PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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1 PROGRAMA EN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Del 17 al 21 de NOVIEMBRE DEL 2014 PROPÓSITO DEL CURSO Otorgar a los participantes la oportunidad de vivir una experiencia única en España, compaginando la formación académica y el estudio, sobre temas de liderazgo y responsabilidad social, con visitas empresariales y culturales. JUSTIFICACIÓN La creciente degradación del medio ambiente ha traído consigo la necesidad de utilizar nuevos instrumentos de protección ambiental, incluso de carácter voluntario, en el contexto de una nueva ética empresarial. Es necesario orientar la acción responsable, no sólo a la satisfacción de necesidades y expectativas de los stakeholders, sino a la construcción de una sociedad mejor con un medio ambiente más limpio y seguro. Las empresas con futuro necesitan líderes que sepan adaptarse de manera disruptiva a las necesidades cambiantes de las personas y del mundo globalizado. Es fundamental poner en práctica un liderazgo altamente responsable con la sociedad y el medio ambiente, que genere impacto positivo en el entorno y anticipe situaciones de riesgo e incluso catástrofes. OBJETIVOS GENERALES Entender las transformaciones que están experimentando las empresas para hacer frente a las cambiantes circunstancias sociales, medioambientales y de mercado y concretar sus nuevas prioridades estratégicas ante las que se posiciona la figura del líder. Identificar el nuevo perfil del liderazgo en las organizaciones y determinar las claves que permiten alcanzar su máximo desarrollo profesional y la excelencia en la consecución de objetivos de negocio, así como su papel con respecto a la Responsabilidad Social Empresarial, destacando la importancia de hacer frente a las catástrofes climáticas y a la desigualdad económica cada vez mayor que ha traído consigo la globalización, promoviendo una sociedad más segura y un medio ambiente más limpio.

2 Posicionar el marco de actuación de la RSE en las Compañías actuales en cuanto a objetivos, estructura organizativa, enfoque estratégico, dinámica de gestión y participación, evaluación de resultados, etc. Conocer los últimos instrumentos de protección ambiental, en el contexto de un nuevo paradigma de liderazgo ético empresarial, presentes en España y en la Unión Europea. COMPETENCIAS Competencias básicas Liderazgo Excelencia Responsabilidad Competencias específicas Ética Eficiencia Compromiso Solidaridad METODOLOGÍA La formación comprende dos niveles: exposiciones magistrales, en las que se expondrá el contenido básico del programa; análisis de casos y ejercicios prácticos, en los que se pondrá a prueba las competencias y los conocimientos del participante. Exposición magistral del profesor. Estudio, análisis y resolución de casos. Dinámicas y ejercicios. LOGROS ESPERADOS Elaboración de propuestas y proyectos de Responsabilidad Social para el ámbito regional colombiano, especialmente en el contexto medioambiental, que sean una demostración de liderazgo y de un mayor compromiso con la organización y el medio ambiente. Utilización de herramientas y métodos para una gestión socialmente responsable teniendo en cuenta la estrategia de negocio de la empresa, prestando especial atención a los stakeholders que se ven impactados por la actividad empresarial. Mayor conciencia de la importancia del cambio climático y de la necesidad de prevenir y estar preparados para la gestión de posibles catástrofes. DIRIGIDO A: Estudiantes de la Especialización en Gerencia Estratégica de los Negocios y otras especializaciones de la Escuela de Postgrado de la Universidad Sergio Arboleda.

