INDICE CV Y EUROPASS YOUTHPASS CV Y EUROPASS 1.- INTRODUCCIÓN 3.- NUEVOS DOCUMENTOS CV Y EUROPASS
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- Aurora Gutiérrez Marín
- hace 8 años
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1 CV Y 1
2 INDICE CV Y CV Y CV Y 1.- INTRODUCCIÓN 2.- DOCUMENTOS EUROPAS CV PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS PASAPORTE EUROPEO DE LAS LENGUAS MOVILIDAD SUPLEMENTO AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EL SUPLEMENTO AL TÍTULO SUPERIOR 3.- NUEVOS DOCUMENTOS 4.- MAKER 5.- CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN YOUTHPASS 2
3 3
4 INTRODUCCIÓN 4
5 QUÉ ES EUROPAS? Si tienes intención de matricularse en un programa educativo o formativo en otro país, de buscar empleo o de realizar una experiencia laboral en el extranjero, será muy importante poder presentar sus capacidades y competencias de una manera fácilmente comprensible. Europass es un sistema que ayuda a: opresentar sus capacidades y cualificaciones personales de manera sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa (Unión Europea, AELC/EEE y países candidatos. 35 paises). 5
6 PARA QUÉ? Presentar formación, idiomas, competencias, y experiencia de manera sencilla y comprensible en Europa en situaciones como: Búsqueda de empleo Continuación de estudios Programas de formación, prácticas, voluntariado, Facilitar la comunicación entre empleadores y posibles empleados, así como la movilidad 6
7 POR QUÉ? Utilidad de modelos estándar, fácilmente comprensible fuera de nuestras fronteras Necesidad de transparencia en las cualificaciones profesionales Equivalencia entre los distintos sistemas de descripción de cualificaciones en los distintos países 7
8 EN ERASMUS+ Se espera que 2 millones de estudiantes de Enseñanza Superior y de FP pasen parte de su formación en el extranjero Más de medio millón de jóvenes realizarán voluntariado o intercambios dentro de programas de juventud Estas actividades aumentarán la visibilidad de Europass como herramienta para fomentar la movilidad y el aprendizaje permanente 8
9 Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos Evolución: Más de 34 millones de CVs cumplimentados online desde CV CV Fuente: CEDEFOP
10 Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos PLE cumplimentados online desde 2005 Fuente: CEDEFOP
11 PA Tí Y PA MÍ VENTAJAS? Entre tú y yo?, todo se resume en una idea clara, el modelo Europass te lleva a reflexionar sobre todo el potencial que posees y que puedes transferir al escenario profesional. principal diferencia entre el Curriculum Vitae Europass y los modelos tradicionales, es la importancia que se le concede a las competencias profesionales, como la capacidad de comunicar, de organización y gestión, de cooperación y trabajo en equipo, así como otras competencias profesionales del entorno laboral. 11
12 COMPETENCIAS BÁSICAS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN UE La Unión Europea ha definido 8 competencias básicas para la formación permanente, que toda persona tendría que dominar y que garantizan una mayor flexibilidad de la mano de obra para adaptarse más rápidamente a la evolución constante del mundo. 12
13 COMPETENCIAS BÁSICAS Comunicación en la lengua materna. Comunicación en lenguas extranjeras. Competencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología. Competencia digital. Aprender a aprender. Competencias interpersonales, interculturales y sociales, y competencia cívica. Espíritu emprendedor. Expresión cultural. 13
14 COMPETENCIAS BÁSICAS Qué características tienen? Son conocimientos, capacidades, actitudes, valores y emociones que no pueden entenderse de manera separada. Las competencias se concretan y desarrollan asociadas a los diferentes contextos de acción. Las competencias se nutren de las actitudes, valores y compromisos que los sujetos van adoptando a la largo de la vida. Las competencias básicas suponen un proceso permanente de reflexión para coordinar los objetivos con las posibilidades que ofrece cada situación. Las competencias se desarrollan, perfeccionan, amplían, o se deterioran y restringen a lo largo de la vida. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN UE 14
