CL VALENCIA 12 OFICIAL
|
|
|
- Felisa Rojas Montoya
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 UNO APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 OFICIAL REUS 43/ / A C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 37, ,38 ANTIGUEDAD CONSOLID. 70,86 CONVENIO 31,00 9, ,40 ESPECIE NO REPERC 300,00 300,00 ASISTENCIA 31,00 7, ,90 DISTANCIA-TRANSPORTE 31,00 3, ,51 DESGASTE HERRAMIENTA 31,00,757 23,47 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 108,91 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,65 38,24 RETENCION I.R.P.F. 17,00% 1897,52 322, ,52 769, ,79 PAGAS EXTRAS 2.091,02 226, ,32 4,70 108, , ,32 1,65 38, , ( )
2 DOS APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 OFICIAL REUS 43/ / D C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 8, ,61 ANTIGUEDAD CONSOLID. 12,44 CONVENIO 31,00 4, ,70 ASISTENCIA 31,00 3, ,95 DISTANCIA-TRANSPORTE 31,00 1,863 57,75 DESGASTE HERRAMIENTA 31,00,379 11,73 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 31,01 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,65 10,89 RETENCION I.R.P.F. % 616,18 50,00 % 616,18 41,90 574,28 PAGAS EXTRAS 546,70 113, ,85 4,70 31,01 659,85 659,85 1,65 10,89 659, ( )
3 TRES APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 OFIC.1-AD REUS 43/ / S C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS I.T 31 ACCIDENTE DE TRABAJO 31,00 890,32 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 55,79 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,65 19,59 RETENCION I.R.P.F. 2,95% 890,32 26,26 890,32 101,64 788,68 PAGAS EXTRAS ,99 4,70 55, ,99 1,65 19, , ( )
4 DIECISIETE APELLIDO, NOMBRE CL MAJOR OFICIAL CASTELLVELL 43/ / J C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 16, ,67 CONVENIO 21,00 8, ,84 ASISTENCIA 21,00 7, ,65 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 3,504 73,58 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,751 15,77 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 50,13 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 18,13 RETENCION I.R.P.F. 6,34% 947,51 60,07 947,51 128,33 819,18 PAGAS EXTRAS 858,16 208, ,68 4,70 50, , ,68 1,70 18, , ( )
5 VENTIDOS APELLIDO, NOMBRE CL ALMIRANT PEON CAMARLES 43/ / X C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 16, ,20 CONVENIO 21,00 5, ,79 ASISTENCIA 21,00 7, ,56 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 3,414 71,69 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,379 7,96 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 44,44 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 16,07 RETENCION I.R.P.F. 3,00% 847,20 25,42 847,20 85,93 761,27 PAGAS EXTRAS 767,55 178, ,56 4,70 44,44 945,56 945,56 1,70 16,07 945, ( )
6 DIECIOCHO APELLIDO, NOMBRE CL MAJOR OFICIAL CASTELLVELL 43/ / F C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS I.T 31 ENFERMEDAD A CGO.SEG.SOCIAL 31,00 853,74 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 53,50 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 19,35 RETENCION I.R.P.F. 2,76% 853,74 23,56 853,74 96,41 757,33 PAGAS EXTRAS ,32 4,70 53, ,32 1,70 19, , ( )
7 CUATRO APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 *APREN.1 A REUS 43/ / P C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS B DEL 01 AL 31 JULIO ,0 SALARIO BASE 645,30 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 35,39 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,65 12,42 RETENCION I.R.P.F. % 645,30 645,30 47,81 597,49 PAGAS EXTRAS 645,30 107, ,00 4,70 35,39 752,85 753,00 1,65 12,42 753, ( )
8 DOCE APELLIDOS, NOMBRE CL PELAI 20 PEON REUS 43/ / T C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 16, ,20 CONVENIO 21,00 5, ,79 ASISTENCIA 21,00 7, ,56 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 3,414 71,69 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,379 7,96 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 44,44 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 16,07 RETENCION I.R.P.F. 1,96% 847,20 16,61 847,20 77,12 770,08 PAGAS EXTRAS 767,55 178, ,56 4,70 44,44 945,56 945,56 1,70 16,07 945, ( )
9 TRECE APELLIDO, NOMBRE CL PELAI 20 OFICIAL REUS 43/ / K C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 16, ,67 CONVENIO 21,00 8, ,84 ASISTENCIA 21,00 7, ,65 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 3,504 73,58 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,751 15,77 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 50,13 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 18,13 RETENCION I.R.P.F. 6,34% 947,51 60,07 947,51 128,33 819,18 PAGAS EXTRAS 858,16 208, ,68 4,70 50, , ,68 1,70 18, , ( )
10 CATORCE APELLIDO, NOMBRE CL PELAI 20 PEON REUS 43/ / C C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS I.T 31 ENFERMEDAD A CGO.SEG.SOCIAL 31,00 695,64 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 43,43 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 15,71 RETENCION I.R.P.F. % 695,64 695,64 59,14 636,50 PAGAS EXTRAS ,11 4,70 43,43 924,11 1,70 15,71 924, ( )
11 VENTITRES APELLIDO, NOMBRE CL PARADIS PEON LA SELVA 43/ / M C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 16, ,20 CONVENIO 21,00 5, ,79 ASISTENCIA 21,00 7, ,56 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 3,414 71,69 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,379 7,96 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 44,44 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 16,07 RETENCION I.R.P.F. 1,96% 847,20 16,61 847,20 77,12 770,08 PAGAS EXTRAS 767,55 178, ,56 4,70 44,44 945,56 945,56 1,70 16,07 945, ( )
12 QUINCE APELLIDO, NOMBRE CL PELAI 20 ESPECIALIS REUS 43/ / A C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 16, ,42 CONVENIO 21,00 5, ,56 ASISTENCIA 21,00 7, ,07 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 3,540 74,34 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,385 8,09 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 46,02 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 16,64 RETENCION I.R.P.F. 3,01% 875,48 26,35 875,48 89,01 786,47 PAGAS EXTRAS 793,05 186, ,11 4,70 46,02 979,11 979,11 1,70 16,64 979, ( )
