NOTA INFORMATIVA SISTEMA DE BONIFICACIÓ PER AQUELLES EMPRESES QUE ACREDITIN HAVER MILLORAT LA SINISTRALITAT LABORAL
|
|
- Isabel Padilla Chávez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Assessoria Pagès S.L. CIF B Pl. Doctor Rovira 4,1r pis Banyoles (Girona) Apt.41 Telfs Fax: Abril, 2014 NOTA INFORMATIVA SISTEMA DE BONIFICACIÓ PER AQUELLES EMPRESES QUE ACREDITIN HAVER MILLORAT LA SINISTRALITAT LABORAL Els informem que el passat 1 d abril es va iniciar el període per optar a la bonificació establerta pel Reial Decret 404/2010, de 31 de març (en endavant, RD 404/2010 ), consistent en la reducció de la cotització a la Seguretat Social per contingències professionals per aquelles empreses que acreditin la reducció de la sinistralitat laboral i la realització d actuacions efectives en la prevenció d accidents de treball i malalties professionals. Si bé com és habitual els recomanem que contactin amb la seva mútua per tal de ser informats del procediment exacte a seguir (donat que aquests tipus de bonificacions són gestionades directament per les mútues), a continuació els detallem, a títol informatiu, les principals característiques i requisits necessaris per accedir a aquesta bonificació: 1. Beneficiaris: Seran beneficiàries totes aquelles empreses que cotitzin per contingències professionals a la Seguretat Social, amb independència de que les tinguin cobertes per una entitat gestora o una mútua. Els requisits per tenir la consideració de beneficiari són els següents: a) Poder acreditar haver fet inversions en matèria de prevenció de riscos laborals que puguin contribuir a l eliminació o disminució de riscos durant el període d observació 1. b) Haver cotitzat durant el període d observació 1 un volum total de quotes de contingències professionals superior a euros. c) No sobrepassar durant el període d observació 1 els límits que s estableixen en l Annex I (els adjuntem la fórmula del càlcul així com els índexs de sinistralitat màxims aprovats per l exercici 2013 a bonificar el 2014). d) Estar al corrent de les obligacions en matèria de cotització a la Seguretat Social. e) No haver estat sancionat durant el període d observació per resolució ferma en via administrativa per la comissió d infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals o Seguretat Social. f) Acreditar, mitjançant autodeclaració sobre activitats preventives i sobre l existència de representació dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals, el compliment per l empresa dels requisits bàsics en matèria de prevenció de riscos laborals (els adjuntem, com Annex II, el model d autodeclaració que s hauria d omplir). g) Acreditar, durant el període d observació, haver realitzat almenys dues de les següents accions: 1. Incorporar a la plantilla recursos preventius propis (treballadors designats o un servei de prevenció propi) encara que no existeixi obligació de fer-ho, o ampliació dels recursos propis ja existents. 1 El RD 404/2010 preveu com a període d observació el nombre d exercicis naturals consecutius immediatament anteriors a la sol licitud que no hagin format part d una sol licitud anterior, amb un màxim de 4 exercicis. Assessoria Pagès S.L. info@assessoriapages.com 1
2 2. Realització d auditories externes del sistema preventiu de l empresa. 3. Existència de plans de mobilitat vial a l empresa com a mesura per preveure els accidents de treball en missió i els accidents in itinere. 4. Acreditar la disminució, durant el període d observació, del percentatge de treballadors de l empresa o centre de treball exposats a riscos de malaltia professional. 5. Disposar del Certificat de qualitat de l organització i funcionament del sistema de prevenció de riscos laborals de l empresa, expedit per l entitat o organisme degudament acreditat per l Entitat Nacional d Acreditació (ENAC). Malgrat l establert en el punt b) anterior, el RD 404/2010 permet també que puguin beneficiar-se d aquesta bonificació aquelles empreses que no hagin superat els euros dins del període d observació màxim (4 anys), sempre que a part dels requisits a), c), d), e) i f) detallats anteriorment compleixin el següent: a) Hagin superat un volum de cotització per contingències professionals en el període d observació superior a 250 euros. b) Acreditin la realització d almenys una de les següents accions: 1. Que el propi empresari assumeixi l activitat preventiva o es designi a treballadors de l empresa perquè ho facin. 2. Obtenció, per l empresari o pels treballadors designats per dur a terme les tasques preventives, formació real i efectiva en matèria de prevenció de riscos laborals. 