Asociación Internacional de Coaching y Psicología - Escuela Integrativa de Coaching y Psicología

Transcripción

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2 Business Life AICP 10ª Edición Coaching Descuento para colegiados

3 ÍNDICE: Coaching personal, grupos y organizaciones - Introducción - Asociación Internacional de Coaching y Psicología... - Escuela Integrativa de Psicología.. - Enfoque Integrativo de Coaching y Psicología basado en evidencias Programa.. - Metodología - Por qué AICP?.. - Claustro docente... - Avales de la Certificación. - Información y Contacto... Pg

4 4 INTRODUCCIÓN: Coaching personal, grupos y organizaciones La importancia del Coaching como herramienta nace por la discrepancia entre lo que somos y lo que queremos ser, partiendo de la premisa básica de que cada individuo tiene dentro de si la solución a su problema y las herramientas para conseguir lo que se proponga. Lo que hace del coaching una metodología especialmente eficaz, motivante y aplicable a diversos contextos y circunstancias, es precisamente la integración de conocimientos como un vehículo unificador... en la solidaridad del saber... - (Edgar Morín). Carlos Moya, Presidente AICP.

5 5 No seas de quienes tienen una carrera, sé de quienes tienen una vida. Edgar Morín Filosofo y Sociólogo

6 6 Asociación Internacional de Coaching y Psicología Coaching personal, grupos y organizaciones La AICP es la primera asociación a nivel global que integra el coaching y la psicología en un escenario de complementariedad teórica y práctica en idioma español. Nace formalmente en 2008, inspirada en valores solidarios para dar respuesta a las necesidades de personas inmigrantes en Europa, con procesos que requieren desarrollar el máximo potencial de personas, grupos y organizaciones, en el mínimo tiempo posible y con la máxima eficacia. Siguiendo la vía de la solidaridad del saber propuesta por el filósofo Edgar Morin, creemos en la solidez, la identidad y la complementariedad de las ciencias y otros saberes que construyen la metodología del Coaching. Nuestro enfoque integrativo se enriquece con el carácter internacional de los profesionales que trabajamos en AICP, en un entramado telúrico en movimiento y expansión; filósofos, psicólogos, coaches, y otros expertos en ciencias humanas y organizacionales, elaboramos cada día la red en crecimiento en distintas partes de Europa y Latinoamérica.

7 7 EIP : Escuela Integrativa de Psicología La Escuela Integrativa de Psicología EIP, nace de la necesidad de integrar las diversas escuelas y especialidades de la psicología, junto con otras disciplinas como el coaching, el arte, las ciencias económicas, el deporte, la educación, a través de la actualización tecnológica. Nuestra premisa es, que cada profesional se dote de un amplio repertorio argumentativo, científico y tecnológico para prestar un servicio ágil, práctico y fluido.

8 8 EICP Enfoque integrativo de coaching y psicología, basado en evidencias Se trata de un enfoque único en el mundo, cuidadoso con la metodología del coaching y estricto en el estudio y uso de las herramientas derivadas de las diferentes líneas de investigación que lo han nutrido. El coach es un profesional ético, responsable, capaz de trabajar diligentemente en equipo multidisciplinar, para que sus clientes obtengan los mejores resultados, en el menor tiempo posible y maximizando los recursos. Modelo y enfoque probados con éxito en poblaciones exigentes y diversas, en países como Italia, España, Colombia, Canadá, entre otros. Expuesto por primera vez ante la comunidad académica en el congreso internacional de psicología, Bogotá, septiembre de 2013.

