Máster Profesional. MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas
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- Esperanza Palma Ríos
- hace 8 años
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1 Máster Profesional MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas
2 Índice MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas 1. Sobre Inesem 2. MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas Descripción / Para que te prepara / Salidas Laborales / Resumen / A quién va dirigido / Objetivos 3. Programa académico 4. Metodología de Enseñanza 5. Porqué elegir Inesem? 6. Orientacion 7. Financiación y Becas 8. Admisión MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 3 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
3 SOBRE INESEM BUSINESS SCHOOL INESEM Business School como Escuela de Negocios Online tiene por objetivo desde su nacimiento trabajar para fomentar y contribuir al desarrollo profesional y personal de sus alumnos. Promovemos una enseñanza multidisciplinar e integrada, mediante la aplicación de metodologías innovadoras de aprendizaje que faciliten la interiorización de conocimientos para una aplicación práctica orientada al cumplimiento de los objetivos de nuestros itinerarios formativos. En definitiva, en INESEM queremos ser el lugar donde te gustaría desarrollar y mejorar tu carrera profesional. Porque sabemos que la clave del éxito en el mercado es la "Formación Práctica" que permita superar los retos que deben de afrontar los profesionales del futuro. MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 5 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
4 700 horas DURACIÓN 1395 PRECIO CRÉDITOS ECTS MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas MODALIDAD Entidad impartidora: Online Programa de Becas / Financiación 100% Sin Intereses Titulación Máster Profesional MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 6 ] INESEM BUSINESS SCHOOL Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 7 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
5 Resumen Objetivos El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos especializados en gestión empresarial que posean una visión global e integral de la empresa y acerca de su funcionamiento, de modo que sean capaces de mejorar su competitividad. El MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas de INESEM le aporta al alumno las herramientas y técnicas necesarias que permitan aumentar la eficiencia en las tareas directivas y estratégicas de una empresa y desmarcarse en segmentos altamente competitivos, a través de un conocimiento profundo de las tendencias más actuales en el ámbito del marketing y la gestión de clientes. Además, el alumno se convertirá en un experto en estrategia y optimización de recursos, ofreciendo soluciones innovadoras que le ayuden a diferenciarse y a mejorar su competitividad profesional. Con el Máster Profesional MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas usted alcanzará los siguientes objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales. Conocer el marco jurídico de la creación de empresas. Desarrollar las competencias directivas del alumno, profundizando en la visión global de la empresa. Conocer el entorno internacionalyglobal de los negocios, y de los condicionantes de la sociedad del conocimiento. Adquirir conocimientos sobre gestión contable y administración fiscal. A quién va dirigido El MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas de INESEM está dirigido a quienes posean conocimientos en administración y dirección de empresas, empresariales, marketing, economía, investigación y técnicas de mercado o cualquier persona titulada que quiera reforzar sus conocimientos y mejorar sus capacidades directivas en el área de gestión empresarial desde un punto de vista práctico e integral. MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 8 ] INESEM BUSINESS SCHOOL Desarrollar las competencias necesarias en marketing e investigación de mercados.