13 DIECISEIS APELLIDO, NOMBRE CL PELAI 20 ESPECIALIS REUS 43/ / K C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 16, ,42 CONVENIO 21,00 5, ,56 ASISTENCIA 21,00 7, ,07 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 3,540 74,34 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,385 8,09 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 46,02 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 16,64 RETENCION I.R.P.F. 3,01% 875,48 26,35 875,48 89,01 786,47 PAGAS EXTRAS 793,05 186, ,11 4,70 46,02 979,11 979,11 1,70 16,64 979, ( )
14 DIECINUEVE APELLIDO, NOMBRE CL MAJOR OFICIAL CASTELLVELL 43/ / Q C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 16, ,67 CONVENIO 21,00 8, ,84 ASISTENCIA 21,00 7, ,65 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 3,504 73,58 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,751 15,77 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 50,13 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 18,13 RETENCION I.R.P.F. 6,34% 947,51 60,07 947,51 128,33 819,18 PAGAS EXTRAS 858,16 208, ,68 4,70 50, , ,68 1,70 18, , ( )
15 VEINTE APELLIDO, NOMBRE CL MAJOR ESPECIALIS CASTELLVELL 43/ / J C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 16, ,42 CONVENIO 21,00 5, ,56 ASISTENCIA 21,00 7, ,07 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 3,540 74,34 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,385 8,09 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 46,02 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 16,64 RETENCION I.R.P.F.,68% 875,48 5,95 875,48 68,61 806,87 PAGAS EXTRAS 793,05 186, ,11 4,70 46,02 979,11 979,11 1,70 16,64 979, ( )
16 VENTIUNO APELLIDO, NOMBRE CL MAJOR ESPECIALIS CASTELLVELL 43/ / X C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 8, ,21 CONVENIO 21,00 2,942 61,78 ASISTENCIA 21,00 3,883 81,53 DISTANCIA-TRANSPORTE 21,00 1,770 37,17 DESGASTE HERRAMIENTA 21,00,193 4,04 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 36,57 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 13,23 RETENCION I.R.P.F. % 437,73 50,00 % 437,73 49,80 387,93 PAGAS EXTRAS 396,52 93, ,10 4,70 36,57 489,55 778,10 1,70 13,23 778, ( )
17 CINCO APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 OFICIAL REUS 43/ / E C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 17, ,21 CONVENIO 31,00 9, ,40 ASISTENCIA 31,00 7, ,90 DISTANCIA-TRANSPORTE 31,00 3, ,51 DESGASTE HERRAMIENTA 31,00,757 23,47 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 62,38 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,65 21,90 RETENCION I.R.P.F. 10,91% 1207,49 131, ,49 216,02 991,47 PAGAS EXTRAS 1.100,99 226, ,29 4,70 62, , ,29 1,65 21, , ( )
18 SEIS APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 PEON REUS 43/ / S C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 17, ,38 CONVENIO 31,00 5, ,32 ASISTENCIA 31,00 8, ,70 ROPA DE TRABAJO 31,00,430 13,33 DISTANCIA-TRANSPORTE 31,00 3, ,04 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 55,40 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 20,04 RETENCION I.R.P.F. 9,43% 1136,77 107, ,77 182,64 954,13 PAGAS EXTRAS 1.030,27 148, ,81 4,70 55, , ,81 1,70 20, , ( )
19 SIETE APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 PEON REUS 43/ / D C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 17, ,38 CONVENIO 31,00 5, ,32 ASISTENCIA 31,00 8, ,70 ROPA DE TRABAJO 31,00,430 13,33 DISTANCIA-TRANSPORTE 31,00 3, ,04 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 55,40 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,65 19,45 RETENCION I.R.P.F. 5,20% 1136,77 59, ,77 133, ,81 PAGAS EXTRAS 1.030,27 148, ,81 4,70 55, , ,81 1,65 19, , ( )
20 OCHO APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 JEFE.ADM REUS 43/ / V C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS B DEL 01 AL 31 JULIO ,0 SALARIO BASE 743,77 CONVENIO 361,45 ASISTENCIA 159,80 ROPA DE TRABAJO 9,76 DISTANCIA-TRANSPORTE 120,94 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 71,56 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 25,88 RETENCION I.R.P.F. 10,14% 1395,72 141, ,72 238, ,75 PAGAS EXTRAS 1.289,22 233, ,47 4,70 71, , ,47 1,70 25, , ( )
21 VENTICUATRO APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 OFICIAL REUS 43/ / T C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 19, ,94 CONVENIO 31,00 10, ,66 ASISTENCIA 31,00 8, ,24 ROPA DE TRABAJO 31,00,850 26,35 DISTANCIA-TRANSPORTE 31,00 4, ,58 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 66,99 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,65 23,52 RETENCION I.R.P.F. 12,08% 1353,77 163, ,77 254, ,72 PAGAS EXTRAS 1.247,27 178, ,28 4,70 66, , ,28 1,65 23, , ( )
22 NUEVE APELLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 OFICIAL REUS 43/ / W C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 19, ,94 CONVENIO 31,00 10, ,66 ASISTENCIA 31,00 8, ,24 EXTRASALARIAL-FIJO 146,23 ROPA DE TRABAJO 31,00,850 26,35 DISTANCIA-TRANSPORTE 31,00 4, ,58 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 73,86 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 26,72 RETENCION I.R.P.F. 13,00% 1500,00 195, ,00 295, ,42 PAGAS EXTRAS 1.393,50 178, ,51 4,70 73, , ,51 1,70 26, , ( )
23 DIEZ APELLIDOS, NOMBRE CL VALENCIA 12 CAPATAZ REUS 43/ / Q C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 20, ,85 CONVENIO 31,00 12, ,30 ASISTENCIA 31,00 7, ,41 ROPA DE TRABAJO 31,00,430 13,33 DISTANCIA-TRANSPORTE 31,00 4, ,87 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 69,25 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,65 24,31 RETENCION I.R.P.F. 12,00% 1393,76 167, ,76 260, ,95 PAGAS EXTRAS 1.287,26 186, ,32 4,70 69, , ,32 1,65 24, , ( )
24 ONCE APEWLLIDO, NOMBRE CL VALENCIA 12 OFICIAL REUS 43/ / S C.I.F. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS SALARIO BASE 31,00 19, ,94 CONVENIO 31,00 10, ,66 ASISTENCIA 31,00 8, ,24 ROPA DE TRABAJO 31,00,850 26,35 DISTANCIA-TRANSPORTE 31,00 4, ,58 DED. CONTINGENCIAS COMUNES 4,70 66,99 DED. DESEMPLEO Y/O F.P. 1,70 24,23 RETENCION I.R.P.F. 12,08% 1353,77 163, ,77 254, ,01 PAGAS EXTRAS 1.247,27 178, ,28 4,70 66, , ,28 1,70 24, , ( )
LISTADO DE COSTES POR TRABAJADOR.
