UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA INDICADORES DE PREVENCIÓN

Transcripción

1 INDICADORES DE PREVENCIÓN

2 REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD COMITE SEGURIDAD Y SALUD DE LA UCLM Nº REUNIONES AÑO Estándar legal

3 SITIO WEB DEL SPUCLM

4 SITIO WEB DEL SPUCLM Visitas al web del Servicio de Prevención Comparativa anual ene 15-ene 1-feb 15-feb 1-mar 15-mar 1-abr 15-abr 1-may 15-may 1-ju n 15-ju n 1-jul 15-jul 1-ago 15-ago 1-sep 15-sep 1-oct 15-oct 1-nov 15-nov 1-di c 15-di c 31-di c En 26 se incrementó el número de visitas en un 37% respecto a 25, con un total de 625 visitas. A fecha 5-jun, en 27 ya se han producido 476 visitas.

5 ÍNDICE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS PROCESOS DE CALIDAD - PEG SPUCLM - 26 TIPO DE OBJETIVO Nº TOTAL DE OBJ ETIVOS Nº TOTAL DE ACCIONES PUNTOS MÁXIMOS PUNTOS OBTENIDOS MEDIA % DE CUMPLIMIENTO INSTITUCIONALES OPERATIVOS MEJORA TOTALES

6 OBJETIVOS INSTITUCIONALES 1. FINALIZAR LOS PROGRAMAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES INICIALES QUE YA ESTÁN EN MARCHA Y PROGRAMAR Y PUESTA EN MARCHA DE LOS RESTANTES. 1. FOMENTAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL. 3. FORMAR A LOS TRABAJ ADORES EN MATERIA DE SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS, DIRIGIENDO A CADA COLECTIVO SU FORMACIÓN ESPECÍFICA. FINALIZAR LA PROGRAMACIÓN APROBADA EN EL AÑO 25, Y PLANIFICAR Y APROBAR LA FORMACIÓN RELATIVA A LOS AÑOS INCREMENTAR LA FORMACIÓN ESPECÍFICA SOBRE PRIMEROS AUXILIOS A TODOS LOS CAMPUS.- 25: 2 CURSOS; 26: 4 CURSOS; 27: 4 CURSOS 2. VELAR POR LA CALIDAD AM BIENTAL. 1. ELABORACIÓN DE UN MANUAL PARA LA GESTIÓN DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS

7 OBJETIVOS OPERATIVOS CUBRIR EL SERVICIO DE MANERA QUE TENGA EN CUENTA LAS EXPECTATIVAS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA PRESTAR EL SERVICIO CON MAYOR CALIDAD Y DE MANERA PROGRESIVA INCORPORACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO OBJETIVO ESTRATÉGICO ELABORACIÓN DE LA GUÍA DE SERVICIOS PARA DAR RESPUESTA A LAS EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS. 2.ESTUDIO DE LAS EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS DEL SERVICIO MEDIANTE ENTREVISTAS SEGMENTADAS POR TIPOLOGÍA DE COLECTIVOS 2. ELABORAR LA GUÍA DE SERVICIOS. LA CARTA DE SERVICIOS SE INCLUIRÁ COMO ACCIÓN DE ESTUDIO DE SATISFACCIÓN USUARIOS MEDIANTE SISTEMA GENERAL ADOPTADO POR LA UCLM, Y EVOLUCIÓN POSITIVA DEL ÍNDICE 2. ESTUDIO DE INDICADORES INTERNOS DE ACTIVIDAD DESARROLLADOS, ANUALMENTE Y REALIZACIÓN DE UNA SERIA COMPARATIVA DE 3 AÑOS 1. ACTUALIZACIÓN DE LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO, COMO MÍNIMO TRIMESTRALMENTE 2. REALIZACIÓN DE MONTAJES AUDIOVISUALES EXPLICATIVOS SOBRE PAUTAS DE ACTUACIÓN EN CASOS DE EVACUACIÓN, EMERGENCIA O TEMAS DE INTERÉS PARA TODA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

