Dos son los grandes objetivos de esta candidatura a Consejo Local, que se entrelazan entre sí:

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1 CANDIDATURA Nº 1 AL CONSEJO LOCAL «VALENCIA - CIUDAD» COORDINADOR: RAMÓN IGUAL. MOTIVACIÓN: Porque creemos en el proyecto, creemos en UPyD y creemos en la ciudad de Valencia. Por eso nos presentamos para constituir el Consejo Local de Valencia. Porque estamos convencidos de que UPyD representa un proyecto viable y una alternativa real, distinta, nueva e ilusionante de hacer política. Porque sobre todo, UPyD es un espíritu, una forma de entender la sociedad, radicalmente opuesta al ventajismo imperante, por eso nos presentamos para el Consejo Local. Porque somos personas reflexivas y pensamos que el sentido común y el servicio público son la base de cualquier política inteligente, por eso lo hacemos. Y sobre todo, porque somos de la opinión que el Consejo Local no está destinado a aparcar gente que quiera destacar y posicionar, que quiera estar ahí, sino por el contrario, el Consejo Local está destinado a integrar gente que esté dispuesta a dar la cara por los compañeros y a trabajar por ellos. Y nosotros vamos a hacerlo. Por eso queremos ser el Consejo Local. Porque vamos a luchar por ti y por el partido. Porque vamos a luchar por acabar con las formas rancias de hacer política. Porque vamos a luchar por conseguir que los tres grandes objetivos del partido tengan plasmación real en nuestra sociedad: Unión, para que sea importante aquello que nos acerca y no aquello que nos separa; Progreso, entendido en el mejor sentido del término, una Valencia en expansión y unos valencianos con mejor calidad de vida; y democracia, para que la tolerancia, el respeto y la igualdad sean la base de la convivencia ciudadana. OBJETIVOS: Dos son los grandes objetivos de esta candidatura a Consejo Local, que se entrelazan entre sí: 1º) La ciudad que queremos. Una ciudad UPyD. Esto es, la mejor ciudad posible con la mejor calidad de vida posible. Y políticamente sana. La ciudad de Valencia debe ser el reflejo del carácter valenciano: emprendedor, dinámico, comercial, turístico y respetuoso. Valencia tiene como gran reto para los próximos años solucionar sus conflictos de intereses. Es decir, una ciudad que durante los últimos veinte años ha apostado por un crecimiento expansivo imitando las grandes megalópolis, sufre como consecuencia natural un perjuicio en la calidad de vida de sus ciudadanos: densidad de tráfico, contaminación acústica, déficit de servicios y transportes públicos en zonas de expansión, conflicto zonas ocio / descanso ciudadano,... En definitiva, la dimensión de la ciudad choca frontalmente con los intereses individuales y colectivos de los ciudadanos. Pero la ciudad no debe parar, ni muchísimo menos, pero 1

2 tampoco puede crecer a costa de los propios valencianos, pues estos conflictos de intereses que se traducen en perjuicios individuales como contrapartida a ese desarrollo global, genera insatisfacción ciudadana. La solución está en la velocidad de crecimiento: la ciudad ha crecido más rápido de lo que puede digerir. Se trata de crecer, claro, pero de crecer bien. No hay que renunciar a crecer ni renunciar a posicionarse convenientemente a nivel español, europeo e incluso mundial, no hay que perder ese paso, pero a una velocidad que permita a los valencianos disfrutar de su ciudad. Y con mucho cuidado de no perder la personalidad propia y con mucho cuidado de no fracasar en el mantenimiento de la extraordinaria calidad de vida que Valencia nos proporciona. Y decidir, definitivamente, si Valencia quiere ser un polo de atracción turístico mundial, porque entonces nos tendremos que empezar a plantear las políticas de atención al turista. Los turistas tendrán que ser nuestros clientes. O no. 2º) La ciudad vista desde dentro del partido. Queremos crear contigo el modelo de ciudad. Queremos discutir contigo hacia donde debe ir Valencia. Queremos inventar entre todos las propuestas políticas de UPyD para la ciudad de Valencia. Queremos incentivar y motivar a todos los compañeros y compañeras de UPyD, afiliados y afiliadas de Valencia, para que entre todos seamos capaces de ofrecer al conjunto de la sociedad las mejores propuestas. Queremos que entre todos hagamos de UPyD el mejor partido posible. Queremos estar orgullosos de ser de UPyD. Y para ello, tenemos una estructura y un plan de trabajo. Por eso está entrelazado el ideario político municipal de UPyD y la estructura interna del partido en Valencia. Porque la primera debe ser consecuencia de la segunda. UPyD VALENCIA. ESTRUCTURA: La estructura orgánica vendrá definida de la siguiente manera: 1) COORDINADOR, que asumirá las funciones de coordinación general y la representación institucional del partido en la ciudad de Valencia. Se encargará de promover la celebración de jornadas o eventos de especial trascendencia en foros significados, en materia de Política General, que redunden en la significación pública del partido. Colaborará con el un Responsable de Contenidos que colabore en las funciones asignadas y archive y mantenga actualizados los contenidos políticos municipales y los posicionamientos del partido en Valencia, para proveer de información y datos a los distintos responsables jerárquicos de comunicación y a los compañeros que intervengan en nombre del partido en foros y medios de comunicación. E igualmente dependerá del Coordinador un contable Responsable de Presupuestos del partido. 2) RESPONSABLE DE ORGANIZACIÓN, que dirigirá el diseño estratégico y la estructura del Partido en Valencia, así como la expansión (institucional y ciudadana). 2

