Informe de secretaría

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1 Informe de secretaría memoria

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3 Índice ÍNDICE PRESENTACIÓN JUNTA DE GOBIERNO COMISIONES DE TRABAJO COLEGIADOS DE HONOR SOCIOS DE MÉRITO DE LA ASOCIACIÓN PERSONAL DEL COLEGIO Y COLABORADORES ORGANISMOS EN LOS QUE ESTÁ INTEGRADO NUESTRO COLEGIO INFORME DE SECRETARÍA SECRETARÍA TÉCNICA I Disposiciones Oficiales recopiladas II Prevención de Riesgos Laborales III Evolución de trabajos visados EMPLEO Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Empleo Administraciones Públicas ACTIVIDADES SOCIALES Festividad de San José Premios y Distinciones Premio al Mejor Proyecto Fin de Carrera Discurso del Decano Reportaje Fotográfico Distinciones Vino de Navidad Actividades académicas FORMACIÓN Y ACTIVIDADES CULTURALES XXIV Semana Cultural Visita técnico-cultural Visita técnica a las instalaciones de DEIMOS IV Certamen Infantil de Tarjetas Navideñas BIBLIOTECA Relación de Libros Adquiridos Revistas y Suscripciones ENSEÑANZA UNIVERSITARIA ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA PROFESION LIBRE MUTUALIDAD ASESORÍA JURÍDICA memoria

4 Sede Colegial DOMICILIO DEL COLEGIO. C/ La Fuente, 24 Entreplanta PUERTOLLANO (Ciudad Real). TELEFONO: FAX: web: HORARIOS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO: Horario de Invierno. Lunes a Jueves: Mañana de 9 a 14 horas. Tarde de 16 a 20 horas. Viernes: Mañana de 9 a 14 horas. Horario de Verano. Lunes a Viernes: Mañana de 8 a 15 horas. EDITA. ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TECNICOS INDUSTRIALES DE CIUDAD REAL. C/ La Fuente, 24 Entreplanta PUERTOLLANO (Ciudad Real). TELEFONO: FAX: MAQUETACIÓN Y DISEÑO. Antonio Ráez Escobar. FOTOGRAFÍA PORTADA. Antonio Ráez Escobar (Picota de Cabezarados). 2 memoria 2013

5 Presentación PRESENTACIÓN. Estimados/as compañeros y compañeras: Un año más doy paso a la Memoria de nuestro Colegio, la correspondiente al año que acabamos de cerrar; 2013, un mal año en general y para nosotros en particular, todo ello como consecuencia de la falta de actividad que la crisis nos ha acarreado, en la cual estamos inmersos desde hace ya varios años. Quiero transmitiros como siempre mi más cordial saludo, así como el de todos los miembros la Junta de Gobierno de nuestro Colegio. Y dado que ha sido un año de elecciones, daros las gracias a todos los que habéis confiado de nuevo en nuestra labor al frente del Colegio, pero también agradezco su participación a los que no nos han apoyado porque nuestra labor y empeño es y será siempre para todos los colegiados, es decir para nuestro Colegio, como manifiesto en mi discurso de marzo con motivo de la celebración de nuestro patrono, discurso que se encuentra integro en uno de los apartados de esta Memoria. Este año la memoria la hemos editado solo en formato digital, porque aunque es mucho más institucional y más entrañable la edición impresa, no podíamos olvidarnos de la dichosa crisis que tantas cosas nos está haciendo cambiar, por ello y dado el alto coste que tenía la edición impresa, y sobre todo la distribución de la misma, decidimos lanzarla digitalmente como ya hacen algunas de nuestras Instituciones. En el presupuesto podréis comprobar que seguimos reduciendo gastos y buscando nuevas fuentes de financiación por pequeñas que sean, con el propósito de no tener que reducir las ayudas para formación y otras actividades. El que un año más, obtengamos un balance negativo viene motivado por lo mismo que os dije en la Memoria del pasado año, y es que en las Asambleas Generales del Colegio se acuerda el seguir dando los mismos servicios que en años anteriores en los que no había crisis, ya que la Asamblea entiende que son en estos momentos en los que el Colegio tiene que ayudar a sus colegiados, porque como siempre se ha manifestado en las mismas, el Colegio no es una empresa que tenga que capitalizar dinero, sino que ese dinero que hemos sabido guardar durante los años de bonanza es ahora cuando se debe emplear, como hemos hecho en estos tres últimos años. Nuestro Consejo General de Colegios (COGITI) sigue realizando todo tipo de acciones encaminadas a la mejora de nuestra profesión, tanto en la formación como en la búsqueda de puestos de trabajo en Europa, así como en la difusión y defensa de nuestra labor en las certificaciones energéticas, en la mediación, etc., obteniendo logros positivos en la defensa de nuestras atribuciones para poder ejercer como Organismos de Control. memoria

6 Presentación Igualmente, desde nuestro Consejo Autonómico de Colegios de Castilla La Mancha (CITICAM) no se ha cesado de mantener visitas y colaboraciones con la Dirección General de Industria en Toledo, así como en otros campos en que nos hemos visto afectados. Desde el Colegio este año hemos podido llevar a cabo, con un gran esfuerzo y una buena labor, un acuerdo con la Universidad Pública de León que ha permitido y nos seguirá permitiendo dar respuesta a nuestro compañeros que nos demandaban hacer el Grado sin tener que desplazarse a una Escuela para su realización; demanda a la que hemos respondido con unos resultados muy satisfactorios. Todo ello sin dejar de presionar a nuestro Consejo General para que continúe forzando a la Administración una resolución ministerial que equipare prácticamente en su totalidad el reconocimiento de la experiencia profesional del Ingeniero Técnico Industrial con el título de Grado. Como en años anteriores, quiero dar las gracias a todos los que habéis animado a vuestros pequeños a participar en el concurso de christmas, que cada año aumenta en su participación, además de que nos permite hacer uso del christma de uno de los ganadores para emplearlo como felicitación navideña de nuestro Colegio, hecho que nos produce una gran satisfacción y orgullo. Por último y como en años anteriores, como Presiente de nuestra Mutualidad, la Mutualidad de los Ingenieros Técnicos Industriales, recordaros que un año más nuestra rentabilidad de los planes de jubilación y PPA sigue estando por encima de los de la Banca, por lo que os animo a que contratéis, por pequeño que sea, un PPA (Plan de Previsión Asegurado), sobre todo los jóvenes que tienen más tiempo de capitalización por delante y que por tanto, con menor cantidad de aportación pueden obtener al final de su vida laboral unas sustanciosas cantidades, porque aunque ahora vean lejana su jubilación, el momento llega, y viendo la situación actual de los planes de pensiones públicos, es el momento de tomarlo en consideración. Y para los veteranos existen productos que están garantizando unas rentabilidades altas, como ha sido este año el Seguro Bambú que en un par de meses ha tenido una demanda excepcional. Para terminar, expresar mi reconocimiento y felicitación para todos los miembros de la Junta de Gobierno de nuestro Colegio por su labor diaria y desinteresada que realizan día a día, al igual que para nuestro Asesor jurídico, Asesor fiscal, Secretario Técnico y resto de trabajadores del Colegio, por el excelente trabajo que diariamente llevan a cabo. Finalizo con una especial mención de recuerdo para nuestro compañero fallecido: D. Gregorio Sánchez-Camacho Romero del Hombrebueno. José Carlos Pardo García Decano Presidente 4 memoria 2013

7 Junta de Gobierno JUNTA DE GOBIERNO. DECANO: VICEDECANO: SECRETARIO: TESORERO: INTERVENTOR: VOCAL 1º: VOCAL 2º: VOCAL 3º: VOCAL 4º: VOCAL 5º: D. José Carlos Pardo García. D. Antonio Ráez Escobar. D. Miguel Félix Molina. D. Alfredo Arcos Jiménez. D. Hermenegildo Pozo Muñoz. D. Antonio Ruiz Flores. D. José Antonio Valera Moya. D. Francisco Daniel Santos Ferreiro. D. José Luis Moreno Polaino. Dª. Adoración Ayuso Campos. COMISIONES DE TRABAJO. Administraciones Públicas y Empleo Formación y Actividades Culturales Enseñanzas Medias Enseñanzas Universitarias Actividades Sociales Mutualidad Profesión Libre D. Francisco. Daniel Santos Ferreiro. D. José Luis Moreno Polaino. Dª. Adoración Ayuso Campos. D. Antonio Ruiz Flores. D. Antonio Ráez Escobar. D. Alfredo Arcos Jiménez. D. José Antonio Valera Moya. memoria

8 Distinciones Honoríficas COLEGIADOS DE HONOR. D. JOSÉ BONO MARTÍNEZ. D. GREGORIO TIERRASECA PALOMO. D. DOMINGO LUIS SÁNCHEZ MIRAS. D. JOAQUÍN CARLOS HERMOSO MURILLO. D. JOSÉ MARÍA BARREDA FONTES. SOCIOS DE MÉRITO DE LA ASOCIACIÓN. D. JOSÉ CARLOS PARDO GARCÍA. D. RAMÓN FAUSTINO MUÑOZ CAZALLAS. D. JOSÉ LUIS MORENO POLAINO. D. MANUEL INZA FERNÁNDEZ ( ). D. ANTONIO RÁEZ ESCOBAR. D. PAZ PÉREZ MOZOS. PERSONAL DEL COLEGIO Y COLABORADORES. SECRETARIO TÉCNICO. D. Eugenio Dueñas Núñez. Ingeniero Técnico Industrial. OFICIAL ADMINISTRATIVO. D. José Miguel Díaz Soánez. OFICIAL ADMINISTRATIVO. Dª. Dolores Méndez Sánchez. ASESOR JURÍDICO. D. Antonio Jesús González Gómez. ASESORÍA FISCAL. Félix Calle Asesores S.L. 6 memoria 2013

9 Organismos en los que está integrado el COITI ORGANISMOS EN LOS QUE ESTÁ INTEGRADO NUESTRO COLEGIO. CONSEJO GENERAL DE LA INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL. Avda. Pablo Iglesias, 2-2º MADRID. Teléfonos: Fax: MUTUALIDAD DE PREVISIÓN SOCIAL DE PERITOS E INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES. Orense, 16-1ª Planta MADRID. Teléfonos: FUNDACIÓN MUPITI. Orense, 16-1ª Planta MADRID. CONSEJO DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES DE CASTILLA LA MANCHA (CITICAM). Avda. del Ejército, GUADALAJARA. Teléfono: UNIÓN INTERPROFESIONAL DE CIUDAD REAL. Pasaje de la Merced, CIUDAD REAL. Teléfono: FUNDACIÓN TÉCNICA INDUSTRIAL. Avda. Pablo Iglesias, 2-2º MADRID. Teléfono: memoria

10 Informe de secretaría INFORME DE SECRETARÍA. D. Miguel Félix Molina. Secretario. El año 2013 lo recordaremos como otro mal año en lo económico y en lo social, con una merma importante en cuanto a cantidad y calidad de trabajo, lo que ha llevado a que nuestro Colegio y nuestros colegiados, fundamentalmente los que se dedican a la profesión libre, hayan sufrido las consecuencias de dicho empeoramiento. El año 2013 ha sido un año de elecciones en nuestro colegio, como todos sabéis, había que renovar a la mitad de los miembros de la Junta de Gobierno. Los miembros de la Junta de Gobierno objeto de renovación eran los siguientes: Decano-Presidente, Tesorero, Vocal 1º, Vocal 3º, Vocal 5º. En la última Junta de Gobierno del año 2012 se acordó convocar elecciones para el día 24 de Febrero de 2013, para proceder según se indica en nuestros estatutos, a la renovación parcial de la Junta de Gobierno de nuestro Colegio. Finalizado el plazo de presentación de candidaturas a las elecciones del 24 de Febrero, se recibieron en nuestro Colegio las siguientes candidaturas: Para el cargo de Decano-Presidente D. Eduardo Díaz-Santos García-Vaquero D. José Carlos Pardo García Para el cargo de Tesorero D. Alfredo Arcos Jiménez D. Dámaso Sáez Molina Para el cargo de Vocal 1º D. Jesús Javier Núñez de Arenas Carranza D. Antonio Ruiz Flores Para el cargo de Vocal 3º D. Luis Javier García Noguero D. Francisco Daniel Santos Ferreiro Para el cargo de Vocal 5º Dª. Adoración Ayuso Campos 8 memoria 2013

11 Informe de secretaría Desde la Secretaría del Colegio se procedió a la comprobación de las candidaturas presentadas, cumpliendo todas ellas los requisitos necesarios para poder presentarse a dichas elecciones. Como para el cargo de Vocal número 5 solo hubo una candidatura, se procedió a la proclamación automática de dicha candidata. Para el resto de cargos, al haber dos candidaturas para cada cargo, sería en las elecciones del 24 de Febrero cuando se determinaría mediante sufragio de nuestros colegiados, quiénes serían los candidatos elegidos para ocupar sus cargos en la Junta de Gobierno. Constituida la mesa electoral el día 24 de Febrero de 2013, se procedió a la jornada electoral en nuestro Colegio. La jornada electoral transcurrió en un ambiente tranquilo y de normalidad. Finalizada la jornada electoral, los miembros de la mesa electoral procedieron al recuento de los votos, siendo los resultados del escrutinio los siguientes: Decano-Presidente D. Eduardo Díaz-Santos García-Vaquero 55 Votos D. José Carlos Pardo García 241 Votos Tesorero D. Alfredo Arcos Jiménez 240 Votos D. Dámaso Sáez Molina 54 Votos Vocal 1º D. Jesús Javier Núñez de Arenas Carranza 51 Votos D. Antonio Ruiz Flores 245 Votos Vocal 3º D. Luis Javier García Noguero 47 Votos D. Francisco Daniel Santos Ferreiro 248 Votos Los candidatos a los que los colegiados dieron su confianza para ocupar los diferentes cargos de la renovación parcial de la Junta de Gobierno de nuestro Colegio, fueron los siguientes: Decano-Presidente: Tesorero: Vocal 1º: Vocal 3º: D. José Carlos Pardo García. D. Alfredo Arcos Jiménez. D. Antonio Ruiz Flores. D. Francisco Daniel Santos Ferreiro. Quedando constituida la Junta de Gobierno por los siguientes miembros: Decano-Presidente: Vice-Decano: Secretario: Tesorero: Interventor: Vocal 1º: Vocal 2º: Vocal 3º: Vocal 4º: Vocal 5º: D. José Carlos Pardo García. D. Antonio Ráez Escobar. D. Miguel Félix Molina. D. Alfredo Arcos Jiménez. D. Hermenegildo Pozo Muñoz. D. Antonio Ruiz Flores. D. José Antonio Valera Moya. D. Francisco Daniel Santos Ferreiro. D. José Luis Moreno Polaino. Dª. Adoración Ayuso Campos. memoria