9 9 MÁSTER En Life & Business Coaching Coaching personal, de grupos y organizaciones El Máster Life & Business Coaching se compone de dos certificaciones Internacionales AICP: Life coaching and Business Coaching, compuestas por dos niveles cada una. El Máster considera en su duración un total de 550 horas, en un período de 12 meses:

10 Continuamos creciendo, en espíritu, en número y extensión geográfica, por el camino de la investigación académica, la formación y el desarrollo de nuestra gran apuesta, el enfoque integrativo de coaching y psicología, basado en evidencias EICP. Carlos Moya Autor de EICP y Presidente AICP, 10

11 PROGRAMA 11 CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL LIFE COACHING Nivel 1 Bases del Coaching Objetivo: comprender y aprehender los fundamentos de la metodología del coaching conociendo sus principales fuentes y viviendo en primera persona un proceso de coaching. Workshop: para el adecuado uso de las herramientas propias del Life coaching. Fundamentos filosóficos del enfoque integrativo de coaching y psicología EICP : su antropología, epistemología y ontología. Escuelas de coaching, definiciones, estructuras y herramientas para el life coaching: Sudamericana u Ontológica ; europea o Humanista ; Norteamericana o Pragmática y el enfoque Integrativo de coaching y psicología EICP. La persona del coach como recurso principal para la óptima relación de coaching: inicio del proceso de coaching individual (siete sesiones) de la mano de un coach certificado, para fortalecer, desarrollar y modelar las competencias esperadas. Fundamentos Transversales: Escuelas de Palo Alto y psicodinámica para estudiar el proceso de comunicación y las herramientas clave para la práctica adecuada del coaching. Escuela Humanista para dotar de contexto a los diferentes procesos. Nociones básicas de psicopatología Vs conducta normal: para el adecuado ejercicio del coaching en interconsulta con psicólogos y otros profesionales de la salud. Herramientas de valoración para procesos de life coaching.

12 PROGRAMA 12 CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL LIFE COACHING Nivel 2 - El Coach en la práctica Objetivos: identificar las bases psicológicas con sus evidencias científicas, para comprender las herramientas y su adaptación al coaching. Aprender a utilizarlas a través de las 60 horas de práctica con clientes reales usando la metodología y estructura propias del EICP Workshop: entrenamiento para las prácticas reales, simuladores de procesos de coaching con el uso de las herramientas supervisadas por expertos certificados. Fundamentos y sus herramientas derivadas para el coaching: Gestalt, Mindfulness y coaching: para ver el estado actual del cliente. Logoterapia, Psicología Positiva y coaching: para definir el propósito y los recursos del coachee. Psicología Cognitiva, Teorías de las emociones, Neurociencia y coaching: para abordar las creencias, los valores, las emociones y otros procesos subyacentes a las conductas implicadas en el proceso de coaching. Psicología Conductual, teorías del aprendizaje y coaching: para facilitar la gestión del cambio del cliente y fijar nuevos comportamientos. Conversatorio nivel dos: Fronteras del coaching con otras disciplinas. Con la finalización satisfactoria de los niveles uno y dos, más el sistema de prácticas en Life Coaching y otros requerimientos completados, recibirás la Certificación Internacional como Life Coach.

13 PROGRAMA 13 CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL BUSINESS COACHING Nivel 3 Coaching en las organizaciones Objetivo: completar la formación del coach con los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el coaching aplicado a las organizaciones. Prácticas de Business coaching (60 horas) Fundamentos Transversales: enfoque sistémico, análisis transaccional y coaching: para estudiar el proceso de comunicación en las organizaciones. Psicología social, psicología del trabajo y coaching: para conocer las bases psicológicas del coaching en las organizaciones, se analizan con detenimiento los procesos específicos de la conducta laboral y de las organizaciones para los procesos de coaching: estilos de liderazgo y sus implicaciones en la motivación, gestión de emociones, competencias, habilidades y responsabilidades. Cultura organizacional y coaching. Clima organizacional y coaching. Gestión del talento y coaching. Aportaciones de las ciencias administrativas al coaching aplicado a las organizaciones. Coaching ejecutivo. Coaching para grupos y equipos. Instrumentos de valoración para el coaching dentro se las organizaciones.

