2.4. La I+D+I en el Sector Privado

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1 2.4. La I+D+I en el Sector Privado La I+D+I en las empresas Antes de elaborar el III PRI+D+I y con objeto de conocer más a fondo cuál es la situación actual de la investigación el desarrollo tecnológico y la innovación en las empresas de Extremadura, se realizó una amplia encuesta sobre una muestra de 160 empresas ubicadas en Extremadura. Los objetivos específicos de la encuesta eran identificar cuáles son sus necesidades actuales y futuras en materia de I+D+I y saber cuál es su posicionamiento frente a la planificación regional de estas actividades. La elección de la muestra no fue al azar, sino que se dirigió a aquellas empresas que, por los conocimientos previos que se tenían, mostraban un mayor interés por las actividades de I+D+I, bien porque con anterioridad habían participado en alguna convocatoria de ayudas para este tipo de actividades, o bien porque tenían un Departamento de I+D o habían realizado algún contrato con grupos de investigación regionales. Por otra parte, se distribuyeron las empresas de forma que hubiera un número significativo de representantes de los más importantes sectores de la economía extremeña: Agroalimentario, Construcción, Industria y Servicios. La distribución de la muestra entre estos sectores de actividad se recoge en la Figura ÁREAS SECTORIALES DE ACTIVIDAD 29% 13% 13% 45% Agroalimentario Construcción Industria Servicios Figura Distribución de la muestra entre los sectores económicos Según el volumen de facturación anual, un 42% de las empresas encuestadas no superan los 3 millones de euros; un 26% facturan cantidades entre 3 y 25 millones de euros y tan sólo un 10% supera los 50 millones de euros. La actividad exportadora de las empresas analizadas es reducida, pues más de la mitad de ellas no superan el 1% de sus ventas en concepto de exportación. En este sentido, el sector más dinámico es el industrial puesto que la tercera parte de las empresas de este sector superan niveles de exportación del 15% de su facturación. 35

2 La distribución según la forma jurídica de las empresas aparece en la Figura 2.11., en la que se puede apreciar que la forma más frecuente es la de la Sociedad Limitada, seguida de la Sociedad Anónima. Entre ambos tipos de sociedades se supera el 75% de las empresas de la muestra. Del resto de las formas jurídicas sólo tiene una presencia de cierto relieve la Sociedad Cooperativa, con algo más del 10% de las empresas. FORMA JURÍDICA DE LAS EMPRESAS (%) S.L. S.A. S.A.L. S.Cooperativa Ns/Nc Figura Forma jurídica de las empresas Con respecto al nivel de empleo, los intervalos más frecuentes de número de trabajadores son el de 5 a 15, con el 29% de las empresas y el de 15 a 50, con el 28% de las empresas. Únicamente el 18% de las empresas tienen más de 50 trabajadores. Realización de actividades de I+D+I En torno al 64% de las empresas encuestadas manifiestan realizar con frecuencia actividades de I+D+I, con el objetivo de mejorar sus resultados. La distribución entre los sectores de este índice presenta diferencias de consideración, puesto que mientras en 36