15 COMPETENCIAS COMPLEMENTARIAS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN UE Además de la formación especializada para el desempeño de un puesto de trabajo, hay una serie de habilidades prácticas, de valores, de actitudes denominadas competencias complementarias, que pueden contribuir a diferenciarte profesionalmente y a mejorar tus oportunidades en el mundo laboral. El mundo empresarial valora cada vez más estas competencias a la hora de seleccionar un trabajador o de promocionarlo. 15
16 COMPETENCIAS COMPLEMENTARIAS Aprender a aprender Autoaprendizaje. Capacidad autocrítica. Búsqueda de información. Organización del tiempo. Autonomía e iniciativa personal Habilidades sociales (confianza en uno mismo, responsabilidad, tolerancia, respeto, espíritu de superación, iniciativa y liderazgo, trabajo en equipo). Gestión de proyectos y resolución de problemas. Capacidad de adaptación (gestión del cambio). Comunicación Manejo de idiomas. Habilidades de comunicación. Tratamiento de la información y competencia digital EDUCACIÓN Y FORMACIÓN UE 16
17 DOCUMENTOS 17
18 TIENE CINCO DOCUMENTOS: Dos documentos que el interesado puede elaborar por sí mismo; 1.- Curriculum Vitae (CV) Europass 2.- EL Pasaporte de Lenguas Europass Otros tres documentos que elabora y expide la respectiva administración competente. 3.-Suplemento Europass al Título/Certificado 4.- Suplemento Europass al Título Superior 5.- Documento Movilidad Europass WEB: 18
19 DOCUMENTOS Suplemento al Título de Técnico o al certificado de Profesionalidad Suplemento al Título Superior CV (+ PEC) Pasaporte de lenguas Documento de movilidad 19
20 5 DOCUMENTOS: 1 El CV Europass + 2 Pasaporte Europeo de Competencias El Pasaporte de las Lenguas Europass Se cumplimentan y actualizan por el ciudadano conforme a un modelo que se puede cumplimentar on line Disponible en 27 lenguas (23 lenguas oficiales de la UE y en croata, islandés, noruego y turco)
21 3 Documento de Movilidad Europass CENTRO NACIONAL 4 5 Suplemento Europass al Título Al Título de Técnico o Certificados de Profesionalidad Al Título Superior Para FP de Grado Medio Para FP de Grado Superior y Títulos Universitarios
22 1.- CV 22
23 CV EL CURRICULUM VITAE Es el documento más importante del Sistema Europass. Este documento no es más que un Currículum Vitae normalizado y estandarizado para toda Europa y que permite que en el mismo modelo que el resto de Europeos se puedan presentar las capacidades y cualificaciones personales, y al que pueden adjuntarse el resto de documentos Europass. NUEVO: PASAPORTE EUROPEO DE COMPENTENCIAS 23
24 CONTENIDO DEL CV 1. Información sobre datos personales, experiencia profesional, y nivel de educación y formación. 2. Competencias personales del interesado, haciendo hincapié en las habilidades comunicativas, organizativas de gestión, informáticas y en las competencias lingüísticas. 3. Información adicional relativa a publicaciones, presentaciones, proyectos o premios, entre otros, que pueden añadirse al CV Europass en forma de uno o varios anexos.
25 VER DOCUMENTOS
26 CV
27 CV
28 CV Además de titulaciones y experiencia, el titular describe sus competencias:
29 Describir
30 MECU-EQF El MECU (Marco Europeo de Cualificaciones para el Aprendizaje a lo Largo de la Vida) va a permitir comparar las cualificaciones reconocidas en España con las del resto de Europa mediante el EQF (marco común europeo de referencia que permite a los países europeos comparar sus cualificaciones. Es una estructura de organización de 8 niveles de aprendizaje, desde los aprendizajes más básicos a los de mayor complejidad, y que incluye: Enseñanzas en centros formativos Aprendizaje en el trabajo ( Otras vías de aprendizaje (ONGs, aficiones, actividades culturales...) EL MECU se está elaborando. Entrará en Los criterios para determinar los niveles se basarán en los resultados del aprendizaje, es decir, en las capacidades que se han adquirido, independientemente del modo de aprendizaje (en el sistema educativo, en el trabajo ).
