Enfermedades Profesionales Julio

Transcripción

1 2012 Enfermedades Profesionales Julio Datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

2 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO 2012 INDICE EVOLUCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales con baja... 2 Enfermedades Profesionales sin baja... 2 Enfermedades Profesionales por Grupos... 3 Enfermedades Profesionales por Género... 5 Enfermedades Profesionales por Grupo de Edad... 6 Enfermedades Profesionales por Comunidad Autónoma... 7 Enfermedades Profesionales por CCAA y género... 9 Enfermedades Profesionales por CCAA con y sin baja Enfermedades Profesionales por CCAA y edad del trabajador Enfermedades Profesionales por CCAA y Grupos Enfermedades Profesionales por CNAE Enfermedades Profesionales por CNO CONCLUSIONES PROPUESTAS DE FUTURO DE LA UGT ANEXO I Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales 2010 (Revisión de la Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales, 2002)... 23

3 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO EVOLUCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO 2012 Según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en su Observatorio de las Contingencias Profesionales relativos al mes de julio de 2012, observamos que ha bajado la declaración de enfermedades profesionales. Se han notificado un total de enfermedades profesionales, de las cuales han sido con baja, y no han producido baja. Con respecto al año 2011, ha habido una variación de enfermedades profesionales declaradas menos, lo que supone un descenso del 12%. AÑO Dif Dif Dif CON BAJA SIN BAJA TOTAL TOTAL SIN BAJA CON BAJA

4 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales con baja En el cuadro anterior se pone de manifiesto en julio de 2012 una tendencia al descenso de la declaración en las enfermedades profesionales con baja, descendiendo su declaración en 806 menos que el año 2011, lo que supone un 14% menos. Estamos aún muy lejos de lo declarado en el 2006, fecha en la que se produjo la reforma del cuadro de enfermedades profesionales por la clara infra-declaración existente, hoy se han declarado enfermedades profesionales con baja menos, un 62% menos de declaración que hace seis años. Comparándolo con el mismo periodo del 2007, se ha producido un descenso de, enfermedades profesionales menos, cuando en esta fecha la Seguridad Social tuvo que dictar Resolución y cambiar la calificación de miles de partes considerados como enfermedad común por las Mutuas y que resultaron ser enfermedades profesionales sufridas por los trabajadores y no reconocidas como tales por las Mutuas. Enfermedades Profesionales sin baja Durante julio de 2012, se han declarado 610 enfermedades profesionales sin baja menos que en el 2011 (un 10% menos), y más que en el 2006, lo que supone un incremento del 127% en este tipo de declaración Julio CON BAJA SIN BAJA

5 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por Grupos Atendiendo a la distribución de las Enfermedades Profesionales por Grupos, nos encontramos que el 82% de las mismas se engloban dentro del denominado Grupo 2, causadas por agentes físicos, seguidas a mucha distancia por las del Grupo 5, enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados, con un 6%. GRUPOS 2012 Porcentaje G1 QUIMICOS 377 3,68 G2 FISICOS * ,15 G3 BIOLOGICOS 343 3,35 G4 INHALACION 450 4,39 G5 DE LA PIEL 627 6,12 G6 CARCINOGENOS 33 0,32 TOTALES ,00 Dentro del Grupo 2, el 60% de las enfermedades profesionales declaradas, han sido provocadas por el agente D: posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo: por fatiga e inflamación de las vainas tendinosas, de tejidos peritendinosos e inserciones musculares y tendinosas. En segundo lugar aparecen las provocadas por el agente F: Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo: parálisis de los nervios debidos a la presión, con un 25%; y en tercer lugar las ocasionadas por el agente A: Hipoacusia o sordera provocada por el ruido, con un 9%. GRUPO 2- AGENTES A HIPOACUSIA 796 9,45 B OSTEOARTICULARES 85 1,01 C BOLSAS SEROSAS 132 1,57 D TENDINOSAS ,64 E APOFISIS ESPINOSA 6 0,07 F PARALISIS NERVIOS ,06 G MENISCO 33 0,39 H DESCOMPRESION 7 0,08 I RADIACIONES IONIZANTES 2 0,02 J RACIACIONES UVA 3 0,04 K ENERGIA RADIANTE 0 0,00 L NODULOS 223 2,65 M NISTAGMUS 1 0,01 TOTAL ,00

