La Unitat de Salut Laboral. Presentació de la USL de la Catalunya Central.

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "La Unitat de Salut Laboral. Presentació de la USL de la Catalunya Central."

Juana Pérez Rey
hace 5 años
Vistas:

1 La Unitat de Salut Laboral Presentació de la USL de la Catalunya Central.

2 Les Unitats de Salut Laboral Les Unitats de Salut Laboral (USL) són unitats d assessorament i suport i informació i formació a l Atenció Primària i Especialitzada, i als Serveis de Prevenció, integrades a la xarxa sanitària pública, que treballen per millorar la detecció dels problemes de salut relacionats amb el treball, contribuint a la seva resolució, coordinant i dinamitzant les actuacions dels principals agents de salut laboral.

3 Les Unitats de Salut Laboral 1989: Acord de seguretat i higiene laboral: GdC CCOO UGT que creava el programa interdepartamental de seguretat i higiene salut laboral 1989: Creació programa interdepartamental de salut laboral 1990: Llei Ordenació del Sistema Sanitari de Catalunya. SCS: la promoció, protecció i millora de la salut laboral 1992: Creació del Consell Català de Seguretat i Salut Laboral 1993: Creació de les USL

4 La USL de la Catalunya Central La primera unitat que es va posar en marxa va ser la USL de Costa Ponent. Hi ha deu USL repartides per tot el territori. La USL de la Catalunya Central és la novena. La nostra USL compren les cinc comarques centrals: Anoia, Bages, Berguedà, Osona i Solsonès.

5 La USL de la Catalunya Central Ofereix cobertura a 44 Centres d Atenció Primària, 6 Centres de Salut Mental i 4 Hospitals. Cobreix la població del Sector Sanitari de la Catalunya Central (163 municipis, habitants, i aproximadament empreses). Està situada al Centre Hospitalari i Cardiològic de Manresa.

6 Funcions de la USL en l A.P.: Desenvolupar els programes de vigilància de la salut postocupacional, d acord amb la legislació de riscos laborals (p.ex: exposició a l amiant). Donar suport a l atenció primària, perquè es puguin gestionar correctament els casos de patologia professional. Promoure la formació en salut laboral dels professionals sanitaris, especialment els de l atenció primària.

7 Funcions de la USL en l A.P.(II): Contribuir a la promoció de la recerca en salut laboral necessària per a identificar i prevenir patologies que, amb caràcter general, les condicions de treball puguin produir o agreujar. Altres actuacions que promoguin la millora en la vigilància, promoció i protecció de la salut dels treballadors i la prevenció dels problemes de salut relacionats amb el treball. Establir una xarxa de centres de referència per al diagnòstic de patologies professionals, per mitjà de convenis específics amb centres assistencials.

8 Marc organitzatiu: on trobem les USL Departament d Empresa i Ocupació Departament de Salut PRL DG Salut pública CatSalut Pla de govern de PRL i Conveni de col laboració interdepartamental Salut laboral Empreses Serveis de prevenció de riscos laborals Mútues d accidents de treball i malalties professionals Unitats bàsiques de salut Centres de seguretat i salut laboral USL ASPCAT ICAM Atenció primària Exemples recents: lipoatròfia exposició a plaguicides amiant brots TBC Atenció hospitalària

9 La importància de les notificacions Com fer una notificació a la USL

10 La importància de les notificacions Perquè són importants les notificacions Perquè un cas sentinella serveix per identificar els riscos laborals i serveix com a model per la resta de treballadors. Una actuació individual servirà per realitzarne una de col lectiva. Ajuda a millorar la prevenció col lectiva a dins les empreses. Amb les notificacions es realitzaran estudis epidemiològics que identificaran les malalties més freqüents que tenim al nostre territori i podrem incidir en els riscos que provoquen aquestes malalties.

11 La importància de les notificacions Identificar una malaltia com a laboral, vol dir: Optimitzar l eficiència global del sistema sense posar en risc els drets institucionals ni individuals Descarregar la tasca assistencial al SNS i traslladar-la a qui li pertoca Estalviar unes despeses econòmiques i de temps al SNS. Per identificar una malaltia laboral, el primer pas és tenir identificat de què treballa el pacient, a la història clínica haurà de constar-hi.

12 Què us podem oferir des de la USL? Sessions formatives dels temes de salut laboral que més us preocupen. Respostes personalitzades als vostres dubtes referents als casos que us puguin arribar a la consulta relacionats amb la salut laboral. Informació epidemiològica referent a malalties professionals dels vostres usuaris. Registre i vigilància de salut dels post-exposats a l amiant.

13 On ens podeu trobar? Centre Hospitalari i Cardiològic de Manresa c/ Flor de lis, Planta -1 Telèfon: (ext: 1868 o 1869) Fax: Correu electrònic: uslmanresa@althaia.cat Horari: De dilluns a divendres 8:00 a 15:30 hores Metgessa: Eva Porcel Pérez Administrativa: Maria Espelt Anfruns

Documentos relacionados

El paper de la Infermeria del Treball a les Unitats de Salut Laboral UNITAT SALUT LABORAL RS LLEIDA - RS ALT PIRINEU I ARAN

El paper de la Infermeria del Treball a les Unitats de Salut Laboral Què són? Un recurs sanitari integrat a la xarxa sanitària pública. Actuen com a referent en salut laboral Unitats de Salut Laboral Problemes