8 OBJETIVOS DE MEJORA ELABORAR UN PANEL DE MANDO CON INDICADORES DE GESTIÓN QUE POSIBILITEN LA MEDICIÓN SISTEMÁTICA Y LA MEJORA DE LOS MISMOS 4 1. CATÁLOGO ANUAL DE ACTIVIDADES CON INDICADORES DE GESTIÓN DEL SERVICIO PRESTADO POR LA UNIDAD 2. IDENTIFICAR LOS RESULTADOS ESTÁNDAR PARA LOS INDICADORES 3. ESTABLECER UN CALENDARIO DE SEGUIMIENTO DE RESULTADOS 4. CONOCER EL GRADO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS EVALUACIONES DE RIESGO REALIZADAS CONSTRUIR EL MAPA DE PROCESOS DE LA UNIDAD, Y ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS ESTRATÉGICOS CONOCER LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS DE LA UNIDAD, PARA ESTABLECER PLANES DE MEJORA QUE APORTEN VALOR AL USUARIO ELABORAR EL MAPA DE PROCESOS DE LA UNIDAD, PRIORIZANDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTRATÉGICOS 2. REALIZAR Y PUBLICAR EL 5% DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTRATÉGICOS DE LA UNIDAD 1. ESTABLECIMIENTO DE UN CALENDARIO DE REUNIONES CON LOS DECANOS, DIRECTORES Y DEMÁS RESPONSABLES DE LOS EPI PARA CONOCER ANUALMENTE LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS 2. ESTABLECER REUNIONES DE COORDINACIÓN CON EL RESTO DE SERVICIOS IMPLICADOS QUE TIENEN UNA INCIDENCIA DIRECTA SOBRE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO QUE RECIBE EL USUARIO, ESTABLECIENDO UN PLAN DE MEJORA EN COMÚN

9 PLAN ACCIÓN PREVENTIVA EVALUACIONES DE RIESGOS

10 PLAN ACCIÓN PREVENTIVA IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN

11 PLAN ACCIÓN PREVENTIVA FORMACIÓN

12 EVALUACIONES DE RIESGOS ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA TOLEDO TOTAL ANUAL TOTAL ACUMULADO

13 EVALUACIONES DE RIESGOS EVALUACIONES INICIALES DE RIESGOS ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA TOLEDO TOTAL ANUAL TOTAL ANUAL TOLEDO CUENCA CIUDAD REAL ALBACETE

14 EVALUACIONES DE RIESGOS.- Revisiones ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA TOLEDO 3 2 TOTAL ANUAL TOTAL ACUMULADO

15 EVALUACIONES DE RIESGOS.- Revisiones REVISIÓN DE EVALUACIONES DE RIESGOS 15 1 ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA TOLEDO TOTAL ANUAL 5 TOTAL ANUAL TOLEDO CUENCA CIUDAD REAL ALBACETE

16 ÍNDICE DE CUMPLIMIENTO DE ACCIONES PREVENTIVAS I. C. A. P. = Acciones preventivas implantadas x 1 Acciones propuestas en la planificación preventiva

17 CONTRATOS PROGRAMA SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA

18 Valoración Contratos-Programa: Cap. V SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA Las mejoras a incluir en los Contratos Programa dentro de la Sección Seguridad y Calidad de Vida en el apartado Seguridad y Salud Laboral (criterios ID_51 e ID_137), se tomarán de los documentos Evaluación de Riesgos Inicial,, o Revisión de la Evaluación de Riesgos efectuadas a los centros de la UCLM, y donde se incluyen los riesgos detectados en la evaluación de riesgos inicial, así como los nuevos riesgos detectados en la revisión 1 de dicha evaluación. En los centros donde se esté implantando el Plan de Autoprotección, tanto el Plan de Mejoras del mismo como los informes de los simulacros en los lugares donde se hayan realizado, también pueden poner de manifiesto posibles puntos de mejora para las instalaciones del centro.

