Índice. Capítulo Primero Acerca del Juicio Laboral 21

Transcripción

1 Índice Introducción Acerca de los Procedimientos Laborales Procedimiento ordinario Procedimientos laborales especiales Procedimientos ejecutivos laborales Capítulo Primero Acerca del Juicio Laboral El Procedimiento Laboral Medidas Prejudiciales Medidas Prejudiciales Probatorias Tramitación de las medidas prejudiciales propiamente tales y probatorias Medidas Prejudiciales Precautorias La Demanda Requisitos de la demanda En cuanto a su forma Patrocinio y poder. Constitución y término Quién es el apoderado? Término del Patrocinio Facultades del Mandatario Situaciones Especiales de Representación Representación del trabajador por la Defensoría Laboral Pública Manual de procedimiento del trabajo 281

2 Marcela Díaz Méndez Capítulo Segundo Tramitación, lineamientos, generalidades Presentación de la demanda ante el Tribunal Laboral Admisibilidad La demanda es admitida a tramitación Análisis de la resolución que da curso a la demanda, en el juicio ordinario Objeciones a la prueba ofrecida y oportunidad procesal para efectuarlas Las Notificaciones Primera Notificación Notificación personal (art. 436 del CT) Notificación personal especial o personal subsidiaria (art. 437 del CT) Notificación que deba realizarse en la empresa o faena (art. 438 del CT) Notificación por aviso o por cualquier medio idóneo que garantice el derecho a la defensa, igualdad y bilateralidad (art. 439 del CT) Notificaciones sin necesidad de enviar exhorto Notificación que exige la comparecencia personal de las partes y que no ha sido expedida en el curso de una audiencia Notificación por el estado diario (art. 441 del CT) Notificación de resoluciones en forma electrónica (art. 442 del CT) Notificada la demanda, en tiempo y forma, las partes deberán asistir a la audiencia decretada Contestación de la demanda y comparecencia de las partes a la audiencia Contestación de la demanda LIBROTECNIA

3 ÍNDICE Plazo para efectuar la contestación de la demanda Comparecencia de las partes a la audiencia preparatoria Facultad del mandatario para transigir Capítulo Tercero Las audiencias en el procedimiento de aplicación general Audiencia Preparatoria. Generalidades Etapa de Discusión. Audiencia Preparatoria Acerca de la Demanda Reconvencional Acerca de las Excepciones La Rebeldía El llamado a Conciliación La Prueba En cuanto al tipo de prueba ofrecida Admisibilidad de la Prueba Tipos de Prueba Prueba Confesional Prueba Testimonial Exhibición de Instrumentos Diligencias Peritajes Otros Medios de Prueba Respecto de las probanzas que el tribunal puede decretar de oficio Acta de Audiencia Preparatoria De los Incidentes y Otras Circunstancias Abandono de procedimiento Nulidad procesal El entorpecimiento Costas Medidas cautelares (art. 444 del CT) Manual de procedimiento del trabajo 283

4 Marcela Díaz Méndez Acumulación de Causas (art. 449 del CT) En cuanto a los requisitos para la acumulación de causas Procedencia de la acumulación de causas Particularidades en la tramitación de la audiencia preparatoria en algunos tribunales del país Audiencia de Juicio. Generalidades La Prueba En cuanto a la Prueba Documental En cuanto a la Prueba Confesional Prueba Testimonial Interrogatorio de testigos Declaración de Peritos Diligencias y Peritaje Prueba No Regulada Reglas para la Valoración de la Prueba La Sentencia Definitiva Contenido de la Sentencia Notificación de la Sentencia Capítulo Cuarto Procedimientos Especiales Procedimiento Monitorio Tramitación del Procedimiento Monitorio Etapa Administrativa Etapa Judicial Audiencia Única Capítulo Quinto Tutela Procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales Derechos Tutelados LIBROTECNIA

5 ÍNDICE 1.2. Limitación del objeto (art. 487 del CT) Cuándo se entiende que existe vulneración de derechos fundamentales? Legitimación Procesal Legitimación Activa (art. 486 del CT) Legitimación Pasiva El Ejercicio de Acciones Conjuntas (art. 489, inciso final) Principio de Preferencia Plazo para Interponer la Denuncia (art. 486 del CT) Requisitos de la Denuncia (art. 490 del CT) Procedimiento Aplicable (art. 491 del CT) Admitida a tramitación la demanda de tutela de derechos fundamentales La Prueba La Sentencia Vulneración de Derechos Fundamentales con Ocasión del Despido (art. 489 del CT) Capítulo Sexto Procedimiento especial de reclamación de multas y otras resoluciones administrativas Requisitos del Procedimiento del artículo 503 del CT Procedimiento del artículo 504 del CT Procedimiento aplicable a las Reconsideraciones de Multas Administrativas Manual de procedimiento del trabajo 285