CL VALENCIA 12 SECCIÓN: 001 ADMINISTRACION FECHA: 18.07.2013 PÁGINA: 1 43203 REUS CINCO DIEZ DOS NUEVE TRES UNO TOTAL APELLIDO APELLIDOS APELLIDO APELLIDO APELLIDO APELLIDO SECCION NOMBRE NOMBRE NOMBRE
MINISTERIO DE HACIENDA LOTERÍA NACIONAL SORTEO EXTRAORDINARIO DE NAVIDAD
Página 1 de 10 Del Nº 000011 al Nº 07711 Decena 00011.t..1000 00026...1000 00035.t..1000 00073.t..1000 Centena 00111.t..1000 00117...1000 00135.t..1000 00173.t..1000 00199...1000 00211.t..1000 00219...1000
AGRUPACION DEPORTISTAS VETERANOS CALENDARIO LIGA SEGUNDA DIVISION TEMPORADA 2012-2013. www.advsantiago.com advsantiago@gmail.com
AGRUPACION DEPORTISTAS VETERANOS CALENDARIO LIGA SEGUNDA DIVISION TEMPORADA 2012-2013 www.advsantiago.com advsantiago@gmail.com Rep. Argentina,3-1є B.-15702 SANTIAGO. -CIF G 15256704 981 57 11 24.- FAX
CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
CALCULO DE NOMINAS IT POR ENFEREMEDAD COMÚN Y ACCIDENTES NO LABORALES En los supuestos de IT por causas de enfermedad común o accidentes no laborales, el trabajador tendrá derecho a percibir un subsidio
ESTRUCTURA GRUPOS COTIZACIÓN: LÍMITES SUPUESTOS PRÁCTICOS
TEMA 4. LA NÓMINA ESTRUCTURA PERCEPCIONES: SALARIALES Y NO SALARIALES DEDUCCIONES: I.R.P.F. Y SEGURIDAD SOCIAL GRUPOS COTIZACIÓN: LÍMITES SUPUESTOS PRÁCTICOS FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 1
PRACTICAS DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 1
PRACTICAS DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 1 1 Un trabajador con categoría laboral de Oficial Administrativo grupo 7 de cotización y contrato temporal a tiempo completo, percibe las siguientes retribuciones
Испанский язык Количественные числительные. испанский. испанский. испанский. испанский. испанский. испанский. испанский. испанский.
16 17 18 20 21 22 23 30 33 35 40 43 50 52 54 56 diecisiete dieciseis veinte dieciocho veintidós veintiuno treinta veintitres treinta y cinco treinta y tres cuarenta y tres cuarenta cincuenta y dos cincuenta
TEMA 5 (ficha 5): LA NÓMINA
1 BLOQUE 3: RELACIONES LABORALES TEMA 5 (ficha 5): LA NÓMINA 1. EL RECIBO DE SALARIOS: LA NÓMINA. Con el pago del salario el empresario está obligado a entregar al trabajador un documento denominado recibo
1 : 00 7 : 00 : 1 : 30 11 : 30 : : 2 : 30 : Nombre. Fecha. Es la una. Son las cuatro. y media. y media. Es la una. Es la una. en punto.
1 : 00 7 : 00 : cuatro 1 : 30 11 : 30 : : 2 : 30 : doce : 9 : 00 : once : : : dos doce 1 : 30 5 : 30 12 : 00 : : 8 : 00 cinco : 3 : 30 11 : 30 : : : tres tres 1 : 00 : : cinco tres : : : cinco once 1 :
TEMA 5: LA NÓMINA. En la nómina se recogen las percepciones que recibe el trabajador así como las deducciones correspondientes.
1 BLOQUE 3: RELACIONES LABORALES TEMA 5: LA NÓMINA 1. EL RECIBO DE SALARIOS: LA NÓMINA. Con el pago del salario el empresario está obligado a entregar al trabajador un documento denominado recibo de salario
Deberes. Repite. unidad. bien. mal. No lo olvides! I. Escribe los números en letras. II. Contesta las preguntas.
Deberes I. Escribe los números en letras. A. 0 cero B. 18... C. 20... D. 15... E. 10... F. 13... G. 14... unidad II. Contesta las preguntas. 1. Qué número es este? (17) 2. Cuál es tu número de teléfono?