19 Valoración Contratos-Programa Criterios utilizados para los ensayos de Indicadores Indicador 1: Id Métrica 137_ Nº de riesgos laborales Indicador 1: Id Métrica 137_ Nº de riesgos laborales Se suman el número de entradas o número de riesgos evaluados que tiene cada centro (ya que hay edificios que tienen su evaluación dividida en secciones y existen ciertos riesgos que pueden estar en varias secciones a la vez). Indicador 2: Id Métrica 51_ Valoración del riesgo laboral total 1º) Asignamos 1 puntos a cada deficiencia de prioridad 1 7 puntos a cada deficiencia de prioridad 2 4 puntos a cada deficiencia de prioridad 3 2 puntos a cada deficiencia de prioridad 4 2º) Se obtiene la puntuación total de riesgos que tienen los centros sumando todas las prioridades según la escala del punto 1º).

20 MÉTRICA 51: Nivel de riesgo laboral ponderado Responsable de Gestión y Cargo: Director del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (Francisco Bernabéu Garrido) Responsable del Proceso y Cargo: Técnico del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (Ana Isabel García Murillo) Fecha de elaboración de la documentación: 26 Abril 27 Características de la Métrica: Nivel de Agregación: Edificio Naturaleza Temporal: Curso Académico Destinatario del Dato: Contrato Programa con Centros y Contrato Programa con la JCCM Descripción del proceso y del criterio de obtención del dato referenciando las fuentes. Nivel de riesgo laboral total que hay en cada edificio. El Servicio de Prevención, de acuerdo con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, realiza la Planificación de la Acción Preventiva, que consiste en la realización de una descripción detallada por edificio de los riesgos potenciales que se observan en la evaluación inicial de riesgos y en la última revisión de dicha evaluación. En esta planificación, además, se hace una estimación sobre la naturaleza del riesgo (mínimo, medio o importante) y se le asigna el nivel de prioridad que tiene para que sea corregido (valores del 1 al 4; siendo 1 la prioridad máxima) en función básicamente de dos criterios: la la gravedad de dicho riesgo y la frecuencia de exposición al mismo. Para llegar a asignar un valor en puntos al riesgo existente en la UCLM, se realiza la siguiente conversión: Nivel de prioridad Puntos De este modo se obtiene la puntuación total (riesgo global) que tiene cada edificio y, por agregación, el total de la UCLM. El Servicio de Prevención entrega una tabla resumen con la puntuación de riesgo de cada edificio, y en forma de porcentaje se calcula el descenso de puntuación de cada edificio, de cada campus y globalmente de toda la UCLM. Este descenso de la puntuación se evalúa descontando puntuación por cada riesgo inicialmente detectado y que se ha eliminado, subsanado o mejorado. Posteriormente la puntuación final total se reparte de forma ponderada entre el total de los centros existentes en la UCLM para calcular el riesgo medio por edificio.

21 OBJETIVOS DE PARTIDA Todos los centros deberían reducir cada año un 15% tanto el número de riesgos (ID_137), como el nivel de riesgo laboral total (ID_51), habida cuenta de que la mayoría de las propuestas implican incumplimientos normativos. Con un 15% de bajada anual mantenido, finalmente se conseguiría un 45% de bajada en 3 años (se reduciría casi a la mitad la puntuación de riesgo en tres años) y además se obtendría una bajada en los dos criterios (número de factores de riesgo y nivel de riesgo laboral).

22 CAMPUS DE ALBACETE

23 UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA CAMPUS ALBACETE inicial final Edificio Francisco Jareño y Alarcón** Edificio Infante Don Juan Manuel Edificio Manuel Alonso Peña Edificio Benjamín Palencia Facultad de Medicina Instituto de Desarrollo Regional Instituto de Investigación en Informática Pabellón Deportivo AB Edific io Simón Abril Edificio Melchor de Macanaz Edi ficio J osé Prat ID_137 (Nº de entradas de riesgo)

24 UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA CAMPUS ALBACETE inicial final Edificio Francisco Jareño y Alarcón** Edificio Infante Don Juan Manuel Edificio Manuel Alonso Peña Edificio Benjamín Palencia Facultad de Medicina Instituto de Desarrollo Regional Instituto de Investigación en Informática Pabellón Deportivo AB Edific io Simón Abril Edificio José Prat Edificio Melchor de Macanaz ID_51 (valor GLOBAL de riesgo)

