CUADRO DE MODIFICACIONES

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CUADRO DE MODIFICACIONES"

Transcripción

1 CUADRO DE MODIFICACIONES NUM. DE ÍNDICE FECHA M O T I V O PAGINAS AFECTADAS PILOTO RESPONSABLE NOMBRE : DEPARTAMENTO : FECHA : FIRMA : Pág. 1/21

2 SUMARIO 1.- PRÓLOGO 2.- DEFINICIONES 3.- OBJETO DEL PROCEDIMIENTO 4.- DOMINIO DE APLICACIÓN 5.- METODOLOGÍA 5.1. TRAMITACIÓN INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO PARTE DE ACCIDENTE SIN BAJA PARTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES GENERALIDADES METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN EQUIPO INVESTIGADOR RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN INFORME 5.3. CONTROL ESTADÍSTICO DE ACCIDENTES 5.4. DIFUSIÓN DE DATOS DE ACCIDENTABILIDAD 6.- FECHA DE APLICACIÓN. Pág. 2/21

3 ANEXOS ANEX0 1 : PUNTOS DE ENCUENTRO CON AMBULANCIAS. ANEXO 2 : PARTE DE ACCIDENTE SIN BAJA. ANEXO 3 : IMPRESO DE LIMITACIÓN TEMPORAL. ANEXO 4 : INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO. ANEXO 5 : IMPRESO SOLICITUD TRAMITACIÓN INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO. ANEXO 6 : PARTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO. Pág. 3/21

4 1.- PRÓLOGO Toda empresa precisa de un procedimiento de investigación y control de accidentes laborales. Este procedimiento debe estar formalizado, de forma que permita conocer el número y gravedad de los accidentes laborales que afecten a sus trabajadores, con el fin de determinar las medidas correctoras y preventivas que es necesario adoptar para evitar nuevos accidentes y, con ello, reducir las consecuencias humanas, económicas, sociales y legales propias de estos sucesos. 2.- DEFINICIONES ACCIDENTE DE TRABAJO: es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejercite por cuenta ajena. ACCIDENTE IN ITINERE (ACE): es el ocurrido al trabajador al ir o al volver de su domicilio habitual al lugar de trabajo, siempre que siga el trayecto habitual, empleando un medio de transporte normal, durante el tiempo habitual y sin realizar actos imprudentes o temerarios que rompan el nexo causal entre lesión y trabajo. ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN INTERNA (ACI): es el ocurrido al trabajador durante sus desplazamientos en el interior de la FÁBRICA fuera de su puesto de trabajo. ACCIDENTE CON BAJA: es todo accidente de trabajo que cause una lesión corporal que imposibilita completamente al trabajador para desarrollar cualquier trabajo normalmente establecido durante un periodo de tiempo superior a una jornada laboral. ACCIDENTE SIN BAJA: es todo accidente de trabajo que cause lesiones que requieran tratamiento médico, pero que no imposibilita para el desempeño de un puesto de trabajo por un tiempo superior a una jornada laboral. RECIDIVA: recaída de un trabajador como consecuencia de las secuelas debidas a un accidente de trabajo anterior, que conlleva la baja durante una jornada laboral como mínimo, por precisar una nueva intervención médica o un proceso de rehabilitación. MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (MATEPSS): Asociación autorizada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que se constituye con el único objeto de colaborar, bajo la dirección, vigilancia y tutela de dicho Ministerio, en la gestión de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sin ánimo de lucro, por empresarios que asumen, al efecto, una responsabilidad mancomunada. Pág. 4/21

5 INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS): entidad gestora de la Seguridad Social, dotada de personalidad jurídica, a la que compete la gestión y administración de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social, el reconocimiento del derecho a prestaciones económicas, a asistencia sanitaria y a prestaciones de previsión voluntaria. 3.- OBJETO DEL PROCEDIMIENTO El objetivo de este procedimiento es la investigación y control estadístico de los accidentes laborales del personal de la FÁBRICA, independientemente de su gravedad y consecuencias, a fin de identificar las causas que lo motivaron, para implantar medidas correctoras que eliminen o reduzcan la gravedad potencial, o probabilidad de repetición de los riesgos a que dieron lugar las mencionadas causas. 4.- DOMINIO DE APLICACIÓN Este procedimiento será aplicable a todo accidente de trabajo que afecte al personal de la fábrica. 5.- METODOLOGÍA 5.1. TRAMITACIÓN DE ACCIDENTES 1) Siempre que se produzca un accidente que no requiera traslado inmediato en ambulancia al Servicio Médico, o intervención del facultativo competente en el lugar del accidente, el trabajador se desplazará por sus propios medios al Servicio Médico, previa autorización de su mando o responsable registrada en el correspondiente Boletín de Desplazamiento. En general, el mando o responsable deberá acompañar al accidentado al Servicio Médico, y será obligatorio siempre que la lesión revista cierta importancia. Todos los accidentes han de ser comunicados al mando o responsable en el momento de producirse, aunque aparentemente carezcan de importancia, ya que, la falta de esta comunicación puede ocasionar graves perjuicios al accidentado, incluso la negación del informe de accidente si fue comunicado en jornada distinta a la que se produjo. En caso de necesitarse un traslado en ambulancia, se deberá llamar al Servicio Médico, indicando el tipo de urgencia y el punto de encuentro más cercano. La persona que llame, o alguien designado por ésta, esperará a la ambulancia en ese punto de encuentro (Anexo 1) para dirigirla al lugar donde se halle el afectado. Pág. 5/21

6 2) Reconocimiento del accidentado por el Servicio Médico para diagnosticar la importancia de la lesión y poder determinar si es necesario el traslado a un hospital exterior, o es posible la atención en sus propias instalaciones. 3) Si el trabajador ha podido ser atendido de su lesión en las dependencias del Servicio Médico, y puede incorporarse a su puesto de trabajo habitual o a otro distinto, el mando o responsable deberá cubrir un Parte de Accidente Sin Baja (Anexo 2). Si la lesión impide el desempeño del puesto de trabajo habitual, pero no el de otro distinto, el Servicio Médico cubrirá el impreso de Limitaciones Temporales (Anexo 3), en el que se harán constar el tipo de maniobras que no podrá realizar el lesionado de forma temporal. 4) Si los facultativos del Servicio Médico, en función de las lesiones del accidentado, deciden que debe ser atendido por un médico especialista exterior o en un hospital exterior de MATEPSS, se harán los siguientes trámites, siempre y cuando la gravedad del accidente no requiera el traslado urgente del herido, en cuyo caso deberán cumplimentarse posteriormente. 4.1 ) El Servicio Médico informará de este hecho al mando o responsable, a fin de que éste tenga conocimiento del mismo y rellene la Notificación de Salida la cual deberá entregarse en Portería cuando el accidentado salga de la FÁBRICA. 4.2) El mando o responsable, una vez efectuada la correspondiente investigación, aceptará, en su caso, que ha habido un accidente de trabajo para lo cual cumplimentará el Informe de Accidente de Trabajo (Anexo 4) y, con la firma del Responsable de Personal correspondiente, entregará el original en el Servicio Médico. En caso de que no lo haya hecho, el Servicio Médico hará llegar al mando o responsable un Impreso de Solicitud de Tramitación de Informe de Accidente de Trabajo (Anexo 5), en la que se indique la necesidad de investigar si se trata de un accidente de trabajo para que, en caso de aceptar como tal el origen de la lesión, tramite el correspondiente Informe de Accidente de Trabajo. NOTA : En aquellos casos en los que existan dudas razonables para el mando o responsable en aceptar que la lesión se deba a un accidente de trabajo, debe recabar la intervención del Servicio Médico y del Servicio de Seguridad, a fin de investigar conjuntamente las posibles causas del supuesto accidente y tomar una decisión, que será conjunta e inamovible, teniendo siempre en cuenta que, en caso de existencia de una duda razonable, debe inclinarse en favor del supuesto accidentado. Pág. 6/21

