a través de la formación básica para el empleo
|
|
|
- Marina Navarrete Prado
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 a través de la formación básica para el empleo Proyectos financiados por la Consejería de Asuntos Sociales Dirección General de Inmigración de la Comunidad de Madrid Entidad que gestiona: Fundación Humanismo y Democracia H+D-
2 Proyecto Año Zona de actuación Beneficiarios Acciones subvencionadas Formación básica orientada a la integración laboral de los inmigrantes Formación básica orientada a la integración social y laboral de los inmigrantes 2011 Distrito de Villaverde 134 Acogida e integración de personas inmigrantes 2012 Distrito de Villaverde. Municipios: Alcobendas San Sebastián de los Reyes San Agustín del Guadalix 174 Acogida e integración de personas inmigrantes Formación básica orientada a favorecer la integración social y laboral de los inmigrantes 2013 Alcobendas San Sebastián de los Reyes San Agustín del Guadalix 107 Acogida e integración de personas inmigrantes Acogida e integración de inmigrantes a través de formación básica para el empleo EN EJECUCIÓN 2014 Alcobendas San Agustín del Guadalix 80 previstos Acogida e integración de personas inmigrantes
3 - La inmigración es positiva para la economía de España, entendida como un componente que enriquece la sociedad y que favorece al desarrollo económico y social. - H+D considera fundamental mantener el trabajo constante de formación para el empleo con la población inmigrante para facilitar la inserción laboral, favorecer la integración social y potenciar su autonomía personal. - Se busca un mayor énfasis en el trabajo de formación a personas inmigrantes en edad laboral, con un perfil socio educativo que presenten carencias en habilidades sociales básicas necesarias a la hora de acceder al mercado de trabajo, las cuales son indicadores de riesgo de vulnerabilidad y exclusión social.
4 Selección de cursos a través de Encuestas de necesidades de formación Recogida de datos para elaboración de contenidos (nivel de estudios situación laboral) Metodología participativa: Con técnicas de participación activa: Role playing, ayudando a practicar los conocimientos adquiridos en entornos simulados por los propios alumnos con la intención de acercarlos a la realidad de su sector de interés. Presentación de vídeos y diapositivas. Intercambio de ideas que doten a los participantes de una visión más global de la realidad laboral del sector de interés.
5 Los cursos se ven reforzados con sesiones formativas de búsqueda activa de empleo-bae: Creación y gestión de correo electrónico, elaboración de C.V y cartas de presentación, alta en principales páginas web de búsqueda de empleo, alta en redes sociales profesionales, preparación para entrevista de trabajo consejos útiles. Guía de recursos de empleo ofrecidos por la Comunidad de Madrid. Y sesiones informativas jurídico legales Formalización y características del contrato de trabajo. Modalidades de contratación Derechos y obligaciones del trabajador. - Obligaciones del empresario Nóminas prestación por desempleo subsidio por desempleo
6 Los cursos más demandados 415 personas han participado de los cursos de formación básica para el empleo. Protocolo en hostelería Atención psicosocial a personas en domicilio Geriatría y Alzheimer Atención integral a la persona dependiente Emplead@s de hogar - Servicio doméstico Mecánica y lavado de automóvil Atención al cliente en inglés Reparación y mantenimiento de ordenadores Informática con herramientas administrativas Introducción a Windows 7 y Paquete Office Introducción al Networking
7 Por país de origen predomina: República Dominicana - Ecuador - Colombia - Peru - Bolivia - Paraguay - Venezuela - Marruecos Rumanía - España Por nacionalidad: ESPAÑOLA y resto de nacionalidades. Evolución en las nacionalizaciones de la población inmigrante por Concesiones de nacionalidad española por residencia. Nacionalidad española de latinoamericanos que es el colectivo extracomunitario más numeroso del país. Personas con un perfil socio educativo bajo y con carencias en habilidades sociales que dificultan su acceso al mundo laboral.