6 Por qué elegir INESEM? Y, después? Para qué te prepara El MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas de INESEM te dota de la formación teórica y práctica necesaria para dirigir y gestionar cualquier empresa de forma que consiga mejorar los resultados y la posición competitiva de la misma. El alumno aprenderá además a aplicar distintas herramientas a los comercios y organizaciones orientadas a sacar el máximo rendimiento y beneficios de la empresa. Salidas Laborales Las salidas laborales del MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas de INESEM son muy amplias pudiendo el alumno trabajar en el área directiva, administrativa, contable, comercial, de planificación o ejecutiva de cualquier empresa. Además estará capacitado para la creación y gestión de una empresa propia. MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 10 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
7 PROGRAMA ACADEMICO MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas Módulo 1. Dirección estratégica Módulo 2. Marco jurídico de la creación de empresas Módulo 3. Innovación, estrategia y liderazgo de las personas Módulo 4. Habilidades directivas y técnicas de negociación Módulo 5. Gestión contable de la empresa Módulo 6. Administración fiscal de la empresa Módulo 7. Investigación en marketing y estudios de mercado Módulo 8. Marketing digital y el plan de marketing MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 12 ] INESEM BUSINESS SCHOOL MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 13 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
8 PROGRAMA ACADEMICO MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas Módulo 1. Dirección estratégica Unidad didáctica 4. Unidad didáctica 6. Diagnóstico interno de la empresa Implantación y control estratégico 1. El perfil estratégico de la empresa 1. Puesta en marcha de la estrategia 2. Análisis DAFO 2. Nuevo diseño organizativo 3. Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico 3. Disponibilidad de recursos 4. Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado. 5. Inicio de ajustes correctivos 5. Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector 6. Cuadro de mando integral 4. Control y evaluación de resultados 6. Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector Unidad didáctica 1. Unidad didáctica 3. Las bases de la dirección estratégica Análisis estratégico de la empresa 1. Introducción a la estrategia empresarial 1. Concepto y tipología del entorno 2. Pensamiento estratégico 2. Análisis del entorno general PEST/EL 1. Generación de opciones estratégicas 3. Aspectos esenciales de la estrategia 3. Análisis del entorno específico 2. Formulación y selección de la estrategia 4. Los tipos de estrategias 4. Análisis de PORTER 3. Criterios de elección y evaluación de la estrategia Unidad didáctica 5. La estrategia propuesta Unidad didáctica 2. Proceso de planificación estratégica 5. Grado de rivalidad existente entre los competidores 6. Amenaza de productos sustitutivos 7. Poder de negociación de los clientes 8. Poder de negociación de los proveedores 1. Visión, misión y valores Empresariales 2. Esquema del proceso estratégico 3. Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica 4. Las unidades estratégicas de negocio MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 14 ] INESEM BUSINESS SCHOOL MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 15 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
9 Módulo 2. Marco jurídico de la creación de empresas Unidad didáctica 3. Unidad didáctica 4. Las sociedades anónimas Sociedades especiales 1. Significado y caracteres 1. Sociedad colectiva 2. Denominación 3. Capital social 2. Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones 4. Domicilio y nacionalidad 3. Comunidad de bienes 5. Constitución de la Sociedad 4. Sociedad civil Unidad didáctica 1. Unidad didáctica 2. Las sociedades mercantiles Sociedades de responsabilidad limitada 1. Concepto 2. Normas reguladoras del Derecho Mercantil 1. Aproximación a las Sociedades de responsabilidad limitada 3. Clases de Sociedades 2. Requisitos de constitución 6. Fundación 5. Agrupaciones de interés económico 4. Contrato de Sociedad mercantil 3. Participaciones sociales 7. Acciones 6. Uniones temporales de empresas 5. Constitución de la Sociedad 4. Órganos sociales 8. Acciones propias 6. Personalidad jurídica 5. Cuentas anuales 9. Obligaciones 7. Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo 7. Nulidad de sociedades 6. Modificaciones sociales 10. Aumento de capital social 8. Nacionalidad de las sociedades 7. Modificaciones estructurales 11. Reducción de capital social 9. Establecimientos mercantiles 8. Separación y exclusión de socios 12. Operación acordeón 10. Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles 9. Disolución, liquidación y extinción 13. Modificación de estatutos 10. Sociedad unipersonal 14. Cuentas anuales 11. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) 15. Órganos sociales: Junta General 16. Órganos de administración 17. Disolución 18. Liquidación y extinción 19. Sociedad unipersonal (SAU) 20. Sociedad Anónima Europea 8. Sociedades laborales 9. Fundaciones 10. Sociedades profesionales 11. Cooperativas 12. Sociedades Anónimas Deportivas 13. Otras Unidad didáctica 5. Registro mercantil 1. Aproximación al Registro Mercantil 2. Organización y funciones 3. Principios de funcionamiento del Registro Mercantil 4. Registro mercantil territorial y central MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 16 ] INESEM BUSINESS SCHOOL MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 17 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
10 Módulo 3. Unidad didáctica 6. Innovación, estrategia y liderazgo de las personas Derecho concursal Unidad didáctica 1. Unidad didáctica 3. La innovación en la organización Dirección estratégica de rrhh 5. Auto de declaración de concurso 1. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación 1. Conceptualización 6. Acumulación de concursos 2. Los ingredientes de la innovación 7. Administración concursal 3. Gestión de la innovación 8. Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona física 4. Requisitos para la innovación 1. Declaración de Concurso 2. Legitimación para la declaración de Concurso 3. Solicitud de concurso 4. Competencia judicial para conocer los concursos 9. Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona jurídica 10. Efectos de la declaración de concurso sobre los acreedores 11. Masa activa 12. Masa pasiva 13. Convenio concursal 14. Junta de acreedores 15. Aprobación judicial del convenio 16. Liquidación y pago a los acreedores 2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos 3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos 5. Caso de estudio voluntario: La innovación según Steve Jobs 4. Modelos de gestión estratégica de RRHH 6. Caso Helvex: el cambio continuo 6. Barreras a la DERRHH Unidad didáctica 2. Unidad didáctica 4. Nuevos retos del departamento de recursos humanos El liderazgo en el equipo 5. Proceso de DERRHH 1. Liderazgo 1. Wellbeing: el bienestar en el trabajo 2. Enfoques en la teoría del liderazgo 2. El clima laboral y productividad Estilos de liderazgo 3. El empowerment o empoderamiento 4. El papel del líder 4. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa 5. La consultoría de Recursos Humanos 6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 18 ] INESEM BUSINESS SCHOOL MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 19 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
11 Módulo 4. Unidad didáctica 5. Habilidades directivas y técnicas de negociación Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo 1. Programa de entrenamiento 2. Técnicas de desarrollo en equipo Unidad didáctica 6. La dinámica de grupos Unidad didáctica 1. Unidad didáctica 3. La comunicación Comunicación no verbal 1. El proceso de comunicación 1. El lenguaje no verbal 2. Tipos de comunicación 2. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal 3. Barreras de la comunicación 3. Entablar relaciones 4. La comunicación efectiva 1. Definición 2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social 5. Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor 3. Normas generales para el uso de las técnicas de grupo 4. El papel del dinamizador Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa Unidad didáctica 4. Relaciones interpersonales 1. La comunicación interpersonal 2. Filtros y Barreras de la Comunicación 3. El conflicto interpersonal 1. Las relaciones en la empresa: humanas y laborales 4. Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa 2. Tratamiento y flujo de la información en la empresa 5. Obstáculos que se pueden presentar 3. La comunicación interna de la empresa 6. Técnicas para mejorar esta habilidad Social 4. La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones 5. La comunicación externa de la empresa 6. La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización 7. Herramientas de comunicación interna y externa Unidad didáctica 5. La negociación 1. Concepto de negociación 2. Estilos de negociación 3. Los caminos de la negociación 4. Fases de la negociación MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 20 ] INESEM BUSINESS SCHOOL MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 21 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