Cabecera Devengos o percepciones Determinación de las bases de cotización al Régimen General de la Seguridad Social Deducción
CONCEPTOS BÁSICOS PARA ENTENDER UNA NOMINA El recibo salarial o nomina se puede dividir en cuatro partes: Cabecera Devengos o percepciones Determinación de las bases de cotización al Régimen General de
CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS
CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS Un trabajador con la categoría profesional de oficial administrativo, grupo 5 de cotización a la seguridad social. Fue contractado por una empresa en fecha 01.01.15 mediante
1.1. Diferentes maneras de representar los números. Explora. Escribe el número. Luego, escríbelo de otra manera. decenas unidades.
? Nombre 1.1 Diferentes maneras de representar los números Pregunta esencial Cuáles son las diferentes maneras de escribir un número de 2 dígitos? Números y operaciones: 2.2.B PROCESOS MATEMÁTICOS 2.1.D,
Gestión de Nóminas y Seguridad Social. MÓDULO 1: Gestión de Nóminas y Seguridad Social. 1ª Parte
Gestión de Nóminas y Seguridad Social El objetivo de este curso es valorar el concepto de empresa y diferenciar los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha. Identificar los distintos
Revista de la Confederación General del Trabajo en AtoS ESPECIAL: LA NOMINA
A B C D A.- DATOS DE LA EMPRESA, CENTRO DE TRABAJO Y DEL TRABAJADOR B.- DATOS DE LA EMPRESA Y DEL TRABAJADOR (Pág. 1) C.- DEVENGOS Y DEDUCCIONES (Pág. 2 y 3) D.- BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
6.3 RECIBO DE SALARIOS: NÓMINA
6.3 RECIBO DE SALARIOS: NÓMINA El salario es la percepción económica de los/as trabajadores/as producto de su prestación laboral. Existe un salario base para cada categoría profesional. Hay que distinguir
SUPUESTOS PRÁCTICOS NÓMINAS
BASE NOMINA DEDUCCIONES TOTAL DEVEN GADO SUPUESTOS PRÁCTICOS NÓMINAS SUPUESTO 1 Auxiliar Administrativo 12.000 / Brutos año. 14 pagas 12 pagas/mes y 2 pagas extraordinarias (verano, Navidad). 12.000 BRUTOS
LOS NÚMEROS del 1 al 50
LOS NÚMEROS del al 50 L E V E L LOS NÚMEROS (-50). Vamos a cantar! Aprende la canción de Los números del al 50. 5 6 7 8 9 0 uno dos tres cuatro cinco seis siete ocho nueve diez once doce trece catorce
PROCURADURIA GENERAL DEL ESTADO
REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA POR, GRADO Y GRUPO OCUPACIONAL Procurador General del Estado 6.122,00 OCHO NJS 1 Subprocurador General del Estado 5.566,00 SIETE NJS 1 Secretario particular del procurador
D U Se lee D U Se lee
Nombre Fecha D U Se lee D U Se lee 1 uno 1 1 once 2 dos 1 2 doce 3 tres 1 3 trece 4 cuatro 1 4 catorce 5 cinco 1 5 quince 6 seis 1 6 dieciséis siete 1 diecisiete ocho 1 dieciocho nueve 1 diecinueve 1 0
EJERCICIOS DE NÓMINAS
EJERCICIOS DE NÓMINAS EJERCICIO 1 1- Datos empresa: Razón social: CAR, S.A. Domicilio: Calle Mar, 44 VILANOVA I LA GELTRÚ 08800 Código de cuenta de cotización: 08000522105 (11 dígitos) Número de identificación
Los del trabajador son nombre y apellidos, número de afiliación a la Seguridad Social y, sobre todo, tres datos clave:
Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación La nómina no es, en definitiva, más que un recibo de salario en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman nuestro
CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
CALCULO DE NOMINAS IT POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES En los supuestos de IT por causas de Accidentes de trabajo o enfermedades de trabajo, no existe ninguna condición de cotización
RESULTADO APERTURA DE PLICAS
RESULTADO APERTURA DE PLICAS EXPTE. 735/2009 COLEGIO DE SEIS UNIDADES DE EDUCACIÓN INFANTIL (1ª FASE) EN EL PALMAR (MURCIA) PROCEDIMIENTO: ABIERTO PUBLICIDAD: Boletín Oficial de la Región de Murcia número
NOMINA DE PLURIEMPLEO
NOMINA DE PLURIEMPLEO Datos trabajador: Nombre: Alejandra Ortiz Sánchez. NIF: 14374546B. N Seg. Social: 14/3574894. Datos empresa A: Empresa o razón social: Asesoría Pérez S. L.". Domicilio: Segovia. CIF:
DIRECCIÓN GENERAL DE HIDROCARBUROS INSTITUTO NICARAGÜENSE DE ENERGÍA COMUNICADOS DE PRENSA PRECIOS AL CONSUMIDOR DEL GAS LICUADO DE PETRÓLEO (G.L.P.
INSTITUTO NICARAGÜENSE DE ENERGÍA DIRECCIÓN GENERAL DE HIDROCARBUROS COMUNICADOS DE PRENSA PRECIOS AL CONSUMIDOR DEL GAS LICUADO DE PETRÓLEO (G.L.P.) 2006 cero horas del Domingo primero (1º) de Enero de
Nóminas y Seguros Sociales
Nóminas y Seguros Sociales Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo elaborar las nóminas y los seguros sociales en una empresa. El alumno tendrá acceso a la legislación
M a. y o. Actividad 10. Los días de mayo. Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo. Asesor. uno. ocho. dos. cuatro. tres. seis.