8 NIVEL DE ESTUDIOS 1% Sin estudios 20% 9% 14% Ed. Primaria Ed. Secundaria 55% Formación Profesional Licenciatura universitaria
9 FRANJAS DE EDAD 16% 30% Entre 18 a 30 años Entre años Más de 50 años 54%
10 Coordinación con entidades Cepi Hispano Americano de San Sebastián de los Reyes Alcobendas Casa de Misericordia San José Cáritas Ayuntamiento de San Agustín del Guadalíx Fundación Privada Madrid contra la Esclerosis Múltiple Restaurante Caserón de Araceli- (RSE) Autocentros Ramírez (RSE) Resto de Cepis de la Comunidad de Madrid Coordinación permanente: Dirección General de Inmigración de la Comunidad de Madrid y la Dirección de la Fundación Humanismo y Democracia H+D-
11 Asesoría individual: Esquema de consolidación de emprendimiento Emprendimiento: Actuaciones de promoción del autoempleo dirigido a la población inmigrante año 2013 SI- HOMBRE S PREGUNTAS RELEVANTES EN EL FORMULARIO SI - MUJERES NO - MUJERES CONOCIMIENTO DE RECURSOS QUE OFRECE CAM HA RECIBIDO ALGUNA INFORMACION PREVIA SOBRE EMPRENDIMIENTO EXPERIENCIA EN MATERIA DE EMPRENDIMIENTO CONOCE AYUDAS Y/O SUBVENCIONES PARA EMPRENDER NO- HOMBRES ACTUALMENTE TIENE EMPLEO RECIBE ALGUN TIPO DE AYUDA ECONOMICA (PRESTACION O SUBSIDIO) UTILIZA INTERNET COMO BUSQUEDA DE RECURSOS PARA EMPRENDEDORES MANEJO DE NTIC S TIENE PENSADO ALGUN PROYECTO SOBRE EMPRENDER/AUTOEMPLEO A CORTO PLAZO
12 El proyecto desarrollado ha consistido en: - Sensibilizar a la población inmigrante sobre el desarrollo del espíritu emprendedor y promover sus múltiples posibilidades de viabilidad. - Mediante asesorías individuales y grupales se consolidaron los conceptos de creación de empresa y se fomentaron las habilidades necesarias para emprender. Clara definición de conceptos entre EMPRENDIMIENTO Y AUTOEMPLEO - Elaboración de una Guía de recursos sobre emprendimiento dedicada a páginas web y puntos de interés en la Comunidad de Madrid. - Perfil de participantes con un nivel de estudios alto: Licenciatura Universitaria y la mayoría con experiencia previa en su país de origen.
13 Empleadas de hogar SAG- Proyecto: Formación básica orientada a la integración social y laboral de los inmigrantes Financia: Dirección General de Inmigración Año 2012 Consejería de Asuntos Sociales Comunidad de Madrid
14 Geriatría y Alhzeimer SAG- Proyecto: Formación básica orientada a la integración social y laboral de los inmigrantes Financia: Dirección General de Inmigración Año 2012 Consejería de Asuntos Sociales Comunidad de Madrid
15 Protocolo en hostelería SANSE- Proyecto: Formación básica orientada a la integración social y laboral de los inmigrantes Financia: Dirección General de Inmigración Año 2012 Consejería de Asuntos Sociales Comunidad de Madrid
16 Cursos: Mantenimiento y reparación de ordenadores Introducción al Networking Introducción a Windows 7 y Paquete Office + Sesiones de Empleo Proyecto: Formación básica orientada a la integración laboral de inmigrantes Financia: Dirección General de Inmigración Año Consejería de Asuntos Sociales Comunidad de Madrid
17 Cursos: Mantenimiento y reparación de ordenadores Introducción al Networking Introducción a Windows 7 y Paquete Office + Sesiones de Empleo Proyecto: Formación básica orientada a la integración laboral de inmigrantes Financia: Dirección General de Inmigración Año Consejería de Asuntos Sociales Comunidad de Madrid
18 Mecánica y lavado de automóvil San Agustín del Guadalix- Proyecto: Formación básica orientada a favorecer la integración social y laboral de los inmigrantes Financia: Dirección General de Inmigración Año 2013 Consejería de Asuntos Sociales Comunidad de Madrid
19 Protocolo en hostelería San Sebastián de los Reyes- Proyecto: Formación básica orientada a favorecer la integración social y laboral de los inmigrantes Financia: Dirección General de Inmigración Año 2013 Consejería de Asuntos Sociales Comunidad de Madrid
20 CONVOCATORIA Comunidad de Madrid Acogida e integración sociolaboral de inmigrantes a través de la formación básica para el empleo Autoempleo: fomento de oportunidades para la integración sociolaboral de inmigrantes en la Comunidad de Madrid 10 sesiones grupales de trabajo sobre autoempleo Elaboración de una guía de recursos que ofrece la Comunidad de Madrid sobre emprendimiento y autoempleo Prevención del racismo y la discriminación: fomento de la convivencia social 10 talleres de sensibilización Alumnos de 3º y 4º ESO Villaverde - Usera GRACIAS nblanco@hmasd.org
Iniciativa emprendedora de los inmigrantes en Navarra
Iniciativa emprendedora de los inmigrantes en Navarra Motivación La creación de empresas incide sobre el crecimiento económico de un país o región La población inmigrante también puede aportar sus iniciativas