6 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Por su especial morbilidad, vamos a reseñar las enfermedades profesionales declaradas en el Grupo 6 (agentes carcinógenos) y detalladas por agente causante, con el fin de estudiar detenidamente cuáles son las causas que llevan a contraer este tipo de enfermedades profesionales y, en la medida de lo posible, contribuir a su erradicación de los lugares de trabajo. GRUPO 6 CON BAJA SIN BAJA TOTALES Amianto Aminas aromáticas Arsénico y sus compuestos Benceno Berilio Bis-(cloro-metil) éter Cadmio Cloruro de vinilo monómero Cromo VI y compuestos de cromo VI Hidrocarburos aromáticos policíclicos (PAH), productos de destilación del carbón: hollín, alquitrán, betún, brea, antraceno, aceites minerales, parafina bruta y a los compuestos, productos, residuos de estas sustancias y a otros factores carcinógenos Níquel y compuestos de níquel Polvo de madera dura Radón Radiación ionizante Aminas (primarias, secundarias, terciarias, heterocíclicas) e hidracinas aromáticas y sus derivados halógenos, fenólicos, nitrosados, nitrados y sulfonados Nitrobenceno Ácido cianhídrico, cianuros, compuestos de cianógeno y acrilonitrilos TOTAL GRUPO El agente que ha provocado más enfermedades profesionales en los primeros siete meses de 2012 ha sido el amianto con 24. Sorprende el descenso de declaración en este grupo de especial gravedad, ya que en el mismo periodo de 2011 fueron 44 las Enfermedades Profesionales declaradas por Amianto en el grupo 6.

7 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por Género Desde una perspectiva de género, el 44% de enfermedades profesionales se producen en mujeres, lo que hay que ponerlo en consonancia con la presencia de la mujer en el mundo del trabajo, mujeres frente a los asalariados varones en el primer semestre de 2012 (un 48% de presencia femenina en el mercado de trabajo). Si tenemos en cuenta el grupo y la variable género, la enfermedad profesional que tiene mayor incidencia de género es el grupo de Agentes biológicos con un 66%, lo que puede deberse a la presencia mayoritaria de las mujeres en sectores como la sanidad, donde se produce mayoritariamente este tipo de riesgo. A continuación aparecen los agentes físicos con un 45% y las enfermedades de la piel con un 45% también. Por el contrario, no se ha declarado ninguna enfermedad por riesgo a agentes cancerígenos en la mujer y ello es debido a la escasa presencia femenina en sectores donde mayoritariamente se están declarando enfermedades profesionales del grupo 6. GRUPOS HOMBRES MUJERES TOTAL % mujeres G1 QUIMICOS ,7 G2 FISICOS ,0 G3 BIOLOGICOS ,2 G4 INHALACION ,9 G5 DE LA PIEL ,7 G6 CARCINOGENOS ,0 TOTALES , Perspectiva de género HOMBRE MUJERES

8 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por Grupo de Edad Según el grupo de edad del trabajador que enferma como consecuencia de su trabajo, o mejor, según las condiciones en las que se desarrolla el mismo, podemos ver en la siguiente tabla que son los trabajadores entre 45 y 49 años los que padecen un mayor número de enfermedades profesionales con seguidos de la franja de edad de 40 a 44 y de 50 a 54 años, con y respectivamente en las cifras totales. En cuanto a las enfermedades con baja, las franjas de edad donde se producen el mayor número de las mismas son, en orden ascendente: entre los 40 y 44 años con 833 seguidos por los intervalos entre 45 y 49 años y de 50 a 54 con 828 y 813 respectivamente. ENFERMEDADES PROFESIONALES POR GRUPOS DE EDAD Julio 2012 Edades CON BAJA SIN BAJA TOTAL Menores de De 20 a De 25 a De 30 a De 35 a De 40 a De45 a De 50 a De 55 a De 60 a Igual y más de TOTALES Con estos últimos datos vemos que las enfermedades profesionales, afectan a los trabajadores a una edad relativamente temprana, si lo vemos desde la perspectiva socio-económica, ya que según estos datos cada vez la edad laboral se retrasa más por lo que podemos vaticinar que los trabajadores están sometidos a situaciones de riesgo importante y se toman pocas medidas preventivas al respecto, que harían mitigar los problemas futuros (la enfermedad profesional)

