Cuaderno de trabajo Versión inicial Monográfico 3. Competencias clave. Nombre y apellidos: Curso: Grupo:

Transcripción

1 Cuadern de trabaj Versión inicial Mngráfic 3 Cmpetencias clave Nmbre y apellids: Curs: Grup:

2 1. Presentación El Pryect de Vida Prfesinal -PrVP- es el espaci dnde pdéis desvelar vuestras mtivacines prfesinales, a la vez que pdéis cncer cuál es la frmación más adecuada a vuestrs intereses y cmpetencias. Las aplicacines multimedia interactivas y dinámicas de la web Barcelna treball s facilitarán el cncimient y la infrmación para la búsqueda de trabaj. El Cnsrci d Educació de Barcelna y Barcelna Activa-Capital Humà junt cn la Fundació BCN Frmació Prfessinal, asumen este ret y apyan la labr de rientación que realiza el prfesrad a través del Pryect de Vida Prfesinal. El espaci Prta 22 es el Centr para el desarrll prfesinal de Barcelna Activa, que tiene cm bjetiv frecer recurss y servicis para la rientación y la carrera prfesinal. Para qué sirve Prta 22: Para recibir apy, cnsej y recurss: La rientación académica y prfesinal La rerientación de la carrera prfesinal La búsqueda de Trabaj La mejra y desarrll de cmpetencias clave El prgres prfesinal El fment del espíritu emprendedr. Ns pdéis encntrar: En la Calle Llacuna, 162 Hrari: de 9,00 a 20,00 h de lunes a viernes. Crédits Edición y prducción: Ajuntament de Barcelna. Barcelna Activa. Cnsrci d'educació de Barcelna. Àrea d'innvació i Suprt Educatiu. Prgrama de Suprt a l'orientació Acadèmica i Prfessinal. Fundació BCN Frmació Prfessinal. Elabración: Equips del Cnsrci d'educació de Barcelna i Barcelna Activa Inveni Learn.by.ding Diseñ y maquetación: Direcció d Art i Disseny: 2creativ.net. Maquetación: 2creativ.net Añ de publicación: 2010 Revisión, juni 2015 CUA.3 2

3 2. Ficha de trabaj - Sesión básica Qué sn las cmpetencias clave? Sabes cuáles sn las cmpetencias más valradas en el mercad labral? Las cmpetencias clave sn el cnjunt de habilidades, actitudes y valres que permiten una ejecución excelente de las tareas prfesinales y que se reflejan en determinads cmprtamients en el cntext labral. > Pr qué es imprtante identificar mis cmpetencias clave? Cada cupación requiere unas cmpetencias determinadas según sus tareas y funcines. Cncer las cmpetencias más valradas en el mercad labral e identificar las nuestras es fundamental para escger el futur prfesinal, encntrar un trabaj adecuad y prgresar prfesinalmente. 1. Cncer las cmpetencias clave Cn estas actividades pdrás cncer cuáles sn las cmpetencias más valradas en el mercad labral e identificar las tuyas. a) Qué sabems de las cmpetencias? Reflexina, cn tus cmpañers/as, sbre las siguientes cuestines: 1. Te cnsideras una persna cn capacidad para trabajar en equip y cmpartir tareas? 2. Eres capaz de adaptarte y trabajar en situacines y cn persnas diferentes? 3. Sabes qué significa tener iniciativa? Y ser creativ? 4. Te gusta buscar nuevas maneras de ver las csas? b) Definicines de cmpetencias Para cncer mejr las cmpetencias clave, relacina cada una de las cmpetencias que aparecen en la lista de la izquierda cn las definicines que encntrarás a la derecha. Piensa también, el ejempl de una cupación en la que aquella cmpetencia sea indispensable para pder desarrllarla de manera excelente. Cmpetencia clave Definición Ocupacines Autcnfianza Capacidad para innvar, prpner ideas nuevas y reslver situacines de frma que nadie ha hech antes. Autcntrl Implica ser rigurs en las maneras de hacer y seguir las nrmas de trabaj. Revisar el trabaj para detectar psibles errres, prestand mucha atención a tds ls detalles. Cmprmis cn la rganización Capacidad para establecer priridades, gestinar ls recurss y el trabaj para cnseguir uns bjetivs. CUA.3 3

