CURSO DE ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN: MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL

Transcripción

1 CURSO DE ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN: MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL La Ley 5/2012, de 6 de julio de 2012, de mediación en asuntos civiles y mercantiles y su Reglamento de desarrollo, de 13 de diciembre de 2013, han venido a establecer un régimen general de esta institución en España, con el propósito de favorecer su desarrollo como instrumento complementario de la Administración de Justicia. La citada Ley define la mediación como un medio de solución de controversias en que dos o más partes intentan voluntariamente alcanzar por sí mismas un acuerdo con la intervención de un mediador (art.1). La mediación está especialmente aconsejada para gestionar los conflictos relacionales surgidos en el ámbito de las asociaciones y fundaciones, en el ámbito de la propiedad horizontal y en la organización de la vida ordinaria de las urbanizaciones; para evitar la iniciación de litigios ante los juzgados así como cualquier otro conflicto de carácter privado en que las partes deban mantener relaciones personales en el futuro, si, razonablemente, aún puede evitarse la iniciación de un litigio ante los juzgados o puede favorecerse la transacción. El temario del presente Curso se ajusta a los requisitos que exige la Ley 5/2012 de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles y el Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles. Si se cumplen los requisitos legales previos, habilita para inscribirse como mediador en la Primera Sección destinada a la inscripción de los mediadores y, en la Segunda Sección en la que se inscribirán los mediadores concursales, que regula el título X de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal (que añadió la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización). La Ley configura un modelo que tiene en la figura del mediador una de sus piezas esenciales, en tanto que responsable de dirigir un procedimiento cuyo propósito es facilitar el consenso en situaciones de conflicto. La formación del mediador constituye un requisito fundamental del mismo, ligado a la eficacia con la que ha de desempeñar su labor y que, además de la Ley, ampara la Directiva 2008/52/CE, sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles, que establece la obligación de los Estados miembros de fomentar la formación inicial y continua de mediadores para garantizar que la mediación se lleve a cabo de forma eficaz, imparcial y competente. Tal y como establece el Real Decreto 980 de 13 de diciembre de 2013, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, el presente Curso tiene el objetivo de proporcionar la formación de calidad que la persona mediadora precisa para desarrollar su actividad profesional con ejercicio responsable.

2 2 Las características del Curso son: Organiza: Colaboran: -Fundación General de la Universidad de Burgos. -Colegio de Arquitectos de Valladolid - Centro de Negociación Empresarial y Mediación Familiar de Castilla y León - Asociación de Castilla y León para la Difusión y Desarrollo de la Mediación Directora del Curso: Dra. Dña. Nuria Belloso Martín Subdirector del Curso: D. Antonio José Sastre Peláez Curso de 104 horas Carácter: semipresencial (72 horas online y 32 horas presenciales) (8 sesiones presenciales de 4 horas) Número mínimo de alumnos: 20 Número máximo: 30 Se utilizará bien sea una plataforma de la Fundación General de la UBU o el propio correo electrónico de los estudiantes para colgar el material docente correspondiente de cada uno de los 15 temas de material online de manera que el estudiante pueda acceder y disponer del material con libertad de horario. Garantía de Calidad del Curso Evaluación de la formación: El estudiante deberá superar una prueba de conjunto del material teórico (examen tipo test), presencial, al final del Curso. El estudiante será también calificado en la parte práctica de mediación (conducción y desarrollo de las mediaciones simuladas, resolución de casos prácticos y, cuando sea posible, participación asistida en mediaciones reales). Para superar el Curso deberá obtener la calificación, como mínimo, de Apto. El estudiante deberá acreditar una asistencia mínima del 90% a las clases presenciales. Tramitación a seguir: Preinscripción: del 2 al 09 de septiembre. Publicación lista admitidos: 12 de septiembre Matrícula: del 15 al 19 de septiembre Importe matrícula: 550 Euros. (Expedición Título: por cuenta del estudiante). Calendario/horario sesiones presenciales: viernes (17-21h.) y sábados (10-14h.) 8 Sesiones presenciales (dos sesiones sobre técnicas de mediación y seis simulaciones de mediación) Inicio Curso: 23 de septiembre Fin Curso: 7 de noviembre

