REDACCION SINDICAL. Convenio Colectivo Marco Estatal de Bingos. SMC-UGT firma el nuevo texto para los años Sector Federal del Juego

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1 RS REDACCION SINDICAL Sector Federal del Juego Convenio Colectivo Marco Estatal de Bingos SMC-UGT firma el nuevo texto para los años La Comisión Negociadora ha firmado el pasado 30 de abril el nuevo del Convenio Colectivo Marco Estatal de Bingos, tras un largo proceso de negociación y una vez desbloqueados aspectos planteados por las patronales, y que hubieran supuesto un retroceso serio en los derechos de las trabajadoras y trabajadores del sector. La Comisión ha descartado la incorporación de la regulación del área funcional de hostelería a la clasificación profesional del convenio marco, pero se facilita que en su caso, en los convenios de ámbito inferior al estatal se puedan, si así lo consideran conveniente las partes negociadoras en tales ámbitos, regular las condiciones del personal de hostelería de los establecimientos de bingo. Se garantiza la ultraactividad del convenio colectivo, aspecto muy importante para proporcionar cobertura del convenio a todas las trabajadoras y trabajadores del sector, corrigiendo uno de los aspectos más negativos de la reforma laboral del Gobierno de 2012, neutralizando su alcance. El incremento salarial ha sido arrancado con mucho esfuerzo, y aún siendo moderado (1% en el segundo bienio), ante la situación de crisis estructural que padece el sector, agravada por la crisis general económica, supone un avance en la mejora de las condiciones, que no se hubiera obtenido de no ser firmado el convenio. Se prevé una revisión salarial para el año 2016, una vez analizado el desarrollo de la situación económica del sector, y que sería fijada eventualmente por la Comisión Paritaria en el segundo semestre de dicho año. En definitiva se ha firmado un nuevo Acuerdo Marco que refuerza el ámbito estatal del sector de Bingo, a pesar de los intentos del Gobierno y la mayoría parlamentaria que lo sustenta, de limitar la eficacia de los convenios sectoriales. La firma de este Acuerdo Marco Estatal es una buena noticia para las trabajadoras y trabajadores del sector de Bingos.

2 2 TERMOCLIC COMPARATIVAS JUEGO 7 * Haz clic sobre los enlaces para acceder a los contenidos Condiciones de funcionamiento de un Club de Fumadores REDACCION SINDICAL Nº 1 / Mayo 2015 Comparación tasas on line y presencial IMPERDIBLES LO + VISTO EN smcugt.org Revista Modos: nuevos contenidos, nueva imagen UGT obtiene dos delegados más en el Casino CIRSA de Valencia SMC UGT País Valenciano comienza la recogida de firmas a favor de la ILP del CERMI Difusión por visitas de la ley de Prevención de Riesgos Laborales en Bingos UGT gana las elecciones Sindicales en el Casino Bahía de Cádiz y en el Casino de Marbella El efecto pasajero de un cierre de filas (infolibre.es / Luis Arroyo) Discurso de Juan Goytisolo, Ceremonia de entrega del Premio Cervantes 2014, A la llana y sin rodeos CEOE: más madera empresarial (fundacionsistema.com / Antón Saracíbar) Boletín de información Sindical Edición: Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo Sector del Juego SMC-UGT Dirección y administración: Secretaría Federal Sector de Juego SMC-UGT Datos de contacto: Avenida de América, 25 4ª planta Madrid Tels.: Fax: juego@smcugt.org Archivo (números anteriores) RS no comparte, necesariamente, la opinión de sus colaboradores. por comunidades autónomas y estatal E n España el juego on line tiene mayor ventaja frente al juego presencial físico, comenzando desde los costes iniciales, licencias y publicidad, hasta lo que actualmente está ahogando a las empresas punteras en el sector del juego; que da un total de empleos directos y representa un 3% del PIB español. En contrapartida, el Estado se lleva una doble fiscalidad en la parte