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES
ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE. VIVES PROYECTO PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES ANDALUCÍA 1. Introducción Vives Proyecto es una iniciativa cuyo objetivo es generar oportunidades para miles de
EL PROGRAMA DE PROMOCIÓN SOCIAL DE COLECTIVOS Y PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL
EL PROGRAMA DE PROMOCIÓN SOCIAL DE COLECTIVOS Y PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL A) DEFINICIÓN El Programa de Promoción Social se encuadra dentro de los Programas Generales con los que cuenta
ADEFIS. ONG para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural MEMORIA ACTIVIDADES 2011-2014 FORMACIÓN PARA EL EMPLEO QUIÉNES SOMOS
ADEFIS ONG para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural QUIÉNES SOMOS Esta organización se constituye como ONGD con el fin de promover la igualdad entre todas las personas, desarrollando
MEMORIA 2014. www.admolinos.org 161-1 - 1. Presentación. 2. Misión, Visión y Valores. 3. Áreas de Intervención
. Presentación 2. Misión, Visión y Valores 3. Áreas de Intervención 2 2 3 Utilidad Pública Sello de Calidad EFQM +200 MEMORIA 204 www.admolinos.org 4. Actuaciones 204 Acogida e integración social Empleo
Mesa de Empleo y Formación de Villaverde
Mesa de Empleo y Formación de Villaverde Ana Lebrato Vizcaíno Agencia para el Empleo Mª Luisa Sánchez Almagro CEPA Villaverde Mónica Palomino Martínez Grupo LABOR MESA DE EMPLEO Y FORMACIÓN VILLAVERDE
Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016
Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 Índice 1. Quiénes somos 2. Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016 2.1 Trabajos desarrollados para el emprendimiento y el empleo joven
EL PROGRAMA DE ATENCIÓN A FAMILIAS Y MENORES
EL PROGRAMA DE ATENCIÓN A FAMILIAS Y MENORES A) DEFINICIÓN El Programa de Familia tiene por objeto desarrollar actuaciones dirigidas a promover el bienestar y la protección de los niños/as y adolescentes
Reivindicar el protagonismo de la mujer en el desarrollo del mundo rural.
5. Apoyo a los sectores de población con mayores dificultades para el desarrollo en el medio rural: mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, tercera edad e inmigrantes -Fomento y promoción de la participación
La Aventura de la Vida: lecciones aprendidas de un programa centrado en niñas y niños de primaria, y desarrollado en 16 países
EDEX La Aventura de la Vida: lecciones aprendidas de un programa centrado en niñas y niños de primaria, y desarrollado en 16 países MSc. Cirelda Carvajal, Ministerio de Educación de Cuba Lic. Jorge Melguizo,
1.- CUÁNDO Y CÓMO SURGE: A finales del año 2000. Iniciativa: Cáritas y Siervas de San José. Para dar una respuesta a las personas inmigrantes.
1.- CUÁNDO Y CÓMO SURGE: A finales del año 2000. Iniciativa: Cáritas y Siervas de San José. Para dar una respuesta a las personas inmigrantes. 2.- MARCO DEL PROYECTO: Programa diocesano de Cáritas Al Sur
ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN DE LA CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE ÁVILA
ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN DE LA CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE ÁVILA 1 La Cámara Oficial de Comercio e Industria de Ávila es una Corporación de Derecho Público
Concejalía de Salud, Familia y Servicios Sociales. Concejalía de Salud, Familia y Servicios Servicios Sociales Sociales
GUÍA DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIAL PRIMARIA QUÉ PRESTACIONES SE OFERTAN EN EL CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES? PRESTACIONES TÉCNICAS. Son actos profesionales de información de los recursos sociales disponibles
Reforzamiento y dotación de instrumentos a los profesionales de los servicios públicos y otras entidades sociales
NORMALIZACIÓN EN EL ACCESO A RECURSOS Y EN LA INCORPORACIÓN A LA SOCIEDAD MADRILEÑA Reforzamiento y dotación de instrumentos a los profesionales de los servicios públicos y otras entidades sociales 5 6
MODELOS LOCALES DE REINSERCIÓN/INSERCIÓN SOCIAL TRAS EL TRATAMIENTO DE LOS PROBLEMAS POR CONSUMO DE DROGAS
COMISION INTERAMERICANA PARA EL CONTROL DEL ABUSO DE DROGAS C I C A D Secretaría de Seguridad Multidimensional CUMBRE DE ALCALDES, ALCALDESAS Y CIUDADES DE EUROPA, AMERICA LATINA Y EL CARIBE SOBRE DROGAS
ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN DEL COLEGIO OFICIAL DE AGENTES COMERCIALES DE LA RIOJA
La Rioja ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN DEL COLEGIO OFICIAL DE AGENTES COMERCIALES DE LA RIOJA PLAN DE ACTUACIÓN DEL COLEGIO OFICIAL DE AGENTES COMERCIALES DE LA RIOJA Colegio