25 CAMPUS DE ALBACETE Pabellón Deportivo AB Instituto de Investigación en Informática Ins tituto de Desarrollo Regional Facultad de Medicina Edificio Benjam ín Palencia Edificio Manuel Alonso Peña Edificio Infante Don Juan Manuel Edificio Francisco Jareño y Alarcón** Edificio Sim ón Abril Edificio Melchor de Macanaz Edificio José Prat % Reducción Indicadores % ID_51 % ID_137

26 CONTRATOS-PROGRAMA. GLOBAL UCLM REDUCCIÓN GLOBAL POR CAMPUS % reducción ID_137 % reducción ID_51 % promedi o VALOR MEDIO 15 % ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA TOLEDO

27 ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº CURSOS Nº HORAS Nº ASISTENTES TEMATICA Equipos de Primera Intervención Cuidado de la Voz en el Aula Primeros Auxilios Extinción en campo de fuego Seguridad y salud en trabajos de oficina Seguridad y salud en trabajos de mantenimiento Seguridad y Salud en trabajos en laboratorios TOTAL CURSOS: 22

28 MÉTRICA 12 Métrica nº 12: Nº de PDI y PAS participantes en planes y cursos de prevención de riesgos laborales Responsable de Gestión y Cargo: : Vicerrectora de Convergencia Europea y Ordenación Académica Responsable del Proceso y Cargo: Francisco Bernabéu Garrido. Director del Servicio de Prevención Fecha de elaboración de la documentación: 17/5/27 Características de la Métrica: Nivel de Agregación: Universidad Naturaleza Temporal: Curso Académico Destinatario del Dato: Contrato Programa con la JCCM Descripción del proceso y del criterio de obtención del dato referenciando las fuentes. Nº de PDI y PAS participantes en planes y cursos de prevención de riesgos laborales. Mediante el expediente de cada uno de los cursos que organiza el Servicio de Prevención, se lleva un control de asistencia, basado en la lista de personas convocadas, y en la lista de firmas de los asistentes a dichos cursos. El Servicio de Prevención unifica estos datos en unas tablas resumen que pueden consultarse en la memoria anual de actividades del Servicio de Prevención.

29 ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº DE CURSOS AÑO SPUCLM HOMOLOGADOS

30 SEGUIMIENTO ACTIVIDADES FORMATIVAS Seguridad y salud en trabajos de oficina: 12C+12H+225A Primeros Auxilios y conducta PAS: 19C+19H+327A 14 Equipos 1ª Intervención: 32C+16H+494A 12 Cuidado de la voz en el aula: 9C+128H+16A 1 Seguridad y salud en trabajos de mantenimiento: 1C+1H+16A 8 Seguridad y salud en trabajos de laboratorio: 1C+15H+13A 6 Extinción en campo de fuego: 1C+4H+21A 4 2 FORMACIÓN SPUCLM CURSOS HORAS LECTIVAS ASISTENTES

31 INDICE DE EXTENSIÓN FORMATIVA: Nº de personas formadas x 1 I.E.F. = Nº total de trabajadores ÍNDICE EXTENSIÓN FORMACIÓN - UCLM I.E.F AÑO

32 INDICE DE INTENSIVIDAD FORMATIVA: Nº de horas lectivas x 1 I.I.F. = Nº total de trabajadores ÍNDICE INTENSIVIDAD FORMACIÓN - UCLM I.I.F AÑO

33 I. E. F. = INDICE DE EXTENSIÓN FORMATIVA: Nº Personas formadas x 1 Nº total de trabajadores I. I. F. = INDICE DE INTENSIVIDAD FORMATIVA: Nº de horas lectivas x 1 Nº total de trabajadores ÍNDICES FORM ACIÓN - UCLM ÍNDICES AÑO I.E.F I.I.F.

