ADMINISTRACION NACIONAL DE CORREOS PROGRAMA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE DESARROLLO

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "ADMINISTRACION NACIONAL DE CORREOS PROGRAMA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE DESARROLLO"

Transcripción

1 ADMINISTRACION NACIONAL DE CORREOS PROGRAMA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE DESARROLLO CONCURSO PÚBLICO Y ABIERTO LLAMADO PARA PERSONAS INTERESADAS EN DESEMPEÑAR TAREAS EN LA ADMINISTRACION NACIONAL DE CORREOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DIVERSOS PERFILES La Administración Nacional de Correos llama a ciudadana/os interesada/os en formar parte de la Administración Nacional de Correos, en régimen de contrato de función pública con renovación anual sujeta a evaluación de desempeño o en la modalidad que corresponda Este llamado contempla lo establecido por el artículo 49 de la Ley sobre Protección Integral de Personas con Discapacidad y por el artículo 4 de la Ley sobre Participación de Afrodescendientes. Los puestos a cubrir, estarán relacionados con los siguientes perfiles y conforme a las pautas establecidas en las presentes Bases: Perfil Lugar de Desempeño Cantidad de puestos Tareas PERFIL 1 Montevideo 9 Técnico en Desarrollo de Sistemas PERFIL 2 Montevideo 2 Técnico en Soporte de Aplicaciones PERFIL 3 Montevideo 1 Técnico en Gestión de Requerimientos PERFIL 4 Montevideo 2 Técnico en Sistemas Operativos de Red PERFIL 5 Montevideo 1 Técnico en Bases de Datos 1

2 En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 49 de la Ley sobre Protección Integral de Personas con Discapacidad y el artículo 4 de la Ley de Participación de Afrodescendientes se establece expresamente que se cubrirán el 4% y 8% respectivamente, según el perfil respectivo y siempre que hubiere postulantes que califiquen en el proceso. En el caso de la provisión porcentual de afrodescendientes se estará a los criterios que provea la reglamentación o sean aportados por MIDES e INE en su caso. En este sentido, quienes postulen amparados a esta última Ley, deberán expresar tal voluntad durante el período de inscripción, directamente en el Depto. de Desarrollo de RR.HH, sito en la calle Buenos Aires 451,1º piso, en el horario de 9 a 17hs, sin perjuicio que deberán registrar su inscripción en página web de Uruguay Concursa. Los cupos para personas con discapacidad y afrodescendientes serán asignados, cumplido el proceso de selección correspondiente, considerando las necesidades del servicio respectivas. Mediante el acto de inscripción, las personas que aspiran al cargo aceptan las condiciones establecidas en el presente llamado. PERFIL 1 - TECNICO EN DESARROLLO DE SISTEMAS 1.1 Desarrollo de Sistemas - Requisitos 1)Tener 18 años o más a la fecha de inscripción. 2) Ser ciudadano/a natural o legal uruguayo/a (art. 76 de la Constitución de la República). 3) Poseer título de formación superior en el área Informática expedido por la Universidad de la República o por instituciones privadas con carreras reconocidas por el MEC o ser estudiante avanzado de titulo de grado con todas las materias relativas a Bases de Datos y Programación aprobadas. Se valorará la condición de estudiante del interior cursando actualmente estudios terciarios en Montevideo; extremos todos que deberán ser debidamente acreditados mediante constancias de estudio y residencia y/o pertenencia a residencias estudiantiles por quienes, encontrándose en alguna de estas hipótesis, pretendan tal ponderación. 2

3 4) Haber prestado Juramento de Fidelidad a la Bandera Nacional, adherir al sistema republicano y acreditar el cumplimiento de los deberes cívicos. La acreditación del juramento de fidelidad a la bandera nacional no será exigible a los ciudadanos, naturales o legales, que acrediten tener título profesional o técnico, haber desempeñado un cargo de función pública o haber culminado el ciclo básico de enseñanza secundaria. 5) Declarar bajo juramento no estar comprendido en el régimen legal de prohibición de acumulación de cargos y funciones públicas, ni de percibir asignación alguna por concepto de pasividad por prestación de Servicios de esa índole. 6) No tener antecedentes judiciales o policiales que, a juicio del Directorio, lo inhibieran para la función pública ni haber sido destituido. 7) Al momento de asumir, no prestar por si o por interpuestas personas físicas o jurídicas en otras entidades competitivas, tareas de similar naturaleza a las que la ley comete a la ANC. 8) Para aquellas personas amparadas en la Ley 18651, será requisito indispensable estar inscripto en el Registro de Discapacitados de la Comisión Honoraria de Discapacidad (art. 768, Ley 16736). 9) Para aquellas personas amparadas en la Ley sobre Participación de Afrodescendientes, se estará a los requisitos que imponga la reglamentación respectiva MIDES o INE en su caso. 1.2 Desarrollo de Sistemas Responsabilidades Relevar y documentar requerimientos funcionales Participar en el análisis de los datos relevados Participar en el diseño del sistema o pieza de software a desarrollar Realizar el desarrollo de software siguiendo la metodología establecida Aplicar las prácticas de aseguramiento de la calidad que se definan Realizar el testeo unitario y de integración en caso de corresponder Participar en el mantenimiento de sistemas y resolución de incidentes Investigar y proponer el uso de nuevas tecnologías 1.3 Desarrollo de Sistemas Competencias Aptitud para trabajar en equipo Innovación y creatividad Capacidad de análisis Capacidad de concentración 3

4 Se valorará Experiencia en proyectos de desarrollo de sistemas Experiencia específica en: JEE servidores de aplicaciones WebServices Bases de datos relacionales UML 1.4 Desarrollo de Sistemas Régimen de Trabajo Las tareas se desempeñarán de lunes a viernes en régimen de 40 hs semanales, siendo el horario definido por la/el Jefa/e respectivo/a. Podrán existir regímenes de guardia en días inhábiles u otros que permitan dedicaciones especiales horarias. 1.5 Desarrollo de Sistemas Remuneración Remuneración: o (este básico podrá variar en Sueldo Básico función del escalafón en el cual se ingrese) Partida por Alimentación Cuota Mutual Partida Fija PERFIL 2 TECNICO O ESPECIALIZADO EN SOPORTE DE APLICACIONES 2.1 Soporte de Aplicaciones - Requisitos 1) Tener 18 años o más a la fecha de inscripción. 2) Ser ciudadano/a natural o legal uruguayo/a (art. 76 de la Constitución de la República). 3) Poseer título de formación superior en el área Informática expedido por la Universidad de la República o por instituciones privadas con carreras reconocidas por el MEC o haber cursado alguna carrera en el área informática y acreditar experiencia de tres años o más en desarrollo de sistemas o en administración de servidores (sistemas operativos bases de datos). Se valorará la condición de estudiante del interior cursando actualmente estudios terciarios en Montevideo; extremos todos que deberán 4

5 ser debidamente acreditados mediante constancias de estudio y residencia y/o pertenencia a residencias estudiantiles por quienes, encontrándose en alguna de estas hipótesis, pretendan tal ponderación. 4) Haber prestado Juramento de Fidelidad a la Bandera Nacional, adherir al sistema republicano y acreditar el cumplimiento de los deberes cívicos. La acreditación del juramento de fidelidad a la bandera nacional no será exigible a los ciudadanos, naturales o legales, que acrediten tener título profesional o técnico, haber desempeñado un cargo de función pública o haber culminado el ciclo básico de enseñanza secundaria. 5) Declarar bajo juramento no estar comprendido en el régimen legal de prohibición de acumulación de cargos y funciones públicas, ni de percibir asignación alguna por concepto de pasividad por prestación de Servicios de esa índole. 6) No tener antecedentes judiciales o policiales que, a juicio del Directorio, lo inhibieran para la función pública ni haber sido destituido. 7) Al momento de asumir, no prestar por si o por interpuestas personas físicas o jurídicas en otras entidades competitivas, tareas de similar naturaleza a las que la ley comete a la ANC. 8) Para aquellas personas amparadas en la Ley 18651, será requisito indispensable estar inscripto en el Registro de Discapacitados de la Comisión Honoraria de Discapacidad (art. 768, Ley 16736). 9) Para aquellas personas amparadas en la Ley sobre Participación de Afrodescendientes, se estará a los requisitos que imponga la reglamentación respectiva MIDES o INE en su caso. 2.2 Soporte de Aplicaciones Responsabilidades Realizar el soporte de segundo nivel de los sistemas en producción Atender y resolver los incidentes derivados del Help Desk Coordinar la participación de otras unidades en la resolución de incidentes en caso de corresponder Realizar el testeo de sistema y funcional en caso de corresponder Participar en el relevamiento y documentación de requerimientos funcionales Participar en el análisis de los datos relevados Participar en el diseño del sistema o pieza de software a desarrollar Aplicar las prácticas de aseguramiento de la calidad que se definan Investigar y proponer el uso de nuevas tecnologías 2.3 Soporte de Aplicaciones Competencias 5

