1.- Adaptación de las tablas de bases y tipos provisionales para el año 2016

Transcripción

1 Cambis Legales 1.- Adaptación de las tablas de bases y tips prvisinales para el añ 2016 Referencia Legal Según l establecid en la Ley 48/2015, de 29 de ctubre, de Presupuests Generales del Estad para el añ 2016, se actualizan en la aplicación las tablas de bases y tips, prvisinales para el añ Cumplimentación autmática del Códig de Cnveni al realizar acción de afiliación AC Referencia Legal En el Bletín 8/2015 de 16 de ctubre de 2015, se establecía l siguiente: En el Bletín Nticias RED 07/2015 se recrdaba, en relación a la bligación de cmunicación del códig códigs de Cnveni Clectiv establecida en el Reglament general sbre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variacines de dats de trabajadres en la Seguridad Scial, cnfrme a la redacción dada pr el Real Decret 708/2015, que a través del Sistema RED ya se puede efectuar dicha cmunicación a nivel de empresa y que a nivel de trabajadr se puede cmunicar al mens un códig de Cnveni Clectiv, estand prevista la implantación próxima de nuevas funcinalidades para antar simultáneamente, a nivel de trabajadr, más de un códig de Cnveni Clectiv. ( ) Se recuerda, pr últim, que cnfrme a l establecid en la dispsición transitria única del Real Decret 708/2015, las empresas inscritas y cn trabajadres de alta en la fecha de entrada en vigr de dich Real Decret, deberán cmunicar a la Tesrería General de la Seguridad Scial, dentr de ls seis meses naturales siguientes al de su publicación en el Bletín Oficial del Estad, el códig códigs de cnveni clectiv que les resulten aplicables. Dich plaz finaliza, pr l tant, el próxim mes de ener de Cóm afecta en la aplicación? Para facilitar la cumplimentación del códig de cnveni, al realizar la acción AC Cmunicación de cnveni clectiv (desde el punt de menú Seg.Sc./ Sistema RED/ Afiliacines ), si Vd. dispne de a3cnvenis y, en el centr de trabaj tiene infrmad el códig de cnveni, al realizar la acción de afiliación, autmáticamente, aparecerá infrmad el códig de Cnveni Clectiv ficial asciad al códig de cnveni infrmad en la ficha del Centr de Trabaj. De esta manera, evitará tener que infrmarl buscarl manualmente en la tabla de Cnvenis Clectivs ficiales. Si se ha cread ls cnvenis manualmente y ha rellenad el camp Cód.Oficial, se llevará el dat allí infrmad a la acción AC. Recuerde que La cmunicación del cnveni clectiv a nivel de trabajadr sl debe realizarse si en Seguridad Scial cnsta que la empresa tiene más de un cnveni. En el supuest de enviar la cmunicación AC de una empresa en la que a Seguridad Scial sl le cnsta un cnveni asignad, recibirá una respuesta de errr, pr n ser necesaria la cmunicación. El plaz para cmunicar a la Tesrería General de la Seguridad Scial el códig de Cnveni Clectiv finaliza el próxim mes de ener de Nvedades versión

2 2.1.- Mdificacines en Listads de Cnvenis A raíz de este cambi legal, se han adaptad ls siguientes listads en el punt Dats/ Cnvenis/ Listads Cnvenis que le ayudaran a cntrastar ls dats que tiene infrmads: Ficha de Cnveni Relación Empresas pr Cnveni Relación de Cnvenis Ficha de Cnveni. Se añade el camp Códig Oficial en el apartad Identificación de la cabecera de la Ficha de Cnveni. Nvedades versión

3 Relación Empresas pr Cnveni. Se añade el camp Cnveni Oficial en la cabecera que aparece pr cada cambi de Cnveni Clectiv. En la línea de detalle se mstrará, además del códig y denminación de la Empresa, el códig, denminación y C.C.C. del Centr de Trabaj. Relación de Cnvenis. Se añade una clumna cn el códig de Cnveni Oficial. Nvedades versión