PROGRAMA DE LIDERAZGO Y FINANZAS PARA EMPRENDER : CREATIVIDAD INNOVACIÓN NETWORKING IMPACTO SOCIAL
PROGRAMA DE LIDERAZGO Y FINANZAS PARA EMPRENDER : CREATIVIDAD INNOVACIÓN NETWORKING IMPACTO SOCIAL HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS COMO BASE DEL EMPODERAMIENTO PROGRAMA DE LIDERAZGO Y FINANZAS PARA EMPRENDER
Carta de servicios de Forem-Navarra
Carta de servicios de Forem-Navarra 0Introducción Las Cartas de Servicios son documentos de acceso universal; cuyo fin es informar a la ciudadanía de los compromisos en la prestación de servicios. Son
Youth Business Spain Programa nacional de emprendimiento juvenil
Youth Business Spain Programa nacional de emprendimiento juvenil Promotores: Asistencia técnica: Financiación inicial: Youth Business International (YBI) es una red global de organizaciones e iniciativas
El dinamizador como referente Seminario de Formación febrero de 2004 Contenidos 1. Perfil de la persona dinamizadora 2. Papel de la persona dinamizadora 3. Funciones y tareas 4. El Centro y su entorno
MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO SOCIOLABORAL
MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO SOCIOLABORAL 7 y 8 DE SEPTIEMBRE DE 2011 Sede de Aspe Matrícula: 30 EUROS 2 créditos de libre elección PRESENTACIÓN Para una integración adecuada de las personas inmigrantes
ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JÓVEN 2013/2016
ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JÓVEN 2013/2016 PLAN DE ACTUACIÓN CONFEDERACIÓN COMARCAL DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE LORCA 1. Introducción La Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales
Incorporación Social. Plan Regional de Drogas 2001-2005. Marco de Actuación
Gráfico 8: Nº de pacientes atendidos en pisos de acogida Incorporación Social La fase de incorporación social del drogodependiente es una parte dentro del proceso global de tratamiento, pero no un paso
IV PLAN IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
IV PLAN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES A L C A L Á D E H E N A R E S. 2 0 0 8 / 2 0 1 1 INTRODUCCIÓN Las políticas de igualdad de oportunidades surgen en el seno de las Naciones Unidades y, posteriormente,
Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS
Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS Términos de Referencia para la facilitación de un proceso formativo sobre Emprendimiento Social dirigido a jóvenes,
JORNADAS EL MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE VALENCIA. PERSPECTIVAS PARA EL FUTURO
JORNADAS EL MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE VALENCIA. PERSPECTIVAS PARA EL FUTURO 29 de abril de 2002 Fernando Casado Carrasco Responsable Empleo C.S. CCOO P.V. SITUACIÓN SOCIOLABORAL LA CIUDAD DE VALENCIA.
Acciones destinadas a emprendedores planificadas para el ejercicio 2014
Acciones destinadas a emprendedores planificadas para el ejercicio 2014 1) Asesoramiento a jóvenes emprendedores para impulsar la creación de empleo y Empresas y acompañamiento en la puesta en marcha de
PLAN DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO JOVEN
PLAN DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO JOVEN 1.- DATOS DE LA ENTIDAD Nombre: ASOCIACIÓN CULTURAL NORTE JOVEN Sede social: c/ Ribadavia 20 28029 Madrid Teléfonos de contacto: 913721506 Email de contacto: nortejoven@nortejoven.org
ACCESO AL MUNDO LABORAL
Información obtenida del cuaderno informativo 2010 (http://ctif.madridcapital.educa.madrid.org/?option=com_content&view=article&id=1538:cuaderno-deorientacion-2010&catid=13:otros&itemid=92) ACCESO AL MUNDO
PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA
PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE - JOVEMPA 1 Quiénes somos? JOVEMPA es una organización sin ánimo de lucro. Sus finalidades son representar,
PROGRAMA DE GESTIÓN DE ENL
Página1 PROGRAMA DE GESTIÓN DE ENL GUÍA DIDÁCTICA DE LA ASIGNATURA ELABORACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES Edición marzo 2015 Página2 Bienvenidos al curso de. En esta guía encontrarás las claves
Medidas de creación de empleo, fomento del emprendimiento y economía social
Medidas de creación de empleo, fomento del emprendimiento y economía social Con el Decreto-ley 8/2013, de 28 de mayo, se ponen en marcha herramientas para los jóvenes, los emprendedores y la economía social.
MEDIDAS DE ACTUACION INSTITUCIONAL CON LA POBLACION INMIGRANTE
MEDIDAS DE ACTUACION INSTITUCIONAL CON LA POBLACION INMIGRANTE Las medidas de actuación institucional se pueden abordar desde diferentes ambitos de actución : Ayuntamiento Mancomunidad O.N.G.s Asociaciones,
ASOCIACIÓN ERA PARA LA INTEGRACIÓN. Servicio de Asesoría Jurídica Era.
