Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 1/ 14 INSTRUCCIÓN DE TRABAJO INTERVENTORIA DE CONTROL EN SYSO A CONTRATISTAS DE OBRAS Y

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1 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 1/ 14 LA : INTERVENTORIA DE CONTROL EN SYSO A CONTRATISTAS DE OBRAS Y HA SIDO Elaborado por: Marlon Jaramillo Supervisor de Seguridad Industrial Revisada por: Jaime Rosales Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional Aprobada por: Jaime Rosales Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional Fecha: 24/02/2011 Fecha: 24/02/2011 Fecha: 24/02/2011 Firma: Firma: Firma: REGISTRO DE CAMBIOS Revisión No. Fecha de la revisión Resumen de los cambios 01 28/05/2009 Se anexan a las responsabilidades de los interventores la función de entregar junto con el manual y el formato de análisis de riesgo ocupacional para contratistas (ARO), el listado de riesgos generales y exposiciones en la zona de trabajo al igual que los controles preventivos a tener en cuenta, sean individuales o colectivos. Se incluye en el formato de ARO la opción de describir los riesgos generales o exposiciones y se describe para el análisis de riesgos la instrucción implícita de cómo llenarlo. También se incluye en el formato una observación de responsabilidades del contratista o subcontratista y la firma del responsable de diligenciar el formato y de haber instruido a los trabajadores. Se excluyeron del campo de aplicación el manejo de visitantes, el cual se debe manejar por el IT_116 Control de Visitantes /06/2010 Se procedió a actualizar la Cláusula syso del anexo 1, para que fuera la publicada en la web /02/2011 Se remplaza en el Ítem Documentación de referencia el IT_199 Trabajo en Alturas por el DC_80 Programa de Protección Contra Caídas y por el IT_124 Sistema de Acceso para Trabajos en Altura.

2 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 2/ PROPOSITO Asegurarse de que las obras o servicios de cualquier índole, realizados por entidades o personal externo contratado o subcontratado se ejecutan bajo las más estrictas medidas de seguridad establecidas por la legislación y/o por las propias de la empresa. 2. CAMPO DE APLICACIÓN Entran dentro de la aplicación todas las operaciones de obras o servicios realizados por contratación o subcontratación. No se incluyen los trabajos o servicios realizados por trabajadores contratados mediante Empresas de Trabajo temporales. Las personas o empresas que ingresan en las instalaciones de la compañía para realizar labores de promoción, demostración, publicidad y otras similares, no están en principio sujetas a este instructivo, y deberán regirse por lo descrito en el IT_116 Control de Visitantes. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA DC_71 Manual de seguridad y salud ocupacional para contratistas DC_03 Manual de compras, contrataciones y logística PO_14 Interventoria de obras Manual de calidad, seguridad y salud ocupacional IT_116 Control de visitantes Documentos guías para apoyar a los contratistas u/o subcontratistas IT_197 Seguridad de excavaciones en zanjas DC_80 Programa de Protección Contra Caídas IT_124 Sistema de Acceso para Trabajos en Altura IT_204 Trabajos en espacios confinados IT_180 Trabajos en caliente PO_22 Análisis de riesgos ocupacionales Especificaciones técnicas para Interventoria de obras 4. ÁREAS INVOLUCRADAS Aplica a todas las áreas de la compañía que en sus funciones tengan responsabilidad por la Interventoria a contratistas o subcontratistas. 5. IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES Interventores de contratos: Establecerán los requisitos y normativa en materia de seguridad y salud ocupacional a cumplir por el contratista, contando con el asesoramiento del área de seguridad y salud ocupacional cuando sea necesario.