31 COMPETENCIAS PERSONALES IDIOMAS
32 COMPETENCIAS PERSONALES IDIOMAS
33 COMPETENCIAS COMUNICATIVAS, DE ORGANIZACIÓN/GESTIÓN
34 Ejemplos de habilidades sociales
35 Soft Skills o People Skills (Habilidades sociales)
36 Hard Skills (Habilidades técnicas)
37 2.- PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS 37
38 PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS (PEC) Un portafolio que da una visión completa de tus competencias y cualificaciones. Crea tu PEC para adjuntar documentos como el pasaporte de lenguas, el Suplemento al título/ certificado de profesionalidad, copias de títulos, Certificado al título técnico, etc.; 38
39 PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS Insertar ficheros (copias de títulos, certificaciones, diplomas )
40 PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
41 3.- PASAPORTE DE LAS LENGUAS 41
42 EL PASAPORTE DE LAS LENGUAS EUROPEAS Permite describir competencias lingüísticas personales, esenciales para formarte o trabajar en Europa. El Pasaporte de Lenguas Europass ha sido elaborado por el Consejo de Europa. Forma parte del llamado Portafolio Europeo de Lenguas que consta de tres documentos: Pasaporte de Lenguas, Biografía Lingüística Dossier Lingüístico. e-pel
43 EL PASAPORTE DE LAS LENGUAS EUROPEAS Permite al titular reflejar sus conocimientos lingüísticos mediante un Cuadro de Autoevaluación que describe sus competencias por destrezas (hablar, leer, escuchar, escribir) y que actualiza regularmente. También contiene información sobre diplomas obtenidos, cursos a los que ha asistido así como contactos relacionados con otras lenguas y culturas. 43
44 Elegir idioma Completar
45 PASAPORTE DE LAS LENGUAS EUROPEAS 45
46 4.- DOCUMENTOS MOVILIDAD 46
47 MOVILIDAD El Documento de movilidad Europass es un documento personal que registra formalmente los períodos de aprendizaje o formación realizados por el titular (independientemente de su edad, su nivel educativo o su situación profesional) en países distintos al suyo, permitiéndole comunicar mejor sus experiencias y las competencias adquiridas. Incluye las actividades realizadas en el extranjero y las competencias de todo tipo adquiridas, visadas por la empresa extranjera Lo tramita online la organización que envía al titular al extranjero y se emite en español e inglés 47
48 MOVILIDAD Incluye las actividades realizadas en el extranjero y las competencias de todo tipo adquiridas, visadas por la empresa extranjera Lo tramita online la organización que envía al titular al extranjero y se emite en español e inglés 48
49 MOVILIDAD 49
50 MOVILIDAD La organización de acogida cumplimenta las capacidades y competencias adquiridas: 50
51 MOVILIDAD La validez del documento viene dada por la firma digital del director de la organización de envío La validación final corresponde a la comunidad autónoma correspondiente, universidad o bien al OAPEE, asignándose en ese momento al documento un nº de registro Desde 2009 se gestiona mediante una herramienta online, la Europass mobility, gestionada por el OAPEE (6000 documentos validados) 51
52 5.- SUPLEMENTO AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD 52
53 SUPLEMENTO AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Documento adjunto al Título de FP de Grado Medio o al Certificado de Profesionalidad, para facilitar la comprensión a empleadores o instituciones de otro país, de las competencias adquiridas. LO QUE NO ES - Sustituto del título oficial - Reconocimiento formal del título original por parte de las autoridades académicas. 53
54 Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos Suplemento al Título de Técnico / Certificados de Profesionalidad Documento de tipo informativo. Acompaña al título correspondiente, al que ayuda a dar transparencia Especifica los módulos cursados, resultados de aprendizaje, empleos para los que capacita, requisitos de acceso, ubicación dentro del sistema educativo nacional, las aptitudes y competencias adquiridas, la gama de empleos accesible, los organismos de expedición y acreditación, requisitos de entrada y posibilidades de acceso al siguiente nivel de formación. Cuando entre en vigor el MECU, especificará su nivel Descargable por el interesado desde la página (en inglés, y españolvarios idiomas)