4 3.- Bletín Nticias RED 2015/08: Nuevas bnificacines Según l publicad en el Bletín de Nticias RED 2015/08, se adaptan en la aplicación las siguientes bnificacines: Mdificación de la ley 5/2011, de 29 de marz, de Ecnmía Scial (Cperativas, Sciedades Labrales y Empresas de inserción) Referencia Legal Según l establecid en el bletín: Artícul 9. Incentivs a la incrpración de trabajadres a entidades de la ecnmía scial. 1. Se incrpran las siguientes bnificacines aplicables a las entidades de la ecnmía scial: a) Bnificacines en las cutas empresariales de la Seguridad Scial durante tres añs, cuya cuantía será de 137,5 eurs/mes (1.650 eurs/añ) durante el primer añ, y de 66,67 eurs/mes (800 eurs/añ) durante ls ds añs restantes, aplicable a las cperativas y sciedades labrales que incrpren trabajadres desempleads cm scis trabajadres de trabaj, y que sean menres de 30 añs, menres de 35 añs que tengan recncid un grad de discapacidad igual superir al 33 pr cient. Si la incrpración se realiza cn mayres de 30 añs, la bnificación será de 66,67 eurs/mes (800 eurs/añ) durante ls tres añs. En el cas de cperativas, las bnificacines se aplicarán cuand estas hayan ptad pr un Régimen de Seguridad Scial prpi de trabajadres pr cuenta ajena, en ls términs de la dispsición adicinal cuarta del text refundid de la Ley General de la Seguridad Scial, aprbad pr el Real Decret Legislativ 1/1994, de 20 de juni. b) Bnificacines en las cutas de la Seguridad Scial aplicables a las empresas de inserción en ls supuests de cntrats de trabaj suscrits cn persnas en situación de exclusión scial incluidas en el artícul 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, de 70,83 eurs/mes (850 eurs/añ) durante tda la vigencia del cntrat, durante tres añs en cas de cntratación indefinida, bien de 137,50 eurs/mes (1.650 eurs/añ) durante tda la vigencia del cntrat durante tres añs, en cas de cntratación indefinida, para el cas de menres de 30 añs, menres de 35 añs que tengan recncid un grad de discapacidad igual superir al 33 pr cient. Estas bnificacines n serán cmpatibles cn las previstas en el artícul 16.3.a) de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. Nvedades versión

5 Cóm afecta en la aplicación? Se realizan las siguientes mdificacines en la aplicación para adaptar las bnificacines crrespndientes a las Cperativas y Sciedades Labrales publicadas en este cambi legal: Tabla de Bnificacines Desde la tabla de bnificacines (acces: Tablas/ Ctización/ Bnificacines ) se incluid las nuevas bnificacines: R7 - Bnificación sci cperativa que incrpren trab. desempleads menres de 30 menres de 35 añs discapacitads R8 Bnificación sci sciedad labral que incrpren trab. desempleads menres de 30 menres de 35 añs discapacitads R9 Bnificación sci cperativa que incrpren trab. desempleads mayres de 30 añs RA Bnificación sci sciedad labral que incrpren trab. desempleads mayres de 30 añs Ficha del Trabajadr Sci Cperativas Se adapta la aplicación para que, al dar de alta un trabajadr que cumpla ls siguientes requisits se prpndrá, de frma autmática, las nuevas bnificacines a aplicar: Requisits - Se debe tener marcad el indicadr Cperativas scis trabajadres en el apartad Cálcul/ Indicadres Cálcul del centr de trabaj. - Códigs de cntrats 150, 250 ó Fecha de inici de cntrat igual psterir a Desde el btón Dats Afiliación tener en el camp Desemplead la pción Inscrit en Oficina INEM. Nvedades versión