3 el sector industrial más del 75% de las empresas realizan con frecuencia actividades de este tipo, en el sector de la construcción son apenas el 42% las realizan. Entre las empresas que realizan actividades frecuentes de I+D+I, tan sólo el 28% disponen de una unidad o departamento dedicado en exclusiva a estas actividades, en tanto que en el 72% restante el personal de la empresa que realiza funciones de I+D+I tiene una dedicación compartida entre estas actividades y otras distintas en el seno de la propia empresa. En cualquier caso, el 83% de las empresas que realizan actividades frecuentes de I+D+I disponen de, al menos, una persona con dedicación exclusiva a estas tareas. Entre 2 o menos trabajadores con dedicación exclusiva se sitúan entre el 80% de las empresas de servicios y el 87% del de la construcción. Con más de 5 trabajadores con dedicación exclusiva únicamente son relevantes los sectores industrial y de servicios que, en ambos, el 12% de sus empresas se encuentran en esta circunstancia. Respecto a la disponibilidad de personal con dedicación parcial a labores de I+D+I, el 74,5 de las empresas que realizan frecuentes actividades de I+D+I tienen 2 o menos personas en esta circunstancias y el 20,6 tienen entre 2 y 5 personas. En este sentido, destacan también las empresas de los sectores industrial y de servicios, con el 24 y el 28%,respectivamente, de empresas que disponen de entre 2 y 5 personas con dedicación parcial a estas actividades. Ninguna empresa tienen previsto reducir a corto plazo el personal dedicado a I+D+I, aunque sólo el 28% tiene previsto incrementarlo, destacando a este respecto el sector industrial, con un 36% de empresas que van a incrementar este personal, en tanto que en el sector de la construcción sólo el 5% de las empresas lo incrementarán. Respecto a la adquisición de nuevos equipos con destino a la I+D+I por parte de las empresas, el 62% tienen previsto adquirirlos a corto plazo, destacando en este aspecto el sector servicios con un 80% de las empresas. En cuanto al incremento de la contratación externa de actividades de I+D+I, el 38% de las empresas piensan incrementar este concepto a corto plazo, destacando el sector agroalimentario, con un 50% de las empresas, en tanto que ninguna de las empresas del sector de la construcción piensan realizar incremento alguno. Nivel de participación de las empresas en convocatorias públicas de ayudas para actividades de I+D+I Del total de las empresas encuestadas, un 62% aseguran haber participado en alguna convocatoria pública de ayudas, destacando en este aspecto los sectores agroalimentarios, con el 67% de sus empresas, e industrial, con el 64% de sus empresas. Las ayudas conseguidas en estas convocatorias se destinan en un 42% a la realización de proyectos en la propia empresa, en un 24% a la adquisición de infraestructura para la I+D+I y en un 18% a la contratación de proyectos con OPIs y Centros de Innovación y Tecnología. 37

4 Nivel de conocimiento y grado de colaboración con OPIs y Centros de Innovación y Tecnología El grado de conocimiento que tienen las empresas de los Organismos que forman parte del Sistema de Ciencia y Tecnología de Extremadura es, en general, bajo. El más conocido por las empresas es la Universidad de Extremadura, con un 25% de empresas que conocen algún Departamento o Centro, seguido por el CTAEX, con un 12,5%. El resto de los OPIs y Centros de Innovación y Tecnología se mueven en el entorno del 10% de conocimiento, siendo los menos conocidos el Instituto Arqueológico de Mérida y el CCMI. Un 44% de las empresas han mantenido relaciones de colaboración con los OPIs o los Centros de Innovación y Tecnología. Las empresas de los sectores agroalimentarios e industrial son los que mantienen mayores colaboraciones de este tipo, con el 51% de sus empresas, en ambos casos. En cuanto al conocimiento que las empresas tienen de los organismos de intermediación y de los servicios que estos organismos prestan, tan sólo el 33% de las empresas manifiestan conocer alguno, destacando en este sentido las empresas del sector servicios, un 45% de las cuales manifiestan conocer alguna OTRI, en tanto que, tan sólo, un 10% de las empresas del sector de la construcción las conocen. Previsiones sobre innovaciones tecnológicas en el periodo Constituye un hecho significativo el que el 84% de las empresas encuestadas tengan previsto acometer alguna actividad innovadora en el periodo indicado, destacando en este sentido las empresas del sector servicios, con el 98% de sus empresas y el sector industrial, con el 88% y, en el otro extremo, las empresas constructoras, de las que un 53% no piensa introducir innovación alguna. En el conjunto de las empresas que sí tienen previsto acometer acciones innovadoras, el objeto más frecuente de las mismas son innovaciones de procesos, con un 84% de las empresas de este colectivo. Factores que dificultan la actividad innovadora en las empresas Las empresas que manifiestan no tener previsto acometer acciones innovadoras a corto o medio plazo, en términos generales, afirman que el principal motivo es la escasa capacidad de innovación, seguida de factores económicos. Existen algunas diferencias a este respecto, entre las empresas de los sectores analizados, y especialmente para las empresas del sector agroalimentario, la principal dificultad para innovar es el factor económico, especialmente en lo que se refiere a la 38

