CONCURSO Nº

Transcripción

1 PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA UNIDAD DE RECLUTAMIENTO CONCURSO Nº El Departamento de Gestión Humana, con el fin de nombrar en propiedad s vacantes, invita a las personas interesadas a participar en el concurso por antecedentes para las siguientes clases de : Perito Judicial 1 (Perito Topógrafo Bachiller) SECCIÓN DE INGENIERÍA FORENSE Perito Judicial 1 (Perito en Grafoscopía y Documentoscopía) SECCIÓN DE ANÁLISIS DE ESCRITURA Y DOC. DUDOSOS ARCHIVO CRIMINAL Perito Judicial 1 (Perito en Lofoscopía) 34893, 43191, 43192, 43194, , , DELEGACIÓN REGIONAL O.I.J SAN RAMÓN DELEGACIÓN REGIONAL O.I.J PÉREZ ZELEDÓN Perito Judicial 2 (Perito Topógrafo Licenciado) SECCIÓN DE INGENIERÍA FORENSE Perito Judicial 2 (Químico) SECCIÓN DE PERICIAS FÍSICAS

2 Perito Judicial 2B (Microbiólogo Químico Clínico) SECCIÓN DE BIOQUÍMICA , SECCIÓN DE BIOLOGÍA FORENSE , Requisitos Perito Judicial 1 (Perito topógrafo Bachiller) Bachiller universitario en Topografía Incorporado al Colegio de Ingenieros Tipógrafos de Costa Rica Requiere un mínimo de un año de experiencia en labores relacionadas con el Manejo paquete informático AUTOCAD Perito Judicial 2 (Perito topógrafo Licenciado) Licenciatura en Topografía y Geodesia Incorporado al Colegio de Ingenieros Tipógrafos de Costa Rica Requiere un mínimo de dos años de experiencia en labores relacionadas con el Manejo paquete informático AUTOCAD Perito Judicial 1 (Perito en Grafoscopía y Documentoscopía) Bachiller universitario en Ciencias Criminológicas o Criminología e incorporado al Colegio Profesional respectivo cuando exista la entidad correspondiente ó Bachiller universitario en Biología e incorporado al Colegio de Biólogos de Costa Rica ó Bachiller universitario en alguna de las siguientes carreras: Física, Química, Laboratorista Químico o ingenierías, e incorporado al Colegio Profesional respectivo cuando exista la entidad correspondiente Requiere un mínimo de un año de experiencia en labores relacionadas con el

3 Perito Judicial 1 (Perito en Lofoscopía) Bachiller universitario en alguna de las siguientes carreras: Ciencias Criminológicas o Criminología, Física o Química, e incorporado al Colegio profesional respectivo cuando exista la entidad correspondiente ó Bachiller universitario en Biología e incorporado al Colegio de Biólogos de Costa Rica Requiere un mínimo de un año de experiencia en labores relacionadas con el Perito Judicial 2 (Químico) Licenciatura en la carrera de Química e incorporado al Colegio respectivo Requiere un mínimo de dos año de experiencia en labores relacionadas con el Perito Judicial 2 (Microbiólogo Químico Clínico) Licenciatura en Microbiología y Química Clínica Incorporado al Colegio de Microbiólogos y Químicos Clínicos de Costa Rica Dos años de experiencia en la ejecución de exámenes y análisis de laboratorio INSCRIPCIONES Las personas interesadas que cumplan con los requisitos académicos, legales y de capacitación a la fecha de cierre definida para este concurso, deberán completar el formulario electrónico de inscripción, utilizando los exploradores Firefox, Chrome o Internet Explorer (Para el Internet Explorer la versión debe ser anterior al 2010), a través de la siguiente dirección: Cuando ingrese a esta dirección, aparecerá una pantalla en la cual el sistema le solicitará una contraseña de ingreso, para lo cual debe seguir los siguientes pasos: 1. Seleccione registrar o cambiar contraseña. 2. Indique el número de cédula, el cual debe constar de 10 dígitos, sin digitar guiones ni espacios. 3. Escoja la opción de nueva contraseña y registre la contraseña de su elección. 4. Confirme en la opción Confirmar contraseña. 5. Seleccione Cambiar Contraseña 6. Indique en Ingreso al Sistema, su número de cédula y la contraseña. 7. Si olvida su contraseña seleccione: Olvidó su Clave y recibirá su contraseña al correo electrónico que oportunamente se haya registrado en el sistema informático de Gestión Humana 8. En caso de que utilice la opción anterior y el correo electrónico que el sistema le indique ya no corresponda, podrá enviar su nueva dirección

