OFERTA FORMATIVA
|
|
- Carla de la Fuente Ortiz de Zárate
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 OFERTA FORMATIVA Una de nuestras líneas profesionales es impartir cursos de formación adaptados y estructurados en torno a cinco grandes líneas: 1. Cursos de temática comercial. 2. Cursos sobre creatividad e innovación. 3. Cursos de comunicación 4. Coaching ejecutivo y empresarial. 5. Talleres de trabajo grupales. Elaboramos los contenidos basándonos en las necesidades sentidas de nuestros clientes. Por ello es importante celebrar reuniones previas a la formación donde podamos recoger las cuestiones que son importantes para los asistentes al curso. A continuación les detallamos el título de los cursos con una breve explicación, siendo éstos ampliados según sus necesidades. 1.- CURSOS DE TEMÁTICA COMERCIAL Técnicos comerciales: un oficio : Objetivo.- Conocer a un cliente, saber escucharlo y saber satisfacer sus necesidades. Saber vender. Conoce tu mercado: Estudios de Oferta : Objetivo.- Reconocer el mercado, sus productos, precios, comercialización y comunicación. Una relación positiva: atención al cliente y post venta : Objetivo.- Un cliente una persona, satisfacción de las necesidades desde la perspectiva de beneficio mutuo. Correcta formulación de objetivos : Objetivo.- Aprender a formular objetivos reales y posibles. Distintos pasos a seguir.
2 Elaboración de un Plan de Marketing : Objetivo.- Conocer los puntos fuertes y débiles de mi empresa, marcar objetivos ambiciosos y realistas, qué hacer para conseguir mis objetivos? Cómo fidelizar clientes?: Objetivo.- Valorar la satisfacción y fidelización del cliente, conseguir que nuestros clientes nos recomienden, el beneficio mutuo, el sentido de la relación con el cliente a largo plazo. Una queja es un regalo.resolución de conflictos : Objetivo.- Resolver conflictos profesionales a través de la diferenciación entre rol profesional y personal utilizando herramientas de comunicación eficaces. 2.- CURSOS SOBRE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN Innovación y creatividad empresarial : Objetivo.- Identificar, desarrollar y utilizar las capacidades creativas en beneficio del logro y la consecución de objetivos, tanto personales como profesionales. Emprender en positivo : Objetivo.- Aprender técnicas y herramientas para conseguir una actitud positiva al inicio de una actividad profesional. 3 pasos hacia tu futuro : Objetivo.- Este curso pretende mejorar y dotar a los profesionales de herramientas para comenzar su emprendimiento, mediante tres pilares básicos: desarrollo personal, desarrollo profesional y mejora de la relación con el cliente. Planificar para el éxito 7 pasos de la intención a la acción : Objetivo.- Aportar herramientas y técnicas para diseñar un plan de acción efectivo, en beneficio del logro y la consecución de objetivos personales.
3 3.- CURSOS DE COMUNICACIÓN Taller de comunicación efectiva : Objetivo.- Aprenderás herramientas de comunicación útiles para mejorar tu comunicación interpersonal. Comunícate con los 5 sentidos y algo más : Objetivo.- Aprenderás técnicas para comunicarte con una mayor eficacia, descubrirás por qué a veces lo que entiende el otro no es lo que pretendías decir, aprenderás nuevas formas de escuchar, comprenderás mejor a los demás y te será más fácil interactuar con ellos, encontrarás poderosas herramientas para evitar y resolver conflictos. Hablar en público : Objetivo.- Aprender técnicas para mejorar la comunicación en la exposición oral a un público. Liderazgo basado en inteligencia emocional : Objetivo.- Conocer la rentabilidad de la inteligencia emocional, identificar los diferentes estilos de liderazgo, conocer las principales causas del fracaso en el liderazgo, conocer ejemplos de liderazgo, ejercitar el liderazgo basado en la Inteligencia Emocional. Escucha activa : Objetivo.- Aprender a estar disponible para escuchar a otro al margen de presuposiciones y juicios. Comunicación no verbal : Objetivo.-Aprender la coherencia entre el lenguaje verbal y no verbal. 4.- COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL Introducción al mundo del coaching : Objetivo.- El Coaching consiste en el acompañamiento a medida de una persona o entidad en un proceso de cambio hasta que alcance sus objetivos.