2. Bonificació: La bonificació podrà arribar fins al 5 per 100 de l import de les quotes per contingències professionals de cada empresa corresponent al període d observació, i s incrementarà fins al 10 per 100 a partir del segon any consecutiu i següents des de que s hagi accedit a la bonificació. En el cas de petites empreses beneficiàries (aquelles que no han arribat al mínim dels euros però compleixen el detallat al final del punt anterior), l incentiu estarà limitat a 250 euros el primer període d observació i s incrementarà a 500 euros a partir del segon any consecutiu i següents des de que s hagi accedit a la bonificació. En cap cas la bonificació podrà superar l import del cotitzat per contingències professionals. 3. Presentació i tramitació de les sol licituds: El període per presentar les sol licituds s inicia l 1 d abril i finalitza el 15 de maig del 2014, i la sol licitud s haurà de presentar a la mútua o entitat gestora que cobreixi les contingències professionals de l empresa. En la mesura en que el més habitual és que tinguin cobert el risc per contingències professionals amb una mútua, els recomanem que es posin en contacte amb la pròpia mútua per sol licitar informació sobre com tenen organitzat el sistema de presentació de documentació, donat que qui fa la valoració inicial de la petició és la mútua i, posteriorment, la remet a la Direcció General d Ordenació de la Seguretat Social. Assessoria Pagès S.L. info@assessoriapages.com 2
3 4. Pagament de l incentiu: Una vegada la Direcció General d Ordenació de la Seguretat Social aprovi la sol licitud, ho comunicarà a la Tresoreria General de la Seguretat Social a fi i efecte de que aquesta aboni els incentius corresponents a les empreses protegides per les entitats gestores i transfereixi a les mútues els imports dels incentius, perquè procedeixi a abonar-los. Assessoria Pagès S.L. info@assessoriapages.com 3
4 ANNEX I Assessoria Pagès S.L. info@assessoriapages.com 4
5
6
7
8
9
10 ANNEX II Assessoria Pagès S.L. 5
11
12
COM DONAR D ALTA UNA SOL LICITUD EN L APLICACIÓ WEB DEL BONUS
COM DONAR D ALTA UNA SOL LICITUD EN L APLICACIÓ WEB DEL BONUS Introducció Mitjançant aquest document s explica breument la forma de procedir per donar d alta o modificar una sol licitud. Per poder emplenar
Más detallesFORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
FORMACIÓ BONIFICADA Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Les empreses que cotitzen a la Seguretat Social per la contingència
Más detallesGUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR
GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR 0 Índex 1. Què és la capitalització de l atur? Pàg. 2 2. Requisits Pàg. 3 3. Com i qui pot beneficiar se? Pàg. 4 4. Tràmits i documentació per a la sol licitud Pàg. 6 5. Informació
Más detallesTAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS
TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS Acord de la Comissió d Ordenació Acadèmica de 20 de juliol del 2009, modificat per acord de la Comissió d Ordenació
Más detallesSOL LICITUD SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRÈNCIA COMPETITIVA ANY 2016
SOL LICITUD SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRÈNCIA COMPETITIVA ANY 2016 MODELS DE DOCUMENTACIÓ PER SOL LICITAR SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRENCIA COMPETITIVA ADREÇADES AL FOMENT D INICIATIVES I PROPOSTES CULTURALS
Más detallesNORMES DE COTITZACIÓ PER ANY 2017
NORMES DE COTITZACIÓ PER ANY 2017 Ens plau informar-lo que en data 11 de febrer s ha publicat la Ordre ESS / 106/2017, de 9 de febrer, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat
Más detallesESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS
ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS 2016-2017 1 El Batxibac és el programa que permet a l alumnat cursar un currículum mixt amb l objectiu d obtenir la doble titulació
Más detallesPRÀCTIQUES en EMPRESA
PRÀCTIQUES en EMPRESA Grau de Física Grau d Enginyeria Electrònica de Telecomunicació Grau d Enginyeria Biomèdica Màsters PRÀCTIQUES EN EMPRESA NORMATIVA Les pràctiques externes són una activitat de naturalesa
Más detallesInformació sobre la targeta T-Família
TARGETA T-Família Informació sobre la targeta T-Família Taula de contingut Nova targeta T-Família... 3 Disseny... 4 Àmbit tarifari d aplicació... 4 Sistema d emissió... 5 Reglament d utilització de la
Más detallesEl grau mitjà consta de dos cicles o nivells i en finalitzar s obté el títol de Tècnic Esportiu en la modalitat esportiva corresponent.