12 Informe de secretaría Los candidatos electos no pudieron tomar posesión de sus cargos en el tiempo y forma establecido en nuestros estatutos, debido a que el día 8 de Marzo de 2013 tuvo entrada en nuestro Colegio un escrito de impugnación del resultado de las elecciones, encabezado y firmado por D. Eduardo Díaz-Santos García-Vaquero, donde hacía constar que comparecía como mandatario verbal de los otros tres miembros de su candidatura (D. Dámaso Sáez Molina, D. Jesús Javier Núñez de Arenas Carranza y D. Luis Javier García Noguero). Los candidatos debieron mantenerse en funciones hasta que el órgano competente (Consejo Autonómico de Ingenieros Técnicos Industriales de Castilla La Mancha, CITICAM), se pronunciase al respecto. Con fecha de 14 de Marzo de 2013 se remitieron las alegaciones del Colegio al Consejo Autonómico de Ingenieros Técnicos Industriales de Castilla La Mancha (CITICAM). Con fecha 19 de Marzo de 2013, el Consejo Autonómico de Ingenieros Técnicos Industriales de Castilla La Mancha dictó resolución, desestimando la impugnación formulada por D. Eduardo Díaz-Santos García-Vaquero. Tras la Resolución por parte del Consejo Autonómico de Ingenieros Técnicos Industriales de Castilla La Mancha, los candidatos electos tomaron posesión de sus cargos como miembros de la Junta de Gobierno nuestro Colegio. Esa resolución desestimatoria ha sido recurrida ante la jurisdicción contenciosoadministrativa, de tal forma que ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Albacete, se sigue Procedimiento Ordinario nº 172/13 estando en la actualidad pendiente de formalizarse demanda por la parte demandante, procedimiento judicial en el que el Colegio se ha personado en debida forma. Durante el año 2013 se procedió a la modificación de los estatutos de nuestro Colegio. Los colegiados que quieran ver el contenido de los mismos pueden hacerlo visitando nuestra página web o consultando el DOCM del día 6 de Agosto de 2013, en el que fueron publicados. El Espacio Europeo de Enseñanza Superior, EEES, ha traído consigo en nuestro país las nuevas titulaciones de Grado. Por ello, todos aquellos alumnos que terminen sus estudios de Grado en Ingeniería de la rama Industrial y que quieran colegiarse, deberán hacerlo en los Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales, pues así está establecido en la nueva legislación. En nuestro Colegio se están colegiando ya los nuevos titulados de Grado en Ingeniería de la rama industrial. En el año 2013 se ha colegiado a titulados como Graduado en Ingeniería de la rama Industrial que ya eran Ingenieros Técnicos Industriales y que estaban colegiados como tales. Como todos los años, quiero agradecer la labor que realiza el personal de administración y secretaría técnica de nuestro Colegio, atendiendo y resolviendo todas las cuestiones que nuestros colegiados les solicitan. A continuación relacionamos los datos más relevantes de esta Sección durante el ejercicio memoria 2013

13 Informe de secretaría CORRESPONDENCIA (Entradas) Del Consejo General: 206 De Fundación Técnica Industrial: 32 De nuestros colegiados: 56 De otros Colegios: 70 De Unión Interprofesional: 5 Del Consejo de I.T.I. de CLM: 30 De Organismos Oficiales: 28 De nuestra Mutualidad: 75 Otros: 131 TOTAL. 633 CORRESPONDENCIA (Salidas) Circulares todos los colegiados:( 23 x 843 ) A nuestros colegiados: 208 A otros Colegios: 21 Al Consejo General: 13 A Organismos Oficiales: 15 Bolsa de Empleo: 56 Cursos y Formación: 5 A nuestra Mutualidad: 13 Otros: 276 TOTAL En estos resúmenes no se incluye la correspondencia relativa a visados de proyectos que constituye un porcentaje importante en la ocupación del personal de Secretaria. MOVIMIENTO DE COLEGIADOS EN 2013 Existentes al : 850 Altas durante el año: 31 Bajas durante el año: 39 Censo actual al : 842 Pre colegiados: 1 BAJAS DE COLEGIADOS EN 2013 D. Antonio Abejaro Soto. D. José Carlos Aguilar Romero. D. Juan José Calderón Fernández. D. Luis Campos Díaz. Dª Ana María De La Cruz López Ibarra. D. Javier de la Torre Mateos Aparicio. Dª. Amelia María Delgado Delgado. Dª. Esther Ferrari Sánchez. D. Félix Francisco Trujillo. D. Aurelio Gil García. D. Juan Luis Gómez Solanilla. D. Marcos Gómez Tabernero. D. José González González. D. Ángel Gonzalo López. D. Juan Miguel Gutiérrez García. D. Juan Luis Hernán Manzano. D. Santos Jiménez Bravo. D. Jorge Jiménez de la Torre. D. Pedro Vicente Jiménez Márquez. D. Miguel Ladero Valiente. D. David Megía Sánchez. D. Sergio Mekidiche Sánchez. memoria

14 Informe de secretaría D. Jesús Antonio Mentrida Pisano. D. Manuel Montes González. D. José Ángel Muñoz Plaza. D. Bartolomé Francisco Navarro Cazorla. Dª Gema María Palomino Montero. D. Nicolás Palomo Viñas. D. Víctor Manuel Patricio Amo. D. José Manuel Pizarro Sánchez. Dª Carmen Puerto Pérez. ALTAS DE COLEGIADOS EN 2013 D. Pedro Enrique Araujo Romero. D. Ángel Arévalo del Hierro. D. Ismael Asensio Castellanos. D. Luis Francisco Blanco Cárdenas. D. David Calvo-Parra Bejarano. Dª Rosario María Caravantes Castillo. Dª Irene Delgado Saucedo. D. Francisco Díaz Merino. Dª Nerea Díaz Zazo. D. José Miguel Estévez Rodríguez. Dª. Esther Ferrari Sánchez. D. David Gallego Barba. D. Fernando Paulo García Arévalo de Tena. D. Rubén García Gil. D. Alberto García-Baquero Utrilla. D. Roberto Carlos González Castilla. D. Alberto Redondo Rubio de la Torre. D. Isidro Rezola Arandia. D. José Vicente Ruiz Arroyo. D. Rubén Sánchez Sánchez. D. Gregorio Sánchez Camacho Romero del Hombrebueno( ). Dª Elena Sancho Ortiz. D. Inocente Toribio López Lucendo. D. Gheorghita Razvan Vloanga. D. José Luis González de la Aleja Colado. D. Jesús Herrera Jiménez. D. Cesar Hidalgo Sánchez Arévalo. D. Alberto Martínez González Mohíno. D. Carlos Manuel Moreno López. D. Francisco Moreno Rodríguez. D. Antonio Moreno Sánchez. D. Luis Antonio Moya López. D. Santos Guillermo Muela Carranza. D. Roberto Naharro Fúnez. D. Javier Pino Benavent. D. Juan Francisco Salvador Mansilla. Dª Lourdes Sánchez León. D. José Antonio Sánchez Toledano. D. Daniel Tejero Manzano. 12 memoria 2013

15 En el gráfico anterior se puede apreciar un descenso de 0,94%. Informe de secretaría El reparto por especialidades del total de nuestros colegiados, se puede apreciar en la tabla y gráfico siguientes. Número de Colegiados por Especialidades y Título Ingenieros Técnicos Ingenieros Técnicos Sólo Grado Industriales Industriales y Grado Mecánicos Eléctricos Electrónicos 18 Químicos 90 Textil 1 Diseño 1 TOTALES memoria

16 Secretaría técnica SECRETARÍA TÉCNICA. D. Eugenio Dueñas Núñez. Secretario Técnico. Atrás queda 2013 como un año de inactividad, recortes y pesimismo de una situación económica y social que no termina de enderezarse, esperamos que este sea un año en el que tomemos la senda de la recuperación económica y el bienestar que durante este tiempo atrás se ha ido perdiendo. Es claro que este año ha sido muy malo para todos los sectores sociales y también para el nuestro, donde la actividad profesional ha retrocedido como no se recordaba desde hace muchos años. Seguimos poco a poco aclimatándonos al RD 1000/2010, donde se regulaba el visado colegial del que ya han pasado tres años y que al final deja una idea clara de que al ser garante de una calidad técnica de los trabajos y una protección jurídica y patrimonial ante cualquier conflicto que pudiese surgir sigue estando en vigor y solicitado por particulares, empresas y administraciones. Por otro lado cada vez estamos más inmersos en la comunidad europea y por tanto en sus normas, por ello poco a poco se van transponiendo a nuestra legislación nueva normativa de control que son fuente de trabajo de nuestros compañeros y dentro de ellas tenemos las exigencias relativas a la certificación energética de edificios establecidas en la Directiva 2002/91/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de diciembre de 2002, que se transpusieron en el Real Decreto 47/2007, de 19 de enero, mediante el que se aprobó un Procedimiento básico para la certificación de eficiencia energética de edificios de nueva construcción; posteriormente, la Directiva 2002/91/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de diciembre de 2002, se modificó mediante la Directiva 2010/31/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de mayo de 2010, relativa a la eficiencia energética de los edificios, circunstancia que ha obligado a transponer de nuevo al ordenamiento jurídico español las modificaciones que introduce con respecto a la Directiva modificada y si bien esta transposición podría realizarse mediante una nueva disposición que modificara el Real Decreto 47/2007, de 19 de enero, y que a la vez completara la transposición contemplando los edificios existentes, parece más práctico que se realice mediante una única disposición que refundiendo lo válido de la norma de 2007, la derogue y complete, incorporando las novedades de la nueva directiva y amplíe su ámbito a todos los edificios, incluidos los existentes; por tanto se ha aprobado un Real Decreto que transpone parcialmente la Directiva 2010/31/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de mayo de 2010, en lo 14 memoria 2013

17 Secretaría técnica relativo a la certificación de eficiencia energética de edificios, refundiendo el Real Decreto 47/2007, de 19 de enero, con la incorporación del Procedimiento Básico para la certificación de eficiencia energética de edificios existentes. Este Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios, entró en vigor el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado nº 89 (13/04/2013), siendo voluntaria su aplicación hasta el 1 de junio de A partir de ese momento, la presentación o puesta a disposición de los compradores o arrendatarios del certificado de eficiencia energética de la totalidad o parte de un edificio, según corresponda, será exigible para los contratos de compraventa o arrendamiento celebrados a partir de dicha fecha. Es importante remarcar que de acuerdo con el artículo 3 del citado Real Decreto, se crea un Registro general de documentos reconocidos para la certificación de eficiencia energética con el fin de facilitar el cumplimiento de este Procedimiento básico y se encuentra adscrito a la Secretaría de Estado de Energía, del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, teniendo carácter público e informativo y en el que se encuentran todos aquellos documentos que han recibido el reconocimiento conjunto de los Ministerios de Industria, Energía y Turismo y de Fomento, y ha sido estructurado en función de la aplicación que corresponde a cada documento reconocido. Debido a los momentos de crisis que vivimos y dado que es una fuente de trabajo para muchos profesionales, han sido numerosas las consultas a la Secretaría Técnica sobre si nuestro colectivo era competente para realizar este tipo de trabajos, ya que al parecer había problemas a la hora de aceptar nuestros certificados, todo ello promovido por parte de los arquitectos y arquitectos técnicos que se atribuían la exclusividad de dichos certificados. Tras ésta incertidumbre, el Ministerio de Industria, Energía y Turismo se pronunció y arrojó luz sobre este espinoso asunto a través de un documento donde nos da plenas competencias para realizar este tipo de certificados. Otro asunto importante que ha surgido con este tema es la responsabilidad que tendrá el técnico certificador si la infracción es consecuencia de su trabajo, ya que la calificación y certificación energética de edificios conlleva realizar varias tareas: visita y recogida de datos del inmueble, aplicación del procedimiento de calificación, estudio y evaluación de las propuestas memoria

18 Secretaría técnica de mejora de calificación y otras similares siendo el técnico que realice la certificación responsable ante el cliente de su trabajo. Por tanto las posibles labores del técnico que pueden acarrear problemas a los clientes y terminar en reclamaciones son: - Expedición del certificado sin la información mínima requerida. - Incumplir el método de cálculo del procedimiento básico de calificación. Hay que destacar que el propietario no tiene por qué tener conocimientos sobre el uso del procedimiento de calificación ni sobre la información mínima del certificado; precisamente deposita su confianza en la profesionalidad y cualificación en nosotros los Ingenieros técnicos Industriales, por ello muchos propietarios y compañeros reclaman directamente el visado y su vinculación al seguro de responsabilidad civil para evitar las consecuencias de errores o fallos que se puedan tener;.ya que el visado sirve para avalar la profesionalidad del técnico que realiza el certificado, así como el comprobar que dicho documento reúne las características mínimas exigidas por normativa. Durante este pasado año se han publicado las modificaciones del Reglamento de Instalaciones Térmicas de Edificios (RITE), mediante el Real Decreto 238/2013 que nace de la necesidad de transponer la Directiva 2010/31/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de mayo de 2010, relativa a la eficiencia energética de los edificios, al ordenamiento jurídico español y la exigencia establecida en la disposición final segunda del Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio, y es de aplicación desde el 14/04/2013 en los proyectos de instalaciones térmicas en nuevos edificios, así como en la reforma, uso, mantenimiento e inspección de las actuales. Algunos de los puntos a destacar son los siguientes: Se ha modificado la definición de reforma ampliando su consideración a la sustitución o reposición de un generador de calor o frío por otro de similares características, aunque ello no suponga una modificación del proyecto o memoria técnica. Se recoge la posibilidad, durante el plazo de cinco años, de poder realizar la sustitución de los calentadores de ACS instantáneos a gas con potencia de hasta 24,4 kw, situados en el interior de locales habitados, por calentadores de gas de cámara de combustión abierta y tiro natural. Se establecen nuevos valores mínimos de rendimiento, tanto a potencia útil nominal como a carga parcial, con la particularidad de establecer valores diferentes para las calderas a gas utilizadas en los edificios de nueva construcción y en las instalaciones que se reformen. 16 memoria 2013

