ANEXO I: CONDICIONES LEGALES PARA EL USO DE LA APLICACIÓN EMPLEO DE SOCIALPACK

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1 ANEXO I: CONDICIONES LEGALES PARA EL USO DE LA APLICACIÓN EMPLEO DE SOCIALPACK Información Legal de la empresa SocialPack S.L. con domicilio social en Edificio PCTEX, Campus Universitario, Avenida de Elvas s/n CP Badajoz (Badajoz), España; con C.I.F. número B e inscrita el día 01/02/2013 en el Registro Mercantil de Badajoz, en el tomo 559, folio 11, inscripción 1 con hoja BA-24543; inscripción 1ª. Merchant category codes (MCC) 5045 es la titular y propietaria del Sitio Web (en adelante "SocialPack" o "Sitio Web"). SocialPack se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así como algunos o todos los servicios que ofrece a través del mismo, y añadir servicios nuevos (ver resto de Condiciones Legales en el documento Condiciones Legales de Uso de los Servicios de SocialPack ). SocialPack se compone de un conjunto de aplicaciones que podrán ir aumentando o disminuyendo en número en cualquier momento. Una de estas aplicaciones es la llamada Empleo. En esta aplicación de Empleo se entiende por Candidato al usuario o persona física que buscan empleo utilizando los servicios de SocialPack para tal fin. Asimismo, se entiende por usuario-cliente o empresa aquellas entidades que contratan los servicios de SocialPack con el fin de instalar las aplicaciones que lo componen en sus páginas de fans de Facebook, con el objetivo de proporcionar a los visitantes de las mismas una plataforma que les permita llevar a cabo distintas acciones; estas acciones, en el caso de la aplicación Empleo, se resumen en permitir a los visitantes de sus FanPages el envío de candidaturas a determinadas ofertas de empleo que las mismas empresas (usuarios-clientes) publican a través de la aplicación (de manera totalmente independiente a SocialPack y a otras empresas que pudieran tener la aplicación instalada). Objeto La finalidad de SocialPack con la aplicación Empleo es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas y Candidatos en el entorno de la red social Facebook. En este sentido, a través de la aplicación Empleo, SocialPack tiene como objeto facilitar a las empresas (clientes-usuarios) una herramienta con la que podrán (de manera independiente a SocialPack y a otras empresas que pudieran instalar la aplicación) dar acceso a los visitantes de su página de Facebook a una plataforma a través de la cual poder presentar candidaturas para cubrir ciertos puestos de trabajo que dicha empresa oferta. Es decir, que instalando la aplicación Empleo de SocialPack, el usuario-cliente permite al Candidato que pueda acceder a ofertas de empleo publicadas por el usuario-cliente, de manera que este último pueda posteriormente acceder al curriculum del Candidato que usa la aplicación y archivarlo en su base de datos, con el fin de realizar el proceso de selección correspondiente.

2 El objetivo único de SocialPack es el de proporcionar al cliente-usuario la herramienta (la aplicación), siendo éstas últimas, junto con los visitantes de sus páginas de Facebook (usuarios finales / candidatos), quienes finalmente hacen uso de la misma. Por consiguiente, SocialPack no se hace responsable del uso que hagan de la aplicación Empleo (ni de ninguna otra aplicación integrada en la plataforma) los usuarios-clientes de SocialPack. Servicios de SocialPack Se enumeran los servicios que SocialPack presta al Candidato con su aplicación Empleo : - Inscripción del Candidato de forma gratuita en las ofertas de empleo publicadas mediante la aplicación Empleo, en las distintas páginas de empresa de Facebook (clientes de SocialPack). - Servicio de Envío de ofertas de empleo a cualquier otro usuario de Facebook para su posterior inscripción en tal oferta. - Servicio para Compartir la aplicación a modo informativo publicando un enlace en su muro de Facebook. - Otros servicios que SocialPack pueda crear posteriormente y que considera de interés para los Candidatos, mejorando y ampliando las funcionalidades de la aplicación. Obligaciones del Candidato El uso de la aplicación Empleo implica, por parte del Candidato, la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales tanto de este documento, como en las que pudieran corresponderle descritas en el documento Condiciones legales de uso de los servicios de SocialPack que encontrará alojado en la Web corporativa de SocialPack. El Candidato se compromete a hacer un uso diligente de los servicios que ofrece la aplicación Empleo (en cualquiera de las páginas de fans de Facebook en las que pudiera haber sido instalada por los usuarios-clientes de SocialPack), con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales (ver también Condiciones legales de uso de los servicios de SocialPack alojadas en el Sito Web) y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás Candidatos. El Candidato podrá acceder de forma libre a la aplicación Empleo ubicada en cada una de las páginas de empresa de Facebook (clientes de SocialPack), una vez haya accedido a la plataforma Facebook insertando su nombre de usuario y contraseña. En tal sentido, el Candidato deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros que pudieran usar la aplicación Empleo suplantando la identidad del usuario. En consecuencia, el Candidato es el único responsable de la utilización que de su contraseña se realice, con completa indemnidad para SocialPack. En el supuesto de que el Candidato conozca o sospeche del uso de su perfil de Facebook por terceros para la interactuación con las aplicaciones de SocialPack deberá poner tal circunstancia en conocimiento de SocialPack con la mayor brevedad.

