Objetivos. Metodología y evaluación

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1 PRECIO: 965 * *Consulte en nuestra web los descuentos disponibles para esta acción formativa EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES Modalidad Online 450 horas Titulación INEAF, avalado por el Centro de Estudios Fiscales de Granada y por INESEM Descripción Las Pymes, pequeñas y medianas empresas, son la base del tejido empresarial de nuestro país, una formación específica en este sector permitirá al alumnado situarse en una posición privilegiada en el mercado. Este Experto proporcionar las herramientas necesarias para desarrollar una carrera profesional orientada a las Pymes. Vamos a trabajar los pilares fundamentales en la vida de una PYME desde un punto de vista práctico pero partiendo de firmes conocimientos técnicos y sobre todo con una orientación práctica. Este curso te prepara para saber llevar a cabo la dirección estratégica y planificación de la actividad de la empresa, conociendo el proceso y los principios fundamentales en la elaboración y desarrollo de un Plan de Empresa, insistiendo en cuestiones como la elaboración de un estudio de mercado, planificación en el área de gestión comercial, marketing y producción, así como en la gestión de las infraestructuras de las empresas, contabilidad, recursos humanos y financieros de las mismas. Objetivos Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa. Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. Adquirir los conocimientos necesarios llevar la contabilidad de una Pyme aplicando con solvencia y rigor las previsiones del PGC Pymes. Aprender a liquidar y gestionar los principales impuestos de nuestro sistema tributario. Metodología y evaluación Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que avance a través de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo. Durante este proceso, contará con el apoyo de un equipo de tutorización que realizará un seguimiento personalizado y que le proporcionará, además de las actividades y recursos que ya se encuentran disponibles, nuevos materiales didácticos que le permitan profundizar en cada una de las materias. El Programa del Experto en Dirección y Gestión de Pymes se estructura en 4 Módulos Formativos en los que se desarrollan los contenidos teóricos. Además de estos contenidos encontrará actividades en las que pondrá en práctica lo aprendido y algunos recursos que le permitirán profundizar en la materia. Para superar el programa formativo tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas. El Curso se considerará aprobado siempre que se hayan superado todas y cada una de las partes que lo componen, debiendo cumplirse los criterios de obtención de nota mínima de Aprobado (5) que se obtendrá a partir de la ponderación de los resultados de evaluación de las distintas partes.

2 Programa Prácticas formativo Profesionales Estás buscando prácticas con empresas? Quieres ser competitivo en el mercado laboral y garantizar tu éxito profesional? La realización de esta acción formativa te permitirá realizar prácticas en empresas con una duración de 3 meses. Emprende tu carrera profesional y accede al mundo empresarial. INEAF te permite realizar prácticas en empresas de forma rápida y eficiente. Impulsa tu carrera profesional trabajando en empresas de gran proyección nacional e internacional. Materiales didácticos Todo el contenido del curso estará disponible en el Campus Virtual del Instituto Europeo de Asesoría Fiscal: temario, actividades, recursos, etc. Además, le facilitaremos materiales de apoyo en formato impreso que le serán de gran utilidad en el estudio. Campus Virtual El Instituto Europeo de Asesoría Fiscal pone a su disposición un aula virtual donde encontrará todos los contenidos del curso cuidadosamente revisados y actualizados por nuestro equipo de profesores y especialistas. El Campus Virtual se convierte en el principal escenario de aprendizaje y es aquí donde podrá acceder al programa del programa formativo con tan sólo un clic. Este nuevo sistema de aprendizaje online facilita el trabajo del alumnado y del equipo docente en varios sentidos: - La presentación online de la acción formativa hace posible incluir contenidos en muy diversos formatos: texto, imagen, vídeo, audio, etc. Asimismo, aprovechando las oportunidades que nos ofrece el entorno virtual, hemos querido incluir una completa colección de materiales complementarios que permitan al alumnado completar su formación y profundizar en determinados aspectos de la materia tratada. - El Campus Virtual permite establecer contacto directo con el equipo de tutorización a través del sistema de comunicación, permitiendo el intercambio de archivos y generando sinergias muy interesantes para el aprendizaje. - El entorno virtual simplifica y agiliza la evaluación y seguimiento del alumnado, facilitando la tarea para ambas partes. Por un lado, el alumnado podrá observar su avance y recibirá retroalimentación sobre sus resultados en las actividades. En segundo lugar, el equipo docente verá simplificado su trabajo, puesto que todos los datos acerca de la actividad del alumnado en la plataforma quedan registrados de manera automática, permitiendo al profesorado tener una visión del progreso de sus alumnos/as con tan sólo un clic. Si desea conocer mejor nuestro Campus Virtual puede acceder como invitado al curso de demostración a través del siguiente enlace: campus.ineaf.es Plazo de finalización El Experto en Dirección y Gestión de Pymes tiene una duración oficial de 6 meses a contar desde la fecha de recepción de los materiales y un reconocimiento de 450 horas de formación. No obstante, si una vez cumplido el plazo no se han alcanzado los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), podrá solicitar, con causa justificada, una prórroga.