19 Secretaría técnica Con relación a la contabilización de consumos aparece la novedad de disponer de un sistema de medida de la energía final suministrada en las instalaciones solares de más de 20 m 2. Esta medida surge con objeto de permitir verificar, incluso al usuario de la instalación, de forma directa, visual e inequívoca, el correcto funcionamiento de la instalación. En lo relativo al aprovechamiento de energías renovables se incorpora el concepto de energía residual para la producción térmica, regulando que en los edificios nuevos o sometidos a reforma una parte de las necesidades energéticas térmicas, debe cubrirse mediante la incorporación de sistemas de aprovechamiento de calor renovable o residual. Se especifica que estos sistemas estarán diseñados para alcanzar los objetivos de ahorro de energía primaria y emisiones de CO2 establecidas en el Código Técnico de la Edificación. Se establece un periodo de 5 años para inspeccionar los sistemas de aire acondicionado con generador de frío de potencia útil nominal igual o mayor a 12 kw. Se publicó también la Ley 8/2013 de 26 de junio de Rehabilitación, Regeneración y Renovación Urbanas, que incluye la obligatoriedad del Informe de Evaluación de Edificios para aquellos inmuebles de más de 50 años, y que permite mejorar la eficiencia energética de edificios y flexibilizar el régimen vigente y como no, también en este punto hemos tenido un conflicto de problema de competencias profesionales donde la postura de nuestro Colegio y del Consejo es muy clara y entendemos que estos informes pueden ser suscritos por los técnicos facultativos competentes, como los Ingenieros Técnicos Industriales. Por último comentar que el pasado 27 de diciembre se aprobó en el B.O.E., el Real Decreto 980/2013, que desarrolla reglamentariamente la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, donde nuestro colectivo tienen mucho que decir y donde se abre nuevo campo de trabajo para los Ingenieros Técnicos Industriales y Grados en Ingeniería de la rama Industrial, intrajudicial y extrajudicial, para resolver discrepancias, discordias, disputas, etc., en las tradicionales áreas de trabajo de estos profesionales que resulta muy interesante como salida profesional de nuestro colectivo. No quiero dejar de agradecer desde aquí la colaboración de la Junta de gobierno, la asesoría jurídica y a mis compañeros, por el apoyo y colaboración que le transmiten a esta Secretaría Técnica y que facilita el desarrollo de trabajo diario. La actividad realizada por esta Secretaria Técnica durante el año 2013, se resume en los siguientes apartados: I. Disposiciones Oficiales de interés recopiladas. II. Prevención de Riesgos Laborales. III. Evolución de trabajos visados. memoria

20 Secretaría técnica I Disposiciones Oficiales recopiladas. DISPOSICIONES OFICIALES DE INTERÉS RECOPILADAS. Baja tensión. Real Decreto 1718/2012, de 28 de diciembre y publicado 14/01/2013, por el que se determina el procedimiento para realizar la lectura y facturación de los suministros de energía en baja tensión con potencia contratada no superior a 15 kw. Resolución de 26 de diciembre de 2013, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se aprueba el perfil de consumo y el método de cálculo a efectos de liquidación de energía, aplicables para aquellos consumidores tipo 4 y tipo 5 que no dispongan de registro horario de consumo, según el Real Decreto 1110/2007, de 24 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento unificado de puntos de medida del sistema eléctrico, para el año Calidad en la edificación. Resolución de 18 de abril de 2013, de la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, por la que se amplían los anexos I, II y III de la Orden de 29 de noviembre de 2001, por la que se publican las referencias a las normas UNE que son transposición de normas armonizadas, así como el período de coexistencia y la entrada en vigor del marcado CE relativo a varias familias de productos de construcción. Código Técnico de la Edificación. Orden FOM/1635/2013, de 10 de septiembre, por la que se actualiza el Documento Básico DB-HE "Ahorro de Energía", del Código Técnico de la Edificación, aprobado por Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo. Corrección de errores de la Orden FOM/1635/2013, de 10 de septiembre, por la que se actualiza el Documento Básico DB-HE "Ahorro de Energía", del Código Técnico de la Edificación, aprobado por Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo. Circular 1/2013, de 9 de mayo, de la Comisión Nacional de Energía, por la que se regula la gestión del mecanismo de fomento del uso de biocarburantes y otros combustibles renovables con fines de transporte. Control y Seguridad Industrial. Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación. Edificación. Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios. Corrección de errores del Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios. Ley 8/2013, de 26 de junio, de rehabilitación, regeneración y renovación urbana, se publicó en el BOE el 27 de junio de Energía. Real Decreto-ley 2/2013, de 1 de febrero, de medidas urgentes en el sistema eléctrico y en el sector financiero. Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico. Real Decreto 1047/2013, de 27 de diciembre, por el que se establece la metodología para el cálculo de la retribución de la actividad de transporte de energía eléctrica. Gases combustibles. Resolución de 7 de febrero de 2013, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se modifican las Normas de Gestión Técnica del Sistema NGTS-06 "repartos" y NGTS-07 "balance", y el protocolo de detalle PD-02 "procedimiento de reparto en puntos de conexión transporte - distribución (PCTD)". Resolución de 30 de abril de 2013, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se modifica el protocolo de detalle PD-04 "Mecanismos de Comunicación" de las normas de gestión técnica del sistema gasista. Orden IET/2446/2013, de 27 de diciembre, por la que se establecen los peajes y cánones asociados al acceso de terceros a las instalaciones gasistas y la retribución de las actividades reguladas. 18 memoria 2013

21 Secretaría técnica Instalaciones térmicas en edificios. Real Decreto 238/2013, de 5 de abril, por el que se modifican determinados artículos e instrucciones técnicas del Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios, aprobado por Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio. Corrección de errores del Real Decreto 238/2013, de 5 de abril, por el que se modifican determinados artículos e instrucciones técnicas del Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios, aprobado por Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio. Medioambiente. Ley 5/2013, de 11 de junio, por la que se modifican la Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y control integrados de la contaminación y la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados. Real Decreto 670/2013, de 6 de septiembre, por el que se modifica el Reglamento del Dominio Público Hidráulico aprobado por el Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, en materia de registro de aguas y criterios de valoración de daños al dominio público hidráulico. Real Decreto 815/2013, de 18 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de emisiones industriales y de desarrollo de la Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y control integrados de la contaminación. Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental. Piscinas. Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas. Corrección de errores del Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas. Plantas e instalaciones frigoríficas. Resolución de 30 de septiembre de 2013, de la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, por la que se amplía la relación de refrigerantes autorizados por el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas. Protección contra incendios. Instrucción IS-30, revisión 1, de 21 de febrero de 2013, del Consejo de Seguridad Nuclear, sobre requisitos del programa de protección contra incendios en centrales nucleares. Seguridad y salud. Prevención de riesgos laborales. Resolución de 23 de julio de 2013, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se establecen los términos para la aplicación a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social del coeficiente del 0,055 al que se refiere el artículo 24.1 de la Orden ESS/56/2013, de 28 de enero, para la gestión de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores de las empresas asociadas. Sustancias Peligrosas. Real Decreto 475/2013, de 21 de junio, por el que se modifica el Reglamento General de Conductores, aprobado por el Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, en materia de transporte de mercancías peligrosas. Real Decreto 506/2013, de 28 de junio, sobre productos fertilizantes. Vehículos. Reformas de importancia /fichas técnicas. Orden IET/562/2013, de 8 de abril, por la que se modifica el anexo IV del Real Decreto 224/2008, de 15 de febrero, sobre normas generales de instalación y funcionamiento de las estaciones de inspección técnica de vehículos. Orden IET/1951/2013, de 22 de octubre, por la que se actualizan los anexos I y II del Real Decreto 2028/1986, de 6 de junio, sobre las normas para la aplicación de determinadas directivas de la CEE, relativas a la homologación de tipo de vehículos automóviles, remolques, semirremolques, motocicletas, ciclomotores y vehículos agrícolas, así como de partes y piezas de dichos vehículos. memoria

22 Secretaría técnica II Prevención de Riesgos Laborales. Como en años anteriores hacemos un apartado a la prevención de riesgos laborales, dada su importancia dentro de nuestra profesión y en multitud de ámbitos, por lo que somos conscientes que hay que darle un trato especial por parte de Colegio y la Junta de gobierno, así lo considera. Entre las diferentes cuestiones que realizan los colegiados a lo largo del año vamos a destacar las que se han dado con mayor frecuencia y son de mayor interés. Una que ha destacado sobre las demás es sobre el Libro del Incidencias, de cual podemos decir que en cada centro de trabajo de una obra de construcción, existirá con fines de control y seguimiento del plan de seguridad y salud un libro de incidencias que constará de hojas por duplicado, habilitado al efecto. El libro de incidencias será facilitado por: El Colegio profesional al que pertenezca el técnico que haya aprobado el plan de seguridad y salud. La Oficina de Supervisión de Proyectos u órgano equivalente cuando se trate de obras de las Administraciones públicas. El libro de incidencias, deberá mantenerse siempre en la obra, estará en poder del coordinador en materia de seguridad y salud durante la ejecución de la obra o, cuando no fuera necesaria la designación de coordinador, en poder de la dirección facultativa. A dicho libro tendrán acceso la dirección facultativa de la obra, los contratistas y subcontratistas y los trabajadores autónomos, así como las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención en las empresas intervinientes en la obra, los representantes de los trabajadores y los técnicos de los órganos especializados en materia de seguridad y salud en el trabajo de las Administraciones públicas competentes, quienes podrán hacer anotaciones en el mismo. Efectuada una anotación en el libro de incidencias, el coordinador en materia de seguridad y salud durante la ejecución de la obra o, cuando no sea necesaria la designación de coordinador, la dirección facultativa, estarán obligados a remitir, en el plazo de veinticuatro horas, una copia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la provincia en que se realiza la obra. Igualmente deberán notificar las anotaciones en el libro al contratista afectado y a los representantes de los trabajadores de éste. 20 memoria 2013

23 Secretaría técnica Por último considerar que una vez finalizada la obra y según el punto 1 del Anejo 2, apartado 4, del RD 314/2007, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación, se indica: «Una vez finalizada la obra, la documentación del seguimiento será depositada por el director de la obra en el Colegio Profesional correspondiente o, en su caso, en la Administración Pública competente, que aseguren su conservación y se comprometan a emitir certificaciones de su contenido a quienes acrediten un interés legítimo». La documentación obligatoria del seguimiento de la obra ha sido descrita en el apartado 1 b), indica: «b. El Libro de Incidencias en materia de seguridad y salud, según el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre». En consecuencia, y puesto que el Libro de Incidencias forma parte de esa documentación obligatoria de seguimiento, a la finalización de la obra éste deberá ser depositado en el Colegio Profesional correspondiente o en la Administración Pública competente. Otra cuestión importante que preocupa a nuestros compañeros es la responsabilidad que tiene el Coordinador de Seguridad y salud en obras de construcción, sobre este tema podemos decir que existe una responsabilidad civil y penal. La responsabilidad civil, puede ser cubierta mediante la realización de un seguro que cubra dicho ámbito profesional civil por lo que es importante que al ser contratados por una empresa para ocupar el puesto de coordinador de seguridad, se verifique que se realiza este seguro de responsabilidad civil; si se trabaja bajo el régimen de trabajador autónomo, este seguro es vital, ya que un trabajador autónomo responde por los daños producidos, con sus bienes presentes y futuros, incluso con los de su cónyuge, por lo que es muy importante tener en cuenta este riesgo profesional a la hora de realizar este tipo de trabajos. Existe también una duda importante entre nuestros compañeros entre la diferencia entre un Estudio básico de Seguridad y Salud o un Plan de Seguridad y Salud. Un estudio de Seguridad y salud debe estar contenido siempre dentro del proyecto y el promotor estará obligado a que en la fase de redacción del proyecto se elabore un estudio de seguridad y salud en los proyectos de obras en que se den alguno de los supuestos siguientes: Que el presupuesto de ejecución por contrata incluido en el proyecto sea igual o superior a Que la duración estimada sea superior a 30 días laborables, empleándose en algún momento a más de 20 trabajadores simultáneamente. Que el volumen de mano de obra estimada, entendiendo por tal la suma de los días de trabajo del total de los trabajadores en la obra, sea superior a 500. Las obras de túneles, galerías, conducciones subterráneas y presas. En los proyectos de obras no incluidos en ninguno de los supuestos previstos en el apartado anterior, el promotor estará obligado a que en la fase de redacción del proyecto se elabore un estudio básico de seguridad y salud, mientras que el Plan de Seguridad y Salud es la aplicación del estudio de seguridad y salud o, en su caso, del estudio básico de cada contratista, que elaborará un plan de seguridad y salud en el trabajo en el que se analicen, estudien, desarrollen y complementen las previsiones contenidas en el estudio o estudio básico, en función de su propio sistema de ejecución de la obra. memoria

24 Secretaría técnica Desde el Colegio se sigue con la formación en Prevención de riesgos laborales porque se considera importante la formación continua de los profesionales en general y sobre todo en estos temas en particular, por ello durante este año 2013 se ha realizado un convenio de colaboración con Wolter Kluwer para la realización del Máster de Prevención de Riesgos Laborales a través de la Universidad Francisco de Vitoria, que se va a seguir desarrollando durante el año 2014 y que consideramos que es una excelente oportunidad laboral para nuestros compañeros tanto en el ámbito de la profesión libre como en el académico, ya que al ser Máster Universitario da opción a acceder a los cursos de doctorado. III Evolución de trabajos visados. COMPARACIÓN TRABAJOS VISADOS MESES AÑO 2012 AÑO 2013 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Totales memoria 2013

25 Secretaría técnica Como se puede observar en el gráfico, aunque haya un descenso con respecto al año anterior este es prácticamente insignificante en cuanto al número de trabajos no reflejando ninguna variación de importancia. memoria