Actividad 10 Los días de mayo Pregunta a la persona lo siguiente: Cuántos días tiene una semana? Cuántos días tiene el mes de mayo? Cuáles son las fechas importantes de mayo? Lunes Martes Miércoles Jueves
REAL DECRETO 1003/2014, DE 5 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS, APROBADO POR EL
REAL DECRETO 1003/2014, DE 5 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS, APROBADO POR EL REAL DECRETO 439/2007, DE 30 DE MARZO, EN MATERIA DE
CONTRATACIÓN DE UN EMPLEADO CON CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES
CONTRATACIÓN DE UN EMPLEADO CON CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Trabajador con categoría de peón, contratado el día 8 de marzo (consideramos que desde la fecha de alta y hasta final de
REFORMA LABORAL TRAS SU PUBLICACIÓN
REFORMA LABORAL TRAS SU PUBLICACIÓN La aprobación definitiva de la Reforma Laboral, mediante la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ha introducido alguna
FINANZAS PARA MORTALES. Presenta
FINANZAS PARA MORTALES Presenta Tú y tu primera nómina NÓMINA FINANZAS PARA MORTALES El empresario tiene la obligación de proporcionar al trabajador un recibo de salarios o nómina que justifica el pago
SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA
SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA SALARIOS....................................................... 19 1. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
CURSO DE NOMINAPLUS EJERCICIOS
1 CURSO DE NOMINAPLUS EJERCICIOS 1º) Alta de empresa. Da de alta en Nominaplus a una nueva empresa con los siguientes datos: IDENTIFICACIÓN. Código: 003 Electrosoft 2001, S.L. CIF: B 4545837 Representante:
UNIDAD DIDÁCTICA N 04. «Buscamos un piso»
UNIDAD DIDÁCTICA N 04 «Buscamos un piso» Léxico piso buscar salón cuarto de baño cocina - alquiler Practica Presente de indicativo : Estar Los números cardinales Los números ordinales Lo s a dv erb i o
Hola! A partir de ahora seremos vuestros nuevos amigos. Queréis conocernos?
UNIDAD 1 Hola! A partir de ahora seremos vuestros nuevos amigos. Queréis conocernos? 1. Lee Nombre: Mohamed Apellidos: Arabi Edad: 12 años País: Marruecos Nacionalidad: marroquí Nombre: Vaida Apellidos:
Lección. Quién eres? Cómo te llamas? Preguntas
Quién eres? Cómo te llamas? Petra: Hola! Buenos días. Jean: Buenos días. Petra: Quién eres? Jean: Soy Jean, y tú? Petra: Soy Petra. Jean: Y ella, quién es? Petra: Es Ángela. Es mi amiga. Jean: Qué eres?
Lesson Number 2 Where Donde
Where Donde 1 Where is Canada? Donde esta Canada Over there Hacia allá Here acá I want Yo quiero I want to ride Yo quiero montar I want to ride the boat. Yo quiero montar en bote Do you want to ride? Quieres
Una Economía de Mercado se caracteriza por la existencia de 2 clases sociales: (medios de producción)
Una Economía de Mercado se caracteriza por la existencia de 2 clases sociales: Empresa Personas trabajadoras (medios de producción) (trabajo) La empresa paga a la persona trabajadora un salario a cambio
ILUSTRACIONES... xi. ESTADOS... xv. PROLOGO... xix
ÍNDICE ILUSTRACIONES... xi ESTADOS... xv PROLOGO... xix Capítulo uno EL PROCESO ADMINISTRATIVO... 1 Plan del libro... 2 Definición de planificación y control total de utilidades... 3 El papel de la administración...
Nomina Ejercicio Nº: 1
Nomina Ejercicio Nº: 1 Realizar la Nomina según los supuestos 1.- Corresponde al mes de Enero de Luisa Fernandez Goitia 2.- Auxiliar administrativo (grupo 7), tiene 1 hijo 3.- Retribución según convenio,
CONFECCIÓN DE NÓMINAS
CONFECCIÓN DE NÓMINAS Están integradas por los siguientes conceptos: 1.- SALARIO BASE 1.1.- Cotiza a la Seguridad Social por los conceptos de Contingencias Comunes y Contingencias Profesionales 1.2.- Sujeto
CÁLCULO DE LA NÓMINA
CÁLCULO DE LA NÓMINA I. DEVENGOS TOTAL DEVENGADO: se suman todos los conceptos DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES: Remuneración
CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
CALCULO DE NOMINAS DE TRABAJADORES QUE SON ALTA EN EL MES Cuando un trabajador, es contratado durante el mes de devengo, se calcularán los importes en base a los días en alta o días trabajados. DETERMINACION
REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL DECRETO NÚMERO 4175 DE DCi 2007
REPUBLlCA DE COLOMBIA..~L:~I2i»1>_-.,._... ~n"''''' _,&nnaij. "r ea 1,1. _L 'CtfiTARJA JUIIDIIIC MINISTERIO DE NACIONAL DECRETO NÚMERO 4175 DE 2007 ( 2 9 DCi 2007 Por el cual se ajusta a la nueva nomenclatura
ÍNDICE REVISTA DE DISEÑO 2014 PÁG. DOS INTRODUCCIÓN PROCESOS MATERIALES FILOSOFÍA FUSIONADOS
REVISTA DE DISEÑO 2014 INTRODUCCIÓN PROCESOS MATERIALES FILOSOFÍA FUSIONADOS PROCESO CREATIVO PREFORMAS LOGOTIPOS HOGAR OFICINAS DISEÑO TEMÁTICO ANTIGÜEDAD PRODUCTO DEPORTES TEQUILAS/LICORES VEHÍCULOS
CURSO DE NOMINAPLUS EJERCICIOS
CURSO DE NOMINAPLUS EJERCICIOS 1º) Alta de convenio. Vamos a suponer que nuestra empresa Electrosoft 2014, S.L. está adscrita al convenio colectivo de oficinas y despachos de Barcelona del año 2014. Los
de Ecopin Indice: Modulares: págs. 02 29 / Salones: págs. 30 55 Complementos: págs. 56 73 / Mesas centro y T.V.: págs. 74 85 Dormitorios: págs.
de Ecopin de Ecopin Indice: Modulares: págs. 02 29 / Salones: págs. 30 55 Complementos: págs. 56 73 / Mesas centro y T.V.: págs. 74 85 Dormitorios: págs. 86 106 TAROT 812 95 210 40 UNO. 01 VITRINA DE 95.