14 PROGRAMA 14 CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL BUSINESS COACHING Nivel 4 Master Coach Objetivos: consolidar el entrenamiento del coach en sus habilidades y competencias prácticas. Facilitarle herramientas para el diseño de su marca personal. Modelos y estrategias de coaching para las organizaciones desde la perspectiva de las principales escuelas de coaching. Coaching educativo. Coaching deportivo. Coaching y Mentoring. Transculturalidad en el coaching. Creando tu marca personal. Diseño del proyecto personal. Marketing del proyecto personal. Presentación del proyecto, networking y coaching. Con la finalización y aprobación satisfactoria de los niveles uno, dos, tres y cuatro, más el sistema de prácticas y otros requerimientos completados para la formación del máster, recibirás la Certificación Internacional como Life & Business Coach.

15 15 METODOLOGÍA Desde el inicio de la formación cada participante vive el coaching en primera persona, para su propio desarrollo personal y profesional, así como para la asimilación de las herramientas y procesos que le garantizarán seguridad y confort a la hora de ofrecer sus servicios al mercado. Cuatro workshops: en formato Presencial en fin de semana para la versión blended y sincrónico para la versión online, para vivir las herramientas y estrategias en grupo. Clases online en formato Sincrónico en tiempo real con los profesores y compañeros de diferentes lugares del mundo, con audio y vídeo en paralelo para una experiencia vívida en las simulaciones para la práctica de herramientas. Campus virtual que contiene los documentos de estudio originales de EICP, las grabaciones de las clases online, foros de participación, cafetería virtual, calendario de actividades, entre otros facilitadores de encuentro y aprendizaje. Proceso de coaching individual para cada estudiante. Prácticas con clientes reales, para integrar la metodología de manera profesional. Tutorías, mentoring y supervisión de las prácticas asistidas por coaches Profesionales. Apoyo para desarrollar tu proyecto personal en el diseño, estructura y producción de tu línea específica de coaching. Soporte y asesoramiento técnico y profesional para el lanzamiento de proyectos de coaching a través de AICP. Facilitación de grupos de trabajo para compartir con partners y colegas de distintas procedencias.

16 POR QUÉ AICP? Por qué el?

17 POR QUÉ AICP? Por qué el? 17 - Respaldo de su propia escuela y enfoque de formación, Escuela Integrativa de Coaching y Psicología EICP, enfoque Integrativo de coaching y psicología, basado en evidencias. Únicos en el mundo, en idioma español. - Dos certificaciones propias con validez internacional supervisadas y avaladas por el Estado español. - Sistema de prácticas con clientes reales, apoyadas por tutores, mentores y supervisores en el proceso. - Proceso de coaching individual para cada participante en la formación. Se vive en primera persona la experiencia en la aplicación de las herramientas del coaching de vida y en el ámbito laboral. - Psicólogos-Coaches docentes en activo con una prolongada experiencia profesional, tanto en Life como en Business Coaching. - Colaboración directa con los colegios oficiales de psicología de España y Colombia. - Convenios con redes internacionales de profesionales, universidades e instituciones del nivel del consejo de rectores de universidades españolas CRUE. Colegio Colombiano de Psicólogos.

18 18 POR QUÉ AICP? Por qué el? - Participación en la primera prueba internacional estandarizada y validada para medir las competencias del coach. - Formación blended (Presencial, semi-presencial, online). - Profundización en las inspiraciones filosóficas y psicológicas del coaching. Conocimiento a fondo de las principales fuentes, sus herramientas derivadas para el ejercicio eficaz del coaching. - Acompañamiento personalizado para el diseño y desarrollo del proyecto profesional de cada participante que le permita aplicar el coaching. - Apoyo para el lanzamiento y promoción de los proyectos que desarrollan nuestros estudiantes. Posibilidad de continuar en contacto con la única asociación internacional de coaching y psicología en el mundo. - Participación en proyectos de aplicación del coaching en proyectos de coaching y acción social y continuidad del proceso formativo con importantes beneficios y facilidades en cursos avanzados para coaches.