26 Secretaría técnica COMPARACIÓN POR TIPO DE TRABAJOS VISADOS Tipos de instalaciones Instalaciones eléctricas en B.T. para viviendas Instalaciones eléctricas en B.T. para industrias Líneas aéreas de A.T Centros de Transformación intemperie Centros de Transformación interior Bares-Cafeterías Bares-Restaurantes Discotecas y disco-bares Talleres de automóviles Licencias de apertura Industrias en general Garajes Reformas y fichas técnicas de vehículos Estudios de Seguridad y Salud 3 2 Naves agrícolas Naves industriales Aparatos a presión Instalaciones contraincendios Grúas para obras 1 10 Calefacción Climatización Ascensores 12 4 Instalaciones petrolíferas Actas de nombramiento Coordinador Seguridad y Salud Legalización de piscinas 6 5 Informes técnicos Valoraciones en general Instalaciones de gas Instalaciones de gas-oíl 3 0 Instalaciones de alumbrado público 3 8 Instalaciones solares fotovoltaica/térmica 12 3 Fichas reducidas de vehículos/tractores 105 Instalaciones de Telecomunicaciones 37 Certificaciones Energéticas de viviendas y locales 108 TOTALES Observamos que existe un incremento en el apartado de naves, así como en los apartados de telecomunicaciones y certificados de eficiencia energética. El sistema de visado electrónico SIVES, ha cumplido ya siete años desde su puesta en funcionamiento, y aunque en la memoria del año pasado considerábamos que el sistema había alcanzado su tope de utilización, durante este año ha terminado de culminar su asentamiento, lo cual ratifica lo que ya habíamos anunciado en años anteriores y es que el sistema se encuentra totalmente consolidado y aceptado por las administraciones y colegiados como una herramienta más a la hora de diligenciar un proyecto. Como dato de interés podemos remarcar que durante el año 2013 se ha vuelto a producir un incremento en la utilización del sistema de visado electrónico por parte de los colegiados, llegando como media anual al 98.02% respecto al año anterior, en el que ya se obtuvo un resultado bastante aceptable del orden del 94.27% sobre el total de trabajos visados. Es de resaltar que el porcentaje en este año se ha incrementado en casi 4 puntos y destacable también es el hecho de que en el mes de Diciembre se ha conseguido un 100% de trabajos visados mediante el sistema. 24 memoria 2013

27 Secretaría técnica El año 2013 finalizó con 179 colegiados usuarios del sistema, incorporándose 15 usuarios más, lo cual dentro de nuestro colectivo se puede considerar una cifra bastante aceptable. Desde la puesta en funcionamiento del sistema se han tramitado cerca de trabajos visados con el mismo, lo cual hace que el sistema se encuentre consolidado. Uno de los puntos más cuidados, y que consideramos ha contribuido en gran manera al éxito en la implantación del sistema, es la atención personalizada que se presta a los colegiados, tanto por parte del personal del Colegio, como por el del personal externo encargado de dicha tarea. Los colegiados saben que tienen a su disposición dicho servicio y eso les proporciona un grado de confianza suficiente para utilizar el sistema con toda la tranquilidad. Desglose por tipo de trabajo (Año 2013) Tipo Descripción Total % (*) Visado elect. % VE (**) % sobre total VE (***) 01 Inst. Eléctricas B.T. viviendas 86 3, ,86 3,47 02 Inst. Eléctricas en B.T. industrias , ,38 11,42 03 Líneas aéreas de A.T , ,75 5,23 04 Centro de transformación intemperie 76 3, ,05 3,21 05 Centros de transformación interior 37 1, ,00 1,63 06 Bares-cafeterías 34 1, ,00 1,49 07 Bares-restaurantes 20 0, ,00 0,88 08 Discotecas-disco-bares 16 0, ,00 0,70 09 Talles de automóviles 33 1, ,97 1,41 10 Licencias de apertura , ,00 12,08 11 Industrias en general 82 3, ,34 3,47 12 Garajes 21 0, ,95 0,75 13 Reforma de vehículos 200 8, ,50 8,66 14 Estudios de seguridad 2 0, ,00 0,09 15 Naves almacenamiento de aperos agrícolas 112 4, ,00 4,92 16 Naves industriales 110 4, ,09 4,79 17 Aparatos a presión 19 0, ,47 0,75 18 Protección contra incendios 42 1, ,00 1,85 19 Grúas para obras 10 0, ,00 0,44 20 Calefacción 27 1, ,00 1,19 21 Climatización 15 0, ,00 0,66 22 Ascensores 4 0, ,00 0,18 23 Instalaciones petrolíferas 12 0, ,00 0,53 27 Nombramiento coordinador de seguridad 82 3, ,12 3,43 28 Instalación de piscinas 5 0, ,00 0,22 29 Informes técnicos , ,64 12,74 30 Valoraciones en general 37 1, ,00 1,63 31 Instalaciones de gas 21 0, ,00 0,92 33 Alumbrado publico 8 0, ,00 0,35 34 Instalaciones fotovoltaicas 3 0, ,00 0,13 35 Fichas reducidas vehículos 105 4, ,00 4,61 36 Instalaciones de telecomunicaciones 36 1, ,67 1,45 37 Certificado energético 108 4, ,00 4,75 TOTALES ,02 memoria

28 Empleo / Administración pública EMPLEO Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. D. Francisco Daniel Santos Ferreiro. Vocal de Empleo y Administraciones Públicas. Empleo. En primer lugar quiero agradecer a todos los compañeros/as que en las elecciones que se celebraron el 24 de Febrero de 2013, de renovación parcial de la Junta de Gobierno tuvieron a bien el darme su apoyo y su voto, gracias a ellos/as pude salir elegido como vocal Nº 3. Quisiera también agradecer a la Junta de Gobierno, al Secretario Técnico y al personal de Administración del Colegio su recibimiento, acogida y apoyo desde el primer momento, gracias. En este año 2013, que ha seguido siendo un año de recortes tanto económicos, como sociales, con un aumento de la tasa de desempleo afectando a todos los sectores y edades, desde esta vocalía del Colegio hemos intentado seguir contactando y siempre manteniendo un canal abierto con todas las empresas que hemos podido captar, obtener un mayor número de ofertas de empleo para hacerlas llegar a todos nuestros colegiados, tanto para desempleados, como para mejora del empleo actual. El resumen de la evolución de ofertas de las empresas demandantes de empleo durante los doce meses del año 2013 ha sido el siguiente: Mes Empresas privadas de la provincia 26 memoria 2013 Empresas privadas del exterior de la provincia Empresas Internacionales Enero Febrero 6 6 Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre 7 7 Diciembre TOTAL TOTAL

29 Empleo/ Administración pública Podemos comprobar que los meses con más ofertas de empleo han sido Septiembre, Enero y Abril por este orden, como consecuencia de los acuerdos de colaboración y las gestiones realizadas con diferentes empresas y consultorías como Hays, Robert Walters, Altén, etc; también gracias a las ofertas recibidas a través del COGITI, solicitando compañeros que tengan la acreditación DPC, de la que cada vez más empresas empiezan a solicitar, debido a la garantía de experiencia y formación que certifica dicha acreditación. Podemos observar que la mayoría de las ofertas por igual han sido en el extranjero y fuera de la provincia, siendo en un porcentaje del 3% las demandas de empleo en la provincia. Con respecto a las ofertas de empleo por especialidades demandadas por las empresas se siguen repitiendo los mismos porcentajes que en años anteriores, siendo la especialidad de electricidad la más demanda aunque cada año sigue aumentando las ofertas donde requieren un ingeniero técnico independiente de la especialidad. En el siguiente cuadro quedan reflejadas el número de ofertas demandadas por meses y especialidad. Mes Eléctricos Mecánicos Químicos Elect./Mec. Cualquier especialidad Electrónica Enero Febrero 6 6 Marzo Abril Mayo 5 5 Junio 7 7 Julio 7 7 Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL Podemos comprobar que este año no hemos tenido demandas específicas de la especialidad de Química; aunque si estarían englobadas dentro de las 61 demandas de cualquier especialidad debido a la gran variedad de nuestras atribuciones. TOTAL memoria

30 Empleo / Administración pública MES EMPRESA LOCALIDAD ESPECIALIDAD SOLARIA España Electricidad ENERO JUST STAFFING (9 OFERTAS) Holanda Y Europa Cualquier especialidad EMPRESA SECTOR FERROVIARIO Madrid Cualquier especialidad FEBRERO OPER-EU (6 OFERTAS) Holanda Y Europa Cualquier especialidad GLOBAL MODERN DEVELOPMENTS C. Real y Madrid Cualquier especialidad EMPRESA DE MANZANARES Manzanares Cualquier especialidad MARZO EMPRESA PRAN Países Bajos Mecánica SOCIEDAD DE TASACION Castilla La Mancha Cualquier especialidad OIL&GAS (2 OFERTAS) Madrid Cualquier Esp./Mecánica EMPRESA ARTES GRAFICAS La Roda (Albacete) Cualquier especialidad OPER-EU (3 OFERTAS) Noruega Cualquier especialidad JUST STAFFING Bélgica Cualquier especialidad ABRIL PROEMISA Valencia Mecánica JUST STAFFING Bélgica Cualquier especialidad ITV ALBACETE Albacete Cualquier especialidad HALLIBURTON Estados Unidos Electricidad/Mecánica OPER-EU Países Bajos Cualquier especialidad OPER-EU Bélgica Cualquier especialidad MAYO OPER-EU Afganistán Cualquier especialidad SOLARIA ENERGIA Madrid Cualquier especialidad EMPRESA VILLARROBLEDO/TOMELLOSO Villarrobledo/Tomelloso Cualquier especialidad OIL&GAS (4 OFERTAS) Madrid Cualquier especialidad JUNIO BERA Alemania Cualquier especialidad MULTINACIONAL INGENIERIA Madrid Cualquier especialidad EMPRESA Sudáfrica Cualquier especialidad OIL&GAS Madrid Cualquier especialidad GABEIRO PROYECTOS Y ESTUDIOS La Coruña Cualquier especialidad JULIO OIL&GAS (4 OFERTAS) Madrid Cualquier especialidad EMPRESA CONSTRUCTORA NACIONAL (5 OFERTAS) Gabón (África) Cualquier especialidad PROCYDA S.L. Barcelona Mecánica BTD Madrid Cualquier especialidad AGOSTO ITV Cualquier especialidad I DAE Cualquier especialidad ENACE Madrid Cualquier especialidad GMS S.L. Guinea Ecuatorial (África) Electricidad GRUPO PYA Valladolid Cualquier especialidad BERA Alemania Electricidad/Mecánica BERA (3 OFERTAS) Alemania Cualquier especialidad MULTINACIONAL DEL SECTOR INFRAESTRUCTURA Internacional Electricidad/Electrónica MULTINACIONAL DE INGENIERIA Madrid Electricidad/Electrónica MINISTERIO ECONOMIA Y SEPTIEMBRE COMPETITIVIDAD Madrid Electricidad/Electrónica MULTINACIONAL DE INGENIERIA Madrid Cualquier especialidad EMPRESA SECTOR INDUSTRIAL Asturias Cualquier especialidad COMPAÑÍA INTERNACIONAL DE ENERGIA Madrid Cualquier especialidad TERRATECK ANDALUCIA S.L. Guinea Ecuatorial (África) Cualquier especialidad RECON VALENCIA S.L. Holanda Cualquier especialidad EUROWOKSORE Noruega Cualquier especialidad MULTINACIONAL FCTE MAQUINARIA Madrid Cualquier especialidad 28 memoria 2013

31 Empleo/ Administración pública MES EMPRESA LOCALIDAD ESPECIALIDAD OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE GRUPO ESTRATEGIA Alemania Cualquier especialidad HAYS (2 OFERTAS) Madrid Cualquier especialidad HAYS Castilla Y León Mecánica VERINGER España Mecánica VERINGER Madrid Mecánica MARTINEZ LORIENTE S.A. Tarancón (Cuenca) Cualquier especialidad DOSINTAR S.L. Barcelona Electricidad FUNDACION LABORAL DEL METAL Santander Cualquier especialidad MULTINACIONAL DE INGENIERIA Madrid Cualquier especialidad COMPAÑÍA DE INGENIERIA Madrid Cualquier especialidad OIL&GAS Madrid Cualquier especialidad COMPAÑÍA DE INGENIERIA Madrid Cualquier especialidad BERA Frankfurt Cualquier especialidad PROEXPORTUM Alemania Cualquier especialidad EUROWOKSORE Internacional Cualquier especialidad COMPAÑÍA SECTOR ENERGETICO Madrid Cualquier especialidad EMPRESA NACIONAL SECTOR DE INSTALACIONES África Mecánica/Eléctrica MULTINACIONAL SECTOR METAL Tarragona/Galicia/Gijón Mecánica Evolución de empleo en los últimos 10 años Colegiados En Paro En Mejora Número de colegiados en mejora de empleo por especialidades Especialidad Nº de Colegiados Mujeres Hombres Mecánicos Eléctricos Químicos Diseño Industrial 1 1 TOTAL memoria

32 Empleo / Administración pública Número de colegiados en paro por especialidades Especialidad Nº de Colegiados Mujeres Hombres Mecánicos Eléctricos Químicos Diseño Industrial TOTAL Acabo este resumen, agradeciendo a todos los compañeros la colaboración prestada con esta vocalía comunicándonos la posibilidad de empleo en sus empresas, para que nosotros seamos la vía de comunicación con nuestros compañeros y colegiados. Quiero finalizar esta memoria con un mensaje de esperanza ya que las ofertas de este año se han mantenido con respecto al año anterior y haber tocado suelo, deseo que toda esta situación mejore notablemente y podamos ejercer nuestra profesión con un trabajo digno. 30 memoria 2013

33 Empleo/ Administración pública Administraciones Públicas. Desde esta vocalía de administraciones públicas os animo a todos para que me hagáis llegar todas las inquietudes y mejoras que estiméis oportunas y que contéis con mi ayuda en cada momento que la necesitéis, quedo a vuestra disposición. públicas que se han dado en este año A continuación paso a resumir las últimas propuestas y modificaciones que se han producido dentro de las administraciones Administraciones Central y Autonómica, Universidad de Castilla-La Mancha, Diputaciones y Ayuntamientos deben pagar ya un derecho reconocido cada vez más por Tribunales provinciales y Superiores de toda España. El mantenimiento de las plantillas, fomentar el empleo público y aprobar planes de fomento de empleo en la Administración Local deben ser otras prioridades a reflejar en las cuentas anuales. Ante las reiteradas sentencias que los Tribunales de todas las provincias y comunidades autónomas están realizando-reconociendo el derecho de los empleados públicos a cobrar la parte devengada de la Extra de Navidad 2012 (en torno a 44 días y una media de 350 por trabajador), injustamente retirada por el gobierno reclama a las Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha que consignen en sus Presupuestos 2014 una partida para el inmediato pago de la misma. La Ley 9/2013 de 12 de diciembre, de Acompañamiento a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2014, modifica entre otras cuestiones el "Permiso de Paternidad" y el "Complemento por incapacidad Temporal". memoria

34 Actividades sociales ACTIVIDADES SOCIALES. Festividad de San José. D. Antonio Ráez Escobar. Vicedecano. El día 16 de marzo celebramos, en los salones del hotel Verona, la Cena de Hermandad con la asistencia de 178 personas contando colegiados/as e invitados, entre los que se encontraban: Miembros de la Junta de MUPITI. Sr. Director de la Escuela de Ingeniería Minera e Industrial de Almadén. Decanos y Representantes de otros Colegios de Ingenieros Técnicos. Sres. Directores de algunas de las más importantes empresas ubicadas en la provincia. Como es tradicional, a los postres se procedió al sorteo de regalos donados por nuestros principales proveedores: Imprenta Guerrero, Hotel Verona, Joyería Santos Aparicio y Administración de Loterías nº 3. Premios y Distinciones. Tras el discurso de bienvenida del Sr. Decano se procedió a la entrega de distinciones a los compañeros que cumplían 50 y 25 años de profesión. Compañeros distinguidos por 50 años de profesión: D. Francisco Areces Álvarez. D. Antonio Calero Paniagua. D. Pelegrín Castillo García. D. Nicolás Palomo Viñas. D. Guillermo Escobar Gómez Compañeros distinguidos por 25 años de profesión: D. Gerardo Alemany Ledesma. D. Julio Amaro Prada. D. Agustín Barrera Muñoz. D. Isidro Carrascosa Velasco D. Manuel Fernández León. D. Manuel Hervás Ríos. D. Lucas Jurado Quiñones. D. Leoncio Laguna Sánchez. D. Julián Lorente Navarro. D. Rafael Muñoz-Reja San Millán 32 memoria 2013 D. José Miguel Núñez Carrillero. Dña. María Isabel Pacheco Riaza. D. José Carlos Prado Fernández. D. Domingo Sánchez López. D. Gonzalo Serrano Zafra. D. Ángel Turrillo Fernández. D. Francisco Javier Valiente Sánchez-Valdepeñas. D. Lucio Zamora Pradas.

