Introducción al Diseño de Interiores

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5 Introducción al Diseño de Interiores Tipo de Programa Diplomado Nombre del Programa Diplomado en Introducción al Diseño de Interiores A quién va dirigido Personas que estén vinculadas con carreras afines a la arquitectura, diseño y creatividad o que se sienten motivadas para incursionar en este mundo de la decoración y diseño de espacios. Arquitectos y estudiantes de arquitectura que desean ampliar sus conocimientos a la para acondicionar los espacios que diseñan como profesionales de la construcción. Público general con ciertas competencias afines a la expresión gráfica y artística, así como a la historia y uso de los estilos decorativos, que deseen incursionar en un nuevo campo laboral, y emprender un nuevo camino profesional al habitual.. Módulos o temas La Negociación Efectiva PERCEPCION VISUAL REPRESENTACION GRAFICA CREATIVIDAD MOBILIARIO CONCEPTO EL PRIMER PROYECTO (Doméstico I) SEGUNDO PROYECTO COMERCIAL PRÁCTICA Inversión B./ 350,00 Duración 36 horas, Modalidad Presencial

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7 Diplomado de Contabilidad para Emprendedores Tipo de Programa Diplomado Nombre del Programa Diplomado de Contabilidad para Emprendedores Competencia que desarrolla Capacidad para comprender y manejar adecuadamente los conceptos, la metodología y las técnicas de la Contabilidad. Capacidad para comprender y manejar adecuadamente los conceptos, la metodología y las técnicas de Contabilidad Capacidad para leer e interpretar adecuadamente la información financiera contenida en informes y cuadros estadísticos. Capacidad para exponer y transmitir conocimientos relacionados con el análisis de la información financiera obtenida en el territorio panameño de forma ordenada, sencilla y clara. Capacidad para pensar críticamente y creativamente A quién va dirigido Estudiantes Personas que están desarrollando sus proyectos de microempresas Módulos o temas Introducción a la contabilidad Contabilidad de una empresa comercial libros legales Informes financieros Desarrollo de una organización. Inversión B./ 300,00 Duración 24 horas, Modalidad Semi- Presencial

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9 Diplomado en Liderazgo y Alta Gerencia Tipo de Programa Nombre del Programa A quién va dirigido Diplomado Diplomado en Liderazgo y Alta Gerencia Líderes y Alta Gerencia que ocupan cargos de influencia en las estrategias, dirección de la empresa y de la formación y desarrollo del talento humano. A los Directivos que desea desarrollar/mejorar su potencial de líder y gestor adquiriendo las competencias gerenciales y mejores prácticas del liderazgo gerencial. Módulos o temas MODELO DE LIDERAZGO GESTIÓN ESTRATÉGICA SOSTENIBLE GESTION DEL TALENTO RELACIONES GERENCIALES COMUNICACION COLABORATIVA AUTO-DESARROLLO y BALANCE VIDA- TRABAJO INNOVACIÓN: GESTION DEL CAMBIO COACHING Inversión B./ 550,00 Duración 80 horas, Modalidad Semipresencial

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11 Gestión del Desarrollo Humano en la Organización Tipo de Programa Nombre del Programa Competencia que desarrolla A quién va dirigido Módulos o temas Diplomado Gestión del Desarrollo Humano en la Organización Cognitivas, actitudinales, Público en general Gerencia y Planificación Estratégica en la Organización 2. Manejo Exitoso del Cambio Organizacional 3. Desarrollo de Habilidades Directivas 4. Gestión del Talento Humano 5. Gestión de la calidad 6. Planificación Estratégica de Recursos Humanos 7. Cómo incrementar su capacidad de liderazgo? 8. Comunicación interpersonal en la organización 9. Negociación y Manejo del Conflicto 10. Equipos de alto desempeño Inversión B./ 400,00 Duración 80horas Modalidad Presencial, semipresencial y virtual Horarios si los tienen Julio