34 OTROS ÍNDICES PREVENTIVOS INDICE DE EXPOSICIÓN A AGENTES QUÍMICOS: Nº de trabajadores expuestos* x 1 I. E. A. Q. = Nº total de trabajadores * Nº trabajadores expuestos por encima del 5% del VLA y/o VLB INDICE DE CUMPLIMIENTO LEGISLACION (PRL): Nº de acciones normativas implantadas x 1 I. C. L. = Nº total acciones normativas exigidas

35 IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN

36 IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN

37 IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN

38 IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN Rector Máxima responsabilid ad Vicerrectora de Convergencia Europea y Coordinación Académica Coordinación de la política de PRL Servicio de Prev ención Asesoramiento Inspecciones For mación Vicerrector de campus Gerente campus Comité autoprotección campus SPUCLM Jefes emergencia centros OGI Decano/Director del centro o máxima figura administ rat iva Administrad or Comité autoprotección centro Equipos de inter vención

39 IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN Cursos E.P.I Planes Autoprot Simulacros TOTAL

40 KIT PROTECCIÓN SOLDADURA 14 MEDIDOR FORMALDEHIDO 1 DETECTOR PORTÁTIL DE GASES 4 MANTAS IGNÍFUGAS 53 KIT VERIFICACIÓN DUCHAS EMERGENCIA 13 LOTE PROTECCIÓN FRENTE A VERTIDOS QUIMICOS 34 ESTACIÓN RECOGIDA DERRAMES 33 ALMOHADILLAS ABSORBENTES 33 MANUALES SEGURIDAD LABORATORIOS 63 PROTECTORES AUDITIVOS 14 MEGÁFONOS 8 KIT EMERGENCIA ADSORCIÓN RÁPIDA MERCURIO 4 CUBETOS RETENCIÓN CON SOPORTE PARA 4 BIDONES 3 BOTAS DE AGUA DE SEGURIDAD 21 MANUAL CURSO DELEGADOS DE PREVENCIÓN 17 EXTRACTOR PORTÁTIL HUMOS DE SOLDADURA 1 LINTERNAS ANTIDEFLAGRANTES DE SEGURIDAD 3 ARMARIOS 1ª INTERVENCIÓN Y PLANOS Vd. Aquí en todos los edificios

41 VIGILANCIA DE LA SALUD CURSO 24/25 CURSO 25/26 CURSO 26/27 TOTALES LABORATORIOS Y TALLERES TOTALES LABORATORIOS Y TALLERES TOTALES LABORATORIOS Y TALLERES ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA TOLEDO TOTAL

42 VIGILANCIA DE LA SALUD. Pruebas CITADOS ASISTEN EXP ANA AUD CV ECG ESP RAD OTR CAMPUS AB CR 677 * 553 * 516 * 576 * 519 * 519 * 421 * 466 * TOTAL

43 VIGIL VIGIL-SALUD. SALUD. Protocolos ESPECÍFICOS Protocolos ESPECÍFICOS TOTAL TOTAL-CR CR CR CR OTR OTR OS OS META META LES LES NEUMO NEUMO NITIS NITIS HIPERS HIPERS ENSIBI ENSIBI NEUR NEUR OPATI OPATI AS AS ALTU ALTU RAS RAS NEURO NEURO TOXICO TOXICO RUIDO RUIDO HIDRO HIDRO CARB CARB URO URO RADIA RADIA CION CION NO NO IONIZ IONIZ GAS GAS ANES ANES TESIC TESIC OS OS CR CR AB AB CAMPUS CAMPUS CON CON DUC DUC TOR TOR ES ES CANC CANC ERIGE ERIGE NOS NOS PLAGUI PLAGUI CIDAS CIDAS RADIA RADIA CION CION IONIZ IONIZ CARG CARG AS AS DERMA DERMA TOSIS TOSIS ASMA ASMA BIOLO BIOLO GICO GICO POSTU POSTU RAL RAL PVD PVD