4 Coaching para adolescentes y jóvenes : Objetivos.- Los asistentes adquieren conocimientos, técnicas y herramientas para orientarse en mejorar su comunicación, superar creencias que le limitan, mejorar sus relaciones interpersonales, prepararse para su futuro, desarrollar nuevos hábitos, adquirir nuevas habilidades y gestionar mejor sus emociones. Coaching ejecutivo : Objetivo.- Mejorar competencias y habilidades directivas desarrollando el liderazgo. Conciliar la vida laboral y familiar. Aumentar la satisfacción de los colaboradores. Facilitar y gestionar los cambios. Aumentar la creatividad y fomentar la innovación. Coaching empresarial y organizacional : Objetivo.- El coaching ayuda a optimizar la gestión, de la información, de las emociones, de las relaciones, de la energía, de la imagen de sí mismo. Aplicación del coaching en Sanidad : Objetivo.-Los profesionales sanitarios descubrirán nuevos recursos que podrán incorporar con facilidad en su atención diaria a pacientes. Coaching turístico : Objetivo.- Proporcionar formación general del Coaching así como formación específica del sector turístico y de sus diferentes áreas, dotar a los alumnos de las habilidades emocionales, mentales necesarias para la gestión de empresas y equipos, aumentar la capacidad de aprendizaje. Coaching laboral : Objetivo.-Aprendizaje de herramientas y técnicas para la búsqueda de empleo Líder coach : Objetivo.-Habilidades para ejercer el liderazgo desde el coaching Coaching creativo : Objetivo.- Identificar, desarrollar y utilizar las capacidades creativas en beneficio del logro y la consecución de tus objetivos, tanto personales como profesionales.
5 5.- TALLERES DE TRABAJO GRUPALES Claves para una organización emocional / inteligente : Objetivo.- Identificar y aprender a gestionar eficaz e inteligentemente las emociones que se disparan frente a los cambios. Gestión del cambio : Objetivo.-Reconocer las ventajas que nos proporcionan los cambios. Reuniones eficaces : Objetivo.-Hacer del tiempo un recurso eficiente. Brainstorming y otras técnicas grupales : Objetivo.-Aprender a crear e innovar entre todos. Motivación : Objetivo.-Implicación del individuo en el proyecto o trabajo en curso. Trabajo en equipo : Objetivo.-Entender e implementar que el desarrollo profesional es más eficaz en colaboración con los demás que a nivel individual. Gestión y planificación del tiempo : Objetivo.- Rentabilizar el recurso tiempo. Taller de inteligencia emocional : Objetivo.- Enfocar tu vida, romper esquemas, aprender a vivir, superar momentos difíciles, encontrar la esencia de ti como ser humano, potenciar tu talento. Resolución de conflictos interpersonales: Objetivo.- Este trabajo presenta una aplicación de las ideas desarrolladas para lidiar con conflictos mundiales, sean étnicos, políticos, religiosos o de cualquier otra índole, a través de métodos cooperativos para su resolución.
6 ORGANISMOS Y EMPRESAS EN LAS QUE HEMOS REALIZADO NUESTRA LABOR PROFESIONAL: Centro de Desarrollo Turítico (CDT). Agencia de Desarrollo Local (ADL). Universidad Miguel Hernández (UMH). Observatorio de Inserción Laboral de la Universidad de Alicante. Asociación de Promotores de Alicante. Asociación de Promotores de Murcia. Asociación de Promotores de Valencia. Edijar. Almoradi AvA Consultores. Alicante. Bancaja Habitat. Valencia Grupo Avila Rojas. Granada Profusa. Murcia Luido. San Javier. Peinsa. San Javier. Grupo Salas y Associats. Sabadell. FDC Europa. Murcia Fadesa. A Coruña. El Arsenal. Jumilla. Grupo Alicante Urbana. Alicante. Grupo Real. Denia. Haviland. Marbella. Key Mare. San Pedro del Pinatar. Mahersol. Benijofar. Metrovacesa / Bami. Alicante. Urbania. Alicante. Sacresa. Barcelona. Procasa. A Coruña. Premier. Madrid y Barcelona. Coach Villas Bussines.
PLAN Y ACCIONES DE ACTIVIDADES DE COACHING EMPRESARIAL
PLAN Y ACCIONES DE ACTIVIDADES DE COACHING EMPRESARIAL ANTECEDENTES DEL COACHING EMPRESARIAL El coaching tiene su origen en la década del 80 en el ámbito deportivo, dándose a conocer cuando entrenadores
Más detallesPROCESO DE DESARROLLO DEL LIDERAZGO. Programa De Desarrollo del. Liderazgo
. Programa De Desarrollo del Liderazgo MARZO - JUNIO 2014 1 . CONTENIDO. 1. INTRODUCCIÓN.... 3 2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA.... 4 3. METODOLOGÍA DE TRABAJO.... 5,6 4. PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA.... 7 5. CALENDARIO
Más detallesMejora del Bienestar Coaching: Desarrollo de Habilidades para Gestionar el Estrés Laboral y Cotidiano
Coaching: Desarrollo de Habilidades para Gestionar el Estrés Laboral y Cotidiano 10 MÓDULO FORMATIVOS INDEPENDIENTES Incluye Sesiones de Relajación en Vivo Elige los que más se adaptan a tus necesidades
Más detallesProgramas de Coaching y Formación para Empresas
Programas de Coaching y Formación para Empresas PRESENTACIÓN Wake UP! Coaching nace en enero de 2012 con la misión de mejorar la calidad de vida de las personas y las organizaciones. El ser humano necesita
Más detallesCatálogo Habilidades Directivas y Comerciales
Catálogo Habilidades Directivas y Comerciales 1. EL MÉTODO 2. ÁREA DE FORMACIÓN EN HABILIDADES DIRECTIVAS Y COMERCIALES 2.1 Habilidades directivas 2.2 Habilidades comerciales 2.3 Habilidades directivas
Más detallesCoaching. Herramientas para el cambio personal, profesional y organizacional
Coaching Herramientas para el cambio personal, profesional y organizacional INFORMACIÓN GENERAL INTRODUCCIÓN. Podríamos definir el Coaching como un proceso de acompañamiento al cliente, para lograr el
Más detallesAportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos.