7 4.3 ) Una vez realizados los trámites anteriores, el Servicio Médico facilitará al accidentado el Impreso de Asistencia Sanitaria, para que el lesionado pueda ser atendido en el exterior. 4.4 ) Si el accidentado no puede desplazarse al hospital por sus propios medios, el Servicio Médico se hará cargo de su traslado, acompañándole si es necesario. 4.5) El Servicio Médico cubrirá el apartado correspondiente del Informe de Accidente de Trabajo para, posteriormente, remitirlo al Servicio de Prevención. 5) Cuando el trabajador sea atendido en el exterior, el médico de la MATEPSS determinará si el accidente sufrido por el trabajador es causa de baja o no. También es función del médico de la MATEPSS decidir la fecha del alta del trabajador. Con este fin, cumplimentará y firmará los Partes Médicos de Baja, Alta y No Baja de la MATEPSS, debiendo remitir ésta una copia a Administración de Personal. 6) Con toda la información reflejada en los apartados anteriores, y en cada caso, la Administración de Personal elaborará el Parte de Accidente de Trabajo (Anexo 6), la Relación Oficial de Partes de Baja, la Relación de Accidentes de Trabajo Ocurridos Sin Baja Médica, la Confirmación y Alta de Incapacidad Laboral y los remitirá, dentro de los plazos legales establecidos, al INSS, a fin de que éste se haga cargo de la parte de las prestaciones que corresponda INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO (ANEXO 4) Este documento debe ser cumplimentado siempre que un accidentado deba ser atendido en el exterior y como resultado de la investigación del accidente. El mando o responsable debe cubrir la parte que le compete, proporcionando de manera clara la mayor cantidad de información posible. El informe debe ser visado por el mando o responsable y el Responsable de Personal correspondiente, quedándose el mando o responsable, tras la firma, con una copia para el taller, que será incorporada a la matriz del talonario. El Responsable de Personal se queda con dos copias, una para incorporarla a su expediente, y otra para hacerla llegar cuanto antes a Administración de Personal. El Servicio de Prevención, en caso de que el accidente finalmente cause baja, hará su propia investigación del accidente, tras lo cual, cubrirá el apartado correspondiente del Informe y archivará, en todo caso, el original. El mando o responsable deberá determinar las medidas correctoras oportunas para evitar que el accidente se repita, si lo estima conveniente, recabará el asesoramiento del Pág. 7/21

8 Servicio de Seguridad. El mando o responsable es el responsable de realizar las gestiones oportunas para que esta medidas sean adoptadas. Si el accidente causa baja, el Servicio de Prevención compartirá la responsabilidad de la determinación de medidas y su gestión PARTE DE ACCIDENTE SIN BAJA (ANEXO 2) En caso de que el accidente no causara la baja del accidentado, se cubrirá un Parte de Accidente Sin Baja. Dicho parte debe cubrirlo el mando o responsable del módulo donde se haya producido el accidente, estando bajo su responsabilidad la investigación del accidente. Una vez investigado, el mando o responsable remitirá el Parte a su jerarquía correspondiente y se quedará con una copia. En caso de que así esté dispuesto en cada sector remitirá otra copia al Corresponsal de Seguridad en esta difusión. El mando o responsable deberá determinar las medidas correctoras oportunas para evitar que el accidente se repita, si lo estima conveniente, recabará el asesoramiento del Servicio de Seguridad. El mando o responsable es el responsable de realizar las gestiones oportunas para que esta medidas sean adoptadas PARTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO (ANEXO 6) Administración de Personal cumplimentará el Parte de Accidente de Trabajo siempre que el accidentado haya sido atendido en un servicio médico exterior y lo remitirá a la MATEPSS en el plazo máximo de cinco días hábiles, contados desde la fecha en que se produjo el accidente o desde la fecha de la baja médica. La MATEPSS a su vez remitirá copia a la Autoridad Laboral. Si se trata de accidentes ocurridos en la FÁBRICA que provoquen el fallecimiento del trabajador, o lesiones que sean consideradas como graves o muy graves; o de un accidente que afecte a más de cuatro trabajadores, pertenezcan o no en su totalidad a la plantilla de la FÁBRICA, la Administración de Personal comunicará este hecho por telegrama, u otro medio de comunicación análogo, tanto a la Autoridad Laboral en el plazo máximo de 24 horas como a la MATEPSS. Administración de Personal conservará una copia, sellada por la MATEPSS que le servirá como justificante, entregará al accidentado o representante suyo que lo justifique su copia, y remitirá a la MATEPSS los restantes ejemplares. Pág. 8/21

9 5.2. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES INTRODUCCIÓN Todo accidente de trabajo, tanto con baja como sin baja, debe ser investigado. La investigación de accidentes es un proceso que comienza con el análisis de las causas que lo motivaron, sigue con una evaluación de las mismas, y termina con un informe, basado en las conclusiones obtenidas y en la información reunida por el investigador. Una investigación completa incluye la evaluación objetiva de todos los hechos, opiniones, relatos e información relacionada, así como un plan de acción o pasos para evitar que se vuelva a repetir una situación de riesgo METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN EQUIPO INVESTIGADOR El mando directo es el responsable de la investigación. En la misma, también participarán: - Responsables de mayor nivel jerárquico (Jefes de Sector o Taller) en caso de accidentes significativos. - Servicio de Prevención siempre que el accidente cause baja; - Servicio Médico y Servicio de Prevención, si existen dudas sobre el origen de la lesión; - Personal de los servicios técnicos, cuando se precisen conocimientos específicos RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN El equipo investigador debe recabar la mayor información posible a través de la interrogación del accidentado y de los testigos. Puede existir una serie de razones que llevan a los trabajadores a no informar de los accidentes, como pueden ser el temor a las medidas disciplinarias, temor a no conseguir los objetivos de accidentes, preocupación por el prestigio personal, etc. Todos estos son aspectos que deben tenerse en cuenta a la hora de tratar con los implicados en el accidente y los testigos. Pág. 9/21

