REGLAMENTO DE LOS CONSERJES DE EDIFICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES PREAMBULO

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1 REGLAMENTO DE LOS CONSERJES DE EDIFICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES PREAMBULO En uso de las potestades reglamentarias y autoorganización que ostenta el Ayuntamiento en su calidad de Administración Pública de carácter territorial, y dentro de la esfera de competencias que le son propias, de conformidad con lo dispuesto en el art. 4.1 a) de la Ley 7/85, de 2 de Abril, Reguladora de Bases de Régimen Local, el presente Reglamento tiene por objeto principal el desarrollo y regulación de las funciones del personal subalterno adscrito a los edificios públicos municipales. Artículo 1º.- Objeto CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES El presente Reglamento tiene por objeto la regulación de las funciones del personal subalterno, funcionario o laboral de este Ayuntamiento que prestan servicios como conserjes. Artículo 2º.- Ámbito de aplicación. La aplicación de este Reglamento se realizará para las funciones que desarrollen los conserjes en los siguientes edificios públicos: colegios públicos, polideportivo municipal, casa de la cultura, mercado, piscina cubierta y cualquier otro edificio público municipal que requiera la presencia de conserje. Artículo 3º.- Derechos y Deberes. Los conserjes de los edificios públicos municipales gozan de los derechos que la legislación le atribuye en su calidad de funcionarios o personal laboral. Asimismo están obligados al cumplimiento de los deberes que la legislación vigente les imponga. Todo ello sin perjuicio de los derechos y deberes que en desarrollo de lo previsto en la legislación se contengan en este Reglamento. Artículo 4º.- Dependencia orgánica y funcional. 32

2 Los conserjes dependen orgánicamente del Ayuntamiento. Los conserjes se consideran personal municipal funcionario o laboral en función de la catalogación del puesto en la R.P.T. y dependen directamente del Concejal correspondiente en función del edificio público en que en cada momento estén adscritos sin perjuicio de la superior Autoridad que como jefe de personal ostenta el Alcalde. No obstante dependerá funcionalmente del director de colegio o del servicio dónde estén adscritos quien dirigirá su función y ordenará cuantos trabajos sean de su competencia y sean necesarios para la buena marcha del centro, siempre que no sean contrarios a los derechos y deberes establecidos en este Reglamento o en cualquier otra disposición de aplicación. Artículo 5º.- Horario de Trabajo. El horario de trabajo se fijará por el Ayuntamiento de acuerdo con el horario fijado por los colegios y con el horario de apertura al público en el resto de los edificios públicos donde presten sus servicios los conserjes. El conjunto semanal de horas de trabajo no podrá exceder del máximo permitido legalmente para el personal laboral o funcionario ( 37,5 horas). CAPÍTULO II FUNCIONES DE LOS CONSERJES. Artículo 6º.- Funciones de los conserjes Las funciones de los conserjes se establecerán en virtud del edificio público donde estén adscritos según el detalle que se establece en el presente artículo Colegios Públicos 1.- Vigilancia y custodia del edificio y sus instalaciones. 2.- Apertura y cierre de las puertas del centro. Deberá abrir las puertas del edificio público quince minutos antes del horario de apertura al público, a tal efecto dispondrá de un juego de llaves de las que se responsabilizará. Al finalizar la jornada realizará una inspección previa al cierre del recinto. Revisará todas las dependencias, cerrará las puertas y ventanas, apagará las luces, cerrará grifos, cerrará instalaciones de calefacción y cualesquiera otras que deban ser desconectadas al cierre del edificio público. En el caso de que estén previstas la realización de actividades en el edificio después de la jornada laboral, la dirección del centro y en su caso un profesor, o 33