del juego on line, ya que rinde cuentas tanto la empresa o plataformas como por las ganancias del jugador. A nivel estatal, las empresas con juego on line tienen una presión fiscal del 25% de los ingresos netos menos la cantidad perteneciente dedicada a premios; además tienen la capacidad de poder publicitarse dentro de los márgenes de las leyes advirtiendo la responsabilidad en el juego y siempre estando fuera del uso de horario infantil en las cadenas televisivas. Mientras que las empresas físicas no pueden publicitarse ni dar realizar ofertas por juego al igual que las hacen mediante bonos de juegos las empresas o plataformas de juego on line. Cada Comunidad autónoma tiene una presión fiscal diferente de cara al jugador o empresa donde opere; y luego el jugador que obtiene tanto ganancias como pérdidas las tiene q tributar hacienda. Comunidad Autónoma Empresa física Empresa On line Diferencia Andalucía Casino 20 58% Bingo 20 58% Bingo 20% + 38% Aragón Casino 18 50% Bingo 35,5% Principado de Asturias Casino 22 60% Bingo 20% Illes balears Casino 20 59% Bingo 18,5% Bingo 25 % 7.5% Canarias Bingo 16 20% Cantabria Casino 20 60% Bingo 45% Bingo 15% + 30% Castilla La Mancha Casino 15% Bingo 15 20% Bingo 10% + 10% Castilla y León Casino 20 55% Bingo 20 55% Bingo 10% + 45% Cataluña Casino 20 55% Casino 10% Casino +45% Bingo 15% Bingo 15% Extremadura Casino 15 50% Bingo 18% Bingo10 15% + 3% Galicia Casino 22 60% Bingo 50% + 20% Madrid Casino 20% Bingo 45% Bingo 10 25% + 20% E Casino 15 50% n La dirección Murcia del Grupo El de venta Bingo al 40 Grupo 55% Día. Bingo La dirección 15% del Grupo El + 40% Árbol informa a la Representación sindical Árbol informa a la Representación sindical La Rioja del proceso La dirección del Grupo El Árbol in del proceso de venta al Grupo Día Casino 24 60% Bingo 58% + 28% de venta al Grupo Día La dirección forma a la Representación sindical La dirección del Grupo El Árbol informa a la Representación sindical Casino 15 50% Casino 25% + 25% Comunidad Valenciana del Grupo El Árbol informa a la Representación sindical del proceso del proceso de venta al Grupo Día Bingo 2 18% La dirección del Grupo El Árbol informa a la Representación sindical la Representación sindical del Día. del proceso de venta al Grupo Día a de Como venta se al puede Grupo observar Día La en dirección la tabla anterior la diferencia oscila entre un 8 y un 40%, solo en Illes Balears y Cataluña, la tributación es mayor en la plataforma on line o telemática frente a la física; en el resto de comunidades la ventaja fiscal recae en la del proceso de venta al Grupo Día a sindical del Día. del Grupo El Árbol informa a la Representación sindical del proceso La dirección del Grupo El Árbol informática u on line. Algo que se debería cambiar, la Representación ya que los recursos sindical humanos del Día. es sumamente inferior que la empresa física. in

3 6 LEY DEL JUEGO UTO-UGT 3 Impasibilidad del Gobierno en la aplicación de la Ley de Juego Que le permitan seguir generando empleo y repartiendo solidaridad, como lo viene haciendo desde hace más de 75 años, reconocidos el año pasado con el premio Príncipe de Asturias a la CONCORDIA. A nivel nacional como en los propios ámbitos internacionales donde estamos representados, el Sector del Juego denuncia la pasividad de las Administraciones para luchar contra el JUEGO ILEGAL. UTO UGT, emprendió hace varios meses una campaña de denuncia y concienciación, dirigida a los responsables de aquellos ayuntamientos en los que hay más implantación o permisividad con el juego ilegal y, sobre todo, con la OID. Nuestra estrategia fue hacerle llegar, de manera directa, el sentir de los trabajadores, sus ciudadanos, ante la impasibilidad del consistorio. La campaña la hemos titulado El juego ilegal no es un juego. En este sentido, necesitaríamos el pronunciamiento de la conferencia