44 B 121 Dentro de este tipo de analítica, se valora, a parte de los valores analíticos generales como Hemograma, Bioquímica general y Sedimento de Orina, la fosfatasa alcalina (función hepática ) y la actividad de protrombina ( coagulación ). Los valores de referencia son: Fosfatasa Alcalina: 1-37 Actividad de protrombina: >75% Bilirrubina : -1 UI Se realiza este tipo de prueba a los trabajadores ( 11 trabajadores ) de los siguientes puestos de trabajo: Técnico de laboratorio de física Oficial de laboratorio de física Profesor titular de Química analítica Técnico de laboratorio de Producción Vegetal Operario de Bodega Experimental en Finca Galiana Personal de Investigación de Ingeniería Química Técnico de laboratorio de Ingeniería Química Catedrático de Química Inorgánica Profesor Doctor de Química Orgánica Profesor titular de Física Aplicada Operario de Especie Cinegética de Finca Galiana

45 B 121 1,9,8,7 Valor máximo de referencia Caso 1 Caso 2 Caso Valor máximo de re fere ncia Caso 1 Caso 2 Caso 3,6 Caso 4 5 Caso 4,5 Caso 5 4 Caso 5,4,3,2 Caso 6 Caso Caso 6 Caso 7,1 Caso 8 1 Caso 8 Bilirrubina Caso 9 Caso 1 Fosfatasa Alcalina Caso 9 Caso 1

46 CROMO EN ORINA Se realizan mediciones de Cromo en orina a trabajadores del puesto de trabajo : Técnico de Laboratorio del Laboratorio de Producción Vegetal. Los niveles de cromo total en orina deben ser inferiores a : Muestra tomada al principio y final de la jornada laboral: 1 microgr/gr. Creatinina - Muestra tomada al final de la semana laboral: 3 microgr./gr. Creatinina Los valores obtenidos fueron en todos los casos inapreciables, y por lo tanto normales Valor m áximo de referencia Caso 1 5 Crom o total e n or ina

47 COBALTO EN ORINA Se realizan mediciones de Cobalto en orina a trabajadores del puesto de trabajo: Departamento de Física. Los niveles de Cobalto en orina deben encontrarse : Al final de la jornada laboral: <15 microgr/l. Al final de la semana laboral: <1 microgr/l. Los valores obtenidos fueron <.5 mcgr/l, y por lo tanto normales Valor máximo de re fer encia Caso 1 Cobalto

48 MERCURIO EN ORINA Se realizan mediciones de mercurio en orina a los trabajadores de los siguientes puestos de trabajo: Departamento de Ingeniería Geológica y Minería. El valor de referencia del mercurio total en orina: < 35microgr/gr. Creatinina al final de la jornada laboral. Los valores obtenidos fueron en todos los casos inapreciables, y por lo tanto normales Mercurio Valor máximo de re fer encia Caso 1

49 NIQUEL EN SANGRE VENOSA Se realizan mediciones de Níquel en sangre venosa a trabajadores del puesto de trabajo : Departamento de Física. Su valor de referencia es 1,3 umol/l post-exposición y 1, umol/l al día siguiente. Los valores obtenidos fueron en todos los casos inapreciables, y por lo tanto normales. 1,4 1,2 1,8,6,4,2 Niquel Valor máximo de referencia Caso 1

50 METANOL EN ORINA Se realizan mediciones de metanol en sangre a los trabajadores de los siguientes puestos de trabajo: Oficial de Laboratorio de Física y Química. Los valores de referencia : < 5 mgr/l Los valores obtenidos fueron en todos los casos inapreciables, y por lo tanto normales Valor máximo de re fer encia Caso 1 Metanol

51 ACETONA EN ORINA Se realizan mediciones de acetona en orina a los trabajadores de los siguientes puestos de trabajo: Técnico de Departamento de Ingeniería Química Departamento de Química Orgánica, Inorgánica y Bioquímica. El valor de referencia de acetona en orina al final de la jornada laboral: <5mgr/l. Los valores obtenidos se encuentran por debajo de los niveles máximos permitidos Valor máximo de referencia Caso 1 Acetona