3 3 Calendario/horario sesiones presenciales: viernes (17-21h.) y sábados (10-14h.) 8 Sesiones presenciales (dos sesiones de técnicas de mediación y seis simulaciones de mediación) Calendario: a determinar Lugar de impartición: Colegio de Arquitectos de Valladolid Titulación: Diploma de Especialista en Mediación Civil y Mercantil Destinatarios: -Licenciados en Arquitectura - Gerentes de empresas, Gerentes de Recursos humanos - Administradores concursales - Otras personas interesadas en la mediación con Titulación Superior Profesorado: 99% mediadores en ejercicio, con una trayectoria amplia tanto en la impartición de Cursos de formación de mediadores como en la actividad profesional de la mediación. El programa del curso se articularía en los siguientes MÓDULOS: I.- MÓDULO DE FORMACIÓN JURÍDICA. El objetivo de este módulo formativo será conocer, comprender y saber aplicar los marcos jurídicos, generales y específicos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles sin olvidar las peculiaridades de la mediación familiar. Este módulo se realizará en 20 Horas. Los descriptores de los contenidos de la formación correspondiente a este módulo son: Tema 1. Formas autocompositivas de resolución de conflictos. Las ADR y ODR (Negociación, mediación, conciliación y arbitraje). Marco legal de la mediación: La Directiva Europea de mediación. La mediación en el ordenamiento jurídico español (La Ley de mediación 5/2012, de 6 de julio, en asunto civiles y mercantiles y el Real Decreto de 13 de diciembre de 2013, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012). Legislación Autonómica.(Dra. Nuria Belloso Martín) Tema 2. Marco legal de la mediación civil: sucesiones, familia, empresa familiar, hipotecario, administración de fincas, incumplimiento de contratos, transporte. (Dr. José Mª. De la Cuesta Sáenz) Tema 3. Marco legal de la mediación mercantil y concursal. Marco legal de la reforma concursal y de la mediación concursal: Ley 14/2003, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización (análisis de la nueva figura preconcursal del acuerdo extrajudicial de pago ); Real Decreto 892/2013, de 15 de noviembre, por el que se regula el Registro Público concursal; RD 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación de asuntos civiles y mercantiles. Acuerdos de refinanciación, instituciones preconcursales, acuerdos extrajudiciales de pago. (Dr. Eduardo Vázquez de Castro).

4 4 Tema 4. Ordenación de la edificación: Legislación, responsabilidad y garantías. (Fernando García-Moreno Rodríguez) Tema 5. Gestión de conflictos urbanísticos y de la construcción (Mª Aránzazu Espinosa Galindo) II.- MÓDULO FORMATIVO PSICOLÓGICO. Este módulo desarrollará dos objetivos fundamentales: 1.- Conocer, comprender y saber aplicar las bases y fundamentos psicológicos del conflicto. 2.- Coaching directivo y gestión de equipos. Este módulo se realizará en 8 Horas. Los contenidos mínimos de la formación correspondiente a este módulo son: Tema 6. Psicología del conflicto: personalidad y conflicto. Psicología positiva para gestionar el conflicto. La gestión de las emociones en los conflictos. (Dr. Ugo Ottavio Visalli) Tema 7. El papel de la comunicación. Habilidades comunicativas del mediador. (Dr. Ugo Ottavio Visalli) III.- MÓDULO FORMATIVO TÉCNICO DE MEDIACIÓN. En este módulo se deberá formar en los siguientes objetivos: 1.- Conocer y comprender los cambios de paradigmas en la resolución de conflictos en una sociedad compleja. 2.- Conocer los fundamentos, principios y modalidades de los procedimientos de mediación.3.- Saber aplicar las habilidades y las técnicas de la mediación en situaciones de mediación civil y mercantil. 4.-Comprender las actitudes, derechos y deberes de los mediadores civiles y mercantiles que deben regir su intervención profesional.5.- Integrar e incorporar en el alumno las limitaciones y la ética de la mediación y del mediador. Este módulo se realizará en 44 Horas. Los descriptores de los contenidos mínimos de la formación correspondiente a este módulo son: Tema 8. Conflicto: concepto y naturaleza. Elementos del conflicto. Tipos y causas del conflicto. Procesos del conflicto. Introducción al análisis del conflicto. (Antonio J. Sastre Peláez) Tema 9. La mediación: Principios, características, escuelas, modalidades y estilos (Dra. Helena Nadal Sánchez) Tema 10. El estatuto de la persona mediadora. La ética del mediador/a y Códigos deontológicos. (Dra. Nuria Belloso Martín) Tema 11. Técnicas de mediación y Procedimiento de mediación: a) Las partes en el procedimiento; b) Interacción del mediador con las partes; c) Las fases del procedimiento; d) El objeto del procedimiento; e) El acuerdo de mediación. (Mª. Aranzazu Moretón Toquero) (Presencial) Técnicas mediadoras (I): Entrenamiento e incorporación de las técnicas de mediación. (Antonio J. Sastre Peláez) (Presencial) Técnicas mediadoras (II): Negociación y habilidades negociadoras (P) (Mª. Aranzazu Moretón Toquero)