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13 Diplomado en Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud Ocupacional Tipo de Programa Diplomado Nombre del Programa Prevención Riesgos, Seguridad y Salud Ocupacional Competencia que desarrolla Gestionar e implementar planes de prevención de riesgos laborales. Realizar capacitaciones en áreas de seguridad y salud ocupacional. Identificar y evaluar los factores de riesgos Asesorar en las solicitudes, cotizaciones y compras de Equipos de Protección Coordinar con médicos ocupacionales A quién va dirigido Estudiantes Profesionales y personal administrativo y operativo de empresas públicas y privadas. Asesores Personal interesado en el capo de la seguridad y salud ocupacional. Módulos o temas Introducción a los Riesgos laborales Normativas y aspectos legales en seguridad y salud ocupacional Salud ocupacional y las enfermedades laborales Higiene Industrial Planes de emergencia y Evacuación (Proyecto final) Inversión B./ 550,00 Duración 80horas, Modalidad Presencial Horarios si los tienen 8:00 a.m. a 4:00 p. m

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15 Logística de Control de Inventario, Manejo de Bodegas y Almacenes Tipo de Programa Nombre del Programa Diplomado Logística de Control de Inventario, Manejo de Bodegas y Almacenes Competencia que desarrolla A quién va dirigido Módulos o temas Cognitivas, actitudinales, Comunicación Empresas de Logísticas Estudiantes Profesionales Planificación Estratégica y Administración de Operaciones 2. Logística empresarial y Cadena de Suministros 3. Desarrollo de las Operaciones del Almacén 4. Planificación de los requerimientos de Inventario 5. Control de Inventarios 6. Liderazgo y Orientación al servicio en Almacenes 7. Trabajo en equipo y toma de decisiones en Bodega 8. Manejo Seguro de Mercancía en Almacenes 9. Indicadores de Gestión para mejorar la Administración de Bodegas e inventarios 10. Localización de Almacenes y Distribución física Inversión B./ 400,00 Duración 80horas, Modalidad Presencial, semipresencial y virtual

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17 Diplomado en Redes Sociales Tipo de Programa Nombre del Programa Competencia que desarrolla A quién va dirigido Diplomado Redes Sociales El estudiante conocerá las posibilidades que ofrecen las Redes Sociales, saber diferenciar entre sus distintas filosofías, y aprender a manejarlas. Logrará que ese manejo de Redes Sociales aporte un plus de conocimientos a su currículo, haciéndoles capaces de crearse una buena Reputación Virtual, y convirtiendo su perfil en atractivo para las marcas El diplomado está dirigido, principalmente, a profesionales que se desempeñan en el área de comunicaciones de medios de comunicación, empresas, instituciones, agencias, así como a profesionales que trabajan en campañas políticas y/o públicas y profesionales independientes del área del periodismo, las comunicaciones o interesados en ella. Módulos o temas Introducción, Historia y Estrategias Comunicacionales Las Redes Sociales en Distintos Ámbitos de la Comunicación. Diseño de Contenido Digital Pauta. Creación de Proyectos y Monetización. Inversión B./ Duración 40 horas Modalidad Presencial y semipresencial Horarios si los tienen sábado Inicio agosto

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19 Planeación Estratégica en Organizaciones Competitivas Tipo de Programa Nombre del Programa Competencia que desarrolla A quién va dirigido Módulos o temas Diplomado Planeación Estratégica en Organizaciones Competitivas Cognitivas, actitudinales, Público en general Introducción a la Planeación Estratégica 2. Misión, visión y objetivos 3. Proceso de Planeación 4. Liderazgo y Gerencia estratégica 5. Estrategias competitivas 6. Control estratégico 7. Equipos de alto desempeño y toma de decisiones 8. Sistema de Indicadores de Gestión 9. Productividad y Competitividad 10. Tablero de Comando y Balanced Scorecard Inversión B./ 500,00 Duración 80horas, Modalidad Presencial, semipresencial y virtual