Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal (Sistema Red/Certificado Digital)

Transcripción

1 Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal (Sistema Red/Certificado Digital)

2 Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal (Sistema Red/Certificado Digital) Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal (Sistema Red/Certificado Digital) Duración: 120 horas Precio: 120 * Modalidad: A distancia * Materiales didácticos, titulación y gastos de envío incluidos.

3 Descripción Curso sobre avances tecnológicos aplicables a tareas de gestión laboral y la de tems fiscales mediante dos elementos: el sistema de red y la certificación digital. Esta formación se desarrolla en el ámbito profesional. Euroinnova Business School Euroinnova Business School, es una escuela de negocios avalada por 5 universidades y múltiples instituciones a nivel internacional. En el siguiente enlace puede ver los cursos Homologados Además Euroinnova cuenta con más de cursos online Puede matricularse hoy con un 10% de descuento, si se matricula online en el siguiente enlace: Al formar parte de Euroinnova podrás disponer de los siguientes servicios totalmente gratis, además de pasar a formar parte de una escuela de negocios con un porcentaje de satisfacción de más del 95%, auditada por agencias externas, además de contar con el apoyo de las principales entidades formativas

4 A quién va dirigido Asesores laborales y fiscales, Responsables de Departamentos de Contabilidad, finanzas y Recursos Humanos en empresas, Diplomados en Relaciones Laborales, Diplomados en Empresariales, Licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Licenciados en Derecho, etc, y en general, cualquier estudiantes o desempleados que desee formarse en esta tematica. Objetivos - Convertirse en un experto en la gestión laboral y fiscal de las empresas con la administración. - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de la gestión laboral y fiscal. Para que te prepara Prepárese como un experto en la gestión laboral y fiscal a través del sistema red y de los certificados digitales. Te prepara para conocer las nuevas tecnologías de imprescindible implementación es asesoría fiscales y laborales, en departamentos de recursos humanos y departamentos de contabilidad de cualquier empresa, etc. Salidas laborales Asesorías.Gestorias.Administración

5 Titulación Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo. Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisión Internacional para la Formación a Distancia de la UNESCO). Forma de financiación - Contrarrembolso. - Transferencia. - Tarjeta de crédito.

6 Metodología Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% de total de las respuestas). Materiales didácticos - Maletín porta documentos - Manual teórico 'Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal' - Cuaderno de ejercicios - CDROM 'Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red'

7 - Subcarpeta portafolios - Dossier completo Oferta Formativa - Carta de presentación - Guía del alumno - Sobre a franquear en destino - Bolígrafos

8 Profesorado y servicio de tutorías Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental. Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas, con una amplia experiencia en el ámbito docente. El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.

9 Plazo de finalización El alumno cuenta con un período máximo de 6 meses para la finalización del curso, a contar desde la fecha de recepción de las materiales del mismo. Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa justificada de 3 meses. Bolsa de empleo El alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas, participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000 empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional. Club de alumnos Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para aprender idiomas... Revista digital El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre formación, etc.

10 Programa formativo PARTE 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL MÓDULO 1. ASPECTOS TEÓRICOS TEMA 1. GESTIÓN LABORAL (I) Ventajas de la gestión laboral por internet Sistema red TEMA 2. GESTIÓN LABORAL (II) Programa de la seguridad social para la tramitación electrónica de la liquidación de los pagos Firmas digitales TEMA 3. GESTIÓN FISCAL MÓDULO 2. PRÁCTICA TEMA 1. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO SILCON TEMA 2. MANUAL DE INSTALACIÓN DEL SISTEMA RED Introducción Verificaciones previas Pasos a realizar en la instalación Próximos pasos TEMA 3. INCORPORACIÓN AL SISTEMA RED Introducción Información Solicitud de autorización y obtención del Instalación Formación Prácticas en el sistema Emisión en real TEMA 4. EL SISTEMA RED Introducción Envío y recepción de ficheros Consulta de ficheros enviados Consulta / descarga de acuses técnicos Cambio contraseña certificado SILCON Afiliación ON LINE Cotización ON LINE Incapacidad temporal ON LINE TEMA 5. INSTALACIÓN Y MIGRACIÓN A WINSUITE 32 Introducción Paso 1: instalación de la Winsuite 32 Paso 2: migración de parámetros de configuración

