ALTOS DEL SUR DE SEVILLA S.A. Sociedad de Desarrollo Local Centro de Empresas. Pol. Ind. Tejar de Carmona C/ Seguirilla, nº Morón (Sevilla)

Transcripción

1 BASES DE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACION TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL DE UN/A ADMINISTRATIVO/A INFORMATICO PARA CUBRIR PARCIALMENTE BAJA POR MATERNIDAD PRIMERA. Objeto de la Convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para cubrir temporalmente a tiempo parcial, con una jornada del 50% (3,5 horas al día): Nº de puestos: 1 Denominación: administrativo/a informático Tipo de contrato: temporal a jornada parcial Duración: periodo de baja por maternidad SEGUNDA. Proceso Selectivo El proceso selectivo consistirá en baremación de curriculum y entrevista personal. TERCERA. Requisitos de los aspirantes. Para tomar parte en la selección será necesario reunir los requisitos siguientes: a) Ser español o nacional de uno de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en las leyes de aplicación. b) Tener cumplidos dieciséis años de edad. c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Quienes presenten una minusvalía de grado igual o superior al 33% deberán aportar certificado actualizado de los órganos competentes de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social u órganos similares de otras Administraciones Públicas que acrediten tal condición, especifiquen el grado de minusvalía que padecen y su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan al puesto al que aspiran.. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública. e) No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. f) Nivel académico: titulación de FP II o ciclo de grado superior o titulación universitaria en la rama informática. Se valorará cualquier titulación académica adicional en la rama administrativa. g) Nivel formativo: Será necesario tener formación y/o experiencia en atención al público.

2 CUARTA. Solicitudes. Los/as interesados/as en tomar parte en las pruebas dirigirán sus solicitudes conforme al modelo oficial a la sociedad Altos del Sur de Sevilla S.A. haciendo constar en la misma que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, debiendo adjuntar inexcusablemente los siguientes documentos sin compulsar y debiendo presentarlos la persona seleccionada y reservas, en original, una vez finalizado el proceso selectivo: - Curriculum vitae - Fotocopia del D.N.I. o N.I.E. - Fotocopia de la titulación académica - Informe de vida laboral - Fotocopia acreditativa de la formación complementaria - Fotocopia acreditativa de la experiencia - Fotocopia de cualquier otro mérito. QUINTA. Acreditación de méritos. Los aspirantes deberán aportar documentos que acrediten los méritos alegados, no será precisa la compulsa de los documentos presentados, no se valorarán méritos alegados que no sean acreditados como se indica a continuación: a) La experiencia laboral y docente se acreditará: - por cuenta ajena; mediante fotocopia de los contratos de trabajo o certificado de empresa o administración pública haciendo constar los períodos trabajados y categoría profesional, e informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social. No se admitirá ningún otro documento. - Por cuenta propia; mediante fotocopia del alta en el régimen de Autónomos, alta fiscal (modelo 036 o alta en Impuesto de Actvidades Económicas), informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos mercantiles si se dispone de ellos. Esta experiencia solo se computa para los períodos donde no coincidan ambas altas. No se admitirá ningún otro documento. b) La formación académica y complementaria mediante fotocopias de títulos o certificados, para la formación no académica debe constar el número de horas en el certificado correspondiente. c) Cualquier otro mérito que se alegue deberá acreditarse con fotocopia de documento válido en el que consten con claridad los datos precisos. SEXTA. Plazo de presentación de solicitudes El plazo de presentación de solicitudes y documentación será de 15 días naturales desde el 9 al 23 de enero de La presentación de la misma se hará en el Centro de Empresas, sito en P. I. Tejar de Carmona de 10 a 13 horas o por correo certificado remitiendo en este caso copia de la solicitud por fax al número

3 Las presentes bases de la convocatoria se publicarán en el tablón del Centro de Empresas, en el tablón y en la web del Ayuntamiento de Morón SEPTIMA. Tribunal calificador. El Tribunal calificador estará compuesto Presidente: D. Rafael Fernández Ruíz, gerente sociedad desarrollo local Vocales: Dña. Lidia Pita Conde, técnico sociedad desarrollo local D. Ricardo Muñoz Ulecia, Técnico desarrollo local del Ayto. Ayuntamiento. Secretario/a: Dña. Mª José Arroyo Salas OCTAVA: Baremación de Currículo Vitae y entrevista La calificación final de la baremación será la suma total de la experiencia y formación. 1. Experiencia laboral: Se considera experiencia laboral, la debidamente acreditada por el concursante en igual o similar puesto al que concurre. La puntuación en este apartado no podrá exceder de 4 puntos. La aplicación de la puntuación correspondiente se realizará después de sumar la totalidad de los períodos acreditados en cada apartado. En el supuesto de contratos de trabajo a tiempo parcial la puntuación se reducirá proporcionalmente a la jornada y períodos prestados, considerando como jornada habitual la establecida en el convenio colectivo de aplicación. a) Por mes trabajado en el sector público o privado cuando sean por cuenta ajena en igual o similar puesto 0.05 puntos. b) Por mes trabajado en el sector público o privado cuando sean por cuenta propia en igual o similar puesto 0.02 puntos. 2. Formación: La puntuación total en este apartado no podrá exceder de 2 punto Cursos de Formación:. cursos impartidos por organismos oficiales u homologados por éstos, en materias relacionadas directamente con administración, informática, desarrollo local, idiomas, atención al publico y cualquier temática vinculada con el puesto a cubrir. -Cada fracción de 40 horas, se valorarán con 0,10 puntos. 3. Entrevista: La puntuación total en este apartado no podrá exceder de 4 punto. Consistirá en la realización de una entrevista personal con previa convocatoria vía telefónica, a aquellas personas consideradas idóneas según la baremación de su curriculum. La fecha prevista de entrevista será el día 31 de enero de 2012.

4 NOVENA. Resultado de la selección. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y realizada la entrevista, se publicará los resultados del proceso selectivo en los mismos sitios que la convocatoria según lo establecido en estas bases, el/la titular de la plaza será aquel candidato/a que haya obtenido mayor puntuación, siempre y cuando cumpla los requisitos de las bases. El titular de la plaza y los reservas deberán presentar toda la documentación que acompañó a la solicitud en original, una vez finalizado el proceso selectivo Los resultados se publicarán en el tablón de anuncios del Centro de Empresas, en el tablón y en la web del Ayuntamiento de Morón. Al mismo tiempo se hará público la lista de reservas que cumplen requisitos, que se utilizará para posibles vacantes.

5 SOLICITUD DE ADMISION A LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN DE UN/A ADMINISTRATIVO/A INFORMATICO/A PARA CUBRIR UNA BAJA POR MATERNIDAD, MEDIANTE CONTRATO TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL D. con N.I.F. nº domicilio en C/ nº y teléfono nº (imprescindible), a Vd. con el debido respeto y consideración, EXPONE: Que enterado de la convocatoria para cubrir temporalmente en régimen laboral una plaza de administrativo/a informatico/a por baja por maternidad del titular de la plaza y reuniendo los requisitos exigidos en las bases de convocatoria. Es por lo que SOLICITA: Ser admitid@ al proceso de selección. DOCUMENTACION QUE SE ACOMPAÑA : (cuando una misma persona solicite más de una plaza, y la documentación sea la misma solo aportará un ejemplar) - Curriculum vitae - Fotocopia del D.N.I. - Fotocopia de la titulación académica - Fotocopia acreditativa de la formación complementaria. - Fotocopia de los documentos que acrediten la experiencia profesional. - Fotocopia de los méritos que se aleguen. Morón de la Frontera, a de de 2.0