QUIENES SOMOS Somos una empresa dedicada a los servicios de Coaching, Formación y Consultoría. Conscientes de que el mayor potencial de una empresa, son las personas, apostamos por generar equipos consolidados,
Más detallesTALLERES DE COACHING PARA EMPRESAS
TALLERES DE COACHING PARA EMPRESAS A la cima no se llega superando a los demás, sino superándote a ti mismo QUÉ OFRECEMOS? A través de la metodología del Coaching (práctica, dinámica y eficaz) conseguirás
Más detallesPRESENTACIÓN DIRIGIDO A:
1 PRESENTACIÓN El propósito de este Diplomado busca generar en los participantes aprender la esencia del coaching y del liderazgo para poder guiar a las personas a dirigirse en la dirección que quiere
Más detallesLiderazgo y Trabajar en Equipo (8 h) Descripción: Contenido: Aprendizaje:
Liderazgo y Trabajar en Equipo (8 h) Descripción: Este seminario, impartido por Javier Ondarra se divide en 5 talleres. Se trabajarán habilidades concretas y sencillas, pero de gran impacto. Además de
Más detallesCoaching con Caballos. Coaching con Caballos enfocado al Liderazgo
Coaching con Caballos Coaching con Caballos enfocado al Liderazgo COACHING CON CABALLOS ENFOCADO AL LIDERAZGO OBJETIVO El liderazgo es la capacidad de hacer que otras personas trabajen de manera entusiasta
Más detallesHerramientas De desarrollo de competencias emprendedoras. para profesores universitarios
Herramientas De desarrollo de competencias emprendedoras para profesores universitarios index 3 4 5 8 MODELO DE TRABAJO PROFESORADO PROGRAMA CONDICIONES DE COLABORACIÓN 01 modelo de trabajo Las capacidades
Más detallesInspiramos descubrimiento y transformación
COACHING El Coaching consiste en trabajar junto al cliente en un proceso creativo y estimulante, que le sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional El coaching profesional consiste
Más detallesBLANK C O N S U L T I N G G R O U P
BLANK C O N S U L T I N G G R O U P BLANK C O N S U L T I N G G R O U P Cada paso que damos nos acerca más a un objetivo, un sueño por el que actuamos, por el que sonreir y sentirse orgulloso: Despertarnos
Más detallesEfectividad profesional a través de la transformación. Juan José Álvarez Vicente
Efectividad profesional a través de la transformación Juan José Álvarez Vicente Contenido 1. Visión 2. A. Acciones formativas o de desarrollo - Comunicación eficaz - Desarrollo de competencias directivas
Más detallesCursos Abiertos 2015. Disc Ventas
Disc Ventas fecha 20/03 En la función comercial no podemos elegir a nuestros clientes, por ello, para mejorar la eficiencia del proceso comercial, hemos de saber ajustar nuestros pensamientos, comportamientos
Más detallesCOMPETENCIAS TRANSVERSALES
Contenido creado por: COMPETENCIAS TRANSVERSALES Argentina Bélgica Brasil Chile Colombia EEUU España Italia México Perú Portugal Reino Unido everis.com Consulting, IT & Outsourcing Professional Services
Más detallesSERVICIOS PROFESIONALES
WORKCILIA COACHING SERVICIOS PROFESIONALES El programa está diseñado para dotar a los/as participantes de herramientas corporales y emocionales necesarias para la mejora de la transformación personal y
Más detallesCÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS
CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS Tel.: 659 49 16 90 email: arescons@telefonica.net - www.antonioares.es 1 PRESENTACIÓN Las Empresas, para ganar en productividad, tienen necesidad de desarrollar las
Más detallesLIDERAZGO, NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTO CON PNL CURSO-TALLER
CURSO-TALLER LIDERAZGO, NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTO CON PNL PNL es una herramienta de comunicación poderosa que promueve cambios excepcionales en las personas. INDICE ALCANCE DEL PROGRAMA 3 OBJETIVOS
Más detallesMÓDULO I FUNDAMENTOS DEL EMPRENDEDOR
MÓDULO I FUNDAMENTOS DEL EMPRENDEDOR Este primer módulo tiene la responsabilidad de facilitar la fase más importante para cualquier emprendimiento: descubrir quién eres y para qué quieres emprender. En
Más detallesGESTIÓN Y DIRECCIÓN EFICAZ DEL PERSONAL EN LA EMPRESA
