PLANTILLA DE TTE Y TES a 31 de Diciembre de 2014

Transcripción

1 PLANTILLA DE TTE Y TES a 3 de Diciembre de

2 Plantilla de TTE+TES a 3 Diciembre de A fecha 3 de diciembre la plantilla de TES + TTE es de.865 la plantilla ha aumentado en este trimestre en 77 trabajadores. Del total de la plantilla a esta fecha.579 son de TTE lo que supone el 53, % y.86 son de TES lo que supone el 6,99%. Trabajadores en alta distribución por empresa en número Trabajadores en alta distribución por empresa en porcentaje TTE TES 6,99% 53,% TTE TES

3 Plantilla de TTE + TES a 3 de Diciembre de Distribución de la plantilla de TTE por centro de trabajo en número Distribución de la Plantilla de TES por centro de trabajo en número Almería Barcelona Bilbao Burgos Cádiz Castellón Coruña Gerona Gijón Guipúzcoa Jaén Las Palmas Madrid Málaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Salamanca Santiago Sevilla Tarragona Tenerife Valencia Valladolid Vigo Zaragoza Almería Barcelona Bilbao Burgos Cádiz Castellón Coruña Gerona Gijón Guipúzcoa Jaén Las Palmas Madrid Málaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Salamanca Santiago Sevilla Tarragona Tenerife Valencia Valladolid Vigo Zaragoza

4 Plantilla de TTE + TES a 3 Diciembre de Distribución de la plantilla de TTE por centro de trabajo en porcentaje Distribución de la plantilla de TES por centro de trabajo en porcentaje Almería Barcelona Bilbao Burgos Cádiz Castellón Coruña Gerona Gijón Guipúzcoa Jaén Las Palmas Madrid Málaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Salamanca Santiago Sevilla Tarragona Tenerife Valencia Valladolid Vigo Zaragoza,56%,%,%,%,%,3%,8%,%,%,%,6%,%,5%,89%,7%,%,9%,37%,9%,%,9%,%,8%,3%,% 7,5% 9,8% Almería Barcelona Bilbao Burgos Cádiz Castellón Coruña Gerona Gijón Guipúzcoa Jaén Las Palmas Madrid Málaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Salamanca Santiago Sevilla Tarragona Tenerife Valencia Valladolid Vigo Zaragoza,9%,3%,3%,6%,9%,97%,9%,7%,%,%,3%,6%,35%,%,7%,%,%,% 7,6% 3,37%,%,8%,%,3%,87% 3,3% 6,37%

5 Plantilla de TTE + TES distribución por Sexo a 3 de diciembre de En cuanto a la distribución de la plantilla por Sexo, la diferencia entre la contratación de hombres y mujeres es cada vez mayor a favor de los hombres., incumpliendo las directrices del plan de igualdad. Trabajadores de TES+TTE distribución por sexo en número Trabajadores de TES+TTE distribución por sexo en porcentaje.69 6,8% ,9%

6 Plantilla de TTE + TES distribución por Sueldo a 3 de diciembre de Podemos observar que en TTE 399 trabajadores tienen sueldos inferiores a 7., Como veremos más adelante no es que en el año se haya contratado más barato, sino que es una política de TTE desde siempre. Se contratan sueldos muy altos o muy bajos produciéndose una brecha salarial impresionante. Distribución por sueldo de la plantilla de TTE en número Distribución por sueldo de la plantilla de TES en número Sueldo >= Sueldo >= Sueldo >= 36. Y < Sueldo >= 36. Y < 3.6 Sueldo >= 33. Y < Sueldo >= 33. Y < Sueldo >= 3. Y < Sueldo >= 3. Y < Sueldo >= 7. Y < Sueldo >= 7. Y < Sueldo >=. Y < 7. 9 Sueldo >=. Y < 7. Sueldo > =. Y <. 6 Sueldo > =. Y <. 9 Sueldo >= 8. Y <. 67 Sueldo >= 8. Y <. 9 Sueldo >= 5. Y <8. 35 Sueldo >= 5. Y <8. Sueldo < 5. 9 Sueldo < 5.