3 Requisitos del sistema Nuestra plataforma de aprendizaje online es compatible con los principales navegadores: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome y Safari. Solo necesitará un ordenador con conexión a Internet para poder seguir los contenidos, realizar las actividades y participar en la Comunidad INEAF. Soporte técnico y orientación para la formación Además del servicio de tutorización, el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal pone a su disposición la asistencia de un equipo técnico y un departamento de orientación, que podrán ayudarle con cualquier dificultad técnica y que le asesorarán en los itinerarios formativos que mejor se adaptan a sus necesidades y objetivos. Si desea acceder a estos servicios, entre en la opción soporte online que encontrará en nuestra web. No obstante, recomendamos la actualización del reproductor de flash para la correcta visualización de todos los elementos. Para ello haga clic en el siguiente enlace: Profesorado y servicio de tutorías Comunidad INEAF El Instituto Europeo de Asesoría Fiscal cuenta con un equipo multidisciplinar de especialistas cuyo objetivo es conseguir que el alumnado disfrute de una formación de calidad e innovadora. Para ello, ponemos al alcance de nuestro alumnado una serie de herramientas y recursos que les permitirán potenciar su aprendizaje a lo largo del programa formativo. Si desea conocer al Claustro de INEAF, acceda a la sección INEAF de nuestra web o haciendo clic aquí. Durante el desarrollo del curso contará con el apoyo de un Equipo de Tutorización que, entre otras funciones: - Solucionará sus dudas relacionadas con el curso y promoverá la participación a través de las diferentes herramientas de comunicación. - Aportará recursos, bibliografía complementaria e información para la ampliación de contenidos. - Evaluará los resultados de los cuestionarios de evaluación, actividades prácticas, etc. Podrá comunicarse de forma sencilla con sus tutores/as desde el Campus Virtual. Además, podrá contactar telefónicamente con el equipo del INEAF en los días y horas especificados. Al matricularse en este curso pasará a formar parte de la Comunidad INEAF junto con otros alumnos y alumnas y del sector. Deseamos que la experiencia formativa sea lo más completa y enriquecedora posible y valoramos muy positivamente su aportación. Por eso, desde el primer día podrá disfrutar de todos los servicios y utilidades que hemos habilitado: Foros y chats de acceso exclusivo para nuestro alumnado. Podrá comunicarse con otros alumnos y con los profesores en discusiones grupales, debates, etc. Seminarios virtuales. Eventualmente se organizarán seminarios, debates y charlas online. Como miembro de la Comunidad INEAF tendrá acceso preferente a estas actividades. Recursos y material divulgativo. La Comunidad INEAF cuenta con un banco de recursos y materiales gratuitos de todas las materias relacionadas con nuestro ámbito de conocimiento. Tribuna. Podrá subscribirse a la Tribuna de INEAF y consultar artículos doctrinales elaborados por de renombre en los que, diariamente, se analizan en profundidad cuestiones de máximo interés para la profesión. Eventos. Le informamos sobre encuentros, jornadas y seminarios que se realicen en todo el territorio nacional. Consejos prácticos. Los Consejos Prácticos que le ofrecemos le ayudarán a solventar cuestiones puntuales que surjan durante el desarrollo de su actividad profesional.

4 Preinscripción y matrícula Financiación Puede solicitar su preinscripción en el Experto en Dirección y Gestión de Pymes llamando al teléfono Le atenderemos en horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 de lunes a jueves, y los viernes de 10:00 a 14:00. También podrá solicitar la matrícula con total seguridad directamente a través de nuestra web, rellenando el formulario de matriculación. Tiene la posibilidad de realizar el pago fraccionado de la cuota del Curso en cómodas mensualidades sin intereses. Para más información póngase en contacto con el equipo comercial en el teléfono: Formas de pago Pago seguro a través de la Web Podrá realizar su compra cómodamente y con total seguridad en la Web de INEAF con su tarjeta de crédito o débito, si tiene activado el servicio de compra online, o a través de una cuenta de PAYPAL. Este sistema de pago no tiene ningún coste adicional*. Además, si paga mediante tarjeta, podrá optar por abonar el importe de manera fraccionada sin ningún tipo de interés. Si tiene cualquier duda sobre el sistema de pago online, póngase en contacto con nosotros en el teléfono y atenderemos encantados su consulta. *Es posible que su entidad financiera aplique alguna comisión por el uso de su tarjeta en la compra online. Transferencia bancaria Eligiendo esta opción de pago podrá abonar el importe correspondiente mediante transferencia/ingreso a una de las siguientes cuentas: BBVA CAJA RURAL DE GRANADA BANCO MARE NOSTRUM Una vez realizada la transferencia deberá enviarnos el justificante de pago a través de fax al número Si lo prefiere, también puede hacérnoslo llegar por correo electrónico a la dirección contabilidad@ineaf.es, indicando su nombre y el título del curso en el asunto. No será aceptado el ingreso de cheques o similares en ninguna de nuestras cuentas bancarias. Contra reembolso Eligiendo esta opción de pago recibirá el material del curso mediante mensajería postal, en la dirección que nos facilite, abonando el importe correspondiente a la recepción. Este importe corresponderá al total del coste del curso o a la parte proporcional del primer pago si el abono se hace de manera fraccionada. Domiciliación bancaria El pago fraccionado permitirá el abono de las mensualidades mediante recibo bancario. Esta forma de pago sólo será válida para segundas y sucesivas mensualidades.