3 empleado público designado por la misma; asumirá desde que el conserje se ausente, al finalizar su jornada laboral, la responsabilidad del cuidado y cierre del edificio. 3.- Los conserjes que habiten en la vivienda que puede existir en el Colegio Público que les ha sido asignado,. Estarán encargados de velar por las instalaciones con la diligencia propia del puesto, siempre y cuando ésta se encuentre en el recinto del mismo, responsabilizándose del correcto cierre y apertura de todo el recinto. 4.- En los meses que así se establezca está obligado a conectar los sistemas de calefacción nada más abrir el edificio a primera hora de la mañana. Respecto al mantenimiento de las calderas deberá observar en todo momento las instrucciones de dichas instalaciones y en su caso las que le diera el responsable de servicio al que estuvieran adscritos cumplimentado a tal efecto las fichas de mantenimiento de terceros que le serán facilitadas. Desconectará o regulará la calefacción cuando se haya alcanzado una temperatura adecuada. 5.- Estará obligado a comunicar a la dirección del centro, y en su caso, también al Ayuntamiento los desperfectos que se observen en las instalaciones. 6.- Comunicará al Concejal Delegado de Personal, semanalmente, mediante un parte de control y vigilancia, el correcto cumplimiento en la limpieza de las instalaciones, realizados bien por el personal del Ayuntamiento bien por empresas contratadas, informando en caso de deficiencias, sin perjuicio de los informes que a tal efecto remitan los directores de los colegios. 7.- Pequeñas reparaciones de averías de mantenimiento y jardinería, siempre que estas funciones no exijan calificación profesional o riesgo personal, en cuyo caso se dará cuenta al Ayuntamiento y a la dirección del Colegio. Para realizar aquellas reparaciones que no entren en este apartado deberá realizar semanalmente el correspondiente parte a los Servicios Técnicos Municipales y al Concejal Delegado, donde se detallen los desperfect5os y deficiencias detectadas. 8.- Mantenimiento de lo espacios libres, (patios) y ajardinados consistente fundamentalmente en labores de limpieza, poda, riego etc. 9.- Realizar las fotocopias que el director del centro le encomiende par el mismo Recoger y distribuir el correo, así como las comunicaciones directas con el Ayuntamiento Será el encargado de avisar mediante el toque de la sirena, timbre u otra forma de análogos efectos de las entradas y salidas y el horario de recreo Encargado de recibir las llamadas telefónicas y pasarlas a su destinatario. 34

4 13.- Tarea de vigilancia, deberá observar que ningún niño entre o salga del colegio fuera de las horas de entrada y salida, salvo casos extraordinarios autorizados por el director del centro o de quien le sustituya Piscina Cubierta Serán funciones de estos conserjes los establecidos para los conserjes de los Colegios Públicos, salvo lo dispuesto en el punto undécimo y decimotercero, con las especificaciones siguientes: 1. Control y vigilancia de la limpieza de las instalaciones en estos centros que deberán sujetarse a las siguientes normas de funcionamiento: 2. Control diario de personal de limpieza bien sea personal municipal o empresas contratadas, emitiendo partes o informes semanales donde se recojan las deficiencias detectadas. B) Repaso de las instalaciones inmediatamente después de haber efectuado la limpieza cuando deba realizarse varias veces al día anotando en fichas elaboradas la persona que ha realizado la limpieza así como el grado de eficacia y de eficiencia de la misma. C)Reposición de materiales higiénicos cuando por cualquier motivo no se haya realizado por el personal de limpieza. D)Informe semanal del correcto funcionamiento de las instalaciones. E)Vigilancia del correcto acceso a las instalaciones, en cuanto a vestuario, zapatillas, gorros, Control Higiénico Sanitario, adoptando medidas correctoras para impedir el acceso incorrecto a dichas instalaciones. F)Informar a los operarios de limpieza de las técnicas que deben utilizarse en la limpieza de las instalaciones, vestuarios y piscina. Vigilancia de la utilización de los productos y sistemas de limpieza adecuados, de conformidad con los informes del coordinador de deportes, que se le facilitará. G)Control diario del Estado del Agua, relativa a todas las Condiciones Higiénico Sanitarias ( PH; temperatura, niveles de cloro, estado del vaso) 3. Limpieza del vaso y playa. Limpieza diaria con la frecuencia en el día necesaria para mantener las correctas condiciones de Salud e Higiene. 1. Control y climatización del recinto de la piscina. 2. Control, limpieza y mantenimiento de todas y cada una de las maquinarias existentes en la sala de máquinas. 3. Control y vigilancia del material existente en las instalaciones, así como e correcto uso del mismo. 4. Funciones que deberá desempeñar por las especiales características del recinto: 1. Control de las máquinas expendedoras de refrescos junto con la empresa propietaria. 2. Control e informe de las empresas externas que pudiesen realizar un trabajo puntual en las instalaciones de la Piscina Cubierta, rellenando a tal efecto el correspondiente parte que a tal efecto se les facilitó. 35