ASOCIACIÓN ERA PARA LA INTEGRACIÓN. Servicio de Asesoría Jurídica Era. Servicio de Asesoría jurídica dirigido a población inmigrante y/o personas en situación o riesgo de vulnerabilidad social. ASOCIACIÓN
Psicología de la Intervención social. Colegio oficial de Psicólogos del Principado de Asturias Oviedo, 10 de junio de 2015
Psicología de la Intervención social Colegio oficial de Psicólogos del Principado de Asturias Oviedo, 10 de junio de 2015 Psicólogo/a Social Conocimiento científico Comunitaria Terapéutica Población en
ANTEPROYECTO DE LEY DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA ANDALUCÍA
ANTEPROYECTO DE LEY DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA ANDALUCÍA UNA LEY QUE ABRE PUERTAS PARA INVERTIR EN EL CAMBIO DE MODELO PRODUCTIVO DE ANDALUCÍA Estructura de la cualificación de la población activa A
TÉCNICO SUPERIOR EN SERVICIOS SOCIO COMUNITARIOS
TÉCNICO SUPERIOR EN SERVICIOS SOCIO COMUNITARIOS IMPARTIDO POR Fundación Aucal TÍTULO OTORGADO POR Título propio de la Universidad Antonio de Nebrija MODALIDAD On line COLABORACIONES Universidad Antonio
TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LA EDAD EN EL MUNDO LABORAL. Políticas de igualdad y visualización positiva de los trabajadores mayores.
TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LA EDAD EN EL MUNDO LABORAL Políticas de igualdad y visualización positiva de los trabajadores mayores. María Luisa García Arias. Directora de Relaciones Laborales Grupo EULEN
Certificado de Profesionalidad:Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos (HOTG0108)
Certificado de Profesionalidad:Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos (HOTG0108) Presentación El Certificado de profesionalidad de Creación y gestión de viajes combinados y eventos - HOTG0108_3
ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN
ESTRATEGIA AGENCIA EMPRENDIMIENTO COLOCACIÓN Y EMPLEO JOVEN ESTRATEGIA EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN Afimec Formación Mayo 2013. V01 ESTRATEGIA AGENCIA EMPRENDIMIENTO COLOCACIÓN Y EMPLEO JOVEN ÍNDICE:
MicroBank. Andalucía Emprende
MicroBank Banco Social de la Caixa Andalucía Emprende 10 de mayo 2011 MicroBank se crea en junio de 2007 para dar cobertura a la actividad productiva y a las necesidades familiares a través del microcrédito
Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento.
Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. 1 Contenido General del Decreto Ley de Medidas para la Creación de Empleo y el
PROGRAMA REDEMPRENDIA NUEVOS EMPRENDEDORES: APRENDIENDO A EMPRENDER
PROGRAMA REDEMPRENDIA NUEVOS EMPRENDEDORES: APRENDIENDO A EMPRENDER METODOLOGÍA Y PLAN DE TRABAJO PROGRAMA REDEMPRENDIA NUEVOS EMPRENDEDORES: APRENDIENDO A EMPRENDER 1.- Definición y objetivos del programa.
Desarrollamos Emprendedores
fundación 1/ 20 Fundación Emmanuel Copyright Casbarri 2011 Paseo - Fundación de la Castellana, Emmanuel 164-166 Casbarri - entreplanta 28046 MADRID NIF: G-86164092 fundacion.emmanuel-casbarri.org e-mail:
CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS
CAMPAÑA 2013-2015 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS Información práctica Nombre de la iniciativa Organización líder Departamentos de la organización Ámbito geográfico de influencia del proyecto
ACTITUDES Y HABILIDADES PARA EL TRABAJO OFERTA Y DEMANDA DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL ÁMBITO DE LA PSICOLOGÍA
COLEGIO O FICI AL DE PSI COLÓ GO S D E M A DRI D IV PLAN FORMATIVO DE APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL Y AL EMPRENDIMIENTO DE LOS COLEGIADOS/AS DE MADRID ESQUEMA DE S BLOQUE 1 COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES
OTRAS INSTITUCIONES PUBLICAS
OTRAS INSTITUCIONES PUBLICAS Si bien el criterio de proximidad es fundamental en la prestación de servicios al ciudadano, es doblemente importante en la población inmigrante, que requiere medidas añadidas
VII INFORME SOBRE LA POBREZA EN VALENCIA
VII INFORME SOBRE LA POBREZA EN VALENCIA 2012 Introducción Contexto económico y social Por primera vez, desciende el número de inmigrantes residentes en la Comunidad Valenciana, después de 16 años de crecimiento
FORMACIÓN NO REGLADA.
