AYUNTAMIENTO DE SUANCES

Transcripción

1 BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE SUANCES Bases y convocatora pruebas selectvas para la formacón una bolsa empleo para puestos ofcal adscrtos a la brgada obras muncpal en régmen laboral temporal. 1.- Objeto la convocatora. Es objeto la presente convocatora la formacón una bolsa empleo para cubrr las necesdas l Ayuntamento Suances en la contratacón personal laboral temporal en los puestos Ofcal adscrtos a la brgada obras muncpal, por el procedmento concurso-oposcón, durante los años 2012 y El personal esta bolsa se utlzará para cubrr las bajas producdas por ncapacdad temporal, vacacones o cualquer otra crcunstanca que suponga la vacante temporal con reserva puesto trabajo o ben la vacante l puesto, en aquellas plazas Ofcal ncludas en la relacón puestos trabajo este Ayuntamento. Estos contratos se regrán por lo establecdo en la legslacón laboral vgente, tenendo los msmos el carácter contratos laborales temporales, sendo sus retrbucones las corresponntes a su categoría profesonal. 2.-Tpo contrato y normatva a la que se sujeta. La contratacón se realzará medante la formalzacón un contrato laboral temporal y estará sujeta a la legslacón laboral vgente Jornada trabajo y funcones a sempeñar. La jornada trabajo se establece en 37,5 horas semanales, quedando condconada a las peculardas horaras asgnadas al puesto trabajo, sendo las funcones esencales a sempeñar las propas Ofcal según la RPT muncpal, las sguentes: obras y reparacones, mantenmento servcos e nstalacones, satascos en saneamentos, apertura y cerre zanjas, trabajos auxlares jardnería, conduccón vehículos muncpales, teccón necesdas materal y herramentas, montaje/smontaje efectos corresponntes a espectáculos/actos públcos, lmpeza vías públcas, uso maqunara e nstalacones, así como cualquer otra tarea propa l puesto. 4.- Requstos los asprantes. Para por partcpar en el proceso selectvo, a la fecha la termnacón l plazo para la presentacón nstancas establecdo en las bases, se berán reunr los sguentes requstos: a) Ser español o tener la naconaldad cualquera los Estados membros la Unón Europea, o aquellos Estados que, en vrtud los Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores, conformdad con la Ley 17/1993, 23 dcembre, en su redaccón dada por Ley 55/1999, 29 dcembre, sn perjuco lo dspuesto en el artículo 57 l Estatuto básco l Empleado Públco. b) Tener cumpldos los csés años edad y no excer en su caso la edad máxma jublacón forzosa. c) Estar en posesón l ttulo Graduado Escolar, Formacón Profesonal prmer grado o equvalente, expeddo por el Estado español o bdamente homologado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. d) Estar en posesón los permsos las Clases B y C. Pág /5

2 BOLETÍN OFICIAL DE e) No pacer enfermedad o fecto físco que mpda el sempeño las corresponntes funcones. f) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquer las admnstracones públcas, n encontrarse nhabltado, por sentenca frme para el sempeño las funcones públcas. g) Haber abonado los rechos examen. 5.- Solctus. Las nstancas para tomar parte en estas pruebas selectvas se ajustarán al molo que se ncorpora como Anexo I las presentes bases. A la nstanca berán adjuntar: Fotocopa compulsada l D.N.I o documento equvalente. Fotocopa compulsada l Graduado Escolar, Formacón Profesonal prmer grado o equvalente. Justfcante haber abonado los rechos examen, que se establecen en 20,00, que los asprantes berán hacer efectvo en la entdad fnancera Caja Cantabra, ofcna Suances, en la cuenta número , bendo ndcar en el ngreso el nombre y apelldos l asprante y hacendo constar la nscrpcón Pago rechos examen bolsa empleo Ofcal. Estarán exentos l pago esta tasa los nteresados que se encuentren en stuacón legal sempleo, al menos con un día antelacón a la fecha publcacón la convocatora. Dcha condcón mandante empleo, con los requstos señalados, será aportada por el nteresado con documento al efecto emtdo por los servcos públcos empleo. Las solctus para tomar parte en este proceso, se presentarán en el Regstro General l Ayuntamento, sto en Plaza Vares 1, CP 39340, en horaro 9:00 a 14:00, lunes a vernes, una vez publcadas las Bases en el Boletín Ofcal Cantabra, durante el plazo 20 días naturales contados a partr l sguente al la publcacón l anunco en el BOC e rán drgdas al presnte la Corporacón Muncpal. 6-. Relacón provsonal y fntva asprantes admtdos y excludos. Termnado el plazo presentacón nstancas, el alcal dctará Resolucón, clarando aprobada la relacón provsonal asprantes admtdos y excludos, que se publcará en el tablón edctos l Ayuntamento y en la pagna web muncpal ( (Ornanzas, Bandos y Resolucones), concedéndose a los excludos un plazo 10 días naturales para realzar las reclamacones o subsanacones, que se resolverán posterormente. Posterormente se publcará la lsta fntva con los asprantes admtdos y excludos y el lugar, día y hora en que se celebrará el prmer ejercco, así como con la composcón Trbunal calfcador, en el Tablón Edctos l Ayuntamento y en la pagna web muncpal menconada. En el supuesto que no haya excludos, se elevará ésta lsta provsonal a fntva. 7.- Trbunal Calfcador. El Trbunal Calfcador, en el que todos sus membros tendrán voz y voto, a excepcón l secretaro que tendrá voz pero no voto, estará consttudo conformdad con el artículo 60 la Ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado Públco. Los componentes l Trbunal berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el artículo 28 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo en la presente convocatora. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, sendo mprescndble en todo caso la presenca l presnte y l secretaro. Pág /5