9 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por Comunidad Autónoma Si atendemos a la relación entre el número de asalariados existentes en la Comunidad Autónoma y el número de Enfermedades Profesionales que se declaran en las mismas, las comunidades que más están declarando, en estos siete meses de 2012, Navarra con 1 enfermedad por cada 245 asalariados, seguidas de Euskadi 1 por cada 404 y Aragón con 1 por cada 600. Las Comunidades Autónomas que menos Enfermedades Profesionales declaran con relación a su masa de asalariados son, Andalucía con 1 por cada 4.314, Madrid con 1 por cada asalariados y Canarias con 1 por cada La media en todo el territorio nacional es de 1 Enfermedad Profesional declarada por cada Asalariados. Mención aparte merecen las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla donde solo se han notificado 4 Enfermedades Profesionales en estos siete meses, declarándose 1 por cada asalariados. COMUNIDAD AUTONOMA ASALARIADOS 2012 EE.PP. NºTrab/EEPP ANDALUCIA ARAGON ASTURIAS BALEARES CANARIAS CANTABRIA CASTILLA LEON CASTILLA LA MANCHA CATALUNYA COMUNIDAD VALENCIANA EXTREMADURA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA EUSKADI LA RIOJA CEUTA Y MELILLA TOTAL

10 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Si atendemos a la distribución por Comunidad Autónoma, en términos absolutos, las comunidades que más están declarando, en estos siete meses de 2012, son Cataluña, con y Euskadi con 1.832, seguida por Navarra con 854. Las Comunidades Autónomas que menos Enfermedades Profesionales declaran son Extremadura con 121, La Rioja con 124 y Cantabria con 158. Mención aparte merecen las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla en donde se han declarado 4 enfermedades profesionales en siete meses. COMUNIDAD AUTONOMA ANDALUCIA ARAGON ASTURIAS BALEARES CANARIAS CANTABRIA CASTILLA LEON CASTILLA LA MANCHA CATALUNYA COMUNIDAD VALENCIANA EXTREMADURA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA EUSKADI LA RIOJA CEUTA Y MELILLA TOTAL

11 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por CCAA y género La incidencia de las Enfermedades Profesionales en las mujeres es del 44% lo que coincide con la presencia de la mujer en el mundo del trabajo (un 48% de presencia femenina en el mercado de trabajo). Si atendemos a esta incidencia por Comunidad Autónoma, sorprende la elevada presencia de enfermedades profesionales en las mujeres de Baleares con un 58%, Madrid con un 57% y Cantabria con un 53%. Esto contrasta con el apenas 27% de Euskadi y el 33% de Castilla La Mancha o Extremadura. COMUNIDAD AUTONOMA HOMBRES MUJERES TOTAL % MUJERES ANDALUCIA ,94 ARAGON ,37 ASTURIAS ,03 BALEARES ,85 CANARIAS ,10 CANTABRIA ,16 CASTILLA LEON ,66 CASTILLA LA MANCHA ,02 CATALUNYA ,98 COMUNIDAD VALENCIANA ,06 EXTREMADURA ,06 GALICIA ,74 MADRID ,04 MURCIA ,60 NAVARRA ,56 EUSKADI ,53 LA RIOJA ,71 CEUTA Y MELILLA 4 4 0,00 TOTAL ,27

12 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por CCAA con y sin baja En el conjunto del Estado, la proporción entre enfermedades profesionales con baja y sin baja declaradas es casi idéntica, concretamente hay un 51% de enfermedades sin baja declaradas. En cambio, en comunidades como Euskadi con el 65%, o La Rioja donde esta cifra de enfermedades profesionales sin baja se dispara hasta el 62%, lo que nos debe hacer reflexionar el por qué tanta diferencia con otros territorios como Murcia donde apenas superan el 29%. La declaración de enfermedades profesionales sin baja puede esconder dos problemas distintos pero igualmente preocupantes: por un lado el interés de las mutuas de ahorrar costes y por otro el miedo del trabajador a perder su puesto de trabajo si acepta la baja. COMUNIDAD AUTONOMA CON BAJA SIN BAJA TOTAL % SIN BAJA ANDALUCIA ,87 ARAGON ,77 ASTURIAS ,49 BALEARES ,40 CANARIAS ,98 CANTABRIA ,33 CASTILLA LEON ,15 CASTILLA LA MANCHA ,67 CATALUNYA ,27 COMUNIDAD VALENCIANA ,08 EXTREMADURA ,50 GALICIA ,52 MADRID ,02 MURCIA ,11 NAVARRA ,42 EUSKADI ,74 LA RIOJA ,10 CEUTA Y MELILLA ,00 TOTAL ,40

