BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE INTERINOS PARA UNA PLAZA DE INGENIERO TÉCNICO EN INFORMÁTICA.

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1 BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE INTERINOS PARA UNA PLAZA DE INGENIERO TÉCNICO EN INFORMÁTICA. A) OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El objeto de la presente convocatoria consiste en la creación de una Bolsa de Trabajo de Interinos para la provisión temporal de una plaza de Ingeniero Técnico en Informática. B) TIPO DE CONTRATACIÓN: Nombramiento interino para una plaza de Ingeniero Técnico en Informática o equivalente, perteneciente a la Plantilla de Funcionarios, Grupo A2, Nivel de Complemento de Destino 23. C) REQUISITOS: a) Tener nacionalidad española o de un Estado Miembro de la Unión Europea.- También podrán participar sus cónyuges, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de sus cónyuges, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.- Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales ratificados por España.- Podrán participar también las personas nacionales de cualquier otro Estado, con residencia legal en España. b) Haber cumplido los 16 años de edad en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. c) No padecer enfermedad ni defectos físicos que imposibilite el normal desarrollo de las funciones del puesto de trabajo. d) No encontrarse afectado por causas de incompatibilidad contenidas en la Ley 53/84 de 23 de Diciembre y a cualquier otra normativa aplicable en la materia, o comprometerse a ejercer la opción legal correspondiente dentro del periodo establecido de la misma. e) No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el desempeño de servicio público. f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública. g) Estar en posesión del Título de Ingeniero Técnico en Informática o equivalente, entendiendo por equivalente las titulaciones de Diplomatura en Informática, Ingeniería Superior en Informática, Grado en Ingeniería Informática. FIRMADO POR JESÚS MARTÍN RODRÍGUEZ (ALCALDE-PRESIDENTE) PÁGINA 1 / 6

2 D) INSTANCIAS: Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento a partir de la publicación de las presentes Bases hasta las 14 horas del día 30 de Junio de Junto con la instancia, los aspirantes deberán presentar fotocopiado del D.N.I. o documento acreditativo de su identidad, currículum vitae y fotocopia compulsada de los méritos alegados para su valoración en la Fase de Concurso. E) PROCESO SELECTIVO: La selección de los aspirantes se realizará mediante concursooposición, que constará de las siguientes partes: - FASE DE OPOSICIÓN: Hasta 10 puntos y consistirá en la realización de los siguientes ejercicios: EJERCICIO TEÓRICO: Hasta un máximo de 5 puntos. Realización de una prueba escrita sobre cuestiones relacionadas con el temario del Anexo I.- La determinación de los temas se efectuará mediante insaculación (un tema de la parte A y un tema de la parte B).- Para la realización de este ejercicio se dispondrá de un tiempo máximo de dos horas. El ejercicio se calificará valorando los conocimiento, la claridad y orden de ideas y la calidad de expresión escrita. EJERCICIO PRÁCTICO: Hasta un máximo de 5 puntos. Consistirá en la realización de varios supuestos prácticos preparados por el Tribunal durante el tiempo de realización de la prueba teórica, que versará sobre las cuestiones relacionadas con el temario del Anexo II. - FASE DE CONCURSO: Hasta un máximo de 5 puntos. Se valorará la experiencia acreditada de los aspirantes sobre las siguientes cuestiones: FIRMADO POR JESÚS MARTÍN RODRÍGUEZ (ALCALDE-PRESIDENTE) PÁGINA 2 / 6

3 - Experiencia demostrable en funciones de dirección y coordinación de un Departamento de Informática, incluyendo trato, negociación y gestión con proveedores de productos y servicios informáticos, así como la interlocución habitual con los usuarios de la organización. - Experiencia en entornos virtualizados. - Experiencia en configuración e implementación de soluciones de seguridad. Por cada uno de los apartados anterior se concederá una puntuación de 0,1 punto por mes trabajado.- La acreditación de los méritos se realizará mediante aportación de copia compulsada de contrato de trabajo, acompañada del informe sobre las funciones realizadas emitido por la empresa o administración contratante.- A estos efectos el Tribunal podrá realizar las comprobaciones correspondientes con las empresas o administraciones implicadas. - Por titulación superior a la exigida, incluido Master: 1 punto. - Por cursos directamente relacionados con las funciones a desarrollar de más de 150 horas: 0,40 puntos por cada curso. El citado proceso selectivo tendrá lugar el día 14 de Julio de 2014 a las 9 horas en la Casa Consistorial (Pza. de España,1). D) TRIBUNAL CALIFICADOR: PRESIDENTE: Será designado por la Alcaldía entre funcionarios del Grupo A1. VOCALES: - Dos Técnicos designados por la Alcaldía entre Funcionarios o Personal Laboral de cualquier Administración Pública, Universidad o Institutos de Enseñanza Secundaria con titulación igual o superior a la requerida en el apartado C. g) de estas Bases. - Un Representante de la Junta de Personal o del Comité de Empresa que ostente la titulación de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto. SECRETARIO: El de la Corporación o funcionario que le sustituya. FIRMADO POR JESÚS MARTÍN RODRÍGUEZ (ALCALDE-PRESIDENTE) PÁGINA 3 / 6