5 falta de fuentes de financiación adecuadas y los elevados gastos que implica la actividad innovadora. Para las empresas del sector de la construcción la principal dificultad radica en la escasa capacidad de innovación de la empresa, especialmente en lo que se refiere a la falta de instalaciones y/o de equipamientos adecuados. Para las empresas de los sectores industrial y de servicios, la principal dificultad es también la falta de capacidad de innovación de la empresas pero, en estos casos, debida a la falta de personal con un nivel de formación suficiente. Propuestas de acciones a incluir en el Plan Tabla 2.3. Propuesta de acciones por parte de las empresas Acción propuesta Sector de actividad Empresas que la consideran importante Fomento de proyectos Agroalimentario 76% industriales de desarrollo Construcción 63% tecnológico Promoción de la colaboración centros de investigación - Servicios 81% empresas Promoción de la financiación Industrial 82% privada para proyectos Agroalimentario 77% industriales de innovación Servicios 76% Apoyo a la formación de personal por la empresa Servicios 76% Con referencia al tipo de acciones que para impulsar la innovación en las empresas se deberían incluir en el Plan, suele haber una cierta coincidencia general en aquellas que se consideran como más necesarias. No obstante, hay algunas diferencias de matiz entre las empresas de los distintos sectores, como puede apreciarse en la Tabla 2.3. en la que se recoge para las acciones más frecuentemente propuestas, los porcentajes de las empresas de los sectores que con mayor interés las proponen Sociedad de Fomento Industrial de Extremadura (SOFIEX) La Sociedad de Fomento Industrial de Extremadura es una sociedad de capital riesgo creada en 1987 bajo la dependencia de la Consejería de Economía y Trabajo de la Junta de Extremadura. Como sociedad anónima de inversiones ha participado ya en 82 nuevas empresas que han generado unas inversiones de 650 millones de euros y la creación de puestos de trabajo. 39

6 Sus principales accionistas son la Junta de Extremadura, la Empresa Nacional de Electricidad S.A., el Banco Español de Crédito S.A, Iberdrola S.A., Monte de Piedad y Caja General de Ahorros de Badajoz, Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Extremadura, y la Compañía Logística de Hidrocarburos CLH, S.A. En su oferta aportan recursos financieros para contribuir al desarrollo de proyectos de inversión que se implanten en Extremadura, invierten en compañías extranjeras que necesitan implantación y desarrollo en España y se establezcan en nuestra región, y operan en cualquier sector de actividad con preferencia en proyectos atractivos en crecimiento, con estrategia de productos y mercados bien definidos, y con posibilidad de posicionamiento en el mercado. SOFIEX mantiene como estructura una Presidencia Ejecutiva, organizada en cuatro departamentos: Desarrollo de Negocio Auditoría y Control Asesoría Jurídica Dirección de Grupo, que coordina las actividades de empresas filiales: Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos de Extremadura, S.A. Edificación y Obras Públicas de Extremadura SAU. Fomento Jóvenes Emprendedores Extremeños, SAU. Fomento Extremeño de Mercado Exterior, SAU. Fomento de la Industria de Turismo, Ocio y Tiempo Libre, SAU. Fomento de Mercado Exterior de Extremadura, SA. Fomento Extremadura de Infraestructuras Industriales, S.A. Gestión y Estudios Mineros, S.A.U. Gestión y Explotación de Servicios Públicos Extremeños, S.A. Urbanizaciones y Viviendas de Extremadura, S.A.U. Dispone de recursos propios con fondos económicos de 112,47 m. de euros. Destina el 5% del presupuesto de inversión anual a la puesta en marcha de empresas de base tecnológica. Entre las áreas de trabajo principales destaca el fomento de las actividades de I+D+I entre las empresas participadas Centro Tecnológico Agroalimentario de Extremadura (CTAEX) El Centro Tecnológico Agroalimentario Extremadura (CTAEX), entidad privada de investigación sin ánimo de lucro creada el 27 de Julio de 2000, con objeto de dotarse de unos servicios de investigación, desarrollo e innovación, analíticos, formación e información comunes. La Asociación empresarial de investigación Centro Nacional Tecnológico Nacional Agroalimentario Extremadura es la gestora de este Centro. Situado estratégicamente en Badajoz, capital comercial y de servicios de Extremadura y del Alentejo oriental portugués, es el único Centro Privado de esta naturaleza en toda la zona. Su dotación, capacitación y experiencia agroalimentaria lo hacen idóneo para apoyar a las industrias, agricultores y cooperativas de la región. 40

