un ejercicio práctico, a elegir entre un máximo de tres planteados por el Tribunal, relacionados con el temario del Anexo I de las presentes Bases. Para la realización de esta prueba los aspirantes dispondrán de un plazo máximo de treinta minutos. Este ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo.

3 b) Fase de concurso: 1.- Experiencia profesional: la puntuación máxima será de 40 puntos. a) Por los servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Agulo, en la plaza/puesto objeto de la Convocatoria: 0,45 puntos por mes completo trabajado. b) Por los servicios efectivos prestados en la misma Escala/Subescala, Clase o categoría, en cualquier Administración Pública: 0,15 puntos por mes completo trabajado. 2.- Formación: La puntuación máxima será de 5 puntos. Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la Convocatoria, impartidos por Administraciones Públicas, Centros Oficiales de formación (Instituto Nacional de Administración Pública, Instituto Canario de Administración Pública o análogos), Asociaciones o Federaciones de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogas), Organizaciones Sindicales o promotores de planes de Formación Continua para el personal de las Administraciones Públicas, a razón de 0,04 puntos por cada hora lectiva.

4 Tema 1. Derechos y deberes de los empleados públicos. Anexo I: TEMARIO Tema 2. Seguridad, prevención y salud laboral: protecciones individuales y colectivas. Métodos generales de prevención de accidentes. Tema 3. El suelo: características, funciones y mantenimiento, Tema 4. Principales plagas y enfermedades en el jardín. Métodos de lucha. Tema 5. Sistemas de riego: tipos y características. Tema 6. La plantación de árboles, arbustos y setos. Tema 7. Poda y trasplante de árboles y arbustos. Tema 8. Abonado: abonos naturales y artificiales. Sistemas de abono según cultivo y temporada. Tema 9. Siembra: semilleros y esquejes. Tema 10. Herramientas y maquinaria utilizadas en jardinería.

5 Nº de Registro: AYUNTAMIENTO DE AGULO Fecha y hora: Anexo II AYUNTAMIENTO DE AGULO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO. Convocatoria publicada en el BOP núm..de de. de DATOS PERSONALES DNI/Pasaporte/NIE: Primer apellido: Segundo apellido: Nombre: Fecha de nacimiento: DD/MM/AAAA Sexo: Hombre Mujer Nacionalidad: Correo electrónico: Domicilio: Tipo de Vía Nombre de la Vía Núm. Letra Escal. Piso Pta. Municipio Provincia Código Postal Teléfono - Persona discapacitada física, psíquica o sensorial que tiene reconocida una minusvalía igual o superior al 33% (Se adjunta/n certificado/s acreditativo/s) - Solicitud de adaptación 2 DOCUMENTACIÓN A APORTAR Fotocopia compulsada DNI/ pasaporte/documento acreditativo de residencia, en vigor Fotocopia compulsada del Título Oficial requerido en la Convocatoria (o credencial que acredite la homologación) Otros: 3 SOLICITUD, DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA El/la abajo firmante SOLICITA ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, que reúne las condiciones exigidas en la Convocatoria citada y que no padece enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones a desempeñar. En..a..de Fdo:. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE AGULO

6 Anexo III: RELACIÓN DE MÉRITOS Experiencia en el Ayto de Agulo Experiencia en cualquier Admón Pública Por los servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Agulo en la plaza objeto de la Convocatoria, ostentando dicha condición con anterioridad al 1 de enero de 2005, y a razón de 0,45 puntos por mes completo trabajado. Por los servicios efectivos prestados en la misma Escala/Subescala, Clase o categoría, en cualquier Administración Pública, razón de 0,15 puntos por mes completo trabajado Puesto desempeñado Organismo Periodo Año/s Formación 0,04 puntos por cada hora lectiva Denominación Curso Nº horas lectivas Organismo Oficial o Centro homologado Puntuación total

7 Anexo IV: DECLARACIÓN RESPONSABLE DATOS PERSONALES DNI/Pasaporte/NIE: Primer apellido: Segundo apellido: Nombre: Fecha de nacimiento: DD/MM/AAAA Sexo: Hombre Mujer Nacionalidad: Correo electrónico: Domicilio: Tipo de Vía Nombre de la Vía Núm. Letra Escal. Piso Pta. Municipio Provincia Código postal Teléfono DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA El/la abajo firmante DECLARA bajo mi responsabilidad: (Nacionales españoles): no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por resolución judicial firme. (Otra nacionalidad): no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública En..a..de.20 Fdo:.