3 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 3/ 14 Para las contrataciones de obras y servicios que apliquen licitaciones según lo estipulado en el DC_03 Manual de compras, contrataciones y logística, se anexará en las especificaciones técnicas la cláusula de S & SO, ver Anexo 1; la cual describe lo que debe cumplir el oferente en esta materia, sirviéndole de soporte para tener en cuenta en los costos a presentar. Deberán solicitar al contratista o subcontratista previo al inicio de la obra o servicio y de manera mensual, las afiliaciones a seguridad social (ARP, EPS, AFP..) verificando que el personal que aparece en el listado tiene su respectiva afiliación vigente respecto a los requisitos legales o contractuales establecidos. También se asegurarán de que el contratista reciba previo al iniciar la obra o servicio toda la información necesaria para el control de los trabajos a ejecutar, como él: DC_71 Manual de S&SO para contratistas, formato para realizar Análisis de riesgos ocupacionales para contratistas y el listado de riesgos generales y exposiciones en la zona de trabajo, incluidos los controles y normas de prevención y control correspondientes, ver formato (Anexo 2). Esta entrega será por única vez durante la ejecución de la obra o el servicio o mientras el contratista sea el mismo que ya recibió la información, previendo que se le actualice la misma cuando se realicen cambios internos en los documentos. Validarán la información presentada por el contratista en su panorama de riesgos generales y en el formato de Análisis de riesgos ocupacionales para contratistas y Velarán para que las tareas se ejecuten siguiendo los controles establecidos en el formato y la normativa interna establecida por la empresa y comunicada documentalmente al contratista, dejando evidencia del seguimiento a través del formato Verificación en S&SO a Contratistas (Anexo 3). Archivar los registros generados del control a contratistas como el análisis de riesgo ocupacional, los permisos de trabajos especiales, si aplican y el registro de verificación en S&SO, teniendo en cuenta los tiempos establecidos en el numeral 7 de registros. Seguridad y Salud Ocupacional. Asesorará en todas las etapas. En caso de ser necesario revisará la evaluación de riesgos, y valorará las nuevas necesidades de información y formación. 6. DESARROLLO Se exigen a los contratistas unos requisitos mínimos de calidad y productividad que garanticen el cumplimiento de sus deberes en materia de seguridad y salud ocupacional. La supervisión será muy estricta sobre todo en las contratistas que no hayan trabajado con anterioridad en la empresa. Para ello se seguirán las siguientes etapas: Identificación y análisis previo de las tareas, ordinarias o extraordinarias, a contratar. Previamente antes de iniciar labores, ya sea por contrato o por orden de pedido, se deberá solicitar al contratista su panorama de riesgos general por los tipos de obras o servicios a realizar, adicionalmente se le solicitará el diligenciamiento del formato Análisis de riesgos ocupacionales para contratistas el cual confirma y valida puntualmente por obra o servicio si los riesgos

4 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 4/ 14 identificados en el panorama se mantienen o son más críticos por condiciones cambiantes que puedan afectarlos, ver anexo 2, este análisis se basa en la: Identificación de las tareas que van a ser ejecutadas. Identificación de peligros y evaluación de los riesgos asociados a éstas. Las medidas preventivas y medios de protección para su correcta ejecución, especificando cuales aportaremos y cuales deberá aportar el contratista según lo establecido en el contrato u orden de pedido Además, las medidas preventivas complementarias para el control de los riesgos residuales: 1. Señalización. 2. Normalización de procedimientos de trabajo y del establecimiento de operaciones que requerirán de permisos especiales de trabajo. 3. Utilización de equipos de protección individual cuando sea necesario. El panorama de riesgos y el análisis de riesgo ocupacional del contratista debe ser conocido por todo el personal expuesto en la obra o servicio y deberá quedar constancia firmada que todo el personal la recibió, copia de esta evidencia deberá ser solicitada por el interventor para archivar en la carpeta de seguimiento al contratista. Identificación de trabajos peligrosos en la actividad a realizar. Si en el análisis de riesgo ocupacional se identifica la ejecución de trabajos peligrosos, como por ejemplo: Trabajos en altura, ingreso a espacios confinados, trabajos eléctricos, trabajos en caliente por exposición a sustancias inflamables, excavaciones críticas, manejo de sustancias peligrosas, entre otros se deberá exigir al contratista de manera documentada su plan de control para este tipo de trabajos, el cual deberá determinar el paso a paso a seguir para realizar esta labor de forma segura, se podrá apoyar como guía del manual de syso para contratistas que le fue entregado previo a la obra o servicio y de los instructivos nombrados en el numeral 3 Documentación de referencia en la opción de guía, presentando adicionalmente el listado del personal a realizar esta labor de alto riesgo con su respectiva evidencia que están formados para este tipo de trabajos a través de la copia de formación firmada por todo el personal a ejecutar la labor, basándose para los niveles de formación según requisitos legales (para trabajos en altura Res 3673 /2008), copia de los exámenes médicos requeridos para este tipo de trabajos realizados por un médico especialista en salud ocupacional (requisito legal Res 2346/2007) confirmando que concuerde con el personal que aparece en el listado, adicionalmente para todo trabajo peligroso el contratista debe diligenciar el permiso de trabajo el cual debe ser por el día de ejecución y debe ser firmado únicamente por la firma contratista o subcontratista, no siendo válido por toda la obra si no específicamente por días de trabajo, teniendo en cuenta que las condiciones cambian constantemente y se pueden generar nuevos peligros no identificados. Adicionalmente se deberá verificar de forma aleatoria si la afiliación a la ARP tiene cobertura vigente teniendo en cuenta que trabajarán en alto riesgo, llamando a las ARP correspondientes de afiliación a sus respectivas líneas preguntando por la cobertura actual; si se confirma que la