Els Ensenyaments Esportius són una formació que et capacita per desenvolupar una activitat professional en el camp de l'activitat física i l'esport: iniciació esportiva, tecnificació esportiva i conducció
Más detallesSIGAC Valoració i finalització d assistències. Canvi d estat al PMT i enviament d enquestes
SIGAC Valoració i finalització d assistències. Canvi d estat al PMT i enviament d enquestes Pàgina 1 de 9 Valoració de les assistències i canvi d estat al PMT. El SIGAC és l eina interna corporativa per
Más detallesTreball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015
Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI Entitats sense ànim de lucre 2015 Objecte: El Programa Treball i Formació subvenciona la realització d accions d experiència laboral (contracte
Más detallesHospital Clínic. Desenvolupament model carrera Grup 2
Hospital Clínic Desenvolupament model carrera Grup 2-1- OBJECTIUS Reconèixer les aportacions al Clínic d aquest grup professional. Facilitar una via de promoció. Propiciar l assumpció de responsabilitats
Más detallesAUTÒNOMS Contingències Comunes
AUTÒNOMS Contingències Comunes REQUISITS D ACCÉS A LA PRESTACIÓ D INCAPACITAT TEMPORAL PER A CONTINGÈNCIES COMUNES 1-Alta al RETA i cobertura de la prestació d IT per contingències comunes. 2-Període de
Más detallesBreu tutorial actualització de dades ATRI. El Departament al portal ATRI i no directament a les persones afectades
Breu tutorial actualització de dades ATRI El Departament al portal ATRI i no directament a les persones afectades El Departament informa al portal ATRI (i no directament a les persones afectades): El no
Más detallesNOTA INFORMATIVA EN RELACIÓ A LA QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCÍÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA
NOTA INFORMATIVA EN RELACIÓ A LA QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCÍÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA En relació amb la Cartera de serveis socials es considera personal auxiliar
Más detallesREGISTRE A LES DIRECCIONS PROVINCIALS DE L INSS PER A L APLICACIÓ DE LA CLÀUSULA DE SALVAGUARDA DE JUBILACIÓ ANTICIPADA I PARCIAL
REGISTRE A LES DIRECCIONS PROVINCIALS DE L INSS PER A L APLICACIÓ DE LA CLÀUSULA DE SALVAGUARDA DE JUBILACIÓ ANTICIPADA I PARCIAL Per a acollir-se a la clàusula de salvaguarda del Reial Decret-Llei 5/2013
Más detallesPerfil lectura i biblioteca escolar
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 684 MARÇ 2016 Perfil lectura i biblioteca escolar 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats
Más detallesPRESTACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL 2012
PRESTACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL 2012 BASES DE COTITZACIÓ PER AL 2012 1 Grup de cotització Categories professionales 1 Enginyers i llicenciats. Personal d alta direcció no inclòs en l article 1.3.c)
Más detallesDocumentació acadèmica en els cicles formatius de formació professional i en els cicles d ensenyaments esportius
Documentació acadèmica en els cicles formatius de formació Aquest document conté els apartats següents: Part primera: cicles formatius FP LOGSE C. Trasllat d un alumne entre centres sense haver finalitzat
Más detallesPerfil immersió i suport lingüístic
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 685 MARÇ 2016 Perfil immersió i suport lingüístic 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats
Más detalles5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord.
MODELS DE MATRÍCULA EN ELS ENSENYAMENTS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER UNIVERSITARI (aprovada per la CACG en data 21 de desembre de 2009 i per Consell de Govern de 25 de maig de 2010, i modificada per la CACG
Más detalles1- Tràmits de companyia: s anomena tràmits de companyia a aquelles actuacions que cal fer per donar d alta o modificar els contractes d accés.
NOTA ACLARIDORA SOBRE LA DOCUMENTACIÓ NECESSÀRIA PER EFECTUAR ELS TRÀMITS ASSOCIATS A LES INSTAL LACIONS DE BAIXA TENSIÓ DAVANT DE LES EMPRESES DISTRIBUÏDORES ELÈCTRIQUES Aquesta nota sintetitza els criteris
Más detallesNORMES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PER A L ANY 2016.
NORMES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PER A L ANY 2016. El passat 30 de gener, el Butlletí Oficial de l Estat, publicava l Ordre ESS/70/2016, de 29 de gener, per la que es desenvolupen les normes
Más detallesPerfil lingüístic en llengua estrangera (anglès, francès, italià, alemany)
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 679 MARÇ 2016 Perfil lingüístic en llengua estrangera (anglès, francès, italià, alemany) 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en
Más detallesEl teu esforç compta!
El teu esforç compta! Nous informes d estrangeria per acreditar la integració i l adequació de l habitatge Nuevos informes de extranjería para acreditar la integración y la adecuación de la vivienda www.gencat.cat/benestarsocialifamilia/immigracio/estrangeria
Más detallesDOSSIER PER DONAR D ALTA CITA PRÈVIA A TRAVÉS D EVIA
DOSSIER PER DONAR D ALTA CITA PRÈVIA A TRAVÉS D EVIA A l EVIA s ha creat dins el mòdul de matrícula un apartat nou que tracta de la cita prèvia d automatrícula: Dins aquesta carpeta podem trobar dos eines:
Más detallesNORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI
PREÀMBUL NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI El servei de taxi constitueix un servei públic de viatgers amb vehicles d una capacitat fins a nou places, inclosa la persona que condueix, que s efectua
Más detallesInformació de bonificacions per a persones en situació d atur
Bonificació aturats Informació de bonificacions per a persones en situació d atur Taula de contingut Definició de la targeta bonificada per a persones en situació d atur... 3 Requisits... 3 Certificats
Más detallesCALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA.
CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA Curs 2016 2017 PREAMBUL Aquest calendari estableix de manera molt clara l
Más detallesFUNCIONAMENT DEL REGISTRE MUNICIPAL D ENTITATS CIUTADANES
FUNCIONAMENT DEL REGISTRE MUNICIPAL D ENTITATS CIUTADANES Normes generals de sol licitud: Els formularis s han d emplenar a màquina, ordinador o, si es presenten a mà, en lletra majúscula que sigui clara
Más detallesDossier Programa Persones Cuidadores
Dossier Programa Persones Cuidadores Índex 1. Antecedents 2. Els Serveis de la Plataforma 3. Valoracions curs 2009-2010 4. Oferta de serveis 2011 1. Antecedents L any 2009 l Obra Social de CatalunyaCaixa
Más detallesFUNCIONAMENT DEL REGISTRE MUNICIPAL D ENTITATS CIUTADANES
FUNCIONAMENT DEL REGISTRE MUNICIPAL D ENTITATS CIUTADANES Normes generals de sol licitud: Els formularis s han d emplenar a màquina, ordinador o, si es presenten a mà, en lletra majúscula que sigui clara
Más detallesFamílies nombroses i monoparentals. Targeta T-70/90
Famílies nombroses i monoparentals Targeta T-70/90 Introducció 2 Segons el Decret de la Generalitat de Catalunya (DGC) 139/2010, d 11 d octubre: 1. Les persones membres de les famílies monoparentals i/o
Más detallesBonificació per causes socials (atur)
El Col legi d Arquitectes de Catalunya, amb l objectiu de facilitar tant la nova col legiació com la permanència dels arquitectes col legiats, contempla un seguit de bonificacions sobre la quota aplicades
Más detallesINSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/ /12/2011 de DGEMSI. Data: 24/05/2012
INSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/2011 21/12/2011 de DGEMSI Data: 24/05/2012 Instrucció de 6 abril de 2011 de la Direcció General d Energia, Mines i Seguretat Industrial: Estableix els criteris per a la realització
Más detallesSUBVENCIONS PER A LA PROMOCIÓ DE L OCUPACIÓ AUTÒNOMA
SUBVENCIONS PER A LA PROMOCIÓ DE L OCUPACIÓ AUTÒNOMA Sumari 1. Introducció 2. Requisits generals de les persones sol licitants 3. Tipus de subvencions 3.1. Subvenció per a l establiment com a treballador/a
Más detallesESMENES PRESENTADES AL PROJECTE DE REFORMA D ESTATUTS SOCIALS 2011 DEL RCTB-1899
ESMENES PRESENTADES AL PROJECTE DE REFORMA D ESTATUTS SOCIALS 2011 DEL RCTB-1899 Article 8 2c): Soci honorari. Són socis honoraris de ple dret els que ostenten els nombres de l 1 al 10, ambdós inclosos,
Más detallesReglament regulador. prestacions. Juny, 2014
Reglament regulador del càlcul c de prestacions Juny, 2014 Objecte Prestacions (exemple) Es regula la base de càlcul de les prestacions econòmiques de la branca general Prestacions d incapacitat temporal
Más detallesREGLAMENT DE LA COMISSIÓ DE PARTICIPACIÓ DEL CENTRE CÍVIC FRANCESC LLOBET I GIBERT CAPÍTOL I OBJECTIUS
REGLAMENT DE LA COMISSIÓ DE PARTICIPACIÓ DEL CENTRE CÍVIC FRANCESC LLOBET I GIBERT CAPÍTOL I OBJECTIUS Article 1. Llobet i Gibert de Vidreres és un organisme d assessorament, consulta, proposta i participació
Más detallesConselleria d Administracions Públiques Direcció General de Funció Pública, Administració Públiques i Qualitat dels Serveis
Instrucció 5/2012, de 23 de juliol, de la directora general de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis per la qual es fixen les pautes per tramitar i concedir l excedència voluntària
Más detallesRD 1565/2010. Novetats normatives en relació amb la tecnologia solar fotovoltaica
