Máster 360º. Gestión del Talento. I Edición. La fuerza dentro de la empresa. areyouready?

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1 Máster 360º Gestión del Talento I Edición La fuerza dentro de la empresa areyouready?

2 Una apuesta formativa INNOVADORA con un método ÚNICO... ENFOCA PROFUNDIZA <<Enfocar: Dirigir la atención o el interés hacia un asunto o problema desde unos supuestos previos, para tratar de resolverlo acertadamente>> Parte introductoria del programa, a través de la cual el alumno conocerá la materia y su entorno desde una perspectiva de origen basada en la situación actual, para afrontar el futuro, analizando y aprovechando las oportunidades que ofrecen las nuevas tendencias y los cambios del mercado. DIFERÉNCIATE <<Diferenciar: Diferir, distinguirse una persona o cosa de otra>> 90º Enfoca 90º Diferénciate El alumno se convertirá en responsable de su propio aprendizaje con herramientas que aumenten sus capacidades y actitudes mediante coaching y dominio de habilidades técnicas, organizativas y comunicativas, que le permitan tener éxito en el desempeño de sus futuras tareas profesionales. 90º Profundiza Metodología FASES 90º Especialízate <<Profundizar: Analizar o examinar algo con detenimiento para llegar a su perfecto conocimiento>> El alumno desarrollará su potencial intelectual con una formación específica, adquiriendo los conocimientos imprescindibles para conocer la materia en profundidad, estimulando el interés por descubrir la temática y facilitando la capacidad de aprender con la aplicación de clases prácticas. ESPECIALÍZATE <<Especializar: Adecuar, preparar algo o a alguien para un fin y una función concretos>> La estructura de los programas Máster 360º de ESCO permite concentrar áreas específicas de la materia, atendiendo a las demandas e intereses del mercado: Formación 2.0. Fundación ESCO becas y ayudas Compromiso 360º ESCO working En ESCO nos implicamos activamente en la búsqueda de empleo mediante nuestro Compromiso 360º. Estamos tan seguros de nuestro programa ESCOworking por el Compromiso 360º, que si no encuentras trabajo, te devolveremos el importe de la matrícula. Ver condiciones en

3 50 50 Profesorado El claustro de profesores está formado por profesionales en activo de reconocido prestigio, que compaginan su labor ejecutiva con la académica. En ESCO, el proceso de selección e integración de los docentes es uno de los pilares sobre los que se sustenta la calidad de los programas permitiendo fomentar sinergias dentro y fuera del aula. LABOR ACADÉMICA LABOR PROFESIONALEl claustro de profesores está fo...para un momento profesional DIFERENTE Herramientas de aprendizaje Sesiones lectivas Actividades de integración de contenidos Duración Todos los programas Másters 360º tienen una duración de 9 meses lectivos. Octubre-Junio + periodo de prácticas. Acceso a 9 sesiones de otros Másters 360º elegidas por el alumno Prácticas en Equipo Spin off - Labs Coaching Profesional Mentorización Proyecto Final y Prácticas Plazas limitadas 20

4 Gestión del Talento, Coaching y Habilidades Directivas Programa Fundamentos La Dirección de Recursos Humanos en la actualidad: Gestor, Coach y Líder. Dirección y Planificacion estratégica en RRHH Modelos y Sistemas Organizativos de RRHH. Innovacion en la gestión de RRHH RRHH 2.0 Comunicación Estratégica, Cultura Organizacional y Clima Laboral. La Gestión de los Recursos Humanos Área de Selección. Optimización de Equipos. Planificación de personal en la Empresa. Análisis de Puestos de Trabajo. Adaptación Persona Puesto. Política de Selección y Fases del Proceso. Dinámicas de Grupo y entrevistas de selección. La Selección y la Evaluación de Directivos. Área de formación y desarrollo personal. La formación y el desarrollo del talento Políticas y Planes de Formación. Diagnóstico de Necesidades y Plan de Acciones Formativas. La Formación Interna y Formación Out Door. Procesos de Desarrollo de Talento. Desarrollo Competencial para Jóvenes Directivos. Formación Continua (Tripartita) Evaluación del Desempeño: Productividad, rendimiento y desempeño. Métodos de Evaluación. Políticas Retributivas y Valoración del Puesto de Trabajo. Coaching El coaching para el desarrollo del talento. La Inteligencia Emocional en la Persona. La Inteligencia Emocional en la Empresa. PNL en la gestión de equipos Eneagrama y desarrollo de equipos Claves de Desarrollo Personal. Tutorías y Supervisiones. Habilidades Directivas El lider coach. Habilidades Comunicativas: hablar en público Motivación y Gestión de equipos El Trabajo en Equipo. Liderazgo Emocionalmente Inteligente. Trabajo en Equipo. La Sinergia y la Colaboración. Creatividad. Desarrollo de Ideas. Negociación y Comunicación no verbal. Gestión del Cambio. La Toma de Decisiones y gestión de conflictos. Diferénciate Marca personal y Posicionamiento en la búsqueda de empleo RR.HH. 2.0 Gamificación en la empresa Redes sociales y Selección 2.0 Habilidades emprendedoras Salidas profesionales Complementa Finanzas Útiles para la Gestión de un Departamento de Recursos Humanos. Tecnologías Aplicadas a los Recursos Humanos. Softwares de Gestión. PRL en RRHH Conciliación Gestión Laboral en RR.HH. Legislación y reforma laboral Contratos. Gestión de nóminas. Despidos. Relaciones Laborales: Convenios Colectivos, Sindicatos y Comités de Empresa. Seguridad Social, INEM, SAE y Sistema RED. Prevención de Riesgos Laborales. 4