4 El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, sean titulares o suplentes, indistintamente. El Presidente del Tribunal podrá acordar la incorporación de asesores para todas o algunas de las pruebas, cuya función se limitará a asesorar al Tribunal en sus respectivas especialidades con voz pero sin voto. Lo que se hace público para general conocimiento. TEMARIO: ANEXO I Parte a) Informática para la Gestión. 1. Sistemas de Información: Concepto, características, elementos y objetivos.- Planificación estratégica de los sistemas y tecnologías de información.- Alineamiento entre los sistemas y las metas de la organización.- Procesos de negocio y sistemas de información.- Gobierno de las Tecnologías de Información. 2. Bases de Datos: Modelado conceptual de datos.- Sistemas de bases de datos.- Bases de datos relacionales y objeto-relacionales.- Consultas de bases de datos.- SQL.- Almacenes de datos y modelo multidimensional.- Soporte a la toma de decisiones. 3. Desarrollo e implantación de software: Métodos estandarizados de desarrollo de software.-modelado de software.- UML Mantenimiento y administración de sistemas software. 4. Sistemas Web y Distribuidos: Tecnologías y arquitecturas para la Web.- Servicios Web y Arquitecturas Orientadas a Servicios (SOA).- Orquestación y Coreografía de Servicios Web.- Administración de sistemas web, administración e integración de dominios.- Gestores de contenidos y documentos. 5. Redes Informáticas: Tecnologías y configuración de redes.- Servicios de administración e interconexión.- Dispositivos móviles Integración con soluciones web. Parte b) Administración Electrónica y Seguridad. FIRMADO POR JESÚS MARTÍN RODRÍGUEZ (ALCALDE-PRESIDENTE) PÁGINA 4 / 6

5 1. Sociedad de la Información: Legislación sobre sociedad de la información y firma electrónica.- El DNI electrónico.- Norma Técnica de Interoperabilidad de Política de Firma Electrónica y de Certificado de la Administración, aprobada por Resolución de 18 de Julio de 2011 de la Secretaría de Estado para la Función Pública (BOE de 30 de Julio de 2011) 2. Administración Electrónica: Norma Técnica de Interoperabilidad del Documento Electrónico aprobada por Resolución de 18 de Julio de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública (BOE 30 de Julio de 2011).- Norma Técnica de Interoperabilidad del Expediente Electrónico aprobada por Resolución de 19 de Julio de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública (BOE 30 de Julio de 2011). 3. Protección de Datos Personales: La Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal y Normativa de Desarrollo: Principios y Derechos.- La Agencia de Protección de Datos.- Medidas de seguridad según niveles de protección. 4. Seguridad de sistemas: Riesgos, amenazas y vulnerabilidades.- Plan de seguridad.- Plan de contingencias.- Plan de recuperación.- Políticas de salvaguarda.- Métodos de gestión de la seguridad.- Real Decreto 3/2010 por el que se aprueba el Esquema Nacional de Seguridad. 5. Seguridad en Redes: Control de accesos.- Técnicas criptográficas.- Mecanismos de firma digital.- Intrusiones.- Cortafuegos.- Redes privadas virtuales. I.- Entornos de virtualización: ANEXO II - Tecnologías de virtualización basadas en VMWARE. - Administración de entornos de virtualización con HA. - Herramientas de backup de entornos virtualizados. - Gestión de almacenamiento SAN por fibra o Isasi. II.- Administración de redes: - Subneting, enrutamiento, vlans, QoS, etc. - Herramientas de monitorización y análisis de red. III.- Administración de Lotus Domino: FIRMADO POR JESÚS MARTÍN RODRÍGUEZ (ALCALDE-PRESIDENTE) PÁGINA 5 / 6

6 - Administración de servidores de correo y aplicaciones basados en Lotus Domino. IV.- Administración de Microsoft Active Directory: - Administración de cuentas de usuarios, grupos y ACLs. - Administración e implementación de GPOs. FIRMADO POR JESÚS MARTÍN RODRÍGUEZ (ALCALDE-PRESIDENTE) PÁGINA 6 / 6