19 19 CLAUSTRO DOCENTE Profesores, Tutores, Mentores y Supervisores Carlos Julio Moya Ortiz. Filósofo, Psicólogo, Life & Business Coach AICP y ECC, Especialista en psicología clínica y jurídica (mediación familiar y empresarial), Pedagogía universitaria, Gestión de proyectos de investigación. Psicólogo Experto en Coaching PsEC acreditado por el COPM. Fundador y Presidente de AICP. Creador del enfoque integrativo de coaching y psicología basado en evidencias EICP y de la Escuela Integrativa de Psicología EIP. Elena Pérez-Moreiras, Psicóloga Experta en Coaching (PsEC ). Coach Ejecutiva y de Equipos, Diplomada en Coaching Avanzado Cuerpo y Movimiento, Especialista en Psicología Industrial y Pedagógica y Experto Universitario en Formación Centrada en los Resultados Empresariales. Dedicada al desarrollo de personas y organizaciones desde Isabel Aranda. Doctora en Psicología organizacional, Psicóloga Experta en Coaching PsEC acreditada por el COPM, Coach PCC por ICF. Coordinadora del grupo de trabajo de Psicología y Coaching del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Experta en RRHH, autora del libro Emociones Capacitantes. Genoveva Vera Moreno. Psicóloga Coach Senior Ejecutivo. Formadora en LTW. Docente en Prog Sup Coaching Psychology Universidad Complutense, CIFSE, CESMA, ISEP. Psicóloga Experta en Coaching PsEC acreditada por el COPM, colaboradora con medios de comunicación (Expansión, El Mundo, Cinco Días, El País).

20 20 CLAUSTRO DOCENTE Liz Danice Herrera. Vicepresidenta dos AICP, Psicóloga, Máster en Psicología de las Organizaciones, Life & Business Coach certificada AICP, formadora de líderes (programa de liderazgo gremial COLPSIC). Consultora en Gestión Humana MediNet. Luz Danny Moreno. Directora ejecutiva de AICP Colombia, secretaria dos de AICP, Psicóloga, Máster en recursos Humanos, Life & Business Coach certificada AICP. Dirección ejecutiva de Atenea Desarrollo humano. Helbert Sney. Psicólogo, Coach Ontológico certificado por Rafael Echeverría, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Director desde hace 13 años del Departamento de Capital Humano para la sede de Colombia de la Multinacional de tecnología Softtek. Janaína Mendes Laureano. Life & Business Coach AICP, Doctora en Ciencias de la Salud, Logopeda, Experta en Voz, Conferenciante y Docente de importantes Escuelas y Universidades en Brasil y España. Profesora en técnicas de representación.

21 21 CLAUSTRO DOCENTE Gustavo Urrego Ávila. Psicólogo, psicoterapeuta, Coach certificado por AICP, docente universitario y consultor organizacional. Mentor, gestor del conocimiento, Experto en terapias de tercera generación. Juan Carlos Carvajal. Psicólogo, Logoterapeuta, Coach certificado por AICP, y Vicepresidente de la Red Internacional de Logoterapia Organizacional. Gestor de cambio en las organizaciones. Docente universitario. Marilyn Vanegas. Psicóloga, Doctoranda en Psicología Positiva Pontificia Universidad Católica de Argentina, Life & Business Coach AICP. Docente de posgrado Psicología Positiva. Asesora de proyectos de grado en posgrado. Universidad Libre, Universidad Católica de Colombia. Mercedes Valladares Pineda. Psicóloga, Life & Business Coach AICP, delegada en España de la Asociación Hondureña ACI PARTICIPA, miembro de la Organización de Estados Americanos (OEA). Experta en dirección de empresas, RRHH, relaciones internacionales, mediación intercultural, derechos humanos, CNV y cooperación al desarrollo.