4 de correo junto a su número de cédula a la siguiente dirección: reclutamiento@poder-judicial.go.cr para ser registrado en el sistema. Una vez que haya ingresado con su usuario y contraseña, deberá acceder a la opción que aparece con el nombre Trámites y acto seguido, seleccionar la opción Concursos activos, dentro de la lista de servicios que se dispone. Si usted cumple con los requisitos solicitados para el cargo de su interés deberá adjuntar los documentos necesarios, por medio del siguiente procedimiento: 1. Luego de haber realizado su inscripción en el concurso, deberá ingresar a la dirección electrónica señalada líneas atrás, seleccione del menú principal la opción que indica Buzón para Agregar Atestados. 2. Elija la opción examinar. 3. Adjunte el archivo que usted previamente haya escaneado y guardado en algún directorio o dispositivo en su computador. Debe remitirse en formato PDF. (máximo 5 megas por adjunto) 4. Seleccione subir atestado. De esta forma los atestados quedan guardados automáticamente en línea en una base de datos que luego será revisada por la Sección de Reclutamiento y Selección. 5. Una vez que finalice, seleccione la opción de Guardar comprobante y almacénelo en su computadora. 6. Elija Volver al menú principal 7. Seleccione Salir del sistema. NOTAS IMPORTANTES: El formulario electrónico de inscripción en el concurso será el único medio disponible para esos fines, por lo tanto, no se dará trámite a solicitudes que ingresen por algún otro medio. El formulario de participación debe llenarse completamente, si no se hace de manera correcta o se abandona cualquier pantalla de llenado de datos previo a la generación del comprobante respectivo, la persona no podrá integrar la(s) nómina(s) de interés y por consiguiente se exime al Departamento de Gestión Humana, de toda responsabilidad por tal omisión. En el formulario de inscripción de la convocatoria se deben suministrar como mínimo dos medios de notificación, según acuerdo del Consejo Superior, tomado en las sesiones N y celebradas el 24 de enero y 14 de febrero de 2012, artículos LXVII y XL, respectivamente. En caso de no indicarse, la persona se tendrá por notificada 24 horas después de emitida la comunicación, lo que eximirá de toda responsabilidad al Departamento de Gestión Humana del Poder Judicial (art. 12, Ley de Notificaciones Judiciales). Las personas nombradas a raíz de este concurso podrán estar sujetas a laborar en horarios alternos. Según acuerdo del Consejo Superior tomado en sesión N , celebrada el 18 de diciembre de 2012, artículo LXXV, las personas que

5 ingresen a este Poder de la República y hayan laborado con anterioridad en otras instituciones estatales, deberán haber liquidado con sus patronos, los derechos de vacaciones que les correspondían, dado que a partir del 01 de enero de 2013 se otorgarán únicamente las vacaciones correspondientes al tiempo laborado en el Poder Judicial. Según acuerdo tomado por el Consejo Superior en sesión Nº Artículo XXVI, se dispuso que no se pagará servicio de transporte ni de taxi con recursos del Poder Judicial, de las 22:00 horas a las 5:00 horas del día siguiente. El cargo no apareja derecho a estacionamiento o parqueo, de conformidad con el voto de la Sala Constitucional. El pago de zonaje está sujeto a las disposiciones normativas vigentes en el Poder Judicial. En el caso de los servidores y servidoras que laboran en el Poder Judicial y cuentan con expediente personal electrónico, deben verificar que dicho expediente se encuentre al día, pues la información que se requiera para este concurso será extraída de este. Asimismo, respecto al requisito de experiencia, no es necesario que solicite constancias de tiempo servido en el Poder Judicial ante el Departamento de Gestión Humana, ya que la información se consultará en los sistemas informáticos que para tales efectos lleva este departamento. De conformidad con el acuerdo del Consejo Superior, tomado en sesión N del 15 de diciembre de 2012, artículo L, el Departamento de Gestión Humana, a través de Trabajadores Sociales, realizará estudios de vida y costumbres (estudio sociolaboral) para determinar que la persona nombrada reúne las condiciones mínimas requeridas en el aspecto laboral, social y personal. En caso de que el jefe o persona encargada de la oficina considere la necesidad de impugnar la nómina respectiva (*), deberá justificar las razones que lo lleven a esa solicitud, demostrando en forma objetiva y clara que se han hecho los esfuerzos necesarios por valorar a cada una de las personas que la integran. (Sesión del Consejo de Personal N , del 19 de mayo de 2011, Artículo VII). (*) Artículo 29 del Estatuto de Servicio Judicial y 136 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Para consultas adicionales, puede comunicarse con Krissia Rojas Quirós, Gustavo Herrera Rodríguez o Johanna Chaves León de la Sección de Reclutamiento y Selección, a los números telefónicos , ó , extensiones 4876, 3950 ó Las Oficinas Administrativas se encuentran autorizadas para remitir sus notificaciones y comunicaciones mediante correo electrónico. (Artículo 45, Ley de Notificaciones Judiciales) En atención al Artículo 5 del "Manual de Procedimientos de las Comunicaciones por medios electrónicos de las Oficinas Judiciales", se les recuerda a los Jefes, Coordinadores de Oficina o designados, su

6 responsabilidad de imprimir el contenido de esta comunicación y hacerlo llegar a quienes no cuenten con correo electrónico o Intranet. Periodo de inscripción: Inicia: 17 de marzo de 2014 Finaliza: 28 de marzo 2014 Horario de atención al público: 7:30 a.m. a 12:00 m.d y de 1:00 p.m a 4:30 p.m