6 En el cas que se cumpla ls requisits, la aplicación mstrará una de las siguientes bnificacines: R7 - Bnificación sci cperativa que incrpren trab. desempleads menres de 30 menres de 35 añs discapacitads R9 Bnificación sci cperativa que incrpren trab. desempleads mayres de 30 añs Sciedad Labral Se adapta la aplicación para que, al dar de alta un trabajadr que cumpla ls siguientes requisits se prpndrá, de frma autmática, las nuevas bnificacines a aplicar: Requisits - Códigs de cntrats 150, 250 ó Fecha de inici de cntrat igual psterir a Desde el btón Dats Afiliación tener en el camp Desemplead la pción Inscrit en Oficina INEM las Relacines Labrales de Carácter Especial: 9924 Sci sciedad labral 9925 N sci sciedad labral. En el cas que se cumpla ls requisits, la aplicación mstrará una de las siguientes bnificacines: R8 Bnificación sci sciedad labral que incrpren trab. desempleads menres de 30 menres de 35 añs discapacitads RA Bnificación sci sciedad labral que incrpren trab. desempleads mayres de 30 añs Ámbit de Ctización Desde el ficher FAN estas bnificacines se asignarán en la clave de cmpensación CD22, y se identificarán a través de ls nuevs clectivs: 2101 SOCIO COOPERATIVA < 30 Ó < 35 DISCAPACITADOS PRIMER AÑO SOCIO SOCIEDAD LABORAL < 30 Ó < 35 DISCAPACITADOS PRIMER AÑO SOCIO COOPERATIVA > 30 AÑOS SOCIO SOCIEDAD LABORAL > 30 AÑOS. De igual frma, se relacinan las siguientes mdificacines en la aplicación para adaptar las bnificacines crrespndientes a Empresas de Inserción establecidas este cambi legal: Tabla de Bnificacines Desde la tabla de bnificacines (acces: Tablas/ Ctización/ Bnificacines/ A partir 07/2006 ) se incluid las nuevas bnificacines: RB Trabajadres en exclusión scial en empresas de inserción cntratación indefinida RC Trabajadres en exclusión scial cntratadas en empresas de inserción RD Bnificación empresas inserción en supuests de cntratación cn menres de 30 menres 35 discapacitads en situación exclusión scial cntratación indefinida RE Bnificación empresas inserción en supuests de cntratación cn menres de 30 menres 35 añs discapacitads en situación exclusión scial Nvedades versión

7 Ficha del Trabajadr Cntrats Indefinids Se adapta la aplicación para que, al dar de alta un trabajadr que cumpla ls siguientes requisits se prpndrá, de frma autmática, las nuevas bnificacines a aplicar: Requisits - Códigs de cntrats 150, 250 ó Fecha de inici de cntrat igual psterir a Además, en el cas que, desde Dats Afiliación tenga infrmada la pción 04- Itinerari Inserción en el camp Excl.Scial/ vilenc.dm. la aplicación mstrará una de las siguientes bnificacines: RB - Trabajadres en exclusión scial en empresas de inserción cntratación indefinida - O, si desde Dats Afiliación infrma la pción Exclusión Scial en el camp Excl.Scial/ vilenc.dm. la aplicación mstrará una de las siguientes bnificacines: RD Bnificación empresas inserción en supuests de cntratación cn menres de 30 menres 35 discapacitads en situación exclusión scial cntratación indefinida Cntrats Temprales Se adapta la aplicación para que, al dar de alta un trabajadr que cumpla ls siguientes requisits se prpndrá, de frma autmática, las nuevas bnificacines a aplicar: Nvedades versión

8 Requisits - Códigs de cntrats 450, 550, 552 ó Fecha de inici de cntrat igual psterir a Además, en el cas que, desde Dats Afiliación tenga infrmada la pción 04- Itinerari Inserción en el camp Excl.Scial/ vilenc.dm. la aplicación mstrará una de las siguientes bnificacines: RC Trabajadres en exclusión scial cntratadas en empresas de inserción - O, si desde Dats Afiliación infrma la pción Exclusión Scial en el camp Excl.Scial/ vilenc.dm. la aplicación mstrará una de las siguientes bnificacines: RE Bnificación empresas inserción en supuests de cntratación cn menres de 30 menres 35 añs discapacitads en situación exclusión scial Ámbit de Ctización Desde el ficher FAN estas bnificacines se asignarán en la clave de cmpensación CD22, y se identificarán a través de ls nuevs clectivs: 1304 EXCLUSIÓN SOCIAL ITINERARIO DE INSERCIÓN EXCLUIDO SOCIAL INSERCIÓN < 30 AÑOS EXCLUIDO SOCIAL INSERCIÓN < 35 AÑOS DISCAPACITADO Mdificación de la ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejra del crecimient y del emple Referencia Legal Según l establecid en el bletín: El artícul sext de la Ley 31/2015, añade un nuev párraf tercer al apartad 5 del artícul 2, cn la siguiente redacción y cn efects desde el próxim 10 de ctubre: «En aquells supuests en ls que el trabajadr cntratad haya finalizad un cntrat de trabaj cn una empresa de inserción scial durante ls 12 meses anterires, n haya prestad psterirmente sus servicis pr cuenta ajena para tr empleadr cn psteriridad al cese en la empresa de inserción y sea cntratad pr un empleadr que n tenga la cndición de empresa de inserción centr especial de emple, la bnificación será de 137,50 eurs al mes, durante un perid máxim de 12 meses. A la finalización de este perid de 12 meses, serán de aplicación las bnificacines previstas en ls párrafs primer y segund de este apartad hasta la duración máxima prevista.» Nvedades versión