10 Para conseguir la mayor cantidad de información posible y que ésta sea fiable, la investigación debe comenzar cuanto antes, con el fin de evitar olvidos e influencias de otras personas sobre los testigos y, además, debe dedicarse a cada investigación el tiempo necesario. La investigación sólo puede demorarse para atender al accidentado, que tiene prioridad absoluta. Una información completa sobre un accidente debe, en primer lugar, proporcionar una visión objetiva sobre lo ocurrido, para lo que hay que acudir a la escena del accidente y responder a las siguientes preguntas: - QUÉ ha ocurrido realmente; - QUIÉN ha sufrido daño y de qué tipo; - DÓNDE y CUÁNDO ha ocurrido; - CON QUÉ se produjo el accidente; - CÓMO ocurrió; - POR QUÉ OCURRIÓ: para lo que deben determinarse las causas del accidente. Con la información obtenida debe realizarse una evaluación del problema, que permita conocer cuáles son las medidas correctoras y preventivas que es necesario adoptar para evitar su repetición INFORME DE LA INVESTIGACIÓN. Para su confección se utilizará el Informe de Accidente de Trabajo, si el accidentado ha sido atendido por un servicio médico exterior, o el Parte de Accidente Sin Baja, en caso contrario. Ambos informes están estructurados de la siguiente forma: - Datos: nombre y apellidos del accidentado; categoría; número; antigüedad en el puesto; fecha del accidente; hora del accidente; lugar del accidente; nombre del mando o responsable; operación que realizaba y nombre y apellidos de los testigos. - Descripción de los hechos: secuencia exacta de los hechos, completo y con palabras precisas y directas. - Análisis de las causas. - Medidas de seguridad aconsejables para evitar la repetición. En caso de que el accidente cause baja el Responsable del Sector remitirá una nota al Servicio de Prevención y al Director con un resumen del informe. Pág. 10/21

11 5.3. CONTROL ESTADÍSTICO DE ACCIDENTES No basta con una investigación metódica y cuidadosa para conseguir toda la información posible; aún existe otra forma de obtener más información acerca de los accidentes. Consiste en analizar ciertos datos para poder determinar las tendencias. Es el control estadístico de los accidentes. A partir de la información suministrada mediante la cumplimentación de los diferentes partes e impresos recogidos en este procedimiento, se pueden calcular diversos índices estadísticos, tanto para toda la FÁBRICA, como para cada Sector o Taller. - ÍNDICE DE FRECUENCIA CON BAJA Es el número de accidentes con baja por millón de horas trabajadas. IF = Nº de accidentes con baja/ Nº de horas trabajadas * ÍNDICE DE GRAVEDAD Indica el número de jornadas perdidas, por accidente de trabajo con baja por mil horas trabajadas. IG = Nº de jornadas perdidas/ Nº de horas trabajadas * ÍNDICE DE FRECUENCIA SIN BAJA Es el número de accidentes sin baja por millón de horas trabajadas. IF = Nº de accidentes sin baja/ Nº de horas trabajadas * El cálculo de los índices expuestos de forma sistemática y periódica constituye la principal herramienta de control de la gestión de la seguridad, al servir de base para la fijación de objetivos anuales, y facilitar una información básica para controlar la accidentabilidad y sus costos en la FÁBRICA. Debe completarse con el análisis de otras variables, como los factores de clasificación de los accidentes, de los que, los más comúnmente utilizados, son los siguientes: - Por la lesión resultante; - Hora en que ocurrió el accidente; - Antigüedad en el puesto; Pág. 11/21

12 - Clase de lesión; - Localización de la lesión; - Agente causante de la lesión; - Tipo de accidente; - Causas inmediatas; - Causas básicas DIFUSIÓN DE DATOS DE ACCIDENTABILIDAD El Servicio de Prevención es el responsable de la difusión de los datos de accidentabilidad a los diferentes servicios o comisiones de la empresa o los organismos oficiales. 6.- FECHA DE APLICACIÓN La fecha de aplicación de este procedimiento es a partir 16/12/96. Pág. 12/21

13 ANEX0 1 : PUNTOS DE ENCUENTRO CON AMBULANCIAS. Pág. 13/21

14 ANEXO 2 : PARTE DE ACCIDENTE SIN BAJA. Pág. 14/21

15 ANEXO 3 : IMPRESO DE LIMITACIÓN TEMPORAL. Pág. 15/21

16 ANEXO 4 : INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO. Pág. 16/21

17 ANEXO 5 : IMPRESO SOLICITUD TRAMITACIÓN INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO. Pág. 17/21

18 ANEXO 6 : PARTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO. Pág. 18/21

Comunicación de accidentes, incidentes y otros por parte de las Empresas Contratistas

Comunicación de accidentes, incidentes y otros por parte de las Empresas Contratistas Página 1 de 7 Índice 1.- Objeto 2.- Alcance 3.- Desarrollo Metodológico Redacción Verificación Aprobación Responsable Redactor Jefe de Departamento del Servicio de Prevención Dirección de Calidad y Procesos

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO COMUNICACION DE ACCIDENTE GRAVE, MUY GRAVE O MORTAL DPMPO08

PROCEDIMIENTO OPERATIVO COMUNICACION DE ACCIDENTE GRAVE, MUY GRAVE O MORTAL DPMPO08 Página: 1 PROCEDIMIENTO OPERATIVO GRAVE, MUY GRAVE O MORTAL Página: 2 Edición Motivo cambio Firma Fecha 0 Edición Inicial 6.05.2002 Página: 3 I N D I C E 1. OBJETO 4 2. AMBITO DE APLICACION 4 3. NORMATIVA

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ESTADISTICA DE SINIESTRALIDAD DPMPO09

PROCEDIMIENTO OPERATIVO INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ESTADISTICA DE SINIESTRALIDAD DPMPO09 Página: 1 PROCEDIMIENTO OPERATIVO ESTADISTICA DE SINIESTRALIDAD Página: 2 Edición Motivo cambio Firma Fecha 0 Edición Inicial 6.05.2002 Página: 3 I N D I C E 1. OBJETO 4 2. AMBITO DE APLICACIÓN 4 3. NORMATIVA

Más detalles

PROCEDIMIENTO INTEGRADO SOBRE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

PROCEDIMIENTO INTEGRADO SOBRE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES SOBRE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Hoja 1 de 7 PROCEDIMIENTO INTEGRADO SOBRE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E Realizado por Revisado por Aprobado por Fco. Javier Martí Bosch Comité

Más detalles

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PROCEDIMIENTO 04: 1. OBJETO. El objeto del presente documento es establecer un procedimiento para comunicar todos los accidentes e incidentes que ocurran en las instalaciones de la Universidad Politécnica

Más detalles

PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE GESTION ADMINISTRATIVA UNIVERSITARIA NORMATIVA 1/99 1

PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE GESTION ADMINISTRATIVA UNIVERSITARIA NORMATIVA 1/99 1 NORMATIVA 1/99 1 PROCEDIMIENTO Y NORMAS A SEGUIR EN CASO DE SITUACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT), MATERNIDAD Y ACCIDENTES DE TRABAJO, POR EL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD (PDI y PAS) Y POR LOS RESPONSABLES

Más detalles

GUIA ACCIDENTE DE TRABAJO

GUIA ACCIDENTE DE TRABAJO GUIA ACCIDENTE DE TRABAJO 26 de octubre de 2006 Guia de actuación en accidentes de trabajo 1. Dónde dirigirnos en caso de accidente de trabajo? Siempre que pueda, diríjase al centro asistencial de su Mutua

Más detalles

Especificación Técnica

Especificación Técnica Página 1 de 8 Índice 1.- Objeto 2.- Alcance 3.- Desarrollo Metodológico Recuerde que esta Documentación en FORMATO PAPEL puede quedar obsoleta. Para consultar versiones actualizadas acuda a la Web Responsable

Más detalles

GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA. Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA. Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA PARA LA MEJORA EN LA GESTIÓN PREVENTIVA SERVICIOS DE PREVENCIÓN Índice Introducción

Más detalles

PROCEDIMIENTO NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTE E INCIDENTES

PROCEDIMIENTO NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTE E INCIDENTES Fecha emisión: Fecha revisión: Ref.: PG NACC Núm. Rev: 0 Página 1 de 6 PROCEDIMIENTO NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTE E INCIDENTES Realizado por: Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del personal Sanitario

Más detalles

El incidente laboral aunque sin consecuencias, constituye el preludio a un posible accidente, hay por ello que notificarlo convenientemente.