6 Habilidades: Orientación al cliente Actitud proactiva Comunicación efectiva Capacidad para establecer prioridades Aptitud para trabajar en equipo Se valorará Experiencia en desarrollo y testing de sistemas Experiencia en administración de bases de datos o sistemas operativos Experiencia en soporte a usuarios 2.4 Soporte de Aplicaciones Régimen de Trabajo Las tareas se desempeñarán de lunes a viernes en régimen de 40 hs semanales, siendo el horario definido por la/el Jefa/e respectivo/a. Podrán existir regímenes de guardia en días inhábiles u otros que permitan dedicaciones especiales horarias. 2.5 Soporte de Aplicaciones Remuneración Remuneración: o (este básico podrá variar en Sueldo Básico función del escalafón en el cual se ingrese) Partida por Alimentación Cuota Mutual Partida Fija PERFIL 3 TECNICO EN GESTION DE REQUERIMIENTOS 3.1 Gestión de Requerimientos - Requisitos 1) Tener 18 años o más a la fecha de inscripción. 2) Ser ciudadano/a natural o legal uruguayo/a (art. 76 de la Constitución de la República). 6

7 3) Ser egresado o estudiante avanzado de una carrera de formación superior en el área Informática o de Administración de la Universidad de la República o instituciones privadas con carreras reconocidas por el MEC; o haber cursado alguna carrera terciaria y acreditar experiencia de tres años o más en administración funcional de sistemas. Se valorará la condición de estudiante del interior cursando actualmente estudios terciarios en Montevideo; extremos todos que deberán ser debidamente acreditados mediante constancias de estudio y residencia y/o pertenencia a residencias estudiantiles por quienes, encontrándose en alguna de estas hipótesis, pretendan tal ponderación. 4) Haber prestado Juramento de Fidelidad a la Bandera Nacional, adherir al sistema republicano y acreditar el cumplimiento de los deberes cívicos. Haber prestado Juramento de Fidelidad a la Bandera Nacional, adherir al sistema republicano y acreditar el cumplimiento de los deberes cívicos. La acreditación del juramento de fidelidad a la bandera nacional no será exigible a los ciudadanos, naturales o legales, que acrediten tener título profesional o técnico, haber desempeñado un cargo de función pública o haber culminado el ciclo básico de enseñanza secundaria. 5) Declarar bajo juramento no estar comprendido en el régimen legal de prohibición de acumulación de cargos y funciones públicas, ni de percibir asignación alguna por concepto de pasividad por prestación de Servicios de esa índole. 6) No tener antecedentes judiciales o policiales que, a juicio del Directorio, lo inhibieran para la función pública ni haber sido destituido. 7) Al momento de asumir, no prestar por si o por interpuestas personas físicas o jurídicas en otras entidades competitivas, tareas de similar naturaleza a las que la ley comete a la ANC. 8) Para aquellas personas amparadas en la Ley 18651, será requisito indispensable estar inscripto en el Registro de Discapacitados de la Comisión Honoraria de Discapacidad (art. 768, Ley 16736). 9) Para aquellas personas amparadas en la Ley sobre Participación de Afrodescendientes, se estará a los requisitos que imponga la reglamentación respectiva MIDES o INE en su caso. 3.2 Gestión de Requerimientos Responsabilidades Realizar el análisis de requerimientos de sistemas y de información planteadas por las áreas funcionales. Coordinar con los usuarios y especialistas técnicos los análisis de factibilidad, especificación y validación de requerimientos. Participar en la gestión de los proyectos realizando el seguimiento del desarrollo y coordinando las pruebas funcionales. 7

8 Coordinar y participar en la capacitación de los usuarios y la gestión del cambio. Establecer políticas de uso de los sistemas en coordinación con las áreas funcionales y velar por la integridad y coherencia de los mismos. 3.3 Gestión de Requerimientos Competencias Capacidad de análisis Comunicación efectiva Aptitud para trabajar en equipo Orientación al cliente Se valorará: Conocimientos y experiencia en análisis de procesos de negocio Conocimientos y experiencia en diseño funcional Experiencia en soporte a usuarios Experiencia en desarrollo y testing de sistemas 3.4 Gestión de Requerimientos Régimen de Trabajo Las tareas se desempeñarán de lunes a viernes en régimen de 40 hs semanales, siendo el horario definido por la/el Jefa/e respectivo/a. Podrán existir regímenes de guardia en días inhábiles u otros que permitan dedicaciones especiales horarias. 3.5 Técnico en Gestión de Requerimientos Remuneración Remuneración: o (este básico podrá variar en Sueldo Básico función del escalafón en el cual se ingrese) Partida por Alimentación Cuota Mutual Partida Fija

9 4.1 Técnico en Sistemas Operativo de Red - Requisitos PERFIL 4 TÉCNICO O ESPECIALIZADO EN SISTEMAS OPERATIVOS DE RED 4.1 Sistemas operativos de red - Requisitos 1) Tener 18 años o más a la fecha de inscripción. 2) Ser ciudadano/a natural o legal uruguayo/a (art. 76 de la Constitución de la República). 3) Ser egresado o estudiante avanzado de carreras universitarias en el área Informática o de carreras técnicas de al menos tres años en el área de sistemas operativos de servidores y redes. Se valorará la condición de estudiante del interior cursando actualmente estudios terciarios en Montevideo; extremos todos que deberán ser debidamente acreditados mediante constancias de estudio y residencia y/o pertenencia a residencias estudiantiles por quienes, encontrándose en alguna de estas hipótesis, pretendan tal ponderación. 4) Haber prestado Juramento de Fidelidad a la Bandera Nacional, adherir al sistema republicano y acreditar el cumplimiento de los deberes cívicos. La acreditación del juramento de fidelidad a la bandera nacional no será exigible a los ciudadanos, naturales o legales, que acrediten tener título profesional o técnico, haber desempeñado un cargo de función pública o haber culminado el ciclo básico de enseñanza secundaria. 5) Declarar bajo juramento no estar comprendido en el régimen legal de prohibición de acumulación de cargos y funciones públicas, ni de percibir asignación alguna por concepto de pasividad por prestación de Servicios de esa índole. 6) No tener antecedentes judiciales o policiales que, a juicio del Directorio, lo inhibieran para la función pública ni haber sido destituido. 7) Al momento de asumir, no prestar por si o por interpuestas personas físicas o jurídicas en otras entidades competitivas, tareas de similar naturaleza a las que la ley comete a la ANC. 8) Para aquellas personas amparadas en la Ley 18651, será requisito indispensable estar inscripto en el Registro de Discapacitados de la Comisión Honoraria de Discapacidad (art. 768, Ley 16736). 9) Para aquellas personas amparadas en la Ley sobre Participación de Afrodescendientes, se estará a los requisitos que imponga la reglamentación respectiva MIDES o INE en su caso. 9