3 Tendrá bajo su cargo a un Responsable de Expansión en vías públicas, así como los distintos Responsables de reuniones con Asociaciones, Federaciones y demás Sociedad Civil. 3) RESPONSABLE DE ANÁLISIS POLÍTICO, que se encargará de la dirección de esta área y de la Coordinación con los Responsables autonómicos y nacional. Se dotará de un Responsable de Grupo de Plenos Municipales y de un Responsable de Coordinación Territorial. 4) RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN, que desarrollará el área de comunicación audiovisual e informática, así como la documentación. Asume las funciones de comunicación con el partido y con la sociedad; desarrollo web; promoción de los artículos de opinión y libertad de expresión; relaciones con la prensa y actas y constancias documentales. Tendrá bajo su responsabilidad al Secretario, que será responsable de la elaboración de las actas y de la constancia documental del resultado de lo s trabajos internos. 5) RESPONSABLE DEL AFILIADO Y DEPARTAMENTO DE CALIDAD, que asumirá la importante función de tratamiento personalizado de cada uno de los afiliados, promoviendo su integración en la vida del partido, tramitando sus sugerencias o quejas, recabando sus opiniones y, en definitiva, siendo la persona a la que cualquier afiliado se podrá dirigir para solucionar cualquier problema o encauzar cualquier iniciativa. Se ocupará también de las infraestructuras y de la sede. Colaborará en esta área un Responsable de Calidad que garantice la eficacia de los procesos de atención al afiliado. ENFOQUE DEL TRABAJO: Las estructuras de trabajo del partido en la ciudad irán encaminadas a la eficiencia en dos grandes áreas: el área de desarrollo programático y el área de implantación social y expansión. - ÁREA DE DESARROLLO PROGRAMÁTICO, (tendrá por objeto averiguar las necesidades sociales y proponer soluciones a las mismas, así como diseñar el mensaje de UPyD para la ciudad de Valencia) Se dividirá en tres grandes departamentos: 1) Organización Municipal Se ocupará de preparar a los que trabajen en los grupos para entender el funcionamiento del municipio (formación, competencias, estructura, gasto público) y del seguimiento de los 3

4 plenos y de la actividad política de los grupos. 2) La ciudad Se encargará de analizar las virtudes y carencias del modelo de ciudad, apoyando o criticando tanto su concepto como actuaciones concretas (en materias como urbanismo, economía, medio ambiente, turismo, comercio o seguridad ciudadana). 3) El ciudadano Se encargará de elaborar planteamientos para que el municipio vele por el bienestar de los ciudadanos que habitamos en Valencia (en materias como cultura, deportes, tráfico, contaminación acústica, colectivos de especial protección o transporte público) NOTA: Hay materias que interrelacionan áreas, como la cultura. También entiendo que deberíamos aplicarnos con especial interés en una cuestión: el control del gasto público. - ÁREA DE IMPLANTACIÓN SOCIAL Y EXPANSIÓN (tendrá por objeto interrelacionar el partido con la sociedad, tanto para darlo a conocer como para averiguar las inquietudes de la sociedad valenciana) Se dividirá en cuatro grandes departamentos: 1) Departamento de prensa. Preferentemente ocupado por profesionales, se encargará del gabinete de prensa y de las relaciones con los medios. 2) Relaciones con la sociedad civil. Se ocupará de conectar con organizaciones y colectivos especialmente sensibilizados con la sociedad o la política, o de especial relevancia (asociaciones, sindicatos, agrupaciones), dedicándose especialmente a conocer las necesidades, pretensiones e inquietudes ciudadanas. 3) Acción cívica Se encargará de coordinar la participación del partido en movimientos, convocatorias o manifestaciones, y de sugerir o motivar a otros órganos para igual cometido 4) Atención al afiliado y simpatizante Se encargará de recibir a las personas interesadas en conocer o pertenecer al partido, y de mantener el espíritu de colaboración de los afiliados, dándoles cauces de participación en la vida interna del partido 4