El incidente laboral aunque sin consecuencias, constituye el preludio a un posible accidente, hay por ello que notificarlo convenientemente. Toda lesión que sufra el trabajador durante el tiempo de trabajo y a consecuencia de este, cuando exista una causalidad entre el trabajo y la lesión ( quedarían incluidas enfermedades psíquicas o psicológicas

Más detalles

ACCIDENTES DE TRABAJO

ACCIDENTES DE TRABAJO ACCIDENTES DE TRABAJO DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO La Ley General de Seguridad Social define en su artículo 115 el accidente de trabajo como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión

Más detalles

PLAN DE PREVENCIÓN DEL GOBIERNO DE LA RIOJA PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

PLAN DE PREVENCIÓN DEL GOBIERNO DE LA RIOJA PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES www.larioja.org Gobierno de La Rioja PLAN DE PREVENCIÓN DEL GOBIERNO DE LA RIOJA PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES P 04 REVISION: 0 FECHA: 28/11/2011 Página 1 de 8 PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN

Más detalles

GUIA DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

GUIA DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO GUIA DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO Queremos ayudarte Con el ánimo de guiar a empresas y trabajadores en el caso de Accidente de Trabajo, Mutua Montañesa pone a tu disposición esta guía de

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES Fecha emisión: Fecha revisión: Ref.: PG ACC Núm. Rev: 0 Página 1 de 9 Realizado por: Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del personal Sanitario Fecha y firma: Diciembre 2006 Aprobado por: Fecha

Más detalles

caso de accidente Pautas fundamentales de actuación en FICHA TÉCNICA

caso de accidente Pautas fundamentales de actuación en FICHA TÉCNICA 44-49 Actuacion accidente laboral.qxd 24/6/08 18:53 Página 44 > SEGURIDAD EN EL TRABAJO FICHA TÉCNICA AUTOR: ISERN, Mavia. TÍTULO: Pautas fundamentales de actuación en caso de accidente. FUENTE: Riesgos

Más detalles

4.4.1 Servicio de Prevención Propio.

4.4.1 Servicio de Prevención Propio. 1 Si se trata de una empresa entre 250 y 500 trabajadores que desarrolla actividades incluidas en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención, o de una empresa de más de 500 trabajadores con

Más detalles

Información de mutuas y accidentes de trabajo.

Información de mutuas y accidentes de trabajo. Información de mutuas y accidentes de trabajo. Las mutuas son asociaciones que colaboran con la Seguridad Social en la gestión de contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Su

Más detalles

Modificaciones respecto a la edición anterior Incorpora la gestión de accidentes e incidentes y se adapta a nuevo formato

Modificaciones respecto a la edición anterior Incorpora la gestión de accidentes e incidentes y se adapta a nuevo formato Edición: 1 Fecha: 8 de julio de 2011 Página 1 de 13 Elaborado y revisado por : Oficina de Prevención de Riesgos Laborales Fecha: 2 de junio de 2011 Aprobado por : Comité de Seguridad y Salud Fecha: 8 de

Más detalles

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. PPRL C02 Edición: 1ª Fecha: agosto 2011 Página: 1 de 8. Aprobado por: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. PPRL C02 Edición: 1ª Fecha: agosto 2011 Página: 1 de 8. Aprobado por: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD PPRL C02 Edición: 1ª Fecha: agosto 2011 Página: 1 de 8 Elaborado por: SPRL CARMEN VAQUERO MARTÍNEZ Aprobado por: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Aprobado por: JUNTA DE GOBIERNO LOCAL Fecha: agosto 2011 Fecha:

Más detalles

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES RECLAMACIÓN DE CONTINGENCIAS. Abril / 2014. INTRODUCCIÓN... Pág. 3. ACCIDENTE LABORAL... Pág.

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES RECLAMACIÓN DE CONTINGENCIAS. Abril / 2014. INTRODUCCIÓN... Pág. 3. ACCIDENTE LABORAL... Pág. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES RECLAMACIÓN DE CONTINGENCIAS INTRODUCCIÓN... Pág. 3 ACCIDENTE LABORAL.... Pág. 4 RECLAMACIONES EN CASO DE DENEGACIÓN DE BAJA O ALTA MÉDICA PRECIPITADA.... Pág. 6

Más detalles

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. 1

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. 1 UNIDAD Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. 1 FICHA 1. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. FICHA 2. EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. FICHA 3. MODALIDAD

Más detalles

Orden de 18 de septiembre de 1998 por la que se modifica la de 19 julio de 1997, que desarrolla el Real Decreto 575/1997

Orden de 18 de septiembre de 1998 por la que se modifica la de 19 julio de 1997, que desarrolla el Real Decreto 575/1997 1 Orden de 18 de septiembre de 1998 por la que se modifica la de 19 julio de 1997, que desarrolla el Real Decreto 575/1997 Sumario: Artículo Único. DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA. Expedición de partes médicos

Más detalles

Procedimiento para la para la coordinación de actividades empresariales en instalaciones de la universidad

Procedimiento para la para la coordinación de actividades empresariales en instalaciones de la universidad Página: 1/17 Procedimiento para la para la coordinación Índice 1. OBJETO... 2 2. CLIENTES / ALCANCE... 2 3. NORMATIVA... 2 4. RESPONSABLES... 3 5. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO... 3 6. DIAGRAMA DE FLUJO... 13

Más detalles

P.O.P./12 PLAN BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA EMPRESAS CONTRATISTAS

P.O.P./12 PLAN BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA EMPRESAS CONTRATISTAS P.O.P./12 PLAN BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA EMPRESAS CONTRATISTAS INDICE 1.- OBJETO DEL PLAN 2.- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3.- CARÁCTER DEL PLAN 4.- DEFINICIONES 5.- OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA, EN LA PREVENCIÓN

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN, TRAMITACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y EN ACTO DE SERVICIO.

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN, TRAMITACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y EN ACTO DE SERVICIO. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN, TRAMITACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y EN ACTO DE SERVICIO. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN, TRAMITACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y EN ACTO DE SERVICIO.