11 Paso 3: migración de datos TEMA 6. MANUAL DE USUARIO DE TRANSACCIONES DE PAGO ELECTRÓNICO Cómo acceder a las transacciones de pago electrónico? Transacciones de pago electrónico TEMA 7. CONFIGURACIÓN NAVEGADORES FIREFOX Y MOZILLA Introducción Parametrización de navegadores PARTE 2. CDROM PRÁCTICO TEMA 1. MODELOS TA.10, Autorización a tercero para actuar en representación de una empresa TA.101/1, Solicitud de autorización para la remisión electrónica de datos TA.101/1 D, Solicitud de autorización para la remisión electrónica de datos TA.101/2 Remisión datos técnicos TA.102, Solicitud de: Alta o baja de usuarios TA.102 D, Solicitud de: alta o baja de usuarios(red rirecto) TA.104 Solicitud de : Asignación/recisión de códigos de cuenta de cotización para empresas y otras entidades TA.104 D Solicitud de : Asignación/recisión de códigos de cuenta de cotización para empresas TA.105 Solicitud de : Asignación/recisión de códigos de cuenta de cotización para profesionales colegiados y otras personas TA.107, Solicitud de: cambio de titular y/o razón social de una autorización del sistema red TEMA 2. NORMATIVA Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre infraccione sanciones en el orden social (Artículos 21 a 23) LEY 31/1984, DE 2 DE AGOSTO, DE PROTECCIÓN POR DESEMPLEO, POR LA QUE SE MODIFICA EL TÍTULO II D LA LEY 51/1980, DE 8 DE OCTUBRE Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social (Artículos 29 y 30) Orden de 3 de abril de 1995 sobre uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en relación con la inscripción empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores, cotización y recaudación en el ámbito de la Seguridad Social Orden de 26 de enero de 1998 por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 65/1997, de 30 de diciembre, de Presupues Generales del Estado para 1998 (Disposición adicional décima) Orden TAS/399/2004, de 12 de febrero, sobre presentación en soporte informático de los partes médicos de baja, confirmación de la baja y alta correspondientes a procesos de incapacidad temporal. Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el q se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla. Orden TAS/1562/2005, de 25 de mayo, por la que se establecen normas para la aplicación y desarrollo del Reglamento General de recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio Orden TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y se posibilita su transmisión por procedimiento electrónico. Orden TAS/3261/2006, de 19 de octubre, por la que se regula la comunicación del contenido del certificado de empres de otros datos relativos a los períodos de actividad laboral de los trabajadores y el uso de medios telemáticos en relaci con aquella. Resolución de 1 de agosto de 2003, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, sobre ampliación de la emisión

12 documentos de cotización a los regímenes y colectivos adheridos al Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Sistem RED) Resolución de 8 de abril de 2003, de la Tesorería General de la Seguridad Social, sobre la implantación del estándar d comunicaciones basado en el protocolo IP, conocido como Internet, como única plataforma de comunicación entre la Tesorería General de la Seguridad Social y los autorizados al Sistema de Remisión Electrónica de Datos (RED) Resolución de 10 de abril de 2002, de la Tesorería General de la Seguridad Social, sobre incorporación obligatoria al Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Sistema RED) por parte de determinados solicitantes o titulares de benefic en la cotización a la Seguridad Social Resolución de 23 de mayo de 1995, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se desarrolla la Orden de abril de 1995, sobre uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en relación con la inscripción de empres afiliación, altas y bajas de trabajadores, cotización y recaudación en el ámbito de la Seguridad Social Resolución de 26 de septiembre de 2001, de la Tesorería General de la Seguridad Social, sobre incorporación obligato al Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Sistema RED) por parte de determinados solicitantes o titulares de beneficios en la cotización a la Seguridad Social Resolución de 26 de noviembre de 2002, de la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que regula la utilización del Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo (Delt@) que posibilita la transmis por procedimiento electrónico de los nuevos modelos para la notificación de accidentes de trabajo, aprobados por la O TAS/2926/2002, de 19 de noviembre. Resolución de 30 de marzo de 1999, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se establecen los plaz demás condiciones de incorporación al Sistema de Remisión Electrónica de Datos por parte de los profesionales colegiados y demás personas que actúen en representación de los sujetos responsables del cumplimiento de la obliga de cotizar Real Decreto 200/2006, de 17 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, que desarroll Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo. Real Decreto 209/2003, de 21 de febrero, por el que se regulan los registros y las notificaciones telemáticas, así como utilización de medios telemáticos para la sustitución de la aportación de certificados por los ciudadanos. Real Decreto 263/1996, de 16 de febrero, por el que se regula la utilización de técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas por la Administración General del Estado. Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo. Real Decreto 772/1999, de 7 de mayo, por el que se regula la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones a la Administración General del Estado, la expedición de copias de documentos y devolución de originales y el régimen d las oficinas de registro. Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de recaudación de la Seguridad Social Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquella. Real Decreto 1715/2004, de 23 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el q se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquella.

13 PROGRAMA DE BECAS PARA MASTER Euroinnova cuenta con un programa de becas de master para ayudarte a decicir tu futuro, puedes entrar y solicitarla, Euroinnova cuenta con más de 2000 master online que puedes consultar y solicitar tu beca. Haz clic para conocer nuestro catálogo de cursos online Terminos relacionados: Nuevas tecnologías y gestión laboral y fiscal, Gestión laboral y fiscal, Sistemas de red, Certificado digital, Asesoría laboral y fiscal, Relaciones Laborales, Administración y dirección de empresas, Departamentos empresariales, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos, Certificado SILCON, Winsuite 32, Cotización, Seguridad Social, Transacción, Pago Electrónico