7 Plantilla de TTE + TES distribución por Sueldo a 3 de diciembre de Distribución por sueldo plantilla de TTE en porcentaje Distribución por sueldo plantilla de TES en porcentaje Sueldo >= 3.6,3% Sueldo >= 3.6,9% Sueldo >= 36. Y < 3.6 8,88% Sueldo >= 36. Y < 3.6 7,59% Sueldo >= 33. Y < 36. 6,8% Sueldo >= 33. Y < 36.,85% Sueldo >= 3. Y < 33. 8,76% Sueldo >= 3. Y < 33.,9% Sueldo >= 7. Y < 3.,3% Sueldo >= 7. Y < 3.,6% Sueldo >=. Y < 7.,% Sueldo >=. Y < 7. 9,3% Sueldo > =. Y <.,% Sueldo > =. Y <. 8,% Sueldo >= 8. Y <.,35% Sueldo >= 8. Y <. 8,9% Sueldo >= 5. Y <8.,6% Sueldo >= 5. Y <8. 6,3% Sueldo < 5. 9,65% Sueldo < 5.,75%

8 Altas entre enero y diciembre de distribución por meses Resulta hiriente ver como los meses de máxima contratación son Marzo y Abril, meses posteriores a la salida de 5 compañeros al ERTE y septiembre, octubre, noviembre y diciembre. Resulta más hiriente todavía, ver como a pesar de las contrataciones no había ni hay trabajo para muchos de los compañeros que volvieron del ERTE. Altas de Enero a Diciembre de Distribución por Meses Diciembre; 8 Enero; Febrero; 8 Noviembre; 3 Marzo; Octubre; 5 Abril; Septiembre; 3 Mayo ; 7 Agosto; 9 Julio; Junio; 3

9 Altas entre enero y diciembre de distribución por sexo Aquí podemos ver porque en la plantilla la diferencia entre hombres y mujeres cada vez es mayor parece que en nuestra empresa las mujeres no son bien recibidas. Altas entre enero y diciembre de distribución por sexo en número Altas entre enero y diciembre de distribución por sexo en porcentaje 85 9% 37 8%

10 Altas entre enero y diciembre de distribución por tipo de contrato Como podemos ver la mayoría de las contrataciones son temporales aunque hay un porcentaje del 36,8% si sumamos los indefinidos a tiempo completo y a tiempo parcial que suman en total 68 trabajadores con contrato indefinido. Altas entre enero y diciembre de distribución por tipo de contrato en número Altas entre enero y diciembre de distribución por tipo de contrato en porcentaje Indefinidos tiempo completo 6 Indefinidos tiempo completo 35,96% Indefinidos Tiempo Parcial Indefinidos Tiempo Parcial,88% Obra o servicio 39 Obra o servicio 3,8% Temporales a tiempo parcial Temporales a tiempo parcial,88% Temporales por corcustancias de la producción tiempo completo Temporales por corcustancias de la producción tiempo parcial 8 Temporales por corcustancias de la producción tiempo completo Temporales por corcustancias de la producción tiempo parcial,% 8,% Temporales de Interinidad Temporales de Interinidad,88% Temporales a tiempo completo en prácticas 56 Temporales a tiempo completo en prácticas,8%

11 Altas entre enero y diciembre de distribución por sueldo Podemos ver que se contrata personal de todas las escalas salariales. Se han hecho 56 contrataciones 78 (39,%) contrataciones con sueldos por encima de 7. y 78 (6,96%) por debajo de esta cifra. Altas entre enero y diciembre de distribución por sueldo en número Altas entre enero y diciembre de distribución por sueldo en porcentaje Sueldo >= Sueldo >= 3.6 5,9% Sueldo >= 36. Y < Sueldo >= 36. Y < 3.6 8,55% Sueldo >= 33. Y < Sueldo >= 33. Y < 36. 8,33% Sueldo >= 3. Y < Sueldo >= 3. Y < 33. 8,55% Sueldo >= 7. Y < Sueldo >= 7. Y < 3. 7,68% Sueldo >=. Y < Sueldo >=. Y < 7. 7,68% Sueldo > =. Y <. 36 Sueldo > =. Y <. 7,89% Sueldo >= 8. Y <. 35 Sueldo >= 8. Y <. 7,68% Sueldo >= 5. Y <8. 8 Sueldo >= 5. Y <8. 7,76% Sueldo < 5. 9 Sueldo < 5. 9,96%