5 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 5/ 14 cobertura es nula en el contratista, automáticamente se parará la obra o servicio hasta que no se demuestre que el personal tiene cobertura vigente. Control del cumplimiento de las normas de seguridad establecidas Se debe realizar monitoreo por medio de inspecciones periódicas a los lugares de trabajo, la observación de las tareas críticas y la verificación del cumplimiento de los comportamientos seguros establecidos para cada una de ellas, durante estas visitas de inspección se deberán verificar las medidas de control establecidas en el análisis de riesgo ocupacional para contratistas y en su respectivo plan de control para tareas de alto riesgo ya mencionadas, dejando la información evidenciada según formato descrito en el anexo 3. El incumplimiento de las actividades del programa de gestión o de cualquiera de estas normas, hace que el trabajo se realice fuera de los estándares de seguridad. Al final de toda visita de monitoreo, se realiza la retroalimentación; positiva si el trabajo fue realizado cumpliendo al 100% de los estándares de seguridad o constructiva si se presentaron no conformidades. Ambas deben hacerse en lenguaje positivo. La retroalimentación realizada deberá dejarse por escrito en el medio utilizado por el interventor para futuras evaluaciones. Los resultados arrojados por monitoreo, dan pie para tomar las acciones correctivas. El área interventora debe generar el acta de verificación correspondiente para los pagos de factura de los contratistas, teniendo en cuenta la información recibida por parte del contratista en el análisis de riesgos ocupacionales y lo solicitado en las cláusulas generales cuando aplique contratos según lo establecido en el DC_03 Manual de compras, contrataciones y logística. Esta acta debe contener como mínimo para la evaluación SYSO la verificación de los siguientes puntos: - Afiliaciones de la Seguridad Social de los trabajadores del contratista (EPS, ARP y AFP) - Informe de cumplimiento con respecto a todas las normas de seguridad establecidas por el contratista. Una copia del Acta de Verificación generada se guardará en el área interventora para evidencias de seguimiento y control y la original es entregada al contratista para que la remita a la Dirección de Tesorería y pueda acceder a su respectivo pago. 7. REGISTROS PARÁMETROS Análisis de riesgo ocupacional para contratista Verificación en S & SO a contratistas Codificación RC/02 RC/03 Identificación Nombre del contratista Nombre del contratista Tiempo mínimo de 3 años 3 años conservación Modo de archivo Cronológico Cronológico Tipo de archivo Físico Físico Responsable del archivo Interventor del contrato Interventor del contrato

6 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 6/ ANEXOS Anexo 1. Cláusulas en S&SO para contratos. Anexo 2. Análisis de riesgos ocupacional para contratistas. Anexo 3. Verificación de S&SO a Contratistas.

7 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 7/ 14 ANEXO CLAUSULA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Es política de TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P proteger la seguridad y salud de los empleados, contratistas y de terceras personas involucradas en sus Operaciones. Igual compromiso exige de sus CONTRATISTAS, quienes, a través de todos y cada uno de sus integrantes, son los únicos responsables de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada área de trabajo donde ejecuten OBRAS o. EL CONTRATISTA en todo momento tomará las medidas necesarias para dar la suficiente seguridad a sus empleados y a terceros. EL CONTRATISTA debe instruir a su personal en los procedimientos de trabajo seguro a seguir en cada tarea. TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P podrá en cualquier momento verificar el cumplimiento de dichas medidas mediante visitas a los frentes de trabajo. EL CONTRATISTA se obliga a: Proveer un ambiente de trabajo saludable y seguro, que proteja a su personal, al personal de TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P Y a terceros, de cualquier peligro asociado con la prestación de servicios. Hacen parte del ambiente de trabajo todas las instalaciones, equipos, herramientas y demás elementos utilizados por EL OFERENTE en prestación de los servicios, así como prácticas de trabajo. Prevenir efectos dañinos para el medio ambiente, actuando siempre de conformidad con la legislación nacional y las normas de TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P sobre la materia. Emplear personal que posea las habilidades, conocimientos, licencias y certificados requeridos y necesarios para ejecutar los trabajos correspondientes en forma segura y de calidad, manteniendo a disposición de TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P los registros y la documentación apropiada que confirme tales habilidades, conocimientos y aptitudes. EL CONTRATISTA deberá dar estricto cumplimiento a la legislación vigente sobre Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, así como a las disposiciones administrativas y reglamentarias de TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P Y a las instrucciones escritas o verbales que sobre la materia imparta el representante autorizado de TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P durante la ejecución de la obra o servicio. INSCRIPCIÓN DEL REGISTRO UNIFORME DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE PARA CONTRATISTAS (RUC) DEL CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD PARA CONTRATOS CON UNA DURACION MAYOR IGUAL A UN (1) AÑO. Los OFERENTES ya afiliados al RUC, deberán presentar el debido soporte de Inscripción ante la Subgerencia de Aprovisionamiento y Logística. El Contratista contempla un tiempo máximo de cinco (5) meses contados a partir de la inscripción para solicitar la Auditoria de Diagnostico inicial realizada por el Consejo Colombiano de Seguridad.