52 RESIDUOS SISTEMA DE GESTIÓN Y DOCUMENTACIÓN ELABORADA Procedimientos de gestión de residuos. Buenas prácticas de gestión de residuos. Trípticos divulgativos de concienciación y difusión de buenas prácticas en la identificación de residuos, manipulación de residuos, residuos s de aparatos eléctricos y electrónicos, radiactivos y biológicos. Cartel de segregación de residuos. GRADO DE IMPLANTACIÓN En julio de 26, el Consejo de Gobierno de la UCLM aprobó el Plan de Gestión de Residuos elaborado por el SPUCLM, pero aún está pendiente ente su implantación efectiva. Mientras tanto, desde esta unidad se han desarrollado actuaciones de asesoramiento, en cuanto se refiere a la prevención de riesgos laborales en aquellos trabajos de recogida y traslado de residuos. En 26 se han iniciado los cursos de formación a los técnicos de laboratorio de los distintos campus de la UCLM, que han concluido o en el primer trimestre de 27 y que incluyen en sus contenidos los procedimientos y buenas prácticas del Plan de Gestión de Residuos aprobado. Se ha entregado diverso material de consulta y documentación que incluye manuales de seguridad en laboratorio, trípticos, carteles, etiquetas, etc.

53 RESIDUOS UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA

54 RESIDUOS RETIRADA RESIDUOS PELIGROSOS Disolventes Biosanitarios Químcos mezclados Pilas y acumuladores IMPORTE - x1 AÑO

55 26 UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA CONSUMO DE ENERGIAS año Agu a de red (x1 m3) Energia eléctrica (x 1 Kwh) Gasoleo Automoción (x 1 litros) Gasoleo Calefacción (x 1 litros ) Gas Natural (x 1 m3)

56 EVOLUCIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES Actividades desarrolladas en los Planes bianuales y recursos personales Actividades Técnicos SPUCLM Cursos Eval. Riesgos y Revisiones Planes de Autoprotección Total actividades Técnicos SPUCLM

57 ASUNCIÓN NUEVAS ACTIVIDADES - RECURSOS Otras actividades desarrolladas Retiradas de residuos Técnicos SPUCLM SPUCLM+Becarios Rev. indicadores contratos programa Informes especificos Vig. salud

58 GASTO GESTIONADO A TRAVÉS DEL SPUCLM GASTO EFECTUADO A TRAVÉS DEL SPUCLM AÑO 26 Planes de Autoprotección Adquisiciones material Retirada residuos Vigilancia salud Objetivos 1 y 2 PCI en edificios Dietas y desplazamientos TOTAL 58.9, , , , 6., , ,78

59 GASTO GESTIONADO A TRAVÉS DEL SPUCLM GASTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN LA UCLM - AÑO 26 Objetivos 1 y 2 PCI en edificios; 6.,; 21% Dietas y desplazamientos ; ,49; 6% Planes de Autoprotección; 58.9,; 21% Vigilancia salud; 58.64,; 21% Retirada residuos; ,6; 7% Adquisiciones material ; ,69; 24%

60 OTROS GASTOS RELACIONADOS CON EL SPUCLM - Colocación de Barandillas en cubiertas en la UCLM 54. euros realizado en 25 - Objetivos 1 y 2 en temas de mejoras en señalización, en medios de extinción y mejoras en evacuación en la UCLM euros realizado en 26 GASTOS AÑO OFICINA INFRAESTRUCTURAS SPUCLM TOTAL , , , ,78 EUROS OFICINA INFRAESTRUCTURAS GASTOS SPUCLM TOTAL 25 26

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62 VALORES ABSOLUTOS DE SINIESTRALIDAD ACCIDENTES CON BAJA EN JORNADA DE TRABAJO Nº DE TRABAJADORES AccCBj NºTrabaj

63 DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL ACCIDENTES CON BAJA ; 32% 15; 68% Nº accid. en jornada Nº accid. In itinere