C/ Amberes, 32 16016 Cuenca CIF B-61259846. 3,00 euros/día
Doña Beatriz Escudero Rioja fue contratada el día 30 de agosto del pasado año por la empresa SPACE, S.L., mediante un contrato por obra y servicio a tiempo completo. Los datos de los que disponemos son
OBJETIVO MARCO NORMATIVO
OBJETIVO Regular la asignación de teléfonos celulares y radios celulares a los servidores públicos del Instituto de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios, así
Lección 4. Fracciones y decimales. Anselmo es dulcero y vende barras de dulce.
Fracciones y decimales Anselmo es dulcero y vende barras de dulce. Lección 4 Para vender las barras de dulce, Anselmo las divide en 10 partes iguales cada una. 191 La parte sombreada de las siguientes
Matemáticas Para Mí. Nivel A. Este libro pertenece a:
Matemáticas Para Mí Nivel A Este libro pertenece a: Matemáticas Para Mí Nivel A 2017 All rights reserved by Abby Hinojos. Te agradezco si no pasas esta copia a nadie más, por favor envíalos a mi tienda
Y EXPRESIÓN MULTICULTURALIDAD
COMPRENSIÓN Y EXPRESIÓN 1 Escucha, lee y completa. Marcela es una chica colombiana que acaba de llegar a España. Escucha con mucha atención cómo se presenta a sus compañeros y compañeras, y completa los
REPUBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE DEFENSA NACIONJ. DECRETO NÚM.t=RO4168 DE 2007
-. REPUBLICA DE COLOMBIA lewia MINISTERIO DE DEFENSA NACIONJ BltIIi1NCit-. "t Lit Ird;:jL_ j ncan ARIJo. JUIUDIDG -,,.~..._",...~ ~ (// A LIII.' i DECRETO NÚM.t=RO4168 DE 2007 Por el cual se ajusta a la
Primero de Primaria (Libro de teoría) + ideas, - cuentas. 1 o Primaria
Primero de Primaria (Libro de teoría) 1 Tema 1: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 1 2 3 uno dos tres 4 5 6 cuatro cinco seis 7 8 9 2 siete ocho nueve Vamos a contar 3 Ejercicios 1 a 4 Comparamos 1 Hay los mismos?
Jefatura de Gabinete de Ministros
213 AÑO DEL BICENTENARIO DE LA ASAMBLEA GENERAL CONSTITUYENTE DE 1813 SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO COMITÉ DE SELECCIÓN N 1 ACTA N 4 En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 18 días del mes de
Tarifas a aplicar por la EPEC a los servicios, suministros o consumos de energía Vigencia 01 de Noviembre de 2015 CON SUBSIDIO DEL ESTADO NACIONAL
Tarifas a aplicar por la EPEC a los servicios, suministros o consumos de energía Vigencia 01 de Noviembre de 2015 CON SUBSIDIO DEL ESTADO NACIONAL TARIFA Nº 9 SERVICIO DE PEAJE Las tarifas de peaje que
Continua estas series: Nombre:... Fecha:... Mª Carmen Tabarés / L.A. Rojo
Continua estas series: 1 2 5 8 10 2 4 6 9 10 1 3 7 8 2 4 5 9 Continua estas series: 10 9 8 6 4 3 1 10 8 7 5 4 3 2 9 7 5 3 1 10 8 6 4 2 10 1 Continua estas series: 10 11 12 14 16 17 19 11 13 15 17 18 10
B. TOTAL A DEDUCIR ,73 LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B) ,28
Un oficinista con grupo 1 de cotización a la Seguridad Social, con un contrato de trabajo indefinido. Salario base: 1800. Incentivo: 250. Tiene dos pagas extraordinarias, que se cobran los 30/06 y los
En el sistema de numeración decimal, diez unidades de un orden cualquiera forman una unidad de orden inmediato superior.
TEMA 1 NÚMEROS NATURALES En el sistema de numeración decimal, diez unidades de un orden cualquiera forman una unidad de orden inmediato superior. 1 unidad de = 10 centenas de = 1.000.000 1 decena de =
El código secreto. s é q u e n c e 4. Actividad 6. Actividad 7. fichier d activités espagnol cycle 3 niveau 1 91
3 Unidad 4 15 Actividad 4 Escucha y pega los dibujos que convienen. Cartón n 2. BILBAO SANTIAGO DE COMPOSTELA PAMPLONA ZARAGOZA BARCELONA MADRID VALENCIA SEVILLA CÓRDOBA GRANADA Hace calor Está lloviendo
Cuentas Anuales Consolidadas
Cuentas Anuales Consolidadas Sociedades al 31.12.09 Abengoa S.A. Sevilla (ES) Sociedad Dominante Abeinsa Ingeniería y Construcción Industrial, S.L.. Sevilla (ES) Abengoa, S.A/Siema AG, ZUG Abencor Suministros,
00-A-1/24. Recordamos. Numeración. Nombre: 2, 3, 4, 5, 6,... Si queremos saber la cantidad de bombones que hay en esta caja, los contamos: 1,
00A1/24 Si queremos saber la cantidad de bombones que hay en esta caja, los contamos: 1, 2, 3, 4, 5, 6,... Estos números se llaman naturales El sistema de numeración que usamos normalmente se llama cambiando
Primero de Primaria Libro de teoría Primera parte. + ideas, - cuentas. 1 o Primaria
Primero de Primaria Libro de teoría Primera parte 1 Tema 1: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 1 2 3 uno dos tres 4 5 6 cuatro cinco seis 7 8 9 2 siete ocho nueve Vamos a contar 3 Ejercicios 1 a 4 Comparamos 1
RETRIBUCIÓN LABORAL: LAS NÓMINAS
RETRIBUCIÓN LABORAL: LAS NÓMINAS AUTORÍA MARIA JOSE CABA ARCO TEMÁTICA FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL ETAPA FP Resumen Para el alumnado de formación profesional es relevante el tema del salario ya que
TEMAS Y MANUALES CURSO DE LABORAL PARA PYMES ACTUALIZADO 2014
CURSO DE LABORAL PARA PYMES ACTUALIZADO 2014 El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros
cuestionarios de evaluación
Contratos, Nóminas y Seguridad Social EEE00013 cuestionarios de evaluación Contratos, Nóminas y Seguridad Social Cuestionario de Evaluación 1 / 4 DATOS DEL CURSO ( a rellenar por el centro) Nº Expediente:
NÓMINA 1 Contrato indefinido de trabajador
NÓMINA 1 Contrato indefinido de trabajador Un trabajador con la categoría profesional de licenciado, grupo 1 de cotización a la Seguridad Social, presta sus servicios en una empresa desde el 1-1-2006 mediante
A.1.-Salario base : - 1,000 x 30,52 /día x 335 días...10.224,20 /año. A.2.-Premio de antigüedad: - 1,000 x 654,55 /año...