5 Las empresas necesitan de personas con competencias específicas para poder dirigir equipos de trabajo: mandos directivos e intermedios que ejerzan funciones de motivación del personal, liderazgo, resolución de conflictos o coaching. El Director de Recursos Humanos ha dejado de ser un gestor de funciones para convertirse en una pieza clave de la misión y la estrategia empresarial. Este Master te dará las herramientas necesarias para generar talento en la empresa, aumentar la empleabilidad de los RR.HH., estimular y generar habilidades y competencias en el desarrollo del talento. Gestión del Talento I Edición Información Duración: 7 meses lectivos + periodo de prácticas. Proyecto Final de Máster y Prácticas en empresas del sector. Horario: Martes y miércoles tarde (8 horas semanales) Precio: euros. Programa de becas y financiación Profesorado Dirección Laura Chica. Psicóloga. Experta en Desarrollo del Talento, Inteligencia Emocional, RR.HH., Selección, Formación y Desarrollo de Habilidades. Profesorado Manuel García Palomo. Aire Consultora. Rafael Benitez. Consultor-Director de Walnuters Consultoría Estratégica. Remedios Miralles. Directora de RRHH Grupo Peñarroya. Patricia Ramírez Loeffler. Psicóloga de Deportistas de Alto Rendimiento. Eva Collado Durán. Directora de Humannova Barcelona. Ángel López Rodríguez. Ex-Director de RR.HH. y actual Director de Calidad de Caja Rural. Sonia Rodríguez Muriel. Agencia Idea Junta de Andalucía. Mª Angustias Cañete Comba. Directora de RR.HH. Grupo Vocento. Luis Luque. Director de RR.HH. de Limasa. Sonia Chacón. Directora de Media Esfera, Agencia de Comunicación. Jane Rodríguez del Tronco. Directora de The Bold Choice. Noemí Vico. Directora de Global Knowledge. Patricia Cid. Directora de RR.HH. de la Diputación Provincial de Málaga. 5

6 tu máster te está esperando Este documento tiene carácter informativo, en ningún caso contractual. Todos los datos, contenidos y conceptos podrán ser susceptibles de modificación, cambios o alteración por circunstancias internas o externas. 6 una formación para el liderazgo Admisión Las plazas en los Programas Máster son limitadas. Te recomendamos que envíes tu solicitud de admisión entrando en o llamando al para solicitar tu entrevista. Formalización de la inscripción Para poder acceder a los Programas Másters 360º, los aspirantes deben superar unas pruebas de admisión que constan de: La valoración del Expediente Académico y Curriculum Vitae. La superación de una entrevista personal. Secretaría de Alumnos ESCO Escuela Superior de Comunicación y Marketing SEDE GRANADA C/ San Antón 73, Granada Cancelaciones SEDE MÁLAGA C/ Marqués de Larios 12, Málaga Las cancelaciones deberán comunicarse por escrito antes de las 72 horas previas al inicio del curso, en cuyo caso se procederá a la devolución de la cantidad entregada. ESCO se reserva el derecho a no iniciar el curso si el número de inscripciones no se considera apto para el desarrollo del Programa Máster.

7 Buscamos a los mejores futuros profesionales, sin tener en cuenta sus recursos económicos actuales. Creemos que la formación debe ser accesible a TODAS las personas capacitadas y con la motivación suficiente, por lo que hemos creado un programa de becas y financiación adaptado a cada alumno que cuenta con la colaboración de Fundación Campus Europeo de Estudios Superiores de Granada. Becas y ayudas Fundación ESCO La Fundación ESCO, de acuerdo con su misión, quiere dar oportunidad a aquellos candidatos que, con motivación para estudiar en ESCO y con excelencia académica, no disponen de suficientes recursos económicos. Anualmente concede becas y ayudas para la financiación de los Programas Máster. OBJETIVOS Facilitar el acceso a la formación que se imparte en ESCO. Estimular a personas e instituciones para que se impliquen en el desarrollo de la sociedad, facilitando la educación de sus ciudadanos. Fomentar la solidaridad, la formación, la educación y la cultura. Infórmate en comprometidos con las personas Modalidades de pago y financiación El pago podrá realizarse de acuerdo con las siguientes modalidades: 1. Al contado: Reserva de Plaza: 20% del importe total. Si el alumno elige esta forma de pago, antes del comienzo del Máster debe hacer efectiva la totalidad del precio. Esta modalidad da derecho a un descuento del 5% sobre el importe total del programa. 2. Aplazado: Financiación ESCO: Reserva de Plaza: 20% del importe total. La cantidad restante se abonará en tres plazos a lo largo del curso. Financiación Bancaria: Reserva de Plaza: 20%. ESCO tiene acuerdos con diferentes entidades bancarias para que el alumno pueda financiar el importe del curso en distintos plazos (hasta 60 meses) Descuentos 20% 10% 5% Descuento del 20%* aplicable a alumnos o graduados en ESCO y sus familiares en línea directa, cuya acreditación se realizará mediante fotocopia del libro de familia. Descuento del 10%* aplicable a desempleados, (presentando la documentación del INEM) y empresas con las que ESCO tiene establecidos convenios de colaboración. Descuento del 5%* para alumnos que elijan forma de pago al contado. * Estos descuentos no son acumulables. 7

8 Programas Máster 360º SEDE GRANADA C/ San Antón 73, Granada SEDE MÁLAGA C/ Marqués de Larios 12, Málaga

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