GESTIÓN y DIRECCIÓN de PYMES

Transcripción

1 GESTIÓN y DIRECCIÓN de PYMES 1 OBJETIVO 2 PROGRAMA 3 TARIFAS y CERTIFICACIÓN

2 1 OBJETIVO Las PYMES representan más del 95% del tejido empresarial. La casuística y problemática de las PYMES es diferente a las empresas de gran tamaño. Se constata que existe una demanda real de los empresarios que precisan profesionales especializados en empresas de reducido tamaño. En este curso desarrollamos conocimientos para gestionar la empresa desde la perspectiva global de la dirección general, facilitando la adopción de estrategias acordes a las necesidades del entorno actual y futuro de las PYMES. Facilitar a los alumnos una visión amplia del mundo empresarial. En este curso se aborda el estudio tanto de aspectos financieros, contables, de marketing, jurídicos, producción, laborales, de recursos humanos, con el objeto de que los alumnos obtengan una visión integral de las diferentes áreas de la empresa. Este programa cumple un objetivo primordial consistente en dar a conocer todas las áreas de la empresa de forma global, dado que en una PYME no es sencillo poder contar con personal especializado en cada función, y es en la mayoría de los casos el propio empresario quien debe responsabilizarse de varias funciones simultáneamente. El hecho de conocer anticipadamente la situación de tesorería, cobros y pagos, de cualquier empresa o negocio permite tomar las decisiones de gestión más adecuadas en cada momento para garantizar la consecución de los objetivos planteados. Para sobrevivir en un mercado globalizado hemos de maximizar el nivel de eficiencia de los recursos empleados o lo que es lo mismo, minimizar los costes en los que incurrimos para proporcionar un producto o servicio de calidad. Para lograr este objetivo debemos dominar todas las áreas de la empresa de forma global.

3 El curso de Gestión y Dirección de PYMES está dirigido a empresarios y cuantas personas se sientan emprendedoras e innovadoras y quieran obtener una visión amplia del mundo de los negocios y un conocimiento de las principales áreas de gestión de la empresa orientado a la Toma de Decisiones. También está dirigido tanto a los titulados universitarios que aspiren a convertirse en directivos como a personas con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de Dirección y Administración de Empresas. En resumen El Objetivo del Curso de Gestión y Dirección de Pymes (Pequeña y Mediana Empresa) es desarrollar e implementar habilidades directivas, para la visión global de una empresa por parte del alumno, y adquirir una visión interdepartamental de los distintos elementos de la empresa, de su funcionamiento, optimización e integración.

4 2 PROGRAMA Cómo crear un Plan de Negocio para la empresa Calidad y organización en el trabajo Dirección y Motivación de Equipos Técnicas de Venta Contabilidad General Contaplus 2012 Relaciones Laborales Nominaplus 2012 Facturación y Almacén Facturaplus 2012 Finanzas para no Financieros Prevención de riesgos laborales Protección de datos en PYME Formación en nuevas tecnologías para directivos PYME CÓMO CREAR UN PLAN DE NEGOCIO PARA LA EMPRESA Duración en horas: 10 OBJETIVOS: Necesita presentar un plan de negocio de su empresa para una inversión a realizar? Para una posible financiación bancaria? Para una nueva línea de comercialización?...este módulo le ayudará a elaborar su plan de negocio, es decir, el proyecto escrito que evalúa todos los aspectos de la factibilidad económica de su iniciativa comercial, con una descripción y análisis de sus perspectivas empresariales. Gracias al manejo de fáciles asistentes, creará tablas y gráficos y obtendrá ayuda en aspectos clave imprescindibles en todo plan de negocio. En sólo doce pasos, le indicaremos los puntos principales analizados por cualquier inversor, entidad financiera o cualquier interesado en financiar su proyecto. El módulo incluye simulaciones de un programa real por lo que no es imprescindible tenerlo instalado. Además son numerosas las prácticas paso a paso descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios

5 PROGRAMA Módulo 1. Cómo crear un Plan de Negocio para la empresa 1 Introducción a EBP Plan de Negocio 2 Primeros pasos con EBP Plan de Negocio 3 Datos 4 Tablas 5 Gráficos 6 Redacción CALIDAD Y ORGANIZACIÓN EN EL TRABAJO Duración en horas: 20h. OBJETIVOS: Este módulo permite adquirir los conocimientos necesarios para una buena organización en el trabajo. Se exponen conocimientos generales, al igual que trata de forma específica, de conceptos imprescindibles para una buena conclusión de trabajos en el mundo laboral. Este módulo, pretende consolidar y mejorar los conocimientos sobre la calidad del trabajo. PROGRAMA Módulo 2. Calidad y organización en el trabajo 1 Calidad y Organización en el trabajo 2 Autodiagnóstico de la calidad 3 La comunicación 4 La comunicación escrita 5 Trabajar en equipo DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS Duración en horas: 10 OBJETIVOS: Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento y que disponen de sus habilidades para manejar su proceso psicoafectivo en un clima de respeto y confianza. Al final, en un entorno profesional,

6 se trata de adoptar la mejor decisión en cada caso con una alta dosis de creencia en lo que se hace Conoce las técnicas que pueden ayudarle a conseguir lo mejor de las personas con las que se relaciona profesionalmente? Ahora tiene la oportunidad. PROGRAMA Módulo 3. Dirección y Motivación de Equipos 1 La entrevista de evaluación 2 Delegación eficaz de funciones 3 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo 4 Toma de decisiones 5 Motivación de equipos de trabajo 6 Técnicas de dirección de equipos TÉCNICAS DE VENTAS Duración en horas: 20 OBJETIVOS: No se vende más el mejor producto o servicio, sino el que mejor se sabe vender. Esta máxima, en el mundo de la venta, es simplemente una realidad. Por un pequeño error se puede escapar una venta, de ahí la importancia de conocer las técnicas que dentro del marketing se dirigen a conseguir cerrar una venta. Este módulo eminentemente práctico, nos descubre todos los aspectos que un profesional de la venta debe dominar desde la planificación, la comunicación, el contacto, la presentación hasta cómo superar las objeciones o impedimentos que surgen en el proceso de venta. PROGRAMA Módulo 4. Técnicas de Venta 1 Aspectos básicos de la venta 2 La planificación 3 La comunicación 4 Contacto o aproximación 5 Presentación y demostración 6 Las objeciones I

7 7 Las objeciones II 8 Técnicas frente a las objeciones 9 El cierre de la venta 10 Otros modelos de ventas CONTABILIDAD GENERAL Duración en horas: 60 OBJETIVOS: Realice este módulo integral sobre Contabilidad General para PYMES completamente actualizado con las nuevas normas que se han introducido oficialmente en la Contabilidad en España. Es un módulo práctico con numerosos ejercicios y que, analizando su contenido, se aprecia que incluye todos los aspectos contables que son necesarios conocer para llevar correctamente la contabilidad de una empresa. El curso incluye prácticas "paso a paso descargables (PDF) y cuestionarios. PROGRAMA Módulo 5. Contabilidad General 1 Introducción a la contabilidad 2 El Patrimonio 3 Los Hechos Contables 4 Cuentas de Gastos e Ingresos 5 El Proceso Contable Completo 6 El Plan General de Contabilidad 7 La Tesorería 8 La Contabilización del IVA 9 Existencias Compras y Ventas 10 Acreedores y Deudores I 11 Acreedores y Deudores II 12 El Personal en la Empresa 13 El Inmovilizado Material I

8 14 El Inmovilizado Material II 15 Inmovilizado Intangible 16 Las Inversiones Financieras 17 Las Fuentes de Financiación CONTAPLUS 2012 Duración en horas: 20 OBJETIVOS: ContaPlus Élite es un programa muy usado por profesionales y empresas para llevar la gestión contable. El programa incorpora numerosas ventajas y comodidades para el usuario enfocadas hacia mejoras en la calidad del tratamiento de la información. Este módulo es muy completo e incorpora prácticas, lo que hace enfrentar al alumno a situaciones similares a las que se encontrará en la gestión diaria de su contabilidad. Son muchas las prácticas "paso a paso y los cuestionarios. PROGRAMA Módulo 6. Contaplus Introducción a ContaPlus 2 Proceso básico I 3 Proceso básico II 4 Creación y uso de predefinidos 5 Cierre del ejercicio contable 6 Trabajando con IVA 7 Trabajando con balances 8 Trabajando con gráficos 9 Inventarios 10 Operaciones usuales 11 Utilidades de asientos

