Soluciones Estratégicas e Inteligencia Corporativa

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Salvador Toledo Godoy
hace 8 años
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1 Soluciones Estratégicas e Inteligencia Corporativa

2 Portafolio de Productos SA Performance Manager Planeamiento Estratégico Planeamiento Operacional BSC - Balanced Scorecard Indicadores de Performance Proyectos y Planes de Acción SA Business Intelligence Conocimiento del Negócio Cruzamientos y Análisis Gerenciales SA Document Manager Gestión de Documentos - GED Certificación ISO SA Occurrence Manager Control de Ocurrencias Control de No-conformidades SA Audit Manager Auditoria de Procesos Operativos Auditorias de Calidad SA Risk Manager Riesgos y Contra-medidas Norma SOX SA Competence Manager Evaluación de Desempeño Control de Capacitaciones Desarrollo Profesional SA Survey Manager Encuestas de Satisfacción de Clientes Encuestas de Colaboradores Encuestas de Proveedores

3 SA-Performance Manager Adopte la cultura de Gestión Estratégica en su empresa y transforme la estrategia en un proceso continuo y tarea de todos. Planificación Estratégica; Planificación Operacional; BSC - Balanced Scorecard; Control de Indicadores; Control de Planes de Acción; Análisis Crítico; Presentaciones Ejecutivas.

SA-Audit Manager Auditar procesos, áreas o productos es vital para la mejora continua de las empresas manteniendo la competitividad en el mercado.

4 SA-Audit Manager Auditar procesos, áreas o productos es vital para la mejora continua de las empresas manteniendo la competitividad en el mercado. Workflow del proceso de auditorias; Cronogramas de auditorias; Check-list de trabajo; Informes; No conformidades y oportunidades; Planes de acción de mejora.

SA-Business Intelligence Estructure una gran base de datos alineada a la Planificación Estratégica y haga análisis gerenciales y búsquedas detalladas a partir de

5 SA-Business Intelligence Estructure una gran base de datos alineada a la Planificación Estratégica y haga análisis gerenciales y búsquedas detalladas a partir de indicadores. Gestión de la Performance; Drill down anywhere: estratégico, táctico y operacional; Informes, scorecards y dashboards; Importación de datos; Totalmente integrado.

6 SA-Competence Manager Los colaboradores están al centro de las empresas, comprometidos con el atendimiento al mercado, los procesos, la mejora de capacitación y habilidades necesarias. Estrategias x Competencias; Evaluación de desempeño; Plan de capacitación individual; Ranking de profesionales; Banco de talentos; Control de Entrenamientos. Desarrollar y retener talentos es tarea imprescindible para el éxito.

7 SA-Document Manager Documentación administrada representa información e inteligencia a servicio de la empresa. GED - Gestión Electrónica de Documentos; Control de procedimientos e instrucciones; Almacenamiento de contratos; Control de formularios; Seguridad, disponibilidad e integración.

8 SA-Occurrence Manager Prevención de resultados indeseados, aprendiendo con el análisis criterioso de las causas, errores y fallas. Asegurar la mejora de los procesos a través de certificaciones. Registro personalizado de ocurrencias; Flujo de análisis; Gráfico de Pareto; Planes de acción preventivos y correctivos; Integración con módulo de Planificación; Control de auditorias, Banco de ideas.

9 SA-Risk Manager Cuales son los mayores riesgos estratégicos que influyen en su modelo de negocio? Que controles adopta? Mapeo de Procesos; Impactos y probabilidades; Vulnerabilidades; Control de Auditorias; Norma SOX Sarbannes - Oxley.

10 SA-Survey Manager Haga encuestas electrónicas a clientes, colaboradores y proveedores, para saber que piensan sobre su empresa. Encuestas electrónicas; Cuestionarios personalizados; Tabulación automática; Cruce de informaciones; Análisis Estadísticos.

12 Proporciona una mayor eficacia y sistematización en los procesos de planeamiento estratégico y operacional. Visualiza de manera integrada los resultados de proyectos corporativos a través de mapas estratégicos, indicadores de desempeño, cronogramas, documentos de apoyo a los planes de acción. Puedes controlar hasta 999 empresas o Unidades de Negocios, lo cual hace que la inversión en el software sea súper rentable. Posibilita un monitoreo diferenciado de todas las perspectivas del negocio. Hace de la gestión de proyectos un proceso continuo y tarea de todos

13 Principales Beneficios y Características Mapas estratégicos modelo BSC Mapas Estratégicos modelo GPO-Gestión por Objetivos Multi-estructuras: Estratégicas, Operacionales y por Organigrama Alineamiento de Indicadores Estratégicos y Operacionales Controles Visuales de Monitoreo de Indicadores Planes de Acción y Proyectos con Cronograma y Workflow Herramientas sofisticadas de Análisis (Radar, Dupont, Comparación) Informaciones On-Line de todos los Ítems del Planeamiento. Composición libre de escenarios y Paneles Gerenciales de Indicadores Comparación de Indicadores y Análisis Geográfico Fácil interpretación con sistemas integrados como ERP y BI Herramienta para diseñar procesos dinámicos Dashboards Gestión de Eventos de Análisis Críticos Sistemas de Mensajes y Agenda Personal

14 Pantalla de Apertura del Módulo Planifique y gerencie el desempeño de su organización con alta tecnología. Y obtendrá mayores posibilidades de lograr sus objetivos.