8 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 8/ 14 El CONTRATISTA, deberá mostrar mejoramiento continuo con respecto al resultado inicial obtenido, seguimiento que se hará año a año a través de las auditorías realizadas por el Consejo Colombiano de Seguridad; en los contratos que requieran renovaciones o para nuevas licitaciones, se tendrá en cuenta la mejora con respecto al puntaje y servirá como referente para acceder a la renovación o a favor de las firmas que presenten ofertas. 2. REQUISITOS SOBRE SALUD OCUPACIONAL. 2.1 AFILIACIONES. EL CONTRATISTA deberá afiliar a su personal al Sistema de Seguridad Social Integral y pagar los aportes correspondientes mes a mes, y pagar todas las tasas parafiscales que le correspondan según la ley: 2.2 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL. El CONTRATISTA, tendrá la obligación de elaborar un Panorama de Riesgos y, con base en el, organizar y poner en funcionamiento el Programa de Salud Ocupacional, tendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva del personal asignado al servicio contratado, así como prevenir daños a las instalaciones, equipos, y demás bienes tanto de TRIPLE A DE B/Q S.A E.S.P, como del CONTRATISTA, teniendo en cuenta la Resolución 1016 / 1989 y la Resolución 2400 / El Programa de Salud ocupacional deberá ser presentado inicialmente junto con la propuesta al presentar ofertas y deberá ser evaluado por el contratista, como mínimo cada seis (6) meses y se reajustará cada año, de conformidad con las modificaciones en los procesos y los resultados obtenidos. 2.3 REPORTE DE ACCIDENTES /INCIDENTES. EL CONTRATISTA debe reportar al Interventor del Contrato inmediatamente, en forma verbal, cualquier incidente de alto potencial y cualquier accidente que involucre muerte, lesión, daños a la propiedad, derrames o exposición a una sustancia peligrosa. EL CONTRATISTA preparará además un informe detallado usando como medio de apoyo el formato de investigación de accidentes / incidentes que emplee y que será entregado al interventor del contrato dentro de los dos (2) días hábiles al accidente. Todo informe deberá contener los antecedentes del evento, la descripción de los hechos, el análisis y acciones a tomar. Igualmente deberá realizar el reporte del accidente a las autoridades, de acuerdo con las leyes y regulaciones existentes y aplicables, el cual entregará dentro de los dos (2) días hábiles al interventor del contrato. 2.4 REQUERIMIENTOS ESPECIALES PARA CIERTOS TRABAJOS.