64 ÍNDICE DE INCIDENCIA Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada 1. trabajadores Por cien mil trabajadores TOTAL ESTATAL 7.558, ,9 7.57, , ,4 6.11,8 Agrario 3.492, , 3.39, , , ,5 No agrario 8.13, , 7.467, 6.745, , ,2 Industria , , , , , ,3 Construcción , , , , , , Servicios 5.62, , ,1 4.34,3 4.86, ,9 RAMAS DE ACTIVIDAD SIMILAR Admón.Pública.Defensa.Seg.Soc , , , , ,1 3.52,3 Educación , 1.331, , , ,2 1.39, UCLM 67,3 686,4 617,1 616,1 286,8 581,7 412,5 UCLM nº de trabajadores

65 INDICE DE INCIDENCIA: Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada 1. trabajadores EVOLUCIÓN COMPARADA I.INCIDENCIA UCLM- EDUCACIÓN-ADMÓN.PÚBLICA ÍNDICE INCIDENCIA AÑO 25 26

66 INDICE DE INCIDENCIA: Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada 1. trabajadores EVOLUCION I.I.-UCLM INDICE DE INCIDENCIA AÑO

67 ÍNDICE DE FRECUENCIA Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada millón de horas trabajadas INDICE DE FRECUENCIA 2 21 Por millón de horas trabajadas TOTAL ESTATAL 43,7 42,8 41,2 37,6 36, Agrario 15,9 14,6 14, 13,1 13, No agrario 47,8 46,7 44,8 4,8 39, 38.2 Industria 66,4 64,1 61,3 58,4 6,4 6.2 Construcción 15,4 12,7 97,4 86,6 78, Servicios 3,9 3,4 29,7 26,8 25, RAMAS DE ACTIVIDAD SIMILAR Administración Pública, Defensa Seg. Soc. 22,3 22,6 22,3 21,2 21, 2.8 Educación 1,8 1,9 1,3 11,6 11, UCLM - I.F. 4,6 4,7 4,3 4,3 1,98 4, 2,8 UCLM - estimación horas trabajada [ Nº trabajadoresx27x7 ]

68 INDICE DE FRECUENCIA: Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada millón de horas trabajadas I.F. COMPARADOS UCLM-EDUCACIÓN- ADMÓN.PÚBLICA 25 INDICE FRECUENCIA Administració... Educación UCLM AÑOS

69 ÍNDICE DE GRAVEDAD Nº de días no trabajados por accidentes en jornada de trabajo por cada mil horas trabajadas INDICE DE GRAVEDAD 2 21 Por mil horas trabajadas TOTAL ESTATAL,97,97,95,88,8 Agrario,42,39,38,35,37 No agrario 1,5 1,6 1,2,95,86 Industria 1,39 1,41 1,37 1,33 1,27 Construcción 2,29 2,27 2,18 2,1 1,7 Servicios,71,71,7,64,57 RAMAS ACTIVIDAD SIMILAR Administración Pública,Defensa,Seg. Soc.,58,58,58,55,53 Educación,27,28,26,29,29 UCLM,11.8,12,7,8,77

70 INDICE DE GRAVEDAD: Nº de días no trabajados por accidentes en jornada de trabajo por cada mil horas trabajadas I.G. COMPARADOS UCLM-EDUCACIÓN-ADMÓN.PÚBLICA,6,5 ÍNDICE GRAVEDAD,4,3,2, AÑOS 26 Administración Pública. Educación UCLM

71 ÍNDICE DE SEGURIDAD I.Seg.= ÍNDICE DE FRECUENCIA x ÍNDICE DE GRAVEDAD x 1 INDICE DE SEGURIDAD I.S AÑO

72 TOTAL EE.PP. CON Y SIN BAJA TOTAL EE.PP. (con y sin baja) TOTAL ESTATAL SECTORES DE ACTIVIDAD Agrario No agrario Industria Construcción Servicios RAMAS DE ACTIVIDAD SIMILAR Admón.Pública Educación UCLM

73 TOTAL EE.PP. CON Y SIN BAJA ENFERMEDADES PROFESIONALES Nº EE.PP TOTAL ESTATAL Agrario Industria ACTIVIDADES Servicios Adm ón.pública. UCLM AÑO

74 ALBACETE CUENCA TOLEDO MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN DISPENSADA CIUDAD REAL