10 4.2 Sistemas Operativos de Red - Responsabilidades Mantener la operación continua de los servidores Mantener la operación continua de los servicios de la red Monitorear el rendimiento de los servidores Mantener, administrar y brindar soporte de Servidores: Respaldos y restauración de información Creación y mantenimiento de usuarios de red y casillas de correo electrónico Administración de servidores de aplicaciones Mantenimiento de servicios de red (DNS, Active Directory, WINS, DHCP, etc) Promover el uso eficiente de los recursos de las estaciones de trabajo mediante: Monitoreo de estado de las estaciones Instalación, mantenimiento y actualización de software Transferencia del conocimiento a soporte de primer nivel y usuarios avanzados. Actualización de los sistemas operativos Establecimiento y difusión de políticas de seguridad de la información almacenada en la red Brindar soporte de segundo nivel 4.3 Sistemas Operativos de Red - Competencias Actitud proactiva Aptitud para trabajar en equipo Buen relacionamiento interpersonal Capacidad de concentración Atención al detalle Planificación y organización Se valorará: Conocimientos y experiencia en: Administración de servidores Linux Administración de servidores Windows Conocimientos y experiencia en servidores de aplicaciones y administración de correo electrónico Certificaciones en ambientes Microsoft y Linux Conocimientos y experiencia en virtualización con plataforma VMWare. 10

11 4.4. Sistemas Operativos de Red Régimen de Trabajo Las tareas se desempeñarán de lunes a viernes en régimen de 40 hs semanales, siendo el horario definido por la/el Jefa/e respectivo/a. Podrán existir regímenes de guardia en días inhábiles u otros que permitan dedicaciones especiales horarias. 4.5 Sistemas Operativos de Red Remuneración Remuneración: o (este básico podrá variar en Sueldo Básico función del escalafón en el cual se ingrese) Partida por Alimentación Cuota Mutual Partida Fija PERFIL 5 TÉCNICO O ESPECIALIZADO EN BASE DE DATOS 5.1 Bases de Datos - Requisitos 1) Tener 18 años o más a la fecha de inscripción. 2) Ser ciudadano/a natural o legal uruguayo/a (art. 76 de la Constitución de la República). 3) Ser estudiante de una carrera de formación superior en el área Informática de la Universidad de la República o instituciones privadas con carreras reconocidas por el MEC; con materias de Bases de Datos aprobadas. Se valorará la condición de estudiante del interior cursando actualmente estudios terciarios en Montevideo; extremos todos que deberán ser debidamente acreditados mediante constancias de estudio y residencia y/o pertenencia a residencias estudiantiles por quienes, encontrándose en alguna de estas hipótesis, pretendan tal ponderación. 4) Haber prestado Juramento de Fidelidad a la Bandera Nacional, adherir al sistema republicano y acreditar el cumplimiento de los deberes cívicos. Haber prestado Juramento de Fidelidad a la Bandera Nacional, adherir al sistema republicano y acreditar el cumplimiento de los deberes cívicos. La acreditación del juramento de fidelidad a la bandera nacional no será exigible a los ciudadanos, naturales o legales, que acrediten tener título profesional o técnico, haber desempeñado un cargo de función pública o haber culminado el ciclo básico de enseñanza secundaria. 11

12 5) Declarar bajo juramento no estar comprendido en el régimen legal de prohibición de acumulación de cargos y funciones públicas, ni de percibir asignación alguna por concepto de pasividad por prestación de Servicios de esa índole. 6) No tener antecedentes judiciales o policiales que, a juicio del Directorio, lo inhibieran para la función pública ni haber sido destituido. 7) Al momento de asumir, no prestar por si o por interpuestas personas físicas o jurídicas en otras entidades competitivas, tareas de similar naturaleza a las que la ley comete a la ANC. 8) Para aquellas personas amparadas en la Ley 18651, será requisito indispensable estar inscripto en el Registro de Discapacitados de la Comisión Honoraria de Discapacidad (art. 768, Ley 16736). 9) Para aquellas personas amparadas en la Ley sobre Participación de Afrodescendientes, se estará a los requisitos que imponga la reglamentación respectiva, MIDES o INE en su caso. 5.2 Bases de Datos Responsabilidades Instalar, administrar y brindar soporte a los sistemas de gestión de bases de datos. Realizar el diseño físico de las Bases de Datos según las especificaciones del diseño lógico. Mantener la seguridad de los accesos a las bases de datos garantizando la confidencialidad. Garantizar la salvaguarda y recuperación de la información almacenada en las bases de datos de acuerdo a las necesidades de cada una de ellas. Gestionar usuarios de las Bases de Datos y sus permisos de acceso. Aplicar técnicas de monitoreo y optimización del rendimiento del sistema. Efectuar recomendaciones concernientes a mejorar el rendimiento y la eficiencia. Apoyar en el diseño y optimización de modelos de datos. En los casos que corresponda: realizar o mantener el modelo de datos y construir procedimientos almacenados, triggers y reportes. Brindar soporte de segundo nivel 5.3 Bases de Datos Competencias Actitud proactiva Aptitud para trabajar en equipo Buen relacionamiento interpersonal Capacidad de concentración 12

13 Atención al detalle Planificación y organización Capacidad para priorizar adecuadamente Se valorará: Escolaridad Conocimientos y experiencia en: Administración de servidores Linux Administración de servidores Windows Conocimientos y experiencia en administración de SQLServer, Postgres y Oracle. Certificaciones en ambientes Microsoft y Linux 5.4 Base de Datos Régimen de Trabajo Las tareas se desempeñarán de lunes a viernes en régimen de 40 hs semanales, siendo el horario definido por la/el Jefa/e respectivo/a. Podrán existir regímenes de guardia en días inhábiles u otros que permitan dedicaciones especiales horarias. 5.5 Bases de Datos Remuneración Remuneración: o (este básico podrá variar en Sueldo Básico función del escalafón en el cual se ingrese) Partida por Alimentación Cuota Mutual Partida Fija ESTIPULACIONES GENERALES INSCRIPCIONES Las inscripciones se realizarán a través de la página web de Uruguay Concursa a partir del día 11 de octubre de 2013 al 25 de octubre de 2013 inclusive. 13

14 De la misma forma, de existir comprobada imposibilidad de acceso informático del eventual postulante, se posibilitarán los medios para que efectivice su inscripción en forma directa. Quienes a la fecha del 30 de mayo de 2013 mantenían vínculo contractual con la Administración Nacional de Correos y continúan en la actualidad prestando tareas referidas a los perfiles solicitados; deberán realizar su inscripción en el Depto. de Desarrollo de RR.HH - Buenos Aires 451, 1er Piso, Correo Central pasando directamente a la etapa de prueba de conocimientos y entrevista. COMUNICACIONES Y CONSULTAS Las comunicaciones y notificaciones de las distintas instancias del proceso de selección se realizarán a través de la página WEB del Correo Uruguayo: y a través de la página Uruguay Concursa. Las consultas sobre el presente llamado podrán efectuarse al Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos de la Administración Nacional de Correos, tel int en el horario de 9:00 a 17:00 horas de lunes a viernes. PROCESO DE SELECCIÓN 1.- Si el número de postulaciones por perfil es inferior o igual a 50, quienes se hayan postulado pasarán directamente a la etapa de prueba de conocimiento y sucesivas con el Tribunal interviniente. 2.- Si el número de postulaciones por perfil alcanzara a 51 o más, se procederá a realizar sorteo en la modalidad randómica, ante escribana/o público en día, hora y lugar a determinar, lo que será comunicado en la página web del Correo Uruguayo. Del sorteo randómico realizado resultará un listado por perfil estableciéndose que pasarán a la siguiente etapa de prueba de conocimiento y entrevista las 3 primeras personas de cada lista más aquellos que se hubieran inscripto en forma directa, siempre que hubieran cumplido con el requisito de presentar la documentación solicitada con anterioridad a esa etapa, en el plazo que la Administración determina. En este sentido se establece expresamente que la no presentación de la constancia de los 14

