- PDF Descargar libre

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download ""

Vanesa Barbero Villalobos
hace 5 años
Vistas:

3 Definició El concepte d i per tant, entorn saludable, espai saludable, llocs de treball saludable, actuació formativa saludable,..., és aquella organització que s ocupa del benestar, la seguretat i la salut del seu capital humà d una manera integral.

4 Capitalització del concepte. Benestar Laboral ISO Benestar i salut Motivació i autoestima Rendiment Absentisme (2,5 i 4,8 ) Presentisme (-33%) Malaltia (2,3 i 5,9 ) Despesa sanitària (-26%) Sostenibilitat econòmica Imatge empresarial Satisfacció, implicació i compromís Retenció de talent

5 Estructura d implantació Accions que ja les estan fent les empreses amb el seu servei de prevenció i per tant poden ser reconegudes.

6 Obtenció d acreditació A través d una Auditoria, Assegurprevenció ofereix la obtenció de l acreditació com a Un cop passada aquesta Auditoria, l empresa pot obtenir l acreditació oficial i internacional a través:

7 Estructura d implantació Totes les actuacions que es van generant, estan incloses dins dels 4 àmbits: Participació Social Promoció de la salut Ambient Psicosocial Entorn Laboral

8 Estructura d implantació Exemples d actuacions que l empresa ha d anar fent en l àmbit de: Participació Social Problemes de la comunitat que afecten al llocs de treball Mala qualitat de l aire. Falta d accés als serveis d atenció primària pels treballadors i els seus familiars Conciliació de la vida personal i professional. Maneres en que les empreses es poden involucrar en la comunitat Implementar control voluntaris sobre els contaminants produïts per l empresa. Oferir la cobertura complementària de la CASS. Cedir les instal lacions per causes benèfiques.

9 Estructura d implantació Exemples d actuacions que l empresa ha d anar fent en l àmbit de: Promoció de la salut Problemes en actuacions de salut en l espai de treball Inactivitat física. Alimentació inadequada. Alteracions en el descans. Maneres per proporcionar la salut en el espai de treball Consells sobre alimentació sana i dieta mediterrània. Informació de com reduir el colesterol. Informació de com prevenir i tractar l insomni, la apnea de la son,...

10 Estructura d implantació Exemples d actuacions que l empresa ha d anar fent en l àmbit de: Ambient Psicosocial Problemes en l ambient psicosocial de treball en un entorn laboral saludable Pobre organització del treball (pressió de temps, càrrega de treball,...) Estils de control i comandaments (consulta, negociació i estils de direcció). No consideració dels factors individuals o inherents del/la treballador/a. Maneres d influir sobre l ambient psicosocial de treball Reduir l impacte en el treballador (flexibilitzar el treball, teletreball...) Protegir al treballador (tècniques de gestió de l'estrès, prevenció en situacions de conflicte). Realitzar estudis psicosocials (GHQ-15,...)

11 Estructura d implantació Exemples d actuacions que l empresa ha d anar fent en l àmbit de: Problemes físics en un entorn que es vol convertir en saludable Ergonòmics (postures estàtiques, postures forçades,..) Conducció (conduir sobre gel, manteniment dels vehicles,...) Energia (riscos elèctrics) Maneres d influenciar sobre l ambient físic del treball Controls d enginyeria (eficiència energètica,..) Formació de conducció en condicions adverses. Garantir convecció natural Entorn Laboral

12 Actuacions desde la promoció de la salut

13 Actuacions desde la promoció de la salut

14 Per què ser Empresa Saludable?

15 Què més i guanyo?

16 Referències Burton J. The business case for a healthy workplace. Mississauga, Canada: Industrial Accident Prevention Association, 2008:7.

17 Referències Aldana S. Financial impact of health promotion programs: a comprehensive review of the literature. American Journal of Health Promotion, 2001;15(15):296..

18 Referències Sockoll I, Kramer I, Bödeker W. Effectiveness and economic benefits of workplace health promotion and prevention. iga-report 13e, 2009 page 54.

19 Com? Control de danys Executar Prevenir

20 Resultats Saludable Rentable Defendible Legal i Socialment.

21 Més informació

Documentos relacionados

ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014

ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ÍNDEX 1.-Enquestes Satisfacció... pàg. 1 2.-Resultats de les enquestes... pàg. 1 2.1-Enquestes als usuaris... pàg. 1 2.2-Enquestes als familiars...