5 MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA, TÉCNI- CAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO 1. Las PYMES como organizaciones 2. Liderazgo 3. Un nuevo talante en la Dirección UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO 1. Introducción 2. Utilidad del Plan de Empresa 3. La introducción del Plan de Empresa 4. Descripción del negocio. Productos o servicios 5. Estudio de mercado UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN 1. Plan de Marketing 2. Plan de Producción UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS 1. Infraestructura 2. Recursos Humanos 3. Plan Financiero 4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto 5. Estructura legal. Forma jurídica UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo 2. El proceso de analizar los puestos de trabajo 3. El análisis de la información: Validez, Métodos y Valoración UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL 1. Introducción al reclutamiento y selección del personal 2. Reclutamiento: definición y entorno 3. Canales de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral, tipos, preparación y actitud 7. Formas de solicitud de empleo 8. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN EN LA EMPRESA 1. La formación como opción estratégica 2. El servicio de formación en la organización 3. La elaboración del plan de formación 4. La propuesta del plan de formación 5. Gestión del plan de formación 6. Proceso de gestión de acciones formativas 7. Evaluación del plan de formación MÓDULO 3. GESTIÓN LABORAL. CONTRATACIÓN DE TRABAJADO- RES Y SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD FORMATIVA I. GESTIÓN LABORAL. CONTRATACIÓN DE TRABAJADO- RES Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 2. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTI- LLAS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción a la planificación de plantillas 2. Concepto de planificación de Recursos Humanos 3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas 4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos 5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos 6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos 7. El caso especial de las Pymes UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social 2. Regímenes de la Seguridad Social 3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario:elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías 2. Cotización a la Seguridad Social 3. Retención por IRPF 4. Relación de ejercicios resueltos

6 UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA RELACIÓN LABORAL 1. El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos 2. Tiempo de trabajo:jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN 1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo 2. Contratos de trabajo de duración indefinida 3. Contratos de trabajo temporales 4. Contrato de trabajo en prácticas 5. Contrato para la formación UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO 1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo 2. Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos 3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas 4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES) UNIDAD FORMATIVA II. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE GESTIÓN LABORAL. CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN 2. Cálculos para la cotización UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM 2. Cálculo de la bonificación UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL 2. Cálculos para la cotización UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO CON REDUCCIONES A CARGO DE LA TGSS 2. Cálculo de la reducción UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS 2. Cálculo de la reducción UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA 2. Cálculos para la cotización 5. Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 y Nómina cumplimentados UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN 1. El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta 2. Presentación de los Modelos TC 1, TC 2 y Nómina cumplimentados MÓDULO 4. TÉCNICO CONTABLE PARA PYMES UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD 1. Concepto y objetivos de la contabilidad 2. División de la contabilidad 3. Planificación y normalización contable 4. Elementos patrimoniales 5. Las cuentas 6. Estructura económico financiera del balance 7. Registro de las operaciones. Principios de la partida doble 8. Libro diario y libo Mayor 9. Balance de comprobación de sumas y saldos 10. Cuentas de gastos e ingresos. Variaciones de Neto. 11. El ciclo contable 12. Cuenta anual de pérdidas y ganancias 13. Libros de Contabilidad 14. Puntos de repaso