55 DÓNDE PUEDO CONSEGUIR LOS SUPLEMENTOS A LOS TÍTULOS DE FP?
56
57
58 TODOFP.ES 58
59 Formato del suplemento:
60 DÓNDE PUEDO CONSEGUIR LOS SUPLEMENTOS A LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
61 Formato del suplemento:
62 5.- SUPLEMENTO AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD 62
63 EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD EN LA UE CV Y EL SUPLEMENTO AL TÍTULO SUPERIOR 63
64 EL SUPLEMENTO AL TÍTULO SUPERIOR Documento adjunto al Titulo oficial de enseñanza superior universitaria o de FP, para facilitar la comprensión a empleadores o instituciones de otro país, de las competencias adquiridas. (la naturaleza, el nivel, el contexto, el contenido y la normativa) LO QUE NO ES - Sustituto del título oficial - Reconocimiento formal del título original por parte de las autoridades académicas. Expide el centro de enseñanza superior que acredita el título original. 64
65 Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos Suplemento al Título Superior A) Para los Ciclos Formativos de Grado Superior
66 TODOFP.ES 66
67 Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos Suplemento al Título Superior B) Para el Título Superior Universitario Contribuye al reconocimiento de la titulación Existe sólo para títulos posteriores a 2005 Lo expide la misma Universidad que ha expedido el título original Actualmente en elaboración el RD que regula los suplementos a títulos del Plan Bolonia Personalizado, bilingüe, gratuito
68 DÓNDE PUEDO CONSEGUIR MIS DOCUMENTOS?
69 A TRAVÉS DE LA WEB DEL CEDEFOP
70 Seleccionar
71 Seleccionar
72
73 NUEVOS DOCUMENTOS 73
74 Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos Próximas mejoras: Futura integración de una carta de motivación para acompañar el CV Integración de ESCO, la clasificación multilingüe de competencias, cualificaciones y ocupaciones Integración del CV, el PLE y la carta de motivación en un único editor Inclusión en el CV de autoevaluación de competencias TIC
75 EDITOR CARTA PRESENTACIÓN e
76 EXPERIENCIA Permitirá registrar las movilidades unilaterales (sin organización de envío), tanto nacionales como transnacionales Se podrán registrar actividades relacionadas con el voluntariado, becas, periodos de prácticas A partir de septiembre 2013? Relación bilateral: Titular-organización de acogida Aplicación informática alojada en los servidores del CEDEFOP El documento se centra en resaltar las competencias adquiridas por el titular durante la movilidad
77 EXPERIENCIA
78 COMPETENCIAS Y DESTREZAS TIC ( ITC Skills ) Se ampliará el campo relativo a las competencias en tecnologías de la información y la comunicación Se permitirá reflejar los sus conocimientos TIC mediante un Cuadro de Autoevaluación que describe sus competencias por destrezas: búsqueda de información, comunicación, producción, seguridad, capacidad resolutiva Octubre 2013?
79 COMPETENCIAS Y DESTREZAS TIC ( ITC Skills )
80 Comunicación de la CE Rethinking Education : Las cualificaciones deben abrir tantas puertas como sea posible Creación de un Espacio Europeo de las Aptitudes y Cualificaciones ( EU Skills Panorama ) para conseguir la transparencia y el reconocimiento de las cualificaciones académicas sin importar las fronteras (, ECVET, ECTS, EQF, ESCO ) Transformar en un servicio que ayude a proporcionar el acceso a herramientas on line e información sobre los instrumentos para conseguir el reconocimiento y las transparencia a los ciudadanos, empresas y otras instituciones educativas y formativas
81 GLOSARIO TERMINOS educación y formación
82 MAKER 82
83
84 CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN 84
85 CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN 85
86 86
87 87
88 YOUTHPASS 88
89 YOUTHPASS PROGRAMAS EUROPEOS 89
90 YOUTHPASS PROGRAMAS EUROPEOS 90
91 PARTES DE UN CERTIFICADO YOUTHPASS Acción 1.1.: Intercambios juveniles PROGRAMAS EUROPEOS 91
92 PARTES DE UN CERTIFICADO YOUTHPASS Acción 1.1.: Intercambios juveniles PROGRAMAS EUROPEOS 92
93 PARTES DE UN CERTIFICADO YOUTHPASS Acción 2. Voluntariado Europeo PROGRAMAS EUROPEOS 93
94 PARTES DE UN CERTIFICADO YOUTHPASS Acción 2. Voluntariado Europeo PROGRAMAS EUROPEOS 94
95 PARTES DE UN CERTIFICADO YOUTHPASS Acción 2. Voluntariado Europeo PROGRAMAS EUROPEOS 95
96 DATOS DE CONTACTO ANTONIO JESÚS RODRÍGUEZ MARTÍNEZ Movil: Facebook: LinkedIn: es.linkedin.com/in/antoniojesusrm 96
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