13 Menores de 20 De 20 a 24 De 25 a 29 De 30 a 34 De 35 a 39 De 40 a 44 De45 a 49 De 50 a 54 De 55 a 59 De 60 a 64 Igual y más de 65 TOTALES ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por CCAA y edad del trabajador La franja de edad que acumula más enfermedades profesionales con carácter general es de 45 a 49 años, seguidas de la franja de 40 a 44 y de 50 a 54 y lo mismo sucede en general en todas las comunidades autónomas, no apreciándose diferencias significativas en este sentido entre unas y otras. No es de extrañar ya que es entre los 40 y los 50 años donde se concentra el mayor número de población asalariada en España, pero observaremos esta tabla cada mes resaltando aquellos resultados que sean mayores según el grupo de edad en cada Comunidad Autónoma. COMUNIDAD AUTONOMA ANDALUCIA ARAGON ASTURIAS BALEARES CANARIAS CANTABRIA CASTILLA LEON CASTILLA LA MANCHA CATALUNYA COMUNIDAD VALENCIANA EXTREMADURA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA EUSKADI LA RIOJA CEUTA Y MELILLA TOTAL

14 G1 QUIMICOS G2 FISICOS G3 BIOLOGICOS G4 INHALACION G5 DE LA PIEL G6 CARCINOGENOS TOTALES ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por CCAA y Grupos Del reparto de declaración de enfermedades profesionales por grupos, destaca que sean Euskadi y Madrid con 7 y Galicia con 5 cada una, las Comunidades Autónomas que más enfermedades por agentes carcinógenos declaran. COMUNIDAD AUTONOMA ANDALUCIA ARAGON ASTURIAS BALEARES CANARIAS CANTABRIA CASTILLA LEON CASTILLA LA MANCHA CATALUNYA COMUNIDAD VALENCIANA EXTREMADURA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA EUSKADI LA RIOJA CEUTA Y MELILLA 4 4 TOTAL

15 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por CNAE TOTALES CLASIFICACION CNAE Con Sin Total baja baja 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas Silvicultura y explotación forestal Pesca y acuicultura Extracción de antracita, hulla y lignito Extracción de crudo de petróleo y gas natural Extracción de minerales metálicos Otras industrias extractivas Actividades de apoyo a las industrias extractivas 10 Industria de la alimentación Fabricación de bebidas Industria del tabaco Industria textil Confección de prendas de vestir Industria del cuero y del calzado Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería Industria del papel Artes gráficas y reproducción de soportes grabados Coquerías y refino de petróleo Industria química Fabricación de productos farmacéuticos Fabricación de productos de caucho y plásticos Fabricación de otros productos minerales no metálicos Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos Fabricación de material y equipo eléctrico Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques Fabricación de otro material de transporte Fabricación de muebles Otras industrias manufactureras Reparación e instalación de maquinaria y equipo Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Captación, depuración y distribución de agua Recogida y tratamiento de aguas residuales Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos Construcción de edificios Ingeniería civil Actividades de construcción especializada Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

16 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas Transporte terrestre y por tubería Transporte marítimo y por vías navegables interiores Transporte aéreo Almacenamiento y actividades anexas al transporte Actividades postales y de correos Servicios de alojamiento Servicios de comidas y bebidas Edición Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión Telecomunicaciones Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática Servicios de información Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros Actividades inmobiliarias Actividades jurídicas y de contabilidad Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos Investigación y desarrollo Publicidad y estudios de mercado Otras actividades profesionales, científicas y técnicas Actividades veterinarias Actividades de alquiler Actividades relacionadas con el empleo Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos Actividades de seguridad e investigación Servicios a edificios y actividades de jardinería Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria Educación Actividades sanitarias Asistencia en establecimientos residenciales Actividades de servicios sociales sin alojamiento Actividades de creación, artísticas y espectáculos Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales Actividades de juegos de azar y apuestas Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento Actividades asociativas Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico

17 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Otros servicios personales Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico Actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales TOTAL Atendiendo al Código, el CNAE que tiene mayor número de Enfermedades Profesionales declaradas en este julio 2012 es el nº 47: Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, que acumula 789. En segundo lugar aparece el nº 10: Industria de la alimentación con 783, le sigue el nº 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques con 726; y el nº 25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo con 706. Solo estos 4 epígrafes acumulan enfermedades profesionales, lo que suponen un 29% del total de las declaradas hasta este mes.