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Edición: 1 Fecha: Página 1 de 8 Elaborado y revisado por : Oficina de Prevención de Riesgos Laborales Fecha: 25 de noviembre de 2014 Aprobado por : Comité de Seguridad y Salud Fecha: Procedimiento PROCEDIMIENTO

Más detalles

INFORMACIÓN PARA EL TRABAJADOR ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD PROFESIONAL

INFORMACIÓN PARA EL TRABAJADOR ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD PROFESIONAL INFORMACIÓN PARA EL TRABAJADOR ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD PROFESIONAL Accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales Qué son? Accidente de trabajo: accidente sufrido por un trabajador en el

Más detalles

Tipos de procesos de incapacidad temporal en función de su duración estimada

Tipos de procesos de incapacidad temporal en función de su duración estimada NUEVOS MODELOS DE PARTES DE ALTA/BAJA DE INCAPACIDAD TEMPORAL A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2015 A partir del próximo 1 de diciembre de 2015 será cuando todos los médicos de los Servicios Públicos de

Más detalles

PROCEDIMIENTO NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

PROCEDIMIENTO NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES Página 1 de 21 PROCEDIMIENTO NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES Revisión Modificaciones realizadas 0 Revisión inicial (28/11/2011) 1 Revisión documental (26/04/2012) Elaborado por: Servicio de Prevención

Más detalles

También podrán ser objeto de tratamiento los datos a que se refiere el párrafo anterior cuando el tratamiento sea necesario para salvaguardar un

También podrán ser objeto de tratamiento los datos a que se refiere el párrafo anterior cuando el tratamiento sea necesario para salvaguardar un Informe jurídico 0502/2008 Según se desprende del contenido de la consulta, se prevé la creación de una base de datos automatizada a la que podrán acceder las empresas asociadas con objeto de que por las

Más detalles

16. Cómo investigar un accidente?

16. Cómo investigar un accidente? 16. Cómo investigar un accidente? Los accidentes de trabajo son los daños a la salud más visibles y ponen de manifiesto fallos de todo tipo en la organización y gestión de la prevención. Investigar los

Más detalles

NOVEDADES LEGISLATIVAS

NOVEDADES LEGISLATIVAS Gestión y control de los procesos por IT en los primeros 365 días de su duración. Orden ESS 1187/2015, de 15 de junio (en vigor el 1.12.2015). Nº 7/2015 GESTIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS POR IT EN LOS

Más detalles

2.11.1 CONTRATAS Y SUBCONTRATAS NOTAS

2.11.1 CONTRATAS Y SUBCONTRATAS NOTAS NOTAS 1 Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. A

Más detalles

Programa de Seguros Accidentes Deportivos

Programa de Seguros Accidentes Deportivos Programa de Seguros Accidentes Deportivos Federación de Padel de la Comunidad Valenciana Howden Sports 09/12/2013 INFORME RENOVACIÓN PROGRAMA DE SEGUROS FEDERACIÓN DE PADEL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA OFERTA

Más detalles

ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL: DOCUMENTOS LABORALES. SEMINARIO 10 Curso 2014-15

ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL: DOCUMENTOS LABORALES. SEMINARIO 10 Curso 2014-15 ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL: DOCUMENTOS LABORALES SEMINARIO 10 Curso 2014-15 ACCIDENTE DE TRABAJO DEFINICIÓN Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia

Más detalles

8. Control estadístico de la siniestralidad

8. Control estadístico de la siniestralidad 8. Control estadístico de la siniestralidad 8.1. Factores claves para la clasificación de los accidentes 8.2. Notificación de los accidentes de trabajo. 8.3. Conceptos clave para la notificación de accidentes

Más detalles

Qué asume la mutua cuando realiza esta gestión? Cuando la MATEPSS realiza la gestión asume: Arts. 71 y 72. R.D.1993/95 Reglamento Colab.

Qué asume la mutua cuando realiza esta gestión? Cuando la MATEPSS realiza la gestión asume: Arts. 71 y 72. R.D.1993/95 Reglamento Colab. Las mutuas y la gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes Las MATEPSS están autorizadas desde 1995, a realizar la gestión de la prestación económica de la I.T. siempre que el empresario

Más detalles

EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS EN EL TRANSPORTE POR CARRETERA

EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS EN EL TRANSPORTE POR CARRETERA Sistema de Gestión de Riesgos del Transporte por carretera (GRAT) estándar 2: Evaluación de los riesgos en el transporte CAPÍTULO 2. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS EN EL TRANSPORTE POR CARRETERA Índice de contenido

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO

PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO (Artículos 1 a 15 del R.D. 1483/2012, según redacción dada por el Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y

Más detalles

Comunicación de Accidentes, Incidentes y otros por parte de las empresas contratistas

Comunicación de Accidentes, Incidentes y otros por parte de las empresas contratistas Página 1 de 5 Índice: 1.- Objeto 2.- Alcance 3.- Desarrollo Metodológico Redacción Verificación Aprobación Health and Safety Compras Health and Safety Fecha: Febrero 2012 Fecha: Febrero 2012 Fecha: Febrero

Más detalles

LA AUDITORIA REGLAMENTARIA

LA AUDITORIA REGLAMENTARIA [ OHSAS 18001 Y MODELO DE EMPRESA ] SALUDABLE LA AUDITORIA REGLAMENTARIA D. José Laguarda Rodrigo. Inspector de Trabajo y Seguridad Social Jefe de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral de

Más detalles

Mantenimiento de Sistemas de Información

Mantenimiento de Sistemas de Información de Sistemas de Información ÍNDICE DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS... 1 ACTIVIDAD MSI 1: REGISTRO DE LA PETICIÓN...4 Tarea MSI 1.1: Registro de la Petición... 4 Tarea MSI 1.2: Asignación de la Petición... 5 ACTIVIDAD

Más detalles

La Empresa. PSST 4.5.3 01 Investigación de Incidentes Norma OHSAS 18001:2007

La Empresa. PSST 4.5.3 01 Investigación de Incidentes Norma OHSAS 18001:2007 5.3.9 PSST 4.5.3 01 Investigación de Incidentes La Empresa PSST 4.5.3 01 Investigación de Incidentes Norma OHSAS 18001:2007 REGISTRO DE REVISIONES DE ESTE PROCEDIMIENTO Fecha Revisión Descripción de la

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Edición: 1 Fecha aprobación: Página 1 de 10

PROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Edición: 1 Fecha aprobación: Página 1 de 10 Edición: 1 Fecha aprobación: Página 1 de 10 Elaborado por: Antonio Jesús Peñalver García Revisado por: Aprobado por: Fecha: 4 de Abril de 2013 Fecha: Fecha: Firma Firma Firma Procedimiento PROCEDIMIENTO

Más detalles

LA IMPLANTACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE QUEJAS Y SUGERENCIAS

LA IMPLANTACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE QUEJAS Y SUGERENCIAS Página 1 de 1 Manual Guía para la Implantación del Procedimiento de Gestión de Quejas y Sugerencias Página 2 de 2 ÍNDICE Introducción pag. 3 PARTE I - Objetivos del Procedimiento pag. 4 PARTE II - Fases

Más detalles

En consecuencia, el ámbito subjetivo de aplicación del artículo 187 de la LCSP se corresponde con el de aplicación de la Ley, siendo por tanto la

En consecuencia, el ámbito subjetivo de aplicación del artículo 187 de la LCSP se corresponde con el de aplicación de la Ley, siendo por tanto la Informe 43/11, de 15 de diciembre de 2011. Posible adhesión de Mutualidades de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional a sistemas de contratación centralizada existentes en Comunidades Autónomas.