FORMACIÓN NO REGLADA. La Formación no reglada incluye cursos y programas complementarios de la educación reglada destinados principalmente a la capacitación profesional y a posibilitar la inserción laboral
Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración y la Empresa
Facultad de Ciencias Económicas y de Administración Universidad de la República Departamento de Ciencias de la Administración INVESTIGACIÓN Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
CONSULTAS DEPARTAMENTO DE CREACIÓN DE EMPRESAS
CREACIÓN DE EMPRESAS El departamento de Creación de Empresas fomenta la creación de un entorno adecuado que permita la aparición de nuevas empresas. Para ello la Cámara de Comercio ofrece asesoramiento
PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL
PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL NetSite Services, la Red de Servicios Coordinados PRESENTACIÓN Estimados amigos y amigas, Dentro de este resumen del Plan de Acción para el Fomento del Emprendimiento y Empleo
EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR PLAN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN
UNIDAD 1. LA INICIATIVA EMPRENDEDORA MOTIVACIONES EMPRESA CONCEPTO EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR CARACTERÍSTICAS HABILIDADES FUNCIONES PLAN DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS DIRECCIÓN ELEMENTOS EMPRESARIALES IDEA
FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL EN DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO
FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL EN DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO Tras más de 12 años de actividad y contacto directo con deportistas de alto rendimiento, desde la Fundación Miguel Induráin, hemos constatado
DECRETO LEY DE MEDIDAS
DECRETO LEY DE MEDIDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO 28 de mayo de 2013 1 DECRETO LEY DE MEDIDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO 4 PROGRAMAS DE AYUDAS 3 INICIATIVAS ESPECÍFICAS Programa Bono
ADEFIS ONG para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural
ADEFIS ONG para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural QUIÉNES SOMOS Esta organización se constituye como ONGD con el fin de promover la igualdad entre todas las personas, desarrollando
ACELERADORA DE PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL
ACELERADORA DE PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL Una empresa social es una empresa cuyo principal objetivo es tener una incidencia social, más que generar beneficios para sus propietarios o sus socios
PROGRAMA PARA EL FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO FEMENINO
PROGRAMA FEFEM FACILITANDO EL EMPRENDIMIENTO EN FEMENINO Proyecto FEFEM. PROGRAMA PARA EL FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO FEMENINO Expte: 175-PAON036 Resumen PROGRAMA DE FEFEM. Facilitando el Emprendimiento
Certificado de Profesionalidad:Marketing y Compraventa Internacional (COMM0110)
Certificado de Profesionalidad:Marketing y Compraventa Internacional (COMM0110) Presentación El Certificado de profesionalidad de Marketing y compraventa internacional - COMM0110_3 permite obtener una
Seminario sobre Políticas y Estrategias de Inclusión Social en el ámbito local
Seminario sobre Políticas y Estrategias de Inclusión Social en el ámbito local Mesa de Experiencias Estrategias Locales por la inclusión social en Castilla y León. Ejemplos de políticas y métodos de coordinación
71/86. Módulo Profesional: Formación y Orientación Laboral Equivalencia en créditos ECTS: 5 Código: 0829
Módulo Profesional: Formación y Orientación Laboral Equivalencia en créditos ECTS: 5 Código: 0829 Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación. RA 1. Selecciona oportunidades de empleo, identificando
CONCELLO DE OURENSE CONCELLERÍA DE ECONOMÍA, FACENDA, EMPREGO E PROMOCIÓN ECONÓMICA
CONCELLO DE OURENSE CONCELLERÍA DE ECONOMÍA, FACENDA, EMPREGO E PROMOCIÓN ECONÓMICA presentación Red Araña Tejido de Entidades Sociales por el Empleo Qué es Red ARAÑA? Es una organización sin ánimo de
AGENDA 1. Le L y 1014 de 200 0 6 2. Pl P a l n de d Desarr r ol o llo E on o ó n m ó i m c i o, o So S c o ia i l,l Amb m i b e i nt n al a y de
El Desafío de Administrar-Gobernar Ciudades Capitales El fomento de la cultura del emprendimiento en el Distrito Capital: Bogotá Emprende, Programas a la Medida y Banca Capital Municipios Iberoamericanos:
OBJETO DEL PROGRAMA DE APOYO Y FOMENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO LÍNEAS DEL PROGRAMA DE APOYO Y FOMENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO
Decreto ley DE MEDIDAS DE CREACION DE EMPLEO Y FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO. TITULO III: PROGRAMA DE APOYO Y FOMENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO OBJETO DEL PROGRAMA DE APOYO Y FOMENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO El Programa
TALLER: CÓMO HACER UN PLAN DE EMPRESA
TALLER: CÓMO HACER UN PLAN DE EMPRESA DESTINATARIOS: Empresarios/as, autónomos/as y emprendedores con una idea clara de negocio. OBJETIVO: Proporcionar al participante las herramientas necesarias y las
Certificado de Profesionalidad:Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (SSCB0209)