Principales Funcionalidades Sistema SA Enfoque del Sistema: Gestión del Planeamiento Estratégico. Gestión del Planeamiento Operacional. Controles de Indicadores del Desempeño.

15 Principales Funcionalidades Sistema SA Enfoque del Sistema: Gestión del Planeamiento Estratégico. Gestión del Planeamiento Operacional. Controles de Indicadores del Desempeño. Controles de Planes de Acción Análisis Crítico y Gerencial Presentaciones Ejecutivas Íconos señalizadores de entrada de nuevas informaciones para usuarios. Logotipo de identificacion de empresa Herramientas para la Gestión del Desempeño. Administrador Operador Explorer Business Intelligence Dashboard Panel Presentador Eventos de Análisis Crítico Herramientas de Análisis

Principales Funcionalidades Alineamiento de Estrategia Mapa Estratégico Herramientas de Operación Logotipo de identificación de la empresa Alineamiento de objetivos

16 Principales Funcionalidades Alineamiento de Estrategia Mapa Estratégico Herramientas de Operación Logotipo de identificación de la empresa Alineamiento de objetivos por perspectiva y directrices Semáforo de alerta de desempeño del indicador Herramientas para la construcción del mapa Pantalla de construcción del mapa estratégico.

Principales Funcionalidades Alineamiento de Estrategia Modelo Estructurado Herramientas de Operación Semáforos de desempeño y Actualización de la información

17 Principales Funcionalidades Alineamiento de Estrategia Modelo Estructurado Herramientas de Operación Semáforos de desempeño y Actualización de la información Área de Visualización: Indicador Plan de Acción Proyecto Despliegue del Planeamiento: Perspectiva Objetivo Estrategia Pantalla de ejemplo de estructura estratégica

18 Principales Funcionalidades Plan Operacional Estructura operacional: Unidad Departamento Área etc. Íconos de idetificación visual de la estructura Área de visualización de item seleccionado. Indicador Plan de Acción Flujograma etc. Pantalla de ejemplo de plan operativo.

19 Principales Funcionalidades Plan Operacional Estructura operacional: Unidad Departamento Área etc. Íconos de idetificación visual de la estructura Área de visualización de gráficos Área de visualización de item seleccionado. Indicador Plan de Acción Flujograma etc. Pantalla de ejemplo de plan operativo. Opciones de selección y filtro de indicadores

Principales Funcionalidades Controle de planos de acción y proyectos con cronogramas y flujos de trabajo Estructura estratégica y operacional de Planes de Acción Área de visualización de cronograma

20 Principales Funcionalidades Controle de planos de acción y proyectos con cronogramas y flujos de trabajo Estructura estratégica y operacional de Planes de Acción Área de visualización de cronograma de acciones Plan de Acción con semáforos de indicación del cumplimiento de plazo y presupuesto Detalle de cada acción (5W2H): El qué? Quién? Cuando? Donde? Por quê? Cómo? Cuánto? Pantalla de ejemplo de planes de acción

21 Principales Funcionalidades Herramientas de Análisis Evolución de Indicadores Herramientas de Pre-Configuración Panel de Indicadores Radar de Indicadores Pantalla de ejemplo de herramientas de análisis

22 Principales Funcionalidades Análisis Gerencial Opción para exportación de paneles para: Intranet TV`s Web site Gráfico de Gauge Herramientas para personalización de paneles Gráfico de barras y de líneas Pantalla ejemplo de panel

23 Principales Funcionalidades Seguimiento de Acciones Opciones de preselección Área de visualización detallada de acciones Cronograma de Acciones Gráfico de cumplimiento de plazo y presupuesto Pantalla de ejemplo de herramienta de análisis

24 Principales Funcionalidades Herramienta para Elaboración de Flujogramas y Dashboards Herramientas opcionales de operación Herramientas para estructuración de: Paneles Cronogramas Dashboards Resultado de workflow y dashboard Herramientas de pre-configuración Pantalla de ejemplo de Dashboard

25 Principales Funcionalidades Herramienta para Elaboración de Flujograma de Procesos Estructura operacional de procesos Visualización de proceso Proceso seleccionado Opción de interacción online para visualización de resultados Tela de exemplo de Dashboard

26 Principales Funcionalidades Análisis Gerencial de Performance Organizacional Visualización de datos Evolución de Indicadores Herramientas de selección de gráfico Radar de Indicadores Pantalla de ejemplo de Análisis Gerencial

27 Principales Funcionalidades Presentador Ejecutivo Herramienta de configuración de presentación Slide Secuencia de slides de presentación Pantalla de ejemplo de Presentación Ejecutiva

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