15 recaudos exigidos en la forma y en el plazo previsto, supondrá la despostulación automática del omiso sin necesidad de notificación personal alguna. 3.- En la ENTREVISTA se evaluará la competencia laboral y el perfil de los concursantes para el puesto respectivo. 4.- El listado de prelación resultante de esta convocatoria, por perfil, tendrá una vigencia de 24 meses desde el acto administrativo de la primer designación o hasta la convocatoria a un llamado externo con el o los mismos perfiles, lo que acaezca primero. 5.- Quienes postulen bajo el régimen de la Ley sobre Protección Integral de Personas con Discapacidad, formarán parte de la lista general más allá que realicen su opción de amparo a tal régimen específico, efectuándose la selección de los puestos siguiendo el procedimiento de PRUEBA DE CONOCIMIENTO y ENTREVISTA, asignándose el puesto que se establezca siempre que el postulante, en orden preferencial, cumpla con los requisitos exigidos para el puesto que postuló y la Administración tenga necesidades de personal a cubrir en esa dependencia. De presentarse alguna imposibilidad del servicio o edilicia insuperable, se le ofrecerá otro destino al seleccionado, el que expresará su conformidad o renuncia al proceso. 6.- Quienes postulen bajo el régimen de la Ley sobre Participación de Afrodescendientes, formarán parte de la lista general, más allá que realicen su opción de amparo a tal régimen específico presentándose personalmente en la oficina de Desarrollo de la Administración Nacional de Correos, efectuándose la selección de los puestos siguiendo el procedimiento de PRUEBA DE CONOCIMIENTO y ENTREVISTA, asignándose el puesto que se establezca siempre que el postulante, en orden preferencial, cumpla con los requisitos exigidos para el puesto que postuló y la Administración tenga necesidades de personal a cubrir en esa dependencia. 7.- Debe tenerse presente que la Administración corroborará el cumplimiento de los requisitos declarados en el formulario de inscripción en forma previa a la ENTREVISTA. De no verificarse el cumplimiento de lo declarado, el/la postulante será eliminado del procedimiento que se determina en las presentes bases, sin que dicha eliminación pudiera dar lugar a reclamo alguno. La 15

16 Administración requerirá en la instancia que estime oportuna la presentación de aquellos comprobantes documentales necesarios para acreditar el cumplimiento de las exigencias previstas en el presente llamado. Dentro de los requerimientos documentales, deberá tenerse presente que se deberá presentar mínimamente: Título habilitante, diploma o certificado que acredite la formación requerida. Jura de la Bandera (original y fotocopia). Credencial Cívica (original y fotocopia). C.I. (original y fotocopia). Constancia de haber iniciado trámite de Certificado de Buena Conducta. TRIBUNALES ACTUANTES Los respectivos Tribunales por perfil estarán integrados por I) un/a representante de Directorio; II) un/a representante de Sistemas de Información, y III) un/una tercer/a miembro designado/a de común acuerdo por los/las dos primeros/as. Integrará además los Tribunales, un/una veedor/a sindical con voz pero sin voto, designado/a por la Asociación de Funcionarios Postales del Uruguay - AFPU. El Tribunal podrá requerir además otros asesoramientos en el marco del procedimiento, para el mejor cumplimiento de sus cometidos. De no resultar postulantes seleccionada/os para alguno de los puestos detallados, el concurso podrá, para esos casos, declararse desierto. La identificación de los nombres de los integrantes de la/los Tribunales será puesto en conocimiento en la web de Correo Uruguayo en forma previa a realizarse la etapa de PRUEBA DE CONOCIMIENTO. PROGRAMA DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO GERENCIA DE DIVISION RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE DESARROLLO 16

Archivo: Bases Técnico I - Soporte de Sistemas - v5.doc. Asunto: Concurso Técnico l Soporte de Sistemas

Archivo: Bases Técnico I - Soporte de Sistemas - v5.doc. Asunto: Concurso Técnico l Soporte de Sistemas BASES DEL CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISION DE CARGOS DE TECNICO I (ESCALAFON R GRADO 12) A SER DESEMPEÑADOS EN LA DIVISION INFORMATICA DEL PODER JUDICIAL CARGO TECNICO I ESC. R, Grado 12 La presente

Más detalles

ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA

ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA 1 CARGO DE OFICIAL TALLER B PARA PLANTA LA TABLADA - MONTEVIDEO OFICIO:

Más detalles

1 CARGO DE ANALISTA TI

1 CARGO DE ANALISTA TI ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA 1 CARGO DE ANALISTA TI GERENCIA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Área

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO DE MÉRITOS Y ANTECEDENTES PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES EN REGIMEN DE CONTRATO A TÉRMINO

LLAMADO A CONCURSO DE MÉRITOS Y ANTECEDENTES PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES EN REGIMEN DE CONTRATO A TÉRMINO LLAMADO A CONCURSO DE MÉRITOS Y ANTECEDENTES PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES EN REGIMEN DE CONTRATO A TÉRMINO Referencia 2: Técnico en Mantenimiento Informático. Cantidad hasta 1 puesto. Requisitos de Ingreso

Más detalles

30 horas semanales, en régimen de 6 hs. diarias de lunes a viernes.

30 horas semanales, en régimen de 6 hs. diarias de lunes a viernes. BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 716 - E3/11 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para confeccionar una lista de prelación para

Más detalles

Se trata de un contrato a término, desde el 12 de diciembre de 2011 hasta el 3 de marzo de 2012.

Se trata de un contrato a término, desde el 12 de diciembre de 2011 hasta el 3 de marzo de 2012. 1 BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 699-E3/11 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de Evaluación de Méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para cubrir 16 funciones de contrato zafral

Más detalles

LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA

LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA 1 CARGO DE PROFESIONAL SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN PARA SECRETARIA

Más detalles

LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA HASTA 3 CARGOS DE ASISTENTE SERVICIOS MÉDICOS. Ref.

LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA HASTA 3 CARGOS DE ASISTENTE SERVICIOS MÉDICOS. Ref. ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA HASTA 3 CARGOS DE ASISTENTE SERVICIOS MÉDICOS (AUXILIAR DE FARMACIA)

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES QUE REALIZA LA ASOCIACIÓN PRO-FUNDACIÓN PARA LAS CIENCIAS SOCIALES A INSTRUMENTARSE

BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES QUE REALIZA LA ASOCIACIÓN PRO-FUNDACIÓN PARA LAS CIENCIAS SOCIALES A INSTRUMENTARSE MONTEVIDEO, 08 DE JULIO 2011 BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES QUE REALIZA LA ASOCIACIÓN PRO-FUNDACIÓN PARA LAS CIENCIAS SOCIALES A INSTRUMENTARSE A TRAVÉS DEL CONVENIO CON EL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL,

Más detalles

El Ministerio de Economía y Finanzas convoca a un llamado a Concurso Público y abierto de Oposición y Méritos para la contratación de 4 INSPECTORES

El Ministerio de Economía y Finanzas convoca a un llamado a Concurso Público y abierto de Oposición y Méritos para la contratación de 4 INSPECTORES El Ministerio de Economía y Finanzas convoca a un llamado a Concurso Público y abierto de Oposición y Méritos para la contratación de 4 INSPECTORES en régimen de CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PUBLICO para

Más detalles

LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA. Hasta 4 CARGOS DE PROFESIONAL EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN

LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA. Hasta 4 CARGOS DE PROFESIONAL EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA Hasta 4 CARGOS DE PROFESIONAL EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN SIN DISTINCIÓN

Más detalles

VISTO: Las solicitud planteada por Prosecretaría para contratar cargos de Técnicos Informáticos,

VISTO: Las solicitud planteada por Prosecretaría para contratar cargos de Técnicos Informáticos, Resolución Expediente Acta Nº Nº 06141/2012 2012-88-01-10085 01810/2012 VISTO: Las solicitud planteada por Prosecretaría para contratar cargos de Técnicos Informáticos, RESULTANDO: Que es necesario proceder

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 664 P2/11 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 664 P2/11 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 664 P2/11 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para confeccionar una lista de prelación para cubrir

Más detalles

BASES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO SUBGERENTE DE ÁREA ECONOMÍA DE LA SALUD DE LA UNIDAD EJECUTORA 001 DIRECCIÓN GENERAL DE SECRETARIA