3 BOLETÍN OFICIAL DE Los membros l Trbunal observarán la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Junto con los ttulares l Trbunal se sgnaran suplentes. 8.- Procedmento seleccón. El sstema selectvo constará una fase concurso y otra oposcón Fase concurso. La fase concurso tene por objeto valorar los mértos (superacón exámenes y prestacón servcos) cada asprante, conforme al sstema calfcacón establecdo en estas bases. Se valorará úncamente los mértos los asprantes que hayan aprobado la fase oposcón Se valorarán los sguentes mértos, que serán tendos en cuenta en su perodo realzacón hasta el momento fnalzacón l plazo presentacón nstancas: a) Haber superado exámenes en pruebas selectvas oposcón o concurso-oposcón para el acceso a plazas Ofcal, como funconaro o personal laboral, en la Admnstracón Local. Se acredtará medante certfcacón l corresponnte Ayuntamento, don se hubera convocado el proceso selectvo, a razón 0.25 puntos por cada examen aprobado, con un máxmo 2 puntos. b) Haber prestado servcos como Ofcal, en la Admnstracón Local, como funconaro o personal laboral. Se acredtará medante certfcacón expedda por la Entdad Local corresponnte, que se podrá completar con el nforme vda laboral que lo talle, a razón 0.25 puntos por cada mes, con un máxmo 2 puntos Fase oposcón. La fecha, hora y lugar la celebracón l prmer ejercco se dará a conocer con la publcacón la lsta fntva admtdos y excludos. Una vez comenzado el proceso selectvo, el resto las pruebas se anuncaran en el tablón edctos muncpal y en la págna web. El Trbunal podrá requerr en cualquer momento a los asprantes que acredten su ntdad a cuyo fn berán r provsto l DNI o documento equvalente. Los asprantes serán convocados para la realzacón los ejerccos en llamamento únco, quedando excludos l proceso selectvo quenes no comparezcan, salvo casos fuerza mayor bdamente acredtados y aprecados lbremente por el Trbunal. Se realzará dos ejerccos que tendrán el carácter elmnatoros Prmer ejercco. Constará dos partes. La prmera parte consstrá en la realzacón operacones/ problemas en los que se realcen operacones cálculo (sumas, restas, multplcacones, dvsones, porcentajes y quebrados). La puntuacón máxma esta parte será 10 puntos. No se permte el uso calculadoras nngún tpo. La duracón esta parte l ejercco será un máxmo meda hora. La segunda parte consstrá en contestar por escrto 25 preguntas tpo test con respuestas alternatvas las cuales una sola será la correcta, durante el plazo máxmo meda hora; las msmas versarán sobre contendos cultural general y funcones l puesto trabajo. Cada pregunta correcta tendrá un valor 0,40 puntos y cada pregunta ncorrecta restará a razón 0,25 puntos, sendo la puntuacón máxma en esta parte 10 puntos. La nota este ejercco será la meda artmétca la suma las puntuacones ambas partes, s ben no se corregrá la segunda parte, en el caso que no se obtenga un 5 en la prmera parte. Para por realzar el segundo ejercco, será necesaro obtener un mínmo 5 puntos. Segundo ejercco. Consstrá en la realzacón una o varas pruebas práctcas consstentes en responr/ realzar durante un tempo máxmo una hora, a una sere cuestones/trabajos termnados por el Trbunal, los cuales tendrán relacón con los trabajos que vayan a sempeñar. Pág /5