para dejar patente el rechazo de nuestra Organización, la UGT, al juego ilegal y a la OID, a la impasibilidad del Gobierno en la aplicación de la Ley de Juego, que tanto trabajo nos costó conseguir, así como la denuncia de la utilización de la discapacidad y de los ciudadanos que tienen más necesidad. Está permisividad, por parte del Gobierno, pone en peligro el empleo estable y la generación de este, en la ONCE. Con referencia al gravamen del 20%, Resolución de la Conferencia Sectorial del Juego SMC-UGT y la alta fiscalidad ya sabes lo que nos afecta negativamente, tanto al SELAE como a nosotros. Mientras los juegos públicos sufrimos este gravamen, que somos los que generamos empleo, otros, como los juegos online, se ven beneficiados por las medidas adoptadas. A lo público, a los que generan empleo y riqueza para los ciudadanos y el País, se les ponen palos en las ruedas, mientras que el juego online tiene situaciones más ventajosas y el juego ilegal hace lo que le da la gana y encima no paga. Reconocimiento a la ONCE por sus valores como Entidad Social, como Institución única en el mundo y como referente de la discapacidad en nuestro país. Desde la representación sindical, desde el mundo laboral, reconocer también el esfuerzo y la capacidad de la ONCE por crear empleo y más en un sector, como es el de la discapacidad. La única empresa que ha creado empleo, en nuestro país, en estos años de crisis. Un empleo social y de calidad. En esto ha tenido mucho que ver un sindicato como la UTO UGT. Todo un ejemplo de negociación colectiva. Parece mentira que la ONCE pueda tener dificultades para conseguir mecanismos y herramientas que le permitan competir con normalidad en el Mercado del Juego. Incluso parece que pretenden poner palos en la ruedas y dificultar la labor social de una Institución como la ONCE: fiscalidad del 20% a los premios, no hacer cumplir la Ley de Juego de 2011, permitiendo campar a sus anchas al juego ilegal, que ahora el Gobierno ha decidido que compute también en el PIB, como las drogas y la prostitución. Los compañeros y compañeras de la UTO UGT, saben perfectamente que la UGT está a su lado en la campaña que están realizando: EL JUEGO ILEGAL NO ES UN JUEGO. Os animamos y os apoyamos para seguir adelante. Tenemos que concienciar a la sociedad de los intereses personales de sus organizadores y del aprovechamiento que hacen del mundo de la discapacidad. Tenemos que exigir al Gobierno de que de una vez por todas, den la cara y erradiquen el juego ilegal. Lo correcto sería proteger lo público, el juego público y legal, de las mafias que patrocinan el juego ilegal, ese que no da riqueza colectiva, que no genera empleo, que se aprovecha de las dificultades de las personas para el beneficio personal de unos pocos, ese mismo que va en detrimento de los vendedores y vendedoras de la ONCE, que ven que cada día es más complicado vender sus cupones en la calle. Pedir a la ministra, que se haga lo correcto con la ONCE, APOYAR con MAYUSCULAS a una Institución comprometida con lo social, con la ciudadanía y sobre todo con las personas con más dificultad, las personas con discapacidad. Con el lema Unidos hemos avanzado, se ha celebrado el Comité Estatal ordinario de UTO-UGT L os máximos responsables de la Unión de Trabajadores de la ONCE, su Ejecutiva Estatal y los Secretarios y Secretarias de las distintas Secciones sindicales de todo el país, con su Secretario General, Diego Sayago a la cabeza, se han reunido en Comité Estatal, para tratar diversos temas que ocupan y preocupan al sindicato mayoritario en la ONCE. Además el Comité Estatal, estuvo respaldado en el plenario por 500 invitados, que acompañaron con su aplauso masivo a los delegados y delegadas. Para abrir boca, arranca el Comité dirigiendo unas palabras el Secretario General de Unidad Progresista, José Luis Pinto y el