12 Módulo 5. Unidad didáctica 6. Gestión contable de la empresa Técnicas de negociación 1. Estrategias de negociación 2. Tácticas de negociación 3. Cuestiones prácticas Unidad didáctica 7. La figura del sujeto negociador 1. La personalidad del negociador 2. Habilidades del negociador 3. Características del sujeto negociador 4. Clases de negociadores 5. La psicología en la negociación 6. Causas del Estrés Laboral 7. Síntomas del estrés laboral 8. Consecuencias del Estrés Laboral Unidad didáctica 1. Unidad didáctica 3. Introducción a la contabilidad Desarrollo del ciclo contable 1. Introducción 1. Observaciones previas 2. Evolución histórica 2. Apertura de la contabilidad 3. Concepto de Contabilidad 3. Registro de las operaciones del ejercicio Unidad didáctica 2. El método contable 4. Ajustes previos a la determinación del resultado 5. Balance de comprobación de sumas y saldos 6. Cálculo del resultado 7. Cierre de la contabilidad 1. Concepto 8. Cuentas anuales 2. Partida doble (dualidad) 9. Distribución del resultado 3. Valoración 4. Registro contable Unidad didáctica Los estados contables Normalización contable en españa 6. El patrimonio 1. Introducción. El proceso de reforma 2. Libros de contabilidad 3. El Plan General de Contabilidad 4. El nuevo PGC para las PYMES 5. Microempresas MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 22 ] INESEM BUSINESS SCHOOL MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 23 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
13 Unidad didáctica 5. Unidad didáctica 8. Unidad didáctica 11. Unidad didáctica 13. Marco conceptual Inmovilizado material Activos financieros i: operaciones de tráfico Pasivos financieros 1. Principios contables 1. El inmovilizado técnico: concepto y clases 1. Introducción 1. Concepto 2. Criterios de valoración 2. Inmovilizado material 2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores 2. Débitos por operaciones comerciales 3. Inversiones Inmobiliarias 3. Efectos comerciales a cobrar 4. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta 3. Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas Unidad didáctica Débitos por operaciones no comerciales 5. Inmovilizado en curso Activos financieros ii: operaciones financieras 5. Pasivos financieros mantenidos para negociar Unidad didáctica 6. Gastos e ingresos 1. Concepto de pagos y cobros 2. Concepto de gastos e ingresos Unidad didáctica Baja de pasivos financieros 1. Clasificación 7. Instrumentos de patrimonio propios 2. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento 8. Casos particulares 3. Clasificación Inmovilizado intangible 4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable 1. Concepto 4. Activos financieros disponibles para la venta 5. Registro y Valoración de los gastos 2. Elementos integrantes 5. Reclasificación de los activos financieros 6. Valoración de los ingresos 3. Registro contable 6. Intereses y dividendos recibidos de activos financieros 4. Correcciones valorativas 7. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas Unidad didáctica 7. Periodificación contable 3. Activos financieros mantenidos para negociar 5. Arrendamientos. Leasing Unidad didáctica Introducción Existencias 2. Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio 1. Concepto 3. Ingresos y gastos devengados y no vencidos 2. Clasificación Unidad didáctica 14. Patrimonio neto 1. Introducción 2. Fondos Propios 3. Subvenciones, donaciones y legados 4. Provisiones y contingencias 3. Registro contable 4. Valoración 5. Correcciones valorativas MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 24 ] INESEM BUSINESS SCHOOL MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 25 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
14 Módulo 6. Unidad didáctica 15. Unidad didáctica 17. Impuesto sobre el valor añadido Las cuentas anuales 1. Introducción 1. Introducción 2. Regulación legal y concepto 2. Balance 3. Características generales 3. Cuenta de Pérdidas y ganancias 4. Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido 4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto 5. Cálculo del impuesto y base imponible 5. Estado de Flujos de Efectivo 6. Tipo de gravamen 6. Memoria 7. Registro contable del IVA 8. Liquidación del IVA Unidad didáctica 16. Impuesto sobre beneficios 1. Nociones fundamentales 2. Cálculo de la cuota líquida 3. Gasto devengado 4. Registro contable Administración fiscal de la empresa Unidad didáctica 1. Unidad didáctica 2. Introducción al derecho tributario El impuesto sobre el valor añadido 1. El Tributo 1. Naturaleza del impuesto 2. Hecho imponible 2. Hecho imponible 3. Sujeto pasivo 3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas 4. Determinación de la deuda tributaria 4. Lugar de realización del hecho imponible 5. Contenido de la deuda tributaria 5. Devengo del impuesto 6. Extinción de la deuda tributaria 6. Sujetos pasivos 7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA) 8. Base imponible 9. Tipos de Gravamen 10. Deducción del impuesto 11. Gestión del Impuesto 12. Regímenes especiales 5. Diferencias Temporarias 6. Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores 7. Diferencias entre resultado contable y base imponible MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 26 ] INESEM BUSINESS SCHOOL MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 27 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