4 Cmpetencia clave Definición Ocupacines Flexibilidad y gestión del cambi Capacidad para anticiparse a ls prblemas ver prtunidades. Buscar y llevar a cab slucines antes que nadie l pida. Aprendizaje y utilización de cncimients Actuar de acuerd cn ls bjetivs y necesidades de la rganización. Actuar en benefici de la empresa, inclus pririzand sus intereses a ls prpis. Creatividad Acercar punts de vista diferentes y prmver acuerds buscand el benefici para tdas las partes. Iniciativa Cnvencimient de que un es capaz de realizar cn éxit una tarea. Planificación y rganización Establecer cntacts cn un ampli abanic de persnas que permite ayudarse mutuamente, en situacines prfesinales y persnales. Empatía Habilidad de transmitir, dar a cncer alguna csa a alguien de manera clara y entendedra. Cmunicación Implica un dese de ayudar servir a ls clientes centrándse en descubrir satisfacer sus necesidades. Precupación pr el rden y la calidad Adaptarse y trabajar de frma eficaz en situacines diferentes y variadas y cn persnas grups diverss. Implica cambiar y aceptar ls cambis sin prblemas. Negciación Intención de clabrar y cperar cn trs, frmar parte de un grup, trabajar junts. Netwrking (red de cntacts) Querer entender a las tras persnas. Es la habilidad para escuchar, entender crrectamente ls pensamients, sentimients precupacines de ls trs aunque n se expresen de frma verbal se expresen parcialmente. Orientación al cliente Asumir el rl de líder de un grup equip de trabaj. Implica el dese de guiar a ls trs. Liderazg Inquietud y curisidad cnstante para aprender saber más de frma autónma. Trabaj en equip y cperación Capacidad de mantener las prpias emcines baj cntrl. CUA.3 4

5 d) Cóm sy? Piensa uns instantes en tu vida. Cnstruye una línea del tiemp y marca las fechas y ls dats más relevantes de tu histria. Td está permitid: desde tus aficines de ci, deprte y culturales, tus estudis, la participación en equips, asciacines entidades, etc. Escribe al lad aquell que piensas que te aprtan y las cmpetencias cn las que se relacinan. Ejempl: Añ Acntecimient Qué aprta? Cmpetencias 1995 Clla castellera Me aprta trabaj en equip Trabaj en equip 2000 Hckey Me aprta ser puntual en el entrenamient, relacinarme cn ls cmpañers, tmar decisines rápidamente Organización y planificación Trabaj en equip Iniciativa 2003 Expresión plástica en ESO Me aprta ser imaginativ Creatividad Añ Acntecimient Qué aprta? Cmpetencias Cm CONCLUSIÓN, las cmpetencias clave que teng sn... CUA.3 5

6 3. Ficha de trabaj - Sesión de prfundización En la sesión anterir (1), recnciste la imprtancia de las cmpetencias clave en el mercad labral. Ahra te prpnems ver cóm se pnen en jueg las cmpetencias clave en situacines labrales y que analices hasta qué grad las tienes asumidas. 2. Diccinari de cmpetencias clave En esta aplicación multimedia puedes encntrar vídes ilustrativs de ls cmprtamients asciads a las cmpetencias clave. Fíjate que éstas se pueden alcanzar en diferente medida! RUTA: Persna> Cmpetencias clave > Diccinari de Cmpetencias clave a) Cnsulta el diccinari las cmpetencias Busca en el diccinari interactiv las cmpetencias que s pide el ejercici y visualiza ls vídes relacinads. Anta en el siguiente recuadr ls cmprtamients más relevantes, el grad de lgr y cm mejrarla. 1. Cmpetencia: Planificación (Clica NIVEL 1) Cmprtamients relevantes: Grad de lgr de ests cmprtamients: Nada/ Pc/Bastante/Much Cóm puedes mejrarla? CUA.3 6

7 2. Cmpetencia: Cmprmis cn la rganización (Clica NIVEL 3) Cmprtamients relevantes: Grad de lgr de ests cmprtamients: Nada/ Pc/Bastante/Much Cóm puedes mejrarla? 3. Cmpetencia: Autcntrl (Clica NIVEL 1) Cmprtamients relevantes: Grad de lgr de ests cmprtamients: Nada/ Pc/Bastante/Much Cóm puedes mejrarla? 4. Cmpetencia: Precupación pr el rden y la calidad (Clica NIVEL 1) Cmprtamients relevantes: Grad de lgr de ests cmprtamients: Nada/ Pc/Bastante/Much Cóm puedes mejrarla? CUA.3 7

8 b) Cada cupación tiene asciadas unas cmpetencias Busca tus cupacines de futur y anta las cmpetencias necesarias para desarrllarlas. > Fichas cupacinales RUTA 1: Mercad > Buscadr de cupacines > BUSCADOR POR PALABRA RUTA 2: Mercad > Buscadr de cupacines >Frmación RUTA 3: Mercad > Buscadr de cupacines >Ámbits de interés Ocupación 1: Cmpetencias: Definición Ocupación 2: Cmpetencias: Definición CUA.3 8

9 4. Cóm pdems seguir trabajand las cmpetencias clave? > Ejercici práctic Objetiv: entrenarse en las cmpetencias clave necesarias para el futur. Indicacines: para cmpletar ls ejercicis realizads, busca accines de tu día a día que pueden permitirte pner en práctica ls cmprtamients asciads a las cmpetencias de las cupacines que te gustaría trabajar en el futur. CUA.3 9