4 BOLETÍN OFICIAL DE Se calfcará a los asprantes 0 a 10 puntos, restando, en su caso, las respuestas o trabajos ncorrectos, en la medda que termne el Trbunal, lo que se comuncará a todos los asprantes con carácter prevo a la realzacón este ejercco. Serán elmnados aquellos partcpantes que no obtengan un mínmo 5 puntos. La puntuacón la fase oposcón estará termnada por la suma las puntuacones corresponntes a ambas partes l ejercco. 9.- Puntuacón fnal y bolsa empleo. A los asprantes que superen la fase oposcón, se les sumará los puntos obtendos en la fase concurso. En el caso que se produjera empate entre varos asprantes, se dará preferenca al que mayor puntuacón obtuvese en la fase oposcón y s persstera el empate, se drmrá a suerte. Realzadas estas operacones el Trbunal publcará la lsta con la puntuacón los asprantes, tras lo cual se elevará la formacón la bolsa empleo por el orn puntuacón, al presnte la Corporacón Suances. Esta bolsa empleo se utlzará hacendo llamamentos por el orn puntuacón, medante una llamada telefónca o un correo electrónco contracto, que habrán señalado con anterordad los asprantes en las nstancas. Indcar que en el caso que alguno los asprantes, cambe teléfono o correo berá comuncarlo al Ayuntamento Suances. S efectuada la llamada o el envío l correo electrónco, transcurre un plazo 24 horas y no fuera posble contactar con el nteresado o no se recbera contestacón l msmo, se pasará al sguente la lsta. Cuando el asprante fuera requerdo para su contratacón y rechazara la oferta, perrá su lugar la bolsa y pasará al últmo lugar, salvo causa justfcada, entenndo por tal: enfermedad o asmlacón a ILT para sempeñar el trabajo o realzacón un trabajo en otra Admnstracón o en una empresa. El nombramento se llevará a efecto cuando surjan las necesdas para las que está prevsta la bolsa, bendo la persona propuesta aportar ante la Admnstracón, en un plazo máxmo z días, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora que no se hayan aportado, sendo precsa la presentacón un certfcado médco no pacer enfermedad o fecto físco que mpda el sempeño la funcón. S no presentara dcha documentacón en el plazo señalado, salvo causa justfcada, se podrá proponer al sguente asprante con más puntuacón. Una vez aportada la documentacón requerda, se procerá a la contratacón Incncas y régmen jurídco. El Trbunal queda autorzado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesaros para el buen orn la seleccón en todo lo no prevsto en estas bases. La presente convocatora y los actos admnstratvos que se rven ella y las actuacones l Trbunal podrán ser recurrdos por los nteresados en los casos y forma prevsta en la Ley 30/92, 26 novembre, l Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. No obstante, las bases aprobadas ponen fn a la vía admnstratva conforme lo establecdo en el artículo 52 la Ley 7/85, 2 abrl, Reguladora las Bases l Régmen Local, y por cualquer persona nteresada, conformdad con lo dspuesto en el artículo 31 la Ley 30/92 menconada podrá nterponerse Recurso potestatvo Reposcón en el plazo un mes conformdad con lo dspuesto en los artículos 116 y 117 la ctada Ley 30/92 ante el Alcal Suances, o ben, nterponer recurso contencoso admnstratvo ante el Juzgado lo Contencoso, en el plazo dos meses, conformdad con lo dspuesto en la Ley 29/1988, 13 juno, Reguladora la Jursdccón Contencoso Admnstratva. Pág /5

5 BOLETÍN OFICIAL DE ANEXO I MODELO INSTANCIA DE BOLSA DE EMPLEO PARA PUESTOS DE OFICIAL ADSCRITOS A LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL D./Dª... D.N.I./CIF... Domclo... C. Postal... Muncpo... Provnca... Teléfono... Fax... emal... A los efectos ser admtdo en el proceso selectvo a que se refere la presente nstanca, DECLARA que son certos los datos consgnados en ella y que reúne las condcones exgdas en la convocatora que tene por objeto la formacón una bolsa empleo para puestos Ofcal adscrtos a la brgada obras muncpal en régmen laboral temporal, durante los años 2012 y 2013, adjuntando: Fotocopa compulsada l DNI Fotocopa compulsada l Graduado Escolar, Formacón Profesonal prmer grado o equvalente. Permsos las Clases B y C. Justfcante l pago los rechos examen (20,00 ) o justfcante acredtatvo para la exencón l pago según el punto 5 las Bases. Por todo lo cual SOLICITA: Que se tenga por presentada la presente nstanca ntro l plazo conceddo al efecto y en consecuenca, sea admtdo para tomar parte en el concurso-oposcón para la formacón una bolsa empleo para Ofcales. En Suances a Frma l nteresado SR ALCALDE AYUNTAMIENTO DE SUANCES 2011/15112 Suances, 11 novembre El alcal, Andrés Ruz Moya. Pág /5