5 5 Tema 12. La mediación electrónica: peculiaridades y garantías.(eduardo Vázquez de Castro) Tema 13. Homologación y fuerza ejecutiva de los acuerdos de mediación. La mediación intrajudicial. (Antonio José Sastre Peláez) Tema 14. La mediación concursal: a) Peculiaridades. El conflicto en el ámbito concursal; b) Nombramiento del mediador; c) Acuerdo extrajudicial de pagos (i. Legitimación, ii. Presupuestos, iii. Solicitud, iv. Efectos de la iniciación del expediente, v. Convocatoria y reunión de los acreedores, vi. El plan de pagos, vii. Impugnación del acuerdo); d) El concurso consecutivo. (Dr. Jorge Moya Ballester) Tema 15. Habilidades y conocimientos específicos del mediador en conflictos de la construcción. (Mª Aránzazu Espinosa Galindo) Tema 16. Técnicas específicas para mediar en conflictos de la construcción (Gema Vallejo Pérez) IV.- MÓDULO DE ESPECIALIZACIÓN PRÁCTICA EN MEDIACIÓN CIVIL, MERCANTIL Y CONCURSAL. Los objetivos de este módulo son: 1.- Aplicar e integrar todos los conocimientos y habilidades adquiridos en los diferentes ámbitos de Mediación Civil y Mercantil. 2.-Conocer y saber aplicar los medios electrónicos de mediación civil y mercantil y las garantías normativas en sus aplicaciones. Este módulo se realizará en 24 Horas. Todas las sesiones prácticas son de carácter presencial. (P):. Se realizarán entrenamientos específicos y de profundización de mediación civil, mercantil y concursal (Role Playing games).. Se simularán seis situaciones reales de mediación de la construcción, que versarán sobre los siguientes temas: -Cinco casos de mediación civil (con particular referencia a conflictos urbanísticos y de la construcción) -Un caso de mediación mercantil (con particular referencia a conflictos urbanísticos y de la construcción) Relación Profesorado: José María de la Cuesta Sáenz Antonio José Sastre Peláez Mª Aránzazu Moretón Toquero Ugo Ottavio Visalli Eduardo Vázquez de Castro M.ª Aránzazu Espinosa Galindo Gema Vallejo Pérez Nuria Belloso Martín Jorge Moya Ballester Fernando García-Moreno Rodríguez Helena Nadal Sánchez INFORMACIÓN (Preinscripción y matrícula): Mª Reina Sarrais Andújar FUNDACION GENERAL UBU Estudios Propios C/Parralillos s/n BURGOS Tfno: Fax: Web: e.mail:rsarrais@ubu.es