18 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades Profesionales por CNO-11 CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES con baja sin baja totales 11 Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Admon Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos Directores de departamentos adtvos y comerciales Directores de producción y operaciones Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes Profesionales de la salud Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, segundaria y postsecundarias Otros profesionales de la enseñanza Profesionales de las ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías Profesionales del derecho Especialistas en organización de la Admon Pública y de las empresas Profesionales de las tecnologías de la información Profesionales en ciencias sociales Profesionales de la cultura y el espectáculo Técnicos de las ciencias y las ingenierías Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de las construcción Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas Representantes, agentes comerciales y afines Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones TIC Empleados de servicios contables, financieros y de servicios de apoyo a la producción y al transporte Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros) 45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Camareros y cocineros propietarios

19 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO trabajadores asalariados de los servicios de restauración Dependientes en tiendas y almacenes Comerciantes propietarios de tiendas Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) Cajeros y taquilleros (excepto bancos) Trabajadores de los cuidados a las personas Otros trabajadores de los cuidados a las personas Trabajadores de los servicios personales Trabajadores de los servicios de protección y seguridad Trabajadores cualificados en actividades agrícolas Trabajadores cualificados en actividades ganaderas (excluidas avícolas, apícolas y similares) Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaboradores de herramientas y afines Mecánicos y ajustadores de maquinaria Trabajadores especializados en electricidad y electrotecnología Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas Trabajadores de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco Trabajadores de la madera, textil, confección de piel, cuero, calzado y otros operarios en oficios Operadores de instalaciones y maquinaria fijas Montadores y ensambladores en fábricas Maquinistas de locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y de equipos pesados móviles y marineros Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera Empleados domésticos Otro personal de limpieza Ayudantes de preparación de alimentos Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones elementales en servicios Peones agrarios, forestales y de la pesca Peones de la construcción y de la minería Peones de industrias manufactureras Peones del transporte, descargadores y reponedores Pendiente de clasificar TOTAL

20 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Lo primero que hay que poner de manifiesto es que mientras que en el año 2010 se nos facilitaron los datos del CNO/94 desde el año 2011 se ha decidido facilitar los datos de enfermedades profesionales desagregadas por CNO/11 con lo que se hace imposible comparar un año con otro y así saber si suben, bajan, mejoran o cambian las condiciones laborales en las distintas clasificaciones. Recordemos que la recogida de datos no tiene un mero valor estadístico, sino que nos tiene que servir para detectar aquellos puntos donde se están produciendo las enfermedades profesionales para tratar de evitar sus causas. A continuación lamentar que con este sistema, igual que con el otro, haya un importante número de enfermedades profesionales sin clasificar, de las declaradas en el año 2012, lo que supone un 15% de las mismas. El grupo que mayor número de enfermedades profesionales registra es el 81 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas con 813, a continuación el 73 Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaboradores de herramientas y afines con 759 y finalmente, el epígrafe 97 Peones de industrias manufactureras con 694 enfermedades declaradas.

21 CONCLUSIONES ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO En resumen, según los datos facilitados por el Observatorio de las Enfermedades Profesionales relativos al mes de julio de 2012, se han producido un total de enfermedades profesionales, de las cuales han sido con baja, y no han producido baja. Con respecto al año 2011, ha habido una variación de enfermedades profesionales declaradas menos, lo que supone un descenso del 12%. En cuanto a las enfermedades profesionales que han ocasionado baja, se ha producido un descenso en la declaración de las mismas en julio, ya que ha habido 806 menos que el año 2011 lo que supone un 14% menos. Durante este mes, se han declarado 610 enfermedades profesionales sin baja menos que en el 2011 (un 10% menos), y más que en el 2006, lo que supone un incremento del 127% en este tipo de declaración. En lo que se refiere a Enfermedades Profesionales por Grupos, nos encontramos que el 82% de las mismas se engloban dentro del denominado Grupo 2 (causadas por agentes físicos), seguidas a mucha distancia por las del Grupo 5 (enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidas en alguno de lo otros apartados), con un 6%. Por su especial morbilidad las enfermedades profesionales declaradas en el Grupo 6 (agentes carcinógenos), comentar que el agente que más enfermedades de este tipo ha provocado en el periodo de estudio ha sido el amianto con un 73% ya que se han acumulado 24 de las 33 enfermedades profesionales de este grupo. Desde una perspectiva de género, el 44% de enfermedades profesionales se producen en mujeres, lo que hay que ponerlo en consonancia con la presencia de la mujer en el mundo del trabajo, mujeres frente a los asalariados varones en el primer semestre del año 2012 (un 48% de presencia femenina en el mercado de trabajo). Atendiendo a la edad de los trabajadores, son los que tienen entre 45 y 49 años quienes padecen un mayor número de enfermedades profesionales con seguidos de la franja de edad de 40 a 44 y de 50 a 54 años, con y respectivamente en las cifras totales. En cuanto a la declaración realizada por las Comunidades Autónomas, las que más están declarando, en términos absolutos, son Cataluña (2.101), seguida por Euskadi (1.832) y por Navarra (854). Las Comunidades Autónomas que menos Enfermedades Profesionales declaran son Extremadura con 121, La Rioja con 124 y Cantabria con 158 respectivamente. Destacar negativamente el hecho de que en Ceuta y Melilla se hayan declarado 4 Enfermedades Profesionales en estos siete meses de Si atendemos a la incidencia de enfermedad profesional por Comunidad Autónoma y género, sorprende la elevada presencia de enfermedades en las mujeres de Baleares con un 58%; de Madrid con un 57% y Cantabria con un 53%.