KPMG Abogados Departament d Energia RD 1565/2010. Novetats normatives en relació amb la tecnologia solar fotovoltaica 14 de desembre 2010, Barcelona 1 . Novetats normatives en relació amb la tecnologia
Más detallesServei de formació i d inserció laboral amb Gent molt capaç
Servei de formació i d inserció laboral amb Gent molt capaç EN VALOR CONVERTINT LA DIFERÈNCIA El nostre objectiu és facilitar que les persones amb discapacitat intel lectual ocupin llocs de treball adequats
Más detallesTràmit telemàtic per a ciutadans de lliurament d informació fiscal IRPF 2013
1. OBJECTIU I ESTRUCTURA DEL MANUAL La finalitat d aquest document és explicar el tràmit de lliurament d informació fiscal de l Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF) per a ciutadans a través
Más detallesManlleu 89,1 12,6% corrent. que. Població. Castellar del Vallès Esparreguera
Manlle eu comparat amb 13 municipis d entree 20.000 i 35.000 habitants CERCLE DE COMPARACIÓÓ INTERMUNICIPAL Policia local Població Castellar del Vallès Esparreguera Manlleu Masnou, El Molins de Rei Olesa
Más detallesMANUAL. d ajuda en el PROCEDIMENT per a la tramitació. PROGRAMA REHABILITACIÓ 2014 Conveni Consorci Metropolità de l Habitatge CMH
MANUAL d ajuda en el PROCEDIMENT per a la tramitació de la sol licitud licitud de subvencions per Obres PROGRAMA REHABILITACIÓ 2014 Conveni Consorci Metropolità de l Habitatge CMH Barcelona, 1 de Setembre
Más detalles1 Oferta econòmica 0-60 punts 2 Oferta tècnica 0-40 punts 2.1 Pla de treball 0-20 punts 2.2 Metodologia de control i seguiment del servei 0-20 punts
ANUNCI pel qual es fa pública la licitació d un contracte. 1. Entitat adjudicadora: Infraestructures.cat, empresa pública de la Generalitat de Catalunya. b) Domicili: Carrer dels Vergós, 36-42 c) Localitat
Más detallesINSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR DE FORMACIÓ PROFESSIONAL
INSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR DE FORMACIÓ PROFESSIONAL Llinatges: Nom: Adreça: Mòbil: Telèfon: Localitat: CP: DOI: Adreça electrònica: Data de naixement: EXPÒS:
Más detallesAVALUACIÓ DE QUART D ESO
AVALUACIÓ DE QUART D ESO FULLS DE RESPOSTES I CRITERIS DE CORRECCIÓ Competència matemàtica FULL DE RESPOSTES VERSIÓ AMB RESPOSTES competència matemàtica ENGANXEU L ETIQUETA IDENTIFICATIVA EN AQUEST ESPAI
Más detallesCALENDARI 20 FISCAL 18 de l empresari
Gener 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Encamp - Impost sobre els rendiments arrendataris (01/01) Comença el període voluntari de pagament de l impost
Más detallesPrimera.- Objecte. Segona.- Finalitat
4.- BASES REGULADORES PER A L ATORGAMENT D UNA SUBVENCIÓ SOBRE L IMPORT DE L IMPOST SOBRE BÉNS IMMOBLES, CORRESPONENT AL DOMICILI HABITUAL, A AQUELLES PERSONES QUE SIGUIN TITULARS DE FAMÍLIA MONOPARENTAL
Más detallesGuia per sol licitar el certificat al. Registre Central de Delinqüents Sexuals
Guia per sol licitar el certificat al Registre Central de Delinqüents Sexuals Què és el Registre de Delinqüents Sexuals? El registre és una base de dades on s inclouen totes les dades que conté el Registre
Más detallesBASES. Seran objecte d estes subvencions les activitats realitzades durant L'ANY 2013.
BASES REGULADORES DE LA CONVOCATÒRIA PER A A L'EXERCICI 2013 DE SUBVENCIONS DESTINADES A COMERÇOS, EMPRESES, INDÚSTRIES I PROFESSIONALS DEL TERME MUNICIPAL DE SUECA PER AL FOMENT DE L'ÚS DEL VALENCIÀ El
Más detallesANUNCI pel qual es fa pública la licitació d un contracte.