9 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 9/ 14 El CONTRATISTA deberá cumplir los procedimientos de permisos de trabajo que TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P tenga establecidos para determinadas tareas, como por ejemplo: trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, en excavaciones, con radiaciones ionizantes, en caliente, etc. El CONTRATISTA deberá obtener todos los permisos y licencias y cumplir todos los requerimientos legales aplicables a la actividad que realice, encaminados a proteger la salud y seguridad de personas y bienes. 2.5 EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL. Y ACCESORIOS DE SEGURIDAD EL CONTRATISTA, de acuerdo con la Ley, tiene la obligación de proporcionar a todo el personal a su cargo, equipos de protección y ropa de trabajo adecuada para resguardarlo de daños por efectos mecánicos, contaminantes, ambientales y climáticos relacionados con los servicios. Además, deberá controlar el uso correcto, calidad y efectuar la reposición y guarda oportuna de estos elementos. El CONTRATISTA deberá tener en cuenta los estándares establecidos por TRIPLE A DE B/Q S.A E.S.P para cada cargo y de ser necesario solicitara asesoría sobre el tema a través del Interventor al área de Seguridad y Salud Ocupacional de Triple A. A continuación se describen algunos elementos mínimos de protección personal con su respectiva norma: Zapatos de seguridad y/o botas con punta de seguridad, norma ANSI Z Casco, norma ANSI Z89.2 Guantes, cumpliendo estándar OSHA Lentes o gafas de Seguridad, norma ANSI Z87.1 Todo otro elemento que sea necesario según la naturaleza de la actividad, según la evaluación de riesgos correspondiente, cumpliendo normas ANSI o su equivalente. Ropa de trabajo, conforme a lo establecido dentro de la Normativa de imagen corporativa para CONTRATISTAS de la compañía. Está prohibido utilizar ropa de trabajo con los colores y distintivos igual a la utilizada por personal de planta de TRIPLE A de B/Q S.A E.S.P 2.6 HERRAMIENTAS EL CONTRATISTA dotará y suministrará todas las herramientas que el personal requiera para el desarrollo y adecuada ejecución de su trabajo, que le permita efectuar un trabajo seguro, con mínimo de riesgos y de óptima calidad. 2.7 INSPECCION Y VIGILANCIA El CONTRATISTA autoriza desde ahora a la TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P para auditar e inspeccionar en cualquier momento los equipos, elementos, sitios de trabajo, personal y documentos que sean necesarios para evaluar el cumplimiento y la aplicación de las normas de Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene Industrial, que se desarrollen dentro de la obra o servicio contratado.

10 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 10/ 14 A su vez se compromete con TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P para determinar y aplicar eficazmente los correctivos derivados de inspecciones, investigaciones, evaluaciones y análisis de accidentes que afecten directamente al CONTRATISTA o a La Empresa en el ámbito de sus operaciones o tareas. Lo anterior incluye el compromiso de mantener al día un registro escrito de los correctivos cumplidos, disponible para evaluación de TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P Y de sus oficinas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional 2.8 DOCUMENTOS A PRESENTAR ANTES DEL INICIO DE LA OBRA O SERVICIO. Panorama de Riesgos y Programa de Salud Ocupacional Reglamento de Higiene y Seguridad Fotocopia de la afiliación a la EPS, ARP y AFP de cada uno de sus trabajadores. DOCUMENTACION A PRESENTAR MENSUALMENTE.. Fotocopia legible con el sello de cancelado por la entidad bancaria certificada de la afiliación a la EPS, ARP y AFP, según tiempo legal estipulado para el pago de la planilla única integrada (PILA) de cada mes a cada Interventor de Contrato o personal responsable que designe, en los casos cuando el puesto de trabajo sea en las instalaciones de la compañía deberá anexar copia al personal de vigilancia en las diferentes garitas. Anexar a los documentos anteriores listado del personal con número de cédula. Si la actividad tiene una duración mayor a un (1) mes deberá presentar mensualmente Informe de Gestión del Programa de Salud Ocupacional el cual debe incluir como mínimo, Inspecciones, formación, accidentes e incidentes y Acciones Correctivas. 2.9 INDUCCIÓN A LOS TRABAJADORES Con carácter preventivo al inicio de cada labor la Empresa CONTRATISTA, supervisado por el Interventor de la TRIPLE A de B/Q S.A. E.S.P. deberá realizar un informativo a sus trabajadores, indicando los riesgos a los cuales se verán expuestos en cada momento de la labor, junto con los riesgos asociados a las instalaciones estableciendo en todo momento las medidas preventivas y de protección requeridas, aplicando los procedimientos, normas y estándares exigidos por TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P RESPONSABLE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL El CONTRATISTA deberá contar con un responsable de Seguridad Industrial y/o Salud Ocupacional, asignado al control de las actividades contratadas, a su vez debe velar por el desarrollo del Programa de Prevención de Riesgos y/o Salud Ocupacional.