6 Marcela Díaz Méndez Capítulo Séptimo El Procedimiento Ejecutivo Laboral Generalidades Tramitación del juicio ejecutivo de cumplimiento de Sentencia Laboral El artículo 468 del CT y su interpretación Tramitación de los demás Títulos Ejecutivos Juicio Ejecutivo de Cobranza Previsional, Ley Solicitud del Cobro Judicial Sujetos Procesales en la Acción Ejecutiva de Cobro de Cotizaciones de Seguridad Social Efectos de la omisión de declaración de la persona señalada como representante del empleador Tramitación de Reclamo por Cobro de Cotizaciones de Seguridad Social Declaración de Negligencia de la Institución de Seguridad Social Oposición del ejecutado. Excepciones del artículo 5 de la Ley Nuevo requerimiento, por ampliación de demanda Las Notificaciones Notificación del requerimiento de pago Lugar donde se deben realizar las notificaciones Acumulación de Autos Solidaridad y subsidiariedad en el pago de las Cotizaciones de Seguridad Social Responsabilidad subsidiaria del dueño de la obra en los contratos de construcción Contenido de la Sentencia Apelación (art. 8 de la Ley ) LIBROTECNIA

7 ÍNDICE Quiebra del Empleador (art. 11 de la Ley ) Sanciones al empleador por no pago de cotizaciones de seguridad social de sus trabajadores Pago de las Cotizaciones de Seguridad Social Prescripción (art. 31 bis de la Ley ) Capítulo Octavo Recursos Generalidades Recursos comprendidos en el Código del Trabajo Recurso de Reposición Recurso de Apelación Oportunidad para interponer el recurso Tramitación del recurso Recurso de Nulidad Efectos de la interposición del recurso de nulidad Requisitos del recurso de nulidad Procedencia del recurso de nulidad Tramitación del recurso de nulidad Acerca de la sentencia que se pronuncia sobre el recurso de nulidad Recurso de Unificación de Jurisprudencia Tramitación del recurso de unificación de jurisprudencia laboral Admisibilidad del recurso Fallo del recurso Recursos establecidos en el CPC aplicables al procedimiento laboral de conformidad al art. 432 inciso 1 del CT Manual de procedimiento del trabajo 287

8 Marcela Díaz Méndez 3.1. Recurso de Aclaración, Rectificación o Enmienda (art. 182 del CPC) Recurso de hecho Recurso establecido en la Constitución Política de la República aplicable al procedimiento laboral Recurso de amparo Recurso establecido en el COT aplicable al procedimiento laboral Recurso de Queja Tramitación Capítulo Noveno Procedimientos de la Reforma Laboral 2016, Ley Aplicación del Procedimiento Monitorio Aplicación del Procedimiento Ordinario Aplicación del Procedimiento de Tutela Procedimiento de Negociación Colectiva Reglada. Título IV De las prácticas desleales y otras infracciones en la negociación colectiva y su sanción. Título IX Nuevo recurso. Reclamación ante la Corte de Apelaciones Anexos Anexo N 1. Tramitación Electrónica. Análisis de la Ley Anexo N 2. Análisis del Acta Auto Acordado que Regula el Funcionamiento de Tribunales que Tramitan Electrónicamente LIBROTECNIA

9 ÍNDICE Anexo N 3. Esquemas 1. Procedimiento general ordinario Audiencia preparatoria Audiencia de juicio en procedimiento general u ordinario Procedimiento monitorio (fase administrativa) Procedimiento monitorio (fase jurisdiccional) Correcta aplicación del procedimiento de tutela Procedimiento de tutela laboral Vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido Contenido de la sentencia de tutela laboral Tramitación ejecutiva de cumplimiento de sentencia Tramitación ejecución de títulos ejecutivos Cobranza previsional. Cuaderno principal Cuaderno principal Bibliografía Manual de procedimiento del trabajo 289