ANUNCI pel qual es fa pública la licitació d un contracte. 1. Entitat adjudicadora: Infraestructures.cat, empresa pública de la Generalitat de Catalunya. b) Domicili: Carrer dels Vergós, 36-42 c) Localitat
Más detallesPROCEDIMENT 3 AUDITORIA INTERNA PR-Q-822-T-01-ET
PROCEDIMENT 3 AUDITORIA INTERNA PR-Q-822-T-01-ET ÍNDEX: 0. GESTIÓ DEL PROCEDIMENT. 3 1. OBJECTE 4 2. ABAST 4 3. DOCUMENTACIÓ DE REFERÈNCIA 4 4. RESPONSABILITAT 4 5. VOCABULARI 4 6. ACTUACIÓ 4 6.1 PLANIFICACIÓ
Más detallesAccés a l assistència sanitària de cobertura pública a les persones estrangeres empadronades a Catalunya que no tenen la condició d assegurat o
Accés a l assistència sanitària de cobertura pública a les persones estrangeres empadronades a Catalunya que no tenen la condició d assegurat o beneficiari del Sistema Nacional de Salut Barcelona, 30 de
Más detallesEls usuaris habituals d aquests peatges tindran un descompte del 100% l any vinent
Els peatges de Mollet i de Rubí- Les seran gratuïts a partir de l 1 de gener Els usuaris habituals d aquests peatges tindran un descompte del 100% l any vinent L increment dels peatges de les autopistes
Más detallesCICLES FORMATIUS FEDAC SANT NARCÍS
CICLES FORMATIUS FEDAC SANT NARCÍS CFGM d'atenció a Persones en Situació de Dependència CFGS d'integració Social CFGS Educació Infantil C / P A R E C O L L, 3, 1 7 0 0 5, G I R O N A T E L È F O N : 9
Más detallesPlanificador. Manual d usuari. Centres i serveis educatius Maig 2016
Planificador Visites preventives ITSM-Remedy Manual d usuari. Centres i serveis educatius Maig 2016 L objectiu d aquest document és descriure les funcionalitats implementades a l eina ITSM Remedy pel Planificador
Más detallesGestió de recursos humans
Administració i gestió Gestió de recursos humans CFGS.AFI.M07/0.14 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat elaborat per l editorial
Más detallesProcés per a la gestió de l orientació professional
310.3.5 Procés per a la gestió de l orientació professional 04 de maig de 2010 310.3.5 Escola Politècnica Superior d Edificació de Barcelona V2 ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES
Más detallesManual de marca de l Ajuntament de L Hospitalet
Convivència amb altres institucions i/o empreses privades b 75% de a 3b = a 5 b b a 2 b 2 b Aplicació en positiu Aplicació en anunci de comunicat oficial (b/n) El Servei de Participació Ciutadana i Civisme
Más detallesBatxibac (doble titulació batxiller baccalauréat)
Batxibac (doble titulació batxiller baccalauréat) QUÈ ÉS EL BATXIBAC El Batxibac és una oferta de batxillerat amb un currículum mixt que possibilita als alumnes que el cursen obtenir, simultàniament, dues
Más detallesQüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili
Qüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili Explicació del qüestionari: Es tracta d un qüestionari per conèixer el grau de satisfacció de l usuari. El temps estimat de resposta
Más detallesORDENANÇA FISCAL NÚM. 2.4 TAXA D ACTIVITATS I D'INTERVENCIO INTEGRAL DE L'ADMINISTRACIO AMBIENTAL
ORDENANÇA FISCAL NÚM. 2.4 DE L'ADMINISTRACIO AMBIENTAL Article 1 Fonament i naturalesa En ús de les facultats concedides per l article 106 de la Llei 7/1985, de 2 d abril, Reguladora de les bases del règim
Más detallesPROCEDIMENT D AUDITORIA INTERNA
PROCEDIMENT D AUDITORIA INTERNA ÍNDEX: 0. GESTIÓ DEL PROCEDIMENT. 3 1. OBJECTE 4 2. ABAST 4 3. DOCUMENTACIÓ DE REFERÈNCIA 4 4. RESPONSABILITAT 4 5. VOCABULARI 4 6. ACTUACIÓ 4 6.1 PLANIFICACIÓ 4 6.2 REALITZACIÓ
Más detallesRÈGIM ESPECIAL TREBALLADORS AUTÒNOMS
RÈGIM ESPECIAL TREBALLADORS AUTÒNOMS RETA Glòria Castells. 27 de setembre de 2012 1 COL.LECTIUS ALS QUE ÉS D APLICACIÓ L ESTATUT DEL TREBALLADOR AUTÒNOM AUTÒNOM PERSONA FÍSICA AUTÒNOM FAMILIAR COL.LABORADOR
Más detallesALCALDIA PRESIDÈNCIA DE L AJUNTAMENT DE GIRONA
Sol licitant Sr. Sra. Nom/Raó social: Doc. identificatiu: Representant Nom: Doc. identificatiu: Dades per a notificacions Adreça electrònica: Telèfon mòbil: Titular de l adreça: Adreça (en cas de ser pers.