BASES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO SUBGERENTE DE ÁREA ECONOMÍA DE LA SALUD DE LA UNIDAD EJECUTORA 001 DIRECCIÓN GENERAL DE SECRETARIA MINISTERIO DE SALUD PUBLICA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL BASES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO SUBGERENTE DE ÁREA ECONOMÍA DE LA SALUD DE LA UNIDAD EJECUTORA 001

Más detalles

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE PSICOLOGIA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE COORDINADOR DE LA UNIDAD DE INFORMÁTICA

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE PSICOLOGIA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE COORDINADOR DE LA UNIDAD DE INFORMÁTICA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE PSICOLOGIA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE COORDINADOR DE LA UNIDAD DE INFORMÁTICA DENOMINACIÓN: Coordinador de la Unidad de Informática. CARACTERÍSTICAS: Escalafón G,

Más detalles

ANEXO A MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN SELECCIÓN CONTADORES CENTRALES BASES DEL LLAMADO

ANEXO A MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN SELECCIÓN CONTADORES CENTRALES BASES DEL LLAMADO ANEXO A MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN SELECCIÓN CONTADORES CENTRALES BASES DEL LLAMADO 1. Descripción de la Función Ubicación de la función Dependerá jerárquica y funcionalmente

Más detalles

1 CARGO DE PROFESIONAL PORTLAND PLANTA PAYSANDÚ

1 CARGO DE PROFESIONAL PORTLAND PLANTA PAYSANDÚ ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA 1 CARGO DE PROFESIONAL PORTLAND PLANTA PAYSANDÚ SIN DISTINCIÓN DE

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA DIRECTOR/A DE DIVISIÓN INFORMÁTICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

LLAMADO A CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA DIRECTOR/A DE DIVISIÓN INFORMÁTICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL LLAMADO A CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA DIRECTOR/A DE DIVISIÓN INFORMÁTICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL De acuerdo al artículo 49 de la Ley de Presupuesto Nacional Nº 18.719 de 27

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 656 - P1/10

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 656 - P1/10 BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 656 - P1/10 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para la provisión de 6 funciones de contrato de

Más detalles

LLAMADO A ASPIRANTES PARA CUMPLIR TAREAS BAJO EL RÉGIMEN DE CONTRATO A TERMINO EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS DEL MEC

LLAMADO A ASPIRANTES PARA CUMPLIR TAREAS BAJO EL RÉGIMEN DE CONTRATO A TERMINO EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS DEL MEC LLAMADO A ASPIRANTES PARA CUMPLIR TAREAS BAJO EL RÉGIMEN DE CONTRATO A TERMINO EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS DEL MEC REFERENCIA: 10 FUNCIÓN: Responsable del Área de Políticas Públicas e

Más detalles

1- Título expedido por el Consejo de Educación Técnico Profesional U.T.U. de Bachiller Tecnológico en Química Básica e Industrial.

1- Título expedido por el Consejo de Educación Técnico Profesional U.T.U. de Bachiller Tecnológico en Química Básica e Industrial. BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 752 - E2/12 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para confeccionar una lista de prelación para

Más detalles

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE PSICOLOGIA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE ASISTENTE TECNICO EN INFORMATICA

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE PSICOLOGIA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE ASISTENTE TECNICO EN INFORMATICA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE PSICOLOGIA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE ASISTENTE TECNICO EN INFORMATICA DENOMINACIÓN: Asistente técnico en Informática CARACTERÍSTICAS: Escalafón G, grado 2, 25 horas

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO El Ministerio de Economía y Finanzas convoca a un Llamado a concurso público y abierto

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN RÉGIMEN DE PROVISORIATO

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN RÉGIMEN DE PROVISORIATO Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN RÉGIMEN DE PROVISORIATO El Ministerio de Economía y Finanzas convoca a un Llamado a concurso público y abierto de Oposición y Méritos para

Más detalles

BASES DEL LLAMADO PARA CUBRIR DOS CARGOS DE ARQUITECTO EN LA DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE URBANISMO Y VIVIENDA DE LA INTENDENCIA MUNICIPAL

BASES DEL LLAMADO PARA CUBRIR DOS CARGOS DE ARQUITECTO EN LA DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE URBANISMO Y VIVIENDA DE LA INTENDENCIA MUNICIPAL BASES DEL LLAMADO PARA CUBRIR DOS CARGOS DE ARQUITECTO EN LA DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE URBANISMO Y VIVIENDA DE LA INTENDENCIA MUNICIPAL DE FLORIDA. Llamado a concurso para Arquitectos. LLAMADO A ASPIRANTES:

Más detalles

No. 20.- (Acordada). En Montevideo, a los diecisiete días del mes de julio del año dos mil catorce, estando en Acuerdo el Tribunal de lo Contencioso

No. 20.- (Acordada). En Montevideo, a los diecisiete días del mes de julio del año dos mil catorce, estando en Acuerdo el Tribunal de lo Contencioso No. 20.- (Acordada). En Montevideo, a los diecisiete días del mes de julio del año dos mil catorce, estando en Acuerdo el Tribunal de lo Contencioso Administrativo, con la presencia de los señores Ministros

Más detalles

BASES CONCURSO PÚBLICO ABIERTO MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS CONTADURIA GENERAL DE LA NACION

BASES CONCURSO PÚBLICO ABIERTO MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS CONTADURIA GENERAL DE LA NACION BASES CONCURSO PÚBLICO ABIERTO MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS CONTADURIA GENERAL DE LA NACION La Contaduría General de la Nación al amparo de lo establecido por los artículo 30 a 42 de la Ley N 17.556

Más detalles

DEDICACIÓN HORARIA 30 horas semanales, en régimen de 6 hs. diarias de lunes a viernes.

DEDICACIÓN HORARIA 30 horas semanales, en régimen de 6 hs. diarias de lunes a viernes. BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 738 - E2/12 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para confeccionar una lista de prelación para

Más detalles

Reglamento de Becas de Estudio de la Universidad Nacional del Litoral

Reglamento de Becas de Estudio de la Universidad Nacional del Litoral Reglamento de Becas de Estudio de la Universidad Nacional del Litoral ARTÍCULO 1: OBJETO. La Universidad Nacional del Litoral, otorgará becas para estudiantes de escasos recursos de manera de: - Posibilitar

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO El Ministerio de Economía y Finanzas convoca a un Llamado a concurso público y abierto

Más detalles

HASTA 2 CARGOS DE COCINERO PARA REMOLCADOR FLUVIAL

HASTA 2 CARGOS DE COCINERO PARA REMOLCADOR FLUVIAL ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA HASTA 2 CARGOS DE COCINERO PARA REMOLCADOR FLUVIAL SIN DISTINCIÓN

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO El Ministerio de Economía y Finanzas convoca a un Llamado a concurso público y abierto

Más detalles

3. EVALUACIÓN DE MERITOS y ANTECEDENTES (Máximo 25 puntos)

3. EVALUACIÓN DE MERITOS y ANTECEDENTES (Máximo 25 puntos) CONDICIONES GENERALES Las contrataciones se realizarán en el marco de lo dispuesto en la Ley 16.127 de 7 de agosto de 1990, modificativas y concordantes. Los postulantes deberán presentar toda la información

Más detalles

a) Certificado o Diploma de formación en albañilería y/o construcción y/o instalaciones sanitarias expedido por el C.E.T.P. - U.T.U.

a) Certificado o Diploma de formación en albañilería y/o construcción y/o instalaciones sanitarias expedido por el C.E.T.P. - U.T.U. BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 748 - O3/12 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para confeccionar una lista de prelación para

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 911 O4/14

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 911 O4/14 BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 911 O4/14 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos para confeccionar una lista de prelación para cubrir futuros cargos de ingreso

Más detalles

1. Títulos que a continuación se detallan expedidos por el Consejo de Educación Técnico Profesional (C.E.T.P.- U.T.U.) de:

1. Títulos que a continuación se detallan expedidos por el Consejo de Educación Técnico Profesional (C.E.T.P.- U.T.U.) de: BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 797 - E2/12 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para la provisión de 15 funciones de contrato

Más detalles

BASES. Perfiles. Asesor Profesional Economía

BASES. Perfiles. Asesor Profesional Economía Llamado a la integración de listas para interesados a ser contratados por el Ministerio de Economía y Finanzas en régimen de Contrato a Término mediante el mecanismo previsto en los artículos 30 y siguientes

Más detalles

Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO

Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO El Ministerio de Educación y Cultura convoca a un Llamado a concurso público y abierto

Más detalles

Para el presente concurso rige el Art 13 del Estatuto del Funcionario del Banco de Seguros del Estado.