Nivel... VI Categoría profesional... ENCARGADO - 1,000 x 30,52 /día x 335 días...10.224,20 A.2.-Premio de antigüedad: - 1,000 x 654,55... 654,55 A.4.-Gratificaciones extraordinarias: - 1,000 x 3.001,50...
HORAS EXTRAORDINARIAS
HORAS EXTRAORDINARIAS Trabajador que presta sus servicios como Administrativo, grupo 5 de cotización a la Seguridad Social. Contrato indefinido y jornada completa. Tiene reconocidas las siguientes retribuciones
Técnico Superior en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos
Técnico Superior en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos Modalidad: Distancia. Duración: 100 horas Objetivo: Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un
Unidad1. El ordenador Las partes del ordenador El ratón Los discos Qué puedes hacer? Los programas Ventanas
Hola, me llamo PC y estoy aprendiendo a usar el ordenador. Quieres aprender conmigo? Unidad1 El ordenador Las partes del ordenador El ratón Los discos Qué puedes hacer? Los programas Ventanas Las partes
EDICTO D. JESÚS SANTIAGO ORTEGO BRIONGOS SECRETARIO JUDICIAL DEL JUZGADO MERCANTIL 8 BARCELONA
Juzgado Mercantil 8 Barcelona Gran Via de les Corts Catalanes, 111 08075 Barcelona Procedimiento Concurso voluntario 718/2009 Sección 5ª D Parte concursada PROMOCIONES Y SERVICIOS INMOBILIARIOS GRECO S.
PRIMERA PARTE RESPONSABILIDAD CIVIL
ÍNDICE Introducción... 13 PRIMERA PARTE RESPONSABILIDAD CIVIL 1. El principio alterum non laedere... 21 2. Significado de Responsabilidad Civil... 27 2.1. Responsable, responsabilizarse y responsabilidad...
nom web Manual: Cierre de Ejercicio
Manual: Cierre de Ejercicio Sumario Prólogo... 2 Esquema del proceso a seguir... 3 1. Entrada de Incidencias del mes de diciembre... 4 1.1.- Entrada de variables en la Paga Mensual y Paga Extra...4 1.2.-
EJEMPLOS DE MANUALES CURSO NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN LABORAL
EJEMPLOS DE MANUALES CURSO NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN LABORAL C/Marques de Estella, 15 29670 San Pedro Alcántara Málaga 952782877 www.academia-tron.com info@informaticatron.es Desde 1987
Ejercicios. Hola, qué tal? Unidad. cinco 5 1.1. En cada fila hay dos letras desordenadas alfabéticamente. Señálalas y ordénalas.
Ejercicios Unidad Hola, qué tal? 1.1. En cada fila hay dos letras desordenadas alfabéticamente. Señálalas y ordénalas. B C CH D E F G H J K LL L M N Ñ O P Q L LL H R S T U V W Y X Z 1.3. drián no oye bien.
Registrador de la Propiedad de BILBAO 5
expedida por GONZALO CONCHESO PANIAGUA Registrador de la Propiedad de BILBAO 5 correspondiente a la solicitud formulada por DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA.SUBASTAS con DNI/CIF: P4800000D Interés legítimo
PARTIDO JUDICIAL JUZGADO NUMERO LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
PARTIDO JUDICIAL JUZGADO NUMERO LAS PALMAS DE GRAN CANARIA CODIGO CUENTA Juzgados de 1ª instancia LAS PALMAS DE GRAN CANARIA INSTANCIA UNO 3474 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA INSTANCIA DOS 3475 LAS PALMAS
3. Exclusiones: Fuera del ámbito de la relación del servicio del hogar familiar quedan los siguientes supuestos:
El Régimen especial de las empleadas de hogar El Régimen especial de las empleadas de hogar 1- introducción La relación laboral de empleada del hogar la encontramos, tipificada en el artículo 21b) del
Nómina de retribución mensual (superando la base máxima de cotización)
Nómina de retribución mensual (superando la base máxima de cotización) Doña Ruth Asensio Otero trabaja desde el 17 de julio de 2.003 en la empresa FESMEDIA, S.L., con un contrato indefinido a tiempo completo.