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES/INCIDENTES

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES/INCIDENTES PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES/INCIDENTES Pág: 1/4 Revisión: 00 ÍNDICE OBJETIVO ALCANCE IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES DESARROLLO REGISTRO INTERNO DE ACCIDENTES / INCIDENTES CONTROL ESTADÍSTICO

Más detalles

NOTA INFORMATIVA REFORMA DE LAS MUTUAS COLABORADORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

NOTA INFORMATIVA REFORMA DE LAS MUTUAS COLABORADORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL REFORMA DE LAS MUTUAS COLABORADORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL Un Proyecto de Ley define la naturaleza jurídica y el funcionamiento de estas entidades que se denominarán

Más detalles

DATOS DEL/ DE LA REPRESENTANTE

DATOS DEL/ DE LA REPRESENTANTE COMUNICACIÓN DE TERMINACIÓN DE OBRAS SOLICITUD SUBVENCIONADAS INSTANCIA INDIVIDUAL GENERAL Espacio reservado para el Registro de entrada ÁREAS DE REHABILITACIÓN: Página 1 de 2 A CUMPLIMENTAR POR EL PERSONAL

Más detalles

ACCIDENTES DE TRABAJO

ACCIDENTES DE TRABAJO ACCIDENTES DE TRABAJO Clasificación Lugar del accidente Nº días de baja Gravedad de la lesión En el centro o lugar de trabajo habitual En otro centro o lugar de trabajo En desplazamiento en su jornada

Más detalles

Máster Ingeniería del Agua. Módulo V. Construcción. Tema: MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Máster Ingeniería del Agua. Módulo V. Construcción. Tema: MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Máster Ingeniería del Agua. Módulo V. Construcción. Tema: MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Más detalles

ORGANIZACIÓN de TRABAJADORES de ENSEÑANZA CONCERTADA de ASTURIAS. 1.- Quienes son los Delegados de Prevención... 2

ORGANIZACIÓN de TRABAJADORES de ENSEÑANZA CONCERTADA de ASTURIAS. 1.- Quienes son los Delegados de Prevención... 2 SUMARIO 1.- Quienes son los Delegados de Prevención... 2 2.- Número de Delegados de Prevención... 3 3.- Competencias de los Delegados de Prevención... 3 4.- Facultades de los Delegados de Prevención...

Más detalles

PROTOCOLO FEDERATIVO ACCIDENTE DEPORTIVO CHUBB INSURANCE COMPANY OF EUROPE FEDERACIONES DEPORTIVAS TEMPORADA 2.012/ 2.013

PROTOCOLO FEDERATIVO ACCIDENTE DEPORTIVO CHUBB INSURANCE COMPANY OF EUROPE FEDERACIONES DEPORTIVAS TEMPORADA 2.012/ 2.013 PROTOCOLO FEDERATIVO ACCIDENTE DEPORTIVO CHUBB INSURANCE COMPANY OF EUROPE FEDERACIONES DEPORTIVAS TEMPORADA 2.012/ 2.013 PROTOCOLO FEDERATIVO ACCIDENTE DEPORTIVO CHUBB INSURANCE COMPANY OF EUROPE ACTUACIÓN

Más detalles

GUIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

GUIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La elaboración de esta guía se enmarca en el proyecto Plataforma de vigilancia tecnológica de Pymes y emprendedores de la convocatoria de Centros de Apoyo a Emprendedores

Más detalles

NOVEDADES EN LAS MUTUAS Y EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)

NOVEDADES EN LAS MUTUAS Y EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) NOVEDADES EN LAS MUTUAS Y EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) 25/07/2014 NOVEDADES EN LAS MUTUAS Y EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) Los trabajadores no deberán desplazarse al centro

Más detalles

LEY No. 185 CODIGO DEL TRABAJO Publicada en la Gaceta Diario Oficial No. 205 del 30 de Octubre del año 1996.

LEY No. 185 CODIGO DEL TRABAJO Publicada en la Gaceta Diario Oficial No. 205 del 30 de Octubre del año 1996. LEY No. 185 CODIGO DEL TRABAJO Publicada en la Gaceta Diario Oficial No. 205 del 30 de Octubre del año 1996. Arto. 109: Se entiende por riesgos profesionales los accidentes y las enfermedades a que están

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO- ENFERMEDAD PROFESIONAL-INCIDENTE EN LA UNIVERSIDAD DE GRANADA

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO- ENFERMEDAD PROFESIONAL-INCIDENTE EN LA UNIVERSIDAD DE GRANADA PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO- ENFERMEDAD PROFESIONAL-INCIDENTE EN LA UNIVERSIDAD DE GRANADA CON EL OBJETIVO DE MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y ELIMINAR O REDUCIR LOS

Más detalles

GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA. Auditoría de prevención de riesgos laborales GUÍA AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA. Auditoría de prevención de riesgos laborales GUÍA AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA Auditoría de prevención de riesgos laborales GUÍA AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA PARA LA MEJORA EN LA GESTIÓN PREVENTIVA AUDITORÍA DE PREVENCIÓN

Más detalles

Autoridad Portuaria de Avilés ÍNDICE 1. OBJETO 2 2. ALCANCE 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 3 4. DEFINICIONES 4

Autoridad Portuaria de Avilés ÍNDICE 1. OBJETO 2 2. ALCANCE 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 3 4. DEFINICIONES 4 ÍNDICE 1. OBJETO 2 2. ALCANCE 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 3 4. DEFINICIONES 4 5. DESARROLLO 4 5.1. Explicación previa 4 5.2. Medios de Coordinación 5 5.3. Instrucciones de actuación 6 5.3.1. De la

Más detalles

ANALIZAMOS EL NUEVO SISTEMA DE BAJAS POR ENFERMEDAD A PARTIR DEL 1

ANALIZAMOS EL NUEVO SISTEMA DE BAJAS POR ENFERMEDAD A PARTIR DEL 1 ANALIZAMOS EL NUEVO SISTEMA DE BAJAS POR ENFERMEDAD A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE Los partes de baja y de confirmación de baja se extenderán en función del periodo de duración que estime el médico que los

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ASEGURAMIENTO DE LA PREVENCIÓN

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ASEGURAMIENTO DE LA PREVENCIÓN Fecha cumplimentación: 08/09/2011 SGPRL-16 Hoja: 1 / 16 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ASEGURAMIENTO DE LA PREVENCIÓN INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES MODIFICACIONES Nº REVISIÓN FECHA ALCANCE 0 25/10/2000

Más detalles

FICHA DE PROCESO. Unidad de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión Ambiental. Procedimiento para la investigación de accidentes e incidentes

FICHA DE PROCESO. Unidad de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión Ambiental. Procedimiento para la investigación de accidentes e incidentes Página: 2/8 1. OBJETO El objeto del presente documento es el establecer el procedimiento para investigar accidentes e incidentes que ocurran en instalaciones de la Universidad de Burgos, así como aquellos