3 Asimismo, el Candidato garantiza que cumple con el mínimo de edad legal admitido en su país para llevar a cabo cualquier trabajo publicado en Facebook mediante la aplicación Empleo de SocialPack. Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el Candidato y veracidad de los datos Los campos marcados como obligatorios en el formulario de inscripción en las ofertas de empleo a cumplimentar por el Candidato son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes. El Candidato garantiza que los datos personales facilitados a SocialPack son veraces y se hace responsable de comunicar cualquier modificación de los mismos. El Candidato garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación del Candidato en el momento de la inscripción en la oferta de empleo, siendo el Candidato el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueda causar por ello a SocialPack o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos. Obligaciones del usuario-cliente SocialPack no se hace responsable, en ningún caso, de la información vertida en las publicaciones de ofertas de empleo realizadas por los usuarios-clientes de SocialPack a través de la aplicación Empleo (en cualquiera de las páginas de fans de Facebook en las que pudiera haber sido instalada por los usuarios-clientes de SocialPack). Asimismo, la empresa (usuario-cliente de la aplicación Empleo de SocialPack) garantiza que toda la información que facilite en cualquiera de las ofertas de empleo publicadas es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación de oferta en el momento de la publicación de la misma, siendo la empresa la única responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueda causar por ello a SocialPack o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos. Política de Privacidad y Protección de datos SocialPack es consciente de que para los Candidatos es sumamente importante que se dé un tratamiento responsable en la gestión de los datos personales de los mismos. Por ello, la aplicación Empleo de SocialPack cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicables y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de los datos de los Candidatos. El tratamiento de los datos de carácter personal son conformes a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (B.O.E. de 14 de diciembre de 1999) y a la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la Sociedad de Información y de Comercio Electrónico (B.O.E. de 12 de julio de 2002). Derecho de Información para Candidatos

4 Si el Candidato decide registrarse en alguna oferta publicada a través de la aplicación Empleo de SocialPack, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinada la aplicación. Los datos de cumplimentación obligatoria se especifican en el propio formulario, y su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el servicio de suscripción a la oferta. Además, deberá aceptar las concisiones legales de la aplicación Empleo (aquí descrita). El tratamiento de los datos de los Candidato está enfocado a la realización de los servicios que ofrece la aplicación, siempre dentro del marco normativo establecido. De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa al Candidato que los datos personales que facilite, incluidos los datos curriculares, serán incorporados a un fichero registrado ante la Agencia Española de Protección de Datos. Medidas de seguridad SocialPack pone en conocimiento de los Candidatos que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información. Consentimiento del Candidato para el tratamiento y cesión de los datos personales Al rellenar el formulario y hacer clic para enviar su candidatura, el Candidato manifiesta haber leído y aceptado expresamente las presentes condiciones legales y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que presta SocialPack y la aplicación Empleo, así como la cesión de sus datos personales al usuario-cliente de SocialPack que ha insertado la oferta de empleo para la que el candidato presenta candidatura, para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). Se informa a los usuarios-clientes de la aplicación Empleo de SocialPack, así como a los candidatos que se inscriban en cualquiera de las ofertas de empleo publicadas en dicha plataforma, de que SocialPack no guarda ningún tipo de información personal del candidato en sus servidores tras un periodo posterior a 31 días desde la fecha de cancelación de la oferta publicada para la que se ha inscrito dicho candidato.

5 Derecho de acceso, rectificación, oposición, cancelación y revocación del consentimiento otorgado y veracidad y actualización de los datos El Candidato puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, relativos a los datos almacenados en la aplicación Empleo de SocialPack en cualquier momento anterior a los 31 días posteriores a la finalización de la vigencia de la oferta de empleo en la cual se ha inscrito, escribiendo un a Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española. Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de la aplicación y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, SocialPack y el Candidato, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Badajoz.

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