Secretario Federal de la SMC UGT, Miguel Ángel Cilleros. A continuación los delegados y delegadas aprobaron de forma unánime, el balance económico y los presupuestos de Continuaron los 8 Secretarios de la comisión permanente de la Ejecutiva Estatal, exponiendo sus informes de la gestión desarrollada en el último año. En este punto, el Secretario de Organización, Eusebio Crespo, presentó al Comité, la edición del dosier El juego ilegal, no es un juego. Este libro, de 397 páginas, es la rúbrica de un arduo trabajo, que UTO UGT, viene haciendo desde hace un año, en diversas provincias de España donde las rifas y los juegos ilegales, son una competencia desleal y un gran problema para los vendedores de la ONCE. El dosier contiene datos, informes, acciones que se ha llevado a cabo, para concienciar a los dirigentes de éste problema. Interviene el Secretario General, dando un repaso del trabajo realizado, resaltando varios puntos, como los resultados tan positivos que ha obtenido UTO UGT, en los últimos procesos electorales, aumentando el número de delegados en todos ellos. Diego Sayago, destacó la responsabilidad con la que UTO, se ha sentado en la mesa de negociación tras la apertura del XV convenio, con la firme intención de cumplir la ley y conseguir el mejor acuerdo para los trabajadores y trabajadoras de la ONCE, mientras CCOO, solo se dedica a engañar y a poner en peligro a la institución, con sus demandas irresponsables. Destacó además la preocupación del sindicato por la proliferación del juego ilegal. Informó al plenario de las acciones que UTO UGT ha puesto en marcha, con la campaña El juego ilegal, no es un juego y sometió al plenario para su aprobación, una resolución, que manifiesta la inquietud del sindicato y solicita y reivindica a los poderes públicos, una solución definitiva contra esta lacra.

4 CONSEJO SECTORIAL JUELGO 5 4 CONSEJO SECTORIAL JUELGO El Club de Fumadores en los Casinos y Bingos: El Consejo analizó la Ley Estatal sobre esta materia, consi derándola como que es muy escueta y que se remite a las legislacionesdelasdiferentescomunidadesautónomas. Seanalizóladocumentacióncorrespondientesobrelascon dicionesdefuncionamientodeunclubdefumadoresenlos CasinosyBingos, CondicionesdefuncionamientodeunClubdeFumadores El Consejo Sectorial del Juego analiza la situación general del sector E lpasadodía15deabril,sehacele brado el primer Consejo Sectorial dejuego,dondehanparticipadolos secretarios y secretarias sectoriales de JuegoelegidosensusrespectivosCongre sosterritorialesdeámbitodecomunidad Autónoma. EnesteConsejosehaanalizadoydeba tido la situación general del sector, tras una exposición realizada por parte del Secretario Federal Sectorial de Juego, destacando por su profundidad e impor tancia: LaNegociacióncolectiva:Dondeseha conseguido un importante avance para la renovacióndelconveniomarcoestatalde Bingos, y donde se han desbloqueado aspectostrascendentalesparalaconsecu cióndelnuevoconveniomarco. Lapatronalhareconsideradosupreten sióndeincorporarlaclasificaciónprofesio nal al Convenio Colectivo Marco Estatal debingos,laregulacióndeláreafuncional del Convenio de Hostelería, para que, en su caso, en los convenios de ámbito infe rioralestatal,puedan,siasíloconsideran conveniente las partes negociadoras en tales ámbitos, incorporar tal regulación a susconvenioscolectivos. El trabajo realizado desde la UGT en el ámbito federal, será transmitido al resto de nuestros organismos de ámbitos terri toriales,conelfindeaprovecharloscrite rios y redactados preparados en este ámbito federal y su plasmación en los mismos, como guía adecuada de defensa delosintereses delas trabajadorasytra bajadoresdelsectordebingos. La patronal también ha retirado su pre tensión de incorporar al régimen discipli nario la tipificación de presuntas desobe diencias en materia de riesgos laborales