GESTIÓN Y DIRECCIÓN EFICAZ DEL PERSONAL EN LA EMPRESA Modalidad: Distancia Duración: 300 h Objetivos: Habilidades Directivas Conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados
Más detallesPROYECTO APRENDE A EMPRENDER
PROYECTO APRENDE A EMPRENDER Sevilla, a 28 de septiembre de 2012 ÍNDICE Página 1. Descripción del Centro 3 2. Justificación del Proyecto 4 3. Fases y Objetivos del Proyecto 6 4. Destinatarios del Proyetcto
Más detallesCoaching de Salud para Clubes de Fitness y Entrenadores Personales
Coaching de Salud para Clubes de Fitness y Entrenadores Personales La profesión del futuro ya está en España La figura de un Coach de Salud empieza a ser demandada en aquellos centros donde se busca un
Más detallesCONSULTORÍA, COACHING Y FORMACION
CONSULTORÍA, COACHING Y FORMACION Empresa pionera en Coaching Ejecutivo en Andalucía. Desarrollamos servicios de Consultoría Comercial, Coaching Empresarial, Formación especializada en Habilidades Directivas
Más detallesde Habilidades Sociales
EINE "Formación Inteligente" Avenida de Ramón y Cajal, 24 28016 Madrid Tlf: 914136462 E-mail: info@eineformacion.es www.eineformacion.es Programa de Desarrollo de Habilidades Sociales Introducción Objetivos
Más detallesÍndice. Pág. 4 INTRODUCCIÓN. Pág. 5 OBJETIVOS DEL CURSO. Pág. 6 PARA QUÉ TE PUEDE SERVIR. Pág. 7 PROGRAMA. Pág. 8 PROFESORADO. Pág.
Índice Pág. 4 INTRODUCCIÓN Pág. 5 OBJETIVOS DEL CURSO Pág. 6 PARA QUÉ TE PUEDE SERVIR Pág. 7 PROGRAMA Pág. 8 PROFESORADO Pág. 9 MÁS INFORMACIÓN 3 Coaching Educativo COACHING Disciplina que ayuda a las
Más detallesDiplomado COACHING ORGANIZACIONAL
Diplomado COACHING ORGANIZACIONAL Coordinadora: Lic. Ana Luisa Morales Duración: 152 horas académicas INTRODUCCIÓN Cohorte VII El Coaching es el arte de propiciar que las personas consigan lo mejor de
Más detallesSept/Oct 2015. Por qué elegir Crece Bien? Qué aprenderán?
Descubriendo la emoción de aprender Qué aprenderán? Sept/Oct 2015 Por qué elegir Crece Bien? Porque utilizamos un método personal, desarrollado e impartido únicamente en nuestros centros por profesionales
Más detallesDIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Objetivo general: Identificar, evaluar y poner en práctica las habilidades necesarias en todo profesional, para lograr el cumplimiento eficaz y eficiente
Más detallesEl aprendizaje social y. Isabel C. Maciel Torres
El aprendizaje social y emocional (SEL). Isabel C. Maciel Torres CONTENIDOS 1. El aprendizaje social y emocional (SEL). 2. Las habilidades de los niños y jóvenes. 3. Los métodos de instrucción que se utilizan
Más detallesINVICA COACHING, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
TALLER DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Aprende a ver las cosas de forma diferente MEDICINA PARA TI MEDICINA PARA TUS RELACIONES MEDICINA PARA SER UN POCO MÁS FELIZ 1 y 2 de marzo de 2013 Qué es? En este Curso
Más detallesCENTRO ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN CENTRO FOX
CENTRO ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN CENTRO FOX O F E R T A A C A D É M I C A 2 0 1 5 ENERO 2015 PERFORMANCE REVIEW Fecha: 15 y 16 de Enero 2015 Programa orientado al desarrollo de competencias genéricas
Más detallesSERVICIO INTEGRADO DE EMPLEO S.I.E. PROGRAMA DE CURSOS DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO PROPUESTA FORMATIVA CURSO 2015-2016
SERVICIO INTEGRADO DE EMPLEO S.I.E. PROGRAMA DE CURSOS DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO PROPUESTA FORMATIVA CURSO 2015-2016 PROGRAMA FORMATIVO SIE -2014-15 0 CONTENIDOS Pág. A.- INFORMACIÓN GENERAL
Más detallesHABILIDADES DIRECTIVAS, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
HABILIDADES DIRECTIVAS, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO Duración en horas: 50 1. HABILIDADES DIRECTIVAS COMPLEMENTARIAS OBJETIVOS: Todos nos quejamos de la falta de tiempo pero Sabemos realmente aprovecharlo? Somos
Más detallesQUIENES SOMOS. Aportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos.