35 Actividades sociales Premio al Mejor Proyecto Fin de Carrera. Tras la entrega de placas a los colegidos con 25 años de profesión, el Sr. Secretario daba lectura al acta de la Junta de Gobierno en la que se acordaba otorgar el Premio al Mejor Proyecto Fin de Carrera de los alumnos de la promoción 2011/2012 de la Escuela de Ingeniería Minera e Industrial de Almadén (EIMIA) a D. Ernesto Hernández Caballero y D. Javier Pérez González por su proyecto titulado Plataforma de Trolebús. El Premio está dotado con una cantidad en metálico y la entrega de una placa en la cena de hermandad, con motivo de la celebración de nuestro Patrono. memoria

36 Actividades sociales Discurso del Decano. Acabamos de pasar en el Colegio las elecciones de la mitad de los miembros de la Junta de Gobierno entre los que yo estoy incluido. Por eso quiero aprovechar este momento para daros las gracias a todos los que habéis vuelto a confiar plenamente en nosotros, en la gestión que realizamos. Igualmente agradecemos su participación a los que no nos han apoyado, porque nuestra labor la hacemos pensando en todos nuestros compañeros, en nuestro Colegio. Os pido disculpas por todos los correos de propaganda electoral que os han estado llegando, por los cuales hemos recibido en el Colegio muchas quejas, tanto por correo como por teléfono, pero ha sido algo que ha estado fuera de nuestro alcance, ya que desde el Colegio el único correo que se mandó fue para esclarecer la alarma surgida entre muchos de nuestros compañeros que no dejaban de llamar por teléfono al Colegio, como consecuencia de una serie de afirmaciones, que se hacían en el primero de estos correos sobre la grave situación económica en que se encontraba el Colegio y sobre la mala gestión del mismo, afirmaciones totalmente falsas, como habréis podido comprobar hace unos días en la Memoria económica que se os manda cada año; pues nuestra salud económica no es solo buena, sino excelente y envidiable. Motivado por dichas afirmaciones, os ruego me permitáis unos minutos para hacer una justa y necesaria mención sobre algunas de las muchísimas gestiones que la actual y las anteriores Juntas de Gobierno han realizado a lo largo de estos años desde que nos hicimos Colegio. Datos que podéis comprobar detalladamente en el libro que editamos con motivo del Cincuentenario de nuestro Colegio. En 1993, ante la necesidad de espacio para realizar cursos y otras actividades, se adquirieron dos locales en el paseo de San Gregorio, cerca de la iglesia de la Virgen de Gracia, pero por falta de medios económicos no se pudieron habilitar ambos, por lo que solo se hizo un aula de formación y una oficina para el Colegio en uno de estos locales. Pero unos dos años después, gracias a una gran oportunidad, se realizó la compra del local contiguo a donde estaba y sigue estando ubicado nuestro Colegio, con el fin de poder realizar la ampliación de dicha sede y así disponer de un gran local en un sitio céntrico y por tanto de mayor revalorización a los dos adquiridos con anterioridad, y que es nuestra sede actual. Esta adquisición fue posible realizarla gracias a una hipoteca que solicitamos, y a la venta de uno de los dos locales que habíamos adquirido anteriormente, dejando el otro local como archivo del Colegio, que es el actual uso que tiene, porque su coste es menor a la adquisición de un local para este fin, como hemos podido comprobar en varias ocasiones. 34 memoria 2013

37 Actividades sociales Este Colegio fue uno de los primeros en España, por no decir el primero de nuestros Colegios, que hace 23 años instauró un sistema de paquetería rápida gratuita, con el fin de que ningún compañero de profesión libre tuviera que desplazarse a visar sus trabajos al Colegio, sino que solo llamando por teléfono se le recogían los trabajos en su oficina, y posteriormente una vez visados se le devolvían, por lo que el proceso era casi tan rápido como si los llevaba personalmente al Colegio. Igualmente, también hemos sido de los primeros Colegios que conseguimos implantar prácticamente el 100% del sistema de visado electrónico, para dar rapidez y facilidades de visado a nuestros compañeros, y que les sirve a la vez como potente base de datos de sus trabajos. Sin olvidarnos de la implantación del visado de calidad certificado por AENOR. Fuimos de igual modo de los primeros en nuestra Comunidad, en realizar un acuerdo de colaboración para la formación, con la Universidad de Castilla la Mancha; acuerdo que firmamos con el Rector de dicha Universidad hace unos 14 años. Nuestro Colegio, en la persona de este decano que os habla, también colaboró durante ocho años en el Consejo Económico y Social de Castilla la Mancha, como portavoz del grupo de expertos, donde entre otras muchas actividades se trataban todos los temas relacionados con la Industria de nuestra Autonomía, de esencial importancia para nuestro colectivo. Hemos conseguido, con la colaboración inestimable de la Diputación, editar un libro sobre la Historia de nuestro Colegio y de la Ingeniería Técnica Industrial en general, con motivo de la celebración de nuestro Cincuentenario, acto en el que a nuestro presidente de la Comunidad Autónoma se le nombró colegiado de honor por las importantes colaboraciones que durante un tiempo manifestó con nuestro Colegio. Igualmente, con motivo de estos actos conseguimos que el Ayuntamiento de Puertollano nos concediera el máximo galardón que se puede dar a una institución, que fue la concesión para la implantación de una rotonda en Puertollano, premiando así el reconocimiento a la labor que día a día realiza la Ingeniería Técnica Industrial en la sociedad. Que mayor orgullo para una profesión que el estar presente en una de sus rotondas más transitadas, mediante un monolito con una escultura alegórica de nuestro emblema y una placa recordatorio del 50 aniversario de nuestro Colegio, así como de la edición de un libro con nuestra historia. Hemos sido también pioneros, en trasmitir a la sociedad de esta provincia, que es lo que hace y aporta el Ingeniero Técnico Industrial a la sociedad, y eso lo hemos conseguido a través de nuestra televisión provincial, mediante entrevistas semanales a distintos compañeros ejercientes en las diferentes actividades en las que participamos, industria, enseñanza, ingeniería, etc. En paralelo también informábamos, a través de anuncios diarios en radio y TV en toda la provincia, sobre todos los trabajos, proyectos y direcciones técnicas, que se le podían encargar a un ITI. Similar a la campaña que desde hace más de un año estamos realizando para concienciar a nuestra sociedad de la necesidad y la garantía que supone el visado colegial de cualquier trabajo. memoria

38 Actividades sociales En cuanto a la gestión llevada a cabo en el tema de la formación, necesitaría toda la noche para reflejar la labor que el Colegio ha realizado a lo largo de estos años, tanto en cuanto a cantidad y calidad, como al bajo coste económico que se le ha repercutido a nuestros colegiados. Valga como ejemplo, sin tener en cuenta la formación que mensualmente se imparte sobre todo tipo de proyectos y Normativa, los cursos emblemáticos con duración prolongada, como fueron el de Peritos Tasadores y Liquidadores de averías, o del Consorcio de Compensación de Seguros que en su día exigió la ley, y que se impartieron en Ciudad Real durante una año, a un coste muy inferior a su coste real. O los cursos de Coordinadores de Seguridad que exigían las nuevas Normativas y que fueron realizados casi por el 100% de los compañeros de la profesión libre, a coste cero, gracias a las gestiones del Colegio con la Dirección de Trabajo de la JCCM. Al igual que los cursos de Titulados Superiores en Seguridad y Prevención de riesgos laborales, que tanto trabajo han dado y continúan dando a muchos de nuestros compañeros, y que se han ido impartiendo a lo largo del tiempo en sus diferentes especialidades a costes bajísimos con respecto a lo que se estaba ofertando en el resto del mercado. Nos hemos implicado continuamente en la defensa de la profesión y contra el intrusismo profesional, sin hacer en ningún momento dejación de la asistencia jurídica gratuita a nuestros colegiados. Hemos realizado siempre una gran labor en el seguro de Responsabilidad Civil (SRC), bien mediante las subvenciones que cada año ha ido dando el Colegio, o bien por las gestiones personales que hemos realizado en la defensa de los casos que se nos han ido presentando a lo largo del tiempo con el fin de ayudar a nuestros compañeros que lo necesitaban. En fin, podría continuar enumerando y no terminaría, otros muchos servicios, como han sido los programas de vacaciones en su día, las excursiones técnicas y culturales u otras muchas actividades o logros que este Colegio ha realizado a lo largo de estos años; pero hay que empezar a cenar, así que voy a finalizar dándoos las gracias por vuestra atención, y sobre todo mostrar mi reconocimiento a los que han hecho posible la labor que os he relatado, todo ello de una forma altruista, pues la colaboración de los miembros de las Juntas de Gobierno que ha habido, siempre ha sido gratuita y desinteresada. Y lo que es más importante, os puedo asegurar que los logros conseguidos en estos años no se han realizado para que seamos admirados por ello, sino para que seamos respetados, porque es más valioso tener el respeto de las personas que su admiración. Muchas gracias. 36 memoria 2013

39 Reportaje Fotográfico Distinciones. Actividades sociales D. FRANCISCO ARECES ÁLVAREZ D. ANTONIO CALERO PANIAGUA memoria

40 Actividades sociales D. PELEGRíN CASTILLO GARCÍA D. NICOLÁS PALOMO VIÑAS 38 memoria 2013

41 Actividades sociales D. GERARDO ALEMANY LEDESMA D. JULIO AMARO PRADA D. AGUSTÍN BARRERA MUÑOZ memoria

42 Actividades sociales D. MANUEL HERVÁS RIOS D. LUCAS JURADO QUIÑONES D. JULIÁN LORENTE NAVARRO 40 memoria 2013

43 Actividades sociales D. RAFAEL MUÑOZ-REJA SAN MILLÁN D. JOSÉ MIGUEL NÚÑEZ CARRILERO D. JOSÉ CARLOS PRADO FERNÁNDEZ memoria

44 Actividades sociales D. DOMINGO SÁNCHEZ LÓPEZ D. GONZALO SERRANO ZAFRA D. FCO.-JAVIER VALIENTE SÁNCHEZ-VALDEPEÑAS 42 memoria 2013

45 Actividades sociales D. LUCIO ZAMORA PRADAS memoria

46 Actividades sociales Vino de Navidad. El 21 de Diciembre celebramos el tradicional vino español para felicitarnos las Pascuas. Asistieron 68 personas, entre compañeros(as) más sus acompañantes, resultando un momento idóneo para desearnos unas Felices Fiestas Navideñas y pasar un buen rato con los amigos, que en muchos casos no nos vemos el resto del año. Ante la persistente crisis económica, nos hemos visto obligados a mantener el cobro por invitación y además solicitar una pequeña aportación a los colegiados que quisieran hacer uso del autobús. Se contrató un servicio de autobuses para Puertollano, del que hicieron uso 30 personas y se anuló el servicio desde Ciudad Real por no llegar a un mínimo de personas establecido. Desde estas líneas animo a los colegiados más jóvenes que se vayan incorporando a estos eventos que sirven para estrechar lazos entre colegiados y nos aporten ideas para un desarrollo que se ajuste lo máximo posible a los gustos de nuestro colectivo. Actividades académicas. Durante el año hemos realizado varias visitas a la Escuela de Ingeniería Minera e Industrial de Almadén (EIMIA) para ofrecer a los alumnos de último curso de Ingeniería Técnica Industrial o Grado la posibilidad de precolegiarse con un coste cero y disfrutando de la mayoría de los servicios del Colegio. El día 29 de noviembre, el Sr. Vicedecano asistió al acto de Graduación de los alumnos de la EIMIA, en el cual, como viene siendo tradición, se impuso la insignia de la profesión a los alumnos que se graduaban. Este año se han entregado 32 insignias entre Ingenieros Técnicos y Graduados de la Segunda Promoción de la Escuela. Entrega de Diplomas a los autores de los Mejores Proyectos Fin de Carrera 44 memoria 2013