5 3. Avisar telefónicamente a las empresas que tienen contratos de mantenimiento con el Ayuntamiento para las instalaciones deportivas y de las que el conserje dispone de un listado, cuando exista alguna avería, controlando el tiempo de respuesta desde el aviso hasta la efectiva reparación mediante la complementación del correspondiente parte. 4. Informe semanal de las deficiencias detectadas en cuanto a mantenimiento relativo a carpa, fontanería, albañilería Complejo Polideportivo. Serán funciones de estos conserjes las establecidas con carácter general para los conserjes de la piscina cubierta, además de las atribuciones que se detallan a continuación debidas a las características del lugar del trabajo: 1.- Atención a los clubes y usuarios de los servicios deportivos que se prestan en el complejo: 1. Entrega y recogida de llaves 2. Vigilancia y custodia de las instalaciones 3. Alquiler de las pistas deportivas 4. Encendido y apagado de luces 5. Repaso de las instalaciones utilizadas, una vez finalizado el uso 2.- Mantenimiento y limpieza de las pistas deportivas y de los campos de juego con carácter diario. 3.- Mantenimiento y limpieza del resto de instalaciones del complejo deportivo: zonas abiertas, parking, vaciado de papeleras, repaso diario y limpieza semanal. 4.- Mantenimiento y limpieza del mobiliario urbano. 5.- Transmitir mediante informe semanal las deficiencias detectadas en el funcionamiento de las instalaciones existentes en el complejo deportivo, relativas a fontanería, albañilería y pintura, al concejal de deportes y al servicio de urbanismo. 6.- Vigilancia y custodia de las instalaciones, tanto lo referente al contenido, mobiliario urbano, señalizaciones, circulación de vehículos en el recinto, así como el correcto estacionamiento de vehículos. 7.- Todos los años y antes del 30 de Abril realizar un informa al Concejal delegado y a los servicios interesados, previa apertura de la piscina de verano, reflejando aquellas anomalías y reparaciones que sean oportunas para la apertura de la misma, en temporada estival Casa Cultura. Serán funciones de estos conserjes los establecidos para los Colegios Públicos, salvo los puntos undécimo y decimotercero, en función de las características del puesto: 1. Controlar que los montajes de representaciones teatrales, conciertos y demás actos culturales que se celebren en la casa de la cultura, asegurándose que las compañías teatrales y grupos musicales utilicen sus propios equipos de iluminación y sonido. 36

