40 horas de aprovechamiento avalados por el servicio civil y reconocidos por el MEP. Certificación conjunta CENECOOP RL Universidad FUNDEPOS.

Transcripción

1 40 horas de aprovechamiento avalados por el servicio civil y reconocidos por el MEP. Certificación conjunta CENECOOP RL Universidad FUNDEPOS.

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3 Curso: Análisis de Estados Financieros Objetivos: Estudiar las diversas técnicas de análisis financieros más frecuentes y comprender la importancia del análisis comparativo de Estados Financieros. Desarrollar habilidades en la interpretación de los resultados según las necesidades y requerimientos de la información resultante de la aplicación de las diversas técnicas de análisis de estados financieros. Duración: 5 semanas Conceptos básicos Estados Financieros Balance de Situación Estado de Resultados Estado de Flujo de Efectivo Técnicas para el análisis financiero Razones financieras Análisis de Caso

4 Curso: Contabilidad Básica Comprender y aplicar la teoría contable que la empresa y la cooperativa emplea para lograr sus objetivos, con énfasis en los procesos de análisis, registro, resumen y presentación de transacciones económicas y financieras. Duración: 5 semanas La información contable Ciclo contable Clasificación de cuentas Estados financieros Control interno

5 Curso: Formulación y Evaluación de Proyectos Objetivos: Conocer y comprender los conceptos y herramientas más importantes para la formulación y evaluación de una propuesta de proyecto tendiente a mejorar la capacidad de gestión de los miembros de una cooperativa. Duración: 5 semanas Análisis de proyectos Proceso de formulación Estructura lógica Evaluación de proyectos Sistemas de planificación, monitoreo y evaluación Análisis financiero para la formulación de proyectos

6 Curso: La Estrategia en Acción Comprender los conceptos y herramientas que ofrece el Balanced Score para lograr la implementación de la estrategia en el contexto de las organizaciones cooperativas. Duración: 5 semanas Gestión estratégica Perspectivas del cuadro de mando integral Declaraciones estratégicas Análisis situacional Mapa estratégico Indicadores estratégicos Alineamiento estratégico

7 Brindar a los estudiantes los conocimientos básicos del mercadeo. Principalmente en lo relacionado con la combinación de las variables fundamentales del mercadeo: Producto, Precio, Plaza y Promoción. Curso: Mercadeo Duración: 5 semanas La empresa y el rol de la mercadotecnia Componentes de la empresa Horizontes de mercado Era de mercadeo Creación de valor Plan de mercadeo Plan estratégico Diagnóstico Mercado meta Organización y presupuesto

8 Curso: Planeación Estratégica Comprender los métodos y herramientas que se requieren para realizar un proceso de planeación estratégica en el ámbito cooperativo. Duración: 5 semanas Introducción al planeamiento estratégico Definición filosófico de la empresa Análisis situacional Desarrollo de premisas Análisis de caso

9 Curso: Planeación y Presupuesto Objetivos: Conocer y comprender los conceptos y herramientas más importantes de la planificación y de la presupuestación para mejorar la capacidad de gestión de los miembros de una cooperativa. Duración: 5 semanas Presupuesto y planificación estratégica Unidades de producción Unidades compuestas Presupuesto según funciones Programas de presupuesto Formulación del presupuesto Control e indicadores

10 Curso: Principios de Administración Financiera Objetivos: El objetivo es que los participantes del curso desarrollen habilidades en la administración de recursos financieros que permitan diagnosticar, formular estrategias y planes de acción, y a su vez permita la oportuna y adecuada toma de decisiones. Duración: 5 semanas Gestión Financiera Entorno financiero Herramientas para la toma de decisiones financieras Formulación y evaluación de proyectos sociales

11 Curso: Servicio al Cliente Adquirir las competencias para el diseño una gestión e implementación adecuada de la gestión del servicio en cualquier organización. Duración: 5 semanas Importancia del Servicio al Cliente Momento de verdad Componentes y atributos Identificación del cliente Control operativo Medidas de desempeño Mejoramiento de procesos Calidad Aseguramiento

12 Curso: Identidad Cooperativa Objetivos: Conocer la importancia de la historia de la revolución industrial para el desarrollo del movimiento cooperativo. Conocer el concepto de empresa cooperativa, así mismo como el desarrollo de la empresa cooperativa en los diferentes momentos sociales. Estudiar el movimiento cooperativo en el siglo XXI. Recopilar los conceptos fundamentales del cooperativismo en el desarrollo económico en los diferentes momentos sociales. Duración: 5 semanas Evolución y organizaciones sociales Historia del movimiento cooperativo Cooperativismo en Costa Rica Fundamentos cooperativos Identidad cooperativa Retos del cooperativismo del siglo XXI

13 Curso: Ética y Valores Brindar una sensibilización integral de la ética y valores, y como el cooperativismo es un ejemplo de la búsqueda exitosa para aplicarla Duración: 5 semanas Valores Concepto Clasificación Liderazgo Liderazgo cooperativo La ética en la organización Manual de conducta en las organizaciones Deberes éticos