15 Módulo 7. Unidad didáctica 3. Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii 1. Naturaleza y ámbito de aplicación 2. Hecho imponible 1. Rendimientos de capital inmobiliario 3. Sujeto Pasivo 2. Rendimientos de capital mobiliario 4. Base imponible 3. Ganancias y pérdidas patrimoniales 5. Periodo impositivo y devengo del impuesto 4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas 6. Tipo impositivo 5. Liquidación del Impuesto 7. Bonificaciones y Deducciones 6. Gestión del Impuesto Investigación en marketing y estudios de mercado Unidad didáctica 1. Unidad didáctica 3. Papel del marketing en el sistema económico y en la gestión empresarial La segmentación del mercado 1. Evolución del concepto y contenido del marketing: el intercambio como criterio de demarcación del alcance del marketing 1. Importancia de la segmentación del mercado en la estrategia de las organizaciones 2. Los criterios de segmentación de mercados de consumo e industriales. Requisitos para una segmentación eficaz 8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión 2. La función del marketing en el sistema económico 3. Las estrategias de cobertura del mercado 9. Régimen especial de las fusiones y escisiones 10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero 3. El marketing como filosofía o cultura empresarial: evolución del papel del marketing dentro de la empresa. Las tendencias actuales en el marketing 4. Las técnicas de segmentación de mercados a priori y a posteriori 11. Otros regímenes especiales 4. Marketing y dirección estratégica Unidad didáctica 4. Unidad didáctica 2. Análisis de la demanda y de la estructura competitiva 12. Gestión del impuesto Unidad didáctica 4. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i Definición y delimitación del mercado relevante 1. Introducción 1. El entorno de las organizaciones 2. Elementos del impuesto 2. El mercado: concepto y delimitación 3. Rendimientos del trabajo 3. El mercado de bienes de consumo 4. Rendimientos de actividades económicas 4. El mercado industrial 5. El mercado de servicios MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 28 ] INESEM BUSINESS SCHOOL 1. Introducción 2. El análisis de la demanda. Concepto, dimensiones y factores condicionantes de la demanda 3. Concepto de cuota de mercado de una marca: determinación y análisis de sus componentes 4. Loso modelos explicativos de la selección y del intercambio de la marca 5. Los factores condicionantes del atractivo estructural de un mercado o segmento MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 29 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
16 Módulo 8. Unidad didáctica 5. Unidad didáctica 7. Análisis del comportamiento de compra de los consumidores y de las organizaciones Estudios de mercado y sus tipos Marketing digital y el plan de marketing Unidad didáctica 1. Unidad didáctica 3. Conceptualización del marketing digital Investigación comercial en marketing digital 1. Introducción 1. Marketing digital vs. Marketing tradicional 2. Concepto de Marketing Digital 2. Investigación Comercial en Marketing Digital 3. Funciones y objetivos del marketing digital 3. Integración de Internet en la Estrategia de Marketing 4. El comportamiento de compra de las organizaciones: condicionantes, tipos de comportamiento y etapas en el proceso de compra industrial 4. Ventajas del Marketing Digital 4. Estrategia de Marketing Digital 5. Características de Internet como medio del marketing digital 5. Marketing Estratégico en Internet Unidad didáctica 6. Unidad didáctica 2. Investigación de mercados y marketing Formas del marketing en internet 1. Los componentes de un sistema de información de marketing. 1. Las 4F s del Marketing Online 2. Concepto, objetivos y aplicaciones de la investigación de mercados. 