22 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Estas cifras aún están lejos de las del año 2006 en que se aprobó el nuevo sistema de notificación y registro que como antes indicábamos ponía de manifiesto que en España se estaban declarando menos enfermedades profesionales de las que en realidad se producían y que esto llevaba a la desviación al Sistema Público de Salud de unos costes que correspondería asumir a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. En julio de 2012 se han declarado enfermedades profesionales menos que en el antedicho año El descenso que se ha producido en la declaración de enfermedades profesionales con baja y el aumento de las que no causan baja con relación al año 2006 (8.070 enfermedades con baja menos, pero enfermedades sin baja más), debemos tomarlo con ciertas cautelas, pues desde UGT consideramos que puede deberse más al miedo a la pérdida del puesto de trabajo que tienen los trabajadores en la situación actual, que a la aplicación de medidas preventivas en el seno de las empresas. Otra aspecto que queremos destacar es la no inclusión de los Riesgos Psicosociales en todo lo relacionado con las enfermedades profesionales, ya que muchas de las dolencias y aspectos derivados de dichos riesgos, pueden generar patologías que hagan más difícil el desarrollo de la actividad laboral de los trabajadores/as, e incluso su exclusión del entorno laboral. Como conclusión, denunciar la falta de aplicación del Real Decreto de Enfermedades Profesionales, que en lugar de hacer que salgan a la luz todas las existentes, lo que está provocando hasta ahora es una menor declaración de las mismas.

23 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO PROPUESTAS DE FUTURO DE LA UGT. Cada día 2 trabajadores fallecen en España como consecuencia de su trabajo, 14 sufren un accidente grave, tienen un accidente leve y sufren un accidente sin baja en el transcurso de su actividad. Datos siniestralidad 1er Semestre Igualmente, cada día son víctimas de una enfermedad profesional en España 48 personas. Como venía reivindicando la Unión General de Trabajadores, se ha aprobado la Ley de Salud Pública con apartados concretos de salud laboral que respetando el espíritu de la Ley General de Sanidad de 1986, en materia de prevención de riesgos laborales, mejoran los mecanismos de defensa de la salud de los trabajadores/as. Ahora nuestra organización espera el puntual y estricto cumplimiento de los mismos no como venía sucediendo con su antecesora que había obviado el cumplimiento y desarrollo de los apartados referentes al tratamiento preventivo de las Enfermedades Profesionales. Entre otras, consideramos de especial importancia la creación de Unidades Básicas de Salud, que tomando como referencia el ejemplo de Navarra, permitirán dar a conocer la realidad de las Enfermedades Profesionales. La formación de los profesionales de cara a la detección de este tipo de patologías para evitar que se trate como común la patología profesional también es relevante. Consideramos imprescindible incluir en el cuadro de Enfermedades español la lista de Enfermedades Profesionales que el pasado 25 de marzo de 2010 revisó y aprobó la OIT. (anexo I) Además es necesario tener en cuenta la realidad productiva actual, así como a los nuevos procesos productivos y de organización, para hacer aflorar enfermedades profesionales ocultas y evitar la infradeclaración de tales enfermedades Por último, hacer hincapié en la necesidad de mejorar el sistema de Gestión de las Mutuas mediante una reforma del Reglamento sobre colaboración de las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995 de 7 de Diciembre, con la que se logre transparencia y eficacia: Mayor participación de los representantes de los trabajadores, a la postre usuarios últimos de las Mutuas, en la gestión real y efectiva de las mismas. Más control de la Administración, de los Empresarios y de los Sindicatos en los órganos de dirección de las Mutuas ya que no podemos olvidar que gestionan fondos públicos, provenientes del trabajo y que deben de hacer un buen uso de los mismos. Lograr la plena satisfacción de los trabajadores por la gestión de su situación de Incapacidad por parte de su mutua Aseguradora, para ello es necesario que el preceptivo informe de los trabajadores ante la contratación de la empresa con una mutua, sea VINCULANTE, de esa manera los criterios de contratación serán de satisfacción de los trabajadores y no de economicidad o de fiscalización de las bajas. También existe una gran preocupación por el descenso que se ha producido en la declaración de enfermedades profesionales con baja y el aumento de las que no causan baja. Dicha inquietud, nos lleva a pensar que se estén derivando al sistema nacional de salud, patologías