47 FORMACIÓN Y ACTIVIDADES CULTURALES. Formación y Actividades Culturales D. José Luis Moreno Polaino. Vocal de Formación y Actividades Culturales. Un año más, que termina con la misma incertidumbre que los pasados, reflejando el estado general de la situación crítica en la que nos encontramos. No obstante, se han desarrollado un número importante de actividades formativas. Cabe destacar, los cursos realizados en modalidad ON LINE y presenciales de CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDIFICIOS, HERRAMIENTAS CE3 Y CE3X, así como cursos relacionados con las AUDITORÍAS ENERGÉTICAS. En todos ellos, hemos tenido una importante participación, debido a que mediante estas enseñanzas se abre un importante campo de actividad entre nuestro colectivo. Por otra parte, el Consejo General de la Ingeniería Técnica de España, continúa ofreciendo nuevos y numerosos cursos en modalidad ON LINE. Por su trascendencia hacia el exterior, destacamos la celebración de las JORNADAS TÉCNICAS SOBRE INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRAINCENDIOS, con la participación de importantes firmas del ramo. Una parte importante de la oferta formativa realizada este año, han sido las Jornadas Técnicas, ofrecidas por firmas de reconocido prestigio. También y como los años anteriores hemos realizado la jornada MICOLÓGICA, con salida guiada al campo y exposición durante el almuerzo, realizado en el restaurante de la bodega y almazara EL MESTO en Puertollano. Este año por diversas razones, no se ha podido realizar la conferencia que de forma habitual se celebra en el mes de Marzo dentro de los actos de la semana cultural, que este año hemos llegado a la XXIV SEMANA CULTURAL. No obstante, sí se ha realizado la visita Técnica a las Instalaciones de la destilería DYC, en Palazuelos de Eresma en Segovia, viviendo muy de cerca los procesos de destilación de whisky, anís y licores varios. Se ha complementado esta visita técnica con una visita cultural guiada a la ciudad de Segovia, recorriendo los puntos de más interés de esta ciudad monumental y repostando en los sitios más característicos para degustar el famoso cochinillo de Segovia, este año ha sido en el restaurante EL BERNARDINO. De nuevo y en las fiestas Navideñas, hemos convocado un concurso de felicitaciones de Navidad entre nuestros pequeños, en el que hemos tenido una aceptable participación. memoria

48 Formación y Actividades Culturales CURSOS CURSO CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDIFICIOS CE3. Curso propuesto y gestionado por el Consejo General (COGITI). Modalidad Presencial Inscritos 26 Horas Lectivas 12 Fecha de Inicio Fecha Fin PROFESORADO Profesionales de la Ingeniería Técnica Industrial especialmente formados para ello. 18 de Febrero 20 de Febrero Dª Cristina Prados Molina (I.T.I.) CURSO CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDIFICIOS CE3X. Curso propuesto y gestionado por el Consejo General (COGITI). Modalidad Presencial Inscritos 24 Horas Lectivas 12 Fecha de Inicio Fecha Fin PROFESORADO Profesionales de la Ingeniería Técnica Industrial especialmente formados para ello. 25 de Febrero 27de Febrero D. José Mateo Martínez Molina (I.T.I.) Presentación de la Ponente Desarrollo de una clase 46 memoria 2013

49 PROFESORADO PROFESORADO Formación y Actividades Culturales CURSO INTERPRETACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE FACTURAS ELÉCTRICAS. Modalidad Presencial Inscritos 19 Horas Lectivas 15 Fecha de Inicio Fecha Fin 4 de Marzo 7 de Marzo D. Emilio Carrasco (I.T.I) Colaborador de este Colegio CURSO BORRADOR DEL NUEVO REGLAMENTO DE CENTRALES ELÉCTRICAS SUBESTACIONES Y CENTROS DE TRANSFORMACIÓN. Curso gestionado y dirigido por Fundación para el Fomento de la Innovación Industrial (F 2 I 2 ). Modalidad Presencial Inscritos 21 Horas Lectivas 15 Fecha de Inicio Fecha Fin 8 de Abril 11 de Abril D. Fernando Garnacho Vecino Dr. Ingeniero Industrial, Catedrático de Universidad y Director de Departamento del Laboratorio Central Oficial de Electrotecnia, LCOE. D. Jorge Moreno Mohino, Dr. Ingeniero Industrial, Catedrático de Universidad. D. Pascual Simón Comín Dr. Ingeniero Industrial, Profesor de Universidad y Director de Departamento del Laboratorio Central Oficial de Electrotecnia, LCOE. D. Manuel Valcárcel Fontao Dr. Ingeniero Industrial, Gerente y Jefe de Calidad de la Fundación. Clausura del Curso Asistentes al curso memoria

50 PROFESORADO Formación y Actividades Culturales CURSO DISEÑO, FABRICACIÓN E INSPECCIÓN DE RECIPIENTES A PRESIÓN. Curso realizado en colaboración con, Asociación Española de Soldadura y Tecnologías de Unión (CESOL) Modalidad Presencial Inscritos 19 Horas Lectivas 24 Fecha de Inicio Fecha Fin 15 de Abril 22 de Abril Dª María José Yanes Guardado Técnico de Repsol Dª Irene García García Técnico de Repsol. D. Fernando Ley Ingeniero Técnico Industrial, Ingeniero Europeo de Soldadura, Ingeniero de Proyectos de Foster Wheeler. D. Ignacio López Palomo Ingeniero Técnico Industrial, Ingeniero Internacional de Soldadura, Departamento Tecnológico de CESOL. CURSO EXPERTO EN INSTALACIONES TÉRMICAS EN EDIFICACIÓN. Modalidad Presencial Inscritos 20 Horas Lectivas 12 Fecha de Inicio Fecha Fin PROFESORADO 21 de Mayo 23 de Mayo D. Ángel Muñoz Medina Ingeniero Industrial. Responsable técnico de Dm Elect. Clausura del curso 48 memoria 2013

51 PROFESORADO PROFESORADO Formación y Actividades Culturales CURSO CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDICIFIOS CE3 Y CE3X. Curso realizado en colaboración con PROFAMA. Modalidad Online Inscritos 54 Horas Lectivas 40 Fecha de Inicio Fecha Fin 17 de Junio 19 de Agosto D. David Nieto-Sandoval. Ingeniero Técnico Industrial por la EUP de Málaga e Ingeniero Industrial por la ETSII de Ciudad Real. D. Víctor Martínez. Ingeniero Industrial por la ETSEI de Barcelona, participa como ingeniero freelance ofertando trabajos de consultoría, asesoramiento, diseño y ejecución de proyectos en el sector de la construcción residencial e industrial. D. Jonathan Fernández Navarrete. Arquitecto Técnico por la UP de Madrid con Máster en Innovaciones Tecnológicas en la Edificación de la UP de Madrid. Combina experiencia tanto en el sector de la edificación como en el de la formación. D. Carmelo Sánchez Martín. Arquitecto técnico por la Universidad de Castilla La Mancha. CURSO BIOMASA PARA USO TÉRMICO. Modalidad Online Inscritos 7 Horas Lectivas 100 Fecha de Inicio Fecha Fin 23 de Septiembre 25 de Noviembre D. Javier Ponce. Ingeniero Técnico Industrial, colaborador del Colegio. D. Tomás Fuentes. Formador de FORMATEC y experto en calderas de biomasa. memoria

52 PROFESORADO PROFESORADO Formación y Actividades Culturales CURSO COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. TITULACIÓN OFICIAL RD 1627/97. Ajustado a los contenidos publicados en las nueva Guía Técnica 2012 INSHT. Curso realizado y coordinado por SKALA CONSULTORIA DE FORMA- CION S.L. Modalidad Online Inscritos 2 Horas Lectivas 200 Fecha de Inicio 25/11/2013 Fecha Fin 21/03/2014 El equipo técnico de Skala, en colaboración con profesionales pertenecientes a Universidad Pública, Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo, Instituto Nacional de Silicosis y Ruido, Empresas privadas y consultoras. CURSO NIVEL SUPERIOR DE AUDITOR ENERGÉTICO RD 47/07 Y CERTIFICADOR ENERGÉTICO EN EDIFICIOS EXISTENTES CE3 Y CE3X RD 235/13. Curso realizado y coordinado por SKALA CONSULTORÍA DE FORMA- CIÓN S.L. Modalidad Online Inscritos 6 Horas Lectivas 425 Fecha de Inicio 25/11/2013 Fecha Fin 30/04/2014 El equipo técnico de Skala, en colaboración con profesionales pertenecientes a Universidad Pública, Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo, Instituto Nacional de Silicosis y Ruido, Empresas privadas y consultoras. 50 memoria 2013

53 Formación y Actividades Culturales JORNADAS TÉCNICAS. INTERPRETACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE FACTURAS ELÉCTRICAS. Modalidad Presencial Inscritos 46 Horas Lectivas 3 Fecha de Inicio 28 de Febrero Ponente. D. Emilio Carrasco Ingeniero Técnico y colaborador de este Colegio. Debido a que el número de inscritos superaba el aforo de nuestra aula de formación, tuvimos que celebrarla en el Aula Magna del Centro de Estudios Universitarios de Puertollano reconvertido recientemente en Centro Cultural. MODIFICACIONES DE LOS DB SI Y DB SUA. Revisión y actualización de los documentos básicos del CTE. Modalidad Presencial Inscritos 25 Horas Lectivas 3,5 Fecha de Inicio 25 de Abril Ponente. D. José Luis Posada Escobar Jefe del Área de Seguridad y Accesibilidad Ministerio de Fomento, Dirección General de Arquitectura, Vivienda y Suelo Subdirección General de Arquitectura y Edificación. PROYECTOS DE ILUMINACIÓN DE EMERGENCIA. Modalidad Presencial Inscritos 18 Horas Lectivas 3 Fecha de Inicio 28 de Mayo Ponente. D. David Pérez de Albéniz Asesor Técnico de Iluminación de DAISALUX memoria

54 Formación y Actividades Culturales PRO-CLEAN CALEFACCIÓN (SOLAR) EFICIENTE. Modalidad Presencial Inscritos 23 Horas Lectivas 3 Fecha de Inicio 5 de Junio Ponente. D. Michael Schneider. Jefe de Ventas TiSUN Iberia. Miembro Junta Directiva ESTIF. PROTECCIÓN CONTRA EL RAYO Y SOBRETENSIONES. Modalidad Presencial Inscritos 17 Horas Lectivas 3 Fecha de Inicio 6 de Noviembre Ponentes. D. José Carlos Mollá. D. Juan Antonio Martín. Responsables Técnico-Comercial de Zona Centro de Cirprotec. 52 memoria 2013

55 Formación y Actividades Culturales JORNADAS TÉCNICAS DE INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRAINCENDIOS. Inauguración de las jornadas por D. FRANCISCO JAVIER CASTILLO POYATOS. Jefe de Seguridad. Repsol Refino Puertollano (foto inferior). Modalidad Presencial Inscritos 16 Horas Lectivas 20 Fecha Inicio/Fin 1 a 8 de Octubre CURSO DISEÑO Y CÁLCULO DE INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRAINCENDIOS. Horas Lectivas 12 Fecha de Inicio Fecha Fin PROFESORADO 1 de Octubre 3 de Octubre D. Ángel Muñoz Medina Ingeniero Industrial. Responsable técnico de Dm Elect. memoria

56 Formación y Actividades Culturales JORNADAS TÉCNICAS DE INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRAINCENDIOS (Continuación). 7 de Octubre SISTEMAS DE CONTROL DE TEMPERATURA Y EVACUACIÓN DE HUMOS EN CASO DE INCENDIO. PONENTE: D. Juan Antonio Lozano. Ingeniero Industrial. Director Técnico en Colt España, S.A. DB-SI: PROTECCIÓN CONTRA INCENDIO EN CONDUCTOS DE VENTILACIÓN. PONENTE: Dña. Claire Plateaux Ingeniero Industrial Jefa de Productos de Climatización, de ISOVER. 54 memoria 2013

57 Formación y Actividades Culturales JORNADAS TÉCNICAS DE INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRAINCENDIOS (Continuación). 8 de Octubre SISTEMAS DE EXTINCIÓN DE AGUA Y ESPUMA. PONENTE: D. Raúl Rodríguez Director del Departamento de Riesgos Especiales de PACISA. SISTEMAS DE PROTECCIÓN PASIVA. PONENTE: D. Ramón San Miguel. Director Técnico de PROMAT. Clausura y cierre de las jornadas a cargo del concejal de seguridad del Ayuntamiento de Puertollano, D. Jesús F. Caballero. memoria

58 Formación y Actividades Culturales NUEVA LEY DE REHABILITACIÓN, REGENERACIÓN Y RENOVACIONES URBANAS. APLICACIÓN INFORMÁTICA ADMITE PROFESIONAL. Modalidad Presencial Inscritos 25 Horas Lectivas 3 Fecha de Inicio 13 de Noviembre Ponentes. D. Enrique de León González, (WKE). Letrado del ilustre Colegio de abogados de Madrid. Administrador de Fincas. Técnico Superior PRL. Experto en derecho urbanístico e Inmobiliario. D. Néstor Guerra. (WKE). Ingeniero de Telecomunicaciones. Executive MBA por la Escuela de Organización Industrial, donde también es profesor asociado. ESTUDIOS GEOTÉCNICOS EN EDIFICIOS INDUSTRIALES ADAPTADOS AL CÓDIGO TÉCNICO. Modalidad Presencial Inscritos 19 Horas Lectivas 3 Fecha de Inicio 11 de Diciembre Ponentes. D. Ildefonso Rodrigo Muñoz. Licenciado en Geología. Magíster de Ingeniería Geológica. Director Técnico del Laboratorio de Control de Calidad y Obra Civil UNICONTROL. 56 memoria 2013

59 Formación y Actividades Culturales JORNADA MICOLÓGICA. Modalidad Presencial Inscritos 20 Horas Lectivas 6 Fecha de Inicio 22 de Noviembre Ponentes. D. Miguel Ángel Gonzalo Muñoz. Micólogo de la Sociedad Micológica de Madrid y colaborador habitual de este Colegio. memoria

60 Formación y Actividades Culturales XXIV Semana Cultural. Este año por diversas razones, no se han realizado los habituales actos de la semana cultural, no ha habido conferencia, ni juegos ni campeonatos etc., no obstante, sí se ha realizado la visita Técnico Cultural, agrupando las dos visitas que habitualmente programa esta vocalía, con el fin de reducir los costos y acomodarse a los presupuestos generales del Colegio y en particular a los de esta vocalía. Visita Técnico-Cultural. Este año, la VISITA TÉCNICO-CULTURAL, celebrada durante los días 30 y 31 de Mayo, se ha realizado a las Instalaciones de la Destilería DYC en Palazuelos de Eresma en Segovia, viviendo muy de cerca los procesos de destilación de whisky, anís y licores. Se ha complementado esta visita, con una visita cultural guiada a la ciudad de Segovia, recorriendo los puntos de más interés de esta ciudad monumental y repostando en los sitios más característicos para degustar el famoso cochinillo de Segovia, este año ha sido en el restaurante EL BERNARDINO. La inscripción ha sido aceptable, participando 33 colegiados y/o acompañantes, durante toda la visita se ha vivido un clima de compañerismo y cordialidad. Los precios han sido algo más elevados que en años anteriores, respondiendo a la situación presupuestaria que como ya conocéis estamos padeciendo en los últimos años. 58 memoria 2013