2. Formas del Marketing Online 1. Plan de marketing: concepto, utilidad y horizonte temporal 3. El marketing como filosofía o cultura empresarial 2. El diseño del plan de marketing: principales etapas 1. Estudios de mercado 1. El estudio del comportamiento de compra: características, alcance e interrelaciones con otras disciplinas 2. Ámbitos de aplicación del estudio de mercados 2. Los condicionantes del comportamiento de compra de los consumidores 4. Segmentación de los mercados 3. Tipos de comportamiento de compra y etapas en el proceso de compra en los mercados de consumo 6. Posicionamiento 3. Tipos de diseño de la investigación de los mercados 5. Tipos de mercado 3. Metodología para la realización de un estudio de investigación de mercados MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 30 ] INESEM BUSINESS SCHOOL Unidad didáctica 4. Diseño, ejecución y control del plan de marketing 3. La ejecución y control del plan de marketing. Tipos de control 4. Desarrollo del plan de marketing MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 31 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
17 metodología de aprendizaje La configuración del modelo pedagógico por el que apuesta INESEM, requiere del uso de herramientas que favorezcan la colaboración y divulgación de ideas, opiniones y la creación de redes de conocimiento más colaborativo y social donde los alumnos complementan la formación recibida a través de los canales formales establecidos. El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título. El equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas. Nuestro sistema de aprendizaje se fundamenta en cinco pilares que facilitan el estudio y el desarrollo de competencias y aptitudes de nuestros alumnos a través de los siguientes entornos: MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 14 ] INESEM BUSINESS SCHOOL MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 15 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
18 SERVICIO DE Orientación de Carrera Nuestro objetivo es el asesoramiento para el desarrollo de tu carrera profesional. Pretendemos capacitar a nuestros alumnos para su adecuada adaptación al mercado de trabajo facilitándole su integración en el mismo. Somos el aliado ideal para tu crecimiento profesional, aportando las capacidades necesarias con las que afrontar los desafíos que se presenten en tu vida laboral y alcanzar el éxito profesional. Gracias a nuestro Departamento de Orientación de Carrera se gestionan más de 500 convenios con empresas, lo que nos permite contar con una plataforma propia de empleo que avala la continuidad de la formación y donde cada día surgen nuevas oportunidades de empleo. Nuestra bolsa de empleo te abre las puertas hacia tu futuro laboral.
19 Financiación y becas En INESEM Ofrecemos a nuestros alumnos facilidades económicas y financieras para la realización del pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses. INESEM continúa ampliando su programa de becas para acercar y posibilitar el aprendizaje continuo al máximo número de personas. Con el fin de adaptarnos a las necesidades de todos los perfiles que componen nuestro alumnado. Proceso de admisión El proceso de admisión se puede llevar a cabo durante todo el año, en el mismo nuestro equipo de asesores académicos te ayudará a elegir el programa formativo que mejor se adapte a las necesidades formativas para garantizar el éxito de tu formación. Para iniciar el proceso de admisión a nuestros programas los candidatos deben de seguir los siguientes pasos: Cumplimentar la solicitud de admisión. Para ser admitido en nuestros programas el estudiante deberá de completar la solicitud de admisión online a través de la página de cada programa formativo. Así mismo, el estudiante deberá de adjuntar su currículum vitae y carta de presentación con su trayectoria académica y profesional donde exponga sus motivaciones e intereses. Realizar una entrevista personal con el Departamento de Admisiones. El alumno realizará una entrevista telefónica donde se evaluará las competencias y aptitudes del futuro alumno. Además, se valorará la posibilidad de otorgarle una beca del Programa Lanzadera Profesional en función de la situación y valía del candidato. Formalización de la matrícula. En caso de ser admitido, la comisión coordinadora del máster contactará con el alumno para proceder a la formalización de la matrícula.
20 Máster Profesional MBA. Máster en Dirección y Administración de Empresas MBA. Máster en Dirección y Administración de... [ 21 ] INESEM BUSINESS SCHOOL
21 Impulsamos tu carrera profesional INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES S.A. Calle Abeto, Edificio CEG* Centro Empresas Granada, Fase II Atarfe, Granada Gestionamos acuerdos con más de 2000 empresas y tramitamos más de 500 ofertas profesionales al año. Facilitamos la incorporación y el desarrollo de los alumnos en el mercado laboral a lo largo de toda su carrera profesional.
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