Estándares mínimos resolución 1111 de 2017

Transcripción

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2 Estándares mínimos resolución 1111 de 2017

3 AUTOEVALUACION PLAN DE MEJORA Se debe cumplir el criterio completamente para poder poner el puntaje total La calificación máxima es 100 y cada criterio tiene su puntaje se cumple o no se cumple sin parcialidad Si no se cumple el criterio se realiza el plan de acción

4 Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

5 Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Para todos los empleados Debe estar firmada por: - El responsable de la entrega - El representante legal - Rol (personal operativo, personal administrativo, copasst)

6 Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Inversión anual -contempla desde los exámenes médicos ocupacionales de ingreso periódico y retiro, hasta la recarga de extintores Firmada: Por el representante legal

7 Afiliación al Sistema General de seguridad social Todos las trabajadores de la empresa deben estar afiliados: SALUD PENSION RIESGOS LABORALES

8 Conformación COPASST / Vigía Es el encargado de verificar que las actividades de seguridad y salud en el trabajo si se cumplan Se conforma : Por asignación ( menos de 10) Por votación ( mas de 11) Se debe tener la evidencia de la conformación Se reúnen cada mes Se debe capacitar al copasst

9 Conformación Comité de Convivencia laboral Es el encargado de prevenir el acoso laboral y de contribuir a la protección delos trabajadores contra el riesgo psicosociales Se conforma por votaciones : Se debe tener la evidencia de la conformación Se reúnen cada 3 meses

10 Programa Capacitación promoción y prevención PYP Se debe realizar un cronograma con todas las actividades de formación que se van a realizar en el año Con un responsable y unos objetivos

11 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Firmada Fecha de emisión Comunicada al COPASST/Vigía Divulgada al personal Revisión anual

12 Definidos Claros Medibles Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Cuantificables Con metas Documentados Revisados del SG-SST

13 Identificación de Peligros Evaluación y Valoración del riesgo Realizar la evaluación de acuerdo a las condiciones de la estación de servicio Verificar que los planes de acción si se cumplan Actualizar cada año, cuando ocurra un accidente de trabajo o cambio en los procesos

14 Plan de Trabajo anual El plan de trabajo identifica los objetivos, metas, responsabilidades, recursos, cronograma de actividades Debe estar firmada por: - El responsable del sistema de gestión - El representante legal

15 Conservación de la documentación Sistema de archivo o retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

16 Matriz legal Debe estar actualizada Verificar el cumplimiento de la normatividad de acuerdo a la actividades que se desarrollen

17 Evaluación y selección de proveedores y contratistas Solicitar la seguridad social antes de realizar la tarea Realizar inducción a contratista y dejarla por escrito Hacer seguimiento de los contratistas

18 Exámenes médicos ocupacionales Pre-ingreso Periódicos Egreso Se debe tener la aptitud laboral no las historias clínicas En caso de tener recomendaciones se debe realizar el acta de recomendaciones medicas y hacer seguimiento

19 Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias Contar con una brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, capacitada y dotada, según las necesidades y el tamaño de la empresa

20 Tener en cuenta.. Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros) Registro, reporte e investigación de las enfermedades laborales, los incidentes y accidentes del trabajo Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores Medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos Gestión y resultados del SG-SST Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST

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