61 Visita técnica a las instalaciones de DEIMOS. Formación y Actividades Culturales Conocedores de que el satélite DEIMOS II, estaría durante un tiempo expuesto en la planta de ensamblaje que la empresa ELECNOR-DEIMOS, tiene en el polígono de la Nava en Puertollano, decidimos preparar una visita para el día 6 de Noviembre de 2013, a la que asistimos 20 colegiados. La visita resultó de lo más enriquecedora, al poder comprobar sobre el terreno el entorno de esta empresa, tan novedosa y de tan alta tecnología. Recorrimos todas las instalaciones siempre acompañados por las personas adecuadas y conocedoras de los temas tratados. El único inconveniente fue, que debido a retrasos en las pruebas realizadas sobre el satélite en los laboratorios del INTA en MADRID, no se pudo ver el satélite real y nos conformamos con ver la maqueta estructural, que según nos comentaron, fue sobre la que se realizaron todos los ensayos previos de resistencia y otros. memoria

62 Formación y Actividades Culturales IV Certamen Infantil de Tarjetas Navideñas. A pesar de todo y no sin esfuerzo, hemos querido seguir realizando esta actividad, preparando este simpático concurso dirigido a los hijos/as y nietos/as de colegiados/as, realizado bajo las siguientes categorías: Categoría 1: de 5 a 7 años Categoría 2: de 8 a 10 años. Categoría 3: de 11 a 14 años Ha habido una aceptable participación en todas las categorías principalmente en los más pequeños, en total 19 participantes. Los premiados han sido los siguientes: Categoría 1 Categoría 2 Categoría 3 PATRICIA CAMACHO RIVALLO DE 7 AÑOS (Hija de nuestro compañero Javier Camacho Castellanos) NATALIA RODRÍGUEZ-BARBERO FERNÁNDEZ DE 9 AÑOS (Hija de nuestro compañero Joaquín Rodríguez-Barbero Rodrigo) ALEJANDRO FERNÁNDEZ MUÑOZ DE 11 AÑOS (Hijo de nuestro compañero Manuel Fernández Cañizares) Presentación del acto de entrega de premios por el Decano D. José Carlos Pardo y el vocal de formación D. J. Luis Moreno Polaino. Alejandro Fernández Primer clasificado categoría 3 Natalia Rodríguez-Barbero (9 años) PREMIO ESPECIAL FELICITACION COORPORATIVA. 60 memoria 2013

63 Formación y Actividades Culturales Aparte de los regalos a los trabajos premiados, se han entregado obsequios y golosinas a todos los participantes. Desde este medio, quisiera animar a todos los colegiados para que fomenten la participación de sus hijos y nietos en este y otros actos Colegiados. memoria

64 Formación y Actividades Culturales Categoría 1: de 5 a 7 años ría 1: de 5 a 7 años PATRICIA CAMACHO RIVALLO Ganadora de la Categoría MIGUEL CONDE GONZÁLEZ LAURA GÓMEZ LLORET 62 memoria 2013

65 Formación y Actividades Culturales LUIS DUEÑAS RECUERO IVÁN GIL FLOX SANTIAGO ZAREK GONZÁLEZ STRETCU J. CARLOS MORENO DÍAZ DEL CAMPO memoria

66 Formación y Actividades Culturales SANDRA RINCÓN RODRÍGUEZ ALONSO MOYO GÓMEZ MIRIAM RINCÓN RODRÍGUEZ IRENE FERNÁNDEZ MUÑOZ 64 memoria 2013

67 Formación y Actividades Culturales Categoría 2: de 8 a 10 años ría 1: de 5 a 7 años NATALIA RODRÍGUEZ-BARBERO FDEZ. Ganadora Categoría HUGO GARCÍA HIDALGO. memoria

68 Formación y Actividades Culturales CARMEN CONDE GONZÁLEZ CELIA GRANDE LÓPEZ SYRA GRANDE RAMOS 66 memoria 2013

69 Formación y Actividades Culturales Categoría 3: de 11 a 14 años ría 1: de 5 a 7 años ALEJANDRO FERNÁNDEZ MUÑOZ MARÍA JESÚS DUEÑAS RECUERO LORENA RODRÍGUEZ DE DIOS memoria

70 Biblioteca BIBLIOTECA. D. José Luis Moreno Polaino. Vocal de Biblioteca. Durante este año se ha continuado con las adquisiciones sugeridas por nuestros colegiados, Secretaría Técnica y otras fuentes. También para biblioteca se ha sido reducido el presupuesto, como consecuencia de la reducción de los presupuestos generales del Colegio. Por lo que respecta al uso de la biblioteca en cuanto a libro físico, ha bajado notablemente en relación a años anteriores, no obstante se mantienen las consultas y demos de programas informáticos en el ordenador instalado en nuestra biblioteca. NORMAS DE USO DE LA BIBLIOTECA POR LOS COLEGIADOS Los libros, no podrán retirarse por periodo superior a 15 días. Las revistas, no podrán retirarse por un periodo superior a 7 días El colegiado que no realice la devolución en el periodo citado, recibirá notificación por escrito solicitando su devolución en el menor tiempo posible. Si después de dos avisos consecutivos, no se realizara la devolución, la Junta de Gobierno tomará las medidas disciplinarias oportunas. La extracción de libros o revistas, sólo podrá ser renovada una vez, debiendo permanecer en la biblioteca al menos un mes, para poder realizar de nuevo la misma extracción. La extracción de libros o revistas la podrá realizar el colegiado o persona en quien delegue de forma documental. 68 memoria 2013

71 Biblioteca Relación de Libros Adquiridos. Catálogo de energía solar térmica Tisun Interpretación y optimización de facturas eléctricas. Curso diseño, fabricación e inspección de aparatos a presión. Curso C.T.E. modificación de los DB SI y DB SUA. Curso manual de iluminación de emergencia. Aspectos clave en el diseño de una instalación solar. Estructuras de acero. Revistas y Suscripciones. El gran libro de Solidworks-Office profesional. Contaminación ambiental. Una visión desde la química. Contaminación ambiental. Cuestiones y problemas resueltos. Puesta en marcha y mantenimiento de quemadores a gasóleo. Manual Proyect Managers como gestionar proyectos con éxito. Reglamento RITE Actualizado y sus instrucciones técnicas. Electrotecnia con luminotecnia. Montajes e Instalaciones. PC Magazine Actual. Era Solar. UNE. Seguridad y Salud en el Trabajo. Técnica Industrial. Aranzadi. Finalmente, quiero dar las gracias al personal administrativo del Colegio, José Miguel y Loli, y a nuestro Secretario Técnico, Eugenio Dueñas Núñez, por su importante y eficiente colaboración en este año tan difícil. memoria

72 Enseñanza ENSEÑANZA UNIVERSITARIA. D. Antonio Ruiz Flores. Vocal de Enseñanza Universitaria. Durante el año 2013 esta vocalía ha centrado su trabajo principalmente en las siguientes actuaciones: Visitar las escuelas de ingeniería de Almadén y Ciudad Real, para seguir manteniendo la relación de colaboración entre el Colegio y las citadas escuelas. Tratar de conseguir las mejores condiciones para que nuestros colegiados con titulación en Ingeniería Técnica puedan obtener la titulación de Grado en Ingeniería. Seguir reivindicando al Gobierno la homologación directa del actual Ingeniero Técnico al Grado en Ingeniería. Mostrar nuestro rechazo a la propuesta de modificar la formación académica de las Ingenierías. Visita a la ETSII de Ciudad Real. El pasado 28 de noviembre se realizó una visita a la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Ciudad Real, para mantener una entrevista con D. Jesús López Fidalgo y D. Miguel Ángel Caminero Torija, director y subdirector de relaciones institucionales, respectivamente, con el fin de solicitarles su colaboración para hacerles llegar a los alumnos de cuarto curso de Grado, información sobre la precolegiación y colegiación. Al mismo tiempo, se ofreció nuestra disposición a colaborar en el acto de Graduación de los alumnos que finalicen los estudios de Grado en Ingeniería, en los mismos términos que hacemos con los alumnos de la Escuela de Ingeniería Minera e Industrial de Almadén. Por otro lado, informaros que la ETSII de Ciudad Real ha solicitado al Colegio la designación de una persona y otra suplente, como representante del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales y de Grado de la provincia de Ciudad Real en la Comisión de Planes de Estudio de la ETSII. Entrega de insignias a los graduados de la EIMIA. Dentro del acto de Graduación, y como viene siendo habitual estos últimos años, el pasado 29 de noviembre se hizo entrega por parte del Sr. Vicedecano del Colegio, de una insignia de la profesión a los alumnos que habían finalizado los estudios de Grado en Ingeniería de la Escuela de Ingeniería Minera e Industrial de Almadén. 70 memoria 2013

73 Enseñanza Al mismo tiempo, se les animó a los nuevos profesionales a colegiarse por las ventajas que ello les reporta. Curso de Adaptación al Grado. En este apartado recordaros que nuestro Colegio tiene un acuerdo de colaboración con la Escuela de Ingeniería Industrial e Informática de la Universidad de León. Esta escuela ofrece realizar el curso de adaptación al Grado para los Ingenieros Técnicos que sean del plan de 1972 o anteriores, a los que solamente se les exigirá la presentación del Proyecto Fin de Grado, siempre que se puedan demostrar 3 o más años de experiencia profesional, y para los Ingenieros Técnicos de planes posteriores (1999) se les realizará un estudio personal del expediente, para determinar el correspondiente reconocimiento de créditos. La presentación del Proyecto Fin de Grado se hace por videoconferencia desde nuestro Colegio. Cada curso está programado con una duración de un año pero quien lo desee podrá realizarlo en un semestre. Los periodos de preinscripción estarán abiertos de enero a junio para el primer semestre y de julio a diciembre para el segundo semestre. Y los periodos de matrícula estarán abiertos los meses de julio y enero. En este año 2013, durante el primer semestre realizaron la matrícula para Graduado en Ingeniería Eléctrica y en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, diez compañeros, de los cuales, cinco presentaron el Proyecto Fin de Grado el 19 de diciembre, el resto lo hará en próximas convocatorias. En el segundo semestre solicitaron la preinscripción para Graduado en Ingeniería Mecánica, ocho compañeros, los cuales tienen que hacer la matrícula durante el mes de enero de Más información en la Secretaría Técnica del Colegio y en: Acceso directo al Grado. Durante el año 2013 se ha seguido reivindicando al Gobierno la homologación directa del actual Ingeniero Técnico al Grado en Ingeniería, mediante la publicación de un Real Decreto que incluya una disposición transitoria que articule un acceso justo, rápido, económico y basado en la experiencia profesional y la eficiencia que requiere nuestra sociedad, debido a la falta de criterios homogéneos para todo el Estado Español, por parte de las Universidades y Escuelas, y a la escasa oferta de plazas en las universidades públicas. El Grado es el nuevo título que da acceso a las actuales profesiones reguladas de Ingeniero Técnico, por lo que es fácil comprender la urgencia de esta petición. Cabe recordar que existe una necesidad imperiosa de obtener el título de Graduado en Ingeniería para acceder al mundo laboral europeo y a las ofertas del mercado nacional. Los Ingenieros Técnicos no pueden permitir que las complicaciones existentes para acceder a un Curso de Adaptación al Grado les cierren las puertas laborales y académicas en España y en la Unión Europea. Esas complicaciones tienen que ver con el altísimo coste económico y personal que conlleva la realización de los cursos de adaptación que proponen las diferentes Universidades (privadas y públicas), y la gran disparidad de criterios que existe entre ellas. memoria

74 Enseñanza Propuesta de Reforma del Sistema Universitario Español. Otro tema de gran inquietud para nuestro colectivo es el Informe elaborado por la Comisión de Expertos para la Reforma del Sistema Universitario Español y entregado al Ministro de Educación, Cultura y Deporte, D. José Ignacio Wert, el 12 de febrero de En este informe sobre Propuestas para la reforma y mejora de la calidad y eficiencia del sistema universitario español, entre otras conclusiones, se recoge la propuesta de modificar la formación académica de las Ingenierías. Ante esta posibilidad recogida en el citado informe, responsables del COGITI (Consejo General de Ingenieros Técnicos Industriales), AERRAAITI (Asociación de Representantes de Alumnos de Ingeniería Técnica Industrial) y la Conferencia de Directores de Escuelas Universitarias de ITIs, han manifestado su rechazo total a los argumentos esgrimidos en el informe, que distan mucho de la realidad existente en los diferentes ámbitos internacionales, y que de llevarse a cabo nos retrotraería a tiempos pasados, alejados de la competitividad que necesitan nuestros ingenieros. Este informe nos sitúa en la dirección opuesta de la tendencia europea y mundial, y dinamita el proceso de aprendizaje a lo largo de la vida. Lo que se pretende es pervertir el sistema, de forma que sean los máster los que den acceso a la profesión, lo que va en total oposición de la legislación existente al respecto, pero además dinamita las bases de lo que significa el proceso de Bolonia, y la tendencia Comunitaria de homogeneizar la profesión de Ingeniero, tomando como base el Graduado. La reforma de Bolonia supuso la implantación de las titulaciones de Grado de ámbito generalista y de acceso directo al mundo profesional, y los Máster se dejaban para la especialización, enfocados a la investigación como paso previo al doctorado. Es un contrasentido que en un informe que busca la eficiencia del sistema, o por lo menos así se titula, se pretenda alargar la estancia de los estudiantes en la Universidad para el acceso a la profesión de Ingeniero y se desvirtúe la titulación de Graduado, relegándolo a una profesión secundaria que nos deja en inferioridad respecto a los Ingenieros de la mayoría de países. De nada sirve reformar el sistema Universitario y sus titulaciones, si no se hace de forma coordinada con las profesiones y el ejercicio profesional, y ese ha sido el gran problema de la reforma del EEES implantada en España, de tal manera que se ha cambiado todo para seguir igual, y en el caso de las Ingenierías la incongruencia resulta aún mayor. En este sentido, se han modificado y definido los nuevos niveles de Educación Superior, se han creado nuevas titulaciones y planes de estudio, y todo ello para mantener al final el actual status quo de las profesiones, e incumplir de esta forma lo reflejado en la legislación al respecto (art.9.1. del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), donde se indica que "las enseñanzas de Grado tienen como finalidad la obtención por parte del estudiante de una formación general, en una o varias disciplinas, orientada a la preparación para el ejercicio de actividades de carácter profesional". 72 memoria 2013