24 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO que se producen dentro del ámbito laboral, y que se estén tratando como contingencias comunes, con el consabido perjuicio para todos los trabajadores/as. Otro aspecto que queremos destacar es la NO inclusión de los Riesgos Psicosociales en todo lo relacionado con las enfermedades profesionales, ya que muchas de las dolencias y aspectos derivados de dichos riesgos, pueden generar patologías que hagan más difícil el desarrollo de la actividad laboral de los trabajadores/as, e incluso su exclusión del entorno laboral. Por todo ello denunciamos la falta de aplicación del Real Decreto de Enfermedades Profesionales, que en lugar de hacer que salgan a la luz todas las existentes, lo que está provocando hasta ahora es una menor declaración de las mismas. A la vista de los datos, tenemos identificados claramente los culpables de la siniestralidad: la temporalidad, la precariedad, la subcontratación, la falta de formación, la falta de experiencia laboral y en gran medida, la ausencia de prevención de riesgos laborales en la pequeña y muy pequeña empresa española. La solución pasa por un gran compromiso de todos, Gobierno, Sindicatos y Patronal, que desarrollando la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, lleve la prevención de riesgos, la cultura preventiva a todas y cada una de las empresas, a todos y cada uno de los trabajadores españoles, aunando esfuerzos para acabar con esta lacra social que azota España, la pérdida de la integridad física, cuando no la vida en el desarrollo del trabajo diario. La Unión General de Trabajadores ha apostado por el Diálogo Social como punto necesario de partida a la hora de encontrar una vía de solucionar el drama de la siniestralidad laboral española. Y más aún ha puesto el acento en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, como el gran acuerdo nacional en esta materia. Incluir en la Negociación Colectiva clausulas tendentes a la mejora de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, intentando paliar las negativas consecuencias de la reforma laboral (absentismo, ETT, contratos temporales); mejora de la capacidad de representación y actuación (crédito horario, creación de órganos o comisiones paritarias, delegados sectoriales y territoriales, representación de los trabajadores de empresas subcontratas, formación delegados de prevención, servicios de prevención mancomunados); vigilancia de la salud (potenciar el complemento de la IT al 100%, informe vinculante del CSS para la elección de mutuas, identificación de riesgos por ocupaciones); riesgos psicosociales (realizar la evaluación de riesgos psicosociales, establecer protocolos de actuación con la participación de los trabajadores, trasladar los acuerdos marco europeos sobre estrés y violencia)

25 ANEXO I ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales 2010 (Revisión de la Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales, 2002) Lista de enfermedades profesionales (revisada en 2010) (Cuando se aplique esta lista habrá que tener en cuenta, según proceda, el grado y el tipo de exposición, así como el trabajo o la ocupación que implique un riesgo de exposición específico) 1. Enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes que resulte de las actividades laborales 1.1. Enfermedades causadas por agentes químicos Enfermedades causadas por berilio o sus compuestos Enfermedades causadas por cadmio o sus compuestos Enfermedades causadas por fósforo o sus compuestos Enfermedades causadas por cromo o sus compuestos Enfermedades causadas por manganeso o sus compuestos Enfermedades causadas por arsénico o sus compuestos Enfermedades causadas por mercurio o sus compuestos Enfermedades causadas por plomo o sus compuestos Enfermedades causadas por flúor o sus compuestos Enfermedades causadas por disulfuro de carbono Enfermedades causadas por los derivados halogenados de los hidrocarburos alifáticos o aromáticos Enfermedades causadas por benceno o sus homólogos Enfermedades causadas por los derivados nitrados y amínicos del benceno o de sus homólogos Enfermedades causadas por nitroglicerina u otros ésteres del ácido nítrico Enfermedades causadas por alcoholes, glicoles o cetonas