9 RELACIONES LABORALES Duración en horas: 30 OBJETIVOS: Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el módulo que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. El módulo incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas paso a paso descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios. PROGRAMA Módulo 7. Relaciones Laborales 1 Introducción 2 Alta del trabajador - contratos 3 Seguridad Social - Alta del trabajador 4 La nómina 5 Nóminas diarias y en IT 6 Documentos de Cotización 7 IRPF 8 Extinción de la relación laboral 9 Reforma del Mercado Laboral 10 Anexos NOMINAPLUS 2012 Duración en horas: 20 OBJETIVOS: NóminaPlus Élite es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias, incidencias (bajas), realización de finiquitos, certificados de empresa en definitiva, la documentación derivada de la relación laboral entre empresa y trabajador. Un módulo completo, eficaz y muy práctico. Son numerosas las prácticas y los cuestionarios.

10 PROGRAMA Módulo 8. Nominaplus Introducción a NominaPlus Introducción de datos 3 Confección de nóminas y TC 4 Operaciones Anexas I 5 Operaciones Anexas II 6 Impresión 7 Informes y gráficos FACTURACIÓN Y ALMACÉN Duración en horas: 20 OBJETIVOS: Se puede realizar una buena gestión comercial en una empresa pero si no se conjuga con un buen control, organización y clasificación documental y de stock de productos, de poco sirve. Las operaciones de compra-venta en las empresas conllevan una serie de documentación específica: pedidos, facturas, albaranes complementándose con una necesaria buena gestión de almacén si se pretende servir adecuadamente a clientes y proveedores. De todo esto se trata en este módulo que servirá para mejorar en todos estos aspectos fundamentales en las empresas. El módulo incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas paso a paso descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios. PROGRAMA Módulo 9. Facturación y Almacén 1 El pedido 2 El albarán 3 La factura 4 La Nota de Abono 5 Liquidación de IVA 6 Documentos de Cobro y de Pago 6.1 Formas de Cobro Pago 7 Prácticas de Facturación

11 8 El Almacén 9 Fichas de Almacén 10 Ejercicio final FACTURAPLUS 2012 Duración en horas: 20 OBJETIVOS: FacturaPlus Élite es una completa aplicación especializada en la gestión administrativa empresarial. El programa emite pedidos, albaranes, facturas, recibos, oferta productos a través de Internet y, en general, trata todo tipo de documentos originados por las operaciones de compra-venta. Con esta aplicación también controlará en cada momento la situación de sus artículos en almacén. Realice este módulo y maneje realmente bien este eficaz programa informático. PROGRAMA Módulo 10. Facturaplus Introducción a FacturaPlus 2 Proceso básico I - Datos generales 3 Proceso básico II - Operaciones de compra y venta 4 Otras operaciones 5 Listados por impresora 6 Informes 7 Otras utilidades FINANZAS PARA NO FINANCIEROS Duración en horas: 40 OBJETIVOS: Este módulo pretende dar una visión integral de los conceptos e instrumentos clave de contabilidad y finanzas imprescindibles para el análisis, planificación y control de las actividades y resultados de la gestión de la empresa, exponiendo en primer lugar y de forma clara los conceptos y terminología clave del "lenguaje financiero", además de posibilitar la comprensión y análisis de los estados contables (balance y cuenta de resultados) partiendo de un nivel básico, y por último facilitar la interpretación de la situación económica y patrimonial e la empresa, a través de los instrumentos de análisis.

12 PROGRAMA Módulo 11. Finanzas para no Financieros 1 La Empresa todo un mundo - Análisis Funcional 2 Contabilidad Registro de la vida de la empresa 3 Las Cuentas Anuales - Estados Financieros 4 Aproximación al análisis Económico-Financiero 5 Análisis Financiero 6 Análisis Económico 7 Previsiones y Presupuestos PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Duración en horas: 60h OBJETIVOS: El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, publicado en el BOE nº 27 de 31 de enero de 1997, establece que las funciones que integran el nivel básico de la actividad preventiva son las siguientes: Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias. Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto. Cooperar con los servicios de prevención, en su caso. Para desempeñar las funciones referidas en el apartado anterior, será preciso: Poseer una formación mínima con el contenido incluido en el presente módulo y cuyo desarrollo es de una duración no inferior a 50 horas, en el caso de empresas que desarrollen alguna de las actividades incluidas en el Anexo I del Real Decreto, o de 30 horas en los demás casos, y una distribución horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en los apartados A y B, respectivamente, del Anexo IV del citado Decreto, o, La formación mínima prevista en el párrafo anterior se acreditará mediante certificación de formación específica en materia de prevención de riesgos laborales, emitida por un servicio de prevención o por una entidad pública o privada con capacidad para desarrollar actividades formativas específicas en esta materia.