Más detallesInforme sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils
annex 2 al punt 6 Informe sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils Barcelona,18 de març de 2016 INFORME SOBRE ELS ESTUDIANTS DE NOU ACCÉS AMB
Más detallesGeneració de documentació Versió del manual 1.1
Versió del manual 1.1 INTRODUCCIÓ 2 OBJECTIUS 3 Capítol 1: 4 1.1 Agents del Model 182 4 1.2 Elements del Model 182 4 1.3 Elaboració del Model 182 5 Introducció Segons la Llei 49/2002, de 23 de desembre,
Más detallesCRITERIS PER AL GAUDIMENT DELS DIES DE VACANCES I ALTRES LLICÈNCIES PER ALS GRUPS PROFESSIONALS DE L 1 AL 7
CRITERIS PER AL GAUDIMENT DELS DIES DE VACANCES I ALTRES LLICÈNCIES PER ALS GRUPS PROFESSIONALS DE L 1 AL 7 1.- CRITERIS GENERALS El dies de vacances són 30 dies naturals i els dies laborables que gaudirà
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament d Economia i Coneixement Comissió Central de Subministraments
MARTA BRUGUERA I MIRONÈS, Secretària de la Comissió Central de Subministraments CERTIFICO Que en la reunió d aquesta Comissió de 26 de juny de 2014, s ha acordat: ANTECEDENTS 1. En sessió de 28 de maig
Más detallesInformació sobre la targeta T-12
TARGETA T-12 Informació sobre la targeta T-12 Taula de contingut Definició de la targeta T-12... 3 Característiques targeta T-12... 3 Disseny... 3 Adquisició i sistema de gestió i d emissió... 3 Preu de
Más detallesPortem la nostra oficina al teu restaurant
1 Portem la nostra oficina al teu restaurant Estem més a prop que mai del teu restaurant A "la Caixa", pensem que la millor manera per ajudar a gestionar el teu negoci és fer-ho en persona. Per aquest
Más detallesANUNCI. Es fa públic que la Junta de Govern Local en sessió extraordinària de data 28 de gener de 2015, va adoptar el següent acord:
ANUNCI Es fa públic que la Junta de Govern Local en sessió extraordinària de data 28 de gener de 2015, va adoptar el següent acord: PRIMER.- Aprovar les bases i convocatòria que regirà la concessió de
Más detalles3. FUNCIONS DE RECERCA I REFERÈN- CIA
1 RECERCA I REFERÈN- CIA Les funcions d aquest tipus permeten fer cerques en una taula de dades. Les funcions més representatives són les funcions CONSULTAV i CONSULTAH. Aquestes realitzen una cerca d
Más detallesCàlcul de les prestacions
Càlcul de les prestacions Salari global És la remuneració que l empresa lliura a la persona assalariada com a contraprestació dels seus serveis, incloent-hi els complements, les primes, les gratificacions
Más detallesREGLAMENT DE L AGRUPACIÓ C.1 MORT I INVALIDESA A CONSEQÜÈNCIA D ACCIDENT
REGLAMENT DE L AGRUPACIÓ C.1 MORT I INVALIDESA A CONSEQÜÈNCIA D ACCIDENT 2 REGLAMENT DE L AGRUPACIÓ C.1 MORT I INVALIDESA A CONSEQÜENCIA D ACCIDENT 1.- Per mitjà d aquesta Agrupació, els associats podran
Más detallesCONSULTA DE L ESTAT DE FACTURES
CONSULTA DE L ESTAT DE FACTURES Versió 1 Març 2016 1. Consulta de les factures... 3 2.1. Identificació al sistema... 3 2.2. Tipus de consulta que es poden realitzar... 4 2.2.1. Consulta d una única factura....
Más detallesOrdenança de Preus Públics núm Preu públic per la prestació dels serveis de l'escola Municipal de Música
Ordenança de Preus Públics núm. 3.8. Preu públic per la prestació dels serveis de l'escola Municipal de Música Article 1. Fonament i naturalesa De conformitat amb el que es preveu en l'article 127, en
Más detallesLlei 24/2015: protocols i procediments d aplicació
Llei 24/2015: protocols i procediments d aplicació L objectiu d aquesta guia informativa és descriure el protocol elaborat entre els diferents actors per garantir la implementació de les mesures corresponents
Más detallesNota informativa sobre el règim de tutela financera dels ens locals per a l exercici de 2014
Nota informativa sobre el règim de tutela financera dels ens locals per a l exercici de 2014 1. Àmbit subjectiu Els procediments que es detallen en aquesta nota són d aplicació als ens locals i als ens
Más detallesEMISSIÓ DE MONEDES. El detall del volum d euros andorrans encunyats per al 2014 és el següent:
EMISSIÓ DE MONEDES L Acord Monetari, en el seu art. 3 estableix com es calcula el límit anual (en valor) per a l emissió de monedes d euros pel Principat d Andorra. Aquest és el sumatori de: una part fixa,
Más detallesORDENANCES REGULADORES DELS PREUS PÚBLICS DE L'EMG
ORDENANCES REGULADORES DELS PREUS PÚBLICS DE L'EMG Preu públic núm. 1: corresponent a la matrícula i quotes mensuals dels alumnes inscrits en els cursos que imparteix l organisme autònom Escola de Música
Más detallesNº DE PLICA EMPRESA MOTIVO EXCLUSIÓN 3 AQUÍ ENERGIA S.L. No acredita la solvencia económica,
DECRET DE LA PRESIDÈNCIA Data : 17 de JULIOL de 2017 Assumpte: ADJUDICACIÓ DE L ACORD MARC PER A LA CONTRACTACIÓ DEL SUBMINISTRAMENT D ENERGIA ELÉCTRICA A TRAVÉS DEL SERVEI DE GESTORS D ENERGIA DEL CONSORCI
Más detallesPreguntes més freqüents
Preguntes més freqüents Ordre EMO/381/2014, de 22 de desembre, per la qual s aproven les bases reguladores de les subvencions destinades a la Xarxa d impulsors del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya,
Más detallesPersonal de treball social
Personal de treball social A l Ajuntament fem Prevenció de Riscos Laborals tu també! www.diba.cat Personal de treball social El treball realitzat dins l àmbit de serveis socials comporta l exposició a
Más detallesTràmit telemàtic per a ciutadans de lliurament d informació fiscal IRPF 2014
1. OBJECTIU I ESTRUCTURA DEL MANUAL La finalitat d aquest document és explicar el tràmit de lliurament d informació fiscal de l Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF) per a ciutadans a través
Más detallesPROCÉS DE GESTIÓ I REVISIÓ D INCIDÈNCIES, RECLAMACIONS I SUGGERIMENTS
Codi: -PS7 Pàg.: 1 de 7 1 OBJECTE Detectar, recollir, revisar, analitzar i registrar les felicitacions, les queixes, els suggeriments i les reclamacions que manifestin els diferents grups d interès, per
Más detallesAyudas e incentivos para empresas
Ayudas e incentivos para empresas Referencia: 57852 Actualizado a: 29/05/2017 Se convoca la IV edición de los premios concurso 5U-CV Startup en la UPV para el año 2017 Destinatarios: Microempresas y/o
Más detallesUNIVERSITAT DE LES ILLES BALEARS EEES: LA NOVA ESTRUCTURA DE L EDUCACIÓ SUPERIOR. ELS NOUS GRAUS I POSTGRAUS
UNIVERSITAT DE LES ILLES BALEARS EEES: LA NOVA ESTRUCTURA DE L EDUCACIÓ SUPERIOR. ELS NOUS GRAUS I POSTGRAUS Oficina de Convergència i Harmonització Europea SUMARI I. INTRODUCCIÓ: L ESPAI EUROPEU D EDUCACIÓ
Más detallesALCALDIA PRESIDÈNCIA DE L AJUNTAMENT DE GIRONA
Sol licitant Sr. Sra. Nom/Raó social: Doc. identificatiu: Representant Nom: Doc. identificatiu: Dades per a notificacions Adreça electrònica: Telèfon mòbil: Titular de l adreça: Adreça (en cas de ser pers.
Más detallesCarolines, Barcelona. Tel Fax
UF1646: Tutorització d accions formatives per a l ocupació del Certificat de Professionalitat de Docència de la formació professional per a l ocupació (SSCE0110) Carolines, 10-08012 Barcelona Tel. 93 410
Más detallesPermís per atendre menors amb càncer i malalties greus
Permís per atendre menrs amb càncer i malalties greus Juny 2011 Els Pressupsts Generals de l Estat pel 2011 mdifiquen la Llei Gral. de Seguretat Scial (RDL 1/1994 20 juny), l Estatut dels Treballadrs (RDL
Más detallesDiplomatura de Relacions Laborals
Informació general Centre docent Facultat de Dret Proposta docent Proporcionar una formació adequada en les bases teòriques i en les tècniques de l'organització del treball i de la gestió de personal,
Más detallesACTA DE LA REUNIÓ DE LA PROFESSORA ESPECIALISTA DE LLENGUA CASTELLANA I LITERATURA AMB ELS PROFESSORS DE SECUNDÀRIA
ACTA DE LA REUNIÓ DE LA PROFESSORA ESPECIALISTA DE LLENGUA CASTELLANA I LITERATURA AMB ELS PROFESSORS DE SECUNDÀRIA Data: 7 de novembre de 2013 Lloc: aula A01 de l edifici G. M. de Jovellanos Hora d inici:
Más detallesFACTURACIÓ A L AJUNTAMENT DE MANLLEU. Informació per als proveïdors
FACTURACIÓ A L AJUNTAMENT DE MANLLEU Informació per als proveïdors Canvi legislatiu a les administracions Llei25/2013, de 27 de desembre, d impulsde la factura electrònicai creaciódel registre comptable
Más detalles