QUIENES SOMOS Somos un equipo de profesionales dedicados a los servicios de Coaching, Consultoría y Formación. Conscientes de que la parte más importante de una empresa, son las personas, apostamos por
Más detallesApreciado cliente. Agradeciendo su interés en nuestros servicios, reciba un cordial saludo. Antonio Herrranz Ydros
OFERTA FORMATIVA Apreciado cliente. El escenario económico que vivimos actualmente obliga a la formación a convertirse en un pilar primordial para garantizar las opciones de futuro de nuestras organizaciones.
Más detallesGestión y dirección eficaz del personal en la empresa - Obra completa - 4 volúmenes
Gestión y dirección eficaz del personal en la empresa - Obra completa - 4 volúmenes Código: HDIR033 Duración: 200 Horas Objetivos: OBJETIVOS Comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer
Más detallesLa clases y el curso estarán basadas en un criterio estable de metodología integral:
Escuela de Emprendedores de AEMME (Asociación Española Multisectorial de Microempresas) CURSO COACHING ESPECIALISTA PARA EMPRENDEDORES Qué es emprendoterapia (Interrelación, sinergia, aprendizaje y coocreación)
Más detallesGestión de Equipos y Liderazgo Actual en entornos Call Center
Advanced Training for Managers [ call center ] Gestión de Equipos y Liderazgo Actual en entornos Call Center Organizado por: Institute Training for Managers [ Hasta12 asistentes 104 horas de formación
Más detallesCOMUNICACION EQUIPOS INNOVACION CREATIVIDAD DESARROLLO PERSONAL INTELIGENCIA EMOCIONAL
FORMACION Y COACHING PARA EMPRESAS COMUNICACION EQUIPOS INNOVACION CREATIVIDAD DESARROLLO PERSONAL INTELIGENCIA EMOCIONAL PRESENTACION Montserrat Garcia y Pedro Garrido se constituyen como equipo durante
Más detallesG.P.S. Global Positioning System Sistema de Posicionamiento Global
ITINERARIO G.P.S. G.P.S. Global Positioning System Sistema de Posicionamiento Global Itinerarios Cómo ir donde quieres ir Cómo avanzar por el camino del éxito personal y profesional G.P.S. INTRODUCCIÓN
Más detallesMikah de Waart Experto en Coaching Profesional y Personal. Formación en Liderazgo, Management y Ventas
Mikah de Waart Experto en Coaching Profesional y Personal Formación en Liderazgo, Management y Ventas Biografía de Mikah de Waart Coach personal y profesional. Consultor y Ponente de reconocido prestigio
Más detallesCiclo de Talleres para LÍDERES Hellineros
Bonificable al 100% por la Fundación Tripartita Ciclo de Talleres para LÍDERES Hellineros 15 y 29 de Mayo, 12 y 26 de Junio de 2014 Imparte: www.organizationwants.com En colaboración con: Creemos en las
Más detallesQué es Coaching Profesional y Ocupacional en Objetivos elevados?2. 4en Objetivos elevados?
Qué es el Coaching Personal en O 1 Qué es Coaching Profesional y Ocupacional en O 2 grupos en O 3 Empresas y Equipos de Trabajo 4en O Mediante la conversación y utilización de la herramienta básica de
Más detallesDESARROLLO DE LA FIGURA DE DIRECTIVO COACH
2 DESARROLLO DE LA FIGURA DE DIRECTIVO COACH Desarrolla las habilidades de un verdadero líder 3 Programa Integral de Desarrollo de Competencias, para facilitar la mejora del rendimiento de tus equipos
Más detallesCoaching. Desarrollo profesional y personal Autor: Mamen Rodríguez
Coaching. Desarrollo profesional y personal Autor: Mamen Rodríguez 1 Presentación del curso Este es un curso sobre Coaching, un nuevo paradigma de la organización empresarial; entendiendo empresa como
Más detallesCATÁLOGO GENERAL DE SERVICIOS 2014
CATÁLOGO GENERAL DE SERVICIOS 2014 QUIENES SOMOS Empatía Consulting es una empresa formada por profesionales con amplia experiencia en posiciones directivas de Recursos Humanos y formadores en el desarrollo
Más detallesTaller. Herramientas de Coaching para la motivación y el desarrollo profesional docente.
Taller Herramientas de Coaching para la motivación y el desarrollo profesional docente. El coaching es un proceso de acompañamiento que tiene como finalidad, desarrollar la confianza de la persona (coachee
Más detallesrelación CLIENTE - call center
r e l a c i ó n c l i e n t e - c a l l c e n t e r DINÁMICA DE GRUPO COACHING INDIVIDUAL HERRAMIENTA DE AUTOCONOCIMIENTO INSIGHTS GESTIONAR y liderar EQUIPOS EN EL DÍA A DÍA DE UN CALL CENTER / taller
Más detallesCoaching TE AYUDAMOS A CONSEGUIR TUS OBJETIVOS 1 / 5
Escuela de Coaching - PNL y Coaching, Capacitacion, Coaching, Programación neurolinguistica, Desarro Coaching El coaching es el acompañamiento a personas o grupos a partir de sus necesidades y para el
Más detallesDIPLOMADO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
DIPLOMADO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Sé un líder en tu organización Orientado 100% a tu realidad profesional Cero Inscripción No necesitas título universitario para cursarlo Aplicabilidad inmediata Estudia
Más detallesDiplomado de Habilidades Directivas
Diplomado de Habilidades Directivas SÉ UN LÍDER EN TU ORGANIZACIÓN En un entorno laboral tan competitivo como el nuestro, las habilidades profesionales marcan la diferencia, ayudándote a alcanzar tus metas
Más detallesInteligencia emocional y relacional
Advanced Training for Managers [ call center ] Inteligencia emocional y relacional Organizado por: 80 horas de formación 12 [hora/asistente [ Institute Training for Managers Diagnóstico inicial» Talleres
Más detallesSu empresa requiere mayores utilidades y mejorar su productividad?