JUZGADOS DE DISTRITO EN EL ESTADO DE GUERRERO, CON RESIDENCIA EN CHILPANCINGO
JUZGADOS DE DISTRITO EN EL ESTADO DE GUERRERO, CON RESIDENCIA EN CHILPANCINGO GENERAL 52/2004 D. O. F. 27 AGOSTO 2004 CCNO/12/2004 D.O. F. 12 OCTUBRE 2004 QUINTO.- LOS NUEVOS ASUNTOS QUE SE PRESENTEN EN
Nombre: Fecha: 1.- Ayúdate con las fichas y resta. Después colorea. 3.- Dibuja los que faltan y completa las sumas
Nombre: Fecha: 1.- Ayúdate con las fichas y resta. Después colorea 2.- Completa las series 3.- Dibuja los que faltan y completa las sumas 4. Colorea rojo Las pelotas que están a la derecha de la señal.
CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS
CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS Un trabajador con la categoría profesional de oficial administrativo, grupo 5 de cotización a la seguridad social. Fue contractado por una empresa en fecha 01.01.16 mediante
Esta prestación permite enviar las hojas de salario por e-mail a nivel de empresas, centros de trabajo o trabajadores.
Prestaciones de a3nom Plus Envío de Hojas de salario por mail Esta prestación permite enviar las hojas de salario por e-mail a nivel de empresas, centros de trabajo o trabajadores. Aviso Control de Datos
PRIMER INFORME TRIMESTRAL 15/SEPTIEMBRE/ /ENERO/2017 C.P. ALVARO MEDELLIN MARTINEZ. REGIDOR MUNICIPAL DE MORELOS, ZACATECAS.
PRIMER INFORME TRIMESTRAL 15/SEPTIEMBRE/2016 AL 15/ENERO/2017 C.P. ALVARO MEDELLIN MARTINEZ. REGIDOR MUNICIPAL DE MORELOS, ZACATECAS. 23 DE ENERO DEL AÑO 2017 INFORME TRIMESTRAL -Quince de Septiembre del
"CONDUCCIÓN DE ABASTECIMIENTO DESDE APATAMONASTERIO HASTA EL DEPÓSITO AXPE- GOIKOA EN EL T.M. DE ATXONDO"
CUADRO DE PRECIOS NUM 1 pág. 1 EI00001 UD EXTINTOR DE POLVO POLIVALENTE INCLUIDOS EL SOPORTE Y LA COLOCACION. 77,00 Euros Son SETENTA Y SIETE Euros por UD FR00001 UD REUNION MENSUAL DEL COMITE DE SEGURIDAD
PROYECTO DE EJECUCIÓN DE RESIDENCIA MAYORES EN MATAMALA. E1017 u Conexionado de elementos 10,08 DIEZ EUROS CON OCHO CÉNTIMOS
Mano de obra 71MOOA11 a 71MOOA12 a h Peón especializado construcción h Peón ordinario construcción 12,24 DOCE EUROS CON VEINTICUATRO 12,11 DOCE EUROS CON ONCE E1017 u Conexionado de elementos 10,08 DIEZ
Guía Didáctica. Gestión administrativa de personal (MF0237_3)
Gestión administrativa de personal (MF0237_3) Objetivos Objetivos Generales Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control
APROBACIÓN DE LA ZONA FRANCA INDUSTRIAL DE EXPORTACIÓN CORPORACIÓN DE ZONA FRANCA JOSÉ IGNACIO GONZÁLEZ MONTIEL S. A.
APROBACIÓN DE LA ZONA FRANCA INDUSTRIAL DE EXPORTACIÓN CORPORACIÓN DE ZONA FRANCA JOSÉ IGNACIO GONZÁLEZ MONTIEL S. A. DECRETO No. 34-2003. Aprobado el 12 de Abril del 2003. Publicado en la Gaceta No. 74
EJERCICIOS PRÁCTICOS CALCULA EL SUBSIDIO POR IT
EJERCICIOS PRÁCTICOS CALCULA EL SUBSIDIO POR IT Vamos a calcular el Subsidio por Incapacidad Temporal con arreglo a los siguientes datos: Datos del trabajador Edad 30 años Trabajando en la empresa en cuestión
Actividades para favorecer el desarrollo social Otras actividades El primer mes de vida La apariencia del recién nacido Los sentidos del recién
Table of Contents Estimulación Temprana Introducción La estimulación temprana Cerebro humano vs. Cerebro animal El bebé y sus necesidades Qué es la estimulación temprana Qué no es la estimulación temprana
Experto Laboral. Adquirir las habilidades necesarias para describir los distintos procesos de la gestión laboral
Experto Laboral Adquirir las habilidades necesarias para describir los distintos procesos de la gestión laboral PROGRAMA FORMATIVO OBJETIVOS Aprender los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas
índice MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral Contratos, Nóminas y Seguridad Social TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo
MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo Concepto Forma Duración y Período de Prueba TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
Más años, más idiomas! NIVEL NÚMERO IDIOMA Principiante A1_1024R_ES Español
Más años, más idiomas! LECTURA NIVEL NÚMERO IDIOMA Principiante A1_1024R_ES Español Objetivos Leer un texto y comprender sus ideas básicas Practicar contenidos de vocabulario y gramática del texto 2 Hola
Jefatura de Gabinete de Ministros
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO COMITÉ DE SELECCIÓN N 3 ACTA N 4 En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 28 días del mes de agosto de dos mil quince, se reúnen los integrantes del Comité de Selección
1. Yo saco buenas notas porque no me gusta estudiar para mis clases. (A) mucho. (B) nunca. (C) siempre. (D) casi
1. Yo saco buenas notas porque no me gusta estudiar para mis clases. (A) mucho (B) nunca (C) siempre (D) casi 2. - Cuándo que llegar a la escuela? - Tengo que llegar a las siete de la mañana (A) tengo
También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 840,33 EUR cada una de ellas.
FIN DE CONTRATO- LIQUIDACIÓN DE VACACIONES Trabajador con la categoría de Auxiliar administrativo, grupo 7 de cotización a la Seguridad Social fue dado de alta el 20.04.04 y en fecha 20.07.08 finaliza
Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación
Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación Referencias normativas INTRODUCCIÓN Las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas representan la contrapartida económica