7 Entre las empresas que crearon la Asociación destacan la filial española de FINDUS, CARCESA (United Bitscuits), CONESA, COFICASA, ALSAT, así como una parte muy mayoritaria del sector cooperativo agroalimentario extremeño (ACOREX, ACOPAEX, CASAT, OVISO, EXTREMEÑA DE ARROCES, etc.) participando más de 160 cooperativas, todas ellas PYMEs, el 85% de las industrias transformadoras de tomate, industrias queseras, cárnicas, de arroz, de aceite, etc. Aunque la mayor parte de los socios son de Extremadura, hay empresas de otras regiones del país. El CTAEX está instalado en una finca de 28 ha. de regadío, ubicada en la localidad de Villafranco del Guadiana (Badajoz) y está dotada de moderna infraestructura de investigación, en la que se incluye: Planta piloto industrial multisectorial. Laboratorios: General para análisis químicos; Antideflagrante; de Instrumentación y análisis físicos y Microbiológico. Servicio Técnico: Talleres mecánico y eléctrico; Oficinas técnicas; Informática. Cocina experimental: Cabinas de degustación; Evaluación de aditivos; Sala de degustación. Sala de usos múltiples y sala de juntas. Las principales líneas de trabajo de las Áreas en las que se estructura el Centro son: En el Área de Laboratorio, medidas de las propiedades físicas, químicas y nutricionales de los productos; estudio de puntos de control crítico y análisis de riesgos y ensayos de nuevos productos para el mercado. En el Área de Tecnología Alimentaria se dispone de una planta piloto en la que se realizan ensayos de procesos industriales o nuevos procesos a pequeña escala con el fin de obtener muestras para evaluación, conocer novedosas técnicas, comprobar parámetros, e incluso hacer pequeñas fabricaciones para test de mercado. En el Área de Agricultura se realiza selección de variedades hortícolas; agronomía de cultivos y sistemas de producción agrícola alternativa. El Área de Ingeniería se ocupa del desarrollo de nuevos productos, como la fabricación de utensilios, adaptación de máquinas, automatización del proceso, o diseño de líneas completas. El Área de Formación organiza cursos y jornadas para la formación y divulgación de tecnologías relacionadas con el ámbito agroalimentario. Asimismo, se ocupa de la transferencia de tecnologías y resultados de investigación. En el Área de Cocina y Evaluación Sensorial se crean las maquetas de nuevos productos para posibles lanzamientos, así como se preparan degustaciones de evaluación de variedades, test de conservación y estudios de mercado El presupuesto que CTAEX ha destinado para I+D+I en 2003 ha sido de La plantilla la integran 31 personas: 11 licenciados/ingenieros, 7 Diplomados e Ingenieros técnicos, 3 FP2, 10 otro personal Centro Tecnológico de Servicios (FEVAL) 41

8 La Institución Ferial de Extremadura (FEVAL), con sede en Don Benito (Badajoz), cuenta, desde el año 2004, con un Centro Tecnológico de Servicios, en el que ha invertido euros, cofinanciados por la iniciativa comunitaria interreg III. El centro tiene una superficie total de metros cuadrados y nace con la vocación de investigar, desarrollar e innovar para la creación de servicios de valor añadido de base tecnológica, ofreciendo un producto útil que satisfaga necesidades de las empresas y organizaciones. Los servicios que el Centro presta, se organizan en las siguientes áreas: Centro Integral de Recursos Tecnológicos de Extremadura, donde se gestiona y desarrollan las herramientas para la construcción de servicios. Consta a su vez de cuatro áreas: 1. Servicio de atención al ciudadano, servicios para asegurar y ofrecer la máxima calidad y disponibilidad de los sistemas de información y atención al ciudadano y usuarios (e-administración, cita previa, información a colectivos, help-desk, servicios tipo 112, ) 2. Centro de Respaldo y Alta disponibilidad, infraestructura para dar servicio y planes de contingencia y gestión de disponibilidad a cualquier organización en caso de desastre. 3. Servicios de Tecnologías ON-DEMAND, servicios ajustados a las necesidades reales de las organizaciones sin que éstas tengan que realizar fuertes inversiones en infraestructura tecnológica(soporte, almacenamiento, housing, hosting, ASP, MSP, ) 4. Centro de Desarrollo Tecnológico, para ofrecer servicios de desarrollo tecnológico de alto nivel. Dispone de un capital humano altamente preparado y será el lugar desde donde emanarán los proyectos específicos solicitados. Centro de Diseño Comercial, que presta servicios orientados a obtener las habilidades en los conceptos y el uso de herramientas dirigidas a la mejora en el diseño promocional y comercial de productos y servicios (imagen, diseño, publicidad, etiquetado, envases, embalajes, ). Centro de Negocios y Comunicaciones. Lugar de asesoría, consultoría y formación en las TICs, punto de intercambio de experiencias y motor de arranque de nuevas empresas y negocios. 42

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