Objetivo. Contenido. Temario

Transcripción

1 Objetivo Brindar a los participantes herramientas que les permitan tener intervenciones efectivas y estratégicas de Coaching con su equipo de trabajo a fin de impulsar su desempeño. Contenido Temario Fundamentos de Coaching (12hrs.) El Jefe, El Líder y El Coach Qué es el Coaching? Tipologías de Coaching Beneficios del Coaching para los colaboradores y la empresa El Coaching en las organizaciones El Coach, El Coachee y el Proceso de Coaching El enfoque sistémico del Coaching La intencionalidad del Coaching La confianza y el Coaching Ética y confidencialidad en el proceso de Coaching Indagación, quiebres y objetivos (12hrs.) La indagación: herramienta maestra del Coaching - Preguntas abiertas y cerradas - Preguntas poderosas e inteligentes - Indagación horizontal, vertical, transversal y ortogonal - Temporalidad en la indagación en el Coaching Qué es un quiebre? Identificación de quiebres El modelo del Iceberg: síntomas, problemas, causas Obteniendo el quiebre maestro Alineación entre el quiebre y el KPI Formulación de Objetivos de Coaching Derechos Reservados Tecnológico Monterrey Página 1 de 6

2 Ontología de Lenguaje y Coaching (12hrs.) El poder de las conversaciones Tres dominios de intervención: emocionalidad, corporalidad y lenguaje Tipologías de conversaciones Modalidades del habla: proponer / indagar Actos del habla: afirmaciones, juicios y declaraciones El fenómeno de la escucha y herramientas El concepto del observador y sistemas de creencias DEI: Diseño Estratégico de Identidad El Coaching como gestor del cambio (12hrs.) Fundamentos básicos de la Teoría del Cambio Tipologías del cambio El Modelo del Cambio Radial MOARS: Modelo, Observador, Acciones, Resultado y Sistema Los niveles neurológicos de aprendizaje / cambio Técnicas para administración del proceso de cambio Cambio personal y organizacional Estrategias de transformación e intervención (12hrs.) Los ejes del cambio El Modelo Matrix La gestión de competencias en Coaching Benchmarking Análisis por contraste Reencuadre de creencias Coaching y PNL (12hrs.) Herramientas de PNL aplicables a Coaching Derechos Reservados Tecnológico Monterrey Página 2 de 6

3 Gestión de emociones y corporalidad (12hrs.) El fenómeno de la emocionalidad Repertorios emocionales Estilos de respuesta emocional Intervenciones emocionales Estados de ánimo y emociones Gestión de estados de ánimo Patrones de lectura corporal e interpretación El proceso de cierre y clínica de Coaching (12hrs.) El proceso de cierre: - Generación de planes de acción - La capitalización de aprendizajes - La sustentabilidad de las acciones - El sentido de auto-compromiso Evaluación de performance como Coach Clínica de Coaching Inicio del Programa: 05 de septiembre de 2014 La sede se reserva el derecho de apertura del diplomado una vez que se cumpla con el número de participantes necesario (mínimo 15). Lugar: Sede Tula Blvd. Tula-Iturbe No.106, local 7, Plaza San Carlos, Tula, Hgo. Días y horarios de sesiones Viernes 16:00 22:00 hrs. Sábados 08:00 14:00 hrs. Fecha límite de inscripción: 20 de agosto de 2014 Derechos Reservados Tecnológico Monterrey Página 3 de 6

4 Inversión: $20, IVA. Pagos Importe 1 $5, $5, $5, $5, Total $23, Promociones - 6 o12 meses sin intereses pagando con tarjeta de crédito Bancomer. - Pago de contado 10% de descuento. - Crédito FONACOT. Becas por convenio** Becas Empresa Porcentaje Condiciones Alumnos TEC y EXATEC 34% Alumno y EXATEC CEMEX 20% Personal y Familiares COPARMEX 34% Personal y Familiares CUC 35% Personal Ex alumnos y alumnos de Extensión Académica 25% Alumnos y ex alumnos FEMSA 20% Personal Gobierno del Estado de Hidalgo 34% Personal y Familiares Papás Tec 50% Papás Personal Tec 50% Personal y Familiares PRITSA 34% Personal y Familiares Santa Clara 34% Personal y Familiares SGM 20% Personal SORIANA 20% Personal y Familiares Tec Milenio 20% Personal Consejo Coordinador Empresarial: Empleados y 34% Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda Familiares Derechos Reservados Tecnológico Monterrey Página 4 de 6

5 Asociación de Mujeres Empresarias A.C Capítulo Pachuca Hgo. Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Delegación Tulancingo Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados Asociación de Industriales de Sahagún, A. C. Asociación de Agencias de Viajes del Estado de Hidalgo, A.C. Asociación de la Zona Industrial de la Región de Apan Haciendas, Casas Rurales y Campamentos del Estado de Hidalgo Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Delegación Tizayuca Asociación de Industriales de Tizayuca Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Delegación Pachuca Cámara Nacional de la Industria del Vestido Cámara Nacional de la Industria de la Construcción Asociación de Hoteles y Moteles del Estado de Hidalgo CANACO Pachuca Becas Grupales** 2 o más participantes 25% **Becas no acumulativas Requisitos de inscripción Deberá enviar a la cuenta de correo tula.hgo@itesm.mx, la siguiente documentación: - Formato de admisión al diplomado - Copia de una identificación oficial - Copia de RFC (únicamente en caso de requerir factura) Informes e inscripciones: Tecnológico de Monterrey, Sede Tula tula.hgo@itesm.mx Teléfonos: Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de las 16:00 a las 18:00 horas Derechos Reservados Tecnológico Monterrey Página 5 de 6

6 Tecnológico de Monterrey, Sede Tula Derechos Reservados Tecnológico Monterrey Página 6 de 6