Para el presente concurso rige el Art 13 del Estatuto del Funcionario del Banco de Seguros del Estado. LLAMADO A CONCURSO EXTERNO DE OPOSICIÓN, MÉRITOS Y ANTECEDÉNTES PARA PROVEER UN CARGO DE PROFESIONAL EN INFORMÁTICA (DESARROLLO Y MANTENIMIENTO), UBICADO EN LA CLASE TÉCNICA UNIVERSITARIA, SUB CLASE SISTEMAS,

Más detalles

BASES. Asesor Profesional Contador o Licenciado en Administración

BASES. Asesor Profesional Contador o Licenciado en Administración Llamado a la integración de listas para interesados a ser contratados por el Ministerio de Economía y Finanzas en régimen de Contrato a Término mediante el mecanismo previsto en los artículos 29 a 43 de

Más detalles

Llamado a la integración de listas para interesados a ser contratados por

Llamado a la integración de listas para interesados a ser contratados por Llamado a la integración de listas para interesados a ser contratados por el Ministerio de Economía y Finanzas en régimen de Contrato a Término mediante el mecanismo previsto en los artículos 29 a 43 de

Más detalles

Informe de recomendación del Comité de Selección para el cargo de TECNICO EN SOPORTE

Informe de recomendación del Comité de Selección para el cargo de TECNICO EN SOPORTE Montevideo, 05 de febrero de 2013. Informe de recomendación del Comité de Selección para el cargo de TECNICO EN SOPORTE 1. Descripción del Procedimiento del llamado a. El proceso para la selección, que

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO

LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO El Ministerio de Economía y Finanzas convoca a un Llamado a concurso público y abierto

Más detalles

BASES DE CONCURSO OPERADORES PARA TELECONSULTAS Y CENTRALES TELEFÓNICAS CONTRATO A TÉRMINO

BASES DE CONCURSO OPERADORES PARA TELECONSULTAS Y CENTRALES TELEFÓNICAS CONTRATO A TÉRMINO Documento de BASES DE CONCURSO OPERADORES PARA TELECONSULTAS Y CENTRALES TELEFÓNICAS CONTRATO A TÉRMINO Versión 01 Bases Operadores Teleconsultas 2014 Página - 1 - Folio n 1 Folio n 28 INDICE INDICE...

Más detalles

Presidencia de la República Oficina Nacional del Servicio Civil

Presidencia de la República Oficina Nacional del Servicio Civil LLAMADO A CONCURSO DE MERITOS Y ANTECEDENTES EN LA MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PÚBLICO EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA GRANJA El Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca convoca a un llamado

Más detalles

Asunto: Concurso abierto para Técnico I Telecomunicaciones

Asunto: Concurso abierto para Técnico I Telecomunicaciones BASES DEL LLAMADO ABIERTO PARA LA PROVISION DE CARGOS DE TÉCNICO I PARA EL ÁREA DE TELECOMUNICACIONES A SER DESEMPEÑADO EN LA DIVISIÓN INFORMATICA DEL PODER JUDICIAL. CARGO TÉCNICO I ESC. R, Grado 12 El

Más detalles

BASES. tareas de apoyo a la implantación de los sistemas de gestión de la ANEP. 2.1) Para ejercer funciones de gestión del cambio y soporte funcional

BASES. tareas de apoyo a la implantación de los sistemas de gestión de la ANEP. 2.1) Para ejercer funciones de gestión del cambio y soporte funcional BASES LLAMADO A ASPIRANTES PARA INTEGRAR REGISTRO DE ESPECIALISTAS PARA LA IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA ANEP EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE APOYO A LA EDUCACION MEDIA Y TECNICA Y A LA FORMACION

Más detalles

CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO: Analista financiero

CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO: Analista financiero . CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO: Analista financiero 1 El presente llamado se enmarca en el proceso de dotación de las estructuras funcionales para la Agencia Nacional de

Más detalles

CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO: Analista de mercado

CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO: Analista de mercado . CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO: Analista de mercado El presente llamado se enmarca en el proceso de dotación de la estructura funcional para la Agencia Nacional de Vivienda

Más detalles

: ENCARGADO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Y LA INVESTIGACIÓN (CRAI-UV)

: ENCARGADO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Y LA INVESTIGACIÓN (CRAI-UV) BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL ENCARGADO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Y LA INVESTIGACIÓN (CRAI-UV) El presente documento comprende

Más detalles

Administrador de Servidores y Bases de Datos

Administrador de Servidores y Bases de Datos PÁGINA 0 de 11 Llamado Oposición de Antecedentes Administrador de Servidores y Bases de Datos HOSPITAL DE QUILPUÉ Unidad Capacitación, Selección y Formación PÁGINA 1 de 11 PERFIL DE SELECCIÓN ANTECEDENTES

Más detalles

BASES LLAMADO A ASPIRANTES PARA INTEGRAR REGISTRO DE TECNICOS, PROGRAMADORES Y OPERADORES PC

BASES LLAMADO A ASPIRANTES PARA INTEGRAR REGISTRO DE TECNICOS, PROGRAMADORES Y OPERADORES PC BASES LLAMADO A ASPIRANTES PARA INTEGRAR REGISTRO DE TECNICOS, PROGRAMADORES Y OPERADORES PC 1) Funciones a desempeñar. Desarrollar tareas de apoyo a la implantación de los sistemas de gestión de la ANEP.

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 591-E3/09

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 591-E3/09 BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 591-E3/09 La Intendencia Municipal de Montevideo llama a aspirantes para cubrir 1 función contratada de Web Master, para desempeñarse en el marco del Proyecto Innovación

Más detalles

3. No ser mayor de 40 años al momento de la inscripción. 4. Ser ciudadano natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República)

3. No ser mayor de 40 años al momento de la inscripción. 4. Ser ciudadano natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República) BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 493-E3/08 La Intendencia Municipal de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para cubrir 2 cargos de ingreso a la Carrera

Más detalles

Asunto: Concurso abierto para Técnico I en el Área de Telecomunicaciones

Asunto: Concurso abierto para Técnico I en el Área de Telecomunicaciones BASES DEL LLAMADO ABIERTO PARA LA PROVISION DE CARGOS DE TÉCNICO I PARA EL ÁREA DE TELECOMUNICACIONES A SER DESEMPEÑADO EN LA DIVISIÓN INFORMATICA DEL PODER JUDICIAL. CARGO TÉCNICO I ESC. R, Grado 12 El

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES A CUMPLIR BECAS Y PASANTIAS EN LA ADMINISTRACION DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO. Departamento de Recursos Humanos

BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES A CUMPLIR BECAS Y PASANTIAS EN LA ADMINISTRACION DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO. Departamento de Recursos Humanos BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES A CUMPLIR BECAS Y PASANTIAS EN LA ADMINISTRACION DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO Departamento de Recursos Humanos Setiembre 2006 La Administración de las Obras Sanitarias

Más detalles

VISTO: la gestión efectuada por el Área de Políticas de Genero que luce en la actuación Nº 16 del presente expediente.

VISTO: la gestión efectuada por el Área de Políticas de Genero que luce en la actuación Nº 16 del presente expediente. Resolución Expediente Acta Nº Nº 06070/2013 2012-88-01-08548 01762/2013 VISTO: la gestión efectuada por el Área de Políticas de Genero que luce en la actuación Nº 16 del presente expediente. RESULTANDO:

Más detalles

BASES PARA PROCESO SELECTIVO MONITOR/A DE GIMNASIA PARA CURSO 2010/2011.