Más detalles

1Asistencia sanitaria. 3Servicios sociales. 4Prestación económica. Guía para la autodefensa frente a las mutuas laborales

1Asistencia sanitaria. 3Servicios sociales. 4Prestación económica. Guía para la autodefensa frente a las mutuas laborales Guía para la autodefensa frente a las mutuas laborales Las Mutuas Laborales se crearon inicialmente como entidades gestoras de las prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, debiendo

Más detalles

Mugenat. Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 10. Catálogo de conceptos susceptibles de Ayuda Social

Mugenat. Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 10. Catálogo de conceptos susceptibles de Ayuda Social Mugenat. Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 10 Catálogo de conceptos susceptibles de Ayuda Social Abril 2015 Mugenat. Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 10 Catálogo de conceptos susceptibles

Más detalles

Gabinete Jurídico. Informe 0299/2009

Gabinete Jurídico. Informe 0299/2009 Informe 0299/2009 La consulta plantea, si la Mutua para las que trabaja la consultante tiene la consideración de responsable o encargadas del tratamiento conforme a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre

Más detalles

Bonus Prevención. Guía práctica para la solicitud del Bonus Prevención

Bonus Prevención. Guía práctica para la solicitud del Bonus Prevención Bonus Prevención Guía práctica para la solicitud del Bonus Prevención Bonus Prevención Lo más básico Qué es? Un sistema de incentivos para las empresas que se distingan por su contribución eficaz y contrastable

Más detalles

SISTEMA DE GESTIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ACCIDENTE DE TRABAJO/ INCIDENTE MARCO

SISTEMA DE GESTIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ACCIDENTE DE TRABAJO/ INCIDENTE MARCO Página 1 de 6 OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DEFINICIONES AGENTES IMPLICADOS MARCO Establecer las pautas de actuación y/o mecanismos para la comunicación, registro, notificación y certificación de todos los

Más detalles

b) Accidentes con baja b.1) de trabajadores pertenecientes a la Seguridad Social. b.2) Accidentes con baja de trabajadores pertenecientes a MUFACE.

b) Accidentes con baja b.1) de trabajadores pertenecientes a la Seguridad Social. b.2) Accidentes con baja de trabajadores pertenecientes a MUFACE. Instrucciones de la Dirección General de Personal Docente sobre notificación de accidentes laborales 1 sufridos por personal adscrito a los centros educativos y de apoyo a la enseñanza Uno de los objetivos

Más detalles

RP-CSG-027.00. Fecha de aprobación 2012-03-08

RP-CSG-027.00. Fecha de aprobación 2012-03-08 Reglamento Particular para la Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales según el Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997) RP-CSG-027.00 Fecha de aprobación 2012-03-08 ÍNDICE

Más detalles

AUDITORIAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SERVICIO TÉCNICO DE ASISTENCIA PREVENTIVA U.G.T. Castilla y León.

AUDITORIAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SERVICIO TÉCNICO DE ASISTENCIA PREVENTIVA U.G.T. Castilla y León. AUDITORIAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SERVICIO TÉCNICO DE ASISTENCIA PREVENTIVA U.G.T. Castilla y León. AUDITORIAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. En palabras de la Nota Técnica de Prevención

Más detalles

COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES

COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES Página 1 de 20 ÍNDICE DEL CONTENIDO 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DOCUMENTACIÓN APLICABLE 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESCRIPCIÓN 7. ANEXOS Página 2 de 20 1. OBJETO Establecer y mantener un procedimiento

Más detalles

Unificación (o fragmentación) de las responsabilidades Centralización (o descentralización) de la gestión y la toma de decisiones

Unificación (o fragmentación) de las responsabilidades Centralización (o descentralización) de la gestión y la toma de decisiones 8. Organización de la función de recursos humanos 8.1. La prestación de las funciones necesarias para la administración del sistema de GRH 8.2. La organización interna de las funciones de GRH 8.3. El control

Más detalles

Novedades en la regulación jurídica de la Incapacidad Temporal:

Novedades en la regulación jurídica de la Incapacidad Temporal: El pasado 21 de julio se publicó el Real Decreto 625/2014 de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y el control de los procesos de incapacidad temporal (baja) en los primeros

Más detalles

Investigación de los incidentes y accidentes en el centro de trabajo

Investigación de los incidentes y accidentes en el centro de trabajo Investigación de los incidentes y accidentes en el centro de trabajo En ocasiones y, a pesar de las medidas preventivas que se hayan tomado para evitar los accidentes, ocurren. En tales casos, investigar

Más detalles

Adaptación de la Ley 31/1995 al ámbito de los centros y establecimientos militares

Adaptación de la Ley 31/1995 al ámbito de los centros y establecimientos militares Adaptación de la Ley 31/1995 al ámbito de los centros y establecimientos militares REAL DECRETO 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptación de los capítulos III y V de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,

Más detalles

RD625/2014: NUEVA NORMATIVA SOBRE LAS BAJAS MÉDICAS

RD625/2014: NUEVA NORMATIVA SOBRE LAS BAJAS MÉDICAS RD625/2014: NUEVA NORMATIVA SOBRE LAS BAJAS MÉDICAS Breve guía sobre las implicaciones más destacadas Septiembre de 2014 secretaría de salud laboral RD 625/2014: NUEVA NORMATIVA SOBRE LAS BAJAS MÉDICAS

Más detalles

Catálogo de conceptos susceptibles de Ayuda Social

Catálogo de conceptos susceptibles de Ayuda Social Catálogo de conceptos susceptibles de Ayuda Social Junio 2014 Catálogo de conceptos suspectibles de ayuda social Junio 2014 Mutua Universal Mugenat Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Más detalles

FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO

FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO PREGUNTAS FRECUENTES Alumnos Puedo elegir la empresa donde hacer las prácticas? El alumno puede proponer una empresa en la que tenga un contacto. El tutor de FCT comprobará

Más detalles

GUIA DE ESTUDIO PROTECCIÓN A LA INFORMACIÓN OFICIAL CLASIFICADA

GUIA DE ESTUDIO PROTECCIÓN A LA INFORMACIÓN OFICIAL CLASIFICADA GUIA DE ESTUDIO PROTECCIÓN A LA INFORMACIÓN OFICIAL CLASIFICADA 1 Diga cual es el objetivo del Decreto Ley 199/99? Tiene como objetivo, establecer y regular el sistema para la Seguridad y Protección de

Más detalles

Guía de actuación en caso de Accidente de Trabajo

Guía de actuación en caso de Accidente de Trabajo Guía de actuación en caso de Accidente de Trabajo Por qué este manual? He sufrido un accidente de trabajo? Cómo relleno un parte de Accidente de Trabajo? Cuándo y cómo notifico los accidentes? Con el ánimo

Más detalles

Tabla de indicadores y evidencias. Programa TIC

Tabla de indicadores y evidencias. Programa TIC Tabla de indicadores y evidencias Programa TIC 2011 1 1. Procesos docentes 1.1. Programación Nivel de consecución del indicador Al menos el 50% del profesorado 1 elabora su programación 2 en formato digital