6 2. Asimismo revisará aquellos elementos de las instalaciones municipales que pueden utilizar las citadas compañías y grupos, y se asegurará que estén en perfecto estado. 3. Apertura y cierre de la Casa de la Cultura, según su horario ( 9, h y 17,00-20,00h) sin perjuicio de los supuestos extraordinarios que deba abrirse fuera de ese horario, responsabilizándose de las llaves del inmueble Mercado El conserje del Mercado tendrá las siguientes funciones, de acuerdo con lo dispuesto en el Art.14 del Reglamento del Mercado de Catarroja ( B.O.P 7 de Febrero de 1995). 1. La apertura y cierre del mercado, permaneciendo en el cumplimiento de sus funciones. 2. Cuidar que la actividad en el interior del mercado se realice con normalidad, en armonía con las disposiciones legales vigentes, dando cuenta al Ayuntamiento de las anomalías que observare. 3. Velar por el Buen Orden, Policía y Limpieza del Mercado por el adecuado uso de las instalaciones de aprovechamiento común y racional consumo del alumbrado público. 4. Procurar para la conservación y entretenimiento del edificio y sus instalaciones proponiendo las medidas más adecuadas para el mejor funcionamiento del Mercado. 5. La Recepción de las quejas y reclamaciones del público y titulares de los puestos y tramitarlas, en su caso, al Ayuntamiento a través del departamento correspondiente. 6. Notificar los titulares de los puestos de la venta, las comunicaciones del Ayuntamiento que directamente les afecten. 7. Mantener continuamente informado al señor Alcalde-Presidente o Concejal de Mercado, de todo aquello que de alguna relevancia ocurra en el mercado. 8. Cuantas otras resulten de este Reglamento o fueren recomendadas por la Alcaldía Presidencia, Concejal de Mercado o Jefe de la Unidad Administrativa de la que el Mercado dependa Administrativamente. 9. Auxiliará a la Inspección de Consumo y a la Inspección Sanitario- Veterinaria, siendo el encargado de recoger los productos que se decomisen. 10. Ponerse a las ordenes del señor Alcalde- Presidente, ponencia de mercados y ponentes encargados de los diferentes servicios. Igualmente deberá prestar su colaboración a los funcionarios y autoridades de otro carácter en el cumplimiento de sus funciones. 11. Deberá colocar los edictos, normas etc. Para conocimiento de los usuarios. Igualmente, y con la debida antelación, fijará en los tablones de anuncios del mercado, los avisos de no celebración de las actividades, con motivo de alguna festividad o acontecimientos indicándose la fecha en la que estas sean sustituidas en su caso. 12. Requerir el auxilio de la Policía Local, cuando se desacaten las ordenes que se dicten o se produzcan alteraciones, escándalos u otros actos que afecten al orden público o a la moral. 13. Deberá dar cuenta al jefe de la Brigada de Obras directamente o a través de la Unidad Administrativa de Servicios Municipales e Infraestructuras de cualquier avería, rotura de desperfectos etc. que pudiera observar. 37

7 14. Efectuar reparaciones menores siempre que no tengan una especial dificultad técnica en cuyo caso deberá preocuparse de que intervenga la Brigada de Obras para la reparación. Artículo 7º.- Otras Funciones. Además de lo establecido en los apartados anteriores serán atribuciones de los conserjes todas aquellas que en ejecución del presente Reglamento pudieran disponer la Alcaldía o Concejales Delegados en cada una de las Áreas de Gestión. CAPÍTULO III CONDICIONES DE TRABAJO Artículo 8º.- Adscripción al puesto de trabajo. La adscripción de los conserjes de la plantilla municipal a uno u otro edificio público se hará por Resolución de Alcaldía, previa audiencia al interesado e informe de la Junta Personal y Comité de Empresa. Artículo 9º.- Régimen de Permisos, Licencias y Vacaciones. Se estará a lo dispuesto en el Convenio Colectivo del personal laboral y normas reguladoras de las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Catarroja, así como las normas específicas en esta materia aprobados para el personal al servicio del Ayuntamiento de Catarroja DISPOSICIÓN FINAL Entrada en vigor El presente Reglamento estará en vigor a partir del día siguiente a la publicación del mismo en el B.O.P. y haya transcurrido el plazo de 15 días hábiles a partir de la recepción de la comunicación del Acuerdo de Aprobación por la Generalitat Valenciana y la Administración del Estado. DISPOSICIÓN DEROGATORIA Quedan Derogadas todas las normas de igual o inferior rango que contradiga la presente Ordenanza y expresamente el Reglamento de los Conserjes de los centros escolares de Enseñanza Primaria y Primer Ciclo Secundaria. Catarroja a Marzo de 2001 Acuerdo de Aprobación: Por resolución de Alcaldía de 17 de Septiembre de 2001, se entiende definitivamente aprobado el presente Reglamento. Archivo de Expediente: Servicio de Cultura y Bienestar Social. 38

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