Certificado de Profesionalidad:Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (SSCB0209) Presentación El Certificado de profesionalidad de Dinamización de actividades de tiempo
González inaugura el centro integral para emprendedores de la Comunidad de Madrid, pionero en España
Servirá de incubadora para el desarrollo de talento y la puesta en marcha de nuevos negocios y, por tanto, de creación de empleo González inaugura el centro integral para emprendedores de la Comunidad
Para el año 2011, se operarán desde España cinco programas básicos de retorno con Colombia, a saber:
PROGRAMA DE RETORNO AMERICA ESPAÑA SOLIDARIDAD Y COOPERACION AESCO La ONG América España -AESCO- ha venido siendo operadora desde hace unos 4 años, de programas de retorno asistido de migrantes colombianos
COMPETENCIAS CLAVE PARA EL EMPLEO EN EL SECTOR SERVICIOS
COMPETENCIAS CLAVE PARA EL EMPLEO EN EL SECTOR SERVICIOS Unidad 0: Introducción Módulo de aprendizaje elaborado en el ámbito del proyecto «KEYROMA: Desarrollo de competencias clave para la inserción laboral
MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL
MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL 1. JUSTIFICACIÓN El IV Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social del Reino de España 2006 2008, marca
Proyecto Inserta Motril Pacto Local por el Empleo
Proyecto Inserta Motril Pacto Local por el Empleo Proyecto Subvencionado por el Fondo Social Europeo con la intermediación del Ministerio de Política Territorial Convocatoria 2007-2011 INSERTA LA FORMACIÓN
ESCUELA PROFESIONAL SAN FRANCISCO
Módulo Profesional: Formación y orientación laboral. Equivalencia en créditos ECTS: 5 Código: 0299 BLOQUE A: Formación, Legislación y Relaciones Laborales. Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
Certificado de Profesionalidad:Creación y Gestión de Microempresas (ADGD0210)
Certificado de Profesionalidad:Creación y Gestión de Microempresas (ADGD0210) Presentación El Certificado de profesionalidad de Creación y gestión de microempresas - ADGD0210_3 permite obtener una titulación
PLAN DE ACTUACIÓN 2014
PLAN DE ACTUACIÓN 2014 FUNDACIÓN prolibertas O.N.G. para la Acción Social y el Desarrollo FUNDACIÓN PROLIBERTAS C.I.F.: G92251644 Nº REGISTRO: 29-0069 EJERCICIO: 01/01/2014 31/12/2014 DATOS DE LA ENTIDAD:
JÓVENES EMPRENDEDORES SOCIALES CURSO 2015/16
JÓVENES EMPRENDEDORES SOCIALES CURSO 2015/16 QUÉ ES JES? Jóvenes Emprendedores Sociales (JES) es un proyecto educativo de fomento de la cultura emprendedora dirigido a alumnado de Educación Secundaria
2.1.1. INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EDUCATIVO Y PSICOLÓGICO
2.1.1. INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EDUCATIVO Y PSICOLÓGICO : Toda la comunidad educativa. Informar y asesorar sobre cualquier tema relacionado con el ámbito psicológico y/o educativo. Informar, derivar
Guía Enseñanza - Aprendizaje. para Trabajadores. CURSO: Responsabilidad Social Empresarial para empleadores o representantes de empresas
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo PROYECTO: Fortalecimiento del Sistema de Prevención y Resolución de Conflictos Socio-Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Guía Enseñanza
PROGRAMA RED CIL PROEMPLEO MANUAL DE OPERACIONES
PROGRAMA RED CIL PROEMPLEO MANUAL DE OPERACIONES Enero de 2009 CAPITULO I DESCRIPCION DEL PROGRAMA 1.1 Descripción del Programa 1.2 Objetivo del Programa CAPITULO II ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA INDICE Pag.
La fecha límite de presentación de solicitudes de inscripción a este taller es el próximo lunes 27 de mayo, a las 15h.
La Fundación Tres Culturas del Mediterráneo, en colaboración con el Ministerio Encargado de los Marroquíes Residentes en el Extranjero, organiza a lo largo de 2013 un extenso programa de actividades bajo
PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN
Jerez, 15 de abril de 2013 PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN En la actualidad, existe en Jerez de la Frontera un paro registrado de 36.742 personas de las cuales 3.770 personas son menores de 25 años. El
INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO. Detección n de Necesidades de. Aragoneses
INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO Detección n de Necesidades de Cualificación n en los Jóvenes J Aragoneses OBJETIVO GENERAL: Insertar y recualificar a los jóvenes de baja cualificación que residen en Aragón
Fundación Emplea. Dossier Corporativo
Fundación Emplea Dossier Corporativo Dossier ejecutivo Fundación Emplea, una ventana a la inclusión desde el empleo. Presentación Fundación Emplea, innovación en el empleo para abrir puertas La Fundación
SUBVENCIONES Y CONVENIOS CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CÁRITAS DIOCESANA DE MADRID
SUBVENCIONES Y CONVENIOS CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CÁRITAS DIOCESANA DE MADRID AÑO 2015 MINISTERIO SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD Cáritas Española participa como entidad gestora de la subvención.
Plan de actuación para el emprendimiento y empleo joven
Plan de actuación para el emprendimiento y empleo joven Índice: Conócenos 3 Nuestros objetivos 4 Nuestros valores 4 Líneas de actuación 4 Servicios 5 - Voluntariado europeo 5 - Programas de empleo 5 -
DOSSIER. IV Edición Fomento del Espíritu Emprendedor, del desempleo al autoempleo. La Microempresa. www.asociacionmicroempresas.