11 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 11/ INCUMPLIMIENTO DE NORMAS Y PRINCIPIOS DE SALUD OCUPACIONAL Se establecerán penalizaciones y/o sanciones por el incumplimiento de la Normativa de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, de acuerdo con los Estándares establecidos por la Legislación Colombiana vigente y por los estándares adoptados por la compañía: para la mitigación y prevención de riesgos. TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P Y el CONTRATISTA aceptan y declaran que la Seguridad y la Salud Ocupacional son esenciales para la ejecución de la obra o servicios. En consecuencia cualquier violación a las normas de Salud Ocupacional aquí establecidas se constituirá como una falta muy grave del CONTRATISTA de sus obligaciones bajo la OFERTA y facultará a TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P. para tomar una o varias de las acciones que describen en las Cláusulas de penas del contrato TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P se reserva el derecho de requerir al CONTRATISTA para que cualquier empleado, agente, subcontratista, u otra persona involucrada en el trabajo del CONTRATISTA, que haya violado cualquier regla, estándar o procedimiento de seguridad aquí establecido, vuelva a tomar la orientación o entrenamiento de seguridad del sitio, o sea excluido de la obra o servicio. También se considera Falta grave la carencia de herramientas y de dotación por parte de los trabajadores de los CONTRATISTAS a criterio del Interventor o de Seguridad Industrial. El CONTRATISTA acepta ante TRIPLE A DE B/Q S.A. E.S.P que si sus trabajadores propios o los de sus Sub. - contratistas ponen en peligro la vida y/o la salud de personas o causen daño a la propiedad, incurrirán en causal de suspensión de pago de las actas de recibo de obra correspondientes y parálisis de actividades, hasta que adopten los correctivos del caso y satisfagan el perjuicio causado, todo lo cual será precisado en las OFERTAS respectivas.

12 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 12/ 14 ANÁLISIS DE RIESGO OCUPACIONAL ANEXO 2. Análisis de riesgo ocupacional para contratistas Nombre del área interventora que solicita la obra o servicio: Nombre del o los responsables de realizar el ARO: Nombre: Cargo: Fecha de ejecución de la obra o servicio: Nombre de la empresa contratista: Número de personas expuestas: Descripción breve del trabajo a realizar: Encierre los tipos de Accidentes o peligrosseleccione los Elementos de Protección Personal Requeridos: Potenciales, Generales de la zona o específicos de la Casco de seguridad actividad a realizar : - Pechera Golpeado por o contra Ojos, Cara * Manos Caídas a nivel - Gafas de seguridad - Resistente a ácidos-solventes Caídas de altura - Monogafas - Resistente a fricciones-cortes Atrapamientos - Protector facial - Resistente a altas temperaturas Salpicaduras de sustancias - Otros: - Otros: Proyección de partículas Cuerpo * Pies Ruido - Química - Botas de seguridad Temperaturas extremas - Térmica - Polainas Contacto con energías peligrosas - Overol - Otros: Contacto con atmosferas inflamables Contacto con sustancias tóxicas o causticas Accidentes en vehículos motorizados Otros (Especificar):

13 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 13/ 14 PASOS BÁSICOS DE LAS ACTIVIDADES / TAREAS A REALIZAR (En esta columna especificar los pasos básicos de la tarea a realizar) TIPOS DE RIESGOS Y CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE CONTROL (Especificar en esta columna los riesgos y sus posibles (Especifique las medidas preventivas, tanto colectivas como consecuencias tanto generales de la zona de trabajo individuales) como los de la tarea a realizar.) (Anexar hojas si se requieren) Enterado de los riesgos generales de la empresa contratista y de los riesgos específicos de la actividad contratada, de los equipos a emplear y de la normativa a aplicar, me comprometo a informar de ello a todos los trabajadores que realizarán la labor. Firma del responsable de elaborar el ARO

14 Revisión: 03 24/02/2011 Pág. 14/ 14 ANEXO 3. Verificación de S&SO a contratistas VERIFICACION DE S&SO A CONTRATISTAS FECHA DE VERIFICACION: NOMBRE Y CARGO DEL INTERVENTOR QUE VERIFICA: NOMBRE DE LA GERENCIA Y AREA INTERVENTORA: DESCRIPCIÓN BREVE DEL TRABAJO VERIFICADO: DESCRIPCION SI NO N.A OBSERVACIONES/COMENTARIOS * Diligenció analisis de Riesgo ocupacional el contratista previo a la obra o el servicio? * Se identificó trabajo peligroso en el analisis de riesgo del contratista? * Si se identificó trabajo peligroso el contratista aplicó y presentó: Listado de personal a realizar el trabajo peligroso Certificaciones que acrediten la formación del personal en trabajos peligrosos Certificaciones médicas que acrediten aptos para realizar trabajos peligrosos contiene firma por médico especialista en salud ocupacional Permiso de trabajos peligrosos diligenciado por cada día de la obra o el servicio * Cumplió el contratista con los controles establecidos en el analisis de riesgo ocupacional para contratista?

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