5 METODOLOGÍA Y PLANTEAMIENTOS BASE. Todo partido político está diseñado para ordenar la sociedad en la que se implanta. Pero UPyD, además, es un partido que nace con vocación de cambio, de generación de expectativas e ilusión. El primer campo de trabajo de la ilusión debe ser dentro del propio partido. De manera que hay que animar a la colaboración de todos los afiliados del partido a la construcción y toma de posición de aquellas cuestiones políticas que afectan a la ciudad de Valencia. El afiliado de UPYD debe de sentirse partícipe de la construcción y debate de ideas que el partido debe de tomar en cuanto a la generación de modelo de ciudad que queremos y la propia posición del partido en aquellos debates políticos acuciantes que puedan existir en la actualidad: plan de cabañal, corrupción política, modelo de ciudad, política ambiental,.etc. Y los que puedan surgir. Para ello hay que: 1.-Crear Grupos de Trabajo que detecten aquellos problemas de interés para los ciudadanos a partir de los temas de actualidad que puedan haber en ese momento, aquellos temas que surjan de los contactos con asociaciones, organismos vecinales, encuestas de opinión entre ciudadanos que se desarrollen.etc. 2.-Debatir posiciones y planteamientos en los grupos de Trabajo, en foros de debate que deben de crearse, grupos de opinión de Google que dinamicen el debate y faciliten la participación de los afiliados en el debate político del partido. 3.-Creación de propuestas políticas y posicionamientos políticos de forma consensuada y elevados al Consejo Territorial para su aprobación. 4.-Hay que involucrar al afiliado en la vida interna del partido. Más del 50% de los afiliados del partido en la ciudad no participan en la actividad del mismo. A ese afiliado durmiente hay que recuperarlo, somos pocos pero por la experiencia que hemos tenido en estas últimas fechas desde la Gestora vemos un capital humano dentro del partido muy interesante. Hay un capital humano, un capital de ideas muy aprovechable e importante, y debe de estimularse para beneficio propio del partido, hay pues que prestar especial atención a : a) dar la bienvenida al nuevo afiliado, abrirle el partido y hacerle partícipe de la actividad diaria del partido, no ser un mero pagador de cuota. b) hay que movilizar, motivar y provocar que ese 50% de afiliados que no participa en la actividad diaria del partido lo haga y en la medida de posibilidades de cada uno contribuya a dinamizar el partido. c) Os habéis preguntado, porque en un partido con escasa afiliación, hay un porcentaje importante inactivo? Somos pocos, hay que sumar esfuerzos y no dedicar tiempo a las 5

6 divisiones y disputas internas, hoy queremos agradecer a esos afiliados que en mayor o menor medida nos hemos encontrado en las reuniones de la sede, en las caravanas, los que habéis estado en el cabañal, los que habéis realizado conferencias para los afiliados, escrito en la web, desarrollado temas de debate..etc a todos ellos, os animamos a seguir participando en la construcción de este partido y aportar vuestro esfuerzo y conocimiento en beneficio del proyecto de UPYD. UPYD aboga por ser un partido en el que el afiliado sea un elemento activo: que participe de las actividades del partido, a divulgar propuestas en el interior del partido (objetivos que esta candidatura desde su participación en la Junta Gestora ha intentado mantener y activar dejando de lado la crítica interna, la descalificación, las maniobras, es decir venimos de una trayectoria de trabajar para y por el partido y pretendemos continuar dicha trayectoria con el apoyo de los afiliados, porque este partido que es un partido joven, sin ataduras o condicionantes de clientelismo a diferencia de los partidos políticos tradicionales, será el partido que nosotros queramos que sea y que demos forma a partir de nuestro trabajo en el Consejo local. Si queremos ser un partido diferente, rompedor, que ofrezca alternativas y propuestas a los ciudadanos pongámonos todos a trabajar de forma conjunta. Si no, sólo seremos un partido más dedicado a la conspiración interna, a la elaboración de tramas, trufado de familias ó corrientes de opinión en el que habrá segura cabida para personas que buscan en la política un fin, en servirse de ella, en buscarse un futuro personal, en buscar un cargo por el simple hecho de figurar. Y así poco duraremos en el mercado, no os quepa duda. Está en vuestras manos. En vuestro voto. 6

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