DOSSIER IV Edición Fomento del Espíritu Emprendedor, del desempleo al autoempleo. La Microempresa www.asociacionmicroempresas.com ASOCIACION ESPAÑOLA MULTISECTORIAL DE MICROEMPRESAS C/Embajadores, 187.
Ley Nº 18.382. Apruébase el Acuerdo Marco para Reasentamiento de Refugiados con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados
Ley Nº 18.382 Apruébase el Acuerdo Marco para Reasentamiento de Refugiados con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados La República Oriental del URUGUAY en el marco del respeto y
ESTRUCTURA DE LA ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO
ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO CUATRO EJES 1. Actuaciones para todos los trabajadores y las empresas 2. Actuaciones para colectivos específicos 3. Fomento del emprendimiento individual y colectivo 4.
Estudio desde la Perspectiva de Género de la Inserción Sociolaboral en la Mancomunidad Comarca de la Sidra. ANEXO Propuestas de Actuación
Estudio desde la Perspectiva de Género de la Inserción Sociolaboral en la Mancomunidad Comarca de la Sidra ANEXO Propuestas de Actuación Octubre de 2003 Estudio desde la Perspectiva de Género de la Inserción
Módulo Formativo:Organización de la Investigación de Mercados (MF0993_3)
Módulo Formativo:Organización de la Investigación de Mercados (MF0993_3) Presentación El Módulo Formativo de Organización de la investigación de mercados - MF0993_3 permite obtener una titulación para
Módulo Formativo:Procesos Grupales y Educativos en el Tiempo Libre Infantil y Juvenil (MF1867_2)
Módulo Formativo:Procesos Grupales y Educativos en el Tiempo Libre Infantil y Juvenil (MF1867_2) Presentación El Módulo Formativo de Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil
RESEÑA. Reseña realizada por Francisco Javier García Castilla. DOI: http://dx.doi.org/10.5944/comunitania.3.8. Reseña:
RESEÑA Antonio Gutiérrez Resa y Octavio Uña Juárez. Integración de los inmigrantes a través de los servicios sociales municipales en la Comunidad de Madrid / Integration of immigrants through local public
Módulo Formativo:Servicios Especiales en Restauración (MF1054_2)
Módulo Formativo:Servicios Especiales en Restauración (MF1054_2) Presentación El Módulo Formativo de Servicios especiales en restauración - MF1054_2 permite obtener una titulación para abrir las puertas
Fondo Caixa Catalunya para Instituciones Microfinancieras. VI DIÁLOGOS AECID 3 de Junio de 2008 Buenas prácticas en Microfinanzas
Fondo Caixa Catalunya para Instituciones Microfinancieras VI DIÁLOGOS AECID 3 de Junio de 2008 Buenas prácticas en Microfinanzas 1 Índex La Fundació Un Sol Món de Caixa Catalunya Microcrédito y Microfinanzas
TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA PARA APOYAR EL SEGUIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES INTERNACIONALES EN DERECHOS HUMANOS EN LA TEMÁTICA POBREZA.
TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA PARA APOYAR EL SEGUIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES INTERNACIONALES EN DERECHOS HUMANOS EN LA TEMÁTICA POBREZA. 1. ANTECEDENTES La Oficina del Alto Comisionado para los
BASES DE LA CONVOCATORIA 2014 PARA ABOGADOS
BASES DE LA CONVOCATORIA 2014 PARA ABOGADOS «POR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD EXTREMA» 1 Índice 1. Introducción 2. Objetivo de la convocatoria 3. Proceso de la convocatoria
Módulo Formativo:Planificación, Organización, Gestión y Evaluación de Proyectos Educativos de Tiempo Libre Infantil y Juvenil (MF1869_3)
Módulo Formativo:Planificación, Organización, Gestión y Evaluación de Proyectos Educativos de Tiempo Libre Infantil y Juvenil (MF1869_3) Presentación El Módulo Formativo de Planificación, organización,
1. CREACIÓN DE EMPRESAS:
1. CREACIÓN DE EMPRESAS: Financiación/ Ayudas /Subvenciones: A continuación se recoge una relación seleccionada de ayudas, subvenciones y otros mecanismos de financiación a los que las personas que van
OTRAS VIAS DE CERTIFICACIÓN ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS
OTRAS VIAS DE CERTIFICACIÓN ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS Reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las cualificaciones profesionales (RD 1224/2009por el que se establece el procedimiento y
Ayuntamiento de Huesca
Planificación de la Formación e Inserción Sociolaboral del Ayuntamiento de Huesca para los años 2006 y 2007 SEGUIMIENTO SEGUIMIENTO FASE I DE ACOGIDA OPEA Acogida de FMSS FASE III DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Servicio Navarro de Empleo
Servicio Navarro de Empleo Qué es el SNE? El organismo gestor de las Políticas Activas de Empleo en nuestra Comunidad Fue creado en 1998 de mutuo acuerdo entre el Gobierno de Navarra, la Confederación