26 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades causadas por sustancias asfixiantes como monóxido de carbono, sulfuro de hidrógeno, cianuro de hidrógeno o sus derivados Enfermedades causadas por acrilonitrilo Enfermedades causadas por óxidos de nitrógeno Enfermedades causadas por vanadio o sus compuestos Enfermedades causadas por antimonio o sus compuestos Enfermedades causadas por hexano Enfermedades causadas por ácidos minerales Enfermedades causadas por agentes farmacéuticos Enfermedades causadas por níquel o sus compuestos Enfermedades causadas por talio o sus compuestos Enfermedades causadas por osmio o sus compuestos Enfermedades causadas por selenio o sus compuestos Enfermedades causadas por cobre o sus compuestos Enfermedades causadas por platino o sus compuestos Enfermedades causadas por estaño o sus compuestos Enfermedades causadas por zinc o sus compuestos Enfermedades causadas por fosgeno Enfermedades causadas por sustancias irritantes de la córnea como benzoquinona Enfermedades causadas por amoniaco Enfermedades causadas por isocianatos Enfermedades causadas por plaguicidas Enfermedades causadas por óxidos de azufre Enfermedades causadas por disolventes orgánicos Enfermedades causadas por látex o productos que contienen látex Enfermedades causadas por cloro

27 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades causadas por otros agentes químicos en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes químicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador 1.2. Enfermedades causadas por agentes físicos Deterioro de la audición causada por ruido Enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de músculos, tendones, huesos, articulaciones, vasos sanguíneos periféricos o nervios periféricos) Enfermedades causadas por aire comprimido o descomprimido Enfermedades causadas por radiaciones ionizantes Enfermedades causadas por radiaciones ópticas (ultravioleta, de luz visible, infrarroja), incluido el láser Enfermedades causadas por exposición a temperaturas extremas Enfermedades causadas por otros agentes físicos en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes físicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador 1.3. Agentes biológicos y enfermedades infecciosas o parasitarias Brucelosis Virus de la hepatitis Virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) Tétanos Tuberculosis Síndromes tóxicos o inflamatorios asociados con contaminantes bacterianos o fúngicos Ántrax Leptospirosis Enfermedades causadas por otros agentes biológicos en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes biológicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador

28 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Enfermedades profesionales según el órgano o sistema afectado 2.1. Enfermedades del sistema respiratorio Neumoconiosis causadas por polvo mineral fibrogénico (silicosis, antracosilicosis, asbestosis) Silicotuberculosis Neumoconiosis causadas por polvo mineral no fibrogénico Siderosis Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de metales duros Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de algodón (bisinosis), de lino, de cáñamo, de sisal o de caña de azúcar (bagazosis) Asma causada por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos e inherentes al proceso de trabajo Alveolitis alérgica extrínseca causada por inhalación de polvos orgánicos o de aerosoles contaminados por microbios que resulte de las actividades laborales Enfermedades pulmonares obstructivas crónicas causadas por inhalación de polvo de carbón, polvo de canteras de piedra, polvo de madera, polvo de cereales y del trabajo agrícola, polvo de locales para animales, polvo de textiles, y polvo de papel que resulte de las actividades laborales Enfermedades pulmonares causadas por aluminio Trastornos de las vías respiratorias superiores causados por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos e inherentes al proceso de trabajo Otras enfermedades del sistema respiratorio no mencionadas en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador 2.2. Enfermedades de la piel Dermatosis, alérgica de contacto y urticaria de contacto causadas por otros alergenos reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales Dermatosis irritante de contacto causada por otros agentes irritantes reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales Vitiligo causado por otros agentes reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales

29 ENFERMEDADES PROFESIONALES JULIO Otras enfermedades de la piel causadas por agentes físicos, químicos o biológicos en el trabajo no incluidos en otros puntos cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) de la piel contraída(s) por el trabajador 2.3. Enfermedades del sistema osteomuscular Tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas extremas de la muñeca Tenosinovitis crónica de la mano y la muñeca debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas extremas de la muñeca Bursitis del olécranon debida a presión prolongada en la región del codo Bursitis prerrotuliana debida a estancia prolongada en posición de rodillas Epicondilitis debida a trabajo intenso y repetitivo Lesiones de menisco consecutivas a períodos prolongados de trabajo en posición de rodillas o en cuclillas Síndrome del túnel carpiano debido a períodos prolongados de trabajo intenso y repetitivo, trabajo que entrañe vibraciones, posturas extremas de la muñeca, o una combinación de estos tres factores Otros trastornos del sistema osteomuscular no mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que resulte de las actividades laborales y lo(s) trastornos(s) del sistema osteomuscular contraído(s) por el trabajador 2.4. Trastornos mentales y del comportamiento Trastorno de estrés postraumático Otros trastornos mentales o del comportamiento no mencionados en el punto anterior cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que resulte de las actividades laborales y lo(s) trastornos(s) mentales o del comportamiento contraído(s) por el trabajador 3. Cáncer profesional 3.1. Cáncer causado por los agentes siguientes Amianto o asbesto Bencidina y sus sales