22 22 CLAUSTRO DOCENTE Christiane Vázquez. Life & Business Coach AICP, Mentora, Tutora, experta en terapias de tercera generación. Bailarina profesional. Docente con amplia experiencia. Coordinadora del programa MedyCo de AICP. ExSecretaria General de AICP. Leticia Díez Fraile. Life & Corporative Coach ECC, trabajadora social, experta en Inteligencia Emocional, formadora y creadora del método COACHING SPA. Coach mentora de empresarias y emprendedoras. CEO de Coaching 10. ExVicepresidenta de AICP. Eduardo de Souza Laureano. Psicólogo con énfasis en empresas y marcas, Coach certificado por AICP, Máster en Alta Dirección Comercial y Marketing - UCJC, Experto en Alto rendimiento, Ex Atleta de la Selección Brasileña de Triatlhon, Preparador Físico y Coach de la Selección Brasileña de Tenis Juvenil, 3º puesto en el Mundial de tenis en España

23 23 CLAUSTRO DOCENTE Expertos Invitados John François Matéus. Ingeniero, Gestor y Consultor TIC. Desarrollador de aplicaciones Web 2.0 con HTML5, CSS, mashups, etc. Experiencia en marketing online, social media, analítica y optimización web. Inna firun. Licenciada en estrategia de marketing experiencia en Israel y España. Desde el año 1990 me dedico al desarrollo empresarial de las empresas en campos marketing, ventas y estrategias publicitarias. Master Life & Business de AICP. Germán R Orjuela. Psicólogo, Doctorando en Psicología de la personalidad Tesis La Empatía: variable capaz de producir cambio terapéutico Máster de intervención en psicología clínica y de la salud. Universidad de Valencia. Coordinador de programas en la Asociación Internacional de Teléfonos de la Esperanza. Alicante.

24 25 AVALES CERTIFICACIÓN -Nuestra certificación internacional en coaching está avalada y supervisada por el Ministerio del Interior de España, siendo válida para el territorio español y el ámbito internacional. - El programa formativo está alineado con los criterios requeridos por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (España) y por el Colegio Colombiano de Psicólogos. - El coordinador del máster, Carlos Julio Moya Ortiz, es además el coordinador de la comisión de Coaching al responsable del grupo de trabajo de Psicología y Coaching del COPM (Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid) -El 80% de los docentes del máster son psicólogos/as - coaches con certificación internacional, varios de ellos con Certificado adicional de Psicólogo experto en coaching por el colegio oficial de psicólogos de Madrid, profesionales actualmente en activo en el ejercicio tanto de la psicología como del coaching y su investigación. En Universidades prestigiosas y organizaciones de impacto internacional. - La experiencia de éxito del modelo, implementado en diversas culturas desde su inicio.

25 26 INFORMACIÓN & CONTACTO Fechas de inicio para la décima edición formato blended: Bogotá, Colombia: 19 y 20 de septiembre de 2015 Galicia, España: 2 y 3 de octubre de 2015 Madrid, España: 10 y 11 de octubre de 2015 Sevilla, España: 16 y 17 de octubre de 2015 Alicante, España y México: 24 y 25 de octubre de 2015 Fecha de inicio para la décima edición formato online sincrónico/blended: En Español: 13 de octubre de 2015 En Portugués: 14 de octubre de 2015 Datos prácticos para el acceso El acceso a la formación se realizará a través de una carta de motivación y una entrevista. Envíanos tu carta y tu currículo vitae (hoja de vida) a: gestion@escuelaintegrativa.com Consulte nuestra Política de descuentos Convenio Colegio Colombiano de Psicólogos.

26 INFORMACIÓN & Contacto Alicante, España Bogotá, Colombia Brasil, Portugal Galicia, España Madrid, España México AsociacionInternacionalDeCoachingYPsicolo Sevilla, España