MARCO TEÓRICO Y CONCEPTUAL DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

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1 Entender la Violencia de Género desde el MARCO TEÓRICO Y CONCEPTUAL DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Rocío Frías Grande. Curso sobre Violencia de Género. Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, 2007

2 SISTEMA SEXO - GÉNERO SEXO GÉNERO DEFINICIÓN Características Biológicas Naturales Construcción Social CATEGORÍA Macho Hembra Mujer Hombre EJEMPLOS Parir Fecundar Maternidad Paternidad No Transformable Transformable

3 DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO División de tareas y funciones según sexo ESTEREOTIPOS Y ROLES Tareas Reproductivas (Asignación Exclusiva) Tareas Productivas (Asignación Secundaria) Espacio doméstico Privado Sincrónico-Continuo ASIGNACIÓN DE TAREAS USO DE LOS ESPACIOS USO DEL TIEMPO Tareas Productivas (Asignación Exclusiva) Tareas Reproductivas (Asignación Secundaria) Espacio Exterior Público Diacrónico-Discontinuo

4 SISTEMA SOCIAL PATRIARCAL "PATER" HOMBRE MAYOR Ejerce poder y autoridad sobre HOMBRES JÓVENES Ejercen poder y autoridad sobre HOMBRES JÓVENES Ejercen poder y autoridad sobre HOMBRES JÓVENES Ejercen poder y autoridad sobre MUJERES MUJERES MUJERES MUJERES MUJERES MUJERES Se basa en las categorías -Sexo -Edad

5 CULTURA ANDROCÉNTRICA Hombres como CENTRO NORMA REFERENTE del mundo

6 SOCIALIZACIÓN DIFERENCIADA Aprendizaje de normas que marcan lo esperado, lo prohibido y lo permitido para cada sexo, uniformando comportamientos que resultan complementarios Fuerza, virilidad, valentía, independencia, riesgo, carácter, ambición Ternura, cuidado, calma, dulzura, dependencia, abnegación

7 Medios de Comunicación Unidad de Convivencia AGENTES DE SOCIALIZACIÓN Sistema Religioso Grupo de Iguales Sistema Educativo

8 SEXISMO convierte DIFERENCIA en DESIGUALDAD Y genera DISCRIMINACIÓN

9 MODELO DE ORGANIZACIÓN SOCIAL Características de nuestro sistema de género Patriarcado RELACIONES DE PODER: Jerarquización Subordinación Androcentrismo

10 Género es: CONSTRUCCIÓN SOCIAL HISTÓRICA INDEPENDIENTEMENTE DE LAS CAPACIDADES INDIVIDUALES Que asigna roles a mujeres y hombres ASUMIDOS COMO ALGO REAL Y NORMAL Que dicta: COMPORTAMIENTOS ESPERADOS NORMAS SOCIALES RESPECTO AL GÉNERO Que castiga: DIFERENCIARSE DEL MODELO TRANSGREDIR LA NORMA

11 NORMAS FORMALES INFORMALES Expectativas Prescripciones Prohibiciones NEGATIVAS POSITIVAS = MANDATOS DE GÉNERO

12 SANCIONES FORMALES INFORMALES NEGATIVAS POSITIVAS Función: mantenimiento del sistema social, a través del premio o castigo de las conductas de hombres y mujeres, según los mandatos de nuestro género.

13 PRESENCIA DESIGUAL D. SEXUAL TRABAJO USOS DEL TIEMPO Y DEL ESPACIO RELACIONES DE GÉNERO ACTITUDES ROLES DE GÉNERO COMPORTAMIENTOS EN LAS RELACIONES VALORES FAMILIA RELIGIÓN P. SOCIALIZACIÓN LENGUAJE ESCUELA M.M.C.C EXPECTATIVAS SANCIONES ESTEREOTIPOS NORMAS

14 GÉNERO RELACIÓN: no hace referencia a hombres ni mujeres aisladamente. JERÁRQUICA RQUICA: asigna papeles diferenciados con distinto valor. DE PODER DE PODER: por parte del elemento de la relación que controla los recursos, toma decisiones y goza de más privilegios.

15 DIMENSIONES Individual: identidad de género Colectiva: relaciones cercanas Institucional: organización social, políticas, programas, recursos y servicios...

16 VIOLENCIA DE GÉNERO Expresión extrema de la DESIGUALDAD. OBJETIVO: mantenimiento de la relación sobre el rol de género preestablecido. HERRAMIENTA: para el ejercicio del poder y control. MANIFESTACIONES: Física, psicológica, sexual, económica, ambiental, estructural...

17 CICLO DE LA VIOLENCIA TENSIÓN DOMINIO Y CONTROL LUNA DE MIEL AGRESIÓN

18 LA VIOLENCIA DE GÉNERO COMO HERRAMIENTA DE CONTROL TIEMPO Micromachismos INTENSIDAD Asesinato

19 ABORDAJE DE LA VIOLENCIA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO ÉTICA: derechos humanos POLÍTICA: cambios en la organización n y relaciones sociales. TÉCNICA: conocer, analizar, planificar, intervenir.

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