7 UNIDAD DIDÁCTICA 2. EXISTENCIAS 1. Introducción a las existencias 2. Método especulativo y administrativo en la Cuenta de Mercaderías 3. Ajuste de la cuenta de existencias 4. Estudio de los subgrupos (60) y (70). Descuentos y Devoluciones. 5. El IVA en las operaciones con existencias. 6. Envases y embalajes UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACREEDORES Y DEUDORES POR OPERACIONES DE TRÁFICO 1. Definición del Grupo 4 del Plan General Contable (PGC) 2. Contabilidad de los Albaranes. 3. Contabilidad de los anticipos. UNIDAD DIDÁCTICA 4. EFECTOS COMERCIALES 1. Conceptos Básicos de la Letra de Cambio. 2. Efectos a pagar. 3. Efectos a cobrar. 4. El endoso UNIDAD DIDÁCTICA 5. CUENTAS DE PERSONAL 1. Introducción a las cuentas de personal 2. Subgrupo 64 Gastos de Personal 3. Subgrupo 46 Personal 4. Subgrupo 47 Cuentas con Hacienda y Seguridad Social 5. Créditos al personal 6. Contabilidad de las retenciones UNIDAD DIDÁCTICA 6. CORRECCIONES VALORATIVAS 1. Corrección de valor de las existencias 2. Deterioro de valor de los créditos por operaciones comerciales UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMOVILIZADO MATERIAL 1. Clasificación del Inmovilizado Material 2. Cuadro de cuentas 3. Valoración inicial del Inmovilizado Material 4. Amortización del Inmovilizado Material 5. Enajenaciones de inmovilizado para PYMES 6. Bajas de Inmovilizado Material UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZACIONES INTANGIBLES 1. Concepto y características de las Inmovilizaciones Intangibles 2. Criterios específicos de reconocimiento y valoración 3. Normas particulares sobre el Inmovilizado Intangible 4. Investigación y Desarrollo 5. Concesiones Administrativas 6. Propiedad Industrial 7. Fondo de Comercio 8. Derechos de Traspaso 9. Aplicaciones informáticas UNIDAD DIDÁCTICA 9. PERIODIFICACIÓN E IMPUTACIÓN DE INGRESOS Y GASTOS 1. El principio del Devengo 2. Ajustes por periodificación 3. Imputación de ingresos y gastos UNIDAD DIDÁCTICA 10. DEUDAS CONTRAÍDAS 1. Concepto de deuda en general 2. Deudas con entidades de crédito 3. Préstamos 4. Póliza de Crédito UNIDAD DIDÁCTICA 11. ARRENDAMIENTOS 1. Concepto de Arrendamiento 2. Arrendamiento Financiero. Leasing 3. Arrendamiento Operativo UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUBVENCIONES PARA PYMES 1. Introducción y clases de subvenciones para Pymes 2. Resumen previo para la contabilidad de las subvenciones no reintegrables. 3. Normativa de subvenciones, donaciones y legados otorgados por terceros 4. Resumen contable de las subvenciones UNIDAD DIDÁCTICA 13. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS PARA PYMES 1. Diferencia entre el Resultado Contable y Fiscal 2. Impuesto Corriente: activos y pasivos por impuesto corriente 3. Impuesto Diferido: activos y pasivos por impuesto diferido 4. Compensación de Bases Imponibles Negativas 5. Variaciones del Tipo Impositivo. 6. Información proporcionada en las cuentas anuales UNIDAD DIDÁCTICA 14. FONDOS PROPIOS 1. Elementos de Patrimonio Neto: Concepto y Características 2. Capital y Reservas 3. Otras partidas de Neto 4. Aplicación del resultado del ejercicio contable. 5. Distribución de la cuenta de resultados UNIDAD DIDÁCTICA 15. CUENTAS ANUALES 1. Introducción a las cuentas anuales 2. Balance 3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias

8 4. Memoria 5. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO 1. El tributo 2. Hecho imponible 3. Sujeto pasivo 4. Determinación de la deuda tributaria 5. Contenidos de la deuda tributaria 6. Extinción de la deuda tributaria UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I 1. Introducción 2. Elementos del Impuesto 3. Rendimientos del Trabajo 4. Rendimientos de actividades económicas 10. Deducción del impuesto 11. Gestión del impuesto 12. Regímenes especiales UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES 1. Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto 2. Hecho imponible 3. Sujeto pasivo 4. Base imponible 5. Período impositivo y devengo del impuesto 6. Tipo impositivo 7. Bonificaciones y deducciones 8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión 9. Régimen especial de las fusiones y escisiones 10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero (Art.115 LIS) 11. Otros regímenes especiales 12. Gestión del impuesto UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II 1. Rendimientos de capital inmobiliario 2. Rendimientos de capital mobiliario 3. Ganancias y pérdidas patrimoniales 4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas 5. Liquidación del impuesto 6. Gestión del impuesto UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO 1. Naturaleza del impuesto 2. Hecho imponible 3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas 4. Lugar de realización del hecho imponible 5. Devengo del impuesto 6. Sujetos pasivos 7. Repercusión del impuesto (Art.88 LIVA) 8. Base imponible 9. Tipos de gravamen