Más detalles

PROCEDIMIENTO OPERATIVO REVISION DEL SISTEMA Y AUDITORIA DE PREVENCION DPMPO14

PROCEDIMIENTO OPERATIVO REVISION DEL SISTEMA Y AUDITORIA DE PREVENCION DPMPO14 Página: 1 PROCEDIMIENTO OPERATIVO Página: 2 Edición Motivo cambio Firma Fecha 0 Edición Inicial 6.05.2002 Página: 3 I N D I C E 1. OBJETO 4 2. AMBITO DE APLICACION 4 3. NORMATIVA APLICABLE 4 4. DEFINICIONES

Más detalles

a) La autoridad y responsabilidad relativas a la SST en la organización se desprende de :

a) La autoridad y responsabilidad relativas a la SST en la organización se desprende de : La implantación y desarrollo de la actividad preventiva en la empresa requiere la definición de las responsabilidades y funciones en el ámbito de los distintos niveles jerárquicos de la organización. a)

Más detalles

Todos tenemos una Mutua que cuida de nosotros, los autónomos

Todos tenemos una Mutua que cuida de nosotros, los autónomos Todos tenemos una Mutua que cuida de nosotros, los autónomos Tienes una Mutua que cuida de ti Antes del año 2007, la protección de la prestación de incapacidad temporal por contingencias comunes para el

Más detalles

La prórroga del plazo se gestionará como una nueva solicitud.

La prórroga del plazo se gestionará como una nueva solicitud. 5 PRÉSTAMO DE DOCUMENTOS 5.1 OBJETO 5.1.1 El préstamo de documentos a las unidades productoras tiene como fin dar continuidad a la tramitación de los procedimientos administrativos de la Universidad que

Más detalles

HOJA DE INSTRUCCIONES

HOJA DE INSTRUCCIONES Procedimiento de Análisis de Costes de Accidentes de Trabajo ANÁLISIS DE COSTES DE ACCIDENTES / INCIDENTES (Ver Hoja de instrucciones) Nombre del Trabajador: Fecha del accidente: DATOS DEL SUCESO Nº de

Más detalles

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL BONUS

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL BONUS PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL BONUS Qué es? Un sistema de incentivos consistente en reducciones de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que se distingan por su contribución

Más detalles

GUÍA PARA LA JUSTIFICACIÓN DE AYUDAS RELATIVAS A LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION EN LA RED DE PARQUES NACIONALES DE LA CONVOCATORIA DE 2014

GUÍA PARA LA JUSTIFICACIÓN DE AYUDAS RELATIVAS A LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION EN LA RED DE PARQUES NACIONALES DE LA CONVOCATORIA DE 2014 GUÍA PARA LA JUSTIFICACIÓN DE AYUDAS RELATIVAS A LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION EN LA RED DE DE LA CONVOCATORIA DE 2014 Bases Reguladoras y Convocatoria. ORDEN ARM/1498/2009, de 21 de mayo (BOE 139 de

Más detalles

PARTE DE ACCIDENTE CON BAJA MÉDICA (PAT)

PARTE DE ACCIDENTE CON BAJA MÉDICA (PAT) PARTE DE ACCIDENTE CON BAJA MÉDICA (PAT) ÍNDICE 1. Cuándo hay que enviar un parte de accidente? 2. Qué plazo hay para presentarlo? 3. Me pueden sancionar si no lo presento? 4. Hay que enviar un parte de

Más detalles

COMO ACTUAR ante accidentes de trabajo y enfermedades conoce tus derechos PREÁMBULO: Para la FSC de CCOO-PV la salud en el trabajo es uno de los bienes más preciados a proteger y por ello pretendemos que

Más detalles

1. Gestión Prevención

1. Gestión Prevención 1. Gestión Prevención 1.3 Guía de Actuación Inspectora para la integración de la actividad preventiva SUBSECRETARIA 1. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 1.1 Con carácter general debe proponerse que el inicio

Más detalles

TRANSPORTE SANITARIO URGENTE

TRANSPORTE SANITARIO URGENTE TRANSPORTE SANITARIO URGENTE ÁMBITO: Gerencias de Atención Primaria y Gerencias de Atención Especializada ORIGEN: Unidad de Coordinación de Atención a las Urgencias y Emergencias Médicas. Unidad de Transporte

Más detalles

PREINSCRIPCIÓN UNIVERSITARIA - CURSO 13-14 / INSTRUCCIONES

PREINSCRIPCIÓN UNIVERSITARIA - CURSO 13-14 / INSTRUCCIONES Sr. Director Sra. Directora Me dirijo a usted a fin de comunicarle las instrucciones para la realización de la Preinscripción Universitaria del curso 2013-2014. Este año hay importantes novedades, por

Más detalles

La violencia en el lugar de trabajo es un fenómeno social que en los últimos tiempos esta adoptando relevancia en algunos sectores laborales.

La violencia en el lugar de trabajo es un fenómeno social que en los últimos tiempos esta adoptando relevancia en algunos sectores laborales. PRESENTACIÓN La violencia en el lugar de trabajo es un fenómeno social que en los últimos tiempos esta adoptando relevancia en algunos sectores laborales. En nuestro ámbito, los ciudadanos que acuden al

Más detalles

CIRCULAR DPTO. JURÍDICO-LABORAL NOVEDADES EN LA GESTION Y CONTROL DE LA ILT EN LOS PRIMEROS 365 DIAS

CIRCULAR DPTO. JURÍDICO-LABORAL NOVEDADES EN LA GESTION Y CONTROL DE LA ILT EN LOS PRIMEROS 365 DIAS Julio 2014 CIRCULAR DPTO. JURÍDICO-LABORAL NOVEDADES EN LA GESTION Y CONTROL DE LA ILT EN LOS PRIMEROS 365 DIAS En el BOE del 21 de julio de 2014 se ha publicado el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio,

Más detalles

1.1 Objetivo de la "Política de Gestión de Conflictos de Interés"

1.1 Objetivo de la Política de Gestión de Conflictos de Interés 1. INTRODUCCIÓN La amplia gama de servicios de inversión y auxiliares ofrecidos por Gestión de Patrimonios Mobiliarios, A.V. S.A., ( en adelante G.P.M.), pudiera posibilitar la existencia de situaciones

Más detalles

COMPETENCIAS EN MATERIA DE RESIDUOS.

COMPETENCIAS EN MATERIA DE RESIDUOS. COMPETENCIAS EN MATERIA DE RESIDUOS. DECRETO 73/2012, DE 22 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE RESIDUOS DE ANDALUCÍA. TÍTULO I, CAPÍTULO III: DE LAS COMPETENCIAS EN MATERIA DE RESIDUOS (ARTÍCULOS

Más detalles

SUBPROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN INFRAESTRUCTURAS CIENTÍFICAS Y ORGANISMOS INTERNACIONALES CONVOCATORIA 2011

SUBPROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN INFRAESTRUCTURAS CIENTÍFICAS Y ORGANISMOS INTERNACIONALES CONVOCATORIA 2011 SUBPROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN INFRAESTRUCTURAS CIENTÍFICAS Y ORGANISMOS INTERNACIONALES CONVOCATORIA 2011 B.O.E. nº 168 de 7 de julio de 2011 INFORMACIÓN DE INTERÉS E INSTRUCCIONES PARA LA INCORPORACIÓN

Más detalles