CAPACITACIÓN EMPRESARIAL Su empresa requiere mayores utilidades y mejorar su productividad? Por qué es importante capacitar a su personal? El 23% de los empleados generan más recursos a la empresa después
Más detallesCOACHING PARA EL EQUIPO DIRECTIVO
COACHING PARA EL EQUIPO DIRECTIVO Qué importancia tiene el coaching en el cuerpo directivo? El proceso de coaching tiene un papel importante en la capacidad de transformar la cultura directiva y empresarial,
Más detallessoluciones a un público tanto especializado como no especializado.
COMPETENCIAS BÁSICAS CB1. Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un
Más detallesCOMPETENCIAS ORGANIZACIONALES DEL CENTRO DE LA ASOCIACIÓN APADIS PLAN DE PERSONAS DE LA ASOCIACIÓN APADIS
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES DEL CENTRO DE LA ASOCIACIÓN APADIS PLAN DE PERSONAS DE LA ASOCIACIÓN APADIS DEFINICIÓN DE COMPETENCIA: Competencia: es un concepto que agrupa habilidades, conocimientos y
Más detallesCoaching para la Transformación. Cinco Pilares para un Cambio Sólido. por Jim Zarvos
Coaching para la Transformación Cinco Pilares para un Cambio Sólido por Jim Zarvos Introducción A lo largo de los años como entrenador (coach) de programas de transformación y de liderazgo, he tenido el
Más detallesDIPLOMA EN COACHING PARA LÍDERES
Diploma en Liderazgo y Coaching Escuela de Negocios Instituto BIOS Página 1 de 5 DIPLOMA EN COACHING PARA LÍDERES OBJETIVOS GENERALES En un contexto en el que las organizaciones se encuentran inmersas
Más detallesMaestro Coach. Asesoría, consultoría y formación educativa. Introduccion al Coaching Educativo
Asesoría, consultoría y formación educativa Maestro Coach Introduccion al Coaching Educativo El programa maestro coach está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y las habilidades
Más detallesDIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL
DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL Las organizaciones actuales requieren de profesionales capaces de identificar y desarrollar sus talentos para convertirlos en fortalezas
Más detallesESTRATEGIA CORPORATIVA Y DIRECCIÓN GENERAL
MAPA DE TEMARIOS (REFERENCIALES) PARA ENTRENAMIENTOS EMPRESARIALES (TALLERES IN-COMPANY) Coach Pepe Villacís www.coachpepevillacis.com La Duración, Enfoque y Temario Exacto (en base a estos y otros tópicos
Más detallesSiendo pioneros en la formación e-learning Iniciativas Empresariales y CursosOnlineLatinoamérica, junto a su coach y tutores, presentan este curso.
Presentación Independientemente del tipo específico de proyecto, sabemos que un proyecto es un conjunto de acciones, que se realizan en un tiempo determinado y que están claramente organizadas. Requieren
Más detallesHabilidades de Coaching
Habilidades de Coaching Modalidad: Distancia Objetivos: - Aprender qué es el coaching y el proceso. - Entender cómo el coaching mejora la dirección. - Manejar herramientas de coaching de forma pertinente
Más detallesTaller Práctico Hablar al público y Presentaciones Eficaces By Sergio Moreno
Gruposerves formación Taller Práctico Presentaciones Eficaces By Sergio Moreno A ti te da miedo hablar en público? A mí qué me va a dar miedo, si nadie te escucha. Emilio Duró Cómo te puede ayudar este
Más detallesTALLERES DE COACHING PARA EJECUTIVOS Y DIRECTIVOS
TALLERES DE COACHING PARA EJECUTIVOS Y DIRECTIVOS PREÁMBULO Presentamos diez talleres de Coaching y habilidades directivas, de interés para emprendedores, profesionales independientes (autónomos), ejecutivos
Más detallesPrograma Formativo en Habilidades Directivas
Programa Formativo en Habilidades Directivas Con el objetivo principal de convertir este programa en una herramienta de desarrollo de talento, crecimiento personal y profesional y de flexibilidad en la
Más detallesEstrategias y metodologías para dinamizar reuniones eficaces. El líder como coach: Formación en técnicas de coaching para la gestión de personas
3ª EDICIÓN DEL CURSO DE EXPERIENCIAS PARA DIRECTORES PEDAGÓGICOS MADRID, JUEVES 10 DE MARZO Y JUEVES 31 DE MARZO DE 2011 1ª SESIÓN Estrategias y metodologías para dinamizar reuniones eficaces 2ª SESIÓN
Más detallesPrograma Ejecutivo de Habilidades Directivas y Personales
Objetivo Programa Ejecutivo de Habilidades Directivas y Personales El buen manejo de las habilidades relacionales es precisamente el factor diferencial de los profesionales que triunfan. El objetivo del
Más detallesCONSCIENCIA PERSONAL. www.statusvital.com hola@statusvital.com. El viaje al interior, es un acto de amor.