porpartedelostrabajadores. nistraciones de loterías, se debate los Igualmente,seharetiradolapretensión posiblescontenidosdelanegociaciónque empresarialdenoabonarelcomplemento seiniciaelpróximodía29deabril. de nocturnidad durante el disfrute de las Sobre los Convenios de Empresas de vacaciones anuales, ante el argumentario Casinosseanalizanlasituacióndelosmis desplegado sobre su falta de mos, facilitándoseles a los fundamento jurídico por la miembrosdelconsejo,para Se ha prroducido un suactualizaciónenlasnego representaciónsindical. Se ha producido un acuerdo ciaciones futuras, una com acuerdo sob bre la denun- parativasobrelassiguientes sobre la denuncia del conve nio futuro, garantizando su materias,it,estructurasala cia del Connvenio Marco rial, jornada, descanso se ultraactividad, aspecto muy importante para proporcionar Estatal de Bingos, que manal,saludlaboral,contra cobertura del convenio a to taciónyderechossindicales, daslastrabajadorasytrabaja las siguien garantiza su ultraactivi- proponiéndose dores del sector, corrigiendo tes medidas como priorita unodelosaspectosmásnega rias: dad en el futturo tivosdelareformalaboraldel Limitarlatemporalidaddel Gobierno de 2012, neutralizan empleo,limitandoenloscon dosualcance. venioslasmodalidadesdelacontratación EnrelaciónalConvenioEstataldeAdmi yreforzandolacausalidad. Luchar contra la precariedad salarial, elevando los niveles de los salarios míni mosdelosconveniosintentandosiempre alcanzar el umbral de los 1000 euros, en compensacióndelanocturnidadylacon ciliación familiar; y el reconocimiento de lostrieniosysexeniosenlaempresa. ConseguirenlosCasinosqueelconcepto propinadesaparezcapaulatinamenteysea absorbidoeintegradoenelsalario. Reducirlosriesgoslaboralesymejorarla salud,creandoentodoslosconvenios ComisionesParitariasdeSeguridadySa lud,contemplandolavigilanciaespecífica delasaluddeacuerdoconlosriesgos concretosdecadaactividad.reconoci mientodelosproblemasdesaludrelacio nadosconlanocturnidad.quesereconoz canlosritmosdetrabajoparaatenuarel trabajomonótonoyrepetitivoen funcióndeltipodeactividad. Avanzarenlaigualdaddeoportuni dadesentremujeresyhombres,plan teandomedidasquesustituyanlos métodosdeselección,contratacióny promociónporsistemasobjetivos, aperturadecapítulossobrelaigual daddetratoydeoportunidades. Garantizarelderechoalaformación ypromoción,incrementandolainver sióndirectadelasempresasenfor maciónyconcretandoloscuposque debenrecibirformación,yprocuran doquelashorasdedicadasalafor macióncontinuaesténdentrodela jornadalaboral. Paraunamejorprofesionalidad,rea lizarlaformaciónespecíficadelsector dejuegovíainstitutonacionalde CualificaciónProfesional. LasEleccionesSindicales:ElCon sejotambiénhaconocidoyanalizado losdistintosprocesosdeelecciones sindicalesenlosdiferentesterritorios ysubsectores,considerándoseque losresultadosdeestosprocesoselec toralescelebradoshastaelmomento sonbastantesfavorablespara lascandidaturaspresentadasporla UniónGeneraldeTrabajadores. ElClubdeFumadoresenlosCasi nosybingos:elconsejoanalizóla LeyEstatalsobreestamateria,consi derándolacomoqueesmuyescueta yqueseremitealaslegislacionesde lasdiferentescomunidadesautóno mas,enesteapartadoelrepresen tantedeextremaduraampliólain formaciónyaportótodasuexperien ciasobreestamateria. LaComunicación:ElConsejoSec torialhavaloradolaimportanciaque paralaconsolidaciónyavancedela UGTenelSectordelJuegotienela comunicación,comoherramienta fundamentaldedifusióndesutraba jo,compromisoypropuestasalaso ciedadengeneral,yenparticularal conjuntodelostrabajadoresytraba jadorasdelosdistintossubsecto resdeljuego. Paraellohanconocidopormiem brosdeláreadecomunicaciónfede rallasherramientasquelaorganiza cióntieneasudisposición,tantode nuevastecnologíascomotradiciona les,parasumejorymayorimplanta cióneneltejidoempresarialsecto rial,comprometiéndoseadesarrolla raseimplantarlasenelámbitodesus competencias.