BASES PARA PROCESO SELECTIVO MONITOR/A DE GIMNASIA PARA CURSO 2010/2011. CONTRATACIÓN CO 16/10 BASES PARA PROCESO SELECTIVO MONITOR/A DE GIMNASIA PARA CURSO 2010/2011. PUESTO: Monitor/a DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO (tareas y funciones asociadas al puesto): Programación

Más detalles

1. OBJETO DEL LLAMADO

1. OBJETO DEL LLAMADO LLAMADO A ESTUDIANTES Y/O EGRESADOS RECIENTES DE LAS FACULTADES DE CIENCIAS SOCIALES, PSICOLOGIA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, CIENCIAS ANTROPOLOGICAS, PERIODISMO (UTU) y CENTRO DE FORMACIÓN DE EDUCADORES

Más detalles

PROYECTO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL (MEF/BIRF)

PROYECTO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL (MEF/BIRF) República Oriental del Uruguay Ministerio de Economía y Finanzas Dirección General de Secretaría PROYECTO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL (MEF/BIRF) PRESTAMO No. 8116-UR (IBTAL) Coordinación

Más detalles

DESCRIPCION SUMARIA DE LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

DESCRIPCION SUMARIA DE LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0004/15 La -, en cumplimiento al contenido del Reglamento De Concurso por Encomendación Interina R/D N 1513/13 de fecha 20/11/13, llama a Concurso, a NIVEL NACIONAL,

Más detalles

Concurso para el cargo de Secretario Académico del Colegio de Abogados de Mar del Plata

Concurso para el cargo de Secretario Académico del Colegio de Abogados de Mar del Plata Concurso para el cargo de Secretario Académico del Colegio de Abogados de Mar del Plata 1) Llamado a inscripción: a) Los interesados deberán presentar su C.V. y antecedentes por duplicado en mesa de entradas

Más detalles

LLAMADO A ASPIRANTES- CONSULTOR INFORMATICO BASES

LLAMADO A ASPIRANTES- CONSULTOR INFORMATICO BASES Administración Nacional de Educación Pública Consejo Directivo Central BIRF/ANEP LLAMADO A ASPIRANTES- CONSULTOR INFORMATICO BASES 1. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN En el marco del al Convenio de Préstamo 8198

Más detalles

INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS

INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÀTICA MINISTERIO DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION 47 MISIONES Y FUNCIONES 4 1. Propiciar la elaboración

Más detalles

CONCURSO EXTERNO N 0018/12 BASES

CONCURSO EXTERNO N 0018/12 BASES CONCURSO EXTERNO N 0018/12 BASES LLAMADO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL PARA OCUPAR 6 PUESTOS DE: 3 CARGOS DE ANALISTAS INFORMATICOS/AS 1 3 SOPORTES SISTEMAS 1 EN LA GERENCIA TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN

Más detalles

Programa Yo estudio y trabajo Bases y Condiciones Cuarta Edición (2015)

Programa Yo estudio y trabajo Bases y Condiciones Cuarta Edición (2015) Programa Yo estudio y trabajo Bases y Condiciones Cuarta Edición (2015) Presentación En Abril de 2012 se crea en la órbita del Estado el Programa Yo estudio y trabajo y se ejecuta la primera edición. Es

Más detalles

Perfil de Asistente de Recursos Humanos y Capacitación. DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Dirección de Recursos Humanos y Capacitación.

Perfil de Asistente de Recursos Humanos y Capacitación. DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Dirección de Recursos Humanos y Capacitación. NOMBRE DEL CARGO: Asistente Perfil de Asistente de Recursos Humanos y Capacitación LUGAR DE OPERACION: Oficina Central del CAH DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Dirección de Recursos Humanos y Capacitación. VINCULACION

Más detalles

VISTO: lo dispuesto en el Reglamento de Cambio de Escalafón aprobado por R.D. N 27-8/2012 de fecha 29.08.2012;

VISTO: lo dispuesto en el Reglamento de Cambio de Escalafón aprobado por R.D. N 27-8/2012 de fecha 29.08.2012; GERENCIA GENERAL Montevideo, 24 de setiembre de 2015.- RESOLUCIÓN Nº 409/2015 Bases de Concurso Profesional I Psicologo.- Cambio de Escalafón VISTO: lo dispuesto en el Reglamento de Cambio de Escalafón

Más detalles

REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003. DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005.

REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003. DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005. REFORMAS E INCORPORACIONES AL DECRETO 20-2003 DECRETO No. 1-2005. Aprobado el 03 de Enero del 2005. Publicado en La Gaceta No. 6 del 10 de Enero del 2005. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA En

Más detalles

Departamento de Recursos Humanos

Departamento de Recursos Humanos BASES DEL LLAMADO A CONCURSO ENTRE PERSONAS DISCAPACITADAS PARA INGRESAR EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO COMO FUNCIONARIOS CONTRATADOS Departamento de Recursos Humanos Marzo 2006

Más detalles

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE DESARROLLADOR INFORMÁTICO PARA LA COMISIÓN ACADÉMICA DE POSGRADO (CAP)

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE DESARROLLADOR INFORMÁTICO PARA LA COMISIÓN ACADÉMICA DE POSGRADO (CAP) Aprobadas por Res. Nº43 del CDC de fecha 24/05/2016 Exp.Nº 004010-002475-15 UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE DESARROLLADOR INFORMÁTICO PARA LA COMISIÓN ACADÉMICA DE POSGRADO (CAP) DENOMINACIÓN:

Más detalles

COMPONENTE MÍNIMOS REQUERIDOS OPCIONALES CONVENIENTES. Profesional en Ciencias Médicas, especialista en Traumatología (Excluyente).

COMPONENTE MÍNIMOS REQUERIDOS OPCIONALES CONVENIENTES. Profesional en Ciencias Médicas, especialista en Traumatología (Excluyente). Competencias Educación Experiencia 4. REQUISITOS DEL PUESTO 4.1 DESCRIPCIÓN DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS Y OPCIONALES COMPONENTE MÍNIMOS REQUERIDOS OPCIONALES CONVENIENTES Experiencia minima de 3 años en

Más detalles

RESULTANDO: que por razones de servicio, resulta necesaria la incorporación de nuevo personal;

RESULTANDO: que por razones de servicio, resulta necesaria la incorporación de nuevo personal; GERENCIA GENERAL RESOLUCION Nº 369/2015 BASES CONCURSO BECAS INFORMATICAS CONVENIO BPS FAC. INGENIERÍA APROBACION Montevideo, 2 de setiembre de 2015.- VISTO: la necesidad de realizar un llamado en el marco

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 653-E2/10

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 653-E2/10 BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 653-E2/10 La Intendencia de Montevideo llama a concurso abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para cubrir 21 funciones de contrato zafral para

Más detalles

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: PSICÓLOGO/A ORGANIZACIONAL HOSPITAL SAN JAVIER SERVICIO DE SALUD MAULE

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: PSICÓLOGO/A ORGANIZACIONAL HOSPITAL SAN JAVIER SERVICIO DE SALUD MAULE 2015 PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN CARGO: PSICÓLOGO/A ORGANIZACIONAL HOSPITAL SAN JAVIER SERVICIO DE SALUD MAULE APROBADAS POR RESOLUCIÓN Nº 682 DEL 14 DE AGOSTO DEL 2015 BASES PARA LLAMADO A PRESENTACION

Más detalles

Ministerio de Salud Pública Programa de Prevención de Enfermedades Crónicas no Transmisibles PPENT

Ministerio de Salud Pública Programa de Prevención de Enfermedades Crónicas no Transmisibles PPENT Ministerio de Salud Pública Programa de Prevención de Enfermedades Crónicas no Transmisibles PPENT Dirección General de Secretaría Departamento de Comunicación y Salud CONTRATACIÓN DE OBRA DE UN PROFESIONAL

Más detalles

PROCESO DE SELECCIÓN POR ANTECEDENTES ABOGADO FISCALÍA UNIDAD PROCESOS SANCIONATORIOS DIVISIÓN JURÍDICA

PROCESO DE SELECCIÓN POR ANTECEDENTES ABOGADO FISCALÍA UNIDAD PROCESOS SANCIONATORIOS DIVISIÓN JURÍDICA PROCESO DE SELECCIÓN POR ANTECEDENTES ABOGADO FISCALÍA UNIDAD PROCESOS SANCIONATORIOS DIVISIÓN JURÍDICA I. Descripción General La Superintendencia de Educación invita a participar en un Proceso de Selección