CONSCIENCIA PERSONAL Formación de Metodología Experiencial basada en Terapia Gestalt, PNL y Coaching, al servicio del autodescubrimiento. El viaje al interior, es un acto de amor. hola@statusvital.com
Más detallesCURSO EL DIRECTIVO COMO COACH EN LA EMPRESA. Este curso está diseñado para formar directivos y ejecutivos en habilidades de coaching en empresas.
CURSO EL DIRECTIVO COMO COACH EN LA EMPRESA Este curso está diseñado para formar directivos y ejecutivos en habilidades de coaching en empresas. El entorno altamente competitivo en el mundo empresarial
Más detallesMáster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa
Máster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa Titulación La superación del Título Oficial de la Universidad Camilo José Cela. Se obtendrá el Título Oficial
Más detallesINNOVACION Y DESARROLLO DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES
INNOVACION Y DESARROLLO DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES INNOVACIÓN +TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES by INTEcoach POTENCIAMOS EL ALTO RENDIMIENTO Realizamos acompañamiento profesional en las organizaciones
Más detallesPortafolio de servicios y soluciones
Portafolio de servicios y soluciones Asesorar, alinear y transformar el desarrollo del talento humano www.strategicompass.com Estrategia y ejecución Probablemente sus retos de liderazgo involucren desde
Más detallesFocalPoint Business Coaching. Herramienta de Evaluación de Empresas
Herramienta de Evaluación de Empresas Hay razones específicas para el éxito empresarial o la quiebra de las empresas. Cuanto mayor sea la claridad que tiene con respecto a una serie de medidas en su propio
Más detallesM.B.E. MASTER INTERNACIONAL PARA EMPRENDEDORES
MASTER INTERNACIONAL M.B.E. Objetivos del Master El objetivo principal es que el alumno alcance estar preparado para convertirse en un profesional líder, capaz de emprender, crear, innovar y aportar valor
Más detallesLe acompañamos de la normalidad a la Excelencia
Le acompañamos de la normalidad a la Excelencia Qué es el Coaching? El coaching profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial, mediante un gran conjunto de herramientas, técnicas
Más detallesCATÁLOGO. Desarrollando Potencial Humano DE SERVICIOS
CATÁLOGO Desarrollando Potencial Humano DE SERVICIOS NUESTROS SERVICIOS En Koerentia, acompañamos a las organizaciones en procesos de aprendizaje, formación y desarrollo. Promovemos un nuevo modelo de
Más detallesCONDUCTA ORGANIZACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO. Curso / Taller
Curso / Taller 1 ALCANCE DEL PROGRAMA El manejo de la Conducta Humana y en especial la Conducta Organizacional, ha sido un gran aporte o legado que nos ha dejado la Programación Neuro Lingüística. En esta
Más detallesInvitación. Señor/a Alcalde/sa, Concejal/a y Directivos Municipales Presente
Señor/a Alcalde/sa, Concejal/a y Directivos Municipales Presente Invitación Junto con saludarles cordialmente, mediante el presente tengo el agrado de invitarles a participar en el Curso Taller Coaching
Más detallesManagement. Dirigir y Liderar un equipo de Alto Rendimiento / camp. training. DIaGNóSTICO INICIAL TALLERES PRÁCTICOS PLAN DE ACCIÓN.
M a n a g e m e n t DIaGNóSTICO INICIAL TALLERES PRÁCTICOS PLAN DE ACCIÓN Dirigir y Liderar un equipo de Alto Rendimiento / ACCIONES MODUL ARES incluye basket training camp basado en la herramienta PCM
Más detallesCOACHING EMPRESARIAL DAMOS CREAMOS INSPIRAMOS FACILITAMOS PROPORCIONAMOS TU EXITO
COACHING EMPRESARIAL DAMOS CREAMOS INSPIRAMOS FACILITAMOS PROPORCIONAMOS TU EXITO Objetivo Desarrollar herramientas de coaching para los lideres con las cuales fortalezcan sus vínculos logrando acercarse
Más detalles3. OBJETIVOS. 3.1 Objetivos
3. OBJETIVOS 3.1 Objetivos El Plan de estudios del Master Universitario en Protocolo y Consultoría de Imagen tiene en cuenta el RD 1393/2007, en cuanto a los principios generales que deben tener en cuenta
Más detallesBUSINESS SCHOOL S.C.
DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES 1 DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES (MODELO HARVARD) La matrícula incluye: del curso: Quién debiera asistir? Material didáctico en español
Más detallesLiderarse para liderar
Workshop Presencial en Barcelona Liderarse para liderar Las 5 claves de tu Juego Interior UN PROFESIONAL EXCELENTE SABE QUE LO QUE OCURRA EN SU MENTE, DETERMINARÁ EN GRAN MEDIDA SU RESULTADO FINAL Toma
Más detallesExecutive Master en Dirección por Competencias EMDC. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas
Executive Master en Dirección por Competencias EMDC Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas QUIENES SOMOS ESOEN Business School es una escuela de negocios humanista, DIRIGIDA Dirigida
Más detallesDIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir, innovar, negociar, gestionar el tiempo, conducir
Más detalles2º EDICIÓN: HERRAMIENTAS DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS PARA PROFESORES UNIVERSITARIOS
2º EDICIÓN: HERRAMIENTAS DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS PARA PROFESORES UNIVERSITARIOS INDEX 4 5 MODELO DE TRABAJO PROFESORADO PROGRAMA 2 01 MODELO DE TRABAJO Las capacidades de innovar y
Más detallesGran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS
Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS MANAGERIAL SKILLS 1. Presentación La misión de la MBA Business School es facilitar a las empresas y profesionales un desarrollo profesional para optimizar sus
Más detallesMáster Internacional en Gestión y Organización de Eventos, Protocolo, Ceremonial y Relaciones Institucionales
GrupoEIP (+34) 91 568 79 79 masterinternacional@protocolo.com protocolo.com Máster Internacional en Gestión y Organización de Eventos, Protocolo, Ceremonial y Relaciones Institucionales Máster Internacional
Más detallesPROYECTO FORMATIVO TRANSFORMA
carolinahernández PROYECTO FORMATIVO TRANSFORMA De la transformación personal a la transformación organizacional TRANSFORMA carolinahernández Qué está pasando? Vivimos momentos de gran desencanto generalizado
Más detallesII Jornada Autonómica CALIDAD-ESCUELA
II Jornada Autonómica CALIDAD-ESCUELA Valladolid, 13 de marzo de 2012 Innovar desde los clásicos PRESENTACIÓN REALIZADA POR: Pablo Villanueva Alonso @pvillalonso pvillanueva@eclosioncoaching.com www.eclosioncoaching.com/blog/
Más detallesHazte un Business Team Coach. (Coach ejecutivo o empresarial) Tels. 5026-4575 5026-4576 www.cidecmexico.com
Hazte un Business Team Coach (Coach ejecutivo o empresarial) Tels. 5026-4575 5026-4576 www.cidecmexico.com Certificación en Business team coach Un líder según la Real Academia de la Lengua Española es
Más detallesMÓDULOS METODOLOGÍA: PRESENTACIÓN OBJETIVOS.
PRESENTACIÓN El propósito de este Diplomado es proveer de las mejores y más efectivas herramientas de márketing, técnicas de venta y servicio al cliente a los participantes así como desarrollar sus competencias
Más detallesEl Plan de Formación para Agentes Inmobiliarios (1ª Fase) por Miguel A. Herrera
El Plan de Formación para Agentes Inmobiliarios (1ª Fase) por Miguel A. Herrera 2014 La formación es una de las funciones que debe asumir todo broker inmobiliario, ya que proporciona los conocimientos
Más detallesCICLO DE RECURSOS EMOCIONALES PARA PADRES. Zaragoza, DICIEMBRE-FEBRERO 2015 AMPA El Pilar Maristas. m a r i s a. f e l i p e @ h o t m a i l.
CICLO DE RECURSOS EMOCIONALES PARA PADRES Zaragoza, DICIEMBRE-FEBRERO 2015 AMPA El Pilar Maristas m a r i s a. f e l i p e @ h o t m a i l. e s COMPETENCIAS EMOCIONALES PARA QUÉ SIRVEN? Las Competencias
Más detallesESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
MODULO I 8 HORAS ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Profesor Pedro Juan Martín Castejón (Murcia España) (Murcia España) Introducción ENAE Business School, continua con el desarrollo de seminarios y
Más detallesCCA-Consulting. Confianza-Compromiso-Aprendizaje
CCA-Consulting Confianza-Compromiso-Aprendizaje Índice Por qué Coaching? Beneficios de un proceso de Coaching Presentación CCA-Consulting Que hacemos en CCA CCA-Coaching CCA-Consultoría. CCA-Formación
Más detallesCurso de Intervención Sistémica para la Mejora de Relaciones Personales y Organizacionales
Curso de Intervención Sistémica para la Mejora de Relaciones Personales y Organizacionales www.coaching-psychology.es 1 Qué es este Curso? Es un taller de dos días, eminentemente vivencial, donde aprenderás
Más detalles