5 8 DATOS Y CIFRAS DEL JUEGO El Anuario lleva a cabo una radiografía del juego que en 2013, ejercicio en el que funcionaron en España 44 casinos, 350 bingos, salones y máquinas de tipo B instaladas en hostelería y otros establecimientos. Las cantidades jugadas por el sector presencial durante el citado período ascendieron a ,8 millones de euros, lo que significó una caída del 4 8% respecto al año anterior. Hay que dejar constancia que el retroceso en las explotaciones se frenó un tanto en 2013 si tenemos en cuenta que desde 2008 la bajada se situaba alrededor del 6%. Por tanto y aunque los resultados no son positivos puede hablarse de una cierta contención o enfriamiento de la crisis. CASINOS En los casinos las recaudaciones se han reducido un 37,6% del 2008 al 2013, a pesar de que el número de visitas se ha mantenido estable. En cuanto a los tipos de juego se refleja un desplazamiento claro de la demanda, que ha pasado de las mesas de ruleta hacia el póker y otros juegos debido al perfil más joven del público que frecuenta éstos establecimientos. BINGOS El subsector del bingo es con diferencia el más castigado por los efectos de la recesión económica. Basta para confirmar un dato: desde 1985 a 2013, o sea en un período de veintiocho años, se han venido cerrando bingos en cadena, a un promedio de 10 por año, pasando de más de 600 salas a 350 y perdiéndose la mitad del empleo que las atendía. Ni las modalidades electrónicas ni la incorporación de otros alicientes en forma de oferta renovada han conseguido frenar la sangría del bingo. APUESTAS DEPORTIVAS Sin duda el dato más positivo del anuario proviene de las apuestas deportivas, que sólo en el primer semestre de 2014 alcanzaron el 73,4% de las cantidades jugadas en 2013, y en septiembre del año en curso ya superaban los 663 millones de euros. En 2013 las apuestas experimentaron un crecimiento del 43,4% respecto al año anterior, creando en ése período nuevos puestos de trabajo. Las apuestas deportivas también representaron la modalidad online más demandada (41,3%), frente al póker (34,7%) o los juegos de casino (20%). MÁQUINAS El parque de máquinas, según las conclusiones del anuario, alcanza cierta estabilidad, con un parque de máquinas. El golpe más duro para el subsector procede del cierre de más de bares acaecido en los últimos cinco años, muchos de ellos provocados por la prohibición de fumar. Las cantidades jugadas se redujeron en un 4,7% respecto a 201 (esta cifra no viene en la revista), lo que significa no obstante un porcentaje inferior a los registrados en anteriores ejercicios. CIFRAS DE JUEGO Las Comunidades que más invirtieron en juego presencial fueron Madrid (4.600 millones de euros año), Cataluña y Andalucía (alrededor de millones), Comunidad Valenciana (3.000 millones) y superando los mil millones de euros Castilla y León y País Vasco. CARGA FISCAL La carga del juego presencial es abrumadora. Casi la mitad de los márgenes de las empresas (46,9%) va directamente a las arcas públicas. Por todos los impuestos que soporta el juego las Administraciones recaudaron cerca de millones de euros en 2013, más otros 70 millones por IRPF de los empleados, cifras a las que hay que añadir los 300 millones que se obtuvieron por el gravamen (20%) sobre los premios.