women s leadership program miami

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Belén Paz Lozano
hace 6 años
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1 women s ledership progrm mimi

2 en nuestr áre de lt dirección de l escuel de negocios de l universidd dolfo ibáñez, contmos con un mird que se h enriquecido trvés de un tryectori de más de 60 ños educndo los líderes de negocios en chile, con un exitos experienci interncionl en estdos unidos trvés de los diversos progrms que hemos desrrolldo pr l lt dirección en nuestr sede en mimi, sí como en lim, perú, contndo demás con el respldo de un fculty y un red de clse mundil que conoce e interctú con el mundo de los negocios. Ser mujer en el mundo ctul es ser protgonist de un sociedd en trnsición, donde los vlores que hn prevlecido lo lrgo de l histori comienzn verse desfidos. Prece ser que v surgiendo un nuevo prdigm socil, que supone nuevs mners de mirr ls coss, de trbjr y de ctur. Un nuevo prdigm en el que cobrn cd vez más relevnci vlores como l colborción, l flexibilidd, l innovción y l étic, y cpciddes como escuchr, leer señles no verbles, tomr decisiones comprtids, mirr sistémicmente y ctur con propósito. Desplegr el rol movilizdor de l mujer en est trnsición socil se hce necesrio no sólo pr su propio desrrollo, sino pr vnzr hci un sociedd y hci orgnizciones más evolucionds. En este contexto, Women s Ledership Progrm te invit revisr los prdigms, sociles y personles, desde los cules ls mujeres mnejn el poder y ejercen liderzgo, briendo mirds y desrrollndo cpciddes que ls potencien personl y profesionlmente. Sé prte de est experienci jun crlos eichholz director cdémico women s ledership progrm

3 women s ledership progrm // objetivos Crer concienci en ls prticipntes respecto del rol movilizdor que tienen frente los desfíos que viven ls orgnizciones y l sociedd en el mundo moderno. Llevr ls prticipntes ver e internlizr un modo distinto de movilizr los ctores y stkeholders internos y externos de l empres pr que ést pued hcer frente sus desfíos. Dotr ls prticipntes de hbiliddes que potencien su liderzgo poniendo énfsis en: poder e influenci, construcción de redes y linzs, tom de decisiones, conversciones difíciles, negocición, nrrtiv y mird sistémic. // dirigido Mujeres ejecutivs de tod Ltinoméric, con un tryectori profesionl superior 10 ños en empres privd, sector público u ONGs, que ocupn crgos gerenciles y spirn tener más influenci en su orgnizción. // metodologí El prendizje se construye sobre un serie de metodologís interctivs que intentn mximizr l riquez que cd prticipnte port l curso desde su lrg experienci profesionl y l responsbilidd de su crgo de lt gerenci. Dentro de ess metodologís están el cse in point (utilizción de l clse como cso), de csos de ls propis prticipntes, discusiones bierts, trbjo en grupo, clses de técnics específics, elementos udiovisules y lecturs. En sum, se trt de un metodologí que quiebr con los prdigms del prendizje y que expone ls prticipntes un experienci únic que busc dejr huells indelebles.

4 // progrm lun. mr. mie. jue. vie. l problemátic de género mird sobre el sistem mird sobre uno mismo intervención propósito sesión 1 9:00 11:00 hors l mujer en el mundo de hoy poder e influenci identidd estrtegis de movilizción brrers pr el ejercicio de liderzgo coffee brek sesión 2 11:20 13:20 hors diferencis de género biológics, histórics y culturles liderzgo de csos personles en grupos de csos personles en grupos nrrtiv 1 lmuerzo sesión 3 14:50 16:30 hors sesgos de género en l empres y más llá de cso: ndre jung como ceo de von de csos personles en clse de csos personles en clse nrrtiv 2 coffee brek sesión 4 16:50 18:30 hors polítics y medids pr promover l presenci femenin en l lt dirección mird sistémic orquestción de conversciones difíciles redes y linzs el desfío personl

universidd dolfo ibáñez // fculty jun crlos eichholz Profesor de l Escuel de Negocios de l Universidd Adolfo Ibáñez y director-funddor del Deprtmento de Liderzgo.

Es socio principl de CLA Consulting, consultor interncionl especilizd en liderzgo y cmbio orgnizcionl, con un extenso trbjo en empress e instituciones en Ltinoméric.

griseld lssg Profesor de l Universidd de Belgrno y director cdémic del MBA interncionl. Ph.D. en Sociologí y Mster en Administrción de Empress (MBA).

Autor del libro Corresponsbilidd y conferencist interncionl e investigdor en tems de cmbio culturl, sustentbilidd y liderzgo femenino.

5 universidd dolfo ibáñez // fculty jun crlos eichholz Profesor de l Escuel de Negocios de l Universidd Adolfo Ibáñez y director-funddor del Deprtmento de Liderzgo. Abogdo de l Universidd Ctólic de Chile, y Mster en Polítics Públics y postítulo en Liderzgo de l Universidd de Hrvrd. Es socio principl de CLA Consulting, consultor interncionl especilizd en liderzgo y cmbio orgnizcionl, con un extenso trbjo en empress e instituciones en Ltinoméric. Tmbién es utor del libro Adptive Cpcity, columnist del dirio El Mercurio, conferencist interncionl y miembro de l red Young Globl Leders del World Economic Forum. griseld lssg Profesor de l Universidd de Belgrno y director cdémic del MBA interncionl. Ph.D. en Sociologí y Mster en Administrción de Empress (MBA). Es, demás, profesor visitnte en el progrm de Interntionl Mngement de Toulouse Business School, en Frnci y Espñ. Autor del libro Corresponsbilidd y conferencist interncionl e investigdor en tems de cmbio culturl, sustentbilidd y liderzgo femenino. Es director interncionl de l Sociedd Ltinomericn de Estrtegi, miembro del foro de mujeres contr l corrupción, integrnte de l comisión directiv de l ONG ecosocil Amrty, consultor cdémic del Centro de Competencis de Género de l Universidd Ltin de Pnmá, y director del Instituto de Empres y Liderzgo Femenino de México. pul figri Psicólog y Mster en Psicoterpi Integrtiv de l Universidd Adolfo Ibáñez, especilizd en Psicoterpi Sistémic Estrtégic en el Mentl Reserch Institute de Plo Alto, Cliforni. Consultor y coch de lt dirección, especilist en dinámics de equipo, cmbio orgnizcionl y liderzgo de mujeres. Mentor del Mentoring Progrm de l Interntionl Professionl Women Assocition (IPWA).

6 // informción generl fech Del 5 l 9 de junio de lugr de relizción Adolfo Ibáñez School of Mngement 1200 Brickel Avenue Suite 300 Mimi Florid informción y postulción: sntigo Crolin Mrcone Director Ejecutiv Alt Dirección (56 2) (56 9) crolin.mrcone@ui.cl Cecili Díz Admisión Alt Dirección (56 2) cecili.diz@ui.cl lim Mgli Rodríguez Admisión Sede Perú mgli.rodriguez@ui.cl mimi Ymile Díz Admisión Sede Mimi ymile.diz@ui.cl interncionl Federic Curi Admisión Interncionl (56 2) federic.curi@ui.cl

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