9 Cóm afecta en la aplicación? A cntinuación, se relacinan las siguientes mdificacines en la aplicación para adaptar las bnificacines establecidas en este cambi legal: Tabla de Bnificacines Desde la tabla de bnificacines (acces: Tablas/ Ctización/ Bnificacines ) se incluid las nuevas bnificacines: R3 Bnificación excluid scial en empresa inserción 12 meses antes indefinid R4 Bnificación excluid scial en empresa inserción 12 meses antes tempral Ficha del Trabajadr Desde el btón Dats Afiliación se incrpra en el camp Excl. Scial/ vilenc. dm. el nuev valr 20- Excluid scial desemplead cntrat empresas inserción 12 meses antes. Requisits: - El valr 20- Excluid scial desemplead cntrat empresas inserción 12 meses antes debe tener asciads ls códigs de cntrats 150, 250, 350, 450 y Fecha de inici del cntrat igual psterir a Nvedades versión

10 Asimism, se adapta la aplicación para que, al dar de alta un trabajadr que cumpla ls requisits anterirmente indicads se prpndrá, de frma autmática, las siguientes bnificacines a aplicar: R3 Bnificación excluid scial en empresa inserción 12 meses antes indefinid R4 Bnificación excluid scial en empresa inserción 12 meses antes tempral Ámbit de Ctización Desde el ficher FAN estas bnificacines se asignarán en la clave de cmpensación CD22, y se identificarán a través de ls nuevs clectivs: 1438 EXCLUIDO SOCIAL EMPRESA INSERCIÓN 12 MESES ANTES INDEFINIDO EXCLUIDO SOCIAL EMPRESA INSERCIÓN 12 MESES ANTES TEMPORAL. Además, se deberá infrmar el valr 1 PRIMER AÑO en el camp Infrmación cmplementaria para el primer añ de bnificación, y el valr R RESTO AÑOS a partir del segund añ. Ests clectivs han sid incluids en la tabla crrespndiente para su crrecta cumplimentación en el ficher FAN. Cntrat@ Al cmunicar, a través de Cntrat@, ls cntrats 150, 250, 350, 450 y 550 que cumplan cn l establecid en el cambi legal, visualizará desde el apartad Empresa Inserción el nuev valr N, el trabajadr prcede de una empresa de inserción (Ley 31/2015). Nvedades versión

11 3.3.- Ley 26/2015, de 28 de juli (BOE de 29 de juli de 2015), de mdificación del Sistema de Prtección a la Infancia y a la Adlescencia Referencia Legal Según l publicad en ls bletines de nticias RED 2015/07 y 2015/08: 4 ter. Ls empleadres que cntraten indefinidamente a víctimas de trata de seres humans, identificadas de acuerd cn l dispuest en el artícul 59 bis de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de ener, sbre derechs y libertades de ls extranjers en España y su integración scial, y que, en su cas, hayan btenid la autrización de residencia y trabaj pr circunstancias excepcinales, sin que sea necesaria la cndición de estar en deseemple, tendrán derech, desde la fecha de celebración del cntrat, a una bnificación mensual de la cuta empresarial a la Seguridad Scial, en su cas, pr su equivalente diari, pr trabajadr cntratad de 125 eurs/ mes (1.500 eurs/ añ) durante 2 añs. Esta bnificación se reflejará en el ficher FAN cn la clave de deducción CD22. Se han cread ds nuevs clectivs de peculiaridad de ctización (referencia 1269 de DAT): 1436 Víctima trata Seres humans Indef Víctima trata Seres humans Temp. Cóm afecta en la aplicación? Se realizan las siguientes mdificacines en la aplicación para adaptar las bnificacines publicadas en este cambi legal: Tabla de Bnificacines Desde la tabla de bnificacines (acces: Tablas/ Ctización/ Bnificacines ) se incluid las nuevas bnificacines: R5 Cntratación indefinida de víctimas de trata de seres humans (Ley 26/2015) R6 Cntratación tempral de víctimas de trata de seres humans (Ley 26/2015) Nvedades versión