75 Enseñanza En cuanto a las "Enseñanzas de Máster", el art del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, señala que "las enseñanzas de Máster tienen como finalidad la adquisición por el estudiante de una formación avanzada, de carácter especializado o multidisciplinar, orientada a la especialización académica o profesional, o bien a promover la iniciación en tareas investigadoras". Según el citado informe de la comisión de expertos, en las Ingenierías, y para poder mantener el actual status en la profesión de Ingeniero, se crea un Máster generalista para cada una de las ramas de Ingeniería, y se aleja de la especialización académica o profesional, y más aún del inicio de las tareas investigadoras. En este informe, además, y para desmontar por completo la legislación actual, ya se habla de "Máster integrado", y de que sea el único requisito para el ejercicio de la profesión, degradando de esta forma el título de Graduado. Para finalizar, reiterar una vez más, mi disposición a seguir trabajando para mantener el reconocimiento de nuestra profesión y solicitar vuestra colaboración para conseguirlo. memoria

76 Enseñanza ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA. 74 memoria 2013 Dña. Adoración Ayuso Campos. Vocal de Enseñanza no Universitaria. Un año de lucha con una ley que nos perjudica, la LOMCE. El 2013 ha sido un año, como el anterior, de recortes y ajustes económicos, además de una reforma legislativa, en cuanto a la educación se refiere, con la publicación de una nueva Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE). Así con la LOMCE, D. José Ignacio Wert Ortega Ministro de Educación, Cultura y Deportes y su equipo, controlan el contenido de las asignaturas troncales dejando a la distintas comunidades autónomas entre un 35 y 25% de margen de actuación, dependiendo de si tiene o no lengua vernácula. Por otra parte, se establecerán pruebas de evaluación y diagnóstico en cada etapa educativa para comprobar los conocimientos adquiridos, sustituyendo a la conocida "Selectividad". De esta forma, serán los centros universitarios los que propondrán sus propias pruebas de acceso. Otros factores que acompañan esta Ley, son: más horas en lengua, idiomas, matemáticas; las becas tendrán que devolverse si no se aprueba el 50% de los créditos, los alumnos que comiencen estudios universitarios deben tener como mínimo un 5,5 de nota media para acceder a cualquier tipo de beca; desaparece 'Educación para la Ciudadanía' y 'Religión' tendrá más peso; la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) contará con un curso puente que seguirá llamándose 4º de la ESO pero presentará dos vertientes: enseñanzas académicas y enseñanzas aplicadas; se potencia el bilingüismo y la Formación Profesional (FP) incluirá prácticas con más horas en empresas que se negociarán con los agentes sociales y económicos para buscar compañías colaboradoras y de esta forma, los alumnos podrán completar su aprendizaje a la vez que iniciarán su primera experiencia laboral. Pero una vez más, se constata que el sistema educativo queda desprovisto de materias importantes para un futuro desarrollo industrial. El tratamiento que otorga la Ley a las materias científico-técnicas, en especial a las tecnologías, dista mucho del de otros países vecinos de la Unión Europea, con la eliminación de la obligatoriedad de dichas materias, cuyos trabajos lo vienen desarrollando en su mayoría los Ingenieros Técnicos. Sin embargo, si buscamos un modelo de Estado sostenible, necesitamos un tejido industrial y, para esto, se requiere mano de obra cualificada; cuestión, ésta, que no queda reflejada en la LOMCE. Sin embargo la opción de convertirse en profesor sigue siendo la más demandada por los licenciados y diplomados, ahora también estudios de Grado, que complementan su formación

77 Enseñanza con un posgrado, ahora máster. Este último prepara a unos titulados cada año pero con las restricciones en el gasto público, han llevado a la mayoría de las comunidades autónomas a una reducción drástica e incluso anulación de las convocatorias de acceso a los cuerpos de profesores. A nivel regional, D. Marcial Marín Hellín, Consejero de Educación de Castilla La Mancha ha seguido centrado en reducir costes, controlar la estructura del modelo de formación permanente del profesorado mediante el Centro Regional de Formación del Profesorado, CRFP, de Castilla-La Mancha y en fomentar la participación voluntaria de los institutos en la Formación Profesional Dual como arquetipo capaz de combinar los procesos de enseñanza y aprendizaje en la empresa y en el centro de formación, además, ha declarado la figura de autoridad del profesor y pretende el plurilingüismo en todos los centros de la comunidad que así lo soliciten. Con todo esto, el trabajo de la vocalía ha venido marcado, a nivel nacional, por la evolución de la LOMCE: diferentes borradores del proyecto Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), la tramitación parlamentaria y, posteriormente, del Senado, su aprobación y publicación en BOE el 10 de diciembre de 2013, (Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa). memoria

78 Enseñanza A nivel regional, destacar el Decreto 13/2013, de 21/03/2013, de autoridad del profesorado en Castilla-La Mancha como desarrollo de la Ley 3/2012, de 10 de mayo, de autoridad del profesorado, en el que se establece la figura de autoridad del profesor referido al propio centro y a cuantas actividades y servicios educativos requieran su presencia. Incluye también, lo que considera atentados contra la autoridad de los docentes no universitarios y sus posibles medidas correctoras. Desde esta vocalía se ha velado por los intereses de nuestros colegiados participando en las Mesas del Sistema Educativo a nivel autonómico y estatal, convocadas por el Consejo General de Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales y por la Comisión de Enseñanza del CITICAM, donde se elaboraron numerosas propuestas de actuación y se revisaron asuntos que nos afectan a nivel educativo. Se han concertado entrevistas que no han dado los resultados esperados, con distintos representantes políticos de la Comisión de Educación del Congreso de los Diputados con el fin de defender los intereses de nuestros colegiados docentes y un futuro industrial sostenible, que no es fomentado desde el sistema educativo propuesto desde la LOMCE. A tal efecto, se ha argumentado que creemos en la importancia de un Sistema Educativo basado en el esfuerzo para una sociedad de progreso que, ineludiblemente, va ligado y causado por la Industria y, esta, empujada por la Tecnología. Consideramos vital que el germen emprendedor y tecnológico esté presente, de forma preferente, durante todas las etapas para la adquisición equilibrada de las competencias básicas de los alumnos. Se ha defendido, pues, la obligatoriedad de la materia de Tecnología en los niveles de la ESO, así como más peso en Bachillerato para dar continuidad a contenidos ingenieriles básicos en una sociedad como la 76 memoria 2013

79 Enseñanza actual. Resaltamos que dar la espalda al desarrollo nos puede llevar a un problema, no solo educativo, sino, en un futuro a medio y largo plazo, laboral, tal y como nos ha mostrado la crisis que estamos viviendo. Sobre la FP "Dual", contemplamos con preocupación su puesta en marcha "al estilo Alemán" puesto que carecemos de empresas suficientes lo que hace difícil garantizar una formación activa de calidad, con maquinaria de última generación, con profesionales formados y titulados. Indicamos que, para potenciar la FP, se tendría que elaborar una batería de atribuciones acordes con las titulaciones. Actualmente, un gran número de colegiados experimentados imparten estas enseñanzas en los centros formativos, viendo con incertidumbre la evolución de esta propuesta, que actualmente es de carácter voluntario. Sólo me queda agradecer vuestro apoyo para continuar con esta labor en el Colegio y ofreceros colaboración en todo lo que esté a mi alcance. memoria

80 Profesión libre PROFESION LIBRE. D. José Antonio Valera Moya. Vocal de Profesión Libre. Durante el año 2013 la actividad de nuestros compañeros de profesión libre ha continuado muy afectada por la crisis económica, lo cual implica directamente una mayor escasez de trabajo entre nuestro colectivo e implícitamente en otros colectivos que al tener carencia de trabajos recurren al intrusismo profesional. Es clave la adaptación de nuestra profesión a los nuevos retos que nos ofrece el mercado, tales como la certificación energética o las inspecciones técnicas de edificios, las telecomunicaciones o las personas físicas como organismos de control que aún con los problemas diarios en los ayuntamientos, con los arquitectos y aparejadores con las distintas administraciones, podemos asegurar que somos plenamente competentes para la realización de este tipo de trabajos y por ello desde esta vocalía en coordinación con la asesoría jurídica, secretaría técnica y Junta de gobierno estamos permanentemente reclamando nuestros derechos y atribuciones como Ingenieros Técnicos. Hay que destacar la entrada en vigor del Real Decreto-ley 19/2012, de 25 de mayo, de medidas urgentes de liberalización del comercio y de determinados servicios, mediante este real decreto-ley se eliminan supuestos de autorización o licencia municipal previa, motivados en la protección del medio ambiente, de la seguridad o de la salud públicas, ligados a establecimientos comerciales y otros con una superficie de hasta 300 metros cuadrados, considerando que tras realizar el juicio de necesidad y proporcionalidad, que no son necesarios controles previos por tratarse de actividades que, por su naturaleza, por las instalaciones que requieren y por la dimensión del establecimiento, no tienen un impacto susceptible de control, bastando con una declaración responsable de inicio según el caso, en la que el empresario declara cumplir los requisitos exigidos por la normativa vigente y disponer de los documentos que se exijan, todo ello ha llevado no solo a una disminución de los proyectos de licencia de apertura, sino a una pérdida de garantía del consumidor que cada vez se siente más desprotegido y desconcertado ante el intrusismo profesional y sus posibles consecuencias legales. 78 memoria 2013

81 Profesión libre En este momento de dificultades que estamos atravesando, se hace mucho más necesario el apoyo de nuestra profesión, y no solamente del colectivo de profesión libre, y por ello debemos tener un colectivo fuerte y unido que pueda defender nuestras atribuciones y nuestros derechos que tanto nos han constado conseguir y por los que tenemos que seguir luchando. Es de vital importancia el mantenimiento de nuestro Colegio como garante de nuestra profesión. Por último y no menos importante quiero haceros llegar en esta líneas mi disposición a proporcionaros toda mi ayuda y colaboración en todas vuestras necesidades que son también las mías dentro de este colectivo. Durante el año 2013 esta vocalía ha realizado una serie de acciones y reuniones que a continuación os detallo. Reunión del colectivo de profesión libre. El día 28 de mayo se convocó al colectivo de profesión libre de nuestro Colegio para presentarme como nuevo vocal de profesión libre y ver las inquietudes de nuestro colectivo; reunión que se produjo en un ambiente distendido, donde los compañeros interesados comentaron los problemas más críticos de nuestra profesión, entre los que destacan: - El intrusismo profesional de otros colectivos. - Reclamación de competencias profesionales. - Diferencias de criterio con ayuntamientos y compañías suministradoras. - Informes contradictorios de Emergencias Ciudad Real. - Nuevas oportunidades para nuestro colectivo. - Seguro de responsabilidad civil y visado profesional. - Etc. Dirección General de Industria, Energía y Minas. Se transmitió al Jefe de Servicio D. José Diego Caballero Klink nuestras inquietudes profesionales a las cuales fue muy receptivo, tales como nuestras atribuciones profesionales, intrusismo, las relaciones con las compañías suministradoras, el visado como garantía profesional, etc. Administraciones municipales y Diputación provincial de Ciudad Real. Se ha realizado una campaña informativa a los principales ayuntamientos y organismos provinciales sobre nuestras competencias profesionales, sobre la garantía de visado y sobre las posibles responsabilidades subsidiarias de los técnicos municipales que no verifique la competencia del técnico que firma un proyecto y del amparo bajo un Seguro de responsabilidad civil de trabajos que suscribe. memoria

82 Profesión libre Para finalizar me gustaría comentar que el pasado 29 de octubre de 2013 el tribunal superior de justicia de Andalucía dictaba una sentencia favorable a un compañero que solicitó constituirse como Organismo de Control Autorizado OCA, sin necesidad estar acreditado por ENAC, ni autorización previa, esta sentencia es firme y no cabe recurso, por lo que creemos que es un logro muy importante de la asesoría jurídica de nuestro Consejo General. Aún así nos consta que las consejerías autonómicas siguen poniendo trabas a este tipo de autorizaciones de OCA como persona física, por ello desde esta vocalía os animo a comunicarnos cualquier impedimento que os surja con el fin de solucionar el problema y lograr que se cumpla esta nueva oportunidad laboral. 80 memoria 2013

83 Mutualidad MUTUALIDAD. D. Alfredo Arcos Jiménez. Vocal de MUPITI ha sido otro año lleno de reformas, y MUPITI se está adaptando con notable éxito dando más por menos y digo esto porque gracias al carácter y estructura de nuestra mutua los beneficios que se obtienen de la gestión se reparten entre todos sus mutualistas. Mupiti Profesional está siendo un éxito, muchos colegiados han optado por este sistema como alternativa al Reta. Este año hemos sacado un nuevo producto: El Seguro de Ahorro Bambú, dando una rentabilidad en el primer año del 3,25%. Un producto que ya están copiando otros. El Plan de Previsión Asegurado (PPA) está dando también una rentabilidad del 3,25%. Si equiparamos las rentabilidades que ofrecen las entidades bancarias y Mupiti, la balanza se inclina hacia MUPITI. La razón es la esgrimida anteriormente y creo que muchos colegiados no conocen todo lo que da MUPITI. Te animo a que preguntes en el Colegio y te informaremos porque existe una red comercial que despejará todas tus dudas. El 28 de septiembre se publicó en el BOE la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, y que entró en vigor al día siguiente a su publicación. Los artículos 29 y 30 de la Ley introducen, respectivamente, reducciones en las cuotas a la Seguridad Social aplicables a los trabajadores por cuenta propia que tengan 30 o más años de edad y reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta propia, siempre bajo determinadas condiciones que se recogen en el texto normativo. Tras el acuerdo adoptado por la Junta Directiva, y ratificado por el Consejo Rector celebrado el 12 de octubre, podemos ofrecer a los colegiados que opten por MUPITI PROFESIONAL, desde este momento, la posibilidad de beneficiarse de unas cuotas reducidas si cumplen los requisitos establecidos para ello y durante los plazos establecidos legalmente. De esta forma, el seguro Mupiti Profesional se adapta a la nueva normativa de Seguridad Social. memoria