13 PROGRAMA Módulo 12. Prevención de Riesgos Laborales (Básico) 1 Conceptos básicos sobre seguridad y salud 2 Riesgos generales y su prevención 3 Riesgos específicos y su prevención en diversos sectores de actividad 4 Elementos básicos de gestión de la prevención 5 Primeros auxilios PROTECCIÓN DE DATOS EN PYME Duración en horas: 20 OBJETIVOS: La ley Orgánica de Protección de Datos se establece para proteger un derecho fundamental de las personas como es el derecho a la intimidad y privacidad. Con este módulo obtendrá de forma sencilla y práctica, unos conocimientos que le permitirán comprender los aspectos fundamentales de esta ley de obligado cumplimiento, al objeto de facilitar su implantación en PYMES. PROGRAMA Módulo 13. Protección de datos en PYME 0 Adecuación a la LOPD 1 Ley Orgánica de Protección de Datos 2 Principios de la Protección de Datos 3 Tratamiento de Datos Personales 4 Derechos de las personas 5 Preguntas abiertas LOPD 6 Niveles de Seguridad y Medidas 7 Real Decreto

14 FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA DIRECTIVOS DE PYME Duración en horas: 20 OBJETIVOS: Nuevas Tecnologías (NNTT) para directivos? Sí, rotundo. Las empresas que quieren incorporar las nuevas tecnologías a sus modelos de negocio, se suelen encontrar con una gran barrera: la falta de preparación. Una falta de conocimientos que no ayuda en nada, no ya a implantarlas por sí solos, sino a tratar con especialistas para buscar la mejor solución a sus necesidades. Hablar de nuevas tecnologías abarca muchos campos y en este sentido este curso presenta un escaparate diverso que va desde conocimientos sobre e- comerce (comercio electrónico) hasta el contacto telemático con la administración pública. PROGRAMA Módulo 14. Formación en nuevas tecnologías para directivos de PYME 1 Herramientas de comunicaciones 2 Portales y tiendas virtuales 3 Seguridad y medios de pago 4 Usos del comercio electrónico 5 Legislación asociada a nuevas tecnologías 6 Contacto telemático con la administración pública 7 Utilización de sistemas de información 8 La formación y el e-learning 9 Gestión de proyectos

15 3 TARIFAS y CERTIFICACIÓN CURSO PRECIO * CERTIFICACIÓN* Módulo 1. Cómo crear un Plan de Negocio para la empresa Módulo 2. Calidad y organización en el trabajo 75 Certificado de 10 h 150 Certificado de 20 h Módulo 3. Dirección y Motivación de Equipos 75 Certificado de 10 h Módulo 4. Técnicas de Venta 150 Certificado de 20 h Módulo 5. Contabilidad General 450 Certificado de 60 h Módulo 6. Contaplus Certificado de 20 h Módulo 7. Relaciones Laborales 225 Certificado de 30 h Módulo 8. Nominaplus Certificado de 20 h Módulo 9. Facturación y Almacén 150 Certificado de 20 h Módulo 10. Facturaplus Certificado de 20 h Módulo 11. Finanzas para no Financieros 300 Certificado de 40 h Módulo 12. Prevención de Riesgos Laborales 450 Certificado de 60 h Módulo 13. Protección de datos en PYME 150 Certificado de 20 h Módulo 14. Formación en nuevas tecnologías para directivos de PYME 150 Certificado de 20 h GESTIÓN y DIRECCIÓN de PYMES Diploma + Certificados

16 Surge Centro de Estudios Autorizado por el Ministerio de Educación desde 1956 Especializado en la formación de profesionales Cursos amparados según la Ley Orgánica 2/2006 de Educación. Surge Centro de Estudios Formadores de Colegios Oficiales de Arquitectos, Aparejadores, Ingenieros, Topógrafos, Economistas, Administradores de Fincas, Graduados Sociales Surge Calle Fontanella Barcelona Tel Fax