Más detalles

12 JUNIO 2014. Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 Rev.3: 05 Marzo 2015. 1 de 76. BN-MOF-2400-10-05 Rev.3 MOF DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA

12 JUNIO 2014. Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 Rev.3: 05 Marzo 2015. 1 de 76. BN-MOF-2400-10-05 Rev.3 MOF DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 : 05 Marzo 2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Aprobado mediante Resolución de Gerencia General EF/92.2000 N 020-2014, de fecha

Más detalles

LLAMADO: ASISTENTE PARA OFICINA DE BÚSQUEDA

LLAMADO: ASISTENTE PARA OFICINA DE BÚSQUEDA LLAMADO: ASISTENTE PARA OFICINA DE BÚSQUEDA OCTUBRE 2012 Unidad de Seguimiento de Programas de la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo - Ministerio de Desarrollo Social - Asociación Pro Fundación

Más detalles

CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) Página: 1 de 6 Se hace de conocimiento al público en general y personas interesadas que se ha procedido a reprogramar la fecha de la evaluación de conocimientos, tal como se detalla en el cronograma a

Más detalles

2. Tener experiencia laboral mínima de dos años o formación específica en Obras de Infraestructura Vial Urbana o Transporte.

2. Tener experiencia laboral mínima de dos años o formación específica en Obras de Infraestructura Vial Urbana o Transporte. BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 867 - PU/13 La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para cubrir 6 (seis) cargos de ingreso a la Carrera

Más detalles

Programa Integración de Politicas de Frontera: espacio de vida diverso y complejo Convenio: MIDES CAF TERMINOS DE REFERENCIA

Programa Integración de Politicas de Frontera: espacio de vida diverso y complejo Convenio: MIDES CAF TERMINOS DE REFERENCIA Programa Integración de Politicas de Frontera: espacio de vida diverso y complejo Convenio: MIDES CAF TERMINOS DE REFERENCIA Llamado para contratar: Asistente en Gestión Proyecto CAF - MIDES Frontera (Chuy,

Más detalles

INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR

INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR PROCESO CAS Nº 009-2013-IPEN CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ADMINISTRADOR DE RED I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar

Más detalles

BASES DE CONCURSO DE ASCENSO PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE QUIMICO FARMACEUTICO JEFE DE SECCIÓN

BASES DE CONCURSO DE ASCENSO PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE QUIMICO FARMACEUTICO JEFE DE SECCIÓN DR. MANUEL QUÍNTELA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA FACULTAD DE MEDICINA Montevideo - Uruguay LLAMADO A CONCURSO DE ASCENSO (Entre los Funcionarios No Docentes de la Universidad de la República que ocupen

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 582-C1/09

BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 582-C1/09 BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N 582-C1/09 La Intendencia Municipal de Montevideo llama a concurso abierto de oposición y méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para confeccionar una lista de prelación

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0020/14

BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0020/14 BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0020/14 La -, en cumplimiento al contenido del Reglamento De Concurso por Encomendación Interina R/D N 1513/13 de fecha 20/11/13, llama a CONCURSO INTERNO a NIVEL

Más detalles

La contratación se efectuará, en Calidad Jurídica a Contrata, Estamento Profesional, Grado 4º E.U.R.

La contratación se efectuará, en Calidad Jurídica a Contrata, Estamento Profesional, Grado 4º E.U.R. Cartilla Informativa Llamado a Presentación de Antecedentes Coordinador de Logística y Operaciones Profesional Calidad Jurídica a Contrata División de Evaluación y Orientación de Desempeño Agencia de Calidad

Más detalles

Art. 1 CARACTERÍSTICAS GENERALES.

Art. 1 CARACTERÍSTICAS GENERALES. REGLAMENTO DE LAS NORMAS DE CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSAS DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL / FUNCIONARIO INTERINO DEL AYUNTAMIENTO DE COCENTAINA.- Art. 1 CARACTERÍSTICAS

Más detalles

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE COORDINADOR ACTIVIDADES FÍSICAS

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE COORDINADOR ACTIVIDADES FÍSICAS BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER DE COORDINADOR ACTIVIDADES FÍSICAS El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar 1

Más detalles

Resolución Nro.: 4753/09 II-14. Montevideo, 3 de Noviembre de 2009.-

Resolución Nro.: 4753/09 II-14. Montevideo, 3 de Noviembre de 2009.- RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES II-14 Resolución Nro.: 4753/09 Expediente Nro.: 5112-002195-09 Montevideo, 3 de Noviembre de 2009.- VISTO:el Expediente Nº 1011-000809-09, por el cual la Unidad Proyecto,

Más detalles

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar un cargo de (1) Técnico

Más detalles

ANO DEL BICENTENARIO DEL NATALICIO DE JUAN PABLO DUARTE BASES DE CONCURSO

ANO DEL BICENTENARIO DEL NATALICIO DE JUAN PABLO DUARTE BASES DE CONCURSO ANO DEL BICENTENARIO DEL NATALICIO DE JUAN PABLO DUARTE BASES DE CONCURSO Definición: es el documento técnico-jurídico contentivo de las condiciones legales y los procedimientos que regulan la celebración

Más detalles

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO ANALISTA PROGRAMADOR

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO ANALISTA PROGRAMADOR BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO ANALISTA PROGRAMADOR El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar

Más detalles

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE SOPORTE INFORMÁTICO

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE SOPORTE INFORMÁTICO PARA PROVEER CARGO DE SOPORTE INFORMÁTICO BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar un Técnico

Más detalles

Ingeniero/a Civil Cantidad de puestos: 1 Destino: División Gestión Corporativa, Sector Seguridad de la Información

Ingeniero/a Civil Cantidad de puestos: 1 Destino: División Gestión Corporativa, Sector Seguridad de la Información BASES DEL LLAMADO A INTERESADOS EN DESEMPEÑARSE EN UN REGIMEN DE CONTRATO A TERMINO EN UN TODO DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE (LEY 17930, ARTICULO 187) Ingeniero/a Civil Cantidad de puestos: 1 Destino:

Más detalles

Se ha dictado la reglamentación de las disposiciones sobre personal del Estado incluídas en la Ley de Presupuesto Nº 18.719

Se ha dictado la reglamentación de las disposiciones sobre personal del Estado incluídas en la Ley de Presupuesto Nº 18.719 Departamento de Derecho Administrativo y Regulatorio Newsletter, marzo 2011 Formas de contratación y sistema de reclutamiento y selección de personal del Estado Se ha dictado la reglamentación de las disposiciones

Más detalles

PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO NO. 7451-UR (IBTAL)

PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO NO. 7451-UR (IBTAL) PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO NO. 7451-UR (IBTAL) Llamado a interesados para la contratación de un (1) Profesional en Informática para Análisis

Más detalles

BECAS DE APOYO A DOCENTES PARA ESTUDIOS DE POSGRADO EN LA UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA 2014

BECAS DE APOYO A DOCENTES PARA ESTUDIOS DE POSGRADO EN LA UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA 2014 BECAS DE APOYO A DOCENTES PARA ESTUDIOS DE POSGRADO EN LA UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA 2014 La Comisión Académica de Posgrado (CAP) de la Universidad de la República otorgará becas de apoyo a docentes de

Más detalles

INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR

INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR PROCESO CAS Nº 016-2013-IPEN CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TECNICO EN SOPORTE TECNICO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria

Más detalles

LEY DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y EMPLEADOS DE CONFIANZA INDICE TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

LEY DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y EMPLEADOS DE CONFIANZA INDICE TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES LEY DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y EMPLEADOS DE CONFIANZA INDICE TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES TÍTULO II DE LA CLASIFICACIÓN Y ACCESO AL CARGO DE FUNCIONARIO PÚBLICO Y EMPLEADO DE CONFIANZA CAPÍTULO I DE

Más detalles