12 Altas entre enero y diciembre de distribución por centro Como se puede apreciar la mayor parte de los contratos se realizan en Madrid (,8%) Coruña 8 (7,98%) y Barcelona 58 (,7%) en el resto de provincias salvo Valencia y Santiago la contratación es bastante escasa. Atas entre enero y diciembre de distribución por centro en número Altas entre enero y diciembre de distribución por centro en porcentaje Almería Barcelona Bilbao Castellón Coruña Gijón Madrid Orense Pamplona Salamanca Santiago Sevilla Tarragona Tenerife Valencia Valladolid Vigo Zaragoza Almería Barcelona Bilbao Castellón Coruña Gijón Madrid Orense Pamplona Salamanca Santiago Sevilla Tarragona Tenerife Valencia Valladolid Vigo Zaragoza,75%,7%,% 3,9% 7,98%,%,88%,%,%,8%,%,88%,% 8,55%,%,%,88%,8%

13 Altas entre enero y diciembre de distribución por categoría comparación con las bajas en el ERTE Si comparamos las categorías de los compañeros que han salido en el ERE y las contrataciones que se han realizado no es difícil deducir que no había ninguna necesidad de hacer un ERE. Bajas del ERE distribución por categoría en número Altas entre enero y diciembre de distribución por categoría en número Analista Analista Programador Analista de Sistemas Auxiliar administrativo Codificador informático Consultor Consultor Asistente Delineante Proyectista Jefe de Operación Jefe Superior Operador de Máquinas Operador de Ordenador Operador de Periféricos Programador Junior Programador Senior Técnico mantenimiento Web Titulado de grado superior Analista Analista Orgánico Analista Programador Auxiliar Auxiliar administrativo Codificador informático Consultor Consultor Senior Ingeniero de Sistemas Inspector Jefe de ª Jefe de ª Of. Téc. Mant. Informát. Of. Téc. Mant. Informát. ª Of. Téc. Mant. Informát. ª Oficial de ª Oficial de ª de admón. Oficial de ª de admón. Operador de Máquinas Operador de Ordenador Operador de Periféricos Programador Junior Programador Senior Técnico Organización de ª Titulado de grado medio Titulado de grado superior

14 Plantilla de TTE + TES Trabajadores en Teletransición a 3 de Diciembre de Como todos sabéis, los trabajadores que están en la situación de formación en paro, pueden solicitar pasar a esta situación que han bautizado con tan curioso nombre, que consiste en hacer formación desde su casa con la obligación de venir día por semana a la oficina. El total de trabajadores en ésta situación a fecha 3 de diciembre es de, se ha reducido a la mitad respecto del trimestre anterior. Trabajadores de TES+TTE en teletransición distribución por sexo en número Trabajadores de TES+TTE en teletransición distribución por sexo en porcentaje 7 7 5,% 5,%

15 Plantilla de TTE + TES Trabajadores en Teletrabajo a 3 Diciembre de Esta modalidad de trabajo consiste en trabajar desde casa y venir a la oficina dos o tres días por semana. No se ajusta a la legislación vigente porque la empresa lo ofrece como algo voluntario y por tanto si aceptas te comes sus condiciones. Trabajadores de TTE+TES en teletrabajo distribución por sexo en número Trabajadores de TTE+TES en teletrabajo distribución por sexo en porcentaje 88 39,6% 3 6,36%

16 Plantilla de TTE + TES Trabajadores en Teletrabajo a 3 de diciembre de Trabajadores de TTE+TES en teletrabajo distribución por empresa en número Trabajadores de TTE+TES en teletrabajo distribución por empresa en porcentaje 7 33,33% 8 TTE TES 66,67% TTE TES

17 Plantilla de TTE + TES Trabajadores en Teletrabajo a 3 de diciembre de Trabajadores de TTE+TES en teletrabajo distribución por centro de trabajo en número Trabajadores de TTE+TES en teletrabajo distribución por centro de trabajo en porcentaje Almería Barcelona Bilbao Castellón Coruña Gijón Gerona Madrid Malaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Santiago Sevilla Tarragona Vigo Valencia Zaragoza Almería Barcelona Bilbao Castellón Coruña Gijón Gerona Madrid Malaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Santiago Sevilla Tarragona Vigo Valencia Zaragoza,%,%,% 3,%,%,35%,%,%,%,%,%,5% 3,% 7,7%,79%,79%,79% 3,% 7,9%