3 Alumnos de postgrado de otras universidades. CLAUSTRO DOCENTE VICENTE GARNERO Licenciado en CC. Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid Programa ISEP en Dirección de RRHH por Western Washington University y Posgrado en Community Manager por la On-Line Business School de la Universidad de Barcelona Director de Desarrollo de RRHH de Vodafone, Director de RRHH de British Telecom, Telefónica Publicidad e Información y Director de la Oficina de Madrid de Hay Group, multinacional especializada en Consultoría de Gestión Empresarial. Actualmente Socio Director de Dosierh, Consultoría de Liderazgo y Gestión de Personas. Profesor de Habilidades de Gestión y Dirección de RRHH en los programas Executive Master y Advanced Management del IE (Instituto de Empresa), MBA de la Escuela de Postgrado de la Universidad CEU San Pablo y MBA de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid. EMILIO MARCOS Licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo CEU y CC. Políticas y Administración por la Universidad Complutense de Madrid PDD por el IESE Business School de la Universidad de Navarra Asesor Jurídico en Repsol Petróleo Director de Administración y Finanzas de Nissan Ebro Kubota Director de RRHH, Organización e Informática Metrovacesa Director de RRHH de Gonvarri Steel Industries HR Primary Mgr de Alcoa Director de RRHH y RSE del Grupo Calvo Profesor Universitario y Conferenciante en diversas instituciones académicas: UNED, ICADE, Universidad Politécnica de Madrid. PALOMA LEMONCHE Ingeniera Superior de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid. Máster Oficial Interuniversitario en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa por la UNED y la Universitat Jaume I. Ha ocupado diversas posiciones de responsabilidad en multinacionales del sector TIC en las áreas de Ingeniería, Planificación de Red, Marketing de Producto y Compras. Miembro fundador del Comité de RSE, y Coordinadora de Voluntariado Corporativo de BT España. Miembro del BT Procurement CSR Virtual Team.

4 Consultora senior en Responsabilidad Social Corporativa. Socia fundadora y Directora de la consultora Acción49, especializada en la gestión de las relaciones entre la empresa y la sociedad. Miembro de la Junta Rectora y de la Comisión de Trabajo de Compras Sostenibles de AERCE (Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos). Representante de AERCE en foros de RSE. Socia experta de Fairtrade Ibérica, organización para la promoción internacional del Comercio Justo. Colaboradora de la Cátedra Telefónica-UNED de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad, de Forética, y de la ONG ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano. Profesora de RSC en diversos másteres, cursos de postgrado y de formación continua. Autora de diversas publicaciones especializadas en RSC. VALENTÍN ALFAYA PhD en Biología (Universidad Complutense, Madrid) Master en Ingeniería y Gestión Ambiental (EOI) Desde 1996 trabaja en Grupo Ferrovial. Actualmente es Director de Calidad y Medio Ambiente de Ferrovial Fue responsable del diseño e implementación del primer Sistema de Gestión Ambiental (SGA ) en el mundo concebido para una empresa de construcción pesada (Ferrovial Agroman) Experto en Gestión de Calidad, Asuntos Regulatorios, Gestión del Riesgo Global (ERM), Análisis de Riesgos y Gestión Ambiental, Responsabilidad Corporativa (RC) y Sostenibilidad Corporativa

5 PROGRAMACIÓN LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE NOVIEMBRE 2014 HORA LUNES 17 MARTES 18 MIERCOLES 19 JUEVES 20 VIERNES 21 09:00-11:00 Vicente Garnero El nuevo contexto social y empresarial La figura del liderazgo transformador: personas y negocios Emilio Marcos Crisis económica, Competitividad, Globalización y RSE La RSE y su integración con la Gestión de personas en la organización Sostenibilidad, Ética y Negocio Estrategia RSE Compromiso por la sostenibilidad a través del diálogo con los grupos de interés Calidad y RSE Tendencias y retos futuros de la RSE Análisis del riego y gestión ambiental Sistemas integrados de gestión Caso 1: Hiposur SA, la RSE frente a la crisis de las hipotecas Caso 2: Fastex, la moda a tu alcance 11:00-11:30 DESCANSO DESCANSO DESCANSO DESCANSO DESCANSO 11:30-13:30 Vicente Garnero El liderazgo socialmente responsable. Caso Práctico sobre El Circo del Sol Emilio Marcos Un nuevo modelo corporativo de soluciones para la RSE: generación de valores y actitudes socialmente responsables RSE y Cadena de Valor Plan RSE para la mejora continua Comunicación RSE El papel de las certificaciones El plan operativo de la RSE Cómo medir la RSE Caso 3: RSE en Ferrovial 13:30-15:30 ALMUERZO ALMUERZO ALMUERZO ALMUERZO ENTREGA DIPLOMAS ALMUERZO 16:00 18:00 VISITA EMPRESA VISITA EMPRESA TARDE LIBRE Impartición del Curso: Del 17 al 21 de Noviembre de Centro de Excelencia Internacional Sergio Arboleda de Madrid, España. 20 horas lectivas + visitas empresariales.

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