12 Ficha del Trabajadr Cntrats Indefinids Se adapta la aplicación para que, al dar de alta un trabajadr que cumpla ls siguientes requisits se prpndrá, de frma autmática, la nueva bnificación a aplicar: Requisits - Códigs de cntrats 150, 250 ó Desde Dats Afiliación tenga infrmada en el camp Excl.Scial/ vilenc.dm. algun de ls valres: 02- Víctima de vilencia dméstica 03- Víctima de vilencia de géner Bnificación: R5 Cntratación indefinida de víctimas de trata de seres humans (Ley 26/2015) Cntrats Temprales Se adapta la aplicación para que, al dar de alta un trabajadr que cumpla ls siguientes requisits se prpndrá, de frma autmática, la nueva bnificación a aplicar: Requisits - Códigs de cntrats 450, Desde Dats Afiliación tenga infrmada en el camp Excl.Scial/ vilenc.dm. algun de ls valres: 02- Víctima de vilencia dméstica 03- Víctima de vilencia de géner Bnificación: R6 Cntratación tempral de víctimas de trata de seres humans (Ley 26/2015) Ámbit de Ctización Desde el ficher FAN estas bnificacines se asignarán en la clave de cmpensación CD22, y se identificarán a través de ls nuevs clectivs de peculiaridad de ctización: 1436 Víctima trata Seres humans Indef Víctima trata Seres humans Temp. Ests clectivs han sid incluids en la tabla crrespndiente para su crrecta cumplimentación en el ficher FAN. Nvedades versión

13 Al cmunicar, a través de Cntrat@, ls cntrats 150, 250, 350, 450 y 550 que cumplan cn l establecid en el cambi legal, visualizará desde el punt Clectivs de vícitmas de vilencia el nuev valr Víctimas de Trata de Seres Humans, desde el apartad Bnificación. Texts de Cntrats Según ls mdels publicads en la página Web del Servici Públic de Emple Estatal ( se han actualizad en la aplicación ls siguientes texts de cntrats cn códig 150, 250, 350, 450 y 550 para cntemplar las bnificacines publicadas en el cambi legal. Además se han incrprad tdas las mdificacines publicadas en SEPE en tds ls texts de cntrat hasta el 1 de diciembre. Nvedades versión

14 4.- Cálcul indemnización Despid Imprcedente según Sentencia TS Referencia Legal Según Sentencia STS 4270/2014 de fecha 29/09/2014 (Nº de Recurs 3065/2013), en el cálcul de la indemnización pr Despid Imprcedente para ls cass de trabajadres que a fecha 11/02/2012 superen ls 720 días, per n alcancen ls 1260 (42 mensualidades), se tienen que tener en cuenta ls perids devengads a partir del 12/02/2012 hasta la fecha de finiquit cn el tpe de 42 mensualidades. Cóm afecta en la aplicación? A partir de esta versión, para el cálcul de la indemnización pr Despid Imprcedente (45/33 días/añ max. 42/24 mensualidades), se tendrá en cuenta la antigüedad psterir a 12/02/2012 hasta la fecha del finiquit cn el tpe de 42 mensualidades. 5.- Adaptación del cálcul de las situacines de I.T. en ls Representantes de Cmerci Cn esta versión se adapta el cálcul de las situacines de IT para ls trabajadres Representantes de Cmerci según l publicad en el Bletín de Nticias RED 07/2015, dnde se establecía qué, aunque ests trabajadres pasaban a tener la cnsideración de trabajadres pr cuenta ajena incluids en el Régimen General, en las situacines de I.T. cntinuaban manteniend la característica de tener las prestacines de Pag Direct del INSS. Pr l tant, n se debe marcar en las incidencias de enfermedad/accidente el indicadr Pag direct INSS ya que el prgrama l aplicará autmáticamente. Recuerde que Desde el 1 de septiembre ls representantes de cmerci deben ctizar en el C.C.C. general de la empresa. Para identificarls en a3asesor nm debe infrmarls cn: Tarifa = 5 Ocupación AT y EP = b Relación Labral de carácter especial = 0500 (en Dats Afiliación) 6.- Régimen del Hgar. Ctización pr vacacines n disfrutadas y cbradas en finiquit A partir de esta versión, se calculará la base de ctización pr vacacines n disfrutadas y cbradas en finiquit de trabajadres incluids en el Régimen Especial de Empleads del Hgar. Nvedades versión