18 Plantilla de TTE + TES Trabajadores con reducción de jornada a 3 de diciembre de Las reducciones de jornada se concentran en TES fundamentalmente en Madrid y en Barcelona (5, % en Madrid y,3% en Barcelona) y en TTE fundamentalmente en Madrid y Coruña (5,56% en Madrid y 6,97% en Coruña). En cuanto a la cifras la reducción de jornada en mujeres es muy superior a la de hombres. Trabajadores de TTE con reducción de jornada distribución por provincias en porcentaje Trabajadores de TES con reducción de jornada distribución por provincias en porcentaje Almería Barcelona Bilbao Castellón Coruña Gijón Madrid Malaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Santiago Sevilla Tarragona Vigo Valencia Zaragoza,%,9%,5%,%,%,5%,5%,%,5% 6,7% 6,97% 5,56% Almería Barcelona Bilbao Castellón Coruña Gijón Gerona Madrid Malaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Santiago Sevilla Tarragona Vigo Valencia Zaragoza,88%,3%,6%,%,%,3%,%,%,%,%,%,% 6,6% 3,96%,% 6,7%,%,3% 5,%

19 Plantilla de TTE + TES Trabajadores con reducción de jornada a 3 de diciembre de Trabajadores de TTE con reducción de jornada distribución por provincias en número Trabajadores de TES con reducción de jornada distribución por provincias en número Almería Barcelona Bilbao Castellón Coruña Gijón Madrid Malaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Santiago Sevilla Tarragona Vigo Valencia Zaragoza 6 5 Almería Barcelona Bilbao Castellón Coruña Gijón Gerona Madrid Malaga Mallorca Murcia Orense Pamplona Santiago Sevilla Tarragona Vigo Valencia Zaragoza

20 Plantilla de TTE + TES Trabajadores con reducción de jornada a 3 de diciembre de Trabajadores de TTE con reducción de jornada distribución por sexo en porcentaje Trabajadores con reducción de jornada TES distribución por seo en porcentaje,35% 8,9% 78,65% 8,6%

21 Plantilla de TTE + TES Trabajadores con reducción de jornada a 3 de diciembre de Trabajadores de TTE con reducción de jornada distribución por sexo en número Trabajadores de TES con reducción de jornada distribución por sexo en número

22 Bajas de enero a diciembre de Bajas de enero a diciembre de distribución por sexo en número Bajas de enero a diciembre de distribución por sexo en porcentaje 76 % 9 79%

23 Bajas de enero a diciembre de A lo largo del año se han producido 368 bajas fuera del ERE entre bajas voluntarias y despidos, no podemos dar cifras porque no tenemos representación en todos los centros en las dos empresas. Bajas de contratos fuera del ERE distribución por sueldo en numero Bajas de contratos fuera del ERE distribución por sueldo en porcentaje Sueldo >= 3.6 Sueldo >= 3.6 6,5% Sueldo >= 36. Y < Sueldo >= 36. Y < 3.6,5% Sueldo >= 33. Y < Sueldo >= 33. Y < 36. 5,6% Sueldo >= 3. Y < Sueldo >= 3. Y < 33. 8,% Sueldo >= 7. Y < Sueldo >= 7. Y < 3. 9,78% Sueldo >=. Y < 7. 3 Sueldo >=. Y < 7. 9,% Sueldo > =. Y <. 3 Sueldo > =. Y <. 8,% Sueldo >= 8. Y <. 3 Sueldo >= 8. Y <.,68% Sueldo >= 5. Y <8. 58 Sueldo >= 5. Y <8. 5,76% Sueldo < 5. 6 Sueldo < 5.,5%

24 Bajas de enero a diciembre de Como veis la mayoría de las bajas se han producido en TTE, La razón es que las contrataciones sólo se hacen por TTE y el porcentaje de contrataciones por obra a lo largo de ha sido 63,6% Bajas de contratos fuera del ERE a lo largo de distribución por empresa en número Bajas de contratos fuera del ERE a lo largo de distribución por empresa en porcentaje TTE TES TTE TES 73 9,8% 95 8,6%

25 Delegados Sindicales El número de Delegados Sindicales en TES+TTE es 95 de ellos 9 son hombres y 6 son mujeres. Los sindicatos con representación Sindical en la empresa son: CCOO, UGT, CGT, CIG, STIC, USOC y ELA Delegados Sindicales distribución por sexo en número Delegados Sindicales distribución por Sexo en porcentaje 6,9% 9 75,8%

26 Delegados Sindicales Delegados sindicales distribución por sindicato en número Delegados sindicales distribución por sindicato en porcentaje CCOO 98 CCOO 5,5% UGT UGT,65% CGT 6 CGT 3,% CIG CIG 6,9% USOC 5 USOC,58% STIC 7 STIC 3,6% ELA ELA,6%