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15 Curso: Recursos Humanos Analizar los temas relacionados con recursos humanos para tener claridad sobre esos temas en nuestras empresas cooperativas. Duración: 8 semanas Desempeño organizacional Legislación laboral Gestión de recursos humanos Estrés laboral Funciones organizacionales Entorno laboral Desarrollo del talento humano

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17 Curso: Uso de las TIC s en el Proceso de Enseñanza Aprendizaje Objetivos: Analizar el impacto de las TIC s en la educación y su utilidad en los procesos de enseñanza-aprendizaje. Duración: 8 semanas TIC s Las TIC s y la formación docente Estrategias de enseñanza Las TIC s para la comunicación Herramientas para crear y publicar Herramientas para compartir recursos multimediales

18 Curso: Gestión Cooperativa Analizar desde una perspectiva sistémica la estructura de la empresa cooperativa y específicamente, la cooperativa escolar, para proponer prácticas eficientes que permitan cumplir exitosamente con el compromiso social, la gestión empresarial y vivencia principios y valores cooperativos en la comunidad estudiantil. Duración: 8 semanas Dimensiones de la entidad cooperativa Cooperativa y su ámbito de acción Estructura y organización interna Estructura financiera Organización y funcionamiento de una cooperativa escolar

19 Curso: El Mundo de los Negocios Individual y Asociativo Construir las competencias básicas para proponer la creación de una iniciativa de negocios que le permita incorporarse exitosamente en el mundo empresarial como gestores de sus propios proyectos de negocios, ya sea a nivel individual o asociativo. Duración: 8 semanas El emprendedor Orientación empresarial Áreas funcionales Dirección y administración Proceso para inscribir una empresa Desarrollo de empresas

20 Curso: Técnicas Didácticas para el Aprendizaje Cooperativo Construir competencias didácticas útiles y el uso de las técnicas con el fin de utilizarlas en los diferentes procesos de enseñanza y aprendizaje cooperativo. Duración: 8 semanas La educación actual Tipos de aprendizaje cooperativo Etapas del aprendizaje cooperativo Paradigmas psicopedagógicos El aprendizaje cooperativo virtual Maestro mediador Planteamiento de una estructura didáctica competitiva Estrategias, técnicas y métodos para la educación cooperativa

21 Curso: Psicología Educacional Brindar técnicas que los facilitadores, profesores, o docentes, puedan aplicar en las aulas con los estudiantes y así logren adquirir y profundizar de mejor manera los contenidos temáticos, y evitar deserción o desmotivación en las aulas. Duración: 8 semanas Técnicas alternativas de enseñanza El aprendizaje colaborativo Método Waldorf Currículo oculto Competencias El estrés laboral Técnicas para el manejo del estrés

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23 Curso: Cooperativismo Escolar y Estudiantil Brindar los fundamentos teórico- prácticos necesarios sobre la gestión o funcionamiento de las cooperativas escolares y estudiantiles. Duración: 5 semanas Historia universal del cooperativismo Símbolos cooperativos Organismos de integración nacional e internacional Tipos de cooperativas Valores cooperativos Principios cooperativos Metas del cooperativismo Cómo formar nuestra cooperativa?

24 Curso: Legislación Cooperativa Proporcionar los elementos básicos de Derecho Cooperativo, no solo en relación con la Ley de Asociaciones Cooperativas sino también con la interpretación o jurisprudencia que sobre ella han emitido entidades como el Instituto Nacional de Fomento Cooperativo, la Procuraduría General de la República y el Poder Judicial. Generalidades Duración: 8 semanas Constitución Disolución y liquidación Estatuto social y reglamentos Personas asociadas Dirección, administración y fiscalización interna Organismos cooperativos de segundo grado Capital social y tributos

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26 Curso: Género Objetivos: Fortalecer las capacidades y competencias en la identificación y manejo del enfoque de género a nivel personal y en la cooperativa. Se pretende que las personas puedan visualizar estrategias de abordaje de las brechas de género y plantear propuestas de cambio en el ámbito de trabajo cooperativo. Duración: 8 semanas Economía social solidaria Sistema sexo género Brechas de género Género y movimiento cooperativista Tipos de violencia de género Acciones afirmativas Masculinidades Vías de incorporación de la perspectiva de género en la empresa cooperativa

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28 Curso: Emprendimiento Cooperativo Generar capacidades emprendedoras cooperativas. Duración: 8 semanas Emprendimiento cooperativo Plan de negocios Estadio de mercado y mercadeo Estudio técnico Estudio económico Estudio financiero

29 Curso: Líderes y Gestores de sus propios Emprendimientos Construir las competencias básicas de empleabilidad necesarias para incorporarse exitosamente en los mercados laborales, como líderes en los distintos procesos productivos y como gestores de sus propias ideas de negocios. Duración: 8 semanas Conocimientos y competencias Adaptación Currículum Vitae Sectores de la economía Relaciones laborales Habilidades emprendedoras Estrategias negociadoras

30 Curso: Desarrollo de Capacidades Emprendedoras Formar agentes de desarrollo y promoción de la economía social, con sustento en la generación de emprendimientos cooperativos entre la población. Duración: 8 semanas Emprendedor Características Motivación, metas y éxito Riesgo y autoevaluación Negociación y escucha Inicio del empresario Toma de decisiones Creatividad e innovación Evaluación de oportunidades de negocio Organización empresarial